2024年度企業(yè)新型學(xué)徒制人才培養(yǎng)培訓(xùn)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企業(yè)新型學(xué)徒制人才培養(yǎng)培訓(xùn)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3聯(lián)系方式1.4法定代表人或授權(quán)代表2.培養(yǎng)目標(biāo)和計(jì)劃2.1培養(yǎng)目標(biāo)2.2培養(yǎng)計(jì)劃2.3培養(yǎng)周期3.培訓(xùn)內(nèi)容和方式3.1培訓(xùn)內(nèi)容3.2培訓(xùn)方式3.3培訓(xùn)地點(diǎn)4.培訓(xùn)教師和師資隊(duì)伍4.1教師資質(zhì)4.2師資隊(duì)伍4.3教師責(zé)任5.學(xué)徒崗位安排5.1崗位設(shè)置5.2崗位職責(zé)5.3崗位待遇6.培養(yǎng)費(fèi)用及支付方式6.1培養(yǎng)費(fèi)用構(gòu)成6.2支付方式6.3支付時(shí)間7.學(xué)徒權(quán)益和義務(wù)7.1學(xué)徒權(quán)益7.2學(xué)徒義務(wù)7.3學(xué)徒考核8.培養(yǎng)效果評(píng)估8.1評(píng)估方式8.2評(píng)估內(nèi)容8.3評(píng)估結(jié)果運(yùn)用9.合同解除與違約責(zé)任9.1合同解除條件9.2違約責(zé)任9.3爭(zhēng)議解決10.合同生效與期限10.1生效條件10.2合同期限10.3續(xù)約條款11.合同附件11.1附件一：學(xué)徒培訓(xùn)計(jì)劃11.2附件二：學(xué)徒崗位說(shuō)明書11.3附件三：其他相關(guān)文件12.合同簽訂與備案12.1簽訂程序12.2備案要求12.3簽字蓋章13.合同變更與補(bǔ)充13.1變更程序13.2補(bǔ)充條款13.3生效時(shí)間14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：有限公司乙方：職業(yè)技能培訓(xùn)中心1.2雙方地址甲方：省市區(qū)路號(hào)乙方：省市區(qū)路號(hào)1.3聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：聯(lián)系電話：138乙方聯(lián)系人：聯(lián)系電話：13956781.4法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：乙方法定代表人：趙六第二條培養(yǎng)目標(biāo)和計(jì)劃2.1培養(yǎng)目標(biāo)甲方通過(guò)本合同培養(yǎng)一批具備行業(yè)相關(guān)技能的初級(jí)人才，提升乙方在領(lǐng)域的競(jìng)爭(zhēng)力。2.2培養(yǎng)計(jì)劃甲方將安排乙方學(xué)員進(jìn)行為期12個(gè)月的系統(tǒng)培訓(xùn)，包括理論知識(shí)和實(shí)際操作技能培訓(xùn)。2.3培養(yǎng)周期自合同簽訂之日起計(jì)算，為期12個(gè)月。第三條培訓(xùn)內(nèi)容和方式3.1培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容主要包括行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)等。3.2培訓(xùn)方式采用理論教學(xué)與實(shí)際操作相結(jié)合的方式，包括課堂講授、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、實(shí)操訓(xùn)練等。3.3培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)設(shè)在甲方公司內(nèi)部或指定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。第四條培訓(xùn)教師和師資隊(duì)伍4.1教師資質(zhì)甲方負(fù)責(zé)選派具備相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)技能和教學(xué)能力的教師進(jìn)行授課。4.2師資隊(duì)伍師資隊(duì)伍由甲方內(nèi)部專業(yè)技術(shù)人員和聘請(qǐng)的外部專家組成。4.3教師責(zé)任教師應(yīng)嚴(yán)格按照培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行授課，確保培訓(xùn)質(zhì)量，對(duì)學(xué)員學(xué)習(xí)效果負(fù)責(zé)。第五條學(xué)徒崗位安排5.1崗位設(shè)置甲方將為乙方學(xué)員提供崗位實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。5.2崗位職責(zé)學(xué)員在實(shí)習(xí)期間應(yīng)按照崗位要求完成工作任務(wù)，接受甲方公司的管理。5.3崗位待遇甲方將根據(jù)實(shí)習(xí)崗位的性質(zhì)和學(xué)員表現(xiàn)，給予學(xué)員一定的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。第六條培養(yǎng)費(fèi)用及支付方式6.1培養(yǎng)費(fèi)用構(gòu)成培養(yǎng)費(fèi)用包括學(xué)費(fèi)、教材費(fèi)、實(shí)操耗材費(fèi)等。6.2支付方式乙方學(xué)員在簽訂合同后一次性支付全部培養(yǎng)費(fèi)用。6.3支付時(shí)間支付時(shí)間為合同簽訂之日起30日內(nèi)。第七條學(xué)徒權(quán)益和義務(wù)7.1學(xué)徒權(quán)益學(xué)員享有接受培訓(xùn)、實(shí)習(xí)、獲取相關(guān)證書等權(quán)益。7.2學(xué)徒義務(wù)學(xué)員應(yīng)遵守甲方公司規(guī)章制度，按時(shí)參加培訓(xùn)，認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù)。7.3學(xué)徒考核甲方將對(duì)學(xué)員進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括理論知識(shí)和實(shí)際操作技能。第八條培養(yǎng)效果評(píng)估8.1評(píng)估方式甲方將采用理論知識(shí)考核、實(shí)操技能考核、學(xué)員滿意度調(diào)查等多種方式進(jìn)行評(píng)估。8.2評(píng)估內(nèi)容評(píng)估內(nèi)容包括學(xué)員對(duì)理論知識(shí)的掌握程度、實(shí)操技能的熟練程度、職業(yè)素養(yǎng)的提升情況等。8.3評(píng)估結(jié)果運(yùn)用評(píng)估結(jié)果將作為學(xué)員結(jié)業(yè)資格認(rèn)定的依據(jù)，并反饋給乙方，用于改進(jìn)培訓(xùn)工作。