2024年中小企業(yè)企業(yè)文化塑造與傳播管理合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年中小企業(yè)企業(yè)文化塑造與傳播管理合同本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同簽訂日期1.2合同生效條件1.3合同生效時間2.合同主體2.1甲方法定代表人或授權(quán)代表2.2乙方法定代表人或授權(quán)代表2.3合同雙方聯(lián)系方式3.合同目的與范圍3.1企業(yè)文化塑造目標(biāo)3.2企業(yè)文化傳播范圍3.3合同執(zhí)行期限4.企業(yè)文化塑造內(nèi)容4.1企業(yè)使命、愿景和價值觀4.2企業(yè)精神和文化理念4.3企業(yè)形象設(shè)計4.4企業(yè)內(nèi)部文化活動策劃5.企業(yè)文化傳播方式5.1內(nèi)部傳播渠道5.2外部傳播渠道5.3傳播內(nèi)容與頻率6.項目實施與管理6.1項目實施計劃6.2項目管理團(tuán)隊6.3項目進(jìn)度監(jiān)控7.質(zhì)量要求與標(biāo)準(zhǔn)7.1企業(yè)文化塑造質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)7.2企業(yè)文化傳播效果評估7.3質(zhì)量控制措施8.權(quán)利與義務(wù)8.1甲方的權(quán)利與義務(wù)8.2乙方的權(quán)利與義務(wù)8.3雙方共同的權(quán)利與義務(wù)9.費用與支付9.1項目費用構(gòu)成9.2費用支付方式9.3付款時間與條件10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償計算方法11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同變更與解除12.1合同變更條件12.2合同解除條件12.3合同變更與解除程序13.合同終止與后續(xù)處理13.1合同終止條件13.2合同終止后權(quán)益處理13.3合同終止后資料歸檔14.合同附件與補充條款14.1附件清單14.2補充條款說明14.3附件與補充條款的效力第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同簽訂日期：2024年1月1日1.2合同生效條件：合同雙方代表簽字蓋章，并經(jīng)雙方確認(rèn)無誤后生效。1.3合同生效時間：自合同生效條件滿足之日起，合同正式生效。2.合同主體2.1甲方法定代表人或授權(quán)代表：，身份證號碼：056782.2乙方法定代表人或授權(quán)代表：，身份證號碼：056792.3合同雙方聯(lián)系方式：2.3.1甲方法定代表人或授權(quán)代表聯(lián)系電話：138000000002.3.2乙方法定代表人或授權(quán)代表聯(lián)系電話：139000000013.合同目的與范圍3.1企業(yè)文化塑造目標(biāo)：提升企業(yè)整體形象，增強員工凝聚力，提高企業(yè)競爭力。3.2企業(yè)文化傳播范圍：包括企業(yè)內(nèi)部員工、合作伙伴、供應(yīng)商及社會公眾。3.3合同執(zhí)行期限：自合同生效之日起，為期一年。4.企業(yè)文化塑造內(nèi)容4.1企業(yè)使命、愿景和價值觀：明確企業(yè)存在的意義、發(fā)展目標(biāo)和核心價值觀。4.2企業(yè)精神和文化理念：提煉企業(yè)精神，塑造具有獨特性的企業(yè)文化。4.3企業(yè)形象設(shè)計：包括企業(yè)標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色等視覺識別系統(tǒng)。4.4企業(yè)內(nèi)部文化活動策劃：定期舉辦各類員工活動，增強員工歸屬感。5.企業(yè)文化傳播方式5.1內(nèi)部傳播渠道：企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)站、內(nèi)部刊物、企業(yè)內(nèi)刊等。5.2外部傳播渠道：媒體宣傳、公關(guān)活動、網(wǎng)絡(luò)平臺等。5.3傳播內(nèi)容與頻率：每月至少發(fā)布一次企業(yè)文化相關(guān)內(nèi)容，包括企業(yè)動態(tài)、員工風(fēng)采等。6.項目實施與管理6.1項目實施計劃：明確項目實施步驟、時間節(jié)點和責(zé)任人。6.2項目管理團(tuán)隊：由甲方指定項目負(fù)責(zé)人，乙方指定項目執(zhí)行團(tuán)隊。6.3項目進(jìn)度監(jiān)控：每月進(jìn)行項目進(jìn)度匯報，確保項目按計劃推進(jìn)。7.質(zhì)量要求與標(biāo)準(zhǔn)7.1企業(yè)文化塑造質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：確保企業(yè)文化內(nèi)容與實際相符，具有創(chuàng)新性和實用性。7.2企業(yè)文化傳播效果評估：通過問卷調(diào)查、數(shù)據(jù)分析等方式，評估文化傳播效果。7.3質(zhì)量控制措施：對項目實施過程進(jìn)行全程監(jiān)控，確保項目質(zhì)量達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。8.權(quán)利與義務(wù)8.1甲方的權(quán)利與義務(wù)8.1.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行企業(yè)文化塑造與傳播管理職責(zé)。8.1.2甲方應(yīng)提供必要的企業(yè)文化資料和信息，配合乙方開展相關(guān)工作。8.1.3甲方應(yīng)按時支付乙方約定的費用。