2024年度新型社區(qū)門衛(wèi)崗位職責規(guī)范合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度新型社區(qū)門衛(wèi)崗位職責規(guī)范合同本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同雙方1.3合同簽訂日期1.4合同有效期2.門衛(wèi)崗位職責2.1門衛(wèi)工作范圍2.2門衛(wèi)工作內容2.3門衛(wèi)工作標準2.4門衛(wèi)工作要求3.工作時間與休息3.1工作時間安排3.2休息時間規(guī)定3.3休息時間補償4.工資與福利4.1工資結構4.2工資支付方式4.3福利待遇4.4社會保險與公積金5.門衛(wèi)培訓與考核5.1培訓內容5.2培訓方式5.3考核標準5.4考核結果應用6.違規(guī)處理6.1違規(guī)行為界定6.2違規(guī)處理流程6.3違規(guī)處罰措施7.門衛(wèi)職責變更7.1職責變更條件7.2職責變更程序7.3職責變更通知8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止程序9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決地點10.法律適用與爭議管轄10.1法律適用10.2爭議管轄11.合同附件11.1附件一：門衛(wèi)崗位職責說明書11.2附件二：門衛(wèi)工作考核標準11.3附件三：門衛(wèi)培訓計劃12.合同簽訂與生效12.1合同簽訂程序12.2合同生效條件12.3合同生效日期13.合同份數與送達13.1合同份數13.2合同送達方式13.3合同送達時間14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名稱本合同名稱為《2024年度新型社區(qū)門衛(wèi)崗位職責規(guī)范合同》。1.2合同雙方甲方：________社區(qū)物業(yè)管理處乙方：________門衛(wèi)1.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為____年____月____日。1.4合同有效期本合同自簽訂之日起生效，至____年____月____日止。2.門衛(wèi)崗位職責2.1門衛(wèi)工作范圍乙方作為門衛(wèi)，負責本社區(qū)的出入管理、安全巡邏、來訪登記、應急處理等工作。2.2門衛(wèi)工作內容2.2.1對出入社區(qū)的車輛和人員進行登記、查驗；2.2.2保持社區(qū)內公共區(qū)域的整潔；2.2.3對可疑人員進行詢問和制止；2.2.4及時處理社區(qū)內的突發(fā)事件；2.2.5配合社區(qū)管理部門進行安全檢查和應急演練。2.3門衛(wèi)工作標準2.3.1嚴格執(zhí)行社區(qū)管理規(guī)定，確保社區(qū)安全；2.3.2工作認真負責，態(tài)度和藹，服務熱情；2.3.3掌握必要的安全知識和技能，能夠應對突發(fā)事件。2.4門衛(wèi)工作要求2.4.1乙方應按時到崗，不得遲到早退；2.4.2乙方應遵守國家法律法規(guī)及甲方制定的相關規(guī)章制度；2.4.3乙方應保守工作秘密，不得泄露社區(qū)內部信息。3.工作時間與休息3.1工作時間安排乙方每日工作時間為____小時，具體班次由甲方根據社區(qū)實際情況安排。3.2休息時間規(guī)定乙方每月休息天數不少于____天，具體休息時間由甲方安排。3.3休息時間補償乙方每月休息時間不足部分，甲方應按照國家相關規(guī)定給予相應的補休或經濟補償。4.工資與福利4.1工資結構乙方工資由基本工資、崗位工資、績效工資、加班工資等組成。4.2工資支付方式甲方按月支付乙方工資，具體支付日期為每月____日。4.3福利待遇4.3.1依法繳納社會保險和公積金；4.3.2提供必要的勞動保護用品；4.3.3按規(guī)定享受法定節(jié)假日、年休假等。5.門衛(wèi)培訓與考核5.1培訓內容5.1.1社區(qū)管理規(guī)定；5.1.2安全知識和技能；5.1.3應急處理流程。5.2培訓方式甲方通過集中培訓、現場指導等方式對乙方進行培訓。5.3考核標準甲方對乙方進行定期考核，考核內容包括工作態(tài)度、工作能力、安全意識等。