第九條合同解除與違約責(zé)任9.1合同解除條件1.任何一方在合同履行過(guò)程中嚴(yán)重違約，經(jīng)對(duì)方書面通知后30日內(nèi)未采取補(bǔ)救措施的；2.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的；3.雙方協(xié)商一致解除合同的。9.2違約責(zé)任1.違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方因此遭受的損失；2.因違約導(dǎo)致合同解除的，違約方應(yīng)支付對(duì)方合同約定的違約金。第十條合同生效與期限10.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同期限本合同期限為12個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。第十一條合同附件11.1附件一：學(xué)徒培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)列出培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式等。11.2附件二：學(xué)徒崗位說(shuō)明書詳細(xì)描述實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格等。11.3附件三：其他相關(guān)文件包括學(xué)員報(bào)名表、學(xué)員培訓(xùn)檔案、學(xué)員考核結(jié)果等。第十二條合同簽訂與備案12.1簽訂程序1.雙方就合同內(nèi)容達(dá)成一致；2.雙方簽署合同；3.雙方將合同報(bào)相關(guān)部門備案。12.2備案要求本合同需報(bào)職業(yè)技能培訓(xùn)中心所在地人力資源和社會(huì)保障部門備案。12.3簽字蓋章本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，每份均須加蓋公章。第十三條合同變更與補(bǔ)充13.1變更程序任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂變更協(xié)議。13.2補(bǔ)充條款雙方可就合同內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充，補(bǔ)充內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。13.3生效時(shí)間變更或補(bǔ)充內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.2爭(zhēng)議解決雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。14.3合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方共同邀請(qǐng)或推薦的，為合同履行提供輔助服務(wù)或咨詢意見的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。1.2第三方的介入應(yīng)本著公平、公正、自愿的原則，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。2.第三方責(zé)任限額2.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在合同附件中明確。2.2第三方的責(zé)任限額包括但不限于因其服務(wù)或咨詢意見導(dǎo)致合同履行受阻、造成損失或違約的情形。3.第三方責(zé)任劃分3.1第三方的責(zé)任僅限于其提供的服務(wù)或咨詢意見，對(duì)于因第三方原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失的，甲乙雙方應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.2第三方在履行其職責(zé)過(guò)程中，如因故意或重大過(guò)失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.第三方權(quán)利4.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助，以完成其服務(wù)或咨詢?nèi)蝿?wù)。4.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和甲乙雙方的要求，提出合理的建議或意見。5.第三方義務(wù)5.1第三方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其服務(wù)或咨詢?nèi)蝿?wù)。5.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。6.第三方介入程序6.1第三方的介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并在合同附件中明確第三方介入的具體事宜。6.2第三方的介入應(yīng)在本合同簽訂后，合同履行過(guò)程中，根據(jù)甲乙雙方的需要進(jìn)行。7.第三方變更與解除7.1第三方變更需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并在合同附件中明確變更后的第三方責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。7.2第三方解除需提前通知甲乙雙方，并說(shuō)明解除原因，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8.第三方介入后的額外條款及說(shuō)明8.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的各項(xiàng)條款，除非本合同另有約定。8.3第三方介入期間，如因第三方原因?qū)е潞贤男惺茏?，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)本合同第3.1條的規(guī)定，各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8.4第三方介入期間，如因第三方原因?qū)е潞贤獬?，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)本合同第9.2條的規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.5第三方介入期間，如因第三方原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)本合同第2.1條的規(guī)定，要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。9.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明9.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不參與甲乙雙方之間的合同履行，也不承擔(dān)甲乙雙方之間的責(zé)任。