8.2乙方的權(quán)利與義務(wù)8.2.1乙方有權(quán)要求甲方提供必要的企業(yè)文化資料和信息，以便開展工作。8.2.2乙方應(yīng)按照合同約定，高質(zhì)量完成企業(yè)文化塑造與傳播管理工作。8.2.3乙方應(yīng)定期向甲方匯報工作進(jìn)度和成果。8.3雙方共同的權(quán)利與義務(wù)8.3.1雙方應(yīng)共同維護(hù)企業(yè)文化塑造與傳播工作的正常進(jìn)行。8.3.2雙方應(yīng)共同應(yīng)對企業(yè)文化塑造與傳播過程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險和問題。9.費用與支付9.1項目費用構(gòu)成9.1.1咨詢費用：根據(jù)乙方提供的咨詢服務(wù)內(nèi)容，雙方協(xié)商確定。9.1.2策劃費用：包括活動策劃、物料制作、場地租賃等費用。9.1.3宣傳費用：包括媒體宣傳、網(wǎng)絡(luò)推廣等費用。9.2費用支付方式9.2.1乙方開具正規(guī)發(fā)票，甲方按約定支付費用。9.2.2甲方應(yīng)在合同約定的支付期限內(nèi)，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付費用。9.3付款時間與條件9.3.1乙方提交項目提案后，甲方支付30%的預(yù)付款。9.3.2項目實施過程中，每完成一個階段，甲方支付該階段費用的30%。9.3.3項目完成后，甲方支付剩余的40%費用。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1乙方未按合同約定完成工作，或工作質(zhì)量不符合要求。10.1.2甲方未按合同約定支付費用。10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1乙方未按期完成工作，應(yīng)向甲方支付違約金，金額為合同總金額的5%。10.2.2甲方未按期支付費用，應(yīng)向乙方支付違約金，金額為應(yīng)付款項的1%。10.3違約賠償計算方法10.3.1違約金的計算方法為：違約金額×違約金比例。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。11.1.2如協(xié)商不成，可提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。11.2爭議解決機構(gòu)11.2.1本合同爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地人民法院。11.3爭議解決程序11.3.1雙方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和程序提交爭議解決申請。12.合同變更與解除12.1合同變更條件12.1.1雙方協(xié)商一致，可對合同內(nèi)容進(jìn)行變更。12.2合同解除條件12.2.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。12.2.2一方違約，另一方有權(quán)解除合同。12.3合同變更與解除程序12.3.1雙方書面通知對方，并說明變更或解除合同的原因。12.3.2合同變更或解除后，雙方應(yīng)按照約定處理后續(xù)事宜。13.合同終止與后續(xù)處理13.1合同終止條件13.1.1合同約定的期限屆滿。13.1.2雙方協(xié)商一致解除合同。13.2合同終止后權(quán)益處理13.2.1雙方應(yīng)按照合同約定，處理合同終止后的權(quán)益事宜。13.3合同終止后資料歸檔13.3.1雙方應(yīng)將合同及相關(guān)資料歸檔保存。14.合同附件與補充條款14.1附件清單14.1.1本合同附件包括但不限于：企業(yè)文化建設(shè)方案、傳播計劃、費用明細(xì)表等。14.2補充條款說明14.2.1本合同如有未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.3附件與補充條款的效力14.3.1本合同附件及補充條款與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在合同履行過程中，根據(jù)甲乙雙方約定或法律規(guī)定，介入合同關(guān)系中的其他主體。2.第三方介入條件2.1.1雙方同意。2.1.2第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。2.1.3第三方介入不影響合同目的的實現(xiàn)。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任限額是指第三方因介入合同關(guān)系所承擔(dān)的賠償責(zé)任的最高額度。3.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定。4.第三方責(zé)任劃分4.1第三方責(zé)任劃分如下：4.1.1第三方在合同履行過程中，如因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不符合約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.1.2第三方在合同履行過程中，如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，可免除責(zé)任。4.1.3第三方在合同履行過程中，如因甲乙雙方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.第三方介入程序5.1第三方介入程序如下：5.1.1雙方協(xié)商確定第三方介入的事宜。5.1.2第三方提交相關(guān)資質(zhì)和能力證明。5.1.3雙方簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。6.