2024年實習協(xié)議與公司知識產權保密協(xié)議書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年實習協(xié)議與公司知識產權保密協(xié)議書本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同期限2.實習生基本信息2.1實習生姓名2.2實習生性別2.3實習生年齡2.4實習生學歷2.5實習生專業(yè)3.實習崗位及工作內容3.1實習崗位3.2工作內容3.3工作時間3.4工作地點4.實習待遇4.1工資待遇4.2社會保險及公積金4.3其他福利待遇5.實習生權利與義務5.1實習生權利5.2實習生義務6.公司知識產權保密協(xié)議6.1保密范圍6.2保密期限6.3保密措施6.4違約責任7.違約責任7.1實習生違約責任7.2公司違約責任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序10.合同生效及修改10.1合同生效10.2合同修改11.合同附件11.1附件一：實習計劃11.2附件二：保密協(xié)議12.合同簽署12.1雙方簽署12.2簽署日期13.其他約定事項13.1通知方式13.2通訊地址13.3法律適用14.合同解除及終止第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.1.1實習單位名稱：___________1.1.2實習單位地址：___________1.1.3實習單位法定代表人：___________1.1.4實習單位聯(lián)系電話：___________1.1.5實習單位電子郵箱：___________1.2合同簽訂日期：____年____月____日1.3合同生效日期：____年____月____日1.4合同期限：自____年____月____日至____年____月____日2.實習生基本信息2.1實習生姓名：___________2.2實習生性別：___________2.3實習生年齡：____歲2.4實習生學歷：___________2.5實習生專業(yè)：___________3.實習崗位及工作內容3.1實習崗位：___________3.2工作內容：3.2.1參與項目：___________3.2.2負責任務：___________3.2.3學習要求：___________3.3工作時間：每周____天，每天____小時3.4工作地點：___________4.實習待遇4.1工資待遇：每月人民幣____元4.2社會保險及公積金：按照國家及地方相關政策執(zhí)行4.3其他福利待遇：4.3.1假期安排：___________4.3.2節(jié)假日安排：___________4.3.3其他福利：___________5.實習生權利與義務5.1實習生權利：5.1.1獲得實習期間的工作條件和必要的勞動保護5.1.2獲得與實習崗位相關的知識和技能培訓5.1.3獲得實習期間的工資待遇5.1.4對實習單位提出意見和建議5.2實習生義務：5.2.1遵守實習單位的規(guī)章制度5.2.2完成實習單位安排的工作任務5.2.3維護實習單位的合法權益5.2.4保守實習單位商業(yè)秘密6.公司知識產權保密協(xié)議6.1保密范圍：6.1.1公司的商業(yè)秘密6.1.2公司的技術秘密6.1.3公司的財務信息6.1.4公司的其他保密信息6.2保密期限：自合同生效之日起____年6.3保密措施：6.3.1實習生不得泄露或使用上述保密信息6.3.2實習生不得將保密信息提供給任何第三方6.3.3實習生不得在合同終止后繼續(xù)使用保密信息6.4違約責任：6.4.1實習生泄露或使用保密信息的，應承擔相應的法律責任6.4.2實習單位因保密信息泄露而遭受損失的，有權要求實習生賠償7.違約責任7.1實習生違約責任：7.1.2實習生違反保密協(xié)議，應承擔相應的違約責任7.2公司違約責任：7.2.1公司未按照合同約定提供實習崗位和工作條件，應承擔相應的違約責任7.2.2公司未按照合同約定支付實習工資待遇，應承擔相應的違約責任8.爭議解決8.1爭議解決方式：8.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議8.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟8.2爭議解決機構：8.2.1本合同爭議解決機構為合同簽訂地人民法院9.合同解除9.1合同解除條件：9.1.1實習生嚴重違反實習單位規(guī)章制度，經(jīng)教育不改的9.1.2實習單位因經(jīng)營原因終止實習崗位的9.1.3實習生因個人原因提出解除合同的9.2合同解除程序：9.2.