9.2第三方與其他各方（如學(xué)員、供應(yīng)商等）的關(guān)系由第三方自行處理，與甲乙雙方無(wú)關(guān)。9.3第三方在履行其職責(zé)過(guò)程中，如需與其他各方進(jìn)行聯(lián)系或協(xié)調(diào)，應(yīng)事先征得甲乙雙方的同意。9.4第三方與其他各方的責(zé)任劃分，由第三方與相關(guān)各方自行協(xié)商確定。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：學(xué)徒培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)列出培訓(xùn)時(shí)間表、培訓(xùn)課程安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等。要求培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括理論教學(xué)、實(shí)操訓(xùn)練、實(shí)習(xí)安排等模塊。附件說(shuō)明：本附件為合同履行過(guò)程中的重要依據(jù)，用于指導(dǎo)培訓(xùn)工作的開展。2.附件二：學(xué)徒崗位說(shuō)明書明確實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格、工作環(huán)境等。要求崗位說(shuō)明書應(yīng)詳細(xì)描述崗位要求，以便學(xué)徒了解并適應(yīng)崗位需求。3.附件三：學(xué)員報(bào)名表包含學(xué)員的基本信息、聯(lián)系方式、報(bào)名意向等。要求報(bào)名表應(yīng)真實(shí)、完整，用于甲方進(jìn)行學(xué)員選拔和培訓(xùn)安排。附件說(shuō)明：本附件為學(xué)員報(bào)名的重要文件，用于甲方了解學(xué)員情況。4.附件四：學(xué)員培訓(xùn)檔案記錄學(xué)員的培訓(xùn)過(guò)程、考核成績(jī)、實(shí)習(xí)表現(xiàn)等。要求檔案應(yīng)完整、準(zhǔn)確，用于評(píng)估學(xué)員培訓(xùn)效果和實(shí)習(xí)表現(xiàn)。附件說(shuō)明：本附件為學(xué)員培訓(xùn)效果的重要記錄，用于甲方對(duì)學(xué)員進(jìn)行評(píng)估。5.附件五：學(xué)員考核結(jié)果列出學(xué)員的理論知識(shí)考核、實(shí)操技能考核結(jié)果。要求考核結(jié)果應(yīng)客觀、公正，用于確定學(xué)員的結(jié)業(yè)資格。附件說(shuō)明：本附件為學(xué)員考核的重要依據(jù)，用于甲方對(duì)學(xué)員進(jìn)行資格認(rèn)定。6.附件六：第三方服務(wù)協(xié)議明確第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用及支付方式等。要求協(xié)議應(yīng)詳細(xì)規(guī)定第三方服務(wù)條款，確保服務(wù)質(zhì)量和效果。附件說(shuō)明：本附件為第三方服務(wù)的重要合同，用于規(guī)范第三方服務(wù)行為。7.附件七：合同變更協(xié)議記錄合同變更的具體內(nèi)容、變更原因及變更后的合同條款。要求協(xié)議應(yīng)詳細(xì)記錄變更事項(xiàng)，確保變更合法、有效。附件說(shuō)明：本附件為合同變更的重要文件，用于明確變更后的合同內(nèi)容。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方未按時(shí)支付培養(yǎng)費(fèi)用；1.2乙方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)；1.3學(xué)員未按合同約定參加培訓(xùn)或?qū)嵙?xí)；1.4第三方未按服務(wù)協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量；1.5任何一方未按合同約定履行其他義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約方應(yīng)根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.2違約方應(yīng)賠償因違約行為給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。2.3違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為導(dǎo)致的合同解除責(zé)任。3.示例說(shuō)明：3.1示例一：甲方未按時(shí)支付培養(yǎng)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付逾期付款違約金，并賠償乙方因此遭受的利息損失。3.2示例二：乙方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。3.3示例三：學(xué)員未按合同約定參加培訓(xùn)或?qū)嵙?xí)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。全文完。2024年度企業(yè)新型學(xué)徒制人才培養(yǎng)培訓(xùn)合同1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同編號(hào)1.2合同名稱1.3合同簽訂日期1.4合同生效日期1.5合同期限1.6甲方基本信息1.7乙方基本信息2.培養(yǎng)目標(biāo)與要求2.1培養(yǎng)目標(biāo)2.2培養(yǎng)要求2.3培養(yǎng)課程2.4培養(yǎng)方式2.5培養(yǎng)考核3.培養(yǎng)實(shí)施3.1培養(yǎng)計(jì)劃3.2培養(yǎng)實(shí)施安排3.3培養(yǎng)師資3.4培養(yǎng)場(chǎng)地3.5培養(yǎng)教材與資料4.培養(yǎng)費(fèi)用及支付方式4.1培養(yǎng)費(fèi)用總額4.2費(fèi)用構(gòu)成4.3支付方式4.4支付時(shí)間5.合同雙方權(quán)利與義務(wù)5.1甲方權(quán)利與義務(wù)5.2乙方權(quán)利與義務(wù)6.培養(yǎng)成果驗(yàn)收6.1驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)6.2驗(yàn)收程序6.3驗(yàn)收結(jié)果處理7.合同變更與解除7.1合同變更7.2合同解除7.3合同終止8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3違約處理9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.其他約定10.1法律適用10.2合同附件10.3合同份數(shù)10.4合同生效條件11.合同簽訂地點(diǎn)12.合同生效日期13.合同附件13.1附件一：培養(yǎng)計(jì)劃13.2附件二：培養(yǎng)師資名單13.3附件三：培養(yǎng)費(fèi)用明細(xì)14.