第三方介入后的合同履行6.1第三方介入后，合同履行方式如下：6.1.1第三方根據(jù)《第三方介入?yún)f(xié)議》履行合同義務(wù)。6.1.2雙方根據(jù)合同約定，監(jiān)督第三方履行合同。6.1.3第三方在合同履行過程中，如遇到困難或問題，應(yīng)及時通知雙方。7.第三方介入后的爭議解決7.1第三方介入后的爭議解決方式如下：7.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。7.1.2如協(xié)商不成，可提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。8.第三方介入后的合同解除8.1第三方介入后的合同解除條件如下：8.1.1雙方協(xié)商一致。8.1.2第三方違反合同約定，經(jīng)雙方催告后仍未改正。8.1.3合同履行已無必要或不可能。9.第三方介入后的合同終止9.1第三方介入后的合同終止條件如下：9.1.1合同履行完畢。9.1.2雙方協(xié)商一致。9.1.3合同解除。10.第三方介入后的合同后續(xù)處理10.1第三方介入后的合同后續(xù)處理如下：10.1.1第三方應(yīng)按照合同約定，處理合同終止后的權(quán)益事宜。10.1.2雙方應(yīng)按照合同約定，處理合同終止后的資料歸檔。11.第三方介入后的合同附件與補充條款11.1第三方介入后的合同附件與補充條款與本合同具有同等法律效力。12.第三方介入后的合同效力12.1第三方介入后的合同效力如下：12.1.1本合同條款對第三方具有約束力。12.1.2第三方應(yīng)遵守合同約定，履行合同義務(wù)。13.第三方介入后的合同解釋13.1第三方介入后的合同解釋如下：13.1.1本合同條款的適用范圍、解釋和執(zhí)行均以合同簽訂地為標(biāo)準(zhǔn)。13.1.2本合同條款的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同享有。14.第三方介入后的合同變更與解除14.1第三方介入后的合同變更與解除條件如下：14.1.1雙方協(xié)商一致。14.1.2第三方違反合同約定，經(jīng)雙方催告后仍未改正。14.1.3合同履行已無必要或不可能。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《企業(yè)文化塑造方案》：詳細(xì)說明企業(yè)文化建設(shè)的目標(biāo)、內(nèi)容、方法和預(yù)期效果。2.《企業(yè)文化傳播計劃》：列出具體的文化傳播活動、時間安排、預(yù)期受眾和效果評估。3.《項目實施計劃》：包括項目進(jìn)度安排、各階段任務(wù)、責(zé)任人及時間節(jié)點。4.《費用明細(xì)表》：詳細(xì)列出項目各項費用的構(gòu)成、金額和支付方式。5.《第三方介入?yún)f(xié)議》：明確第三方介入的具體事項、權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。6.《爭議解決協(xié)議》：規(guī)定爭議解決的方式、程序和機構(gòu)。7.《合同變更協(xié)議》：記錄合同變更的內(nèi)容、日期和雙方簽字。8.《合同解除協(xié)議》：記錄合同解除的原因、日期和雙方簽字。9.《合同終止協(xié)議》：記錄合同終止的原因、日期和雙方簽字。10.《第三方資質(zhì)證明》：第三方提供的證明其資質(zhì)和能力的文件。11.《第三方能力證明》：第三方提供的證明其完成合同能力的相關(guān)文件。12.《合同履行記錄》：記錄合同履行過程中的各項活動、成果和問題。13.《爭議解決記錄》：記錄爭議解決過程中的溝通、協(xié)商和裁決。14.《合同終止后資料歸檔清單》：記錄合同終止后需歸檔的資料清單。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同約定完成企業(yè)文化塑造與傳播工作。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，金額為合同總金額的5%。示例說明：若乙方未按合同約定完成某項活動，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。2.違約行為：甲方未按合同約定支付費用。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，金額為應(yīng)付款項的1%。示例說明：若甲方未在約定時間內(nèi)支付費用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。3.違約行為：第三方未按《第三方介入?yún)f(xié)議》履行合同義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲乙雙方支付違約金，金額由甲乙雙方協(xié)商確定。示例說明：若第三方未按約定時間完成某項工作，甲乙雙方可要求第三方支付違約金。4.違約行為：第三方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲乙雙方支付違約金，金額由甲乙雙方協(xié)商確定。示例說明：若第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行，甲乙雙方可要求第三方支付違約金。5.違約行為：不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任，合同自動解除。示例說明：若發(fā)生自然災(zāi)害等不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024年中小企業(yè)企業(yè)文化塑造與傳播管理合同1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同簽訂日期1.3合同簽訂地點1.4合同有效期2.