人事代理協(xié)議模板（2024年版）

人事代理協(xié)議模板（2024年版）合同/協(xié)議編號(hào)：__________________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，就乙方為甲方提供人事代理服務(wù)事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本協(xié)議旨在明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，規(guī)范人事代理服務(wù)行為，保障甲乙雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)甲乙雙方的合作關(guān)系。

二、簽訂背景

鑒于乙方具備從事人事代理服務(wù)的資質(zhì)和能力，甲方為了優(yōu)化人力資源管理，提高工作效率，經(jīng)雙方友好協(xié)商，決定簽訂本協(xié)議，乙方將為甲方提供人事代理服務(wù)。

三、合同雙方名稱

甲方：____________________

乙方：____________________

主要條款內(nèi)容：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方根據(jù)甲方的要求，負(fù)責(zé)為甲方提供以下人事代理服務(wù)：

（1）辦理員工的招聘、錄用、離職手續(xù)；

（2）協(xié)助甲方進(jìn)行員工檔案的管理；

（3）協(xié)助甲方處理員工工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等事務(wù)；

（4）為甲方提供勞動(dòng)法律法規(guī)咨詢；

（5）根據(jù)甲方需求，提供其他人事代理服務(wù)。

二、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

2.1乙方應(yīng)確保提供的服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)的要求；

2.2乙方應(yīng)保證服務(wù)質(zhì)量，確保服務(wù)過程中信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性；

2.3乙方應(yīng)定期對(duì)甲方員工進(jìn)行滿意度調(diào)查，并針對(duì)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行服務(wù)改進(jìn)。

三、價(jià)格及支付方式

3.1甲方應(yīng)向乙方支付人事代理服務(wù)費(fèi)用，具體金額及支付方式如下：

（1）人事代理服務(wù)費(fèi)用為每月人民幣_(tái)___元/人，按實(shí)際用工人數(shù)計(jì)算；

（2）甲方應(yīng)在每月____日前支付上月的人事代理服務(wù)費(fèi)用；

（3）支付方式：甲方可通過銀行轉(zhuǎn)賬、支票等方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。

四、保密條款

4.1雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容以及在與本協(xié)議相關(guān)的業(yè)務(wù)往來中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)；

4.2未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向任何第三方泄露或使用對(duì)方的商業(yè)秘密；

4.3本保密條款在本協(xié)議有效期內(nèi)以及終止后仍然有效。

五、違約責(zé)任

5.1若乙方未按照約定提供人事代理服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；

5.2若甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫?；蚪K止服務(wù)，并要求甲方支付違約金；

5.3若任何一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、爭議解決

6.1雙方因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；

6.2若協(xié)商不成，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

七、協(xié)議期限

7.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年；

7.2本協(xié)議期滿前____個(gè)月，任何一方均可書面通知對(duì)方解除本協(xié)議。

八、其他

8.1本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；

8.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.1甲方權(quán)利：

（1）要求乙方按照約定提供人事代理服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量；

（2）對(duì)乙方提供的服務(wù)提出改進(jìn)建議；

（3）在乙方違反保密條款時(shí)，要求乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

1.2甲方義務(wù)：

（1）按照約定向乙方支付人事代理服務(wù)費(fèi)用；

（2）向乙方提供準(zhǔn)確的員工信息，配合乙方辦理員工相關(guān)手續(xù)；

（3）遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，對(duì)員工進(jìn)行合法管理；

（4）在服務(wù)過程中，不得要求乙方違反國家法律法規(guī)。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

2.1乙方權(quán)利：

（1）按照約定為甲方提供人事代理服務(wù)；

（2）在甲方違反保密條款時(shí)，要求甲方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任；

（3）在甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用時(shí)，有權(quán)暫停或終止服務(wù)。