合同附件簽署人第一部分：合同如下：第一條合同基本信息1.1合同編號(hào)：2024YXNYX10011.2合同名稱：2024年度企業(yè)新型學(xué)徒制人才培養(yǎng)培訓(xùn)合同1.3合同簽訂日期：2024年3月1日1.4合同生效日期：2024年3月15日1.5合同期限：自2024年3月15日至2025年3月14日1.6甲方基本信息：1.6.1甲方名稱：科技有限公司1.6.2甲方地址：省市區(qū)路號(hào)1.6.3甲方聯(lián)系人：1.6.4甲方聯(lián)系電話：138000000001.7乙方基本信息：1.7.1乙方名稱：職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校1.7.2乙方地址：省市區(qū)路號(hào)1.7.3乙方聯(lián)系人：1.7.4乙方聯(lián)系電話二條培養(yǎng)目標(biāo)與要求2.1培養(yǎng)目標(biāo)：2.1.1使學(xué)徒掌握企業(yè)所需的崗位技能和理論知識(shí)2.1.2培養(yǎng)學(xué)徒的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神2.1.3提高學(xué)徒的創(chuàng)新能力和解決問題的能力2.2培養(yǎng)要求：2.2.2學(xué)徒身體健康，無(wú)重大疾病史2.2.3學(xué)徒對(duì)所學(xué)專業(yè)有濃厚興趣，愿意接受職業(yè)培訓(xùn)2.3培養(yǎng)課程：2.3.1專業(yè)技能課程2.3.2理論知識(shí)課程2.3.3職業(yè)素養(yǎng)課程2.4培養(yǎng)方式：2.4.1講授法、案例分析法、實(shí)踐操作法等2.4.2理論教學(xué)與實(shí)踐操作相結(jié)合2.5培養(yǎng)考核：2.5.1定期進(jìn)行理論知識(shí)考核2.5.2定期進(jìn)行技能操作考核2.5.3定期進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)第三條培養(yǎng)實(shí)施3.1培養(yǎng)計(jì)劃：3.1.1制定詳細(xì)的培養(yǎng)計(jì)劃，包括課程設(shè)置、教學(xué)進(jìn)度、考核標(biāo)準(zhǔn)等3.1.2按計(jì)劃實(shí)施教學(xué)，確保教學(xué)質(zhì)量3.2培養(yǎng)實(shí)施安排：3.2.1每周安排至少20學(xué)時(shí)的培訓(xùn)課程3.2.2學(xué)徒培訓(xùn)時(shí)間不得少于6個(gè)月3.3培養(yǎng)師資：3.3.1甲方提供企業(yè)內(nèi)部技術(shù)骨干擔(dān)任實(shí)踐操作指導(dǎo)教師3.3.2乙方提供具備相關(guān)資質(zhì)的教師擔(dān)任理論知識(shí)教學(xué)3.4培養(yǎng)場(chǎng)地：3.4.1甲方提供企業(yè)內(nèi)部實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地3.4.2乙方提供理論教學(xué)場(chǎng)地3.5培養(yǎng)教材與資料：3.5.1甲方提供企業(yè)內(nèi)部操作手冊(cè)、技術(shù)規(guī)范等資料3.5.2乙方提供理論知識(shí)教材、習(xí)題集等資料第四條培養(yǎng)費(fèi)用及支付方式4.1培養(yǎng)費(fèi)用總額：人民幣伍萬(wàn)元整（￥50,000.00）4.2費(fèi)用構(gòu)成：4.2.1理論知識(shí)培訓(xùn)費(fèi)用4.2.2實(shí)踐操作培訓(xùn)費(fèi)用4.2.3考核費(fèi)用4.3支付方式：4.3.1甲方支付乙方培訓(xùn)費(fèi)用4.3.2分階段支付，具體支付時(shí)間及金額詳見附件三4.4支付時(shí)間：4.4.1首次支付：合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)4.4.2第二次支付：培訓(xùn)開始后1個(gè)月內(nèi)4.4.3第三次支付：培訓(xùn)結(jié)束前1個(gè)月內(nèi)第五條合同雙方權(quán)利與義務(wù)5.1甲方權(quán)利與義務(wù)：5.1.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)5.1.2甲方需按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用5.1.3甲方需為學(xué)徒提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)5.2乙方權(quán)利與義務(wù)：5.2.1乙方需按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)5.2.2乙方需確保培訓(xùn)質(zhì)量5.2.3乙方需提供培訓(xùn)所需教材和資料第六條培養(yǎng)成果驗(yàn)收6.1驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)：6.1.1學(xué)徒應(yīng)達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo)6.1.2學(xué)徒應(yīng)具備相應(yīng)的職業(yè)資格證書6.2驗(yàn)收程序：6.2.1甲方組織驗(yàn)收6.2.2乙方配合驗(yàn)收6.3驗(yàn)收結(jié)果處理：6.3.1學(xué)徒達(dá)到驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，甲方支付乙方剩余培訓(xùn)費(fèi)用6.3.2學(xué)徒未達(dá)到驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，乙方需重新培訓(xùn)，直至合格第七條合同變更與解除7.1合同變更：7.1.1雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容7.1.2變更內(nèi)容需書面形式確認(rèn)7.2合同解除：7.2.1學(xué)徒因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)參加培訓(xùn)，合同解除7.2.2任何一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同7.3合同終止：7.3.1培訓(xùn)任務(wù)完成，合同終止7.3.2學(xué)徒通過(guò)驗(yàn)收，合同終止第八條違約責(zé)任8.1違約情形：8.1.1乙方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)8.1.2甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用8.1.3任何一方違反合同約定，造成對(duì)方損失的8.2違約責(zé)任：8.2.1乙方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失8.2