企業(yè)文化塑造目標(biāo)2.1企業(yè)文化建設(shè)指導(dǎo)思想2.2企業(yè)文化核心價值觀念2.3企業(yè)文化塑造階段性目標(biāo)3.企業(yè)文化傳播策略3.1內(nèi)部傳播策略3.1.1員工培訓(xùn)與教育3.1.2內(nèi)部宣傳與活動3.1.3企業(yè)文化制度建設(shè)3.2外部傳播策略3.2.1媒體宣傳與合作3.2.2社會責(zé)任與公益活動3.2.3品牌形象塑造4.企業(yè)文化塑造與傳播管理職責(zé)4.1雙方職責(zé)分工4.2管理機構(gòu)設(shè)置4.3管理制度制定5.企業(yè)文化塑造與傳播預(yù)算5.1預(yù)算編制5.2預(yù)算執(zhí)行與監(jiān)控5.3預(yù)算調(diào)整與變更6.企業(yè)文化評估與反饋6.1評估方法與指標(biāo)6.2評估結(jié)果分析與反饋6.3評估報告與改進(jìn)措施7.企業(yè)文化建設(shè)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用7.1成果轉(zhuǎn)化形式7.2應(yīng)用范圍與方式7.3成果轉(zhuǎn)化效果評估8.合同履行與監(jiān)督8.1履行方式與要求8.2監(jiān)督機制與措施8.3違約責(zé)任與處理9.合同解除與終止9.1解除合同的條件9.2解除合同的程序9.3合同終止后的處理10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3保密責(zé)任與義務(wù)11.知識產(chǎn)權(quán)11.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)11.3知識產(chǎn)權(quán)糾紛解決12.法律適用與爭議解決12.1適用法律12.2爭議解決方式12.3訴訟管轄13.合同附件13.1附件一：企業(yè)文化塑造與傳播方案13.2附件二：企業(yè)文化評估指標(biāo)體系13.3附件三：合同履行進(jìn)度表14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.1.1本合同甲方（企業(yè)文化塑造方）：___________1.1.2本合同乙方（企業(yè)文化傳播方）：___________1.2合同簽訂日期：____年____月____日1.3合同簽訂地點：___________1.4合同有效期：自____年____月____日起至____年____月____日止2.企業(yè)文化塑造目標(biāo)2.1企業(yè)文化建設(shè)指導(dǎo)思想2.1.1以社會主義核心價值觀為指導(dǎo)2.1.2堅持以人為本，注重員工參與2.1.3強化企業(yè)使命、愿景和價值觀的傳承2.2企業(yè)文化核心價值觀念2.2.1忠誠敬業(yè)2.2.2團(tuán)結(jié)協(xié)作2.2.3創(chuàng)新發(fā)展2.2.4客戶至上2.3企業(yè)文化塑造階段性目標(biāo)2.3.1第一年：完成企業(yè)文化體系構(gòu)建2.3.2第二年：實現(xiàn)企業(yè)文化落地生根2.3.3第三年：評估企業(yè)文化成效，持續(xù)優(yōu)化3.企業(yè)文化傳播策略3.1內(nèi)部傳播策略3.1.1員工培訓(xùn)與教育3.1.1.1定期舉辦企業(yè)文化培訓(xùn)課程3.1.1.2編制企業(yè)文化手冊，發(fā)放給全體員工3.1.2內(nèi)部宣傳與活動3.1.2.1建立企業(yè)文化宣傳欄，定期更新內(nèi)容3.1.2.2舉辦企業(yè)文化活動，增強員工凝聚力3.1.3企業(yè)文化制度建設(shè)3.1.3.1制定企業(yè)文化獎懲制度3.1.3.2將企業(yè)文化融入日常管理制度3.2外部傳播策略3.2.1媒體宣傳與合作3.2.1.1與行業(yè)媒體合作，宣傳企業(yè)文化建設(shè)成果3.2.1.2參加行業(yè)論壇，展示企業(yè)文化形象3.2.2社會責(zé)任與公益活動3.2.2.1參與社會公益活動，樹立企業(yè)良好形象3.2.2.2承擔(dān)企業(yè)社會責(zé)任，提升社會影響力3.2.3品牌形象塑造3.2.3.1優(yōu)化企業(yè)品牌形象設(shè)計3.2.3.2開展品牌宣傳活動，提升品牌知名度4.企業(yè)文化塑造與傳播管理職責(zé)4.1雙方職責(zé)分工4.1.1甲方負(fù)責(zé)制定企業(yè)文化戰(zhàn)略規(guī)劃，組織實施企業(yè)文化建設(shè)工作4.1.2乙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方開展企業(yè)文化建設(shè)，提供專業(yè)傳播服務(wù)4.2管理機構(gòu)設(shè)置4.2.1甲方設(shè)立企業(yè)文化管理部門，負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)的日常工作4.2.2乙方設(shè)立項目組，負(fù)責(zé)具體執(zhí)行企業(yè)文化建設(shè)任務(wù)4.3管理制度制定4.3.1甲方制定企業(yè)文化管理制度，規(guī)范企業(yè)文化建設(shè)行為4.3.2乙方遵守甲方管理制度，確保企業(yè)文化建設(shè)工作順利進(jìn)行5.企業(yè)文化塑造與傳播預(yù)算5.1預(yù)算編制5.1.1甲方根據(jù)企業(yè)文化建設(shè)目標(biāo)，編制年度預(yù)算5.1.2乙方根據(jù)項目需求，提出預(yù)算建議5.2預(yù)算執(zhí)行與監(jiān)控5.2.1甲方負(fù)責(zé)監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況5.2.2乙方定期向甲方匯報預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度5.3預(yù)算調(diào)整與變更5.3.1如遇特殊情況，雙方協(xié)商調(diào)整預(yù)算5.3.2預(yù)算調(diào)整需書面通知對方，并經(jīng)雙方確認(rèn)6.