2024年度人事代理勞動(dòng)合同范本（含合同續(xù)簽與終止）3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人事代理勞動(dòng)合同范本（含合同續(xù)簽與終止）本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同簽訂雙方基本信息1.2合同簽訂日期與地點(diǎn)1.3合同期限1.4合同續(xù)簽2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作崗位2.2工作內(nèi)容2.3工作職責(zé)2.4工作地點(diǎn)3.工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間3.2休息休假3.3考勤制度4.工資與福利待遇4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金4.4其他福利待遇5.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1保密義務(wù)5.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度6.1勞動(dòng)紀(jì)律6.2公司規(guī)章制度6.3違規(guī)處罰7.合同變更7.1合同變更條件7.2合同變更程序7.3合同變更內(nèi)容8.合同解除8.1合同解除條件8.2合同解除程序8.3合同解除補(bǔ)償9.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理9.1勞動(dòng)爭(zhēng)議解決途徑9.2勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)9.3勞動(dòng)爭(zhēng)議處理程序10.合同終止10.1合同終止條件10.2合同終止程序10.3合同終止補(bǔ)償11.通知與送達(dá)11.1通知方式11.2送達(dá)地址11.3送達(dá)生效12.其他約定12.1法律適用12.2爭(zhēng)議解決12.3合同附件13.合同附件13.1附件一：崗位說(shuō)明書(shū)13.2附件二：?jiǎn)T工手冊(cè)13.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金繳納證明14.合同生效與解除14.1合同生效條件14.2合同解除條件14.3合同解除程序第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同簽訂雙方基本信息1.1.1甲方法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：[姓名]1.1.2甲方法定代表人（或負(fù)責(zé)人）身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]1.1.3甲方單位名稱(chēng)：[單位名稱(chēng)]1.1.4甲方單位注冊(cè)地址：[注冊(cè)地址]1.1.5甲方單位聯(lián)系電話(huà)：[聯(lián)系電話(huà)]1.1.6甲方單位電子郵箱：[電子郵箱]1.2合同簽訂日期與地點(diǎn)1.2.1合同簽訂日期：[簽訂日期]1.2.2合同簽訂地點(diǎn)：[簽訂地點(diǎn)]1.3合同期限1.3.1本合同期限自[起始日期]起至[終止日期]止。1.3.2合同期滿(mǎn)后，如雙方無(wú)異議，可自動(dòng)續(xù)簽。1.4合同續(xù)簽1.4.1本合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，雙方應(yīng)協(xié)商決定是否續(xù)簽。1.4.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月內(nèi)簽訂書(shū)面續(xù)簽協(xié)議。2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作崗位2.1.1乙方工作崗位：[工作崗位]2.2工作內(nèi)容2.2.1.1[工作內(nèi)容1]2.2.1.2[工作內(nèi)容2]2.2.1.3[工作內(nèi)容3]2.3工作職責(zé)2.3.1乙方應(yīng)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。2.3.2乙方應(yīng)保證工作質(zhì)量，按時(shí)完成工作任務(wù)。2.4工作地點(diǎn)2.4.1乙方工作地點(diǎn)：[工作地點(diǎn)]3.工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間3.1.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。3.2休息休假3.2.1乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日、年休假等休假待遇。3.2.2乙方休息休假的具體安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定。3.3考勤制度3.3.1乙方應(yīng)遵守公司考勤制度，按時(shí)上下班。3.3.2乙方如有遲到、早退、曠工等情況，按公司規(guī)定處理。4.工資與福利待遇4.1基本工資4.1.1乙方的基本工資為人民幣[金額]元/月。4.1.2乙方的基本工資在每月[日期]發(fā)放。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.2.1乙方根據(jù)公司績(jī)效考核制度，享有相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。4.2.2績(jī)效獎(jiǎng)金的具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。4.3社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金4.3.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。4.3.2社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的繳納比例、基數(shù)等按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。4.4其他福利待遇4.4.1乙方享有公司提供的其他福利待遇，包括但不限于：4.4.1.1節(jié)日慰問(wèn)4.4.1.2健康體檢4.4.1.3帶薪培訓(xùn)等5.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1保密義務(wù)5.1.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。5.1.2保密期限自合同終止之日起計(jì)算，不少于[保密期限]年。5.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬5.2.1乙方在履行工作職責(zé)過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。5.2.2乙方不得將甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)用于與甲方無(wú)關(guān)的其他活動(dòng)。8.