2024年度企業(yè)內(nèi)部保密協(xié)議起草與員工保密意識提升3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企業(yè)內(nèi)部保密協(xié)議起草與員工保密意識提升本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1保密信息的定義1.2保密信息的范圍1.3保密信息的處理1.4保密信息的保密期限2.保密義務(wù)2.1員工保密義務(wù)2.2管理人員保密義務(wù)2.3保密義務(wù)的具體內(nèi)容3.保密措施3.1物理措施3.2人員管理措施3.3技術(shù)措施3.4保密措施的實(shí)施與監(jiān)督4.違約責(zé)任4.1違約情形4.2違約責(zé)任的承擔(dān)4.3違約責(zé)任的追究方式5.保密協(xié)議的變更與解除5.1保密協(xié)議的變更5.2保密協(xié)議的解除5.3保密協(xié)議變更與解除的通知與生效6.法律適用與爭議解決6.1法律適用6.2爭議解決方式6.3爭議解決的管轄法院7.其他7.1本合同的生效7.2合同的生效日期7.3合同的終止7.4合同的補(bǔ)充與附件7.5合同的解釋與效力8.員工保密意識提升8.1保密意識培訓(xùn)8.2培訓(xùn)內(nèi)容與方式8.3培訓(xùn)效果的評估8.4員工保密意識的持續(xù)提升9.保密協(xié)議的簽署9.1員工簽署保密協(xié)議9.2管理人員簽署保密協(xié)議9.3保密協(xié)議的簽署流程10.保密協(xié)議的備案10.1保密協(xié)議的備案要求10.2備案機(jī)關(guān)與備案程序10.3備案效果的監(jiān)督11.保密協(xié)議的公示11.1保密協(xié)議的公示要求11.2公示方式與范圍11.3公示效果的評估12.保密協(xié)議的監(jiān)督與檢查12.1監(jiān)督檢查的主體12.2監(jiān)督檢查的內(nèi)容12.3監(jiān)督檢查的方式12.4監(jiān)督檢查效果的評估13.保密協(xié)議的修訂與更新13.1修訂與更新的原因13.2修訂與更新的流程13.3修訂與更新的內(nèi)容14.保密協(xié)議的終止與解除14.1終止與解除的情形14.2終止與解除的程序14.3終止與解除的后果第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1保密信息的定義本合同中所稱的保密信息，是指本企業(yè)及其關(guān)聯(lián)公司在其業(yè)務(wù)活動中所擁有的，未公開的技術(shù)、商業(yè)、財(cái)務(wù)、人事等涉及企業(yè)利益的信息。1.2保密信息的范圍（1）技術(shù)秘密，包括但不限于生產(chǎn)工藝、配方、設(shè)計(jì)圖紙、技術(shù)數(shù)據(jù)、技術(shù)方法等；（2）商業(yè)秘密，包括但不限于客戶名單、市場分析報(bào)告、商業(yè)計(jì)劃、合同、交易記錄等；（3）財(cái)務(wù)信息，包括但不限于財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、成本信息等；（4）人事信息，包括但不限于員工名單、薪酬待遇、績效考核等。1.3保密信息的處理（1）僅限于履行職責(zé)范圍內(nèi)所需；（2）不得泄露給無關(guān)第三方；（3）不得用于個(gè)人或第三方利益。1.4保密信息的保密期限保密信息的保密期限自本合同簽訂之日起至企業(yè)秘密事項(xiàng)公開之日止，或至合同解除之日止。第二條保密義務(wù)2.1員工保密義務(wù)員工在合同有效期內(nèi)及離職后兩年內(nèi)，對本企業(yè)保密信息負(fù)有保密義務(wù)。2.2管理人員保密義務(wù)管理人員對本企業(yè)保密信息負(fù)有保密義務(wù)，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)下屬員工履行保密義務(wù)。2.3保密義務(wù)的具體內(nèi)容保密義務(wù)包括但不限于：（1）未經(jīng)授權(quán)不得復(fù)制、泄露、傳播保密信息；（2）不得利用保密信息從事違法活動；（3）離職后不得以任何形式利用原企業(yè)保密信息。第三條保密措施3.1物理措施企業(yè)應(yīng)采取必要的物理措施，確保保密信息的安全，如設(shè)置門禁系統(tǒng)、限制訪問權(quán)限等。3.2人員管理措施企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對員工的管理，包括但不限于背景調(diào)查、保密培訓(xùn)、簽訂保密協(xié)議等。3.3技術(shù)措施企業(yè)應(yīng)采用技術(shù)手段保護(hù)保密信息，如數(shù)據(jù)加密、訪問控制、網(wǎng)絡(luò)安全等。3.4保密措施的實(shí)施與監(jiān)督企業(yè)應(yīng)定期檢查保密措施的實(shí)施情況，確保保密措施的落實(shí)。第四條違約責(zé)任4.1違約情形違反本合同第二條、第三條規(guī)定的，視為違約。4.2違約責(zé)任的承擔(dān)（1）賠償因違約所造成的損失；（2）承擔(dān)因違約所引起的法律責(zé)任。4.3違約責(zé)任的追究方式違約責(zé)任的追究，可通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式進(jìn)行。第五條保密協(xié)議的變更與解除5.1保密協(xié)議的變更保密協(xié)議的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。5.2保密協(xié)議的解除（1）合同到期；（2）雙方協(xié)商一致；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。5.3保密協(xié)議變更與解除的通知與生效保密協(xié)議的變更或解除，應(yīng)提前一個(gè)月以書面形式通知對方，自通知之日起生效。第六條法律適用與爭議解決6.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。6.2爭議解決方式因本合同引起的爭議，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。