2024實(shí)習(xí)年度企業(yè)實(shí)習(xí)生保密協(xié)議及培訓(xùn)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024實(shí)習(xí)年度企業(yè)實(shí)習(xí)生保密協(xié)議及培訓(xùn)合同本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議目的1.2協(xié)議適用范圍1.3協(xié)議有效期2.定義與解釋2.1術(shù)語(yǔ)定義2.2專有名詞解釋3.保密義務(wù)3.1保密內(nèi)容3.2保密措施3.3違約責(zé)任4.信息披露4.1信息披露原則4.2信息披露程序4.3信息披露限制5.培訓(xùn)內(nèi)容5.1培訓(xùn)目標(biāo)5.2培訓(xùn)課程5.3培訓(xùn)時(shí)間安排6.培訓(xùn)實(shí)施6.1培訓(xùn)方式6.2培訓(xùn)師資6.3培訓(xùn)場(chǎng)地7.培訓(xùn)考核7.1考核方式7.2考核內(nèi)容7.3考核結(jié)果8.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)8.1實(shí)習(xí)生權(quán)利8.2實(shí)習(xí)生義務(wù)9.實(shí)習(xí)生待遇9.1實(shí)習(xí)工資9.2社會(huì)保險(xiǎn)9.3其他福利10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任10.2企業(yè)違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.不可抗力12.1不可抗力定義12.2不可抗力處理13.合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除程序14.其他14.1合同生效14.2合同附件14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.協(xié)議概述1.1協(xié)議目的1.2協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于所有在2024實(shí)習(xí)年度加入本企業(yè)的實(shí)習(xí)生，無(wú)論其崗位、部門(mén)或?qū)嵙?xí)時(shí)間長(zhǎng)短。1.3協(xié)議有效期本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期滿或因故終止實(shí)習(xí)關(guān)系時(shí)終止。2.定義與解釋2.1術(shù)語(yǔ)定義“商業(yè)秘密”是指本企業(yè)所擁有的不為公眾所知悉、能為企業(yè)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)企業(yè)采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。2.2專有名詞解釋“實(shí)習(xí)生”指在本企業(yè)實(shí)習(xí)期間，按照本協(xié)議規(guī)定享有實(shí)習(xí)權(quán)利并承擔(dān)實(shí)習(xí)義務(wù)的人員。3.保密義務(wù)3.1保密內(nèi)容實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間知悉或接觸到的本企業(yè)商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)數(shù)據(jù)、研發(fā)計(jì)劃、產(chǎn)品配方、工藝流程、市場(chǎng)策略、客戶信息等。3.2保密措施實(shí)習(xí)生應(yīng)嚴(yán)格保守本企業(yè)商業(yè)秘密，不得以任何形式泄露、披露或使用，包括但不限于口頭、書(shū)面、電子或其他方式。3.3違約責(zé)任實(shí)習(xí)生違反本協(xié)議保密義務(wù)，導(dǎo)致本企業(yè)商業(yè)秘密泄露的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、停止侵權(quán)行為等。4.信息披露4.1信息披露原則實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，需遵守本企業(yè)關(guān)于信息保密的原則，未經(jīng)授權(quán)不得擅自對(duì)外披露企業(yè)信息。4.2信息披露程序?qū)嵙?xí)生如需對(duì)外披露企業(yè)信息，應(yīng)事先取得企業(yè)相關(guān)部門(mén)的書(shū)面批準(zhǔn)。4.3信息披露限制實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，不得擅自對(duì)外透露企業(yè)商業(yè)秘密，包括但不限于項(xiàng)目進(jìn)展、財(cái)務(wù)狀況、員工信息等。5.培訓(xùn)內(nèi)容5.1培訓(xùn)目標(biāo)通過(guò)培訓(xùn)，使實(shí)習(xí)生掌握所在崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能，提高實(shí)際工作能力。5.2培訓(xùn)課程培訓(xùn)課程包括但不限于企業(yè)文化建設(shè)、崗位技能培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力提升等。5.3培訓(xùn)時(shí)間安排培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行安排，原則上每月至少安排一次培訓(xùn)活動(dòng)。6.培訓(xùn)實(shí)施6.1培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式包括但不限于集中授課、案例分析、現(xiàn)場(chǎng)觀摩、實(shí)際操作等。6.2培訓(xùn)師資培訓(xùn)師資由企業(yè)內(nèi)部具備豐富經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人員或外部專家擔(dān)任。6.3培訓(xùn)場(chǎng)地培訓(xùn)場(chǎng)地由企業(yè)內(nèi)部提供，確保培訓(xùn)環(huán)境舒適、安全。8.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)8.1實(shí)習(xí)生權(quán)利8.1.1獲得企業(yè)提供的實(shí)習(xí)崗位工作所需的必要指導(dǎo)和培訓(xùn)。