2024年版小微企業(yè)勞動協(xié)議規(guī)范格式版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年版小微企業(yè)勞動協(xié)議規(guī)范格式版B版本合同目錄一覽1.協(xié)議主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）1.3定義2.工作內(nèi)容2.1工作職位2.2工作職責(zé)2.3工作地點2.4工作時間3.勞動報酬3.1工資構(gòu)成3.2獎金3.3津貼3.4社會保障3.5稅收4.試用期4.1試用期限4.2試用期工資4.3試用期內(nèi)的工作5.合同期限5.1固定期限5.2無固定期限5.3續(xù)簽條件6.勞動保護(hù)與安全6.1勞動保護(hù)措施6.2勞動安全培訓(xùn)6.3意外傷害保險7.休息休假7.1公休日7.2法定節(jié)假日7.3年假7.4病假8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)機(jī)會8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.3培訓(xùn)期間的待遇9.保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.解除和終止合同10.1解除合同的條件10.2終止合同的條件10.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償11.爭議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3仲裁解決11.4法律途徑12.其他條款12.1通知與送達(dá)12.2合同修改與補(bǔ)充12.3合同的生效與終止13.違約責(zé)任13.1甲方違約13.2乙方違約13.3違約賠償14.附則14.1合同的解釋權(quán)14.2合同的適用法律14.3合同的簽訂日期與地點第一部分：合同如下：第一條協(xié)議主體及定義1.1甲方（用人單位）是指依法成立，具有獨立法人資格的企業(yè)或組織，按照本合同規(guī)定錄用乙方為員工。1.2乙方（勞動者）是指被甲方錄用，按照本合同規(guī)定提供勞動的公民。1.3本合同所稱工作內(nèi)容包括但不限于：工作職位、工作職責(zé)、工作地點、工作時間等。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作職位為（請具體填寫），其主要工作職責(zé)為（請具體填寫）。2.2乙方的工作地點為（請具體填寫）。2.3乙方的每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十四小時。具體工作時間安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要合理調(diào)整。第三條勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資、績效獎金、崗位工資、加班工資等組成。具體工資構(gòu)成和數(shù)額如下：（請具體填寫）3.2甲方按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，為乙方繳納獎金。3.3甲方按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，為乙方繳納津貼。3.4甲方按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，為乙方繳納社會保障。3.5乙方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，繳納個人所得稅。第四條試用期4.1乙方的試用期為（請具體填寫）個月。4.2乙方在試用期的工資為（請具體填寫）。4.3乙方在試用期內(nèi)應(yīng)按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。第五條合同期限5.1本合同期限為固定期限，自（請具體填寫）年至（請具體填寫）年。5.2如雙方同意續(xù)簽，本合同期限可以延長至無固定期限。5.3乙方如符合甲方規(guī)定的續(xù)簽條件，雙方可以協(xié)商續(xù)簽本合同。第六條勞動保護(hù)與安全6.1甲方應(yīng)依照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供必要的勞動保護(hù)措施。6.2甲方應(yīng)依照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)，對乙方進(jìn)行勞動安全培訓(xùn)。6.3甲方應(yīng)依照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)，為乙方繳納意外傷害保險。第八條培訓(xùn)與發(fā)展8.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的職業(yè)發(fā)展需求，提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會。8.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的職業(yè)發(fā)展需求，為乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。8.3甲方應(yīng)保障乙方在培訓(xùn)期間的基本工資待遇，具體待遇如下：（請具體填寫）第九條保密協(xié)議9.1乙方同意保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、經(jīng)營策略、技術(shù)秘密等。9.2乙方的保密期限為（請具體填寫）年。9.3如乙方違反保密協(xié)議，乙方同意承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十條解除和終止合同（請具體填寫）（請具體填寫）10.3如甲方解除或終止本合同，應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)如下：（請具體填寫）第十一條爭議解決11.1甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。11.2如協(xié)商不成，甲乙雙方同意向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。11.3如調(diào)解不成，甲乙雙方同意向甲方所在地的人民法院提起訴訟。11.4雙方同意按照中華人民共和國法律法規(guī)，通過法律途徑解決合同爭議。第十二條其他條款12.1甲乙雙方同意，本合同的通知與送達(dá)，可以通過書面、電子郵件、短信等方式進(jìn)行。12.2甲乙雙方同意，對本合同的修改與補(bǔ)充，應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至（請具體填寫）年。第十三條違約責(zé)任13.1如甲方違反本合同，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求甲方支付違約金，具體金額如下：（請具體填寫）13.2如乙方違反本合同，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方支付違約金，具體金額如下：（請具體填寫）13.3甲乙雙方同意，違約金不足以彌補(bǔ)對方損失的，有權(quán)要求對方賠償實際損失。第十四條附則14.1本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。14.2本合同的適用法律為中華人民共和國法律法規(guī)。14.3本合同的簽訂日期為（請具體填寫），簽訂地點為（請具體填寫）。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書詳細(xì)說明乙方的職位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。附件二：工資條詳細(xì)列出甲方向乙方支付的工資明細(xì)，包括基本工資、績效獎金、崗位工資、加班工資等。附件三：保密協(xié)議具體內(nèi)容詳細(xì)說明乙方需要保守的甲方商業(yè)秘密范圍，以及保密期限和違約責(zé)任。附件四：培訓(xùn)計劃詳細(xì)列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)機(jī)會、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間等。附件五：勞動保護(hù)措施具體實施條例詳細(xì)說明甲方為乙方提供的勞動保護(hù)措施的具體實施方法。附件六：勞動安全培訓(xùn)具體內(nèi)容詳細(xì)說明甲方對乙方進(jìn)行的勞動安全培訓(xùn)的內(nèi)容。附件七：意外傷害保險保險條款詳細(xì)列出甲方為乙方繳納的意外傷害保險的保險條款。附件八：合同續(xù)簽條件詳細(xì)說明乙方符合的合同續(xù)簽條件。附件九：違約金計算方式詳細(xì)說明甲方和乙方違約時，違約金的計算方式和金額。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為一：甲方未按照合同約定提供勞動保護(hù)措施。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)依照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供必要的勞動保護(hù)措施。如甲方未提供，甲方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：如果甲方未能提供安全的工作環(huán)境，導(dǎo)致乙方在工作中受傷，甲方需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。違約行為二：甲方未按照合同約定支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)依照本合同約定，按時足額支付乙方工資。如甲方未支付，甲方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：如果甲方未能按時支付乙方工資，甲方需支付遲延支付的工資并承擔(dān)相應(yīng)的違約金。違約行為三：乙方未按照合同約定保守甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)遵守保密協(xié)議，保守甲方的商業(yè)秘密。如乙方未保守，乙方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：如果乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，乙方需承擔(dān)相應(yīng)的違約金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨立法人資格的企業(yè)或組織。2.勞動者：指被用人單位錄用，提供勞動的公民。3.工資：指勞動者提供勞動所應(yīng)得的報酬。4.績效獎金：指根據(jù)勞動者的工作績效給予的獎勵。5.崗位工資：指根據(jù)勞動者的崗位確定的工資。6.加班工資：指勞動者在法定工作時間之外工作所應(yīng)得的報酬。7.社會保障：指國家通過法律強(qiáng)制實施的保障制度，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。8.稅收：指國家根據(jù)法律規(guī)定，從公民、法人或其他組織的收入中征收的財政收入。9.試用期：指用人單位和勞動者在勞動合同中約定的，用于相互了解的期限。10.固定期限：指勞動合同雙方約定的明確的、固定的合同終止時間。11.無