合同解除8.1合同解除條件8.1.1乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：8.1.1.1違反公司規(guī)章制度，經(jīng)教育不改的；8.1.1.2嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；8.1.1.3被依法追究刑事責(zé)任的；8.1.1.4乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；8.1.1.5乙方連續(xù)曠工超過(guò)3天，或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)5天的；8.1.2甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除合同：8.1.2.1甲方未按照合同約定支付工資報(bào)酬的；8.1.2.2甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；8.1.2.3甲方未按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；8.1.2.4甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；8.1.2.5甲方未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；8.2合同解除程序8.2.1任何一方解除合同，應(yīng)當(dāng)提前[提前通知期]天以書(shū)面形式通知對(duì)方。8.2.2甲方因乙方違反合同解除合同，應(yīng)給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2.3乙方因甲方違反合同解除合同，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.3合同解除補(bǔ)償8.3.1甲方因乙方違反合同解除合同，應(yīng)支付乙方相當(dāng)于[補(bǔ)償月數(shù)]個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.3.2乙方因甲方違反合同解除合同，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理9.1勞動(dòng)爭(zhēng)議解決途徑9.1.1雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決勞動(dòng)爭(zhēng)議。9.1.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.1.3對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。9.2勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)9.2.1勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)9.2.2人民法院9.3勞動(dòng)爭(zhēng)議處理程序9.3.1勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁程序9.3.2勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟程序10.合同終止10.1合同終止條件10.1.1合同期限屆滿(mǎn)且雙方無(wú)續(xù)簽意愿；10.1.2雙方協(xié)商一致解除合同；10.1.3出現(xiàn)合同解除的情形；10.2合同終止程序10.2.1雙方應(yīng)簽署合同終止協(xié)議；10.2.2合同終止協(xié)議應(yīng)明確終止日期及雙方權(quán)利義務(wù)；10.3合同終止補(bǔ)償10.3.1合同終止后，乙方有權(quán)獲得相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。11.通知與送達(dá)11.1通知方式11.1.1通知應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行；11.1.2通知可以通過(guò)郵寄、電子郵件、傳真等方式送達(dá)。11.2送達(dá)地址11.2.1甲方送達(dá)地址：[甲方地址]11.2.2乙方送達(dá)地址：[乙方地址]11.3送達(dá)生效11.3.1通知自送達(dá)之日起生效。12.其他約定12.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。12.2爭(zhēng)議解決因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至甲方所在地人民法院訴訟解決。12.3合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。13.合同附件13.1附件一：崗位說(shuō)明書(shū)13.2附件二：?jiǎn)T工手冊(cè)13.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金繳納證明14.合同生效與解除14.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同解除條件如出現(xiàn)合同約定的解除條件，合同即行解除。14.3合同解除程序合同解除按照本合同第八條的規(guī)定執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的概念15.1.1本合同所稱(chēng)第三方，是指除甲方和乙方以外的，參與本合同履行過(guò)程中的中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、咨詢(xún)顧問(wèn)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)或其他任何形式的第三方。15.2第三方的介入目的15.2.1第三方的介入旨在提高合同履行的效率、確保合同條款的執(zhí)行、提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)或?qū)崿F(xiàn)合同目的。15.3第三方的選擇與確定15.3.1第三方的選擇由甲方或乙方根據(jù)合同需要決定。15.3.2第三方一經(jīng)選定，應(yīng)與甲方或乙方簽訂書(shū)面合作協(xié)議。16.第三方的責(zé)任與義務(wù)16.1第三方的責(zé)任16.1.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，履行相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。16.1.2第三方因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問(wèn)題的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.2第三方的權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議的要求，獲取必要的合同履行信息。16.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議的約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。16.3第三方的義務(wù)16.3.1第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。16.3.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額17.1.1第三方在履行合作協(xié)議過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方造成的損失，其責(zé)任限額不得超過(guò)合作協(xié)議中約定的金額。17.1.2若第三方責(zé)任超出約定限額，超出部分由甲方和乙方按照合同約定承擔(dān)。17.2責(zé)任限額的調(diào)整17.2.1在合同履行期間，如第三方責(zé)任限額需要調(diào)整，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的關(guān)系18.