第七條其他7.1本合同的生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。7.2合同的生效日期本合同生效日期為2024年1月1日。7.3合同的終止本合同因下列原因終止：（1）合同到期；（2）雙方協(xié)商一致；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。7.4合同的補(bǔ)充與附件本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。7.5合同的解釋與效力本合同由雙方共同協(xié)商制定，經(jīng)雙方簽字蓋章后，對雙方具有約束力。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第八條員工保密意識提升8.1保密意識培訓(xùn)企業(yè)應(yīng)定期組織保密意識培訓(xùn)，確保員工充分了解保密的重要性及違反保密義務(wù)的后果。8.2培訓(xùn)內(nèi)容與方式培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于：（1）保密法律法規(guī)；（2）企業(yè)保密制度；（3）保密信息的識別與保護(hù)；（4）違反保密義務(wù)的案例分析。培訓(xùn)方式可采用：（1）內(nèi)部講座；（2）外部專業(yè)培訓(xùn)；（3）在線學(xué)習(xí)平臺；（4）宣傳資料發(fā)放。8.3培訓(xùn)效果的評估企業(yè)應(yīng)定期對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，包括員工參與度、知識掌握程度、保密行為改變等。8.4員工保密意識的持續(xù)提升企業(yè)應(yīng)建立長效機(jī)制，通過多種途徑持續(xù)提升員工的保密意識。第九條保密協(xié)議的簽署9.1員工簽署保密協(xié)議新員工入職時(shí)，企業(yè)應(yīng)要求其簽署保密協(xié)議，并明確保密義務(wù)。9.2管理人員簽署保密協(xié)議企業(yè)應(yīng)要求管理人員簽署保密協(xié)議，并加強(qiáng)對其保密義務(wù)的監(jiān)督。9.3保密協(xié)議的簽署流程保密協(xié)議的簽署流程如下：（1）企業(yè)向員工發(fā)放保密協(xié)議；（2）員工閱讀并簽署保密協(xié)議；（3）企業(yè)留存保密協(xié)議副本。第十條保密協(xié)議的備案10.1保密協(xié)議的備案要求企業(yè)應(yīng)在保密協(xié)議簽署后一個(gè)月內(nèi)，向當(dāng)?shù)乇Ｃ苄姓芾聿块T備案。10.2備案機(jī)關(guān)與備案程序備案機(jī)關(guān)為當(dāng)?shù)乇Ｃ苄姓芾聿块T。備案程序如下：（1）企業(yè)準(zhǔn)備備案材料；（2）企業(yè)提交備案材料；（3）備案機(jī)關(guān)審核備案材料；（4）備案機(jī)關(guān)出具備案證明。10.3備案效果的監(jiān)督企業(yè)應(yīng)定期檢查保密協(xié)議的備案情況，確保備案工作的順利進(jìn)行。第十一條保密協(xié)議的公示11.1保密協(xié)議的公示要求企業(yè)應(yīng)在內(nèi)部公示保密協(xié)議的主要內(nèi)容和保密義務(wù)。11.2公示方式與范圍公示方式可采用：（1）公告欄；（2）企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)；（3）會議等形式。公示范圍應(yīng)覆蓋所有員工。11.3公示效果的評估企業(yè)應(yīng)定期評估保密協(xié)議公示的效果，確保員工充分了解保密協(xié)議內(nèi)容。第十二條保密協(xié)議的監(jiān)督與檢查12.1監(jiān)督檢查的主體監(jiān)督檢查的主體為企業(yè)的保密管理部門。12.2監(jiān)督檢查的內(nèi)容監(jiān)督檢查內(nèi)容包括：（1）保密協(xié)議的簽署、備案情況；（2）保密措施的實(shí)施情況；（3）員工保密意識提升情況。12.3監(jiān)督檢查的方式監(jiān)督檢查方式可采用：（1）現(xiàn)場檢查；（2）查閱文件；（3）調(diào)查詢問。12.4監(jiān)督檢查效果的評估企業(yè)應(yīng)定期對監(jiān)督檢查效果進(jìn)行評估，確保保密協(xié)議的有效執(zhí)行。第十三條保密協(xié)議的修訂與更新13.1修訂與更新的原因修訂與更新的原因包括但不限于：（1）法律法規(guī)變化；（2）企業(yè)內(nèi)部管理制度調(diào)整；（3）保密信息的變化。13.2修訂與更新的流程修訂與更新的流程如下：（1）提出修訂與更新建議；（2）召開修訂與更新會議；（3）形成修訂與更新方案；（4）簽署修訂與更新協(xié)議。13.3修訂與更新的內(nèi)容修訂與更新的內(nèi)容應(yīng)包括但不限于：（1）保密信息的范圍；（2）保密義務(wù)；（3）保密措施。第十四條保密協(xié)議的終止與解除14.1終止與解除的情形保密協(xié)議的終止與解除情形包括但不限于：（1）合同到期；（2）雙方協(xié)商一致；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。14.2終止與解除的程序終止與解除的程序如下：（1）提前一個(gè)月書面通知對方；（2）雙方確認(rèn)終止與解除；（3）辦理相關(guān)手續(xù)。14.3終止與解除的后果保密協(xié)議終止或解除后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至保密信息公開或保密期限屆滿。第二部分：第三方介入后的修正第一條定義與解釋1.1第三方概念本合同中的第三方，是指除甲乙雙方外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入范圍第三方介入的范圍包括但不限于保密協(xié)議的簽署、保密信息的處理、保密措施的實(shí)施、保密意識的提升等。第二條甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款2.1介入通知甲乙雙方在決定引入第三方介入時(shí)，應(yīng)提前書面通知對方，并說明第三方介入的原因、范圍和預(yù)期效果。2.2第三方資質(zhì)要求甲乙雙方應(yīng)共同審查第三方的資質(zhì)，確保其具備履行保密協(xié)議和保密措施的能力。