臨時(shí)園林綠化養(yǎng)護(hù)工聘用合同

臨時(shí)園林綠化養(yǎng)護(hù)工聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下從事臨時(shí)園林綠化養(yǎng)護(hù)工作，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地進(jìn)行園林綠化養(yǎng)護(hù)工作，保證養(yǎng)護(hù)工作的質(zhì)量和進(jìn)度。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)配。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方的工作安排執(zhí)行。2.2乙方享有法定的休息休假權(quán)利，如遇特殊情況需要加班的，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為每月人民幣_(tái)_________元（大寫：________________________元整），甲方每月__________日前支付乙方工資。3.2乙方的工作成果符合甲方要求的，甲方應(yīng)支付乙方約定的勞動(dòng)報(bào)酬。如乙方的工作成果不符合甲方要求，甲方有權(quán)要求乙方返工，返工所需時(shí)間不計(jì)入乙方工作時(shí)間。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)部分，甲方在支付乙方工資時(shí)代扣代繳。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供乙方的工作所需的勞動(dòng)保護(hù)用品，并確保乙方的人身安全。5.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，并遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，確保自身和他人的安全。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，如乙方因故需要提前解除合同的，應(yīng)提前__________天書面通知甲方。6.2在合同期內(nèi)，如甲方因故需要解除合同的，應(yīng)提前__________天書面通知乙方。6.3合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽的，應(yīng)簽訂新的合同。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。7.2乙方違反本條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條其他8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方簡(jiǎn)歷3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.勞動(dòng)保護(hù)用品清單5.工作成果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)6.商業(yè)秘密和技術(shù)秘密保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定完成工作任務(wù)，視為違約。2.乙方提前解除合同未按約定提前通知，視為違約。3.甲方未按約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，視為違約。4.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，視為違約。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者約定勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報(bào)酬的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而取得的報(bào)酬。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、失業(yè)等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。4.加班費(fèi)：?jiǎn)T工在法定工作時(shí)間之外提供勞動(dòng)所取得的額外報(bào)酬。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作進(jìn)度不符合要求：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，提出改進(jìn)措施，如加強(qiáng)培訓(xùn)、調(diào)整工作內(nèi)容等。2.乙方提前解除合同：甲方應(yīng)核實(shí)情況，如系乙方違約，可要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.甲方未按時(shí)支付工資：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，如協(xié)商無果，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。4.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。5.乙方泄露商業(yè)秘密：甲方可與乙方協(xié)商解決，如協(xié)商無果，可以向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)。2.乙方在甲方指導(dǎo)下從事臨時(shí)園林綠化養(yǎng)護(hù)工作。3.甲方按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。4.