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應簽訂書面解除協(xié)議9.2.2一方提出解除合同，另一方在接到解除通知之日起____日內未提出異議的，視為同意解除9.2.3提出解除合同的一方應提前____日通知對方10.合同生效及修改10.1合同生效：10.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效10.2合同修改：10.2.1本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可進行修改，修改內容作為合同的組成部分11.合同附件11.1附件一：實習計劃11.1.1實習計劃應包括實習目標、內容、時間安排等11.1.2實習計劃應經(jīng)雙方簽字確認后生效11.2附件二：保密協(xié)議11.2.1保密協(xié)議應包括保密范圍、期限、措施、違約責任等11.2.2保密協(xié)議應經(jīng)雙方簽字蓋章后生效12.合同簽署12.1雙方簽署：12.1.1實習單位代表（簽字）：___________12.1.2實習生（簽字）：___________12.2簽署日期：____年____月____日13.其他約定事項13.1通知方式：13.1.1通知應以書面形式進行，可以通過郵寄、電子郵件等方式送達13.1.2通知送達地址如下：實習單位地址：___________實習生地址：___________13.2通訊地址：13.2.1實習單位通訊地址：___________13.2.2實習生通訊地址：___________13.3法律適用：13.3.1本合同適用中華人民共和國法律14.合同解除及終止14.1合同解除：14.1.1本合同解除后，雙方應按照合同約定履行相應的義務14.1.2實習生應按照實習計劃完成剩余實習任務14.2合同終止：14.2.1合同期限屆滿，合同自然終止14.2.2合同終止后，雙方應按照合同約定處理相關事宜第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義：15.1.1本合同中的第三方是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方一致同意，介入本合同履行過程中的任何第三方，包括但不限于中介機構、技術顧問、法律顧問、財務顧問等。15.2第三方的介入方式：15.2.1第三方的介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。15.2.2第三方的介入?yún)f(xié)議應明確第三方的職責、權利和義務。15.3第三方的責任限額：15.3.1第三方在履行本合同過程中因自身原因導致甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。15.3.2第三方的賠償責任限額為人民幣____元。15.4第三方的責任劃分：15.4.1第三方在履行本合同過程中，其責任僅限于其介入?yún)f(xié)議中約定的范圍。15.4.2第三方不承擔因甲乙雙方自身原因導致的任何損失。15.5第三方的權利：15.5.1第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以確保其履行職責。15.5.2第三方有權根據(jù)介入?yún)f(xié)議的規(guī)定，對甲乙雙方提出意見和建議。16.甲乙雙方的責任16.1甲方的責任：16.1.1甲方應按照本合同約定，為第三方提供必要的條件和支持。16.1.2甲方應監(jiān)督第三方履行職責，確保其符合合同約定。16.2乙方的責任：16.2.1乙方應按照本合同約定，為第三方提供必要的條件和支持。16.2.2乙方應監(jiān)督第三方履行職責，確保其符合合同約定。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的劃分：17.1.1第三方僅對甲方負責，甲方應確保第三方在履行合同過程中不會對乙方造成損失。17.1.2甲方與第三方的爭議，應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。17.2第三方與乙方的劃分：17.2.1第三方僅對乙方負責，乙方應確保第三方在履行合同過程中不會對甲方造成損失。17.2.2乙方與第三方的爭議，應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。17.3第三方與甲乙雙方的劃分：17.3.1第三方與甲乙雙方的爭議，應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。