.2甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付費(fèi)用總額的1%8.2.3任何一方違反合同約定，造成對(duì)方損失的，應(yīng)賠償對(duì)方實(shí)際損失8.3違約處理：8.3.1違約方應(yīng)在接到對(duì)方違約通知后15日內(nèi)采取補(bǔ)救措施8.3.2如違約方未采取補(bǔ)救措施或補(bǔ)救措施不滿意的，非違約方有權(quán)解除合同并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議9.1.2協(xié)商不成的，提交市仲裁委員會(huì)仲裁9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：9.2.1市仲裁委員會(huì)9.3爭(zhēng)議解決程序：9.3.1雙方在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)提交仲裁申請(qǐng)9.3.2仲裁委員會(huì)在接到仲裁申請(qǐng)后30日內(nèi)組織仲裁9.3.3仲裁委員會(huì)作出的仲裁裁決為終局裁決第十條其他約定10.1法律適用：10.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律10.2合同附件：10.2.1附件一：培養(yǎng)計(jì)劃10.2.2附件二：培養(yǎng)師資名單10.2.3附件三：培養(yǎng)費(fèi)用明細(xì)10.3合同份數(shù)：10.3.1本合同一式四份，甲方、乙方、市人力資源和社會(huì)保障局、市職業(yè)技能鑒定中心各執(zhí)一份10.4合同生效條件：10.4.1雙方簽字蓋章后生效10.4.2經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局備案后正式生效第十一條合同簽訂地點(diǎn)11.1本合同簽訂地點(diǎn)為省市區(qū)路號(hào)第十二條合同生效日期12.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第十三條合同附件13.1附件一：培養(yǎng)計(jì)劃13.2附件二：培養(yǎng)師資名單13.3附件三：培養(yǎng)費(fèi)用明細(xì)第十四條合同附件簽署人14.1甲方代表：（簽字）14.2乙方代表：（簽字）14.3日期：年月日第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方是指在甲乙雙方簽訂的《2024年度企業(yè)新型學(xué)徒制人才培養(yǎng)培訓(xùn)合同》中，非甲乙雙方的其他自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)支持單位等。第二條第三方介入的適用范圍2.1.1甲方或乙方因特殊原因無(wú)法完全履行合同義務(wù)時(shí)，需引入第三方協(xié)助履行；2.1.2甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為引入第三方能夠提高培訓(xùn)效果或效率；2.1.3依據(jù)法律法規(guī)或政策要求，需引入第三方進(jìn)行監(jiān)督或評(píng)估。第三條第三方介入的程序3.1第三方介入需經(jīng)過(guò)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確定。3.2甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的合同信息，包括但不限于合同內(nèi)容、雙方權(quán)利義務(wù)等。3.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)將第三方的職責(zé)和權(quán)利義務(wù)明確寫入合同附件。第四條第三方權(quán)利與義務(wù)4.1第三方權(quán)利：4.1.1獲得合同相關(guān)信息的權(quán)利；4.1.2根據(jù)合同約定，對(duì)培訓(xùn)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、評(píng)估和建議的權(quán)利；4.1.3獲得合理的報(bào)酬或費(fèi)用補(bǔ)償?shù)臋?quán)利。4.2第三方義務(wù)：4.2.1按照合同約定履行監(jiān)督、評(píng)估和建議的職責(zé)；4.2.2保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私；4.2.3在第三方介入期間，不得泄露合同相關(guān)信息。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額是指第三方因履行合同過(guò)程中產(chǎn)生的違約責(zé)任、賠償責(zé)任等，甲乙雙方事先約定的最高賠償金額。5.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并在合同附件中詳細(xì)列明。5.3第三方責(zé)任限額如下：5.3.1第三方因自身原因?qū)е逻`約的，賠償金額不超過(guò)合同總金額的5%；5.3.2第三方因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致違約的，賠償金額不超過(guò)合同總金額的10%；5.3.3因不可抗力導(dǎo)致違約的，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。第六條第三方與其他各方的責(zé)任劃分6.1第三方與甲方、乙方的責(zé)任劃分：6.1.1第三方與甲方之間的責(zé)任劃分，按照甲方與第三方簽訂的協(xié)議執(zhí)行；6.1.2第三方與乙方之間的責(zé)任劃分，按照乙方與第三方簽訂的協(xié)議執(zhí)行；6.1.3第三方與甲乙雙方之間的責(zé)任劃分，按照本合同及第三方介入?yún)f(xié)議執(zhí)行。6.2第三方與其他各方的責(zé)任劃分：6.2.1第三方與學(xué)徒之間的關(guān)系，按照相關(guān)法律法規(guī)和培訓(xùn)協(xié)議執(zhí)行；6.2.2第三方與市人力資源和社會(huì)保障局、市職業(yè)技能鑒定中心之間的關(guān)系，按照相關(guān)政策和規(guī)定執(zhí)行。第七條第三方介入后的合同變更7.1第三方介入后，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)協(xié)商一致后對(duì)合同進(jìn)行變更。7.2合同變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于第三方的職責(zé)、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。第八條第三方介入后的合同解除8.1第三方介入后，任何一方違反合同約定，其他方有權(quán)解除合同。8.2解除合同后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理與第三方之間的未盡事宜。