2.3第三方保密義務(wù)第三方在介入過程中，應(yīng)遵守本合同中的保密條款，對接觸到的保密信息負(fù)有保密義務(wù)。第三條第三方的責(zé)任限額3.1責(zé)任界定第三方的責(zé)任限于其在介入過程中因故意或重大過失造成的保密信息泄露或其他違約行為。3.2責(zé)任承擔(dān)第三方在違約情況下，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、承擔(dān)違約責(zé)任等。3.3責(zé)任限額甲乙雙方可協(xié)商確定第三方的責(zé)任限額，該限額應(yīng)在合同中明確。第四條第三方的責(zé)權(quán)利4.1責(zé)任（1）遵守本合同的保密條款；（2）按照甲乙雙方的要求履行保密措施；（3）對因自身原因造成的保密信息泄露承擔(dān)責(zé)任。4.2權(quán)利（1）根據(jù)本合同約定，獲得必要的保密信息；（2）在履行保密措施時(shí)，有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助；（3）根據(jù)合同約定，獲得合理的報(bào)酬。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1職責(zé)劃分甲乙雙方應(yīng)明確第三方在保密協(xié)議中的職責(zé)，確保各方職責(zé)清晰。5.2信息共享甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商確定保密信息共享的范圍和方式，確保信息共享的合理性和安全性。5.3沖突解決若第三方與其他方發(fā)生沖突，甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商解決，必要時(shí)可尋求第三方介入?yún)f(xié)助。第六條第三方的變更與解除6.1變更甲乙雙方可協(xié)商變更第三方的介入范圍、職責(zé)等，并書面通知對方。6.2解除甲乙雙方可協(xié)商解除第三方的介入，并書面通知對方。解除后，第三方應(yīng)立即停止介入行為。第七條第三方的違約責(zé)任7.1違約情形（1）泄露保密信息；（2）未履行保密措施；（3）違反合同約定。7.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）賠償因違約造成的損失；（2）承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條第三方的退出機(jī)制8.1退出條件（1）合同約定的退出條件；（2）甲乙雙方同意。8.2退出程序（1）提前通知甲乙雙方；（2）完成保密信息的交接；（3）辦理相關(guān)手續(xù)。第九條第三方的保密協(xié)議9.1簽署第三方在介入前，應(yīng)與甲乙雙方簽訂保密協(xié)議，明確保密義務(wù)和責(zé)任。9.2協(xié)議內(nèi)容（1）保密信息的范圍；（2）保密義務(wù)；（3）違約責(zé)任；（4）爭議解決。第十條第三方的責(zé)任限額確定10.1確定依據(jù)（1）第三方介入的范圍；（2）保密信息的重要性；（3）第三方違約的可能性。10.2確定方式甲乙雙方可協(xié)商確定第三方責(zé)任限額，并在合同中明確。第十一條第三方的保密義務(wù)期限11.1期限第三方在介入期間及退出后一定期限內(nèi)，對本企業(yè)保密信息負(fù)有保密義務(wù)。11.2期限范圍保密義務(wù)期限的具體范圍由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。第十二條第三方的保密意識培訓(xùn)12.1培訓(xùn)內(nèi)容第三方在介入前，應(yīng)接受保密意識培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于：（1）保密法律法規(guī)；（2）企業(yè)保密制度；（3）保密信息的識別與保護(hù)。12.2培訓(xùn)效果評估甲乙雙方應(yīng)評估第三方的培訓(xùn)效果，確保其具備履行保密協(xié)議和保密措施的能力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.保密協(xié)議詳細(xì)要求：保密協(xié)議應(yīng)包含保密信息的定義、保密信息的范圍、保密義務(wù)、保密措施、違約責(zé)任等內(nèi)容。說明：保密協(xié)議是本合同的核心附件，用于明確甲乙雙方的保密義務(wù)和責(zé)任。2.保密信息清單詳細(xì)要求：清單應(yīng)詳細(xì)列出企業(yè)所有保密信息的類別、內(nèi)容、保密期限等。說明：保密信息清單是保密措施實(shí)施的重要依據(jù)，有助于員工識別和遵守保密義務(wù)。3.保密措施實(shí)施計(jì)劃詳細(xì)要求：計(jì)劃應(yīng)包括物理措施、人員管理措施、技術(shù)措施等內(nèi)容，并明確實(shí)施步驟和時(shí)間表。說明：保密措施實(shí)施計(jì)劃是確保保密信息安全的重要手段，有助于提高保密措施的執(zhí)行力。4.保密意識培訓(xùn)材料詳細(xì)要求：材料應(yīng)包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)效果評估等。說明：保密意識培訓(xùn)材料是提升員工保密意識的重要工具，有助于提高員工的保密意識。5.第三方保密協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包含保密信息的范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等內(nèi)容。說明：第三方保密協(xié)議用于明確第三方在介入過程中的保密義務(wù)和責(zé)任。6.保密信息泄露報(bào)告詳細(xì)要求：報(bào)告應(yīng)包括泄露時(shí)間、泄露內(nèi)容、泄露原因、處理措施等。說明：保密信息泄露報(bào)告是應(yīng)對保密信息泄露事件的重要依據(jù)，有助于及時(shí)采取措施。7.保密措施實(shí)施情況報(bào)告詳細(xì)要求：報(bào)告應(yīng)包括保密措施實(shí)施情況、存在問題、改進(jìn)措施等。說明：保密措施實(shí)施情況報(bào)告是評估保密措施效果的重要手段，有助于持續(xù)改進(jìn)保密措施。8.