企業(yè)文化評估與反饋6.1評估方法與指標(biāo)6.1.1采用定性與定量相結(jié)合的評估方法6.1.2評估指標(biāo)包括員工滿意度、企業(yè)文化認(rèn)知度、企業(yè)績效等6.2評估結(jié)果分析與反饋6.2.1定期對評估結(jié)果進(jìn)行分析，找出問題與不足6.2.2將評估結(jié)果反饋給相關(guān)部門，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)改進(jìn)6.3評估報告與改進(jìn)措施6.3.2制定改進(jìn)措施，持續(xù)優(yōu)化企業(yè)文化體系8.合同履行與監(jiān)督8.1履行方式與要求8.1.1甲方應(yīng)按合同約定提供企業(yè)文化建設(shè)的資源和支持8.1.2乙方應(yīng)按合同約定完成企業(yè)文化塑造與傳播的具體任務(wù)8.1.3雙方應(yīng)定期召開會議，溝通項目進(jìn)展情況8.2監(jiān)督機制與措施8.2.1甲方設(shè)立項目負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)對乙方工作的監(jiān)督8.2.2乙方應(yīng)定期向甲方提交工作進(jìn)度報告8.2.3甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行現(xiàn)場檢查8.3違約責(zé)任與處理8.3.1若甲方未能提供必要的資源和支持，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任8.3.2若乙方未能按時完成工作任務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金8.3.3違約責(zé)任的具體金額和賠償方式應(yīng)在合同中明確9.合同解除與終止9.1解除合同的條件9.1.1雙方協(xié)商一致9.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行9.1.3一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同9.2解除合同的程序9.2.1解除合同需書面通知對方，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)9.3合同終止后的處理9.3.1合同終止后，雙方應(yīng)結(jié)清所有費用9.3.3雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，以處理合同終止后的善后事宜10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密10.1.2雙方約定的其他保密信息10.2保密期限10.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后____年10.3保密責(zé)任與義務(wù)10.3.1雙方應(yīng)采取合理措施，防止保密信息的泄露10.3.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密信息11.知識產(chǎn)權(quán)11.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.1.1合同履行過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸雙方共同所有11.1.2除非另有約定，甲方享有對企業(yè)文化的最終使用權(quán)11.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)11.2.1雙方應(yīng)共同采取必要措施，保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)不受侵犯11.2.2如發(fā)生知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)行為，雙方應(yīng)共同應(yīng)對11.3知識產(chǎn)權(quán)糾紛解決11.3.1知識產(chǎn)權(quán)糾紛應(yīng)通過協(xié)商解決11.3.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟12.法律適用與爭議解決12.1適用法律本合同適用中華人民共和國法律12.2爭議解決方式雙方發(fā)生爭議應(yīng)友好協(xié)商解決協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟12.3訴訟管轄合同履行地或被告住所地人民法院13.合同附件13.1附件一：企業(yè)文化塑造與傳播方案13.2附件二：企業(yè)文化評估指標(biāo)體系13.3附件三：合同履行進(jìn)度表14.其他約定事項14.1本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力14.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同中所指的第三方，是指除甲乙雙方之外的，為合同履行提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持或其他協(xié)助的個人、法人或其他組織。2.第三方介入的情形2.1在合同履行過程中，如需第三方介入，甲方或乙方可經(jīng)對方同意，邀請第三方參與。2.2第三方介入的情形包括但不限于：企業(yè)文化建設(shè)咨詢、品牌策劃、媒體宣傳、活動策劃與執(zhí)行等。