17.3.2任何一方在第三方介入期間，不得單方面解除合同，否則應承擔相應的違約責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習計劃詳細要求：實習計劃應包括實習目標、內容、時間安排、考核標準等，并由甲乙雙方共同簽字確認。附件說明：實習計劃是指導實習生進行實習的重要文件，有助于明確實習目標和任務，確保實習效果。2.附件二：保密協(xié)議詳細要求：保密協(xié)議應包括保密信息范圍、保密期限、保密措施、違約責任等，并由甲乙雙方共同簽字蓋章。附件說明：保密協(xié)議是保障公司知識產權的重要法律文件，有助于保護公司的商業(yè)秘密和知識產權。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：第三方介入?yún)f(xié)議應包括第三方的職責、權利和義務，以及甲乙雙方與第三方的責任劃分。附件說明：第三方介入?yún)f(xié)議是明確第三方在合同履行過程中的角色和責任的文件，有助于保障合同履行的順利進行。4.附件四：實習證明詳細要求：實習證明應包括實習單位、實習崗位、實習時間、實習成績等，并由實習單位蓋章。附件說明：實習證明是實習生實習經(jīng)歷的證明文件，有助于實習生在求職或升學過程中展示自己的實習經(jīng)驗。5.附件五：合同解除協(xié)議詳細要求：合同解除協(xié)議應包括合同解除的原因、解除日期、雙方責任劃分等，并由甲乙雙方共同簽字確認。附件說明：合同解除協(xié)議是雙方在合同解除過程中達成一致意見的書面文件，有助于明確雙方的權利和義務。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：實習生未按照實習計劃完成工作任務。實習生泄露公司商業(yè)秘密。甲乙雙方未按照合同約定支付工資或福利待遇。第三方在履行合同過程中違反保密協(xié)議。甲乙雙方未按照合同約定履行合同解除程序。2.責任認定標準：實習生泄露商業(yè)秘密，應承擔法律責任，并賠償公司損失。甲乙雙方未支付工資或福利待遇，應承擔相應的違約責任，如支付滯納金或賠償損失。第三方違反保密協(xié)議，應承擔法律責任，并賠償公司損失。甲乙雙方未履行合同解除程序，應承擔相應的違約責任，如支付違約金或賠償損失。示例說明：若實習生在實習期間泄露公司商業(yè)秘密，實習生應承擔法律責任，并賠償公司因商業(yè)秘密泄露而遭受的損失。若甲乙雙方未按照合同約定支付工資，應支付滯納金，并賠償對方因未及時收到工資而產生的損失。全文完。2024年實習協(xié)議與公司知識產權保密協(xié)議書1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術語定義1.2解釋原則2.雙方基本信息2.1實習生基本信息2.2公司基本信息3.實習目的與內容3.1實習目的3.2實習內容4.實習時間與地點4.1實習時間4.2實習地點5.實習待遇5.1工資待遇5.2社會保險5.3其他待遇6.實習生義務與責任6.1實習生義務6.2實習生責任7.公司義務與責任7.1公司義務7.2公司責任8.保密協(xié)議8.1保密義務8.2保密范圍8.3違約責任9.知識產權歸屬9.1知識產權歸屬原則9.2知識產權歸屬具體內容10.合同的解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.違約責任11.1違約責任承擔11.2違約責任賠償12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序13.合同生效與修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序14.其他14.1適用法律14.2通知與送達14.3合同份數(shù)與效力14.4合同簽署日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術語定義1.1.1“實習生”指根據(jù)本協(xié)議規(guī)定，在規(guī)定時間內到本公司進行實習的人員。1.1.2“公司”指根據(jù)本協(xié)議規(guī)定，提供實習機會并簽訂本協(xié)議的實體。1.1.3“知識產權”指專利、商標、著作權、商業(yè)秘密等。1.1.4“保密信息”指公司在其業(yè)務活動中獲取的，未公開的技術、經(jīng)營、財務等商業(yè)信息。1.2解釋原則本協(xié)議的用語和表述應具有明確含義，如有歧義，應按照有利于保護本協(xié)議雙方權益的原則進行解釋。2.