保密協(xié)議修訂記錄詳細(xì)要求：記錄應(yīng)包括修訂時(shí)間、修訂內(nèi)容、修訂原因等。說明：保密協(xié)議修訂記錄是跟蹤保密協(xié)議修訂情況的重要工具，有助于確保合同的及時(shí)更新。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.泄露保密信息責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：未經(jīng)授權(quán)泄露保密信息，或違反保密協(xié)議泄露保密信息。示例：員工A未經(jīng)授權(quán)將公司新產(chǎn)品研發(fā)信息泄露給競爭對手，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.未履行保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：未按照保密協(xié)議履行保密義務(wù)，包括但不限于泄露信息、濫用信息等。示例：員工B未按照規(guī)定保管保密文件，導(dǎo)致文件丟失，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.未采取保密措施責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：未按照保密協(xié)議采取必要的保密措施，導(dǎo)致保密信息泄露。示例：企業(yè)C未對員工進(jìn)行保密意識培訓(xùn)，導(dǎo)致員工D泄露保密信息，企業(yè)C應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.違反保密協(xié)議的其他行為責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違反保密協(xié)議的其他行為，如濫用保密信息、違反保密期限等。示例：員工E在離職后一年內(nèi)，利用原公司保密信息成立同行業(yè)競爭公司，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。5.第三方違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方在介入過程中違反保密協(xié)議或相關(guān)法律法規(guī)。示例：技術(shù)服務(wù)提供方F在服務(wù)過程中泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024年度企業(yè)內(nèi)部保密協(xié)議起草與員工保密意識提升1本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議目的1.2協(xié)議適用范圍1.3協(xié)議期限1.4協(xié)議生效條件1.5協(xié)議解除條件2.保密信息的定義2.1保密信息的范圍2.2保密信息的分類2.3保密信息的識別3.保密義務(wù)3.1員工保密義務(wù)3.2保密信息的保護(hù)措施3.3保密信息的分享原則3.4保密信息的記錄與歸檔4.保密信息的處理4.1保密信息的收集與存儲4.2保密信息的傳遞與使用4.3保密信息的銷毀與處理5.違約責(zé)任5.1違約情形5.2違約責(zé)任承擔(dān)方式5.3違約賠償范圍5.4違約責(zé)任免除條件6.知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)6.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.2知識產(chǎn)權(quán)使用6.3知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)處理7.保密協(xié)議的變更與解除7.1協(xié)議變更條件7.2協(xié)議解除條件7.3協(xié)議變更與解除程序8.保密協(xié)議的終止8.1協(xié)議終止條件8.2協(xié)議終止程序8.3協(xié)議終止后的保密義務(wù)9.保密協(xié)議的爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決費(fèi)用10.法律適用與管轄10.1適用法律10.2管轄法院11.協(xié)議附件11.1保密信息清單11.2相關(guān)法律法規(guī)11.3其他附件12.協(xié)議簽署12.1簽署主體12.2簽署程序12.3簽署日期13.協(xié)議生效13.1生效日期13.2生效條件14.其他約定14.1協(xié)議未盡事宜的處理14.2協(xié)議的解釋14.3協(xié)議的修改與補(bǔ)充第一部分：合同如下：1.協(xié)議概述1.1協(xié)議目的為保護(hù)企業(yè)商業(yè)秘密，維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益，提高員工保密意識，依據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》等相關(guān)法律法規(guī)，特制定本保密協(xié)議。1.2協(xié)議適用范圍本保密協(xié)議適用于與本企業(yè)簽訂勞動合同的所有員工，包括但不限于全職員工、兼職員工、實(shí)習(xí)生等。1.3協(xié)議期限本保密協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為三年，協(xié)議期滿前一個(gè)月，如無特殊情況，自動續(xù)簽。1.4協(xié)議生效條件本保密協(xié)議經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效，自協(xié)議生效之日起，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的約定。1.5協(xié)議解除條件1.5.1員工離職或退休；1.5.2企業(yè)終止或解除與員工的勞動合同；1.5.3協(xié)議約定的其他解除條件。2.保密信息的定義2.1保密信息的范圍保密信息是指本企業(yè)在其業(yè)務(wù)活動中所擁有的、未公開的、具有經(jīng)濟(jì)價(jià)值或商業(yè)秘密的技術(shù)信息、經(jīng)營信息、管理信息等。2.2保密信息的分類（1）核心技術(shù)信息；（2）經(jīng)營秘密信息；（3）管理秘密信息。