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)內(nèi)容、合同約定及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)確定。3.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并在合同簽訂前由第三方提供相應(yīng)的責(zé)任保險證明。4.第三方介入的程序4.1甲方或乙方擬邀請第三方介入時，應(yīng)提前____個工作日書面通知對方。4.2雙方應(yīng)就第三方的介入事宜進(jìn)行協(xié)商，包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任劃分等。4.3雙方同意第三方介入后，由甲方或乙方代表雙方與第三方簽訂補充協(xié)議。5.第三方權(quán)利義務(wù)5.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費用。5.2第三方應(yīng)按照合同約定，提供高質(zhì)量的服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量符合雙方要求。5.3第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權(quán)益。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方的劃分：6.1.1第三方僅對甲方負(fù)責(zé)，甲方有權(quán)對第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評估。6.1.2第三方應(yīng)按照甲方的要求，及時向甲方報告工作進(jìn)展情況。6.1.3第三方在履行職責(zé)過程中，如違反法律法規(guī)或合同約定，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.2第三方與乙方的劃分：6.2.1第三方僅對乙方負(fù)責(zé)，乙方有權(quán)對第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評估。6.2.2第三方應(yīng)按照乙方的要求，及時向乙方報告工作進(jìn)展情況。6.2.3第三方在履行職責(zé)過程中，如違反法律法規(guī)或合同約定，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：6.3.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)協(xié)調(diào)甲乙雙方的關(guān)系，確保合同順利履行。6.3.2第三方應(yīng)遵守甲乙雙方的相關(guān)規(guī)定，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。7.第三方介入的費用7.1第三方的服務(wù)費用應(yīng)在合同中明確約定，包括但不限于咨詢費、策劃費、執(zhí)行費等。7.2第三方的服務(wù)費用可按項目進(jìn)度分階段支付，具體支付方式由雙方協(xié)商確定。8.第三方介入的合同終止8.1如第三方在合同履行過程中，出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，甲乙雙方有權(quán)終止與第三方的合作。9.第三方介入的爭議解決9.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.第三方介入的補充協(xié)議10.1第三方介入的補充協(xié)議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。10.2本合同與本合同補充協(xié)議存在不一致之處，以補充協(xié)議為準(zhǔn)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：企業(yè)文化塑造與傳播方案1.1方案概述1.2塑造目標(biāo)1.3傳播策略1.4預(yù)算與執(zhí)行1.5評估與反饋2.附件二：企業(yè)文化評估指標(biāo)體系2.1指標(biāo)體系構(gòu)成2.2評估方法2.3評估結(jié)果應(yīng)用3.附件三：合同履行進(jìn)度表3.1進(jìn)度安排3.2節(jié)點任務(wù)3.3完成情況說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲乙雙方未按合同約定履行義務(wù)1.2甲方未按約定提供資源和支持1.3乙方未按約定完成工作任務(wù)1.4第三方未按約定提供或保證服務(wù)質(zhì)量2.責(zé)任認(rèn)定：2.1甲乙雙方未履行合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.2甲方未提供資源和支持，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，如延遲交付、服務(wù)質(zhì)量下降等。2.4第三方未提供或保證服務(wù)質(zhì)量，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，如賠償損失、終止合同等。示例說明：若甲方未按合同約定提供培訓(xùn)場地，導(dǎo)致乙方無法按計劃進(jìn)行員工培訓(xùn)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。若乙方未按合同約定完成品牌策劃工作，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并終止合同。全文完。