雙方基本信息2.1實習生基本信息姓名：________________性別：________________身份證號碼：________________學歷：________________專業(yè)：________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________2.2公司基本信息公司名稱：________________住所地：________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________3.實習目的與內容3.1實習目的本協(xié)議的目的是為了使實習生在公司內部獲得實際工作經(jīng)驗，提升其專業(yè)技能和綜合素質。3.2實習內容1.參與公司項目的研究與開發(fā)；2.協(xié)助完成公司業(yè)務流程；3.參加公司組織的培訓活動；4.其他由公司安排的實習工作。4.實習時間與地點4.1實習時間實習生實習期限為六個月，自雙方簽訂本協(xié)議之日起計算。4.2實習地點實習生實習地點為公司住所地。5.實習待遇5.1工資待遇實習生實習期間，公司將按照國家規(guī)定和公司薪酬制度，向實習生支付實習工資，具體金額為每月________________元。5.2社會保險實習生實習期間，公司將按照國家規(guī)定和公司制度，為實習生繳納社會保險。5.3其他待遇實習生實習期間，公司將提供必要的辦公設施和工作環(huán)境。6.實習生義務與責任6.1實習生義務1.遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度；2.認真完成公司安排的實習任務；3.保守公司商業(yè)秘密；4.遵守實習紀律，服從公司管理。6.2實習生責任實習生在實習期間如有違反本協(xié)議規(guī)定的行為，應承擔相應的法律責任和違約責任。8.保密協(xié)議8.1保密義務實習生在實習期間及實習結束后，應嚴格保守公司保密信息，不得以任何方式泄露、復制、傳播或使用保密信息。8.2保密范圍1.公司的商業(yè)計劃、財務數(shù)據(jù)、技術方案、市場策略等；2.公司的客戶信息、供應商信息、合作伙伴信息等；3.公司的內部文件、報告、信函等；4.其他公司認為應保密的信息。8.3違約責任如實習生違反保密義務，導致公司保密信息泄露或遭受損失，實習生應承擔相應的法律責任，并賠償公司因此遭受的全部損失。9.知識產權歸屬9.1知識產權歸屬原則實習生在實習期間所創(chuàng)作的知識產權，除另有約定外，歸公司所有。9.2知識產權歸屬具體內容1.實習生在實習期間為公司開發(fā)或改進的軟件、技術、設計等，其知識產權歸公司所有；3.實習生在實習期間為公司完成的發(fā)明創(chuàng)造，其知識產權歸公司所有。10.合同的解除與終止10.1合同解除條件1.實習生因個人原因提前解除實習合同的；2.公司因實習生嚴重違反實習紀律或本協(xié)議規(guī)定，經(jīng)書面通知后，實習生仍不改正的；3.因不可抗力導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的。10.2合同終止條件1.實習期滿，實習生不再繼續(xù)實習的；2.公司因業(yè)務調整，不再需要實習生實習的；3.實習生因個人原因無法繼續(xù)實習的。11.違約責任11.1違約責任承擔如一方違反本協(xié)議規(guī)定，導致對方遭受損失的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.2違約責任賠償違約方應按照實際損失賠償對方，賠償金額應包括直接損失和合理預期損失。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決程序1.雙方應在爭議發(fā)生后30日內提出書面爭議解決請求；2.爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應繼續(xù)履行本協(xié)議的其他條款。13.合同生效與修改13.1合同生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同修改程序對本協(xié)議的修改，應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.其他14.1適用法律本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。14.2通知與送達1.任何一方對本協(xié)議的修改、通知或要求，應以書面形式進行；郵寄：通過掛號信方式郵寄至對方提供的地址；傳真：通過傳真方式發(fā)送至對方提供的傳真號碼；電子郵件：通過電子郵件方式發(fā)送至對方提供的電子郵箱。14.3合同份數(shù)與效力本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本協(xié)議中所述的第三方，指在實習生實習期間或合同履行過程中，由甲乙雙方同意介入并提供相關服務的獨立法人、非法人組織或個人。