職業(yè)危害日常監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)管理制度（2篇）

職業(yè)危害日常監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)管理制度職業(yè)場(chǎng)所內(nèi)，為保障員工的健康與安全，預(yù)防和減少職業(yè)病及工傷事故的發(fā)生，特制定職業(yè)危害日常監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)管理制度。該制度主要包括以下內(nèi)容：1.監(jiān)測(cè)項(xiàng)目和頻率：確立各類(lèi)危害因素（如噪音、灰塵、化學(xué)物質(zhì)等）的監(jiān)測(cè)項(xiàng)目，并制定相應(yīng)的監(jiān)測(cè)頻率和方法。2.監(jiān)測(cè)設(shè)備和儀器的選用與管理：選擇適用于不同危害因素監(jiān)測(cè)的設(shè)備和儀器，并對(duì)其進(jìn)行選用、校準(zhǔn)、使用和維護(hù)的管理。3.監(jiān)測(cè)責(zé)任與權(quán)限：明確負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)工作的部門(mén)和人員，規(guī)定其權(quán)限和職責(zé)，以保證監(jiān)測(cè)工作的有效進(jìn)行。4.監(jiān)測(cè)記錄和報(bào)告：制定監(jiān)測(cè)結(jié)果的記錄和報(bào)告要求，包括監(jiān)測(cè)日期、監(jiān)測(cè)地點(diǎn)、監(jiān)測(cè)方法、監(jiān)測(cè)結(jié)果等，以及必要的處理措施和建議。5.監(jiān)測(cè)結(jié)果的評(píng)價(jià)和處理：根據(jù)相應(yīng)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)監(jiān)測(cè)結(jié)果進(jìn)行評(píng)價(jià)和處理，如判斷是否達(dá)到國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，以及如何采取合理措施減少或消除危害因素。6.監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)的存檔和保密：確立監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)的存檔要求，包括保存期限、存儲(chǔ)方式、保密措施等，以確保數(shù)據(jù)的可追溯性和機(jī)密性。7.監(jiān)測(cè)結(jié)果的反饋和改進(jìn)：建立監(jiān)測(cè)結(jié)果的反饋機(jī)制，定期分析和評(píng)價(jià)監(jiān)測(cè)結(jié)果，及時(shí)采取改進(jìn)措施，并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)和教育，以提高職業(yè)健康管理水平。通過(guò)實(shí)施該制度，可有效地監(jiān)控和評(píng)估職業(yè)場(chǎng)所的危害因素，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并采取解決措施，為員工健康與安全提供科學(xué)依據(jù)和技術(shù)支持。職業(yè)危害日常監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)管理制度（二）一、目的及應(yīng)用界限1.目的：本制度的制定旨在保障職工在工作過(guò)程中的身心健康，提升工作環(huán)境品質(zhì)，及時(shí)識(shí)別與控制職業(yè)危害因素，降低職業(yè)病發(fā)病率，從而確保職業(yè)安全。2.應(yīng)用界限：本管理制度適用于本單位的全體職工，無(wú)論其從事的是哪一類(lèi)作業(yè)。二、基本概念1.職業(yè)危害：涵蓋工作過(guò)程中可能對(duì)職工生命、健康及工作能力造成損害的各種因素，如化學(xué)、物理、生物及心理等因素。2.職業(yè)危害日常監(jiān)測(cè)：指定期對(duì)工作環(huán)境中可能存在的職業(yè)危害因素進(jìn)行監(jiān)測(cè)與評(píng)估的活動(dòng)。三、職業(yè)危害日常監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)管理制度1.職業(yè)危害日常監(jiān)測(cè)的組織與責(zé)任1.1設(shè)立專(zhuān)門(mén)的職業(yè)危害日常監(jiān)測(cè)和評(píng)價(jià)小組，成員由專(zhuān)業(yè)人士構(gòu)成，負(fù)責(zé)職業(yè)危害的監(jiān)測(cè)和評(píng)價(jià)工作。1.2職業(yè)危害監(jiān)測(cè)和評(píng)價(jià)小組的主要職責(zé)包括：a.擬定職業(yè)危害監(jiān)測(cè)和評(píng)價(jià)的計(jì)劃；b.提供所需的監(jiān)測(cè)設(shè)備和人力資源；c.執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)，采集樣本并分析結(jié)果；d.分析監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)，評(píng)估職業(yè)危害的程度；e.及時(shí)向相關(guān)部門(mén)和職工報(bào)告監(jiān)測(cè)結(jié)果；f.提出改善和控制職業(yè)危害的建議措施。2.職業(yè)危害日常監(jiān)測(cè)的內(nèi)容與方法2.1監(jiān)測(cè)內(nèi)容主要包括：a.職業(yè)危害因素的種類(lèi)和濃度；b.職工接觸職業(yè)危害因素的時(shí)間和頻率；c.職業(yè)危害因素對(duì)職工的危害程度；d.控制職業(yè)危害因素的有效性。2.2監(jiān)測(cè)方法主要包括：a.現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)：通過(guò)實(shí)地測(cè)量和采樣分析獲取數(shù)據(jù)；b.個(gè)人監(jiān)測(cè)：通過(guò)生物監(jiān)測(cè)和健康監(jiān)測(cè)了解暴露程度和危害程度；c.調(diào)查問(wèn)卷：通過(guò)調(diào)查了解職工的工作環(huán)境和工作習(xí)慣，分析職業(yè)危害因素的可能來(lái)源；d.定期檢查：定期檢查工作場(chǎng)所的工作環(huán)境，評(píng)估暴露狀況。3.職業(yè)危害評(píng)價(jià)和控制3.1職業(yè)危害評(píng)價(jià)旨在確定職工所面臨的危害程度，并據(jù)此制定控制策略。3.2評(píng)價(jià)方法包括：a.等級(jí)評(píng)價(jià)法：根據(jù)危害程度劃分不同等級(jí)，制定相應(yīng)的控制措施；b.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估法：考慮暴露時(shí)間、頻率和濃度，評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)水平，制定控制措施；c.成本效益分析法：比較不同控制措施的成本和效益，制定最合適的控制措施。4.職業(yè)危害日常監(jiān)測(cè)報(bào)告和記錄4.1監(jiān)測(cè)報(bào)告應(yīng)準(zhǔn)確、詳盡且及時(shí)，反映監(jiān)測(cè)結(jié)果和評(píng)價(jià)意見(jiàn)。4.2監(jiān)測(cè)報(bào)告應(yīng)包括：a.監(jiān)測(cè)項(xiàng)目和方法；b.監(jiān)測(cè)結(jié)果和評(píng)價(jià)；c.監(jiān)測(cè)結(jié)果的影響和建議；d.監(jiān)測(cè)報(bào)告的簽發(fā)人和日期。4.3監(jiān)測(cè)報(bào)告應(yīng)及時(shí)公布給相關(guān)部門(mén)和職工，并進(jìn)行備案保存。五、職業(yè)危害日常監(jiān)測(cè)的改進(jìn)與總結(jié)本管理制度一經(jīng)實(shí)施即生效。相關(guān)部門(mén)應(yīng)按照本制度要求組織實(shí)施，并持續(xù)改進(jìn)與總結(jié)，以提升職業(yè)危害日