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20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度環(huán)保項目暑期實習合同:非營利組織與合作志愿者2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習生姓名1.2實習生聯系方式1.3實習生身份證號1.4非營利組織名稱1.5非營利組織聯系方式1.6非營利組織法人代表1.7非營利組織組織機構代碼2.實習目的與意義2.1實習目的2.2實習意義3.實習時間與地點3.1實習開始時間3.2實習結束時間3.3實習地點4.實習內容與任務4.1實習內容概述4.2實習任務具體安排5.實習考核與評估5.1實習考核標準5.2實習評估方式5.3實習評估結果應用6.實習補貼與費用6.1實習補貼標準6.2實習費用承擔方6.3實習費用支付方式7.實習期間權益保障7.1實習生權益保障7.2非營利組織責任與義務8.實習生責任與義務8.1實習生遵守紀律要求8.2實習生遵守實習規(guī)定9.實習期間安全與保險9.1實習期間安全責任9.2實習期間保險責任10.實習變更與解除10.1實習變更條件10.2實習解除條件10.3實習變更與解除程序11.違約責任11.1違約情形11.2違約責任承擔12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他約定事項14.1其他約定事項概述14.2其他約定事項具體內容第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1實習生姓名:1.2實習生聯系方式:138001380001.3實習生身份證號:110101199005011.4非營利組織名稱:綠色環(huán)保公益協(xié)會1.5非營利組織聯系方式:01056781.6非營利組織法人代表:1.7非營利組織組織機構代碼:052.實習目的與意義2.1實習目的實習生通過參與環(huán)保項目暑期實習,旨在提高自身的環(huán)保意識,掌握環(huán)保知識和技能,增強社會實踐能力,為將來從事環(huán)保相關工作打下堅實基礎。2.2實習意義實習項目有助于非營利組織推廣環(huán)保理念,提升公眾環(huán)保意識,同時為實習生提供實際操作經驗,促進環(huán)保事業(yè)的發(fā)展。3.實習時間與地點3.1實習開始時間:2024年7月1日3.2實習結束時間:2024年8月31日3.3實習地點:綠色環(huán)保公益協(xié)會辦公地點4.實習內容與任務4.1實習內容概述實習生在實習期間,將參與綠色環(huán)保公益協(xié)會組織的環(huán)保項目,包括但不限于環(huán)境監(jiān)測、環(huán)保宣傳、社區(qū)服務等。4.2實習任務具體安排1.第1周:參加環(huán)保知識培訓,了解環(huán)保項目背景及工作內容。2.第24周:參與環(huán)境監(jiān)測活動,收集數據,分析環(huán)境問題。3.第56周:參與環(huán)保宣傳活動,提高公眾環(huán)保意識。4.第78周:參與社區(qū)服務活動,為社區(qū)居民提供環(huán)保服務。5.實習考核與評估5.1實習考核標準考核標準包括實習態(tài)度、工作能力、團隊合作、創(chuàng)新意識等方面。5.2實習評估方式通過實習導師評價、實習生自評、項目成果展示等方式進行評估。5.3實習評估結果應用實習評估結果將作為實習生實習證明的依據,并納入綠色環(huán)保公益協(xié)會人才儲備庫。6.實習補貼與費用6.1實習補貼標準實習生每月可獲得人民幣1000元實習補貼。6.2實習費用承擔方實習費用由綠色環(huán)保公益協(xié)會承擔。6.3實習費用支付方式實習補貼每月底支付,由綠色環(huán)保公益協(xié)會財務部門直接轉賬至實習生指定銀行賬戶。8.實習生責任與義務8.1實習生遵守紀律要求實習生應嚴格遵守非營利組織的工作紀律,按時上下班,不得遲到早退。8.2實習生遵守實習規(guī)定實習生應遵守實習期間的相關規(guī)定,服從實習導師的安排,積極參與各項活動。9.實習期間安全與保險9.1實習期間安全責任非營利組織負責為實習生提供安全的工作環(huán)境,并確保實習期間的安全措施得到落實。9.2實習期間保險責任非營利組織將為實習生購買意外傷害保險,保險費用由非營利組織承擔。10.實習變更與解除10.1實習變更條件如因特殊情況需要變更實習時間、地點或內容,雙方應協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。10.2實習解除條件1.實習生提出解除實習,需提前一周向非營利組織提出書面申請。2.非營利組織因故解除實習,需提前一周通知實習生,并說明原因。3.實習生違反合同規(guī)定,非營利組織有權解除實習。10.3實習變更與解除程序1.雙方協(xié)商一致后,簽訂變更或解除實習的書面協(xié)議。2.實習變更或解除后,非營利組織應及時退還實習生已支付的實習補貼。11.違約責任11.1違約情形1.實習生未按合同規(guī)定履行實習義務。2.非營利組織未按合同規(guī)定提供實習條件或支付實習補貼。11.2違約責任承擔1.實習生違約,需賠償非營利組織因此遭受的損失。2.非營利組織違約,需向實習生支付相應的違約金。