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系由合作協(xié)議約定，甲方應(yīng)遵守合作協(xié)議的約定。18.2第三方與乙方的關(guān)系18.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系由合作協(xié)議約定，乙方應(yīng)遵守合作協(xié)議的約定。18.3第三方與合同履行的關(guān)系18.3.1第三方參與合同履行，應(yīng)服從甲乙雙方的管理和監(jiān)督。18.3.2第三方在合同履行中的行為，視為甲乙雙方共同行為，甲乙雙方承擔(dān)連帶責(zé)任。19.第三方介入的額外條款19.1第三方介入時(shí)的通知義務(wù)19.1.1甲方或乙方在選定第三方后，應(yīng)立即書(shū)面通知對(duì)方。19.2第三方介入時(shí)的合同修改19.2.1如第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需要修改，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽署補(bǔ)充協(xié)議。19.3第三方介入時(shí)的費(fèi)用承擔(dān)19.3.1第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，按照合作協(xié)議的約定承擔(dān)。19.4第三方介入時(shí)的爭(zhēng)議解決19.4.1第三方介入引起的爭(zhēng)議，應(yīng)按照本合同第9條“勞動(dòng)爭(zhēng)議處理”的規(guī)定解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：崗位說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作權(quán)限等。說(shuō)明：崗位說(shuō)明書(shū)是乙方了解和履行工作職責(zé)的重要依據(jù)。2.附件二：?jiǎn)T工手冊(cè)要求：包含公司規(guī)章制度、員工行為準(zhǔn)則、福利待遇、考勤制度等內(nèi)容。說(shuō)明：?jiǎn)T工手冊(cè)是乙方了解公司文化和規(guī)定的重要文件。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金繳納證明要求：提供乙方社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納的詳細(xì)記錄。說(shuō)明：證明乙方享受社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金待遇。4.附件四：第三方合作協(xié)議要求：詳細(xì)規(guī)定第三方在合同履行中的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任和費(fèi)用等。說(shuō)明：第三方合作協(xié)議是明確第三方角色和責(zé)任的文件。5.附件五：合同續(xù)簽協(xié)議要求：明確合同續(xù)簽的期限、條件、待遇等內(nèi)容。說(shuō)明：合同續(xù)簽協(xié)議是合同續(xù)簽的正式文件。6.附件六：合同解除協(xié)議要求：明確合同解除的原因、程序、補(bǔ)償?shù)葍?nèi)容。說(shuō)明：合同解除協(xié)議是合同解除的正式文件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為甲方違約行為：未按時(shí)支付乙方工資；未提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件；未按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)。乙方違約行為：違反公司規(guī)章制度；嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；被依法追究刑事責(zé)任；患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作；連續(xù)曠工超過(guò)3天，或1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)5天。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)甲方違約責(zé)任認(rèn)定：甲方未按時(shí)支付工資的，應(yīng)支付違約金，違約金按未支付工資的日萬(wàn)分之五計(jì)算。甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方違約責(zé)任認(rèn)定：乙方違反公司規(guī)章制度的，根據(jù)情節(jié)輕重，給予警告、記過(guò)、降職或解除合同等處理。乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說(shuō)明：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付違約金，違約金按未支付工資的日萬(wàn)分之五計(jì)算。2.乙方違反公司規(guī)章制度，連續(xù)曠工3天，甲方可以給予乙方警告，并要求其改正。3.乙方在履行工作職責(zé)過(guò)程中，因疏忽導(dǎo)致甲方財(cái)產(chǎn)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年度人事代理勞動(dòng)合同范本（含合同續(xù)簽與終止）1本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同有效期1.4合同續(xù)簽條件2.勞動(dòng)者基本信息2.1姓名2.2性別2.3民族2.4出生日期2.5身份證號(hào)碼2.6聯(lián)系方式2.7婚姻狀況2.8家庭住址2.9學(xué)歷2.10專(zhuān)業(yè)2.11技能證書(shū)3.工作崗位與職責(zé)3.1工作崗位3.2崗位職責(zé)3.3工作地點(diǎn)3.4工作時(shí)間3.5工作強(qiáng)度4.工作內(nèi)容與任務(wù)4.1工作內(nèi)容4.2工作任務(wù)4.3工作成果要求4.4工作質(zhì)量要求5.工資待遇5.1基本工資5.2崗位工資5.3績(jī)效工資5.4臨時(shí)性補(bǔ)貼5.5社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.6稅收6.工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間6.2休息日6.3休假6.4加班7.考核與晉升7.1考核標(biāo)準(zhǔn)7.2考核方式7.3晉升機(jī)制8.合同續(xù)簽8.1續(xù)簽條件8.2續(xù)簽程序8.3續(xù)簽期限9.合同終止9.1終止條件9.2終止程序9.3終止補(bǔ)償10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.解除勞動(dòng)合同11.1解除條件11.2解除程序11.3解除補(bǔ)償12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決程序12.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)13.