5.4考核結果應用考核結果作為乙方工資調整、晉升的重要依據。6.違規(guī)處理6.1違規(guī)行為界定本合同規(guī)定的違規(guī)行為包括但不限于：6.1.1違反社區(qū)管理規(guī)定；6.1.2擅自離崗、遲到早退；6.1.3泄露社區(qū)內部信息；6.1.4其他違反合同規(guī)定的行為。6.2違規(guī)處理流程6.2.1責令乙方立即改正；6.2.2對情節(jié)嚴重的違規(guī)行為，甲方有權給予警告、罰款等處罰；6.2.3嚴重違規(guī)行為，甲方有權解除本合同。6.3違規(guī)處罰措施甲方對乙方違規(guī)行為的處罰措施包括：6.3.1警告；6.3.2罰款；6.3.3解除合同。7.門衛(wèi)職責變更7.1職責變更條件7.1.1社區(qū)管理需要；7.1.2乙方自身能力提升；7.1.3乙方工作表現突出。7.2職責變更程序7.2.1甲方提前____天書面通知乙方，說明變更原因；7.2.2乙方應在接到通知后____天內，向甲方提出書面意見；7.2.3甲方根據乙方意見和實際情況，決定是否進行職責變更。7.3職責變更通知甲方應在職責變更后____天內，向乙方發(fā)出正式通知，明確新的崗位職責。8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1乙方嚴重違反本合同規(guī)定，甲方有權解除合同；8.1.2乙方因個人原因提出解除合同，應提前____天書面通知甲方；8.1.3甲方因特殊原因需要解除合同，應提前____天書面通知乙方。8.2合同終止條件8.2.1合同到期；8.2.2乙方達到法定退休年齡或喪失工作能力；8.2.3雙方協商一致解除合同。8.3合同解除與終止程序8.3.1解除或終止合同，雙方應書面通知對方；8.3.2乙方在合同解除或終止后，應將門衛(wèi)職責交接完畢。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協商解決；協商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決程序9.2.1雙方協商解決爭議，應在收到爭議事項之日起____天內提出；9.2.2協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.3爭議解決地點本合同爭議解決地點為合同簽訂地。10.法律適用與爭議管轄10.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。10.2爭議管轄本合同爭議管轄法院為合同簽訂地人民法院。11.合同附件11.1附件一：門衛(wèi)崗位職責說明書11.2附件二：門衛(wèi)工作考核標準11.3附件三：門衛(wèi)培訓計劃12.合同簽訂與生效12.1合同簽訂程序雙方代表在本合同上簽字蓋章后，本合同即生效。12.2合同生效條件本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。12.3合同生效日期本合同生效日期為____年____月____日。13.合同份數與送達13.1合同份數本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份。13.2合同送達方式13.2.1直接送達；13.2.2郵寄送達；13.2.3電子郵件送達。13.3合同送達時間本合同送達時間為____年____月____日。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。14.4本合同簽訂后，任何一方不得擅自變更或解除合同。如需變更或解除，應經雙方協商一致，并書面確認。14.5本合同未盡事宜，按國家相關法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方是指為甲方或乙方提供專業(yè)服務、咨詢、代理、監(jiān)督或其他相關服務的獨立實體或個人，包括但不限于中介機構、顧問、審計師、監(jiān)理工程師等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同執(zhí)行效率、確保合同條款的準確實施、提供專業(yè)意見或監(jiān)督合同履行過程。15.3第三方介入方式15.3.1甲方或乙方聘請第三方提供專業(yè)服務；15.3.2雙方共同聘請第三方進行監(jiān)督或協調；15.3.3第三方作為仲裁機構介入合同爭議解決。