2.3保密信息的識別員工在履行職務(wù)過程中，如發(fā)現(xiàn)本企業(yè)擁有未公開的、具有經(jīng)濟(jì)價(jià)值或商業(yè)秘密的信息，應(yīng)及時(shí)向企業(yè)相關(guān)部門報(bào)告，并由企業(yè)相關(guān)部門進(jìn)行識別。3.保密義務(wù)3.1員工保密義務(wù)（1）未經(jīng)企業(yè)書面同意，不得向任何第三方泄露、披露保密信息；（2）不得利用保密信息從事與本職工作無關(guān)的活動；（3）不得復(fù)制、傳播、出售或以其他方式非法使用保密信息。3.2保密信息的保護(hù)措施（1）對保密信息采取合理的保密措施，如設(shè)置密碼、限制訪問等；（2）不得在公共場合討論、展示或傳播保密信息；（3）不得將保密信息用于個(gè)人利益或他人利益。3.3保密信息的分享原則（1）僅限于實(shí)現(xiàn)工作目的；（2）未經(jīng)企業(yè)書面同意，不得泄露、披露保密信息；（3）確保分享的保密信息符合法律法規(guī)要求。3.4保密信息的記錄與歸檔員工應(yīng)按照企業(yè)要求，對所接觸的保密信息進(jìn)行記錄與歸檔，確保保密信息的完整性和可追溯性。4.保密信息的處理4.1保密信息的收集與存儲企業(yè)應(yīng)建立健全保密信息收集與存儲制度，確保保密信息的安全。4.2保密信息的傳遞與使用企業(yè)應(yīng)建立健全保密信息傳遞與使用制度，確保保密信息在傳遞和使用過程中的安全性。4.3保密信息的銷毀與處理保密信息的銷毀與處理應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行，確保保密信息不被非法利用。5.違約責(zé)任5.1違約情形（1）泄露、披露保密信息；（2）擅自復(fù)制、傳播、出售或以其他方式非法使用保密信息；（3）違反保密信息的保護(hù)措施。5.2違約責(zé)任承擔(dān)方式（1）賠償企業(yè)因違約所造成的經(jīng)濟(jì)損失；（2）承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）企業(yè)有權(quán)依法追究員工的違約責(zé)任。5.3違約賠償范圍違約賠償范圍包括但不限于：（1）因違約行為給企業(yè)造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；（2）因違約行為給企業(yè)造成的間接經(jīng)濟(jì)損失；（3）因違約行為給企業(yè)造成的商譽(yù)損失。5.4違約責(zé)任免除條件（1）因不可抗力導(dǎo)致違約；（2）在履行職務(wù)過程中，因企業(yè)原因?qū)е卤Ｃ苄畔⑿孤叮唬?）法律法規(guī)規(guī)定的其他免責(zé)情形。6.知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)6.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬本企業(yè)對其擁有的知識產(chǎn)權(quán)享有完全的權(quán)利，包括但不限于專利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。6.2知識產(chǎn)權(quán)使用員工在履行職務(wù)過程中，可使用本企業(yè)擁有的知識產(chǎn)權(quán)，但不得侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)。6.3知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)處理員工如發(fā)現(xiàn)他人侵犯本企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)，應(yīng)及時(shí)向企業(yè)報(bào)告，并由企業(yè)采取相應(yīng)措施予以處理。8.保密協(xié)議的變更與解除8.1協(xié)議變更條件本保密協(xié)議的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，自變更內(nèi)容生效之日起，雙方應(yīng)按照變更后的內(nèi)容履行保密義務(wù)。8.2協(xié)議解除條件8.2.1協(xié)議到期自然解除；8.2.2雙方協(xié)商一致解除；8.2.3因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行；8.2.4一方違約，另一方書面通知解除；8.2.5法律法規(guī)規(guī)定或協(xié)議約定的其他解除條件。8.3協(xié)議變更與解除程序8.3.1變更程序：雙方應(yīng)就變更內(nèi)容達(dá)成一致意見，并以書面形式簽署變更協(xié)議；8.3.2解除程序：一方提出解除協(xié)議，應(yīng)以書面形式通知另一方，并說明解除原因。9.保密協(xié)議的終止9.1終止條件本保密協(xié)議的終止條件包括但不限于協(xié)議期滿、協(xié)議解除、員工離職或退休、企業(yè)終止或解除勞動合同等。9.2終止程序9.2.1協(xié)議期滿終止：協(xié)議期滿后，如無特殊約定，協(xié)議自動終止；9.2.2協(xié)議解除終止：按照第八條規(guī)定的解除程序終止；9.2.3其他終止程序：按照法律法規(guī)或協(xié)議約定的其他程序終止。9.3終止后的保密義務(wù)協(xié)議終止后，雙方仍應(yīng)遵守本協(xié)議的保密義務(wù)，直至保密信息不再具有商業(yè)秘密性質(zhì)。10.保密協(xié)議的爭議解決10.1爭議解決方式雙方在履行保密協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)（1）仲裁委員會；（2）有管轄權(quán)的人民法院。10.3爭議解決費(fèi)用爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非法律法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定。11.法律適用與管轄本保密協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、變更、解除或終止以及爭議的解決，均適用中華人民共和國法律。11.2管轄法院本保密協(xié)議的爭議，由合同簽訂地或被告住所地人民法院管轄。