8.1.2在實(shí)習(xí)期間享有企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)安全。8.1.3實(shí)習(xí)期間有權(quán)了解實(shí)習(xí)崗位的工作職責(zé)和期望。8.1.4實(shí)習(xí)期間有權(quán)獲得實(shí)習(xí)工資及相關(guān)福利待遇。8.2實(shí)習(xí)生義務(wù)8.2.1遵守企業(yè)的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。8.2.2積極參與企業(yè)組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)。8.2.3保守企業(yè)商業(yè)秘密，不泄露任何工作相關(guān)機(jī)密信息。8.2.4完成企業(yè)分配的實(shí)習(xí)任務(wù)，并達(dá)到實(shí)習(xí)崗位的要求。9.實(shí)習(xí)生待遇9.1實(shí)習(xí)工資實(shí)習(xí)生將按照企業(yè)規(guī)定的實(shí)習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資，具體數(shù)額根據(jù)實(shí)習(xí)崗位和工作表現(xiàn)確定。9.2社會(huì)保險(xiǎn)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，企業(yè)將根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)為實(shí)習(xí)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)。9.3其他福利實(shí)習(xí)生將享有企業(yè)規(guī)定的其他福利，如帶薪休假、節(jié)日福利等。10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任實(shí)習(xí)生如違反本協(xié)議條款，導(dǎo)致企業(yè)利益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.2企業(yè)違約責(zé)任企業(yè)如違反本協(xié)議條款，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生利益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁或向人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如選擇仲裁，爭(zhēng)議將提交至雙方共同選擇的仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁；如選擇訴訟，爭(zhēng)議將提交至雙方所在地人民法院管轄。12.不可抗力12.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行或履行困難的客觀情況。12.2不可抗力處理發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取一切可能的措施減輕損失。不可抗力事件持續(xù)期間，本協(xié)議的履行可暫停；不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)正常履行。13.合同解除13.1合同解除條件13.1.1實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提前解除實(shí)習(xí)關(guān)系的，應(yīng)提前通知企業(yè)，并按照企業(yè)規(guī)定辦理離職手續(xù)。13.1.2企業(yè)因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)協(xié)議或嚴(yán)重違反企業(yè)規(guī)章制度，有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議。13.2合同解除程序解除合同應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并按照法定程序進(jìn)行。解除合同后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜。14.其他14.1合同生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同附件本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力。14.3合同份數(shù)本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義第三方指在實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間，為實(shí)習(xí)生提供培訓(xùn)、就業(yè)推薦、人力資源管理等服務(wù)的任何外部機(jī)構(gòu)、個(gè)人或企業(yè)。15.2第三方介入方式15.2.1培訓(xùn)合作：第三方提供實(shí)習(xí)培訓(xùn)課程和服務(wù)。15.2.2就業(yè)推薦：第三方協(xié)助實(shí)習(xí)生尋找就業(yè)機(jī)會(huì)。15.2.3人力資源服務(wù)：第三方提供實(shí)習(xí)生招聘、薪酬福利管理等服務(wù)。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，并保證其提供的服務(wù)質(zhì)量。15.3.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)尊重實(shí)習(xí)生的隱私和權(quán)益，不得泄露實(shí)習(xí)生個(gè)人信息。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.4.2第三方有權(quán)要求實(shí)習(xí)生提供必要的信息，以便提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。15.5第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.5.1實(shí)習(xí)生與第三方之間的合同關(guān)系獨(dú)立于本合同，由實(shí)習(xí)生與第三方另行簽訂。15.5.2實(shí)習(xí)生與第三方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)按照雙方合同約定解決，與本合同無(wú)關(guān)。