高端人員招聘合同范例

高端人員招聘合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：

住所地：_________________________

法定代表人：_______________________

聯(lián)系電話：_________________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

住所地：_________________________

法定代表人：_______________________

聯(lián)系電話：_________________________

鑒于甲方擬招聘高端人才，乙方愿意接受甲方招聘，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、招聘崗位及要求

1.招聘崗位：_________________________

2.招聘人數(shù)：_________________________

3.崗位要求：

（1）學(xué)歷：_________________________

（2）專業(yè)：_________________________

（3）工作經(jīng)驗：_________________________

（4）技能證書：_________________________

二、合同期限

1.本合同期限為_________________________年，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，可另行簽訂補充協(xié)議。

三、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的時間內(nèi)，按照甲方的工作要求，完成各項任務(wù)。

2.乙方應(yīng)服從甲方的管理，遵守甲方的各項規(guī)章制度。

四、工資及福利待遇

1.乙方工資按_________________________標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體數(shù)額為：_________________________元/月。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、病假等假期。

3.乙方享有社會保險和住房公積金。

五、違約責(zé)任

1.甲方有下列情形之一的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）未按時足額支付乙方工資的；

（2）未依法繳納社會保險和住房公積金的；

（3）未提供乙方正常工作所需的條件的。

2.乙方有下列情形之一的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）未按照約定時間報到或未履行合同約定的其他義務(wù)的；

（2）違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的；

（3）未經(jīng)甲方同意，擅自離職的。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方個人簡歷

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

3.乙方工作證明復(fù)印件

4.乙方技能證書復(fù)印件

5.甲方規(guī)章制度

6.甲方薪酬福利制度

甲方（蓋章）：___________

乙方（蓋章）：___________

簽訂日期：_________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“甲方”）：

住所地：_________________________

法定代表人：_______________________

聯(lián)系電話：_________________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

住所地：_________________________

法定代表人：_______________________

聯(lián)系電話：_________________________

丙方（以下簡稱“丙方”）：

住所地：_________________________

法定代表人：_______________________

聯(lián)系電話：_________________________

鑒于甲方擬招聘高端人才，乙方作為乙方所在公司的代表，愿意接受甲方招聘，丙方作為第三方人力資源服務(wù)機構(gòu)，將為甲方提供招聘相關(guān)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、招聘服務(wù)內(nèi)容

1.丙方負(fù)責(zé)為甲方提供高端人才招聘服務(wù)，包括但不限于：

（1）發(fā)布招聘信息；

（2）簡歷篩選；

（3）面試安排；

（4）背景調(diào)查；

（5）合同簽訂。

二、甲方權(quán)益保障

1.甲方享有對招聘人才的最終決定權(quán)，包括但不限于：

（1）決定是否錄用；

（2）確定薪資待遇；

（3）確定工作地點。

2.甲方在招聘過程中享有以下權(quán)利：

（1）對丙方提供的服務(wù)進行監(jiān)督；

（2）要求丙方提供招聘進展報告；

（3）對丙方的服務(wù)提出改進意見。

三、丙方責(zé)任與義務(wù)

1.丙方應(yīng)按照甲方要求，提供高質(zhì)量的人才招聘服務(wù)，確保招聘流程的公正、透明。

2.丙方應(yīng)對乙方提供的個人信息保密，不得泄露給任何第三方。

3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方進行背景調(diào)查，確保招聘人才的背景真實可靠。

四、丙方權(quán)益

1.丙方有權(quán)按照約定收取服務(wù)費用。

2.丙方有權(quán)要求甲方配合完成招聘工作。

五、乙方責(zé)任與義務(wù)

1.乙方應(yīng)如實提供個人信息，并保證所提供信息的真實性、準(zhǔn)確性和完整性。

2.乙方應(yīng)積極配合丙方和甲方完成面試、背景調(diào)查等招聘流程。

3.乙方在合同簽訂后，未經(jīng)甲方同意，不得擅自變更工作地點或崗位。

六、違約責(zé)任

1.若丙方未能按照約定完成招聘服務(wù)，甲方有權(quán)要求丙方退還部分或全部服務(wù)費用，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.若乙方在招聘過程中提供虛假信息，丙方有權(quán)終止合同，并追究乙方的法律責(zé)任。