2024年中小企業(yè)企業(yè)文化塑造與傳播管理合同2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱及聯(lián)系方式1.2合同簽訂日期1.3合同有效期2.企業(yè)文化塑造目標(biāo)2.1塑造目標(biāo)概述2.2塑造目標(biāo)具體內(nèi)容2.3塑造目標(biāo)實施步驟3.塑造方法與策略3.1內(nèi)部培訓(xùn)與教育3.2企業(yè)文化活動策劃與實施3.3企業(yè)形象與視覺識別系統(tǒng)設(shè)計3.4企業(yè)內(nèi)部溝通與交流4.傳播管理4.1傳播目標(biāo)4.2傳播渠道選擇與規(guī)劃4.3傳播內(nèi)容策劃與制作4.4傳播效果評估5.組織架構(gòu)與人員配置5.1企業(yè)文化塑造與傳播管理部門設(shè)置5.2人員配置與職責(zé)劃分5.3培訓(xùn)與考核制度6.預(yù)算與費用6.1預(yù)算編制6.2費用報銷流程6.3預(yù)算執(zhí)行與監(jiān)督7.合同執(zhí)行與監(jiān)督7.1合同執(zhí)行時間表7.2合同執(zhí)行監(jiān)督機制7.3合同執(zhí)行問題處理8.合同變更與終止8.1合同變更條件8.2合同變更程序8.3合同終止條件9.違約責(zé)任與爭議解決9.1違約責(zé)任認(rèn)定9.2違約責(zé)任承擔(dān)方式9.3爭議解決方式10.合同解除與終止條件10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.合同生效與解除11.1合同生效條件11.2合同解除程序12.合同附件12.1附件一：企業(yè)文化塑造與傳播方案12.2附件二：人員配置與職責(zé)劃分表12.3附件三：預(yù)算編制與執(zhí)行計劃13.其他約定事項13.1合同簽訂雙方的權(quán)利與義務(wù)13.2合同執(zhí)行過程中的保密事項13.3合同解除后的后續(xù)處理14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱及聯(lián)系方式甲方：[甲方全稱]地址：[甲方地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方：[乙方全稱]地址：[乙方地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]1.2合同簽訂日期[簽訂日期]1.3合同有效期自[起始日期]至[終止日期]2.企業(yè)文化塑造目標(biāo)2.1塑造目標(biāo)概述本合同旨在通過一系列措施，提升甲方的企業(yè)文化內(nèi)涵，增強員工凝聚力，提升企業(yè)形象，推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。2.2塑造目標(biāo)具體內(nèi)容建立核心價值觀體系；提升員工對企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感；增強企業(yè)的社會責(zé)任感；提高企業(yè)整體競爭力。2.3塑造目標(biāo)實施步驟制定企業(yè)文化塑造方案；開展內(nèi)部培訓(xùn)和教育；組織企業(yè)文化活動；建立企業(yè)文化傳播體系。3.塑造方法與策略3.1內(nèi)部培訓(xùn)與教育定期舉辦企業(yè)文化培訓(xùn)；開展員工素質(zhì)教育；設(shè)立企業(yè)文化學(xué)習(xí)平臺；強化領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)。3.2企業(yè)文化活動策劃與實施舉辦年度企業(yè)文化節(jié)；開展團(tuán)隊建設(shè)活動；舉辦知識競賽和技能比武；設(shè)立員工表彰獎勵機制。3.3企業(yè)形象與視覺識別系統(tǒng)設(shè)計設(shè)計企業(yè)形象標(biāo)識；制定企業(yè)視覺識別手冊；應(yīng)用企業(yè)形象物料；推廣企業(yè)形象宣傳。3.4企業(yè)內(nèi)部溝通與交流建立內(nèi)部溝通平臺；定期召開員工大會；開展部門間交流活動；建立員工意見反饋機制。4.傳播管理4.1傳播目標(biāo)提升企業(yè)知名度；塑造企業(yè)良好形象；增強企業(yè)與公眾的互動；擴大企業(yè)品牌影響力。4.2傳播渠道選擇與規(guī)劃內(nèi)部宣傳渠道：企業(yè)網(wǎng)站、內(nèi)部刊物、企業(yè)廣播等；外部宣傳渠道：新聞媒體、行業(yè)展會、社交媒體等。4.3傳播內(nèi)容策劃與制作制定傳播內(nèi)容策略；設(shè)計傳播材料；制作宣傳視頻；實施線上線下傳播活動。4.4傳播效果評估建立傳播效果評估體系；定期收集傳播數(shù)據(jù)；分析傳播效果；優(yōu)化傳播策略。5.組織架構(gòu)與人員配置5.1企業(yè)文化塑造與傳播管理部門設(shè)置成立企業(yè)文化部；設(shè)立專兼職人員負(fù)責(zé)日常管理工作。5.2人員配置與職責(zé)劃分部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制定企業(yè)文化戰(zhàn)略和傳播計劃；專兼職人員負(fù)責(zé)具體執(zhí)行和實施。5.3培訓(xùn)與考核制度定期對人員進(jìn)行企業(yè)文化培訓(xùn)；建立考核評價體系；依據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎懲。6.預(yù)算與費用6.1預(yù)算編制根據(jù)企業(yè)文化塑造與傳播需求，編制年度預(yù)算；預(yù)算包括人員費用、活動費用、宣傳費用等。6.2費用報銷流程嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行，確保費用合理使用；建立費用報銷制度，明確報銷流程和審批權(quán)限。