2025學(xué)校保潔員聘用合同

?合同編號(hào)：甲方（學(xué)校）：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（保潔員）：姓名：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：鑒于甲方為提供清潔、整潔的校園環(huán)境，現(xiàn)需聘請(qǐng)乙方作為保潔員，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律法規(guī)的規(guī)定，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任保潔員，負(fù)責(zé)甲方校園的清潔工作，包括但不限于教室、宿舍、食堂、操場(chǎng)等區(qū)域的清掃、保潔工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，保證校園環(huán)境的整潔，確保教學(xué)、生活等各項(xiàng)活動(dòng)的正常進(jìn)行。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方實(shí)際情況進(jìn)行安排。2.2乙方享有國(guó)家法定的休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定為乙方安排休息日和工作日。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資為每月人民幣元（大寫：元整），按月支付。3.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金等另按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方享有國(guó)家法定的福利待遇，包括但不限于年假、病假、產(chǎn)假等。第五條合同的解除和終止5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前天向甲方提出書面申請(qǐng)。5.3甲方違反本合同的，乙方有權(quán)解除合同。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)及合同解除后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。第七條其他條款7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為年，自年月日至年月日。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（學(xué)校）：乙方（保潔員）：簽訂日期：年月日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.工作內(nèi)容清晰：確保合同中描述的乙方工作內(nèi)容具體、明確，避免因工作職責(zé)不明確導(dǎo)致的糾紛。解決辦法：詳細(xì)列舉乙方需要完成的各項(xiàng)工作任務(wù)和職責(zé)，以便雙方明確知曉各自的權(quán)利和義務(wù)。2.勞動(dòng)報(bào)酬合法：確保乙方的工資水平符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。解決辦法：根據(jù)國(guó)家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定乙方的工資，并保證按時(shí)支付。3.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇：確保甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并提供法定的福利待遇。解決辦法：參照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，為乙方繳納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)，并制定詳細(xì)的福利待遇規(guī)定。4.合同解除和終止：明確合同解除和終止的條件及程序，避免因解除合同導(dǎo)致的糾紛。解決辦法：在合同中規(guī)定雙方協(xié)商一致、提前通知等明確的解除和終止條件，并約定解除合同的具體程序。5.保密條款：確保乙方的保密義務(wù)明確，防止泄露甲方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。解決辦法：明確約定乙方在合同期內(nèi)及合同解除后對(duì)甲方商業(yè)秘密和個(gè)人信息的保護(hù)義務(wù)，并規(guī)定違反保密義務(wù)的法律責(zé)任。6.合同的簽訂和保存：確保合同簽訂后雙方均有留存，以便查閱和證據(jù)保全。解決辦法：在簽訂合同后，雙方各自保留一份原件，并進(jìn)行電子備份以防丟失。涉及到的法律名詞及名詞解釋：1.中華人民共和國(guó)合同法：是國(guó)家調(diào)整合同關(guān)系、保障合同當(dāng)事人合法權(quán)益、維護(hù)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的法律。2.中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法：是國(guó)家調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系、保障勞動(dòng)者合法權(quán)益、促進(jìn)就業(yè)和維護(hù)勞動(dòng)權(quán)益的法律。3.社會(huì)保險(xiǎn)：是國(guó)家通過立法建立的，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的，為保障勞動(dòng)者在特定情況下獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保障制度。4.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.保密義務(wù)：是指合同雙方在合同履行過程中，對(duì)合同涉及的商業(yè)秘密和個(gè)人信息承擔(dān)的不得泄露給第三方的法律義務(wù)。應(yīng)用場(chǎng)合：1.學(xué)校與保潔員之間簽訂的，用于明確雙方權(quán)利和義務(wù)的聘用合同。2.學(xué)校保潔員日常工作管理和評(píng)估的依據(jù)。3.解決保潔員與學(xué)校之間因工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工資待遇等產(chǎn)生的糾紛。補(bǔ)充條款：1.乙方在合同期內(nèi)如遇到特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng)，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。2.如乙方在工作中造成他人人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失，由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，與甲方無(wú)關(guān)。3.如甲方因工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，應(yīng)提前與乙方進(jìn)行溝通，并經(jīng)乙方同意。4.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)