12.協(xié)議附件12.1保密信息清單保密信息清單作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。12.2相關(guān)法律法規(guī)本協(xié)議涉及的相關(guān)法律法規(guī)作為附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。12.3其他附件其他與本協(xié)議履行相關(guān)的文件、資料等作為附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。13.協(xié)議簽署13.1簽署主體本保密協(xié)議由雙方授權(quán)代表簽字（或蓋章）。13.2簽署程序本保密協(xié)議經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字（或蓋章）后生效。13.3簽署日期本保密協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.其他約定14.1協(xié)議未盡事宜的處理本協(xié)議未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.2協(xié)議的解釋本協(xié)議的解釋權(quán)歸雙方共同所有。14.3協(xié)議的修改與補(bǔ)充本協(xié)議的修改與補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的獨(dú)立第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律顧問等。15.2第三方介入范圍（1）協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行保密信息的評估、保護(hù)措施的實(shí)施；（2）協(xié)助解決合同履行過程中的爭議；（3）提供專業(yè)咨詢和技術(shù)支持；（4）進(jìn)行審計(jì)和監(jiān)督。16.甲乙雙方與第三方的關(guān)系16.1獨(dú)立關(guān)系第三方與甲乙雙方之間應(yīng)保持獨(dú)立關(guān)系，第三方不應(yīng)受甲乙任何一方的控制或影響。16.2保密義務(wù)第三方在介入過程中，應(yīng)遵守本合同的保密條款，對甲乙雙方的保密信息負(fù)有同等保密義務(wù)。16.3責(zé)任劃分第三方在介入過程中產(chǎn)生的責(zé)任，由其自行承擔(dān)，甲乙雙方不因此承擔(dān)連帶責(zé)任。17.第三方介入的程序17.1介入申請甲乙雙方如需第三方介入，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，并說明介入的目的、范圍和預(yù)期效果。17.2介入?yún)f(xié)議甲乙雙方與第三方達(dá)成一致后，應(yīng)簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。17.3介入實(shí)施第三方介入后，應(yīng)按照介入?yún)f(xié)議的約定履行職責(zé)，并及時(shí)向甲乙雙方報(bào)告工作進(jìn)展。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任界定第三方在介入過程中，因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.2責(zé)任限額18.2.1第三方責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，但不得低于法律法規(guī)規(guī)定的最低責(zé)任限額。18.2.2責(zé)任限額的調(diào)整如第三方責(zé)任限額不足以覆蓋實(shí)際損失，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整責(zé)任限額。19.第三方介入的費(fèi)用19.1費(fèi)用承擔(dān)第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方按照第三方介入?yún)f(xié)議的約定承擔(dān)。19.2費(fèi)用結(jié)算第三方介入的費(fèi)用應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中明確結(jié)算方式、結(jié)算期限和結(jié)算程序。20.第三方介入的終止20.1終止條件（1）合同履行完畢；（2）第三方無法履行職責(zé)；（3）甲乙雙方協(xié)商一致；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。20.2終止程序終止第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方，并按照第三方介入?yún)f(xié)議的約定進(jìn)行結(jié)算。21.第三方介入的其他約定21.1第三方變更第三方在介入過程中，如需更換，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意。21.2協(xié)議變更第三方介入?yún)f(xié)議的變更，需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式作出。21.3協(xié)議生效第三方介入?yún)f(xié)議自甲乙雙方和第三方簽字（或蓋章）之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.保密信息清單要求：詳細(xì)列明所有保密信息的分類、內(nèi)容、用途和保護(hù)措施。說明：保密信息清單作為合同附件，是雙方保密義務(wù)的重要依據(jù)。2.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的目的、范圍、期限、費(fèi)用、責(zé)任和保密義務(wù)。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是確保第三方在介入過程中履行保密義務(wù)的法律文件。3.相關(guān)法律法規(guī)要求：列舉本合同涉及的相關(guān)法律法規(guī)，如《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》等。