2024年度高校與科研機構(gòu)聯(lián)合培養(yǎng)研究生聘任合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度高校與科研機構(gòu)聯(lián)合培養(yǎng)研究生聘任合同本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同定義1.2合同雙方1.3合同目的1.4合同期限1.5合同生效條件2.研究生選拔與錄取2.1選拔標準2.2錄取程序2.3錄取結(jié)果3.培養(yǎng)方案與課程設(shè)置3.1培養(yǎng)目標3.2課程設(shè)置3.3實踐環(huán)節(jié)3.4學(xué)術(shù)交流4.教學(xué)與研究任務(wù)4.1教學(xué)任務(wù)4.2研究任務(wù)4.3學(xué)術(shù)成果要求5.薪酬待遇5.1基本工資5.2津貼補貼5.3晉升與考核6.工作時間與休息休假6.1工作時間6.2休息休假6.3休息休假制度7.研究生權(quán)益保障7.1學(xué)術(shù)自由7.2知識產(chǎn)權(quán)7.3精神文明7.4安全生產(chǎn)8.研究生違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3違約處理9.爭議解決與合同解除9.1爭議解決方式9.2合同解除條件9.3合同解除程序10.合同附件與補充條款10.1附件說明10.2補充條款11.合同簽署與生效11.1簽署主體11.2簽署時間11.3生效條件12.合同變更與解除12.1變更條件12.2變更程序12.3解除條件13.合同終止與后續(xù)處理13.1終止條件13.2終止程序13.3后續(xù)處理14.合同解除后的責(zé)任承擔(dān)14.1責(zé)任主體14.2責(zé)任范圍14.3責(zé)任承擔(dān)第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同定義1.2合同雙方本合同甲方為高校，乙方為科研機構(gòu)。1.3合同目的本合同旨在明確甲方與乙方在聯(lián)合培養(yǎng)研究生過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，促進研究生教育質(zhì)量提升，培養(yǎng)具有創(chuàng)新能力和實踐能力的優(yōu)秀人才。1.4合同期限本合同期限為自2024年1月1日起至2026年12月31日止。1.5合同生效條件本合同經(jīng)甲方、乙方雙方簽字蓋章后生效。2.研究生選拔與錄取2.1選拔標準（3）身體健康，具備完成研究生學(xué)習(xí)任務(wù)的身體條件；（4）符合甲方、乙方聯(lián)合培養(yǎng)研究生的相關(guān)要求。2.2錄取程序錄取程序如下：（1）甲方、乙方共同制定研究生選拔方案；（2）甲方根據(jù)選拔方案組織面試、考核等環(huán)節(jié)；（3）乙方對錄取的研究生進行審核；（4）甲方、乙方共同確定錄取名單。2.3錄取結(jié)果錄取結(jié)果由甲方、乙方共同確定，并以書面形式通知研究生。3.培養(yǎng)方案與課程設(shè)置3.1培養(yǎng)目標培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力的高層次人才，為我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。3.2課程設(shè)置課程設(shè)置應(yīng)包括公共課程、專業(yè)課程、實踐環(huán)節(jié)等，確保研究生在學(xué)術(shù)、實踐等方面的全面發(fā)展。3.3實踐環(huán)節(jié)實踐環(huán)節(jié)應(yīng)包括實習(xí)、實驗、研究等，培養(yǎng)學(xué)生解決實際問題的能力。3.4學(xué)術(shù)交流鼓勵研究生參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流活動，提升學(xué)術(shù)水平和國際視野。4.教學(xué)與研究任務(wù)4.1教學(xué)任務(wù)研究生應(yīng)按照培養(yǎng)方案完成課程學(xué)習(xí)，并取得相應(yīng)的學(xué)分。4.2研究任務(wù)研究生應(yīng)在導(dǎo)師的指導(dǎo)下開展科學(xué)研究，并取得一定的學(xué)術(shù)成果。4.3學(xué)術(shù)成果要求研究生在學(xué)期間應(yīng)至少發(fā)表一篇學(xué)術(shù)論文，或在學(xué)術(shù)會議上做報告。5.薪酬待遇5.1基本工資研究生基本工資按照國家和地方相關(guān)政策執(zhí)行。5.2津貼補貼研究生享有國家和地方規(guī)定的各類津貼補貼。5.3晉升與考核研究生根據(jù)培養(yǎng)計劃完成學(xué)習(xí)任務(wù)和科研成果，可按照相關(guān)規(guī)定申請晉升和考核。6.工作時間與休息休假6.1工作時間研究生應(yīng)遵守甲方、乙方的相關(guān)規(guī)定，按時參加課程學(xué)習(xí)、科研工作等。6.2休息休假研究生享有國家和地方規(guī)定的休息休假制度。