15.5.3企業(yè)與第三方之間的合同關(guān)系獨(dú)立于本合同，由企業(yè)與第三方另行簽訂。16.第三方介入時(shí)的額外條款及說(shuō)明16.1.1實(shí)習(xí)生應(yīng)確保第三方提供的所有信息真實(shí)、準(zhǔn)確，并對(duì)第三方提供的信息負(fù)責(zé)。16.1.2實(shí)習(xí)生應(yīng)告知企業(yè)所有第三方介入的相關(guān)信息，包括第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用等。16.1.3實(shí)習(xí)生在使用第三方服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守企業(yè)的規(guī)章制度。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額17.1.1第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，因自身原因造成實(shí)習(xí)生或企業(yè)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.1.2第三方的賠償責(zé)任不得超過(guò)其收取的服務(wù)費(fèi)用。17.1.3第三方的賠償責(zé)任應(yīng)在本合同約定的爭(zhēng)議解決機(jī)制下確定。18.第三方變更18.1第三方變更18.1.1如實(shí)習(xí)生或企業(yè)需要更換第三方，應(yīng)提前通知對(duì)方，并確保新第三方符合本合同的要求。18.1.2新第三方應(yīng)與本合同中的條款一致，并簽訂新的合作協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息登記表要求：包含實(shí)習(xí)生姓名、性別、出生日期、聯(lián)系方式、教育背景、實(shí)習(xí)意向等基本信息。說(shuō)明：用于記錄實(shí)習(xí)生的基本信息，以便企業(yè)進(jìn)行管理和培訓(xùn)。2.實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)描述實(shí)習(xí)崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)、任職資格、工作環(huán)境等。說(shuō)明：幫助實(shí)習(xí)生了解實(shí)習(xí)崗位的具體要求，確保實(shí)習(xí)生能夠順利完成實(shí)習(xí)任務(wù)。3.實(shí)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃要求：列出實(shí)習(xí)期間的具體培訓(xùn)課程、時(shí)間安排、培訓(xùn)目標(biāo)等。說(shuō)明：確保實(shí)習(xí)生能夠按照計(jì)劃接受培訓(xùn)，提高其實(shí)習(xí)效果。4.實(shí)習(xí)考核評(píng)估表要求：設(shè)置考核指標(biāo)，對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。說(shuō)明：用于評(píng)估實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)成果，為實(shí)習(xí)生提供反饋。5.保密協(xié)議要求：詳細(xì)列出保密內(nèi)容、保密措施、違約責(zé)任等。說(shuō)明：保護(hù)企業(yè)商業(yè)秘密，確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間遵守保密義務(wù)。6.第三方合作協(xié)議要求：明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：規(guī)范第三方服務(wù)，確保實(shí)習(xí)生和企業(yè)的權(quán)益。7.實(shí)習(xí)工資發(fā)放記錄要求：記錄實(shí)習(xí)工資的發(fā)放時(shí)間、金額、原因等。說(shuō)明：確保實(shí)習(xí)生按照約定獲得工資。8.實(shí)習(xí)保險(xiǎn)單要求：包含保險(xiǎn)類(lèi)型、保險(xiǎn)期限、保險(xiǎn)金額等。說(shuō)明：確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間享有相應(yīng)的保險(xiǎn)保障。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1.1未按約定時(shí)間報(bào)到或提前離崗責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)按照約定時(shí)間報(bào)到，如未按時(shí)報(bào)到或提前離崗，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償企業(yè)因違約造成的損失。示例：實(shí)習(xí)生未按約定時(shí)間報(bào)到，企業(yè)因空缺崗位造成的損失，實(shí)習(xí)生應(yīng)賠償。1.1.2違反保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生違反保密義務(wù)，泄露企業(yè)商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：實(shí)習(xí)生泄露企業(yè)商業(yè)秘密，導(dǎo)致企業(yè)利益受損，實(shí)習(xí)生應(yīng)賠償。2.企業(yè)違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1.1未按約定提供培訓(xùn)或工作機(jī)會(huì)責(zé)任認(rèn)定：企業(yè)未按約定提供培訓(xùn)或工作機(jī)會(huì)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償實(shí)習(xí)生因違約造成的損失。示例：企業(yè)未按約定提供培訓(xùn)，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生無(wú)法提升技能，企業(yè)應(yīng)賠償。2.1.2未按約定支付工資或福利責(zé)任認(rèn)定：企業(yè)未按約定支付工資或福利，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償實(shí)習(xí)生因違約造成的損失。示例：企業(yè)未按約定支付工資，實(shí)習(xí)生因工資問(wèn)題遭受損失，企業(yè)應(yīng)賠償。全文完。