違約責(zé)任13.1違約情形13.2違約責(zé)任承擔(dān)14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.1.1人事代理機(jī)構(gòu)名稱(chēng)：__________________1.1.2人事代理機(jī)構(gòu)法定代表人：__________________1.1.3勞動(dòng)者姓名：__________________1.1.4勞動(dòng)者身份證號(hào)碼：__________________1.2合同簽訂日期：__________________1.3合同有效期：自____年____月____日起至____年____月____日止1.4合同續(xù)簽條件：1.4.1勞動(dòng)者在本單位工作滿(mǎn)一年，且雙方均同意續(xù)簽；1.4.2勞動(dòng)者在本單位工作期間表現(xiàn)良好，無(wú)違紀(jì)違規(guī)行為；1.4.3人事代理機(jī)構(gòu)同意續(xù)簽。2.勞動(dòng)者基本信息2.1姓名：__________________2.2性別：__________________2.3民族：__________________2.4出生日期：__________________2.5身份證號(hào)碼：__________________2.6聯(lián)系方式：__________________2.7婚姻狀況：__________________2.8家庭住址：__________________2.9學(xué)歷：__________________2.10專(zhuān)業(yè)：__________________2.11技能證書(shū)：__________________3.工作崗位與職責(zé)3.1工作崗位：__________________3.2崗位職責(zé)：3.2.1負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部文件處理；3.2.2協(xié)助完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)；3.2.3遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。3.3工作地點(diǎn)：__________________3.4工作時(shí)間：__________________3.5工作強(qiáng)度：__________________4.工作內(nèi)容與任務(wù)4.1工作內(nèi)容：4.1.1負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部文件歸檔、整理；4.1.2協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)；4.1.3參加公司組織的各類(lèi)培訓(xùn)。4.2工作任務(wù)：4.2.1完成部門(mén)內(nèi)部文件歸檔、整理任務(wù)；4.2.2協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)；4.2.3參加公司組織的各類(lèi)培訓(xùn)。4.3工作成果要求：4.3.1工作成果需達(dá)到部門(mén)要求；4.3.2工作成果需符合公司規(guī)定。4.4工作質(zhì)量要求：4.4.1工作質(zhì)量需達(dá)到部門(mén)要求；4.4.2工作質(zhì)量需符合公司規(guī)定。5.工資待遇5.1基本工資：__________________5.2崗位工資：__________________5.3績(jī)效工資：__________________5.4臨時(shí)性補(bǔ)貼：__________________5.5社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。5.6稅收：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。6.工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間：__________________6.2休息日：__________________6.3休假：6.3.1公休假日：按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行；6.3.2年休假：根據(jù)勞動(dòng)者在本單位的工作年限，按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行；6.3.3事假、病假等：按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。6.4加班：6.4.1加班工資：按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行；6.4.2加班時(shí)間：按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。8.合同續(xù)簽8.1續(xù)簽條件：8.1.1勞動(dòng)者在本單位工作滿(mǎn)一年，且雙方均同意續(xù)簽；8.1.2勞動(dòng)者在本單位工作期間表現(xiàn)良好，無(wú)違紀(jì)違規(guī)行為；8.1.3人事代理機(jī)構(gòu)同意續(xù)簽。8.2續(xù)簽程序：8.2.1勞動(dòng)者或人事代理機(jī)構(gòu)提出續(xù)簽意向；8.2.2雙方協(xié)商確定續(xù)簽條款；8.2.3雙方簽訂續(xù)簽合同；8.2.4人事代理機(jī)構(gòu)將續(xù)簽合同報(bào)相關(guān)部門(mén)備案。8.3續(xù)簽期限：8.3.1續(xù)簽期限一般為一年；8.3.2續(xù)簽合同自續(xù)簽之日起生效。9.合同終止9.1終止條件：9.1.1勞動(dòng)者提出書(shū)面解除合同；9.1.2人事代理機(jī)構(gòu)提出書(shū)面解除合同；9.1.3雙方協(xié)商一致解除合同；9.1.4勞動(dòng)者死亡或者被宣告死亡；9.1.5勞動(dòng)者失蹤；9.1.6勞動(dòng)者因犯罪被追究刑事責(zé)任。9.2終止程序：9.2.1提出解除合同的一方應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知對(duì)方；9.2.2雙方應(yīng)在接到解除合同通知之日起七個(gè)工作日內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)；9.2.3人事代理機(jī)構(gòu)應(yīng)將終止合同情況報(bào)相關(guān)部門(mén)備案。9.3終止補(bǔ)償：9.3.1勞動(dòng)者因終止合同獲得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；9.3.2人事代理機(jī)構(gòu)應(yīng)在勞動(dòng)者離職后七個(gè)工作日內(nèi)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.保密條款10.1保密內(nèi)容：10.1.1公司的商業(yè)秘密；10.1.2公司的客戶(hù)信息；10.1.3公司的技術(shù)信息。10.2保密期限：10.2.1保密期限自合同終止之日起三年；10.2.2保密期限屆滿(mǎn)或保密事項(xiàng)公開(kāi)后，保密義務(wù)終止。10.3違約責(zé)任：10.3.1勞動(dòng)者違反保密義務(wù)，造成公司損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；10.3.2人事代理機(jī)構(gòu)違反保密義務(wù)，造成公司損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.解除勞動(dòng)合同11.1解除條件：11.1.1勞動(dòng)者嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；11.1.2勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作；11.1.3勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；11.1.4勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。