6.3休息休假制度研究生休息休假制度按照國家和地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7.研究生權(quán)益保障7.1學(xué)術(shù)自由研究生享有學(xué)術(shù)自由，有權(quán)自主選擇研究方向、發(fā)表學(xué)術(shù)成果等。7.2知識產(chǎn)權(quán)研究生在研究過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，按照國家和地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7.3精神文明7.4安全生產(chǎn)研究生應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，確保人身和財產(chǎn)安全。8.研究生違約責(zé)任8.1違約情形下列情況視為研究生違約：（1）未按合同規(guī)定完成學(xué)習(xí)任務(wù)，連續(xù)兩次考核不合格；（2）擅自離校，無故不參加課程學(xué)習(xí)、科研工作；（3）違反學(xué)術(shù)道德，抄襲、剽竊他人成果；（4）違反國家法律法規(guī)，受到行政處罰或刑事處罰。8.2違約責(zé)任（1）賠償甲方、乙方的經(jīng)濟損失；（2）根據(jù)違約情節(jié)，取消研究生資格或?qū)W位；（3）承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3違約處理違約處理程序如下：（1）甲方、乙方共同調(diào)查核實違約事實；（2）根據(jù)違約情形，提出處理意見；（3）經(jīng)甲方、乙方共同確認，書面通知研究生；（4）研究生對處理結(jié)果有異議，可向甲方、乙方提出申訴。9.爭議解決與合同解除9.1爭議解決方式甲方、乙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2合同解除條件下列情況可解除本合同：（1）合同約定的解除條件成就；（2）一方違約，另一方提出解除；（3）發(fā)生不可抗力，致使合同無法履行。9.3合同解除程序合同解除程序如下：（1）提出解除合同的一方書面通知對方；（2）對方在接到通知之日起一定期限內(nèi)未提出異議，合同解除；（3）合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理后續(xù)事宜。10.合同附件與補充條款10.1附件說明（1）研究生選拔方案；（2）培養(yǎng)計劃；（3）課程設(shè)置；（4）考核標準；（5）研究生權(quán)益保障措施。10.2補充條款本合同如有未盡事宜，可由甲方、乙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.合同簽署與生效11.1簽署主體本合同由甲方法定代表人（或授權(quán)代表）和乙方法定代表人（或授權(quán)代表）簽字蓋章。11.2簽署時間本合同自雙方法定代表人（或授權(quán)代表）簽字蓋章之日起生效。11.3生效條件本合同自雙方簽署之日起生效。12.合同變更與解除12.1變更條件甲方、乙方協(xié)商一致，可對本合同進行變更。12.2變更程序合同變更應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方確認后生效。12.3解除條件合同解除條件見第九條。13.合同終止與后續(xù)處理13.1終止條件合同終止條件見第九條。13.2終止程序合同終止應(yīng)書面通知對方，并按照約定處理后續(xù)事宜。13.3后續(xù)處理14.合同解除后的責(zé)任承擔(dān)14.1責(zé)任主體合同解除后的責(zé)任主體為甲方、乙方。14.2責(zé)任范圍（1）違約責(zé)任；（2）合同終止后的后續(xù)處理；（3）爭議解決。14.3責(zé)任承擔(dān)甲方、乙方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同所指第三方，是指除甲方、乙方之外，根據(jù)本合同約定，參與本合同履行或提供相關(guān)服務(wù)的任何自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入情形（1）為研究生提供學(xué)術(shù)指導(dǎo)、實驗設(shè)備、實驗室服務(wù)等；（2）協(xié)助甲方、乙方進行研究生選拔、考核；（3）提供財務(wù)、法律、人力資源等服務(wù)；（4）其他與本合同履行相關(guān)的服務(wù)。15.3第三方選擇與授權(quán)甲方、乙方應(yīng)根據(jù)本合同的具體需求，選擇合適的第三方，并與其簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照與甲方、乙方簽訂的服務(wù)協(xié)議，履行約定的義務(wù)，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三方責(zé)任包括但不限于：（1）提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定的；（2）泄露研究生個人信息或知識產(chǎn)權(quán)的；（3）違反國家法律法規(guī)的；（4）其他違反服務(wù)協(xié)議約定的行為。