陜西勞動(dòng)制式合同范例

陜西勞動(dòng)制式合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

法定代表人（或者負(fù)責(zé)人）：

住所地：

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：

性別：

出生日期：

身份證號(hào)碼：

住所地：

鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，現(xiàn)與乙方簽訂本勞動(dòng)合同，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條勞動(dòng)合同期限

1.1本勞動(dòng)合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)_________年（固定期限/無(wú)固定期限）。

第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

2.1乙方同意在甲方指定的工作地點(diǎn)，按照甲方的工作要求，從事__________崗位（工種）的工作。

2.2乙方同意遵守甲方的工作紀(jì)律，服從甲方的管理，完成甲方安排的工作任務(wù)。

第三條工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)四十小時(shí)。

3.2甲方按照國(guó)家規(guī)定安排乙方休息休假，乙方應(yīng)按照甲方的要求參加休息休假。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

4.1甲方按照國(guó)家規(guī)定和乙方的工作崗位，給予乙方工資報(bào)酬。

4.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。

4.3甲方按照國(guó)家規(guī)定，給予乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

5.1甲方按照國(guó)家規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2甲方按照國(guó)家規(guī)定，給予乙方法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。

第六條勞動(dòng)合同解除和終止

6.1本勞動(dòng)合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的，本勞動(dòng)合同自行終止。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）未按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定支付工資報(bào)酬的；

（2）未按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定提供勞動(dòng)條件的；

（3）未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（4）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的。

第七條違約責(zé)任

7.1任何一方違反本勞動(dòng)合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.2甲方違反本勞動(dòng)合同的約定，給乙方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第八條爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，可以通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

8.2仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方具有約束力。

第九條其他約定

9.1本勞動(dòng)合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

9.2本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方與甲方簽訂的培訓(xùn)協(xié)議；

4.乙方與甲方簽訂的保密協(xié)議。

甲方（蓋章）：

法定代表人（或者負(fù)責(zé)人）簽字：

乙方（簽字）：

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

法定代表人（或者負(fù)責(zé)人）：

住所地：

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：

性別：

出生日期：

身份證號(hào)碼：

住所地：

第三方（勞務(wù)派遣單位）：

名稱：

法定代表人（或者負(fù)責(zé)人）：

住所地：

鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，通過(guò)第三方派遣乙方至甲方工作，為明確甲乙雙方及第三方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條勞動(dòng)合同期限

1.1本勞動(dòng)合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)_________年（固定期限/無(wú)固定期限）。

第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

2.1乙方同意在甲方指定的工作地點(diǎn)，按照甲方的工作要求，從事__________崗位（工種）的工作。

2.2乙方同意遵守甲方的工作紀(jì)律，服從甲方的管理，完成甲方安排的工作任務(wù)。

第三條工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)四十小時(shí)。

3.2甲方按照國(guó)家規(guī)定安排乙方休息休假，乙方應(yīng)按照甲方的要求參加休息休假。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

4.1甲方按照國(guó)家規(guī)定和乙方的工作崗位，給予乙方工資報(bào)酬。

4.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。

4.3甲方按照國(guó)家規(guī)定，給予乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等。

4.4甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，調(diào)整乙方的工資待遇，但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

5.1第三方按照國(guó)家規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2甲方按照國(guó)家規(guī)定，給予乙方法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。

第六條第三方責(zé)任與義務(wù)

6.1第三方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理、考核和工資發(fā)放等工作。

6.2第三方應(yīng)保證乙方符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和安全標(biāo)準(zhǔn)。

6.3第三方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和本勞動(dòng)合同的約定，及時(shí)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和繳納相關(guān)費(fèi)用。

6.4第三方應(yīng)對(duì)乙方在工作中發(fā)生的人身意外傷害承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

第七條甲方權(quán)利與義務(wù)

7.1甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

7.2甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行工作考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的獎(jiǎng)懲。

7.3甲方有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。

7.4甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和本勞動(dòng)合同的約定，為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

第八條乙方法律責(zé)任與違約責(zé)任

8.1乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

8.2乙方違反本勞動(dòng)合同的約定，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

8.3乙方因違反勞動(dòng)紀(jì)律被甲方解除勞動(dòng)合同的，乙方不得要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第九條爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，可以通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