16.甲乙方責任與第三方權利16.1甲方責任甲方應確保第三方提供的專業(yè)服務或咨詢符合合同要求，并對第三方的服務質量和結果負責。16.2乙方責任乙方應配合第三方的工作，提供必要的資料和信息，并確保第三方能夠順利開展工作。16.3第三方權利第三方有權根據合同約定，獲得必要的資料和信息，執(zhí)行其職責范圍內的任務，并要求甲乙雙方提供必要的支持。17.第三方責任限額17.1第三方責任界定第三方在執(zhí)行合同過程中，因其自身原因造成的損失或損害，應承擔相應的法律責任。17.2第三方責任限額17.2.1第三方對其提供的服務或咨詢結果承擔的責任限額，由雙方在合同中明確約定；17.2.2若第三方因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，應承擔全部責任；17.2.3第三方在合同執(zhí)行過程中，因不可抗力或不可預見的原因造成的損失，免于承擔責任。18.第三方與其他各方的關系18.1第三方與甲方的關系第三方與甲方之間的關系為委托與受托關系，雙方應按照合同約定履行各自的義務。18.2第三方與乙方的關系第三方與乙方之間的關系為服務與被服務關系，雙方應按照合同約定履行各自的義務。18.3第三方與其他各方的劃分說明18.3.1第三方不參與甲乙雙方的內部決策；18.3.2第三方在執(zhí)行合同過程中，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；18.3.3第三方在合同執(zhí)行過程中，應保持獨立、客觀、公正，不得偏袒任何一方。19.第三方變更與替換19.1第三方變更若合同執(zhí)行過程中，甲方或乙方需要更換第三方，應提前____天書面通知對方，并經對方同意后方可更換。19.2第三方替換若第三方因故無法繼續(xù)履行合同，甲方或乙方有權選擇替換第三方，并應提前____天書面通知對方。20.第三方介入的終止20.1第三方介入終止條件20.1.1合同履行完畢；20.1.2雙方協商一致終止第三方介入；20.1.3第三方無法繼續(xù)履行合同職責。20.2第三方介入終止程序20.2.1雙方應書面通知第三方終止介入；20.2.2第三方應在收到終止通知后____天內完成合同執(zhí)行工作，并提交相關報告。21.第三方介入費用21.1第三方介入費用由甲方或乙方承擔，具體費用由雙方在合同中約定。21.2第三方介入費用支付方式第三方介入費用按月支付，具體支付日期由雙方在合同中約定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：門衛(wèi)崗位職責說明書要求：詳細列出門衛(wèi)的崗位職責、工作流程、安全操作規(guī)范等。說明：本說明書作為門衛(wèi)工作的指導文件，用于明確門衛(wèi)的職責范圍和工作標準。2.附件二：門衛(wèi)工作考核標準要求：制定門衛(wèi)工作考核的指標體系，包括工作態(tài)度、工作能力、安全意識等。說明：本考核標準用于評估門衛(wèi)的工作表現，作為工資調整和晉升的依據。3.附件三：門衛(wèi)培訓計劃要求：制定門衛(wèi)培訓計劃，包括培訓內容、培訓時間、培訓方式等。說明：本培訓計劃用于提升門衛(wèi)的專業(yè)知識和技能，確保其能夠勝任工作。4.附件四：第三方介入協議要求：明確第三方介入的條款，包括第三方職責、權利、責任限額等。說明：本協議用于規(guī)范第三方介入的行為，保障甲乙雙方的合法權益。5.附件五：合同履行情況報告要求：定期提交合同履行情況報告，包括工作完成情況、存在問題等。說明：本報告用于監(jiān)督合同履行情況，及時發(fā)現和解決問題。6.附件六：違約行為處理記錄要求：記錄違約行為的發(fā)生、處理過程及結果。說明：本記錄用于追溯違約行為，確保違約責任得到落實。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1乙方未按時到崗或遲到早退；1.2乙方未按標準執(zhí)行門衛(wèi)職責，造成安全隱患；1.3乙方泄露社區(qū)內部信息；1.4乙方違反國家法律法規(guī)及甲方制定的相關規(guī)章制度；1.5第三方未能履行協議中的義務，造成損失。2.責任認定標準：2.1違約行為的認定，以事實為依據，以合同約定為準；2.2違約責任的大小，根據違約行為的嚴重程度、影響范圍等因素確定；2.3違約責任的承擔方式，包括但不限于經濟賠償、解除合同等。