學校崗位工作職責模版（2篇）

學校崗位工作職責模版一、綜合管理職務(wù)責任1.負責編制并執(zhí)行學校的綜合管理政策與規(guī)程；2.協(xié)調(diào)各部門運作，確保教學和學生事務(wù)的順利進行；3.管理學校日常運營及基礎(chǔ)設(shè)施維護；4.監(jiān)督人事、財務(wù)和行政管理，以實現(xiàn)資源的高效利用；5.協(xié)助領(lǐng)導制定學校發(fā)展戰(zhàn)略，參與決策與執(zhí)行過程。二、教學管理職務(wù)要求1.制定教學計劃與大綱，監(jiān)督教學活動的實施；2.確保教師完成備課、授課和評估工作，提升教學質(zhì)量；3.指導教師進行教學研究和教育改革；4.定期評估教師教學表現(xiàn)，提供反饋和改進建議；5.組織教師培訓和交流活動，以提高整體教學水平。三、學生管理職務(wù)職責1.指導學生進行生活和學習規(guī)劃，提供必要的支持；2.組織和實施文體活動，促進學生全面發(fā)展；3.關(guān)注學生心理健康，開展心理輔導和安全教育；4.管理學生宿舍，維護良好的學習和生活環(huán)境；5.協(xié)助解決學生問題，保障學生權(quán)益。四、招生就業(yè)職務(wù)任務(wù)1.制定并執(zhí)行招生策略和政策，負責招生宣傳；2.組織招生活動，收集和分析招生信息；3.提供職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)指導，組織就業(yè)培訓；4.開展校企合作，促進學生就業(yè)對接；5.管理學生檔案和就業(yè)情況，提供相關(guān)數(shù)據(jù)報告。五、行政管理職務(wù)職責1.協(xié)調(diào)辦公室工作，促進各部門間的溝通與合作；2.管理文件資料，確保有序歸檔；3.安排會議和活動，提供后勤支持；4.處理行政手續(xù)，確保學校正常運行；5.處理來訪咨詢，解決投訴，協(xié)調(diào)處理糾紛。六、財務(wù)管理職務(wù)職能1.制定財務(wù)預算和資金使用計劃，監(jiān)督執(zhí)行情況；2.管理學校日常財務(wù)，確保賬目準確無誤；3.分析財務(wù)數(shù)據(jù)，提供決策依據(jù)和報告；4.協(xié)助領(lǐng)導進行財務(wù)審計和財務(wù)管理；5.負責資產(chǎn)管理及設(shè)備維護工作。七、信息技術(shù)職務(wù)職責1.負責學校信息化建設(shè)，保障網(wǎng)絡(luò)安全；2.維護計算機設(shè)備，管理系統(tǒng)軟件；3.提供技術(shù)支持和培訓，解決技術(shù)問題；4.協(xié)助教師利用和開發(fā)教學軟件；5.推進信息技術(shù)教育，建設(shè)網(wǎng)絡(luò)文化。以上為學校崗位工作職責的基本框架，不同學校和崗位可能有所差異，具體職責應根據(jù)實際需求進行調(diào)整和補充。學校崗位工作職責模版（二）一、校長1.全面主持全校的行政管理工作，領(lǐng)導教職員工共同制定學校發(fā)展戰(zhàn)略及年度工作計劃。2.組織并實施學校的管理決策，確保學校各項工作的順利運行與秩序維護。3.擔任學校與教育主管部門的溝通橋梁，代表學校參與各類重要會議及活動。4.引領(lǐng)學校教育改革與創(chuàng)新，致力于提升學校的整體教育質(zhì)量及辦學水平。5.致力于維護學校的良好聲譽與形象，與各方利益相關(guān)者保持緊密溝通與合作關(guān)系。二、教務(wù)主任1.負責學校教學計劃的制定與課程安排，確保各科教學活動的有序進行。2.為教師提供專業(yè)的教學指導與支持，促進教學質(zhì)量的不斷提升。3.組織并推動學科教研活動的開展，增強教師間的交流與合作。4.實施教學評估與監(jiān)控工作，及時發(fā)現(xiàn)并解決教學中存在的問題。5.參與學生選課與升學指導工作，為學生的學業(yè)規(guī)劃提供有力支持。三、班主任1.全面關(guān)注學生的學習與生活情況，致力于學生的全面發(fā)展。2.組織、協(xié)調(diào)并監(jiān)督班級的日常管理工作，確保班級活動的有序開展。3.與家長建立有效的溝通機制，共同關(guān)注學生的成長與發(fā)展。4.密切關(guān)注學生的心理健康與學習狀態(tài)，及時處理學生面臨的問題與危機事件。5.與其他教職員工緊密合作，共同營造積極向上的班集體氛圍與學習環(huán)境。四、教師1.認真?zhèn)湔n并嚴格按照課程標準進行教學，采用靈活多樣的教學手段提高教學效果。2.組織并實施學生的學習評估與記錄工作，為學生提供個性化的輔導與指導。3.積極參與學校的教研活動，不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)與教學水平。4.與家長保持密切聯(lián)系，及時了解學生的學習與生活狀況。5.積極參與學校的各項活動，為學生的全面發(fā)展提供有力支持。五、后勤人員1.負責學校的環(huán)境衛(wèi)生與設(shè)施維護工作，確保校園環(huán)境的整潔與美觀。2.協(xié)助學校行政管理工作的順利開展，提供必要的后勤支持與服務(wù)。3.管理并維護學校的設(shè)備、器材與資產(chǎn)，保障其正常運行與使用。4.及時處理學校基礎(chǔ)設(shè)施出現(xiàn)的問題與突發(fā)事件，確保學校的安全穩(wěn)定。5.與教職員工及學生建立友好關(guān)系，提供溫馨周到的服務(wù)。六、圖書管理員1.負責學校圖書館的日常管理工作，包括圖書的采購、編目與借閱等。2.維護圖書館的閱覽環(huán)境秩序與安全穩(wěn)定，確保讀者的閱讀體驗。3.協(xié)助師生查詢圖書信息并提供相關(guān)文獻檢索與資料服務(wù)。4.策劃并實施閱讀推廣活動，激發(fā)學生的閱讀興趣與閱讀能力。5.組織圖書館的培訓與講座活動，為學生提供豐富的學習資源與專業(yè)指導。七、學生會主席1.負責組織與安排學生會的各項活動與會議，促進同學間的交流與合作。2.代表學生會與學校管理層進行溝通協(xié)商，反映同學們的意見與建議。3.關(guān)注同學們的學習生活情況并提供必要的幫助與支持。4.積極策劃并發(fā)起公益活動與社會實踐項目，培養(yǎng)學生的社會責任感與公民意識。5.維護同學們的合法權(quán)益并推動校園文化與學風建設(shè)。八、體育老師1.承擔學校的體育教學工作并制定體育課程計劃與教學內(nèi)容。2.指導學生參與各類體育運動與比賽活動以增強體質(zhì)與協(xié)作能力。3.組織學生參與體育俱樂部與社團活動以提供多樣化的體育鍛煉機會。4.關(guān)注學生的體育發(fā)展與健康狀況并提供必要的健康指導與咨詢。5.參與學校體育賽事