9.2仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方具有約束力。

第十條其他約定

10.1本勞動(dòng)合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

10.2本勞動(dòng)合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方與第三方簽訂的勞動(dòng)合同；

4.乙方與第三方簽訂的培訓(xùn)協(xié)議；

5.乙方與第三方簽訂的保密協(xié)議。

第三方介入的意義和目的：

第三方作為勞務(wù)派遣單位，負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理等工作，有利于甲方降低人力成本，提高勞動(dòng)效率，同時(shí)也能保障乙方的合法權(quán)益。第三方介入本合同，旨在明確各方的權(quán)利義務(wù)，確保合同履行，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為用人單位，在合同中享有主導(dǎo)地位，有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容，并對(duì)乙方進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲。甲方主導(dǎo)本合同，有利于甲方更好地發(fā)揮生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的自主性，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益最大化。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

法定代表人（或者負(fù)責(zé)人）：

住所地：

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：

性別：

出生日期：

身份證號(hào)碼：

住所地：

第三方（人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)）：

名稱：

法定代表人（或者負(fù)責(zé)人）：

住所地：

鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，通過(guò)第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)為乙方提供職業(yè)介紹和就業(yè)服務(wù)，乙方同意在甲方工作，為明確甲乙雙方及第三方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條勞動(dòng)合同期限

1.1本勞動(dòng)合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)_________年（固定期限/無(wú)固定期限）。

1.3乙方有權(quán)根據(jù)自身情況和工作需要，與甲方協(xié)商調(diào)整勞動(dòng)合同期限。

第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

2.1乙方同意在甲方指定的工作地點(diǎn)，按照甲方的工作要求，從事__________崗位（工種）的工作。

2.2乙方有權(quán)根據(jù)自身能力和職業(yè)規(guī)劃，與甲方協(xié)商調(diào)整工作內(nèi)容。

第三條工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)四十小時(shí)。

3.2乙方有權(quán)根據(jù)國(guó)家規(guī)定和自身情況，與甲方協(xié)商調(diào)整工作時(shí)間。

3.3甲方按照國(guó)家規(guī)定安排乙方休息休假，乙方應(yīng)按照甲方的要求參加休息休假。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

4.1甲方按照國(guó)家規(guī)定和乙方的工作崗位，給予乙方工資報(bào)酬。

4.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。

4.3甲方按照國(guó)家規(guī)定，給予乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等。

4.4甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，調(diào)整乙方的工資待遇，但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

4.5乙方有權(quán)要求甲方及時(shí)足額支付工資報(bào)酬。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

5.1第三方按照國(guó)家規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2甲方按照國(guó)家規(guī)定，給予乙方法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。

5.3乙方有權(quán)要求甲方按照國(guó)家規(guī)定，為其提供相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。

第六條第三方責(zé)任與義務(wù)

6.1第三方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理、考核和工資發(fā)放等工作。

6.2第三方應(yīng)保證乙方符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和安全標(biāo)準(zhǔn)。

6.3第三方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和本勞動(dòng)合同的約定，及時(shí)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和繳納相關(guān)費(fèi)用。

6.4第三方應(yīng)對(duì)乙方在工作中發(fā)生的人身意外傷害承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

6.5第三方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，協(xié)助乙方與甲方協(xié)商解決勞動(dòng)爭(zhēng)議。

第七條甲方權(quán)利與義務(wù)

7.1甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

7.2甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行工作考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的獎(jiǎng)懲。

7.3甲方有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。

7.4甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和本勞動(dòng)合同的約定，為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

第八條乙方法律責(zé)任與違約責(zé)任

8.1乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

8.2乙方違反本勞動(dòng)合同的約定，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

8.3乙方因違反勞動(dòng)紀(jì)律被甲方解除勞動(dòng)合同的，乙方不得要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

8.4乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定，為其提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

第九條爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，可以通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

9.2仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方具有約束力。

第十條其他約定

10.1本勞動(dòng)合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

10.2本勞動(dòng)合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方與第三方簽訂的勞動(dòng)合同；

4.乙方與第三方簽訂的