2024實(shí)習(xí)年度企業(yè)實(shí)習(xí)生保密協(xié)議及培訓(xùn)合同1本合同目錄一覽1.1合同簽訂雙方基本信息1.2合同簽訂日期與地點(diǎn)1.3合同期限1.4實(shí)習(xí)生基本信息1.5企業(yè)基本信息1.6實(shí)習(xí)生崗位及工作內(nèi)容1.7實(shí)習(xí)生工作地點(diǎn)1.8實(shí)習(xí)期限與工作時(shí)間1.9實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃1.10實(shí)習(xí)生保密義務(wù)1.11保密信息范圍1.12保密信息使用限制1.13違約責(zé)任與處理1.14合同解除與終止1.15合同爭(zhēng)議解決1.16合同附件及補(bǔ)充協(xié)議1.17合同生效與修改1.18其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.1合同簽訂雙方基本信息1.1.1實(shí)習(xí)生姓名：[實(shí)習(xí)生姓名]1.1.2實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：[實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼]1.1.3實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：[實(shí)習(xí)生聯(lián)系電話]1.1.4企業(yè)名稱：[企業(yè)名稱]1.1.5企業(yè)法定代表人：[企業(yè)法定代表人姓名]1.1.6企業(yè)聯(lián)系方式：[企業(yè)聯(lián)系電話]1.2合同簽訂日期與地點(diǎn)1.2.1合同簽訂日期：[簽訂日期]1.2.2合同簽訂地點(diǎn)：[簽訂地點(diǎn)]1.3合同期限1.3.1實(shí)習(xí)期限：自[實(shí)習(xí)開(kāi)始日期]至[實(shí)習(xí)結(jié)束日期]1.3.2本合同期限為[實(shí)習(xí)月數(shù)]個(gè)月，自雙方簽訂之日起生效。1.4實(shí)習(xí)生基本信息1.4.1實(shí)習(xí)生姓名：[實(shí)習(xí)生姓名]1.4.2實(shí)習(xí)生性別：[性別]1.4.3實(shí)習(xí)生學(xué)歷：[學(xué)歷]1.4.4實(shí)習(xí)生專業(yè)：[專業(yè)]1.5企業(yè)基本信息1.5.1企業(yè)名稱：[企業(yè)名稱]1.5.2企業(yè)性質(zhì)：[企業(yè)性質(zhì)]1.5.3企業(yè)經(jīng)營(yíng)范圍：[企業(yè)經(jīng)營(yíng)范圍]1.5.4企業(yè)地址：[企業(yè)地址]1.6實(shí)習(xí)生崗位及工作內(nèi)容1.6.1實(shí)習(xí)生崗位：[實(shí)習(xí)崗位名稱]1.6.2實(shí)習(xí)生工作內(nèi)容：1.6.2.1負(fù)責(zé)日常[崗位名稱]相關(guān)工作；1.6.2.2參與部門(mén)內(nèi)部培訓(xùn)及項(xiàng)目討論；1.6.2.3完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。1.7實(shí)習(xí)生工作地點(diǎn)1.7.1實(shí)習(xí)生工作地點(diǎn)：[企業(yè)地址]1.8實(shí)習(xí)期限與工作時(shí)間1.8.1實(shí)習(xí)期限：[實(shí)習(xí)月數(shù)]個(gè)月1.8.2工作時(shí)間：[工作時(shí)間描述，如：每日8小時(shí)，每周5個(gè)工作日]1.9實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃1.9.1.1入職培訓(xùn)：[培訓(xùn)內(nèi)容描述]1.9.1.2在職培訓(xùn)：[培訓(xùn)內(nèi)容描述]1.9.1.3項(xiàng)目培訓(xùn)：[培訓(xùn)內(nèi)容描述]1.10實(shí)習(xí)生保密義務(wù)1.10.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后，對(duì)在實(shí)習(xí)過(guò)程中知悉的企業(yè)商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。1.11保密信息范圍1.11.1保密信息包括但不限于：1.11.1.1企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、發(fā)展戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)狀況；1.11.1.2企業(yè)技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、客戶信息；1.11.1.3企業(yè)內(nèi)部管理信息。1.12保密信息使用限制1.12.1實(shí)習(xí)生未經(jīng)企業(yè)書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露保密信息。1.13違約責(zé)任與處理1.13.1若實(shí)習(xí)生違反保密義務(wù)，企業(yè)有權(quán)要求實(shí)習(xí)生立即停止泄露行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。1.14合同解除與終止1.14.1在合同期限內(nèi)，如實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)實(shí)習(xí)，需提前[提前通知天數(shù)]天向企業(yè)提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)企業(yè)批準(zhǔn)后方可解除合同。1.15合同爭(zhēng)議解決1.15.1本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[仲裁委員會(huì)名稱]仲裁。1.16合同附件及補(bǔ)充協(xié)議1.16.1本合同附件包括但不限于：1.16.1.1實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)計(jì)劃；1.16.1.2實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)。1.17合同生效與修改1.17.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.17.2本合同如有修改，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。