第九條第三方介入后的爭(zhēng)議解決9.1第三方介入后的爭(zhēng)議解決，按照本合同第九條“爭(zhēng)議解決”條款執(zhí)行。第十條第三方介入后的合同生效10.1本合同附件中關(guān)于第三方介入的條款，自雙方簽字蓋章之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：培養(yǎng)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)課程、教學(xué)進(jìn)度、考核標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)習(xí)安排等。說(shuō)明：培養(yǎng)計(jì)劃是合同的重要組成部分，需確保培訓(xùn)內(nèi)容的系統(tǒng)性和合理性。2.附件二：培養(yǎng)師資名單要求：包括師資姓名、職稱、專業(yè)背景、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)等。說(shuō)明：師資名單確保培訓(xùn)質(zhì)量，需保證師資具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)。3.附件三：培養(yǎng)費(fèi)用明細(xì)要求：列出培訓(xùn)費(fèi)用總額、費(fèi)用構(gòu)成、支付方式、支付時(shí)間等。說(shuō)明：費(fèi)用明細(xì)明確雙方的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，確保費(fèi)用支付透明。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的原因、職責(zé)、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。說(shuō)明：第三方介入?yún)f(xié)議是合同附件，確保第三方介入的合法性和有效性。5.附件五：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：約定爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決程序等。說(shuō)明：爭(zhēng)議解決協(xié)議是合同附件，確保爭(zhēng)議解決的公平性和效率。6.附件六：合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)列明合同變更的原因、變更內(nèi)容、變更日期等。說(shuō)明：合同變更協(xié)議是合同附件，確保合同變更的合法性和有效性。7.附件七：合同解除協(xié)議要求：詳細(xì)列明合同解除的原因、解除日期、雙方責(zé)任等。說(shuō)明：合同解除協(xié)議是合同附件，確保合同解除的合法性和有效性。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用1.2乙方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)1.3第三方未履行協(xié)議約定的職責(zé)1.4學(xué)徒違反培訓(xùn)紀(jì)律或造成培訓(xùn)設(shè)施損壞2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用：標(biāo)準(zhǔn)一：逾期支付，每日按未支付金額的0.1%支付違約金；標(biāo)準(zhǔn)二：嚴(yán)重逾期，甲方需一次性支付全部培訓(xùn)費(fèi)用及違約金。2.2乙方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)：標(biāo)準(zhǔn)一：乙方需在發(fā)現(xiàn)違約后立即采取補(bǔ)救措施；標(biāo)準(zhǔn)二：若補(bǔ)救措施不滿足要求，乙方需賠償甲方因此遭受的損失。2.3第三方未履行協(xié)議約定的職責(zé)：標(biāo)準(zhǔn)一：第三方需按照合同約定履行職責(zé)，否則承擔(dān)違約責(zé)任；標(biāo)準(zhǔn)二：第三方違約，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的協(xié)議，并要求賠償損失。2.4學(xué)徒違反培訓(xùn)紀(jì)律或造成培訓(xùn)設(shè)施損壞：標(biāo)準(zhǔn)一：學(xué)徒需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；標(biāo)準(zhǔn)二：嚴(yán)重違反紀(jì)律或損壞設(shè)施，學(xué)徒可能被解除培訓(xùn)資格。示例說(shuō)明：1.甲方逾期支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)每日按未支付金額的0.1%支付違約金。2.乙方未能按照培養(yǎng)計(jì)劃提供培訓(xùn)服務(wù)，需立即采取措施，如無(wú)法補(bǔ)救，則賠償甲方因此遭受的損失。3.第三方未履行協(xié)議約定的監(jiān)督職責(zé)，甲乙雙方有權(quán)解除協(xié)議，并要求第三方賠償損失。4.學(xué)徒在培訓(xùn)期間損壞培訓(xùn)設(shè)施，需賠償設(shè)施維修費(fèi)用。全文完。2024年度企業(yè)新型學(xué)徒制人才培養(yǎng)培訓(xùn)合同2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同當(dāng)事人1.2新型學(xué)徒制1.3培訓(xùn)內(nèi)容1.4培訓(xùn)期限2.培訓(xùn)目標(biāo)與要求2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.2培訓(xùn)要求2.3培訓(xùn)成果3.培訓(xùn)內(nèi)容與安排3.1培訓(xùn)課程3.2培訓(xùn)時(shí)間3.3培訓(xùn)地點(diǎn)3.4培訓(xùn)方式4.培訓(xùn)師資與教學(xué)資源4.1培訓(xùn)師資4.2教學(xué)資源4.3師資評(píng)價(jià)5.學(xué)徒的權(quán)利與義務(wù)5.1學(xué)徒的權(quán)利5.2學(xué)徒的義務(wù)5.3學(xué)徒的考核6.培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用6.2支付方式6.3付款時(shí)間7.合同的簽訂與生效7.1簽訂方式7.2生效條件7.3生效日期8.合同的變更與解除8.1變更條件8.2解除條件8.3變更與解除的程序9.違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任9.3違約賠償10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同的終止11.1終止條件11.2終止程序11.3終止后的處理12.合同的附件12.1附件一：培訓(xùn)計(jì)劃12.2附件二：培訓(xùn)協(xié)議12.3附件三：培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)13.