11.2解除程序：11.2.1提出解除勞動(dòng)合同的一方應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知對(duì)方；11.2.2雙方應(yīng)在接到解除勞動(dòng)合同通知之日起七個(gè)工作日內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)；11.2.3人事代理機(jī)構(gòu)應(yīng)將解除勞動(dòng)合同情況報(bào)相關(guān)部門(mén)備案。11.3解除補(bǔ)償：11.3.1勞動(dòng)者因解除勞動(dòng)合同獲得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；11.3.2人事代理機(jī)構(gòu)應(yīng)在勞動(dòng)者離職后七個(gè)工作日內(nèi)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式：12.1.1雙方協(xié)商解決；12.1.2請(qǐng)求第三方調(diào)解；12.1.3依法申請(qǐng)仲裁；12.1.4向人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決程序：12.2.1雙方應(yīng)自爭(zhēng)議發(fā)生后三十日內(nèi)協(xié)商解決；12.2.2協(xié)商不成，可請(qǐng)求第三方調(diào)解；12.2.3調(diào)解不成，可依法申請(qǐng)仲裁；12.2.4仲裁或訴訟程序應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。12.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)：12.3.1爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地或勞動(dòng)合同履行地。13.違約責(zé)任13.1違約情形：13.1.1勞動(dòng)者違反合同約定；13.1.2人事代理機(jī)構(gòu)違反合同約定；13.1.3雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的其他違約行為。13.2違約責(zé)任承擔(dān)：13.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；13.2.2違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可依法申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商；14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；14.3本合同附件為本合同的有效組成部分，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方共同邀請(qǐng)或指定，參與合同相關(guān)事務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.1.2第三方可以是中介機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)顧問(wèn)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)等。15.1.3第三方介入的目的：15.1.3.1協(xié)助甲乙雙方解決合同履行中的爭(zhēng)議；15.1.3.2提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)或建議；15.1.3.3進(jìn)行項(xiàng)目監(jiān)督或評(píng)估。16.第三方的職責(zé)與權(quán)利16.1第三方的職責(zé)：16.1.1按照甲乙雙方的要求，提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)或建議；16.1.2對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督；16.1.3對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行評(píng)估；16.1.4協(xié)助解決合同履行中的爭(zhēng)議。16.2第三方的權(quán)利：16.2.1獲取甲乙雙方提供的相關(guān)信息；16.2.2要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助；16.2.3在合同履行過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方的行為提出意見(jiàn)或建議。17.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明17.1第三方與甲方的劃分：17.1.1第三方在執(zhí)行職責(zé)時(shí)，應(yīng)遵守甲乙雙方簽訂的合同約定；17.1.2第三方對(duì)甲方承擔(dān)的義務(wù)僅限于合同約定的范圍內(nèi)；17.1.3第三方對(duì)甲方的不當(dāng)行為，甲方有權(quán)要求其停止并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.2第三方與乙方的劃分：17.2.1第三方在執(zhí)行職責(zé)時(shí)，應(yīng)遵守甲乙雙方簽訂的合同約定；17.2.2第三方對(duì)乙方承擔(dān)的義務(wù)僅限于合同約定的范圍內(nèi)；17.2.3第三方對(duì)乙方的不當(dāng)行為，乙方有權(quán)要求其停止并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.3第三方與甲乙雙方的劃分：17.3.1第三方在執(zhí)行職責(zé)時(shí)，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方；17.3.2第三方的職責(zé)范圍應(yīng)明確界定，超出職責(zé)范圍的行為，甲乙雙方均有權(quán)拒絕；17.3.3第三方在執(zhí)行職責(zé)過(guò)程中，若因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額：18.1.1第三方在執(zhí)行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損，其賠償責(zé)任應(yīng)限于合同約定范圍內(nèi)的直接經(jīng)濟(jì)損失；18.1.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，未約定或約定不明的，按實(shí)際損失賠償；18.1.3第三方的責(zé)任限額不包括因甲乙雙方故意或重大過(guò)失造成的損失。19.第三方介入的程序19.1第三方介入的提出：19.1.1甲乙雙方協(xié)商一致后，可邀請(qǐng)第三方介入；19.1.2任何一方均可提出邀請(qǐng)第三方介入的要求，另一方應(yīng)在七個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。19.2第三方介入的確認(rèn)：19.2.1第三方應(yīng)在接到邀請(qǐng)后七個(gè)工作日內(nèi)確認(rèn)是否接受邀請(qǐng)；19.2.2第三方接受邀請(qǐng)后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂合作協(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)。