1.18其他約定事項(xiàng)1.18.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。2.1實(shí)習(xí)生薪酬及福利2.1.1實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間每月工資為人民幣[月薪金額]元，每月發(fā)放一次。2.1.2實(shí)習(xí)生享有國(guó)家法定節(jié)假日及休息日，具體休息日安排按企業(yè)規(guī)定執(zhí)行。2.1.3實(shí)習(xí)生享有企業(yè)提供的加班補(bǔ)貼，具體標(biāo)準(zhǔn)按企業(yè)規(guī)定執(zhí)行。2.1.4實(shí)習(xí)生享有企業(yè)規(guī)定的福利待遇，包括但不限于：2.1.4.1社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）；2.1.4.2住房公積金；2.1.4.3企業(yè)內(nèi)部福利（如：?jiǎn)T工體檢、節(jié)日禮品等）。3.1實(shí)習(xí)生考核3.1.1企業(yè)將根據(jù)實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)和完成情況進(jìn)行考核。3.1.2考核內(nèi)容包括但不限于：工作態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、創(chuàng)新能力等。3.1.3考核結(jié)果將作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期滿后是否續(xù)簽合同的依據(jù)。4.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任4.1.1.1違反保密義務(wù)，泄露企業(yè)商業(yè)秘密；4.1.1.2違反國(guó)家法律法規(guī)，給企業(yè)造成損失；4.1.1.3擅離職守，嚴(yán)重違反企業(yè)規(guī)章制度；4.1.1.4因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)實(shí)習(xí)，未提前通知企業(yè)。5.1實(shí)習(xí)生離職手續(xù)5.1.1實(shí)習(xí)生離職前，需提前[提前通知天數(shù)]天向企業(yè)提交書(shū)面離職申請(qǐng)。5.1.2.1將工作交接給接替人員或指定的部門(mén)；5.1.2.2結(jié)清工資和福利待遇；5.1.2.3退還企業(yè)發(fā)放的物品及資料。6.1合同解除與終止6.1.1.1實(shí)習(xí)期滿，雙方協(xié)商一致解除合同；6.1.1.2實(shí)習(xí)生或企業(yè)單方面解除合同，并提前通知對(duì)方；6.1.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。7.1合同爭(zhēng)議解決7.1.1本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[仲裁委員會(huì)名稱]仲裁。8.1實(shí)習(xí)生培訓(xùn)考核結(jié)果8.1.1實(shí)習(xí)生培訓(xùn)考核結(jié)果將作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期滿后是否留用的重要依據(jù)。8.1.2實(shí)習(xí)生培訓(xùn)考核不合格，企業(yè)有權(quán)不予留用。9.1實(shí)習(xí)生檔案管理9.1.1實(shí)習(xí)生檔案由企業(yè)統(tǒng)一管理，包括但不限于：9.1.1.1實(shí)習(xí)生個(gè)人信息；9.1.1.2實(shí)習(xí)生考核記錄；9.1.1.3實(shí)習(xí)生離職手續(xù)。10.1合同附件及補(bǔ)充協(xié)議10.1.1本合同附件包括但不限于：10.1.1.1實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)計(jì)劃；10.1.1.2實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)；10.1.1.3實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃。11.1合同生效與修改11.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.1.2本合同如有修改，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。12.1其他約定事項(xiàng)12.1.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.1合同解除通知13.1.1合同解除或終止時(shí)，一方應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]天以書(shū)面形式通知另一方。14.1合同解除后的處理14.1.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于：14.1.1.1實(shí)習(xí)生離職手續(xù)；14.1.1.2工資和福利待遇結(jié)算；14.1.1.3物品及資料退還。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方概念界定15.1.1本合同所稱“第三方”是指除合同雙方當(dāng)事人（甲方和乙方）以外的，為履行本合同目的，提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。15.2第三方介入目的與范圍15.2.1第三方介入本合同，旨在協(xié)助甲方和乙方更好地履行合同義務(wù)，提高工作效率，保障合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。15.2.2.1提供中介服務(wù)，協(xié)助甲方和乙方尋找合適的合作伙伴；15.2.2.2提供咨詢服務(wù)，協(xié)助甲方和乙方解決合同履行過(guò)程中的問(wèn)題；15.2.2.3提供技術(shù)服務(wù)，協(xié)助甲方和乙方提高生產(chǎn)效率或服務(wù)質(zhì)量；15.2.2.4承擔(dān)其他合同雙方約定的服務(wù)。