3.示例說明：3.1若乙方因個人原因未按時到崗，經核實后，甲方有權扣除當月工資的____%作為違約金；3.2若乙方因工作疏忽導致社區(qū)發(fā)生安全事故，甲方有權要求乙方賠償損失，并承擔相應的法律責任；3.3若第三方未按協議提供服務，導致甲方損失，第三方應承擔全部責任，并賠償甲方損失。全文完。2024年度新型社區(qū)門衛(wèi)崗位職責規(guī)范合同1本合同目錄一覽1.1合同簽訂雙方基本信息1.2合同簽訂日期及生效日期1.3合同期限1.4崗位職責概述1.5崗位工作內容1.6工作時間及休息安排1.7工作區(qū)域及權限1.8門衛(wèi)工作標準1.9門禁管理1.10應急處理1.11工作紀律及行為規(guī)范1.12員工培訓與考核1.13薪酬待遇及支付方式1.14違約責任與處理1.15合同解除與終止條件1.16爭議解決方式1.17合同附件1.18合同其他未盡事宜第一部分：合同如下：1.1合同簽訂雙方基本信息1.1.1甲方：[甲方名稱]1.1.2乙方：[乙方名稱]1.1.3甲方地址：[甲方地址]1.1.4乙方地址：[乙方地址]1.1.5甲方聯系人：[甲方聯系人姓名]1.1.6乙方聯系人：[乙方聯系人姓名]1.1.7聯系電話：[甲方聯系電話]1.1.8聯系電話：[乙方聯系電話]1.2合同簽訂日期及生效日期1.2.1合同簽訂日期：[簽訂日期]1.2.2合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效1.3合同期限1.3.1合同期限：自[生效日期]起至[終止日期]1.4崗位職責概述1.4.1乙方作為甲方社區(qū)門衛(wèi)，負責社區(qū)的安全保衛(wèi)工作。1.5崗位工作內容1.5.11.負責社區(qū)出入口的出入管理，包括門禁卡的發(fā)放、回收、更換。1.5.22.對出入社區(qū)的居民、訪客進行身份核實，確保社區(qū)安全。1.5.33.監(jiān)控社區(qū)內的公共區(qū)域，及時發(fā)現并制止可疑行為。1.5.44.配合社區(qū)物業(yè)管理部門進行日常巡查和維護工作。1.5.55.處理突發(fā)事件，如火災、盜竊等。1.6工作時間及休息安排1.6.11.工作時間：[具體工作時間]1.6.22.休息時間：[具體休息時間]1.6.33.節(jié)假日安排：[具體節(jié)假日安排]1.7工作區(qū)域及權限1.7.11.工作區(qū)域：[具體工作區(qū)域]1.7.22.權限：[具體權限范圍]1.8門衛(wèi)工作標準1.8.11.保持工作區(qū)域的整潔和安全。1.8.22.嚴格遵守門禁制度，確保社區(qū)出入安全。1.8.33.及時處理各類突發(fā)事件，保障社區(qū)居民的生命財產安全。1.9門禁管理1.9.11.制定門禁管理制度，明確門禁卡的發(fā)放、回收、更換流程。1.9.22.對門禁卡進行定期檢查和維護，確保門禁系統(tǒng)正常運行。1.9.33.對違規(guī)使用門禁卡的行為進行查處。1.10應急處理1.10.11.制定應急預案，確保在突發(fā)事件發(fā)生時能夠迅速響應。1.10.22.定期進行應急演練，提高應急處置能力。1.10.33.及時向相關部門報告突發(fā)事件，配合處理。8.1工作紀律及行為規(guī)范8.1.1乙方應遵守國家法律法規(guī)，服從甲方管理。8.1.3乙方應穿著統(tǒng)一的工作制服，佩戴工作證。8.1.4乙方應保持工作場所的整潔，不得隨意堆放物品。8.1.5乙方不得利用職務之便謀取私利，不得泄露公司機密。8.2員工培訓與考核8.2.1甲方將定期對乙方進行崗位培訓，提高其業(yè)務能力。8.2.2甲方將根據乙方的工作表現進行考核，考核內容包括但不限于工作質量、工作效率、工作紀律等。8.2.3乙方應積極配合甲方組織的培訓及考核工作。8.3薪酬待遇及支付方式8.3.1乙方的基本工資為[具體金額]元/月。8.3.2乙方的工作時間及加班工資按照國家相關規(guī)定執(zhí)行。8.3.3乙方的薪酬每月[具體日期]發(fā)放。8.3.4乙方的薪酬支付方式為銀行轉賬。8.4違約責任與處理8.4.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。8.4.2乙方如因嚴重失職導致安全事故，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應責任。