企業(yè)臨時人才崗位派遣協(xié)議（2024年版）

企業(yè)臨時人才崗位派遣協(xié)議（2024年版）合同/協(xié)議編號：__________________

本合同/協(xié)議由以下雙方簽訂：

甲方：________________________

乙方：________________________

鑒于甲方因生產經營需要，需臨時招聘具備特定技能和經驗的人才，而乙方具備相關人才儲備，為滿足甲方的需求，雙方本著平等互利、誠實信用的原則，經友好協(xié)商，就甲方臨時人才崗位派遣事宜達成如下協(xié)議：

一、合同目的

本合同/協(xié)議旨在明確甲方與乙方在人才崗位派遣過程中的權利、義務和責任，確保人才派遣工作的順利進行，實現甲乙雙方的合作共贏。

二、簽訂背景

甲方在生產經營過程中，因項目需求，需臨時招聘具備特定技能和經驗的人才。乙方作為人才服務機構，具備豐富的人才資源，雙方經協(xié)商一致，決定簽訂本合同/協(xié)議，以實現人才派遣合作。

甲方：________________________

乙方：________________________

主要條款內容：

一、服務內容

1.乙方根據甲方需求，負責提供符合崗位要求的臨時人才，并確保派遣人才具備相應的技能和經驗。

2.乙方負責對派遣人才進行初步篩選和背景調查，確保派遣人才符合甲方要求。

3.甲方有權根據項目進展和實際需求，調整派遣人才的數量和崗位。

二、質量標準

1.乙方派遣的人才應具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，能夠適應甲方的工作環(huán)境和團隊氛圍。

2.乙方應確保派遣人才的技能和經驗與甲方崗位要求相符，并具備完成崗位工作的能力。

3.甲方有權對派遣人才的工作表現進行評估，并提出改進建議。

三、價格支付

1.甲方應按照乙方提供的派遣人才數量和崗位，支付相應的服務費用。

2.服務費用包括但不限于派遣人才的工資、社會保險、福利待遇等。

3.支付方式：甲方應于每月固定日期前向乙方支付當月服務費用，支付方式為銀行轉賬。

四、保密條款

1.雙方對本合同/協(xié)議內容以及合作過程中所知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務。

2.未經對方同意，任何一方不得向任何第三方泄露或披露對方的商業(yè)秘密。

五、違約責任

1.乙方未能按照合同約定提供符合質量標準的人才，甲方有權要求乙方進行整改，直至滿足甲方要求。

2.乙方因故意或重大過失導致派遣人才給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。

3.甲方未按照合同約定支付服務費用，乙方有權暫停派遣服務，并要求甲方支付滯納金。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同/協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商無果，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同/協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同/協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.本合同/協(xié)議的修改、補充或終止，均需以書面形式進行，并由雙方共同簽署。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（蓋章）：________________________

雙方權利與義務詳細說明：

一、甲方權利與義務

1.權利：

（1）有權要求乙方按照合同約定提供符合崗位要求的人才。

（2）有權對派遣人才的工作表現進行監(jiān)督和評估。

（3）有權根據項目需求調整派遣人才的數量和崗位。

（4）有權要求乙方對派遣人才進行背景調查和技能評估。

2.義務：

（1）按照合同約定支付服務費用，確保支付及時、準確。

（2）為派遣人才提供必要的工作條件，包括但不限于工作場所、設備、資料等。

（3）對派遣人才的工作表現進行公正評價，并提供必要的反饋。

（4）尊重派遣人才的合法權益，不得非法解雇或限制其工作。

二、乙方權利與義務

1.權利：

（1）有權要求甲方按照合同約定支付服務費用。

（2）有權要求甲方提供派遣人才的工作條件，包括但不限于工作場所、設備、資料等。

（3）有權對甲方的工作環(huán)境、工作流程等進行了解，以確保派遣人才能夠順利開展工作。

2.義務：

（1）按照合同約定提供符合崗位要求的人才，確保人才質量。

（2）對派遣人才進行必要的背景調查和技能評估，確保其符合甲方要求。

（3）對派遣人才進行崗前培訓，提高其工作效率和團隊協(xié)作能力。

（4）對派遣人才的工作進行跟蹤管理，確保其按照甲方要求完成任務。

（5）在合同約定的派遣期間內，不得將派遣人才轉派至其他甲方。

三、合作方式

1.甲方應向乙方提供派遣人才的崗位需求，包括但不限于崗位名稱、工作內容、技能要求、工作地點等。

2.乙方根據甲方提供的崗位需求，篩選合適的人才，并提交甲方審核。

3.甲方對乙方提交的人才進行審核，確認無誤后，與乙方簽訂派遣協(xié)議。

4.乙方按照派遣協(xié)議，將人才派遣至甲方工作。

5.甲方對派遣人才的工作進行管理和監(jiān)督，乙方對派遣人才的工作進行跟蹤和管理。

6.雙方應定期召開協(xié)調會議，就派遣人才的工作情況、合同履行情況等進行溝通和協(xié)調。

7.如遇緊急情況，雙方應立即采取有效措施，確保派遣人才的工作不受影響。

8.合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同后，乙方應負責將派遣人才從甲方退回。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細說明：

一、合同有效期限

1.本合同/協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期限為____年。

2.合同期滿前，如雙方無特殊原因，本合同/協(xié)議自動續(xù)期____年。

二、合同變更

1.本合同/協(xié)議的任何變更，必須以書面形式進行，并由雙方共同簽署。

2.未經雙方書面同意，任何一方不得單方面變更本合同/協(xié)議的條款。

3.任何合同變更均不影響已履行部分的有效性。

三、合同終止

1.合同到期自然終止。

2.雙方協(xié)商一致，可以提前終止合同。

3.發(fā)生下列情況之一，合同自動終止：

a.任何一方違反本合同/協(xié)議的約定，致使合同無法履行；

b.因不可抗力導致合同無法履行；

c.法律法規(guī)或政策變化導致合同無法履行。

四、爭議解決

1.雙方在履行本合同/協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

3.爭議解決過程中，雙方應繼續(xù)履行本合同/協(xié)議的未履行部分。

五、法律適用與管轄法院

1.本合同/協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

2.因本合同/協(xié)議引起的或與本合同/協(xié)議有關的任何爭議，均應提交合同簽訂地人民法院管轄。

六、合同效力

1.本合同/協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對雙方具有法律約束力。

2.本合同/協(xié)議的任何部分無效，不影響其他部分的效力。

3.本合同/協(xié)議的附件與本合同/協(xié)議具有同等法律效力。

4.本合同/協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

雙方需要準備的附件：

1.甲方提供的附件：

a.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

b.甲方法定代表人或授權代表身份證復印件；

c.甲方指定接收派遣人才的部門及負責人信息；

d.甲方提供的崗位需求說明及工作環(huán)境描述。

2.乙方提供的附件：

a.乙方營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

b.乙方法定代表人或授權代表身份證復印件；

c.乙方資質證明文件；

d.乙方派遣人才的相關資質證明和技能證書復印件；

e.乙方為派遣人才購買的保險證明。

3.雙方共同提供的附件：

a.雙方簽署的《企業(yè)臨時人才崗位派遣協(xié)議》；

b.雙方簽署的《派遣人才個人信息登記表》；

c.雙方簽署的《派遣人才試用期考核表》；

d.雙方簽署的《派遣人才離職通知單》；

e.雙方簽署的其他與本合同/協(xié)議相關的書面文件。

雙方簽字、蓋章位置及日期：

1.甲方簽字、蓋章位置：

-甲方代表簽字：________________________

-甲方蓋章：______