16.2第三方權(quán)利第三方享有根據(jù)服務(wù)協(xié)議約定的權(quán)利，包括但不限于：（1）獲取合理的服務(wù)費用；（2）獲取甲方、乙方提供的必要信息；（3）根據(jù)服務(wù)協(xié)議約定，對研究生進行指導(dǎo)和考核；（4）其他依法享有的權(quán)利。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1甲方與第三方的劃分甲方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)，由雙方簽訂的服務(wù)協(xié)議約定。甲方應(yīng)確保第三方按照服務(wù)協(xié)議履行義務(wù)，并對第三方的違約行為承擔(dān)連帶責(zé)任。17.2乙方與第三方的劃分乙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)，同樣由雙方簽訂的服務(wù)協(xié)議約定。乙方應(yīng)確保第三方按照服務(wù)協(xié)議履行義務(wù)，并對第三方的違約行為承擔(dān)連帶責(zé)任。17.3研究生與第三方的劃分研究生與第三方之間的關(guān)系，由服務(wù)協(xié)議及本合同的相關(guān)規(guī)定共同決定。研究生應(yīng)遵守服務(wù)協(xié)議的約定，并按照本合同履行自己的義務(wù)。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指第三方因履行服務(wù)協(xié)議或因違反服務(wù)協(xié)議所應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。18.2責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額由甲方、乙方與第三方在簽訂服務(wù)協(xié)議時約定，并在協(xié)議中明確列出。18.3超過責(zé)任限額的處理若第三方因履行服務(wù)協(xié)議或違反服務(wù)協(xié)議造成損失，超出責(zé)任限額的部分，由甲方、乙方按比例承擔(dān)，具體比例由雙方在服務(wù)協(xié)議中約定。19.第三方介入時的額外條款及說明19.1保密條款甲方、乙方與第三方在簽訂服務(wù)協(xié)議時，應(yīng)約定保密條款，確保研究生個人信息、學(xué)術(shù)成果等保密信息的安全。19.2爭議解決條款甲方、乙方與第三方在簽訂服務(wù)協(xié)議時，應(yīng)約定爭議解決條款，明確爭議解決的方式和程序。19.3知識產(chǎn)權(quán)條款甲方、乙方與第三方在簽訂服務(wù)協(xié)議時，應(yīng)明確知識產(chǎn)權(quán)的歸屬和使用方式，避免知識產(chǎn)權(quán)糾紛。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.研究生選拔方案詳細要求：包括選拔標準、選拔程序、考核方式等。說明：該方案應(yīng)明確研究生選拔的具體流程和標準，確保選拔過程的公平、公正。2.培養(yǎng)計劃詳細要求：包括課程設(shè)置、實踐環(huán)節(jié)、學(xué)術(shù)交流計劃等。說明：培養(yǎng)計劃應(yīng)詳細列出研究生在學(xué)期間的學(xué)習(xí)和研究任務(wù)，確保培養(yǎng)目標的實現(xiàn)。3.課程設(shè)置詳細要求：包括課程名稱、學(xué)分、授課方式等。說明：課程設(shè)置應(yīng)滿足研究生的學(xué)術(shù)需求，同時注重理論與實踐相結(jié)合。4.考核標準詳細要求：包括考核方式、考核內(nèi)容、考核時間等。說明：考核標準應(yīng)明確、具體，確保評價的客觀性和公正性。5.研究生權(quán)益保障措施詳細要求：包括學(xué)術(shù)自由、知識產(chǎn)權(quán)、精神文明、安全生產(chǎn)等方面的保障措施。說明：保障措施應(yīng)全面，確保研究生的合法權(quán)益不受侵害。6.服務(wù)協(xié)議詳細要求：包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費用、保密條款、爭議解決等。說明：服務(wù)協(xié)議應(yīng)明確第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容和要求，以及雙方的權(quán)利義務(wù)。7.保密協(xié)議詳細要求：包括保密范圍、保密期限、保密措施等。說明：保密協(xié)議應(yīng)確保涉及到的保密信息不被泄露。8.爭議解決協(xié)議詳細要求：包括爭議解決方式、爭議解決程序等。說明：爭議解決協(xié)議應(yīng)明確爭議解決的具體方式和程序，確保爭議的及時、有效解決。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為（1）未按合同規(guī)定完成學(xué)習(xí)任務(wù)，連續(xù)兩次考核不合格；（2）擅自離校，無故不參加課程學(xué)習(xí)、科研工作；（3）違反學(xué)術(shù)道德，抄襲、剽竊他人成果；（4）違反國家法律法規(guī)，受到行政處罰或刑事處罰；（5）未按照服務(wù)協(xié)議履行義務(wù)；（6）泄露研究生個人信息或知識產(chǎn)權(quán)；（7）其他違反合同約定的行為。