2.2乙方義務(wù)：

（1）按照約定提供人事代理服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量；

（2）遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，為甲方辦理員工相關(guān)手續(xù)；

（3）在服務(wù)過程中，對(duì)甲方員工信息保密；

（4）在服務(wù)過程中，積極與甲方溝通，及時(shí)解決甲方提出的問題；

（5）定期向甲方匯報(bào)服務(wù)情況，并根據(jù)甲方需求調(diào)整服務(wù)內(nèi)容。

三、合作方式

3.1雙方應(yīng)建立良好的溝通機(jī)制，確保信息暢通；

3.2甲方應(yīng)在每月____日前向乙方提供下月員工名單、工資發(fā)放等資料；

3.3乙方應(yīng)在每月____日前向甲方提供上月服務(wù)報(bào)告，包括員工招聘、離職、工資發(fā)放等；

3.4雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，討論服務(wù)過程中的問題及改進(jìn)措施；

3.5雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議約定，維護(hù)雙方合法權(quán)益。

四、變更與解除

4.1本協(xié)議在履行過程中，如遇國家法律法規(guī)、政策調(diào)整等不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致變更或解除本協(xié)議；

4.2本協(xié)議在履行過程中，如任何一方有違約行為，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并可解除本協(xié)議；

4.3本協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)事宜，包括但不限于費(fèi)用結(jié)算、員工交接等。

五、附則

5.1本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；

5.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說明：

一、合同有效期限

1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。

1.2本協(xié)議期滿后，如雙方無異議，可協(xié)商一致續(xù)簽本協(xié)議。

二、合同的變更

2.1在本協(xié)議有效期內(nèi)，如因國家法律法規(guī)、政策調(diào)整等原因?qū)е卤緟f(xié)議內(nèi)容需要變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本協(xié)議的組成部分。

2.2任何一方不得擅自變更本協(xié)議內(nèi)容，否則變更內(nèi)容無效。

三、合同的解除

3.1雙方均可在本協(xié)議有效期內(nèi)，提前____個(gè)月書面通知對(duì)方解除本協(xié)議。

3.2以下情形之一發(fā)生時(shí)，任何一方有權(quán)解除本協(xié)議：

（1）一方違約，另一方給予合理期限仍未糾正；

（2）發(fā)生不可抗力事件，致使本協(xié)議無法繼續(xù)履行；

（3）一方被依法宣告破產(chǎn)或解散。

四、終止條件

4.1本協(xié)議期滿或提前解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)事宜，包括但不限于費(fèi)用結(jié)算、員工交接等。

4.2本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至保密內(nèi)容不再具有商業(yè)價(jià)值。

五、爭議解決機(jī)制

5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

5.2協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

六、法律適用與管轄

6.1本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行、爭議解決均適用中華人民共和國法律。

6.2雙方因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭議，應(yīng)提交乙方所在地人民法院管轄。

七、合同效力

7.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，具有法律約束力。

7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

雙方需要準(zhǔn)備的附件：

1.甲方提供的附件：

1.1甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

1.2甲方法定代表人或授權(quán)代表身份證明文件；

1.3甲方銀行賬戶信息；

1.4員工名單及基本信息；

1.5員工勞動(dòng)合同復(fù)印件；

1.6員工工資表及福利待遇相關(guān)文件。

2.乙方提供的附件：

2.1乙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.2乙方法定代表人或授權(quán)代表身份證明文件；

2.3乙方人事代理服務(wù)資質(zhì)證書復(fù)印件；

2.4乙方銀行賬戶信息；

2.5乙方服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn)說明；

2.6乙方保密承諾書。

3.雙方共同準(zhǔn)備的附件：

3.1本協(xié)議的正式文本；

3.2雙方簽字蓋章的協(xié)議副本；

3.3任何與本協(xié)議相關(guān)的補(bǔ)充協(xié)議或變更文件；

3.4任何雙方同意的其他文件或資料。

雙方簽字、蓋章位置及日期：

1.甲方簽字、蓋章位置：

-甲方授權(quán)代表或法定代表人在本協(xié)議“甲方代表簽字”處簽字；

-甲方在其公章或合同專用章處蓋章；

-簽字蓋章日期：____年____月____日。

2.乙方簽字、蓋章位置：

-乙方授權(quán)代表或法定代表人在本協(xié)