16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方在履行本合同過(guò)程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.1.2.1第三方提供中介服務(wù)的，責(zé)任限額為中介服務(wù)費(fèi)用的[比例]；16.1.2.2第三方提供咨詢服務(wù)的，責(zé)任限額為咨詢服務(wù)費(fèi)用的[比例]；16.1.2.3第三方提供技術(shù)服務(wù)的，責(zé)任限額為技術(shù)服務(wù)費(fèi)用的[比例]；16.1.2.4第三方提供其他服務(wù)的，責(zé)任限額由合同雙方另行協(xié)商確定。17.1第三方權(quán)利義務(wù)17.1.1第三方權(quán)利：17.1.1.1根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；17.1.1.2在合同履行過(guò)程中，有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和協(xié)助；17.1.1.3在合同履行過(guò)程中，有權(quán)對(duì)甲方和乙方提出合理化建議。17.2第三方義務(wù)：17.2.1第三方義務(wù)：17.2.1.1按照合同約定，履行中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他服務(wù)；17.2.1.2保守甲方和乙方的商業(yè)秘密；17.2.1.3對(duì)甲方和乙方的合法權(quán)益予以保護(hù)；17.2.1.4按時(shí)完成合同約定的服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。18.1第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受方的關(guān)系，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利義務(wù)。18.1.2第三方不得以任何方式干預(yù)甲方和乙方的正常業(yè)務(wù)活動(dòng)，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。18.1.3甲方和乙方應(yīng)明確告知第三方其合同權(quán)利義務(wù)，第三方應(yīng)充分了解并遵守。19.1第三方介入程序19.1.1甲方和乙方需在合同中明確第三方介入的條款，并取得第三方的書(shū)面同意。19.1.2甲方和乙方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限額等事項(xiàng)。19.1.3第三方介入合同履行后，甲方和乙方應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。20.1第三方變更與解除20.1.1第三方如需變更或解除本合同，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]天書(shū)面通知甲方和乙方，并取得雙方的書(shū)面同意。20.1.2甲方和乙方有權(quán)根據(jù)第三方變更或解除合同的情況，調(diào)整本合同的相關(guān)條款。21.1第三方違約責(zé)任21.1.1第三方如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：21.1.1.1按照合同約定，賠償甲方和乙方的損失；21.1.1.2按照合同約定，支付違約金；21.1.1.3按照合同約定，承擔(dān)其他違約責(zé)任。22.1第三方介入爭(zhēng)議解決22.1.1第三方介入合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由合同雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[仲裁委員會(huì)名稱]仲裁。23.1第三方介入合同終止23.1.1.1合同履行完畢；23.1.1.2第三方主動(dòng)退出；23.1.1.3甲方和乙方協(xié)商一致解除合同；23.1.1.4因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。24.1第三方介入合同附件24.1.1本合同附件包括但不限于：24.1.1.1第三方服務(wù)協(xié)議；24.1.1.2第三方責(zé)任限額協(xié)議；24.1.1.3第三方權(quán)利義務(wù)協(xié)議。25.1第三方介入合同生效與修改25.1.1本合同附件自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。25.1.2本合同附件如有修改，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)目標(biāo)、實(shí)習(xí)內(nèi)容、實(shí)習(xí)時(shí)間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)計(jì)劃是實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)過(guò)程中的重要指導(dǎo)文件，有助于實(shí)習(xí)生明確實(shí)習(xí)目標(biāo)，提高實(shí)習(xí)效果。2.實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括考核項(xiàng)目、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核方式、考核時(shí)間等。說(shuō)明：實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)是評(píng)價(jià)實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)表現(xiàn)的重要依據(jù)，有助于甲方和乙方對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行客觀、公正的評(píng)價(jià)。3.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)師資等。說(shuō)明：實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃是實(shí)習(xí)生提升自身能力的重要途徑，有助于實(shí)習(xí)生更好地適應(yīng)實(shí)習(xí)崗位。4.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、服務(wù)期限、責(zé)任限額、違約責(zé)任等。說(shuō)明：第三方服務(wù)協(xié)議是甲方和乙方與第三方合作的基礎(chǔ)文件，有助于明確雙方的權(quán)利義務(wù)。5.第三方責(zé)任限額協(xié)議詳細(xì)要求：包括責(zé)任限額的具體數(shù)額、責(zé)任承擔(dān)方式、爭(zhēng)議解決方式等。