2.責(zé)任認定標準（1）根據(jù)違約行為的嚴重程度，分為輕微違約、一般違約、嚴重違約；（2）根據(jù)違約行為對合同履行的影響，分為直接違約和間接違約；（3）根據(jù)違約行為的可預(yù)見性，分為故意違約和過失違約。3.違約責(zé)任示例（1）輕微違約：如未按時提交作業(yè)，經(jīng)提醒后及時改正，可不追究責(zé)任；（2）一般違約：如違反學(xué)術(shù)道德，抄襲他人成果，應(yīng)取消學(xué)位申請資格；（3）嚴重違約：如違反國家法律法規(guī)，受到刑事處罰，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年度高校與科研機構(gòu)聯(lián)合培養(yǎng)研究生聘任合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1高校基本信息1.2科研機構(gòu)基本信息1.3研究生基本信息2.合同目的與依據(jù)3.聘任崗位與職責(zé)3.1崗位職責(zé)3.2工作內(nèi)容3.3工作要求4.學(xué)位授予與培養(yǎng)方案4.1學(xué)位授予要求4.2培養(yǎng)方案4.3培養(yǎng)計劃5.培養(yǎng)經(jīng)費與管理5.1經(jīng)費來源5.2經(jīng)費使用5.3經(jīng)費管理6.工作時間與考勤6.1工作時間安排6.2考勤制度6.3請假規(guī)定7.薪酬與福利7.1薪酬結(jié)構(gòu)7.2福利待遇7.3津補貼8.研究成果與知識產(chǎn)權(quán)8.1研究成果歸屬8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.3專利申請與授權(quán)9.教學(xué)與指導(dǎo)責(zé)任9.1教學(xué)任務(wù)9.2指導(dǎo)研究生9.3學(xué)術(shù)交流10.合同期限與續(xù)簽10.1合同期限10.2續(xù)簽條件10.3續(xù)簽程序11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任11.3違約處理12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)12.3爭議解決程序13.合同解除13.1解除條件13.2解除程序13.3解除后的處理14.其他約定14.1保密條款14.2通知方式14.3合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1高?；拘畔⒏咝ＣQ：[高校名稱]高校地址：[高校地址]聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]電子郵箱：[電子郵箱]1.2科研機構(gòu)基本信息科研機構(gòu)名稱：[科研機構(gòu)名稱]科研機構(gòu)地址：[科研機構(gòu)地址]聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]電子郵箱：[電子郵箱]1.3研究生基本信息研究生姓名：[研究生姓名]出生年月：[出生年月]學(xué)號：[學(xué)號]學(xué)院：[學(xué)院名稱]專業(yè)：[專業(yè)名稱]導(dǎo)師姓名：[導(dǎo)師姓名]導(dǎo)師職稱：[導(dǎo)師職稱]2.合同目的與依據(jù)合同目的：為促進高校與科研機構(gòu)聯(lián)合培養(yǎng)研究生工作，提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量，實現(xiàn)優(yōu)勢互補，特制定本合同。合同依據(jù)：《中華人民共和國學(xué)位條例》、《中華人民共和國高等教育法》等相關(guān)法律法規(guī)。3.聘任崗位與職責(zé)3.1崗位職責(zé)參與科研項目的實施與推進；完成導(dǎo)師布置的科研任務(wù)；參加學(xué)術(shù)交流活動；遵守高校與科研機構(gòu)的規(guī)章制度。3.2工作內(nèi)容進行相關(guān)領(lǐng)域的研究；參與實驗室日常管理；參與導(dǎo)師的課題申報與項目實施。3.3工作要求嚴謹治學(xué)，認真負責(zé)；積極參與科研項目，努力提高科研能力；遵守學(xué)術(shù)道德，抵制學(xué)術(shù)不端行為。4.學(xué)位授予與培養(yǎng)方案4.1學(xué)位授予要求完成培養(yǎng)計劃，取得規(guī)定學(xué)分；完成學(xué)位論文，經(jīng)答辯通過；遵守學(xué)位授予的相關(guān)規(guī)定。4.2培養(yǎng)方案制定詳細的研究生培養(yǎng)計劃；定期進行學(xué)術(shù)交流與指導(dǎo)；實施導(dǎo)師負責(zé)制。4.3培養(yǎng)計劃安排導(dǎo)師定期與學(xué)生進行溝通，了解學(xué)生情況，指導(dǎo)學(xué)生科研工作。5.培養(yǎng)經(jīng)費與管理5.1經(jīng)費來源高校與科研機構(gòu)共同提供培養(yǎng)經(jīng)費；科研項目經(jīng)費；其他渠道。