2024年度采石場(chǎng)勞務(wù)分包具體協(xié)議版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度采石場(chǎng)勞務(wù)分包具體協(xié)議版B版本合同目錄一覽1.勞務(wù)分包協(xié)議1.1分包范圍與內(nèi)容1.2分包量的確定1.3分包價(jià)的確定2.采石場(chǎng)管理與協(xié)調(diào)2.1分包方的管理責(zé)任2.2發(fā)包方的管理責(zé)任2.3管理與協(xié)調(diào)的溝通機(jī)制3.勞務(wù)人員配置與培訓(xùn)3.1分包方的人員配置要求3.2分包方的培訓(xùn)責(zé)任3.3發(fā)包方的培訓(xùn)支持4.勞動(dòng)條件與勞動(dòng)保護(hù)4.1工作環(huán)境與勞動(dòng)條件4.2勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施與措施4.3健康與安全保險(xiǎn)5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間的規(guī)定5.2休息休假的規(guī)定5.3加班工資的支付6.勞動(dòng)報(bào)酬與社會(huì)保險(xiǎn)6.1工資支付的規(guī)定6.2獎(jiǎng)金與罰款的制定6.3社會(huì)保險(xiǎn)的繳納7.合同的履行與變更7.1合同履行的期限7.2合同變更的條件7.3合同解除與終止8.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決8.1違約責(zé)任的規(guī)定8.2爭(zhēng)議解決的途徑8.3法律適用與管轄9.保密條款9.1保密信息的定義9.2保密信息的保護(hù)期限9.3違反保密條款的責(zé)任10.合同的生效、變更與終止10.1合同的生效條件10.2合同的變更程序10.3合同的終止條件11.合同的解除11.1合同解除的條件11.2合同解除的程序11.3合同解除后的責(zé)任處理12.一般條款12.1合同的解釋權(quán)12.2合同的附件12.3合同的修改與補(bǔ)充13.附錄13.1分包工作量清單13.2勞動(dòng)報(bào)酬與社會(huì)保險(xiǎn)明細(xì)13.3其他相關(guān)文件14.簽字蓋章頁(yè)14.1分包方簽字蓋章14.2發(fā)包方簽字蓋章14.3見(jiàn)證方簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條勞務(wù)分包協(xié)議1.1分包范圍與內(nèi)容根據(jù)雙方協(xié)商，分包方同意在2024年度內(nèi)，為采石場(chǎng)提供包括但不限于石料開(kāi)采、裝卸、運(yùn)輸?shù)葎趧?wù)服務(wù)。具體分包范圍和內(nèi)容詳見(jiàn)附件一。1.2分包量的確定分包量的確定依據(jù)是雙方在合同簽訂前，對(duì)采石場(chǎng)實(shí)際需求量的評(píng)估和協(xié)商。分包方應(yīng)按照發(fā)包方的要求，完成約定的分包量。具體分包量詳見(jiàn)附件一。1.3分包價(jià)的確定分包價(jià)根據(jù)分包方的報(bào)價(jià)、市場(chǎng)行情和雙方協(xié)商確定。分包方應(yīng)按照合同約定的價(jià)格，提供約定的勞務(wù)服務(wù)。分包價(jià)詳見(jiàn)附件二。第二條采石場(chǎng)管理與協(xié)調(diào)2.1分包方的管理責(zé)任分包方應(yīng)按照合同約定，負(fù)責(zé)提供合格的勞務(wù)人員，保證勞務(wù)服務(wù)的質(zhì)量和安全。分包方還應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)和管理，確保他們遵守法律法規(guī)和采石場(chǎng)的規(guī)章制度。2.2發(fā)包方的管理責(zé)任發(fā)包方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)分包方的勞務(wù)服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保分包方按照合同約定提供合格的勞務(wù)服務(wù)。發(fā)包方還應(yīng)負(fù)責(zé)提供工作場(chǎng)所、設(shè)備設(shè)施和技術(shù)指導(dǎo)等。2.3管理與協(xié)調(diào)的溝通機(jī)制雙方應(yīng)設(shè)立定期溝通機(jī)制，及時(shí)解決合同履行過(guò)程中的問(wèn)題。發(fā)包方和分包方應(yīng)通過(guò)書(shū)面形式，將合同履行情況、存在的問(wèn)題和解決方案等報(bào)告給對(duì)方。第三條勞務(wù)人員配置與培訓(xùn)3.1分包方的人員配置要求分包方應(yīng)按照合同約定和發(fā)包方的要求，配置足夠的勞務(wù)人員，并提供勞務(wù)人員的名單和簡(jiǎn)歷。分包方應(yīng)確保勞務(wù)人員具備相應(yīng)的技能和經(jīng)驗(yàn)。3.2分包方的培訓(xùn)責(zé)任分包方應(yīng)對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)，確保他們熟悉工作內(nèi)容、工作環(huán)境和安全生產(chǎn)要求。分包方還應(yīng)定期對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行考核，確保他們具備合格的技能和素質(zhì)。3.3發(fā)包方的培訓(xùn)支持發(fā)包方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)支持，包括提供培訓(xùn)資料、安排專業(yè)人員授課等。發(fā)包方還應(yīng)對(duì)分包方的培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，確保培訓(xùn)效果。