說明：相關(guān)法律法規(guī)作為附件，為合同履行提供法律依據(jù)。4.知識產(chǎn)權(quán)清單要求：詳細(xì)列明本企業(yè)擁有的知識產(chǎn)權(quán)，包括專利、著作權(quán)、商標(biāo)等。說明：知識產(chǎn)權(quán)清單是確認(rèn)知識產(chǎn)權(quán)歸屬和保護(hù)范圍的重要依據(jù)。5.保密信息處理流程要求：規(guī)定保密信息的收集、存儲、使用、傳遞、銷毀等流程。說明：保密信息處理流程是確保保密信息安全的重要措施。6.違約賠償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)要求：規(guī)定違約賠償?shù)挠?jì)算方法和標(biāo)準(zhǔn)。說明：違約賠償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是確定違約責(zé)任的重要依據(jù)。7.爭議解決程序要求：規(guī)定爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)、期限和費(fèi)用。說明：爭議解決程序是解決合同履行過程中爭議的重要依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.泄露保密信息責(zé)任認(rèn)定：泄露保密信息的行為，一經(jīng)確認(rèn)，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.故意侵權(quán)知識產(chǎn)權(quán)責(zé)任認(rèn)定：故意侵權(quán)知識產(chǎn)權(quán)的行為，違約方應(yīng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，包括但不限于停止侵權(quán)、賠償損失、支付違約金等。示例：員工擅自使用企業(yè)專利技術(shù)，進(jìn)行非法生產(chǎn)。3.未履行保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：未履行保密義務(wù)的行為，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：員工離職后，未按規(guī)定銷毀保密文件，導(dǎo)致信息泄露。4.未按規(guī)定處理保密信息責(zé)任認(rèn)定：未按規(guī)定處理保密信息的行為，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：員工未對保密信息采取合理的安全措施，導(dǎo)致信息泄露。5.違反合同約定的其他違約行為責(zé)任認(rèn)定：違反合同約定的其他違約行為，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：企業(yè)未按合同約定提供保密信息，導(dǎo)致員工無法履行保密義務(wù)。全文完。2024年度企業(yè)內(nèi)部保密協(xié)議起草與員工保密意識提升2本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1保密信息1.2保密義務(wù)1.3保密期限2.保密信息的范圍2.1商業(yè)秘密2.2技術(shù)秘密2.3經(jīng)營秘密3.員工的保密責(zé)任3.1保密承諾3.2未經(jīng)授權(quán)的披露3.3保密措施4.保密信息的處理4.1內(nèi)部使用4.2外部披露4.3記錄和報(bào)告5.保密意識培訓(xùn)5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2培訓(xùn)方式5.3培訓(xùn)時(shí)間6.保密協(xié)議的簽署6.1簽署主體6.2簽署流程6.3簽署時(shí)間7.保密協(xié)議的變更7.1變更條件7.2變更流程7.3變更時(shí)間8.保密協(xié)議的解除8.1解除條件8.2解除流程8.3解除時(shí)間9.違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決期限11.合同生效與終止11.1生效條件11.2生效時(shí)間11.3終止條件11.4終止時(shí)間12.通知與送達(dá)12.1通知方式12.2送達(dá)地址12.3送達(dá)時(shí)間13.附件13.1保密協(xié)議范本13.2保密信息清單14.其他約定14.1不可抗力14.2爭議管轄14.3合同份數(shù)14.4合同解釋第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1保密信息本合同所指的保密信息包括但不限于公司經(jīng)營過程中的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營策略等涉及公司核心競爭力及商業(yè)利益的信息。1.2保密義務(wù)本合同所指的保密義務(wù)是指員工在知曉或接觸保密信息后，未經(jīng)公司書面授權(quán)不得向任何第三方泄露、傳播、復(fù)制或以其他任何形式使用。1.3保密期限保密期限自保密信息接觸之日起計(jì)算，直至該信息不再屬于保密信息的日期。2.保密信息的范圍2.1商業(yè)秘密包括公司的產(chǎn)品配方、工藝流程、技術(shù)訣竅、客戶名單、銷售數(shù)據(jù)、市場分析報(bào)告等。2.2技術(shù)秘密包括公司的研發(fā)成果、專利技術(shù)、技術(shù)圖紙、設(shè)計(jì)文件、軟件等。2.3經(jīng)營秘密包括公司的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營計(jì)劃、投資決策、市場策略、合作伙伴信息等。3.員工的保密責(zé)任3.1保密承諾員工在簽署本合同時(shí)，需向公司承諾其知曉并同意承擔(dān)保密義務(wù)。3.2未經(jīng)授權(quán)的披露員工不得未經(jīng)公司書面授權(quán)，向任何第三方披露保密信息。3.3保密措施員工應(yīng)采取必要措施，保護(hù)保密信息的安全，包括但不限于物理保護(hù)、電子保護(hù)、限制訪問等。4.保密信息的處理4.1內(nèi)部使用員工僅可在履行職責(zé)的范圍內(nèi)使用保密信息。