5.2經(jīng)費使用用于研究生培養(yǎng)過程中的各項開支；用于科研項目的研究與實施；用于實驗室建設(shè)與設(shè)備購置。5.3經(jīng)費管理建立健全經(jīng)費管理制度；實施經(jīng)費使用審批制度；定期進行經(jīng)費使用情況審計。6.工作時間與考勤6.1工作時間安排按照高校與科研機構(gòu)規(guī)定的時間安排工作；參加導(dǎo)師安排的學(xué)術(shù)活動。6.2考勤制度實施考勤打卡制度；嚴格執(zhí)行請銷假制度。6.3請假規(guī)定因事請假需提前向?qū)熣埣?，并說明原因；因病請假需提供相關(guān)證明，并說明情況。7.薪酬與福利7.1薪酬結(jié)構(gòu)基本工資；績效工資；獎金。7.2福利待遇社會保險；住房公積金；其他福利待遇。7.3津補貼科研項目津貼；實驗室工作津貼。8.研究成果與知識產(chǎn)權(quán)8.1研究成果歸屬由研究生參與完成的研究成果，其知識產(chǎn)權(quán)歸高校、科研機構(gòu)及研究生共同所有；由研究生獨立完成的研究成果，其知識產(chǎn)權(quán)歸研究生所有；由研究生參與的科研項目成果，其知識產(chǎn)權(quán)歸屬項目主持單位，研究生享有相應(yīng)的權(quán)益。8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬發(fā)明專利申請權(quán)歸項目主持單位，研究生在項目實施過程中所做貢獻應(yīng)得到相應(yīng)的獎勵；著作權(quán)歸作者所有，但高校、科研機構(gòu)有權(quán)使用；商標權(quán)、商業(yè)秘密等其他知識產(chǎn)權(quán)按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。8.3專利申請與授權(quán)研究生在導(dǎo)師指導(dǎo)下，可申請發(fā)明專利；專利申請過程中，研究生應(yīng)積極配合，提供必要的技術(shù)支持；專利授權(quán)后，研究生享有相應(yīng)的權(quán)益。9.教學(xué)與指導(dǎo)責(zé)任9.1教學(xué)任務(wù)研究生應(yīng)參加導(dǎo)師安排的教學(xué)活動；研究生在導(dǎo)師指導(dǎo)下，可承擔(dān)部分教學(xué)任務(wù)。9.2指導(dǎo)研究生導(dǎo)師負責(zé)對研究生的學(xué)術(shù)研究和日常學(xué)習(xí)進行指導(dǎo)；導(dǎo)師應(yīng)關(guān)心研究生的成長，為其提供必要的幫助和支持。9.3學(xué)術(shù)交流研究生應(yīng)積極參加學(xué)術(shù)交流活動，拓寬學(xué)術(shù)視野；導(dǎo)師應(yīng)鼓勵研究生參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)會議，提升其學(xué)術(shù)水平。10.合同期限與續(xù)簽10.1合同期限本合同期限為[合同期限]，自雙方簽字之日起生效；合同期滿前，如無特殊情況，雙方可協(xié)商續(xù)簽。10.2續(xù)簽條件研究生在合同期內(nèi)表現(xiàn)良好，完成培養(yǎng)計劃；高校與科研機構(gòu)同意續(xù)簽。10.3續(xù)簽程序雙方協(xié)商一致后，簽訂續(xù)簽合同；續(xù)簽合同內(nèi)容與本合同相同，但可增加或調(diào)整部分條款。11.違約責(zé)任11.1違約情形未按時完成培養(yǎng)計劃；違反合同約定，造成高校、科研機構(gòu)損失；其他違約行為。11.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；給對方造成損失的，應(yīng)依法賠償。11.3違約處理雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[仲裁委員會名稱]仲裁。12.2爭議解決機構(gòu)[仲裁委員會名稱]。12.3爭議解決程序按照仲裁規(guī)則進行。13.合同解除13.1解除條件合同期滿；雙方協(xié)商一致解除合同；因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行。13.2解除程序雙方協(xié)商一致解除合同，簽訂解除協(xié)議；因不可抗力等原因解除合同，應(yīng)提供相關(guān)證明材料。13.3解除后的處理雙方應(yīng)按照合同約定履行各自義務(wù)；解除合同后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜。14.其他約定14.1保密條款雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務(wù)；未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露本合同內(nèi)容。14.2通知方式通知應(yīng)以書面形式進行；通知送達時間為送達之日。