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高實習效果，提升實習生技能，或協(xié)助甲乙雙方履行合同義務。15.3第三方介入形式1.教育機構提供實習指導；2.專業(yè)培訓機構提供技能培訓；3.人力資源服務機構提供招聘、培訓等服務；4.其他經(jīng)甲乙雙方認可的第三方服務。15.4第三方介入程序1.第三方介入前，甲乙雙方應就第三方的資質、服務內容、費用等進行協(xié)商一致；2.第三方介入后，甲乙雙方應與第三方簽訂書面服務協(xié)議，明確各自的權利和義務；3.第三方服務協(xié)議應作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。16.甲乙雙方責任16.1第三方介入時的責任劃分1.甲乙雙方應確保第三方的介入不會影響本合同的履行；2.第三方介入期間，甲乙雙方應繼續(xù)履行本合同規(guī)定的各自義務；3.如第三方介入導致本合同無法履行，甲乙雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。16.2第三方介入時的額外條款1.第三方介入期間，實習生在第三方提供的培訓或指導下的行為，由實習生自行負責；2.第三方提供的服務質量不符合約定的，由第三方承擔相應的責任；3.第三方介入產生的費用，由甲乙雙方按照服務協(xié)議約定承擔。17.第三方責任限額17.1第三方責任界定第三方在提供服務的過中，因過錯導致實習生或甲乙雙方權益受損的，應承擔相應的法律責任。17.2第三方責任限額1.第三方在提供服務過程中，如因自身原因導致實習生或甲乙雙方權益受損，其責任限額為人民幣________________元；2.如第三方責任超過責任限額，甲乙雙方有權要求第三方承擔超出部分的賠償責任。17.3第三方責任承擔1.第三方在提供服務過程中，如因自身原因導致實習生或甲乙雙方權益受損，應立即停止侵害，采取必要措施防止損失擴大；2.第三方應承擔相應的賠償責任，包括但不限于直接損失和合理預期損失。17.4第三方責任追償1.如甲乙雙方因第三方責任遭受損失，有權向第三方追償；2.第三方在承擔責任后，可向甲乙雙方追償其已支付的賠償款項。18.第三方退出18.1第三方退出條件1.第三方服務期限屆滿；2.第三方提供的服務不符合約定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，決定終止第三方服務；18.2第三方退出程序1.第三方退出前，應向甲乙雙方提供書面退出通知；2.第三方退出后，甲乙雙方應就第三方服務期間的成果進行評估，并按照約定處理。18.3第三方退出責任1.第三方退出前，應確保其提供的服務已完成或已達到約定的標準；第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習生個人信息表要求：包含實習生的姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、實習意向等信息。說明：用于記錄實習生的基本信息，便于合同管理和實習安排。2.實習生實習計劃書要求：詳細列出實習生的實習內容、時間安排、預期成果等。說明：用于指導實習生實習期間的各項工作，確保實習目標的實現(xiàn)。3.實習生培訓計劃書要求：詳細列出實習生在實習期間的培訓內容和時間安排。說明：用于提升實習生的專業(yè)技能和綜合素質。4.實習生保密協(xié)議要求：明確實習生的保密義務和違約責任。說明：用于保護公司的商業(yè)秘密和知識產權。5.第三方服務協(xié)議要求：詳細列出第三方服務的具體內容、費用、期限、責任等。說明：用于規(guī)范第三方服務，確保服務質量。6.實習生離職報告要求：包含實習生離職原因、離職時間等信息。說明：用于記錄實習生的離職情況，便于合同管理。7.實習生實習鑒定表要求：由公司對實習生的實習表現(xiàn)進行評價。說明：用于評估實習生的實習成果，作為實習評價依據(jù)。8.合同變更協(xié)議要求：明確合同變更的內容、原因、生效日期等。說明：用于處理合同履行過程中的變更事宜。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為及責任認定違約行為：實習生未按照實習計劃完成工作任務，或未遵守公司規(guī)章制度。責任認定：實習生應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償公司損失、支付違約金等。示例：實習生因個人原因未能完成實習計劃中的工作任務，導致項目進度延誤，公司遭受損失，實習生應賠償公司損失并支付違約金。2.