6.3預(yù)算執(zhí)行與監(jiān)督定期對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行審查；對預(yù)算執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題及時進(jìn)行調(diào)整；8.合同變更與終止8.1合同變更條件雙方協(xié)商一致；法律法規(guī)或政策變化；因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；其他經(jīng)雙方認(rèn)可的變更情況。8.2合同變更程序雙方簽署書面變更協(xié)議；協(xié)議內(nèi)容包括變更內(nèi)容、變更時間、變更后的權(quán)利義務(wù)等；變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。8.3合同終止條件合同期限屆滿；雙方協(xié)商一致解除合同；因一方違約導(dǎo)致合同無法履行；法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致合同無法履行；不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。9.違約責(zé)任與爭議解決9.1違約責(zé)任認(rèn)定一方未履行合同約定的義務(wù)；一方違反合同約定的質(zhì)量、期限、數(shù)量等要求；一方未按照合同約定履行保密義務(wù)；一方未按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。9.2違約責(zé)任承擔(dān)方式支付違約金；恢復(fù)原狀；采取補救措施；依法解除合同。9.3爭議解決方式雙方協(xié)商解決；請求仲裁委員會仲裁；向人民法院提起訴訟。10.合同解除與終止條件10.1合同解除條件雙方協(xié)商一致解除合同；因一方違約導(dǎo)致合同無法履行；法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致合同無法履行；不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。10.2合同終止條件合同期限屆滿；雙方履行完畢合同約定的義務(wù)。11.合同生效與解除11.1合同生效條件雙方簽字蓋章；合同內(nèi)容明確；合同符合法律法規(guī)規(guī)定。11.2合同解除程序提出解除合同的一方書面通知對方；雙方協(xié)商一致解除合同；解除合同的通知到達(dá)對方時生效。12.合同附件12.1附件一：企業(yè)文化塑造與傳播方案方案概述；實施步驟；預(yù)期效果；資源配置。12.2附件二：人員配置與職責(zé)劃分表部門及崗位；職責(zé)描述；人員配置。12.3附件三：預(yù)算編制與執(zhí)行計劃預(yù)算編制；預(yù)算執(zhí)行；預(yù)算調(diào)整。13.其他約定事項13.1合同簽訂雙方的權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行義務(wù)；乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和資源。13.2合同執(zhí)行過程中的保密事項雙方對合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)；未經(jīng)對方同意，不得泄露合同內(nèi)容。13.3合同解除后的后續(xù)處理雙方應(yīng)妥善處理合同解除后的遺留問題；包括但不限于知識產(chǎn)權(quán)、設(shè)備設(shè)施、合同款項等。14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署雙方代表在合同上簽字蓋章；簽署日期為合同生效日期。[簽署日期]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢機構(gòu)、服務(wù)提供商、監(jiān)管機構(gòu)等。15.2第三方介入的范圍提供咨詢服務(wù)或?qū)I(yè)意見；執(zhí)行合同規(guī)定的特定任務(wù)或服務(wù)；監(jiān)督合同的執(zhí)行；解決合同執(zhí)行中的爭議。16.第三方介入的程序16.1第三方的選擇甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方的選擇，并確保第三方具備完成相關(guān)任務(wù)的能力和資質(zhì)。16.2第三方的邀請與確認(rèn)甲乙雙方應(yīng)向第三方發(fā)出邀請，并與其簽訂書面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)和權(quán)利。16.3第三方的參與第三方應(yīng)根據(jù)書面協(xié)議的規(guī)定參與合同執(zhí)行，并接受甲乙雙方的監(jiān)督。17.甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)17.1甲方的權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)要求第三方按照合同約定提供服務(wù)或完成任務(wù)；甲方應(yīng)向第三方支付相應(yīng)的費用；甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的服務(wù)質(zhì)量，并及時提出改進(jìn)建議。17.2乙方的權(quán)利與義務(wù)乙方有權(quán)要求第三方按照合同約定提供服務(wù)或完成任務(wù)；乙方應(yīng)向第三方支付相應(yīng)的費用；乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的服務(wù)質(zhì)量，并及時提出改進(jìn)