14.3合同附件本合同附件包括但不限于：培養(yǎng)計劃、考核評價標準等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念第三方是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同認可的，為合同履行提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持或中介服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2第三方責(zé)任第三方在合同履行過程中，應(yīng)按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.3第三方權(quán)利第三方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費用。15.4第三方與其他各方的關(guān)系第三方與甲乙雙方之間是獨立的合同關(guān)系，與研究生之間無直接合同關(guān)系。第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的規(guī)定和約定。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義責(zé)任限額是指第三方因違反合同約定，給甲乙雙方或研究生造成損失的，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。16.2責(zé)任限額標準責(zé)任限額標準由甲乙雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定，并在合同中明確。16.3責(zé)任限額計算責(zé)任限額計算公式：責(zé)任限額=損失金額×責(zé)任比例。責(zé)任比例由甲乙雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定。17.第三方資質(zhì)要求17.1資質(zhì)要求第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)，包括但不限于營業(yè)執(zhí)照、專業(yè)資格證書等。17.2資質(zhì)審查甲乙雙方在簽訂本合同時，應(yīng)審查第三方的資質(zhì)，確保其符合要求。18.第三方變更18.1變更程序如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。18.2變更通知變更第三方后，甲乙雙方應(yīng)及時通知研究生，并告知變更原因。19.第三方合同19.1第三方合同簽訂第三方與甲乙雙方簽訂的合同，應(yīng)與本合同內(nèi)容相一致，并由甲乙雙方共同確認。19.2第三方合同履行第三方應(yīng)按照本合同約定履行其合同義務(wù)，甲乙雙方有權(quán)對第三方的履約情況進行監(jiān)督。20.合同解除與終止20.1合同解除如第三方違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的合同。20.2合同終止合同終止后，第三方應(yīng)按照合同約定履行其義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。21.爭議解決21.1爭議解決方式第三方與甲乙雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過協(xié)商解決。21.2爭議解決機構(gòu)協(xié)商不成的，可提交[仲裁委員會名稱]仲裁或依法向人民法院提起訴訟。22.合同附件22.1第三方資質(zhì)證明第三方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；第三方專業(yè)資格證書復(fù)印件；其他相關(guān)資質(zhì)證明材料。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.高校與科研機構(gòu)聯(lián)合培養(yǎng)研究生聘任合同詳細要求：合同及所有附件應(yīng)加蓋雙方公章或合同專用章。附件說明：本合同附件包括但不限于培養(yǎng)計劃、考核評價標準、第三方資質(zhì)證明、通知等。2.研究生培養(yǎng)計劃附件說明：培養(yǎng)計劃應(yīng)與合同一致，并由導(dǎo)師簽字確認。3.考核評價標準詳細要求：考核評價標準應(yīng)包括學(xué)術(shù)水平、科研能力、教學(xué)能力等。附件說明：考核評價標準應(yīng)與合同一致，并由導(dǎo)師簽字確認。4.第三方資質(zhì)證明詳細要求：第三方資質(zhì)證明應(yīng)包括營業(yè)執(zhí)照、專業(yè)資格證書等。附件說明：第三方資質(zhì)證明應(yīng)加蓋第三方公章或合同專用章。5.通知詳細要求：通知應(yīng)以書面形式進行，并由發(fā)送方簽字確認。附件說明：通知應(yīng)包括通知內(nèi)容、發(fā)送時間、接收人等信息。6.專利申請文件詳細要求：專利申請文件應(yīng)包括專利申請表、說明書、權(quán)利要求書等。附件說明：專利申請文件應(yīng)加蓋雙方公章或合同專用章。7.著作權(quán)登記證書詳細要求：著作權(quán)登記證書應(yīng)加蓋國家版權(quán)局公章。附件說明：著作權(quán)登記證書應(yīng)與作品原件一同保存。8.