19.3第三方介入的實(shí)施：19.3.1第三方應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議，履行其職責(zé)；19.3.2第三方在執(zhí)行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)保持獨(dú)立、客觀、公正；19.3.3第三方應(yīng)定期向甲乙雙方匯報(bào)工作進(jìn)展。20.第三方介入的終止20.1第三方介入的終止條件：20.1.1合同履行完畢；20.1.2甲乙雙方協(xié)商一致；20.1.3第三方完成其職責(zé)。20.2第三方介入的終止程序：20.2.1第三方應(yīng)在終止條件成就后七個(gè)工作日內(nèi)向甲乙雙方發(fā)出終止通知；20.2.2甲乙雙方應(yīng)在接到終止通知后七個(gè)工作日內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.勞動(dòng)者個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：包含教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書(shū)等個(gè)人信息。說(shuō)明：用于了解勞動(dòng)者基本情況，作為合同簽訂依據(jù)。2.工作崗位說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)描述工作崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作要求等。說(shuō)明：用于明確勞動(dòng)者工作職責(zé)，作為合同履行依據(jù)。3.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)要求：列明勞動(dòng)者及人事代理機(jī)構(gòu)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金明細(xì)。說(shuō)明：用于明確雙方的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納責(zé)任。4.工資發(fā)放記錄要求：記錄勞動(dòng)者每月工資發(fā)放情況，包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。說(shuō)明：用于證明勞動(dòng)者工資發(fā)放的真實(shí)性。5.休假記錄要求：記錄勞動(dòng)者休假情況，包括年休假、病假、事假等。說(shuō)明：用于證明勞動(dòng)者休假的真實(shí)性。6.加班記錄要求：記錄勞動(dòng)者加班情況，包括加班時(shí)間、加班工資等。說(shuō)明：用于證明勞動(dòng)者加班的真實(shí)性。7.績(jī)效考核結(jié)果要求：記錄勞動(dòng)者績(jī)效考核結(jié)果，包括考核內(nèi)容、考核等級(jí)等。說(shuō)明：用于評(píng)估勞動(dòng)者工作表現(xiàn)。8.保密協(xié)議要求：約定勞動(dòng)者對(duì)公司保密內(nèi)容的保密義務(wù)和違約責(zé)任。說(shuō)明：用于保護(hù)公司商業(yè)秘密。9.解除勞動(dòng)合同協(xié)議要求：約定解除勞動(dòng)合同的條件、程序和補(bǔ)償。說(shuō)明：用于明確解除勞動(dòng)合同的流程和責(zé)任。10.第三方合作協(xié)議要求：約定第三方介入合同履行的事宜，包括職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)等。說(shuō)明：用于明確第三方在合同履行中的角色和責(zé)任。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.勞動(dòng)者違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：勞動(dòng)者嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度。責(zé)任認(rèn)定：勞動(dòng)者應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，公司有權(quán)解除合同，并要求勞動(dòng)者支付違約金。示例：勞動(dòng)者在工作中故意泄露公司商業(yè)秘密，公司有權(quán)解除合同，并要求勞動(dòng)者支付違約金。2.人事代理機(jī)構(gòu)違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：人事代理機(jī)構(gòu)未按約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。責(zé)任認(rèn)定：人事代理機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付勞動(dòng)者相應(yīng)的賠償。示例：人事代理機(jī)構(gòu)未按約定為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)，勞動(dòng)者有權(quán)要求人事代理機(jī)構(gòu)支付賠償。3.雙方協(xié)商一致解除合同：違約行為：雙方在協(xié)商過(guò)程中未達(dá)成一致意見(jiàn)。責(zé)任認(rèn)定：雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于賠償損失。示例：雙方協(xié)商解除合同時(shí)，因未就賠償金額達(dá)成一致，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：第三方未按約定履行職責(zé)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：第三方在合同履行過(guò)程中故意泄露公司商業(yè)秘密，導(dǎo)致公司遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。全文完。2024年度人事代理勞動(dòng)合同范本（含合同續(xù)簽與終止）2本合同目錄一覽1.合同簽訂1.1合同雙方基本信息1.2合同期限1.3合同工作內(nèi)容1.4工作地點(diǎn)1.5工作時(shí)間1.6工資及福利待遇1.7工資支付方式1.8社會(huì)保險(xiǎn)及公積金2.合同續(xù)簽2.1續(xù)簽條件2.2續(xù)簽程序2.3續(xù)簽期限2.4續(xù)簽工資及福利待遇3.合同終止3.1終止條件3.2終止程序3.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償3.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金處理4.保密條款4.1保密內(nèi)容4.2保密期限4.3違約責(zé)任5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬5.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)定義5.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬5.3違約責(zé)任6.違約責(zé)任6.1違約行為定義6.2違約責(zé)任承擔(dān)6.3違約賠償7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)7.3爭(zhēng)議解決程序8.合同解除8.1解除條件8.2解除程序8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.通知與送達(dá)9.1通知方式9.2送達(dá)方式9.3送達(dá)地址10.