8.4.3甲方如未按時支付乙方薪酬，應支付違約金[具體金額]元。8.5合同解除與終止條件8.5.1雙方協商一致，可以解除本合同。8.5.2乙方嚴重違反工作紀律或合同約定，甲方有權解除合同。8.5.3甲方因故提前解除合同，應提前[具體天數]天通知乙方，并支付相應的經濟補償。8.6爭議解決方式8.6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協商解決。8.6.2如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。8.7合同附件8.7.1本合同附件包括但不限于：8.7.1.1乙方工作手冊8.7.1.2乙方培訓計劃8.7.1.3甲方門禁管理制度8.8合同其他未盡事宜8.8.1本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。8.8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正9.1第三方定義9.1.1本合同中所述的第三方，是指與甲乙雙方無關的獨立法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢方、技術服務方、評估機構等。9.2第三方介入目的9.2.1第三方介入本合同的目的是為了提供專業(yè)服務、協助合同履行、解決爭議或執(zhí)行特定任務。9.3第三方責任限額9.3.1第三方在本合同項下的責任限額，應按照其提供服務的性質、范圍和可能產生的風險進行合理設定。9.3.2第三方的責任限額應在合同中明確約定，并在第三方提供的專業(yè)服務協議或合同中予以體現。9.4第三方選擇與指定9.4.1第三方的選擇和指定應由甲乙雙方協商確定，并在合同中明確。9.4.2第三方一旦被指定，其行為視為甲乙雙方共同行為的一部分。9.5第三方責任與義務9.5.1第三方應按照合同約定或服務協議的要求，履行其職責和義務。9.5.2第三方應保證其提供的服務符合相關法律法規(guī)和行業(yè)標準。9.5.3第三方在提供服務的過成中，如因自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。9.6第三方權利與收益9.6.1第三方有權根據合同約定或服務協議，獲得相應的服務費用或報酬。9.6.2第三方的權利和收益應在合同中明確約定，并確保其合法權益不受侵害。9.7第三方介入程序9.7.1第三方介入本合同的具體程序如下：9.7.1.1甲乙雙方協商確定第三方介入的事宜。9.7.1.2雙方簽訂第三方服務協議或合同。9.7.1.3第三方根據協議或合同開始提供服務。9.7.1.4第三方在提供服務過程中，應定期向甲乙雙方報告工作進展情況。9.8第三方介入的終止9.8.1第三方介入的終止條件包括但不限于：9.8.1.1合同約定的服務期限屆滿。9.8.1.2甲乙雙方協商一致解除第三方服務協議或合同。9.9第三方與其他各方的劃分說明9.9.1第三方介入后，其職責范圍應與甲乙雙方的職責范圍明確劃分。9.9.2第三方不得干預甲乙雙方的正常業(yè)務往來，不得侵犯甲乙雙方的合法權益。9.9.3第三方在提供服務過程中，如涉及甲乙雙方的商業(yè)秘密，應予以保密。9.10第三方介入的保密條款9.10.1第三方在本合同項下獲得的所有信息，包括但不限于甲乙雙方的商業(yè)秘密，均應予以保密。9.10.2第三方不得泄露或以任何形式披露上述信息，除非法律法規(guī)要求或雙方另有約定。9.11第三方介入的爭議解決9.11.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決。9.11.2如協商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。9.12第三方介入的合同變更9.12.1第三方介入后的合同變更，應經甲乙雙方和第三方協商一致，并簽訂書面變更協議。9.13第三方介入的法律適用9.13.1本合同項下第三方介入的相關事宜，適用中華人民共和國法律。9.14第三方介入的合同生效9.14.1第三方介入后的合同，自甲乙雙方和第三方簽字蓋章之日起生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方工作手冊詳細要求：包含乙方崗位職責、工作流程、安全規(guī)范、