公司違約行為及責任認定違約行為：公司未按照合同約定提供實習崗位、實習待遇或培訓機會。責任認定：公司應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償實習生損失、支付違約金等。示例：公司未按照合同約定提供實習崗位，導致實習生無法進行實習，公司應賠償實習生因無法實習而遭受的損失并支付違約金。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：第三方未按照服務協(xié)議提供服務質量或未按時完成服務。責任認定：第三方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方或乙方損失、支付違約金等。示例：第三方培訓機構未按照培訓計劃提供培訓服務，導致實習生無法獲得預期培訓效果，第三方應賠償甲方或乙方損失并支付違約金。4.合同解除違約責任認定違約行為：任何一方在合同履行過程中，未經(jīng)對方同意擅自解除合同。責任認定：違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償對方損失、支付違約金等。示例：甲方在實習期間未經(jīng)乙方同意擅自解除合同，甲方應賠償乙方因合同解除而遭受的損失并支付違約金。全文完。2024年實習協(xié)議與公司知識產權保密協(xié)議書2本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1實習生姓名、性別、年齡、身份證號碼2.2公司名稱、地址、聯(lián)系方式3.實習期限和地點3.1實習期限3.2實習地點4.實習崗位和職責4.1實習崗位4.2職責5.實習生權利和義務5.1實習生權利5.2實習生義務6.公司權利和義務6.1公司權利6.2公司義務7.實習生工資和福利7.1工資標準7.2福利待遇8.實習考核和評價8.1考核標準8.2評價方式9.知識產權保密協(xié)議9.1保密范圍9.2保密義務10.違約責任10.1實習生違約責任10.2公司違約責任11.解除和終止協(xié)議11.1解除條件11.2終止條件12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構13.其他13.1法律適用13.2合同生效14.簽署和生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：第一條定義和解釋1.1定義1.1.1“實習生”指根據(jù)本合同約定，在合同期限內，由公司提供實習崗位，接受公司管理的個人。1.1.2“公司”指提供實習崗位并簽訂本合同的企業(yè)實體。1.1.3“知識產權”指包括但不限于專利、商標、著作權、商業(yè)秘密等法律規(guī)定的智力成果。1.1.4“保密信息”指公司在其業(yè)務活動中產生的，未公開的技術、商業(yè)、經(jīng)營和其他相關信息。1.2解釋1.2.1本合同中所有定義的術語，其含義均以本條定義為準。1.2.2如對本合同中的術語有爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。第二條雙方基本信息2.1實習生姓名：X2.2性別：男/女2.3年齡：歲2.4身份證號碼：X2.5公司名稱：X公司2.6地址：2.7聯(lián)系方式：電話X，郵箱X第三條實習期限和地點3.1實習期限：自年月日起至年月日止，共計個月。3.2實習地點：X公司所在地。第四條實習崗位和職責4.1實習崗位：X崗位4.2職責：4.2.1協(xié)助完成崗位相關工作；4.2.2參與公司組織的各項培訓活動；4.2.3遵守公司各項規(guī)章制度；4.2.4完成公司領導交辦的其他工作。第五條實習生權利和義務5.1實習生權利：5.1.1獲得實習期間的基本工資及相應福利待遇；5.1.2獲得實習期間的工作培訓及指導；5.1.3享有國家規(guī)定的勞動保護權益。5.2實習生義務：5.2.1嚴格遵守國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度；5.2.2認真完成實習崗位工作職責；5.2.3保守公司商業(yè)秘密，不得泄露或擅自使用；5.2.4服從公司管理，接受公司安排。第六條公司權利和義務6.1公司權利：6.1.1對實習生的實習表現(xiàn)進行考核和評價；6.1.2享有對實習生在實習期間產生的知識產權的所有權。6.2公司義務：6.2.1為實習生提供實習崗位及必要的工作條件；6.2.2為實習生提供相應的培訓及指導；6.2.3保障實習生的合法權益，確保實習生在實習期間的人身安全；6.2.4按時足額支付實習生實習期間的基本工資及福利待遇。第七條實習生工資和福利7.1工資標準：實習生每月工資為人民幣元，按月支付。