爭議解決協(xié)議詳細要求：爭議解決協(xié)議應(yīng)包括爭議解決方式、機構(gòu)、程序等。附件說明：爭議解決協(xié)議應(yīng)加蓋雙方公章或合同專用章。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為研究生未按時完成培養(yǎng)計劃；研究生違反學(xué)術(shù)道德，存在學(xué)術(shù)不端行為；導(dǎo)師未按時完成指導(dǎo)任務(wù)；第三方未按時提供專業(yè)服務(wù)；雙方未按時履行合同義務(wù)。2.責(zé)任認定標準研究生存在學(xué)術(shù)不端行為：根據(jù)情節(jié)嚴重程度，給予警告、記過、留校察看等處分；雙方未按時履行合同義務(wù)：根據(jù)未履行部分的影響，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.違約責(zé)任示例研究生未按時完成一篇論文，影響學(xué)位授予，扣除50%的獎學(xué)金；導(dǎo)師未按時完成一項科研任務(wù)，導(dǎo)致項目延期，扣除20%的績效獎金；第三方未按時提供設(shè)備維護服務(wù)，影響實驗進度，扣除30%的服務(wù)費用。全文完。2024年度高校與科研機構(gòu)聯(lián)合培養(yǎng)研究生聘任合同2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋2.雙方基本信息2.1高?；拘畔?.2科研機構(gòu)基本信息3.培養(yǎng)目標與要求3.1培養(yǎng)目標3.2研究生培養(yǎng)要求4.聘任期限4.1聘任起始日期4.2聘任終止日期5.培養(yǎng)內(nèi)容與方式5.1培養(yǎng)課程5.2實踐環(huán)節(jié)5.3科研活動6.學(xué)位授予與論文要求6.1學(xué)位授予7.薪酬與福利7.1薪酬標準7.2福利待遇8.責(zé)任與義務(wù)8.1高校責(zé)任與義務(wù)8.2科研機構(gòu)責(zé)任與義務(wù)8.3研究生責(zé)任與義務(wù)9.違約責(zé)任9.1高校違約責(zé)任9.2科研機構(gòu)違約責(zé)任9.3研究生違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密期限13.其他約定13.1其他事項13.2附加條款14.合同附件14.1附件一：培養(yǎng)計劃14.2附件二：獎學(xué)金申請表14.3附件三：科研成果清單第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同定義本合同是指高校與科研機構(gòu)雙方，就聯(lián)合培養(yǎng)研究生事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)、教育政策和雙方協(xié)商一致的原則，簽訂的具有法律效力的協(xié)議。1.2術(shù)語解釋2.雙方基本信息2.1高?；拘畔⒏咝ＨQ：___________高校地址：___________聯(lián)系人：___________聯(lián)系電話：___________2.2科研機構(gòu)基本信息科研機構(gòu)全稱：___________科研機構(gòu)地址：___________聯(lián)系人：___________聯(lián)系電話：___________3.培養(yǎng)目標與要求3.1培養(yǎng)目標3.1.1掌握扎實的理論基礎(chǔ)和專業(yè)知識；3.1.2具有較強的科研能力和創(chuàng)新精神；3.2研究生培養(yǎng)要求3.2.1研究生應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守高校和科研機構(gòu)的規(guī)章制度；3.2.2研究生應(yīng)積極參加培養(yǎng)計劃中的各項活動，按時完成學(xué)業(yè)任務(wù)；4.聘任期限4.1聘任起始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，聘任起始日期為____年____月____日。4.2聘任終止日期本合同有效期為____年，自聘任起始日期起算，至____年____月____日止。5.培養(yǎng)內(nèi)容與方式5.1培養(yǎng)課程5.1.1公共課程：____門；5.1.2專業(yè)課程：____門；5.1.3科研方法課程：____門。5.2實踐環(huán)節(jié)研究生在科研機構(gòu)進行實踐環(huán)節(jié)，包括：5.2.1實習(xí)：____個月；5.2.2科研項目參與：____項。5.3科研活動研究生應(yīng)積極參加科研活動，包括：5.3.1學(xué)術(shù)會議：____次；5.3.2學(xué)術(shù)講座：____次。6.學(xué)位授予與論文要求6.1學(xué)位授予本合同培養(yǎng)的研究生符合學(xué)位授予條件者，由高校授予相應(yīng)學(xué)位。6.2.1學(xué)術(shù)論文數(shù)量：____篇；7.