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方應通過友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過程中產生的爭議。12.2爭議解決機構如協(xié)商不成,可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。13.合同生效與終止13.1合同生效條件本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。13.2合同終止條件1.實習期滿。2.雙方協(xié)商一致解除合同。3.出現合同約定的解除情形。14.其他約定事項14.1其他約定事項概述本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。14.2其他約定事項具體內容1.實習生在實習期間應保守非營利組織的商業(yè)秘密。2.實習生應愛護非營利組織的設施設備,損壞照價賠償。3.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義本合同所指第三方包括但不限于中介方、咨詢方、技術服務提供方、保險代理方等,指在合同執(zhí)行過程中,為甲乙雙方提供專業(yè)服務或協(xié)助的其他組織或個人。15.2第三方介入范圍1.提供專業(yè)咨詢服務,協(xié)助甲乙雙方就環(huán)保項目進行可行性分析、風險評估等。2.提供技術服務,如環(huán)境監(jiān)測設備的租賃、數據分析等。3.代理保險業(yè)務,為甲乙雙方提供相關保險服務。4.中介服務,協(xié)助甲乙雙方進行項目對接、資源整合等。16.第三方介入的審批與選擇16.1審批程序甲乙雙方需就第三方介入事項進行協(xié)商,達成一致后,由甲方或乙方負責審批。16.2選擇標準第三方選擇應基于專業(yè)能力、服務質量、價格合理等因素綜合考慮。17.第三方責任與權利17.1第三方責任第三方在提供服務的范圍內,應承擔相應的責任,包括但不限于:1.按合同約定提供專業(yè)、高效的服務。2.保護甲乙雙方的商業(yè)秘密。3.遵守相關法律法規(guī)。4.因自身原因導致的服務失誤,應承擔相應責任。17.2第三方權利第三方有權根據合同約定收取服務費用,并在提供服務質量符合合同要求的情況下,享有相應的權利。18.第三方責任限額18.1責任限額定義本合同所指第三方責任限額,是指第三方在因履行合同而產生的責任范圍內,對甲乙雙方可能造成的損失承擔的最高賠償金額。18.2責任限額確定1.第三方責任限額由甲乙雙方在簽訂合同時約定,并在合同中明確列出。2.責任限額應根據第三方提供的服務類型、服務風險等因素綜合考慮。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責任劃分1.第三方對自身提供的服務承擔責任,甲乙雙方對自身履行合同的行為承擔責任。2.第三方在提供服務過程中,如因第三方原因導致甲乙雙方損失,第三方應承擔相應責任。19.2權利劃分1.第三方有權按照合同約定收取服務費用,甲乙雙方有權要求第三方按照合同約定提供服務。2.甲乙雙方有權對第三方提供的服務進行監(jiān)督和評估,第三方應配合甲乙雙方的要求。20.第三方介入合同的變更與解除20.1變更程序如需變更第三方介入事項,甲乙雙方應協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。20.2解除程序如因特殊情況需要解除第三方介入,甲乙雙方應協(xié)商一致,并簽訂書面解除協(xié)議。21.第三方介入合同的爭議解決21.1爭議解決方式雙方應通過友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過程中產生的爭議。21.2爭議解決機構如協(xié)商不成,可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.實習生個人信息表要求:包含姓名、聯系方式、身份證號、教育背景、實習意向等信息。說明:用于記錄實習生基本信息,以便進行身份核實和管理。2.實習協(xié)議書要求:詳細說明實習期限、內容、考核標準、補貼標準等。說明:作為實習合同的補充文件,明確實習雙方的權利和義務。3.實習導師評估表要求:包含實習生在實習期間的表現、能力、態(tài)度等評價。說明:用于對實習生的實習表現進行評估,作為考核依據。4.實習補貼發(fā)放記錄要求:記錄實習生每月補貼發(fā)放情況,包括金額、時間等。說明:用于核對實習生補貼發(fā)放的準確性和及時性。5.實習期間安全記錄要求:記錄實習期間發(fā)生的安全事件、處理措施等信息。說明:用于分析實習期間的安全狀況,提高安全管理水平。6.第三方服務合同要求:詳細說明第三方提供的服務內容、費用、期限等。說明:作為第三方介入的依據,明確服務內容和責任。7.實習變更協(xié)議要求:記錄實習期間發(fā)生的變更情況,包括變更原因、內容等。說明:用于確保實習變更的合法性和有效性。8.實習解除協(xié)議要求:記錄實習解除的原因、時間、雙方責任等。說明:用于明確實習解除后的責任劃分和處理事宜。說明二:違約行為及責任認定:1.實習生違約行為違規(guī)操作,造成安全事故。違反實習紀律,遲到早退或曠工。泄露非營利組織商業(yè)秘密。2.非營利組織違約行為未按時支付實習補貼。未提供安全的

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