7.2福利待遇：7.2.1享受國家規(guī)定的節(jié)假日及年休假；7.2.2享受公司提供的相應福利待遇。第八條實習考核和評價8.1考核標準：8.1.1實習生在實習期間的工作表現(xiàn)；8.1.2實習生對實習崗位職責的履行情況；8.1.3實習生對公司的規(guī)章制度遵守情況。8.2評價方式：8.2.1公司設立考核小組，負責對實習生進行定期考核；8.2.2考核結果以書面形式通知實習生；8.2.3實習生對考核結果有異議，可在收到考核結果之日起3個工作日內向公司提出，公司應在5個工作日內給予答復。第九條知識產權保密協(xié)議9.1保密范圍：9.1.1公司的商業(yè)秘密，包括但不限于技術秘密、經(jīng)營信息、客戶信息等；9.1.2實習期間知悉的公司內部文件、資料、數(shù)據(jù)等；9.1.3公司其他要求保密的信息。9.2保密義務：9.2.1實習生在實習期間和實習期滿后，均應嚴格保守公司秘密；9.2.2實習生不得以任何形式泄露、復制、傳播公司保密信息；9.2.3實習生離職后，仍應遵守本協(xié)議的保密義務，直至保密信息不再具有商業(yè)價值。第十條違約責任10.1實習生違約責任：10.1.1實習生違反保密義務，泄露公司秘密，造成公司損失的，應承擔相應的法律責任；10.1.2實習生未按約定履行實習職責，影響公司工作，公司有權解除實習協(xié)議，并要求實習生賠償相應損失。10.2公司違約責任：10.2.1公司未按約定支付實習生工資和福利，應按國家規(guī)定支付賠償金；10.2.2公司未按約定提供實習崗位和條件，影響實習生實習，應承擔相應責任。第十一條解除和終止協(xié)議11.1解除條件：11.1.1實習生提出解除實習協(xié)議，需提前一個月書面通知公司；11.1.2公司認為實習生不適合實習崗位，有權解除實習協(xié)議。11.2終止條件：11.2.1實習期滿，實習協(xié)議自動終止；11.2.2實習生違反實習協(xié)議或公司規(guī)章制度，公司有權解除實習協(xié)議。第十二條爭議解決12.1爭議解決方式：12.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議；12.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十三條其他13.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。13.2合同生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.簽署和生效日期14.1簽署日期：年月日14.2生效日期：自簽署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方的定義1.1第三方是指在實習協(xié)議和知識產權保密協(xié)議中，除甲乙雙方之外的任何個人或組織。第二條第三方的介入目的2.1第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行本合同的條款，確保合同的有效執(zhí)行和雙方的權益得到保障。第三條第三方的責任限額3.1第三方的責任限額應根據(jù)其介入的性質和合同的具體條款確定。3.2第三方介入合同中應明確約定其責任范圍和責任限額，以避免不必要的法律糾紛。第四條第三方的責權利4.1第三方的權利：4.1.1獲得合理的報酬；4.1.2在其職責范圍內，對甲乙雙方提供必要的服務和建議；4.1.3要求甲乙雙方按照合同約定履行其義務。4.2第三方的義務：4.2.1嚴格遵守合同約定，不得超越其職責范圍；4.2.2在其介入范圍內，對甲乙雙方提供的服務應盡到誠實信用的原則；4.2.3對其在介入過程中知悉的甲乙雙方信息負有保密義務。第五條第三方介入的程序5.1甲乙雙方協(xié)商一致，決定引入第三方介入；5.2第三方介入前，甲乙雙方應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的權利、義務和責任；5.3第三方介入后，甲乙雙方應繼續(xù)履行本合同的條款，并接受第三方的協(xié)助。第六條第三方與其他各方的劃分6.1第三方介入后，其職責僅限于協(xié)助甲乙雙方履行本合同的條款，不取代甲乙雙方的任何一方；6.2第三方不得干涉甲乙雙方的權利和義務，不得單獨與任何一方簽訂與本合同相關的協(xié)議；6.3第三方介入期間，甲乙雙方應保持溝通，及時向第三方通報相關情況。第七條第三方介入的終止7.1第三方介入的終止條件：7.1.1實習協(xié)議或知識產權保密協(xié)議終止；7.1.2第三方完成其介入任務；7.1.3雙方協(xié)商一致終止第三方介入。7.2第三方介入終止后的處理：7.2.1第三方應向甲乙雙方提交書面報告，說明其介入期間的工作