薪酬與福利7.1薪酬標準本合同培養(yǎng)的研究生薪酬標準按照高校和科研機構(gòu)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7.2福利待遇7.2.1社會保險：按照國家規(guī)定繳納；7.2.2住房補貼：____元/月；7.2.3假期：按照國家規(guī)定執(zhí)行。8.責(zé)任與義務(wù)8.1高校責(zé)任與義務(wù)8.1.1高校負責(zé)提供研究生培養(yǎng)所需的課程資源、教學(xué)設(shè)施和實驗設(shè)備；8.1.2高校負責(zé)對研究生進行思想政治教育，確保其遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度；8.1.3高校負責(zé)對研究生進行考核，確保其學(xué)業(yè)成績合格。8.2科研機構(gòu)責(zé)任與義務(wù)8.2.1科研機構(gòu)負責(zé)提供研究生科研實踐的機會，指導(dǎo)研究生進行科研活動；8.2.2科研機構(gòu)負責(zé)對研究生進行科研倫理教育，確保其科研活動符合學(xué)術(shù)規(guī)范；8.3研究生責(zé)任與義務(wù)8.3.1研究生應(yīng)按照培養(yǎng)計劃要求，認真完成學(xué)業(yè)和科研任務(wù)；8.3.2研究生應(yīng)遵守高校和科研機構(gòu)的規(guī)章制度，尊重師長，團結(jié)同學(xué)；8.3.3研究生應(yīng)保護知識產(chǎn)權(quán)，不得抄襲、剽竊他人成果。9.違約責(zé)任9.1高校違約責(zé)任9.1.1高校未按照合同約定提供培養(yǎng)資源或設(shè)施，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；9.1.2高校未按照合同約定對研究生進行考核，影響其學(xué)位授予，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。9.2科研機構(gòu)違約責(zé)任9.2.1科研機構(gòu)未按照合同約定提供科研實踐機會或指導(dǎo)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；9.2.2科研機構(gòu)未按照合同約定對研究生進行科研倫理教育，造成不良后果，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。9.3研究生違約責(zé)任9.3.1研究生未按照培養(yǎng)計劃要求完成學(xué)業(yè)或科研任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；9.3.2研究生違反學(xué)術(shù)規(guī)范，造成不良后果，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)本合同的爭議解決機構(gòu)為___________。11.合同生效與終止11.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.2合同終止條件11.2.1合同約定的期限屆滿；11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；11.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。12.保密條款12.1保密內(nèi)容本合同中涉及到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個人信息等均屬于保密內(nèi)容。12.2保密期限保密期限自合同生效之日起至合同終止后____年。13.其他約定13.1其他事項本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.2附加條款附加條款一：___________附加條款二：___________14.合同附件14.1附件一：培養(yǎng)計劃14.2附件二：獎學(xué)金申請表14.3附件三：科研成果清單第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的概念本合同中的第三方是指除甲乙雙方之外，為合同履行提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持、資金投入或其他形式協(xié)助的自然人、法人或其他組織。15.2第三方的范圍15.2.1教育咨詢機構(gòu)；15.2.2科研項目管理機構(gòu)；15.2.3資金支持機構(gòu)；15.2.4法律顧問；15.2.5其他經(jīng)甲乙雙方認可的第三方。16.第三方的責(zé)權(quán)利16.1責(zé)任第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，確保其提供的服務(wù)或協(xié)助不違反法律法規(guī)，不侵犯他人合法權(quán)益，不影響合同履行。16.2權(quán)利第三方有權(quán)獲得合同約定的報酬，并在其職責(zé)范圍內(nèi)，參與合同履行的相關(guān)決策和實施過程。16.3利益第三方在合同履行過程中所獲得的利益，包括但不限于合同約定的報酬、知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等。17.第三方與其他各