合同生效10.1生效條件10.2生效日期10.3生效證明11.合同附件11.1附件一：崗位說(shuō)明書(shū)11.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃11.3附件三：績(jī)效考核辦法12.合同變更12.1變更條件12.2變更程序12.3變更內(nèi)容13.合同解除后的權(quán)利義務(wù)13.1權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)移13.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償13.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金處理14.其他約定事項(xiàng)14.1法律適用14.2合同份數(shù)14.3合同簽訂日期第一部分：合同如下：第一條合同簽訂1.1合同雙方基本信息甲方：[甲方名稱(chēng)]，住所地：[甲方住所地]，法定代表人：[甲方法定代表人姓名]，聯(lián)系電話(huà)：[甲方聯(lián)系電話(huà)]。乙方：[乙方姓名]，身份證號(hào)碼：[乙方身份證號(hào)碼]，聯(lián)系電話(huà)：[乙方聯(lián)系電話(huà)]。1.2合同期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為[合同期限，如：三年]，自[生效日期]起至[終止日期]止。1.3合同工作內(nèi)容乙方同意在甲方指定的[工作地點(diǎn)]從事[工作內(nèi)容]，包括但不限于[具體工作內(nèi)容]。1.4工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[工作地點(diǎn)]，如需變更工作地點(diǎn)，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)。1.5工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作[工作周數(shù)]，每日工作[工作小時(shí)數(shù)]，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要安排。1.6工資及福利待遇1.6.1乙方的基本工資為每月[基本工資金額]，根據(jù)甲方工資支付規(guī)定，每月[支付日期]支付。1.6.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇，具體休假天數(shù)及待遇按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。1.6.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于[其他福利待遇]。1.7工資支付方式甲方的工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，乙方應(yīng)在簽訂合同時(shí)提供有效的銀行賬戶(hù)信息。1.8社會(huì)保險(xiǎn)及公積金甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，具體繳納基數(shù)、比例及繳納時(shí)間按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。第二條合同續(xù)簽2.1續(xù)簽條件在合同到期前，如雙方均無(wú)終止合同的意思表示，且乙方符合甲方工作要求，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。2.2續(xù)簽程序續(xù)簽合同應(yīng)提前[提前通知期限]向?qū)Ψ教岢隼m(xù)簽意向，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂新的勞動(dòng)合同。2.3續(xù)簽期限續(xù)簽合同的期限由雙方協(xié)商確定，但最長(zhǎng)不得超過(guò)原合同期限。2.4續(xù)簽工資及福利待遇續(xù)簽合同后的工資及福利待遇由雙方根據(jù)市場(chǎng)行情及實(shí)際情況協(xié)商確定。第三條合同終止3.1終止條件3.1.1乙方因個(gè)人原因提出解除合同；3.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定或嚴(yán)重失職，損害甲方利益而解除合同；3.1.3甲方因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行而解除合同；3.1.4甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定或法律法規(guī)解除合同。3.2終止程序3.2.1任何一方要求解除合同，應(yīng)提前[提前通知期限]以書(shū)面形式通知對(duì)方；3.2.2雙方應(yīng)在接到通知之日起[協(xié)商期限]內(nèi)協(xié)商解決；3.2.3如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償3.3.1乙方因個(gè)人原因解除合同，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于[經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)]的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；3.3.2甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定或嚴(yán)重失職解除合同，乙方無(wú)權(quán)要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；3.3.3甲方因不可抗力或國(guó)家規(guī)定解除合同，乙方無(wú)權(quán)要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金處理合同終止后，甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)。第四條保密條款4.1保密內(nèi)容本合同中涉及的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等，均屬于本條約定的保密內(nèi)容。4.2保密期限本合同的保密期限為[保密期限]，自合同簽訂之日起計(jì)算。4.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。第五條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬5.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)定義本合同所指的知識(shí)產(chǎn)權(quán)包括但不限于專(zhuān)利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。5.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在履行本合同過(guò)程中所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除法律規(guī)定外，均歸甲方所有。5.3違約責(zé)任任何一方違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。第六條違約責(zé)任6.1違約行為定義6.1.1任何一方未按合同約定履行義務(wù)；6.1.2任何一方違反保密義務(wù)；6.1.3任何一方侵犯對(duì)方知識(shí)產(chǎn)權(quán)。6.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。