第四條勞動(dòng)條件與勞動(dòng)保護(hù)4.1工作環(huán)境與勞動(dòng)條件分包方應(yīng)確保勞務(wù)人員在合同履行過(guò)程中，享有符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件。分包方還應(yīng)保障勞務(wù)人員的飲食、住宿和交通等方面的需求。4.2勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施與措施分包方應(yīng)按照法律法規(guī)和發(fā)包方的要求，提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，確保勞務(wù)人員的生命安全和身體健康。分包方還應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。4.3健康與安全保險(xiǎn)分包方應(yīng)為勞務(wù)人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。分包方還應(yīng)購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)，確保勞務(wù)人員在發(fā)生意外時(shí)得到及時(shí)救治。第五條工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間的規(guī)定分包方應(yīng)按照發(fā)包方的要求，制定工作時(shí)間表，確保勞務(wù)人員按時(shí)上下班。分包方還應(yīng)確保勞務(wù)人員每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，符合國(guó)家規(guī)定的加班制度。5.2休息休假的規(guī)定分包方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定的休息休假制度，保障勞務(wù)人員的休息和休假權(quán)益。分包方還應(yīng)合理安排勞務(wù)人員的輪休和調(diào)休，確保生產(chǎn)工作的正常進(jìn)行。5.3加班工資的支付分包方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)支付勞務(wù)人員的加班工資。分包方不得拖欠或克扣勞務(wù)人員的工資。第六條勞動(dòng)報(bào)酬與社會(huì)保險(xiǎn)6.1工資支付的規(guī)定分包方應(yīng)按照合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)支付勞務(wù)人員的工資。工資支付方式包括但不限于現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等方式。6.2獎(jiǎng)金與罰款的制定分包方應(yīng)根據(jù)勞務(wù)人員的績(jī)效表現(xiàn)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金。分包方還應(yīng)制定罰款制度，對(duì)違反法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度和合同約定的勞務(wù)人員進(jìn)行罰款。6.3社會(huì)保險(xiǎn)的繳納分包方應(yīng)按照法律法規(guī)和國(guó)家政策，為勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。分包方不得遲延繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，確保勞務(wù)人員的合法權(quán)益。第八條違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決8.1違約責(zé)任的規(guī)定分包方如違反合同約定，導(dǎo)致發(fā)包方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。具體違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。8.2爭(zhēng)議解決的途徑雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.3法律適用與管轄本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律，并由合同簽訂地人民法院管轄。第九條保密條款9.1保密信息的定義保密信息是指在合同履行過(guò)程中，雙方未公開(kāi)的、具有商業(yè)價(jià)值的信息，包括技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等。9.2保密信息的保護(hù)期限保密信息的保護(hù)期限自合同簽訂之日起計(jì)算，至合同終止或履行完畢之日止。9.3違反保密條款的責(zé)任分包方如違反保密條款，泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。具體違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第十條合同的生效、變更與終止10.1合同的生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同的變更程序合同變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂變更協(xié)議。變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.3合同的終止條件合同終止的條件包括但不限于合同履行完畢、合同解除、合同到期等。第十一條合同的解除11.1合同解除的條件合同解除的條件包括但不限于不可抗力、雙方協(xié)商一致、單方面解除等。11.2合同解除的程序合同解除應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式通知對(duì)方。合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理后續(xù)事宜。