合同的保管與送達(dá)13.1保管方式13.2送達(dá)方式13.3送達(dá)時(shí)間14.其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力14.2合同未盡事宜14.3合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1合同當(dāng)事人1.1.1本合同當(dāng)事人包括甲方（企業(yè)）和乙方（學(xué)徒）。1.1.2甲方系從事某行業(yè)的企業(yè)，乙方系愿意接受新型學(xué)徒制培訓(xùn)的勞動(dòng)者。1.1.3雙方應(yīng)具備完全民事行為能力，并依法簽訂本合同。1.2新型學(xué)徒制1.2.1新型學(xué)徒制是指企業(yè)、職業(yè)學(xué)校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等，按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定，以企業(yè)為主體，以職業(yè)院校（含技工院校）為基礎(chǔ)，以技能型人才培養(yǎng)為核心，開展的一種校企合作人才培養(yǎng)模式。1.3培訓(xùn)內(nèi)容1.3.1培訓(xùn)內(nèi)容主要包括理論知識(shí)學(xué)習(xí)和實(shí)際操作技能訓(xùn)練。1.3.2理論知識(shí)學(xué)習(xí)包括但不限于企業(yè)文化、職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)等。1.3.3實(shí)際操作技能訓(xùn)練包括但不限于崗位操作技能、安全生產(chǎn)知識(shí)、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)等。1.4培訓(xùn)期限1.4.1培訓(xùn)期限為一年，自雙方簽訂本合同之日起計(jì)算。第二條培訓(xùn)目標(biāo)與要求2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.1.1提高學(xué)徒的綜合素質(zhì)和職業(yè)技能水平。2.1.2培養(yǎng)學(xué)徒成為企業(yè)所需的技能型人才。2.2培訓(xùn)要求2.2.1學(xué)徒應(yīng)按照培訓(xùn)計(jì)劃，認(rèn)真參加各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)。2.2.2學(xué)徒應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，服從培訓(xùn)管理。2.3培訓(xùn)成果2.3.1學(xué)徒完成培訓(xùn)后，應(yīng)達(dá)到崗位要求的基本技能水平。2.3.2學(xué)徒應(yīng)取得相關(guān)職業(yè)資格證書。第三條培訓(xùn)內(nèi)容與安排3.1培訓(xùn)課程3.1.1培訓(xùn)課程分為理論課程和實(shí)操課程。3.1.2理論課程包括企業(yè)文化、職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)等。3.1.3實(shí)操課程包括崗位操作技能、安全生產(chǎn)知識(shí)、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)等。3.2培訓(xùn)時(shí)間3.2.1培訓(xùn)時(shí)間為每周五天，每天8小時(shí)。3.3培訓(xùn)地點(diǎn)3.3.1培訓(xùn)地點(diǎn)為甲方企業(yè)或指定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。3.4培訓(xùn)方式3.4.1培訓(xùn)方式包括課堂教學(xué)、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、師帶徒等形式。第四條培訓(xùn)師資與教學(xué)資源4.1培訓(xùn)師資4.1.1師資力量由甲方企業(yè)內(nèi)部具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)技術(shù)人員和外部聘請(qǐng)的講師組成。4.1.2師資人員應(yīng)具備相關(guān)專業(yè)資格和教學(xué)能力。4.2教學(xué)資源4.2.1教學(xué)資源包括教材、教學(xué)設(shè)備、實(shí)習(xí)場(chǎng)地等。4.2.2教學(xué)資源應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求。4.3師資評(píng)價(jià)4.3.1學(xué)徒和企業(yè)對(duì)師資人員進(jìn)行評(píng)價(jià)。4.3.2評(píng)價(jià)結(jié)果作為師資人員考核和選拔的依據(jù)。第五條學(xué)徒的權(quán)利與義務(wù)5.1學(xué)徒的權(quán)利5.1.1參與培訓(xùn)的權(quán)利。5.1.2遇到培訓(xùn)問題，有權(quán)向甲方提出建議和意見。5.1.3獲得培訓(xùn)成果的權(quán)利。5.2學(xué)徒的義務(wù)5.2.1遵守培訓(xùn)紀(jì)律，服從培訓(xùn)管理。5.2.2按時(shí)參加培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)。5.2.3完成培訓(xùn)任務(wù)，取得培訓(xùn)成果。5.3學(xué)徒的考核5.3.1學(xué)徒應(yīng)按照培訓(xùn)計(jì)劃，接受培訓(xùn)和考核。5.3.2考核結(jié)果作為學(xué)徒是否達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo)的依據(jù)。第六條培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用6.1.1培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于教材費(fèi)、師資費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)等。6.1.2培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。6.2支付方式6.2.1甲方應(yīng)在培訓(xùn)開始前，將培訓(xùn)費(fèi)用支付給乙方。6.2.2乙方應(yīng)在收到培訓(xùn)費(fèi)用后，出具收據(jù)。6.3付款時(shí)間6.3.1付款時(shí)間為培訓(xùn)開始前一個(gè)月內(nèi)。第七條合同的簽訂與生效7.1簽訂方式7.1.1本合同采用書面形式簽訂。7.1.2雙方代表簽字蓋章后生效。7.2生效條件7.2.1雙方代表簽字蓋章。7.2.2甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用。7.3生效日期7.3.1本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。