說(shuō)明：第三方責(zé)任限額協(xié)議是保障甲方和乙方權(quán)益的重要文件，有助于明確第三方在履行服務(wù)過(guò)程中可能承擔(dān)的責(zé)任。6.第三方權(quán)利義務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方的權(quán)利、義務(wù)、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。說(shuō)明：第三方權(quán)利義務(wù)協(xié)議是規(guī)范第三方行為的文件，有助于確保第三方在履行服務(wù)過(guò)程中遵守相關(guān)法律法規(guī)。7.實(shí)習(xí)生離職手續(xù)清單詳細(xì)要求：包括離職通知、工作交接清單、工資結(jié)算單、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)等。說(shuō)明：實(shí)習(xí)生離職手續(xù)清單是實(shí)習(xí)生離職過(guò)程中必須完成的文件，有助于確保實(shí)習(xí)生離職手續(xù)的順利辦理。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為違約行為：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間泄露企業(yè)商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償企業(yè)因此遭受的損失。示例：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間將企業(yè)商業(yè)秘密泄露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，導(dǎo)致企業(yè)損失100萬(wàn)元，實(shí)習(xí)生應(yīng)賠償100萬(wàn)元。2.第三方違約行為違約行為：第三方在提供服務(wù)過(guò)程中泄露甲方或乙方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方或乙方因此遭受的損失。示例：第三方在提供咨詢服務(wù)過(guò)程中，泄露了甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方損失50萬(wàn)元，第三方應(yīng)賠償50萬(wàn)元。3.甲方違約行為違約行為：甲方未按照合同約定支付實(shí)習(xí)生工資。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付實(shí)習(xí)生工資及違約金。示例：甲方未在約定的時(shí)間內(nèi)支付實(shí)習(xí)生工資，應(yīng)支付實(shí)習(xí)生工資及每日[違約金比例]的違約金。4.乙方違約行為違約行為：乙方未按照合同約定提供實(shí)習(xí)崗位。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償實(shí)習(xí)生因此遭受的損失。示例：乙方未按照合同約定提供實(shí)習(xí)崗位，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生遭受5000元經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)賠償5000元。全文完。2024實(shí)習(xí)年度企業(yè)實(shí)習(xí)生保密協(xié)議及培訓(xùn)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生個(gè)人信息1.2企業(yè)基本信息2.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)2.1實(shí)習(xí)崗位名稱2.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)2.3工作內(nèi)容與要求3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開(kāi)始時(shí)間3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間3.3實(shí)習(xí)期限變更4.實(shí)習(xí)待遇4.1工資待遇4.2社會(huì)保險(xiǎn)及福利4.3差旅及住宿補(bǔ)貼5.保密條款5.1保密信息定義5.2保密義務(wù)5.3保密措施5.4違約責(zé)任6.培訓(xùn)安排6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)時(shí)間6.3培訓(xùn)考核7.實(shí)習(xí)生行為規(guī)范7.1工作紀(jì)律7.2儀容儀表7.3通訊工具使用8.實(shí)習(xí)考核8.1考核方式8.2考核標(biāo)準(zhǔn)8.3考核結(jié)果9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除或終止程序10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任10.2企業(yè)違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.法律適用13.合同生效14.其他約定第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生個(gè)人信息（1）姓名：___________（2）性別：___________（3）身份證號(hào)碼：___________（4）聯(lián)系電話：___________（5）電子郵箱：___________1.2企業(yè)基本信息（1）企業(yè)名稱：___________（2）法定代表人：___________（3）企業(yè)地址：___________（4）聯(lián)系電話：___________（5）電子郵箱：___________2.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)2.1實(shí)習(xí)崗位名稱：___________2.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)（1）崗位職責(zé)詳細(xì)描述：___________（2）工作內(nèi)容與要求：___________2.3工作內(nèi)容與要求（1）工作內(nèi)容詳細(xì)描述：___________（2）工作要求詳細(xì)描述：___________3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開(kāi)始時(shí)間：___________3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：___________3.3實(shí)習(xí)期限變更（1）變更條件：___________（2）變更程序：___________4.