3.若甲方違反合同約定，導(dǎo)致丙方或乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

七、限制條款

1.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后的一定期限內(nèi)，不得在甲方所在行業(yè)內(nèi)從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。

2.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后的一定期限內(nèi)，不得為任何與甲方有競爭關(guān)系的公司提供咨詢服務(wù)。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。

附件：

1.乙方個人簡歷

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

3.乙方工作證明復(fù)印件

4.乙方技能證書復(fù)印件

5.甲方規(guī)章制度

6.甲方薪酬福利制度

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入，一方面能夠提升招聘效率，降低甲方的人力成本；另一方面，丙方作為專業(yè)的第三方機構(gòu)，能夠為甲方提供更為專業(yè)的人才招聘服務(wù)，確保招聘人才的素質(zhì)和穩(wěn)定性。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為招聘主體，通過設(shè)定明確的招聘要求、權(quán)益保障和違約責(zé)任，確保招聘流程的公正性和高效性。同時，甲方通過限制條款，保護自身在行業(yè)內(nèi)的競爭優(yōu)勢，實現(xiàn)長期發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“甲方”）：

住所地：_________________________

法定代表人：_______________________

聯(lián)系電話：_________________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

住所地：_________________________

法定代表人：_______________________

聯(lián)系電話：_________________________

丙方（以下簡稱“丙方”）：

住所地：_________________________

法定代表人：_______________________

聯(lián)系電話：_________________________

鑒于乙方作為自由職業(yè)者，希望參與甲方項目，丙方作為第三方項目管理機構(gòu)，將為乙方提供項目管理及協(xié)調(diào)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、項目合作內(nèi)容

1.乙方將參與甲方項目，具體工作內(nèi)容為：_________________________

2.乙方參與項目的期限為_________________________。

3.丙方負(fù)責(zé)對乙方的工作進行項目管理及協(xié)調(diào)，包括但不限于：

（1）制定項目計劃；

（2）監(jiān)督項目進度；

（3）協(xié)調(diào)項目資源；

（4）處理項目問題。

二、乙方權(quán)益保障

1.乙方享有以下權(quán)利：

（1）按照項目合同約定，獲得相應(yīng)的項目報酬；

（2）在項目過程中，有權(quán)對項目進度和內(nèi)容提出建議；

（3）享有知情權(quán)，了解項目進展及變更情況。

2.甲方和丙方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于：

（1）提供必要的工作條件和環(huán)境；

（2）確保乙方的工作時間與國家法律法規(guī)相符；

（3）尊重乙方的個人隱私和知識產(chǎn)權(quán)。

三、丙方責(zé)任與義務(wù)

1.丙方應(yīng)按照甲方要求，為乙方提供優(yōu)質(zhì)的項目管理服務(wù)，確保項目順利進行。

2.丙方應(yīng)定期向乙方報告項目進展情況，并及時解決項目過程中出現(xiàn)的問題。

3.丙方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得濫用職權(quán)侵犯乙方利益。

四、丙方權(quán)益

1.丙方有權(quán)按照約定收取項目管理服務(wù)費用。

2.丙方有權(quán)要求甲方和乙方配合完成項目工作。

五、甲方責(zé)任與義務(wù)

1.甲方應(yīng)按照項目合同約定，及時支付乙方項目報酬。

2.甲方應(yīng)配合丙方完成項目管理，確保項目目標(biāo)的實現(xiàn)。

3.甲方應(yīng)尊重乙方的個人權(quán)益，不得濫用甲方權(quán)力對乙方進行不合理的要求。

六、違約責(zé)任

1.若甲方未按時支付乙方項目報酬，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并有權(quán)解除合同。

2.若丙方未能按照約定提供項目管理服務(wù)，乙方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求甲方協(xié)助解決。

3.若乙方在項目過程中違反合同約定，給甲方或丙方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

七、限制條款

1.乙方在項目期間及項目結(jié)束后的一定期限內(nèi)，不得為與甲方有競爭關(guān)系的項目提供服務(wù)。

2.乙方在項目期間及項目結(jié)束后的一定期限內(nèi)，不得泄露項目機密信息。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。

附件：

1.乙方個人簡歷

2.乙方項目經(jīng)驗證明復(fù)印件

3.丙方項目管理規(guī)定

4.項目合同

5.甲方