11.3合同解除后的責(zé)任處理合同解除后，分包方應(yīng)停止履行合同義務(wù)，發(fā)包方應(yīng)支付分包方截至解除之日的勞務(wù)報(bào)酬。合同解除不影響雙方的其他權(quán)利和責(zé)任。第十二條一般條款12.1合同的解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有。12.2合同的附件本合同的附件包括分包工作量清單、勞動(dòng)報(bào)酬與社會(huì)保險(xiǎn)明細(xì)、其他相關(guān)文件等。附件與本合同具有同等法律效力。12.3合同的修改與補(bǔ)充合同的修改與補(bǔ)充應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂修改補(bǔ)充協(xié)議。修改補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十三條附錄13.1分包工作量清單分包工作量清單詳細(xì)列明分包工作的內(nèi)容、數(shù)量、質(zhì)量要求等。13.2勞動(dòng)報(bào)酬與社會(huì)保險(xiǎn)明細(xì)勞動(dòng)報(bào)酬與社會(huì)保險(xiǎn)明細(xì)詳細(xì)列明勞務(wù)人員的工資、獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)等。13.3其他相關(guān)文件其他相關(guān)文件包括但不限于雙方之間的溝通記錄、會(huì)議紀(jì)要等。第十四條簽字蓋章頁(yè)14.1分包方簽字蓋章分包方的授權(quán)代表簽字并加蓋公司印章。14.2發(fā)包方簽字蓋章發(fā)包方的授權(quán)代表簽字并加蓋公司印章。14.3見(jiàn)證方簽字蓋章如有見(jiàn)證方，見(jiàn)證方的授權(quán)代表簽字并加蓋公司印章。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：分包工作量清單詳細(xì)列明分包工作的內(nèi)容、數(shù)量、質(zhì)量要求等。包括但不限于工作項(xiàng)目的名稱、工作量、工作進(jìn)度、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等。附件二：勞動(dòng)報(bào)酬與社會(huì)保險(xiǎn)明細(xì)詳細(xì)列明勞務(wù)人員的工資、獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)等。包括但不限于工資支付標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)金發(fā)放條件、社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例等。附件三：分包方人員配置清單列明分包方提供勞務(wù)人員的基本信息，包括但不限于姓名、職務(wù)、工作經(jīng)驗(yàn)、技能等級(jí)等。附件四：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)列明分包方對(duì)勞務(wù)人員的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等。附件五：勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施清單列明分包方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，包括但不限于安全帽、防護(hù)手套、安全鞋等。附件六：應(yīng)急預(yù)案詳細(xì)列明分包方針對(duì)突發(fā)事件制定的應(yīng)急預(yù)案，包括應(yīng)急處理流程、應(yīng)急聯(lián)系人等。附件七：保密信息清單列明雙方約定的保密信息，包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.分包方未按照合同約定提供勞務(wù)服務(wù)，或提供的勞務(wù)服務(wù)不符合質(zhì)量要求。示例：分包方未按照約定的時(shí)間完成分包工作，或分包工作的質(zhì)量未達(dá)到發(fā)包方的要求。2.分包方遲延履行合同義務(wù)，或未按照約定的時(shí)間完成工作。示例：分包方未能在約定的時(shí)間內(nèi)完成分包工作，導(dǎo)致發(fā)包方遭受損失。3.分包方泄露保密信息，或未按照約定保護(hù)發(fā)包方的商業(yè)秘密。示例：分包方未經(jīng)許可，向第三方泄露發(fā)包方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致發(fā)包方遭受損失。4.發(fā)包方未按照約定支付勞務(wù)報(bào)酬，或遲延支付勞務(wù)報(bào)酬。示例：發(fā)包方未能在約定的時(shí)間內(nèi)支付分包方的勞務(wù)報(bào)酬，導(dǎo)致分包方的工作積極性受到影響。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.按照合同約定，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.違約方的違約行為導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方可協(xié)商解除合同，并按照合同約定處理后續(xù)事宜。3.違約方在履行合同過(guò)程中，未按照約定保護(hù)對(duì)方的合法權(quán)益，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞務(wù)分包協(xié)議：指分包方為發(fā)包方提供勞務(wù)服務(wù)，雙方約定勞務(wù)范圍、勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)的協(xié)議。2.分包方：指與發(fā)包方簽訂勞務(wù)分包協(xié)議，提供勞務(wù)服務(wù)的單位或個(gè)人。3.發(fā)包方：指與分包方簽訂勞務(wù)分包協(xié)議，接受勞務(wù)服務(wù)的單位或個(gè)人。4.勞務(wù)人員：指分包方