實(shí)習(xí)待遇4.1工資待遇（1）基本工資：___________（2）加班工資：___________4.2社會(huì)保險(xiǎn)及福利（1）社會(huì)保險(xiǎn)：___________（2）福利待遇：___________4.3差旅及住宿補(bǔ)貼（1）差旅補(bǔ)貼：___________（2）住宿補(bǔ)貼：___________5.保密條款5.1保密信息定義（1）保密信息范圍：___________（2）保密信息內(nèi)容：___________5.2保密義務(wù)（1）保密期限：___________（2）保密措施：___________5.3保密措施（1）保密制度：___________（2）保密責(zé)任：___________5.4違約責(zé)任（1）違約情形：___________（2）違約責(zé)任：___________6.培訓(xùn)安排6.1培訓(xùn)內(nèi)容（1）培訓(xùn)主題：___________（2）培訓(xùn)內(nèi)容：___________6.2培訓(xùn)時(shí)間（1）培訓(xùn)開(kāi)始時(shí)間：___________（2）培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間：___________6.3培訓(xùn)考核（1）考核方式：___________（2）考核標(biāo)準(zhǔn)：___________8.實(shí)習(xí)考核8.1考核方式（1）考核頻率：每月進(jìn)行一次考核（2）考核內(nèi)容：實(shí)習(xí)工作表現(xiàn)、專業(yè)技能、團(tuán)隊(duì)合作等8.2考核標(biāo)準(zhǔn)（1）工作表現(xiàn)：完成工作任務(wù)的及時(shí)性、質(zhì)量、創(chuàng)新性等（2）專業(yè)技能：對(duì)實(shí)習(xí)崗位所需技能的掌握程度（3）團(tuán)隊(duì)合作：與團(tuán)隊(duì)成員的協(xié)作能力、溝通能力等8.3考核結(jié)果（1）考核結(jié)果反饋：考核結(jié)果將在每月結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)反饋給實(shí)習(xí)生（2）考核結(jié)果應(yīng)用：考核結(jié)果將作為實(shí)習(xí)生晉升、獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)9.合同解除與終止9.1合同解除條件（1）實(shí)習(xí)生解除合同：因個(gè)人原因提出解除合同，需提前30日書(shū)面通知企業(yè)（2）企業(yè)解除合同：實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反合同規(guī)定，企業(yè)有權(quán)解除合同9.2合同終止條件（1）實(shí)習(xí)期滿：實(shí)習(xí)期限屆滿，合同自然終止（2）合同約定：合同中約定的其他終止條件9.3解除或終止程序（1）解除或終止申請(qǐng)：雙方應(yīng)書(shū)面提出解除或終止合同的申請(qǐng)（2）解除或終止通知：一方應(yīng)在解除或終止合同申請(qǐng)后5個(gè)工作日內(nèi)通知另一方（3）解除或終止生效：合同解除或終止自通知到達(dá)對(duì)方之日起生效10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任（2）泄露保密信息：承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任10.2企業(yè)違約責(zé)任（1）未按時(shí)支付工資：按未支付工資的日工資支付違約金（2）違反保密條款：承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式（1）協(xié)商：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議（2）仲裁：協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）仲裁機(jī)構(gòu)：___________（2）仲裁規(guī)則：___________12.法律適用（1）本合同適用中華人民共和國(guó)法律（2）合同爭(zhēng)議的解決應(yīng)遵循公平、公正的原則13.合同生效（1）本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效（2）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份14.其他約定（1）本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決（2）本合同如有變更，應(yīng)經(jīng)雙方書(shū)面同意并簽署變更協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義（1）第三方是指本合同雙方以外的，為履行本合同提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的任何自然人、法人或其他組織。（2）第三方包括但不限于中介方、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持方、咨詢顧問(wèn)等。15.2第三方介入的情形（1）在合同履行過(guò)程中，如需第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助，雙方可共同決定引入第三方。（2）第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、質(zhì)量或降低風(fēng)險(xiǎn)。15.3第三方責(zé)任（1）第三方在履行本合同時(shí)，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及合同約定。（2）第三方對(duì)自身提供的服務(wù)或協(xié)助承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于服務(wù)質(zhì)量、安全、保密等。15.4第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲方