2024年度人力資源戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力資源戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合作伙伴定義1.2戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系定義1.3人力資源戰(zhàn)略定義2.合作雙方基本信息2.1合作伙伴公司基本信息2.2我方公司基本信息3.合作目標與原則3.1合作目標3.2合作原則4.合作內(nèi)容與范圍4.1人力資源招聘與配置4.2培訓(xùn)與開發(fā)4.3績效管理4.4薪酬福利管理4.5勞動關(guān)系管理5.合作期限與續(xù)約5.1合作期限5.2續(xù)約條件6.合作費用與支付方式6.1合作費用總額6.2費用支付方式6.3付款時間7.合作成果評估與反饋7.1評估指標7.2評估周期7.3反饋機制8.合作雙方的義務(wù)與責任8.1合作伙伴義務(wù)與責任8.2我方公司義務(wù)與責任9.合作保密與知識產(chǎn)權(quán)9.1保密內(nèi)容9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.3知識產(chǎn)權(quán)保護10.合作爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同解除條件12.其他約定事項12.1不可抗力12.2法律變更12.3其他約定13.合同附件13.1附件一：人力資源戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系協(xié)議詳細條款13.2附件二：合作成果評估標準13.3附件三：合作費用明細表14.合同簽署與生效14.1簽署時間14.2生效時間第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1合作伙伴定義本合同所稱“合作伙伴”是指與我方公司簽訂本協(xié)議的，具備合法經(jīng)營資格的人力資源服務(wù)公司。1.2戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系定義本合同所稱“戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系”是指雙方在人力資源領(lǐng)域建立長期、穩(wěn)定、互惠互利的合作關(guān)系，共同推進人力資源戰(zhàn)略的實施。1.3人力資源戰(zhàn)略定義本合同所稱“人力資源戰(zhàn)略”是指為滿足我方公司發(fā)展需要，對人力資源進行規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績效管理、薪酬福利管理等方面的總體規(guī)劃和實施。第二條合作雙方基本信息2.1合作伙伴公司基本信息（此處填寫合作伙伴公司名稱、注冊地址、法定代表人、營業(yè)執(zhí)照號碼等）2.2我方公司基本信息（此處填寫我方公司名稱、注冊地址、法定代表人、營業(yè)執(zhí)照號碼等）第三條合作目標與原則3.1合作目標雙方合作的目標是：通過人力資源戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，提升我方公司人力資源管理水平，優(yōu)化人力資源配置，提高員工滿意度，促進公司持續(xù)發(fā)展。3.2合作原則（1）公平、公正、公開；（2）互惠互利、共同發(fā)展；（3）誠信、守信、守約；（4）遵守國家法律法規(guī)。第四條合作內(nèi)容與范圍4.1人力資源招聘與配置（1）合作伙伴負責根據(jù)我方公司需求，提供符合崗位要求的招聘服務(wù)；（2）雙方共同制定招聘計劃，確保招聘工作的順利進行。4.2培訓(xùn)與開發(fā)（1）合作伙伴負責為我方公司提供員工培訓(xùn)服務(wù)，包括新員工入職培訓(xùn)、在職員工技能培訓(xùn)等；（2）雙方共同制定培訓(xùn)計劃，確保培訓(xùn)效果。4.3績效管理（1）合作伙伴負責協(xié)助我方公司建立和完善績效管理體系；（2）雙方共同制定績效管理制度，確?？冃Ч芾淼挠行嵤?。4.4薪酬福利管理（1）合作伙伴負責協(xié)助我方公司制定和調(diào)整薪酬福利政策；（2）雙方共同確保薪酬福利政策的公平、合理。4.5勞動關(guān)系管理（1）合作伙伴負責協(xié)助我方公司處理勞動關(guān)系問題；（2）雙方共同制定勞動關(guān)系管理制度，確保勞動關(guān)系的穩(wěn)定。第五條合作期限與續(xù)約5.1合作期限本合同期限為一年，自雙方簽署之日起生效。5.2續(xù)約條件雙方在本合同到期前一個月內(nèi)，如無特殊情況，可協(xié)商續(xù)約。第六條合作費用與支付方式6.1合作費用總額本合同合作費用總額為人民幣（大寫）：（此處填寫具體金額）。6.2費用支付方式（1）合作伙伴每月向我方公司開具發(fā)票；（2）我方公司按月支付合作費用；（3）支付時間：每月（此處填寫具體日期）。第七條合作成果評估與反饋7.1評估指標（1）招聘質(zhì)量；（2）培訓(xùn)效果；（3）績效管理水平；（4）薪酬福利滿意度；（5）勞動關(guān)系穩(wěn)定性。7.2評估周期本合同合作成果評估周期為每季度一次。7.3反饋機制（1）雙方定期召開合作成果評估會議，對合作成果進行評估；（2）對存在的問題，雙方應(yīng)及時溝通、協(xié)商解決。第八條合作雙方的義務(wù)與責任8.1合作伙伴義務(wù)與責任（1）合作伙伴應(yīng)按照本合同的約定，提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)，確保招聘、培訓(xùn)、績效管理、薪酬福利管理等方面的服務(wù)質(zhì)量；（2）合作伙伴應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，維護我方公司的合法權(quán)益；（3）合作伙伴應(yīng)保守我方公司的商業(yè)秘密，不得泄露或利用我方公司的商業(yè)秘密謀取不正當利益；（4）合作伙伴應(yīng)按時提交相關(guān)服務(wù)報告，配合我方公司的監(jiān)督和檢查。8.2我方公司義務(wù)與責任（1）我方公司應(yīng)按照本合同的約定，支付合作費用，確保支付及時；（2）我方公司應(yīng)提供合作伙伴進行服務(wù)所需的相關(guān)資料和信息；（3）我方公司應(yīng)配合合作伙伴進行招聘、培訓(xùn)等工作的開展；（4）我方公司應(yīng)遵守合作協(xié)議，不得無故解除合作關(guān)系。第九條合作保密與知識產(chǎn)權(quán)9.1保密內(nèi)容（1）雙方在本協(xié)議執(zhí)行過程中所知悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營狀況等；（2）本協(xié)議的具體內(nèi)容和雙方合作過程中涉及的商業(yè)計劃、技術(shù)方案等。9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬（1）本協(xié)議中涉及到的任何知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于技術(shù)成果、商標、專利等，歸各自所有；（2）雙方在合作過程中產(chǎn)生的新的知識產(chǎn)權(quán)，歸各自所有，但雙方應(yīng)同意在必要時共同申請專利或商標。9.3知識產(chǎn)權(quán)保護（1）雙方應(yīng)采取措施保護對方在本協(xié)議中享有的知識產(chǎn)權(quán)；（2）任何一方發(fā)現(xiàn)對方侵犯其知識產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)及時通知對方，并采取必要的法律措施。第十條合作爭議解決10.1爭議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本合同執(zhí)行過程中發(fā)生的爭議；（2）如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決程序（1）發(fā)生爭議后，雙方應(yīng)立即停止爭議行為，并指定代表進行協(xié)商；（2）協(xié)商期限為自一方提出爭議之日起三十日內(nèi)，如未能達成一致，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條合同生效與終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽署之日起生效。11.2合同終止條件（1）合作期限屆滿；（2）一方違約，經(jīng)另一方書面通知后三十日內(nèi)仍未糾正；（3）雙方協(xié)商一致解除本合同；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十二條其他約定事項12.1不可抗力（1）因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或履行困難的，雙方應(yīng)及時協(xié)商解決；（2）不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。12.2法律變更（1）如國家法律法規(guī)發(fā)生變更，導(dǎo)致本合同部分條款失效，雙方應(yīng)協(xié)商修改或解除失效條款；（2）如法律法規(guī)的變更對雙方有利，雙方應(yīng)積極履行本合同。第十三條合同附件13.1附件一：人力資源戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系協(xié)議詳細條款13.2附件二：合作成果評估標準13.3附件三：合作費用明細表第十四條合同簽署與生效14.1簽署時間本合同自雙方簽署之日起生效。14.2生效時間本合同自簽署之日起生效，有效期為一年。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的適用范圍15.1本合同所述“第三方”是指在人力資源服務(wù)過程中，為我方公司或合作伙伴提供咨詢、評估、技術(shù)支持等服務(wù)的獨立第三方機構(gòu)或個人。15.2.1為我方公司提供人力資源咨詢服務(wù)；15.2.2為合作伙伴提供人力資源評估服務(wù)；15.2.3為雙方提供人力資源管理系統(tǒng)或技術(shù)支持；15.2.4其他經(jīng)雙方同意的第三方服務(wù)。16.第三方的責任與義務(wù)16.1第三方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，并按照雙方的要求和合同約定提供服務(wù)。16.2第三方的責任：16.2.1第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)質(zhì)量負責，確保服務(wù)符合雙方的要求；16.2.2第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)過程中產(chǎn)生的任何信息保密，不得泄露給任何第三方；16.2.3第三方應(yīng)確保其服務(wù)的獨立性，不得與我方公司或合作伙伴存在利益沖突。17.第三方的權(quán)利17.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用；17.1.1第三方應(yīng)提供詳細的收費項目和標準，并經(jīng)雙方確認；17.1.2第三方服務(wù)的費用應(yīng)在合同規(guī)定的期限內(nèi)支付。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與我方公司及合作伙伴之間是獨立的合同關(guān)系，雙方的權(quán)利和義務(wù)不因第三方的介入而改變。18.2.1第三方與我方公司或合作伙伴之間的合同條款；18.2.2第三方服務(wù)的具體內(nèi)容和范圍；18.2.3第三方服務(wù)的費用和支付方式；18.2.4第三方服務(wù)的違約責任。19.第三方的責任限額19.1第三方的責任限額應(yīng)在本合同中明確約定，具體包括：19.1.1第三方因提供服務(wù)過程中的疏忽、過失或違法行為導(dǎo)致我方公司或合作伙伴遭受損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任；19.1.2第三方的責任限額應(yīng)根據(jù)服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)風險及市場價格等因素綜合考慮，由雙方協(xié)商確定。19.2責任限額的具體約定如下：19.2.1第三方的責任限額為人民幣（大寫）：（此處填寫具體金額）；19.2.2若第三方在責任限額范圍內(nèi)造成損失，我方公司或合作伙伴有權(quán)要求第三方承擔賠償責任；19.2.3若第三方造成損失超過責任限額，我方公司或合作伙伴有權(quán)要求第三方及合作伙伴共同承擔超出部分的賠償責任。20.第三方介入后的合同修改20.1當?shù)谌浇槿氡竞贤螅p方應(yīng)就第三方介入的具體條款進行協(xié)商，并在本合同中進行相應(yīng)的修改和補充。20.2任何關(guān)于第三方介入的修改和補充，均應(yīng)以書面形式進行，并由雙方簽字確認后生效。20.3本合同中關(guān)于第三方介入的條款，如與本合同其他條款沖突，以本條款為準。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人力資源戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系協(xié)議詳細條款要求：詳細列出協(xié)議中所有條款的具體內(nèi)容，包括但不限于合作目標、內(nèi)容與范圍、費用與支付、成果評估、保密與知識產(chǎn)權(quán)、爭議解決、合同生效與終止等。說明：此附件作為合同的主要組成部分，用于明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.附件二：合作成果評估標準要求：制定詳細的評估標準，包括評估指標、評估周期、評估方法等。說明：此附件用于對合作成果進行量化評估，確保合作的順利進行。3.附件三：合作費用明細表要求：列出合作期間的所有費用項目，包括但不限于服務(wù)費用、咨詢費用、培訓(xùn)費用等，并標注費用金額和支付時間。說明：此附件用于明確雙方的合作費用，確保費用支付的透明性和準確性。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細列出第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、費用、責任限額、保密條款等。說明：此附件用于明確第三方服務(wù)的相關(guān)事項，確保第三方服務(wù)的質(zhì)量。5.附件五：保密協(xié)議要求：明確雙方在合作過程中應(yīng)保密的信息范圍、保密期限、違約責任等。說明：此附件用于保護雙方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。6.附件六：爭議解決流程圖要求：以圖表形式展示爭議解決的流程，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等步驟。說明：此附件用于指導(dǎo)雙方在發(fā)生爭議時，按照既定的流程進行解決。7.附件七：合同變更協(xié)議要求：明確合同變更的條件、程序、生效時間等。說明：此附件用于在合同履行過程中，對合同條款進行必要的變更。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1合作伙伴未按時提交服務(wù)報告；1.2合作伙伴未達到招聘、培訓(xùn)等服務(wù)的質(zhì)量要求；1.3我方公司未按時支付合作費用；1.4第三方泄露雙方商業(yè)秘密；1.5任何一方違反合同約定的保密義務(wù)。2.責任認定標準：2.1違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；2.2違約金的具體金額應(yīng)根據(jù)違約行為的嚴重程度、損失的大小等因素確定；2.3若違約行為導(dǎo)致合同無法履行，違約方應(yīng)承擔解除合同的責任。3.示例說明：3.1若合作伙伴未按時提交服務(wù)報告，導(dǎo)致我方公司無法及時了解服務(wù)進展，合作伙伴應(yīng)支付違約金人民幣（大寫）：（此處填寫具體金額）；3.2若第三方泄露雙方商業(yè)秘密，給雙方造成損失，第三方應(yīng)賠償損失，并支付違約金人民幣（大寫）：（此處填寫具體金額）。全文完。2024年度人力資源戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合作伙伴定義1.2本合同定義1.3相關(guān)術(shù)語定義2.合作目標與范圍2.1合作目標2.2合作范圍2.3合作期限3.合作伙伴責任3.1合作伙伴義務(wù)3.2人力資源服務(wù)內(nèi)容3.3人力資源咨詢服務(wù)4.服務(wù)質(zhì)量與標準4.1服務(wù)質(zhì)量要求4.2服務(wù)標準4.3服務(wù)評價與反饋5.項目管理與交付5.1項目管理流程5.2項目交付時間5.3項目變更與調(diào)整6.費用與支付6.1費用結(jié)構(gòu)6.2支付方式6.3付款時間7.風險管理7.1風險識別7.2風險評估7.3風險應(yīng)對措施8.保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1保密條款8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.3技術(shù)秘密保護9.違約責任9.1違約行為9.2違約責任承擔9.3違約賠償10.解除合同10.1解除條件10.2解除程序10.3解除后的責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止程序13.其他條款13.1適用法律13.2合同附件13.3合同修訂14.合同簽署與生效第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合作伙伴定義本合同中，合作伙伴指雙方約定的、在人力資源領(lǐng)域提供相關(guān)服務(wù)的第三方機構(gòu)。1.2本合同定義本合同指雙方就2024年度人力資源戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系所簽訂的協(xié)議。1.3相關(guān)術(shù)語定義1.3.1人力資源服務(wù)：指合作伙伴為甲方提供的人力資源招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理等服務(wù)。1.3.2人力資源咨詢服務(wù)：指合作伙伴為甲方提供的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、政策制定、組織架構(gòu)設(shè)計等咨詢服務(wù)。2.合作目標與范圍2.1合作目標合作雙方共同目標為提升甲方人力資源管理效率，降低人力資源成本，實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。2.2合作范圍2.2.1人力資源招聘服務(wù)2.2.2人力資源培訓(xùn)服務(wù)2.2.3薪酬福利管理服務(wù)2.2.4員工關(guān)系管理服務(wù)2.2.5人力資源咨詢服務(wù)2.3合作期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年。3.合作伙伴責任3.1合作伙伴義務(wù)3.1.1按照甲方要求提供高質(zhì)量的人力資源服務(wù)。3.1.2嚴格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)及政策。3.1.3對甲方提供的保密信息負有保密義務(wù)。3.2人力資源服務(wù)內(nèi)容3.2.1乙方根據(jù)甲方需求，提供符合國家規(guī)定的人力資源招聘服務(wù)。3.2.2乙方根據(jù)甲方需求，提供符合國家規(guī)定的人力資源培訓(xùn)服務(wù)。3.2.3乙方根據(jù)甲方需求，提供符合國家規(guī)定的薪酬福利管理服務(wù)。3.2.4乙方根據(jù)甲方需求，提供符合國家規(guī)定的員工關(guān)系管理服務(wù)。3.3人力資源咨詢服務(wù)3.3.1乙方根據(jù)甲方需求，提供人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、政策制定、組織架構(gòu)設(shè)計等咨詢服務(wù)。4.服務(wù)質(zhì)量與標準4.1服務(wù)質(zhì)量要求4.1.1乙方提供的人力資源服務(wù)應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)及政策要求。4.1.2乙方提供的人力資源服務(wù)應(yīng)滿足甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需求。4.2服務(wù)標準4.2.1乙方在提供人力資源服務(wù)過程中，應(yīng)確保服務(wù)質(zhì)量和效率。4.2.2乙方應(yīng)按照甲方要求，在規(guī)定時間內(nèi)完成人力資源服務(wù)任務(wù)。4.3服務(wù)評價與反饋4.3.1甲方對乙方提供的人力資源服務(wù)進行定期評價。4.3.2甲方有權(quán)向乙方提出改進建議或要求。5.項目管理與交付5.1項目管理流程5.1.1乙方根據(jù)甲方需求，制定項目管理計劃。5.1.2甲方對乙方制定的項目管理計劃進行審核。5.1.3乙方按照項目管理計劃，執(zhí)行項目任務(wù)。5.2項目交付時間5.2.1乙方應(yīng)按照項目管理計劃，確保項目在規(guī)定時間內(nèi)完成。5.2.2甲方有權(quán)要求乙方對項目進度進行調(diào)整。5.3項目變更與調(diào)整5.3.1甲方在項目實施過程中，如需對項目內(nèi)容進行變更，應(yīng)提前與乙方溝通。5.3.2乙方根據(jù)甲方需求，對項目進行相應(yīng)的調(diào)整。6.費用與支付6.1費用結(jié)構(gòu)6.1.1甲方應(yīng)按照本合同約定的費用結(jié)構(gòu)支付乙方服務(wù)費用。6.1.2費用結(jié)構(gòu)包括但不限于人力資源服務(wù)費用、人力資源咨詢服務(wù)費用等。6.2支付方式6.2.1甲方應(yīng)按照本合同約定的支付方式，向乙方支付服務(wù)費用。6.2.2甲方應(yīng)在項目完成后的一定期限內(nèi)支付乙方服務(wù)費用。6.3付款時間6.3.1甲方應(yīng)在每月固定時間向乙方支付上一個月的服務(wù)費用。6.3.2甲方有權(quán)對乙方提供的服務(wù)進行審核，如審核通過，則甲方應(yīng)按照約定時間支付服務(wù)費用。8.保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1保密條款8.1.1雙方對本合同內(nèi)容以及合作過程中涉及到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和業(yè)務(wù)信息負有保密義務(wù)。8.1.2未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向任何第三方泄露上述保密信息。8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.2.1合作過程中產(chǎn)生的任何知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標、著作權(quán)等，歸各自所有。8.2.2雙方在合作中共同開發(fā)的新產(chǎn)品、新工藝、新技術(shù)等，其知識產(chǎn)權(quán)歸雙方共有，除非另有約定。8.3技術(shù)秘密保護8.3.1雙方應(yīng)采取適當措施保護對方的技術(shù)秘密，防止其泄露給任何第三方。8.3.2如因一方違反保密義務(wù)導(dǎo)致對方技術(shù)秘密泄露，泄露方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。9.違約責任9.1違約行為9.1.1任何一方未履行本合同約定的義務(wù)，構(gòu)成違約行為。9.1.2違約行為包括但不限于未按時提供服務(wù)、提供的服務(wù)不符合約定標準、泄露保密信息等。9.2違約責任承擔9.2.1違約方應(yīng)承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.2.2違約金的具體數(shù)額由雙方在合同中約定。9.3違約賠償9.3.1因違約行為給對方造成的損失，違約方應(yīng)全額賠償。9.3.2賠償金額應(yīng)包括直接損失和間接損失。10.解除合同10.1解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。10.1.2發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行，雙方可以解除合同。10.2解除程序10.2.1一方提出解除合同，應(yīng)提前通知對方，并說明解除原因。10.2.2雙方應(yīng)在收到解除通知后，盡快協(xié)商處理合同解除后的善后事宜。10.3解除后的責任10.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理未履行完畢的義務(wù)。10.3.2合同解除后，雙方應(yīng)按照約定支付已提供服務(wù)的費用。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。11.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交仲裁機構(gòu)仲裁。11.2爭議解決機構(gòu)11.2.1爭議提交至雙方認可的仲裁機構(gòu)。11.2.2仲裁機構(gòu)的選擇應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)。11.3爭議解決程序11.3.1爭議提交仲裁后，仲裁機構(gòu)應(yīng)按照仲裁規(guī)則進行審理。11.3.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.1.1雙方簽署本合同，并加蓋公章或合同專用章。12.1.2合同經(jīng)雙方簽字蓋章后，自雙方約定之日起生效。12.2合同終止條件12.2.1合同期限屆滿。12.2.2合同因雙方協(xié)商一致或法定原因解除。12.3合同終止程序12.3.1合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理未履行完畢的義務(wù)。12.3.2合同終止后，雙方應(yīng)按照約定支付已提供服務(wù)的費用。13.其他條款13.1適用法律本合同適用中華人民共和國法律。13.2合同附件本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。13.3合同修訂本合同的修訂需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。14.合同簽署與生效14.1簽署本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同中，第三方指非甲乙雙方的第三方機構(gòu)或個人，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供方、技術(shù)支持方等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了更好地履行本合同，提高服務(wù)質(zhì)量，實現(xiàn)合作目標。16.第三方介入程序16.1第三方選擇16.1.1甲乙雙方應(yīng)共同決定第三方的選擇，并確保第三方具備履行相關(guān)職責的能力和資質(zhì)。16.1.2第三方的選擇應(yīng)經(jīng)過甲乙雙方的書面同意。16.2第三方介入方式16.2.1第三方以服務(wù)提供商的身份介入，直接參與本合同的履行。16.2.2第三方以顧問或咨詢者的身份介入，為甲乙雙方提供專業(yè)意見和建議。17.第三方責任與權(quán)利17.1第三方責任17.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，履行其在本合同項下的職責。17.1.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準。17.1.3第三方因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不達標或造成損失，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。17.2第三方權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)，以便其履行職責。17.2.2第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，調(diào)整其服務(wù)內(nèi)容和方式。18.第三方責任限額18.1責任限額定義本合同中，第三方責任限額指第三方因履行本合同而導(dǎo)致的損失，其賠償責任的上限。18.2責任限額確定18.2.1第三方責任限額由甲乙雙方在合同中約定，并經(jīng)第三方書面同意。18.2.2責任限額應(yīng)合理確定，以保障甲乙雙方的合法權(quán)益。18.3責任限額適用18.3.1第三方責任限額適用于第三方因履行本合同而產(chǎn)生的所有法律責任。18.3.2超出責任限額的損失，由第三方自行承擔。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1職責劃分19.1.2第三方職責應(yīng)與甲乙雙方的職責相協(xié)調(diào)，確保合同目標的實現(xiàn)。19.2責任劃分19.2.1第三方責任應(yīng)限于其履行職責范圍內(nèi)的行為，除非其故意或重大過失導(dǎo)致?lián)p失。19.2.2甲乙雙方應(yīng)各自承擔其職責范圍內(nèi)的責任，除非有證據(jù)證明損失是由第三方導(dǎo)致的。19.3信息與數(shù)據(jù)共享19.3.1甲乙雙方應(yīng)向第三方提供履行職責所需的信息和數(shù)據(jù)。19.3.2第三方應(yīng)確保其獲取的信息和數(shù)據(jù)僅用于履行本合同，并遵守保密義務(wù)。20.第三方變更與退出20.1第三方變更20.1.1如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)提前通知對方，并經(jīng)對方書面同意。20.1.2變更后的第三方應(yīng)繼續(xù)履行原合同約定的職責。20.2第三方退出20.2.1第三方因故退出時，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。20.2.2甲乙