6.3違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如有需要，雙方可協(xié)商選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。7.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按照所選解決方式的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第八條合同解除8.1解除條件8.1.1乙方提出書(shū)面解除合同申請(qǐng)，并說(shuō)明理由；8.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定或嚴(yán)重失職，損害甲方利益而解除合同；8.1.3甲方因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行而解除合同；8.1.4甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定或法律法規(guī)解除合同。8.2解除程序8.2.1任何一方要求解除合同，應(yīng)提前[提前通知期限]以書(shū)面形式通知對(duì)方；8.2.2雙方應(yīng)在接到通知之日起[協(xié)商期限]內(nèi)協(xié)商解決；8.2.3如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.3.1乙方因個(gè)人原因解除合同，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于[經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)]的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；8.3.2甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定或嚴(yán)重失職解除合同，乙方無(wú)權(quán)要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；8.3.3甲方因不可抗力或國(guó)家規(guī)定解除合同，乙方無(wú)權(quán)要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條通知與送達(dá)9.1通知方式9.1.1通知應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，可通過(guò)郵政、電子郵件、傳真或直接送達(dá)等方式送達(dá)。9.1.2甲方通知乙方時(shí)，應(yīng)選擇乙方提供的有效聯(lián)系方式。9.2送達(dá)方式9.2.1通知送達(dá)乙方，視為乙方已收到通知。9.2.2乙方通知甲方時(shí)，應(yīng)選擇甲方提供的有效送達(dá)地址。9.3送達(dá)地址雙方應(yīng)在合同中明確各自的送達(dá)地址，如因地址變更導(dǎo)致通知無(wú)法送達(dá)，應(yīng)提前通知對(duì)方。第十條合同生效10.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。10.2生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.3生效證明本合同的生效證明為雙方簽字（或蓋章）的合同副本。第十一條合同附件11.1附件一：崗位說(shuō)明書(shū)附件一詳細(xì)列明了乙方的工作職責(zé)、工作要求、工作條件等內(nèi)容。11.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃附件二列明了乙方在合同期間應(yīng)參加的培訓(xùn)計(jì)劃及要求。11.3附件三：績(jī)效考核辦法附件三規(guī)定了乙方的工作績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)估方法及獎(jiǎng)懲措施。第十二條合同變更12.1變更條件12.1.1雙方協(xié)商一致，認(rèn)為有必要變更合同內(nèi)容；12.1.2因不可抗力或其他原因?qū)е潞贤瑑?nèi)容需要變更。12.2變更程序12.2.1變更合同應(yīng)經(jīng)雙方書(shū)面確認(rèn)；12.2.2變更后的合同內(nèi)容應(yīng)作為本合同的附件。12.3變更內(nèi)容變更內(nèi)容應(yīng)具體、明確，不得與法律法規(guī)相抵觸。第十三條合同解除后的權(quán)利義務(wù)13.1權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)移合同解除后，乙方在合同期間所享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)，除法律另有規(guī)定外，均由甲方繼承。13.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償合同解除后，甲方應(yīng)按照本合同約定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。13.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金處理合同解除后，甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行、變更、終止及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。14.2合同份數(shù)本合同一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。14.3合同簽訂日期本合同于[簽訂日期]簽訂，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同所稱(chēng)第三方，是指除甲乙雙方以外的，在合同履行過(guò)程中提供中介、咨詢(xún)、技術(shù)服務(wù)、保險(xiǎn)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。1.2第三方介入的目的是為了保障合同的有效履行，提高合同履行的效率，以及降低合同風(fēng)險(xiǎn)。第二條第三方介入的審批2.1甲方或乙方如需引入第三方，應(yīng)提前[提前通知期限]以書(shū)面形式通知對(duì)方，并說(shuō)明第三方介入的原因、目的、服務(wù)內(nèi)容以及預(yù)計(jì)的費(fèi)用。2.2雙方應(yīng)在接到通知之日起[協(xié)商期限]內(nèi)對(duì)第三方介入進(jìn)行協(xié)商，如無(wú)異議，則可同意第三方介入。2.3如雙方對(duì)第三方介入有異議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三條第三方的責(zé)任3.1第三方在合同履行過(guò)程中應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，按照合同約定履行相關(guān)義務(wù)。3.2第三方提供的服務(wù)的質(zhì)量、效果和安全性由第三方負(fù)責(zé)，甲方和乙方不對(duì)第三方提供的服務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。3.3第三方在提供服務(wù)過(guò)程中造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第四條第三方的權(quán)利4.1第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。4.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得