第八條合同的變更與解除8.1變更條件8.1.1在合同履行過(guò)程中，如遇國(guó)家政策調(diào)整或市場(chǎng)環(huán)境變化，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對(duì)本合同進(jìn)行變更。8.1.2如乙方因特殊原因無(wú)法繼續(xù)參加培訓(xùn)，經(jīng)甲方同意，可變更培訓(xùn)內(nèi)容或期限。8.2解除條件8.2.1乙方嚴(yán)重違反培訓(xùn)紀(jì)律或考核不合格，甲方有權(quán)解除合同。8.2.2甲方因企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除合同。8.3變更與解除的程序8.3.1變更或解除合同，雙方應(yīng)書面通知對(duì)方，并簽訂變更或解除協(xié)議。8.3.2變更或解除協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第九條違約責(zé)任9.1違約行為9.1.1甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金。9.1.2乙方未按時(shí)參加培訓(xùn)，應(yīng)向甲方支付違約金。9.2違約責(zé)任9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對(duì)方造成的損失。9.2.2違約金金額由雙方協(xié)商確定。9.3違約賠償9.3.1違約方應(yīng)在違約行為發(fā)生后十日內(nèi)，向受損方支付違約賠償。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1雙方可約定仲裁機(jī)構(gòu)解決爭(zhēng)議。10.3爭(zhēng)議解決程序10.3.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)提交爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。10.3.2仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)后三十日內(nèi)作出仲裁裁決。第十一條合同的終止11.1終止條件11.1.1培訓(xùn)期限屆滿。11.1.2合同雙方協(xié)商一致解除合同。11.2終止程序11.2.1雙方應(yīng)書面通知對(duì)方合同終止。11.3終止后的處理11.3.1學(xué)徒完成培訓(xùn)后，甲方應(yīng)按規(guī)定為學(xué)徒辦理就業(yè)手續(xù)。第十二條合同的附件12.1附件一：培訓(xùn)計(jì)劃12.1.1培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括培訓(xùn)課程、時(shí)間、地點(diǎn)、師資等詳細(xì)信息。12.2附件二：培訓(xùn)協(xié)議12.2.1培訓(xùn)協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列出雙方的權(quán)利和義務(wù)。12.3附件三：培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)12.3.1培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)明確考核內(nèi)容、方式和標(biāo)準(zhǔn)。第十三條合同的保管與送達(dá)13.1保管方式13.1.1雙方應(yīng)妥善保管本合同。13.1.2合同副本由雙方各保留一份。13.2送達(dá)方式13.2.1送達(dá)方式包括當(dāng)面交付、郵寄等。13.3送達(dá)時(shí)間13.3.1送達(dá)時(shí)間為合同簽訂之日起。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力14.1.1如遇不可抗力因素，影響合同履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決。14.1.2不可抗力因素包括自然災(zāi)害、政府行為等。14.2合同未盡事宜14.2.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.3合同解釋權(quán)14.3.1本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正第八條合同的變更與解除（新增條款）8.4第三方介入8.4.1在合同履行過(guò)程中，如需第三方介入，包括但不限于中介方、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等，雙方應(yīng)協(xié)商確定第三方介入的具體事宜。8.4.2第三方介入的目的是為了更好地履行本合同，提高培訓(xùn)效果，確保學(xué)徒的培養(yǎng)質(zhì)量。8.4.3第三方介入后，其權(quán)利和義務(wù)如下：8.4.3.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，遵循公平、公正、公開的原則。8.4.3.2第三方應(yīng)協(xié)助甲方和乙方完成培訓(xùn)計(jì)劃，并提供必要的專業(yè)服務(wù)。8.4.3.3第三方應(yīng)保護(hù)學(xué)徒的隱私，不得泄露學(xué)徒的個(gè)人信息。8.4.4第三方介入的費(fèi)用由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。第九條違約責(zé)任（新增條款）9.4第三方責(zé)任9.4.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如因自身原因造成合同無(wú)法履行或違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.4.2第三方違約責(zé)任的具體賠償金額由雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。9.4.3第三方違約責(zé)任的上限為第三方介入費(fèi)用的總額。第十條爭(zhēng)議解決（新增條款）10.4第三方爭(zhēng)議10.4.1第三方介入引起的爭(zhēng)議，應(yīng)由甲方和乙方協(xié)商解決。10.4.2協(xié)商不成的，任何一方均可將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地人民法院或雙方約定的仲裁機(jī)構(gòu)。第十一條合同的終止（新增條款）11.4第三方介入的終止11.4.1當(dāng)?shù)谌浇槿氩辉傩枰獣r(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商確定終止第三方介入的事宜。11.4.2第三方介入終止后，其相關(guān)責(zé)任和義務(wù)應(yīng)在本合同框架下進(jìn)行清算。第十二條合同的附件（新增條款）12.4第三方介入?yún)f(xié)議12.4.1本合同附件應(yīng)包括第三方介入?yún)f(xié)議，詳細(xì)列出第三方的權(quán)利、義