4.2外部披露員工需經(jīng)公司書面授權(quán)，方可對外披露保密信息。4.3記錄和報(bào)告員工應(yīng)記錄保密信息的接收、使用和處置情況，并及時(shí)向公司報(bào)告。5.保密意識培訓(xùn)5.1培訓(xùn)內(nèi)容公司應(yīng)定期組織保密意識培訓(xùn)，內(nèi)容包括保密法律法規(guī)、公司保密制度、保密信息分類等。5.2培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式包括但不限于內(nèi)部講座、外部培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)等。5.3培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)時(shí)間每年不少于一次，具體時(shí)間由公司根據(jù)實(shí)際情況安排。6.保密協(xié)議的簽署6.1簽署主體本合同由公司代表簽署，并由全體員工簽署。6.2簽署流程公司應(yīng)在員工入職時(shí)，要求員工簽署本合同。6.3簽署時(shí)間員工應(yīng)在入職后的十個(gè)工作日內(nèi)簽署本合同。8.保密協(xié)議的變更8.1變更條件1.法律法規(guī)的變更；2.公司經(jīng)營戰(zhàn)略或業(yè)務(wù)范圍的調(diào)整；3.員工工作崗位或職責(zé)的變更；4.員工本人申請變更；5.雙方協(xié)商一致。8.2變更流程1.一方提出變更請求，并提供變更原因及具體內(nèi)容；2.另一方在收到請求后十個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)；3.雙方就變更內(nèi)容達(dá)成一致后，簽署變更協(xié)議。8.3變更時(shí)間變更協(xié)議自雙方簽署之日起生效。9.保密協(xié)議的解除9.1解除條件1.員工離職或退休；2.公司終止或取消保密協(xié)議；3.保密信息已公開或不再具有保密性；4.雙方協(xié)商一致。9.2解除流程1.提出解除請求的一方應(yīng)書面通知另一方；2.另一方在收到通知后十個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)；3.雙方確認(rèn)解除保密協(xié)議。9.3解除時(shí)間保密協(xié)議自雙方確認(rèn)解除之日起解除。10.違約責(zé)任10.1違約行為違反本合同約定的保密義務(wù)，泄露、傳播、復(fù)制或以其他形式使用保密信息的行為。10.2違約責(zé)任1.對于違反保密義務(wù)的員工，公司有權(quán)要求其停止違約行為；2.給公司造成損失的，員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；3.公司有權(quán)追究員工的民事、行政甚至刑事責(zé)任。10.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w數(shù)額由雙方協(xié)商確定，或由人民法院判決。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交仲裁或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)1.仲裁：可選擇中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會或其他具有相應(yīng)資質(zhì)的仲裁機(jī)構(gòu)；2.訴訟：向合同簽訂地或爭議發(fā)生地人民法院提起訴訟。11.3爭議解決期限爭議解決期限自一方提出爭議之日起計(jì)算，最長不超過六個(gè)月。12.合同生效與終止12.1生效條件本合同自雙方簽署之日起生效。12.2生效時(shí)間本合同自簽署之日起生效。12.3終止條件保密協(xié)議的終止條件同第九條。12.4終止時(shí)間保密協(xié)議自終止條件滿足之日起終止。13.通知與送達(dá)13.1通知方式1.郵寄；2.電子郵件；3.傳真；4.面交。13.2送達(dá)地址送達(dá)地址為雙方在本合同中約定的地址。13.3送達(dá)時(shí)間送達(dá)時(shí)間以實(shí)際送達(dá)為準(zhǔn)。14.其他約定14.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本合同不能履行或履行不適當(dāng)?shù)?，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。14.2爭議管轄本合同的解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。14.3合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.4合同解釋本合同的解釋以中文為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在本合同執(zhí)行過程中，為協(xié)助甲乙雙方履行合同內(nèi)容，經(jīng)甲乙雙方同意參與合同相關(guān)活動的獨(dú)立第三方，包括但不限于中介方、咨詢方、評估方、技術(shù)支持方等。1.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任，并遵守相關(guān)法律法規(guī)。2.第三方介入的條件2.1甲乙雙方根據(jù)合同需要，經(jīng)協(xié)商一致，決定引入第三方參與合同執(zhí)行。2.2第三方介入應(yīng)事先獲得甲乙雙方的書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。3.第三方介入的流程3.1甲乙雙方共同確定第三方介入的事項(xiàng)和范圍。3.2甲乙雙方與第三方協(xié)商，明確合作內(nèi)容、費(fèi)用、期限等事項(xiàng)。3.3甲乙雙方與第三方簽訂合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。4.第三方權(quán)利和義務(wù)4.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議，獲取甲乙雙方提供的相關(guān)信息。4.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，