靜吧員工工資勞動(dòng)合同范例

靜吧員工工資勞動(dòng)合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人（或者負(fù)責(zé)人）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生年月：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，可以與乙方協(xié)商一致，延長本合同期限。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方同意在甲方指定的靜吧從事以下工作：

（1）擔(dān)任酒吧服務(wù)員；

（2）負(fù)責(zé)酒吧的日常管理工作；

（3）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。

2.乙方的工作地點(diǎn)為：____________________。

三、工作時(shí)間

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。

2.甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，可以與乙方協(xié)商一致，調(diào)整工作時(shí)間。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方每月工資為人民幣____元。

2.甲方按照國家規(guī)定，支付乙方以下待遇：

（1）法定節(jié)假日加班工資；

（2）帶薪年休假；

（3）社會保險(xiǎn)及住房公積金；

（4）其他福利待遇。

五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。

2.甲方按照國家規(guī)定，對乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)。

六、勞動(dòng)合同解除和終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）未按照國家規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（2）未提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)的；

（3）未依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；

（4）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

3.除前款規(guī)定外，有下列情形之一的，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同：

（1）乙方提出解除勞動(dòng)合同，并與甲方協(xié)商一致；

（2）甲方提出解除勞動(dòng)合同，并與乙方協(xié)商一致。

七、違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，未按照國家規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)當(dāng)支付相當(dāng)于未支付報(bào)酬的百分之五十以上百分之一百以下的賠償金。

2.甲方違反本合同約定，未提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.乙方違反本合同約定，嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，并要求乙方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的賠償金。

八、其他

1.本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

3.本合同自雙方簽字（或者蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；

3.乙方健康證明；

4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

5.甲方法定代表人身份證明。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人（或者負(fù)責(zé)人）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生年月：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

住所地：____________________

法定代表人（或者負(fù)責(zé)人）：____________________

一、合同背景

甲乙雙方就乙方在甲方經(jīng)營的靜吧從事相關(guān)工作，由丙方提供人力資源服務(wù)達(dá)成一致，特訂立本合同。

二、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，經(jīng)與丙方協(xié)商一致，延長本合同期限。

三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方同意在甲方指定的靜吧從事以下工作：

（1）擔(dān)任酒吧服務(wù)員；

（2）負(fù)責(zé)酒吧的日常管理工作；

（3）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。

2.乙方的工作地點(diǎn)為：____________________。

四、工作時(shí)間

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。

2.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，經(jīng)與丙方協(xié)商一致，調(diào)整工作時(shí)間。

五、勞動(dòng)報(bào)酬及福利

1.乙方每月工資為人民幣____元，由丙方代為支付。

2.甲方保證丙方按照國家規(guī)定，支付乙方以下待遇：

（1）法定節(jié)假日加班工資；

（2）帶薪年休假；

（3）社會保險(xiǎn)及住房公積金；

（4）其他福利待遇。

六、丙方的責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理及工資支付等事務(wù)。

2.丙方有權(quán)根據(jù)甲方需求，對乙方進(jìn)行考核和調(diào)整。

3.丙方有義務(wù)保障乙方合法權(quán)益，確保乙方工作環(huán)境安全。

七、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度。

2.甲方有義務(wù)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。

3.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展，對乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)及工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整。

八、違約責(zé)任

1.乙方違反本合同約定，嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

2.丙方違反本合同約定，未按照國家規(guī)定支付乙方工資或未保障乙方合法權(quán)益的，甲方有權(quán)解除與丙方的合作關(guān)系，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

九、保密條款

1.乙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。

2.丙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。

十、爭議解決

1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議，由甲乙雙方友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十一、合同解除

1.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：

（1）未按照國家規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（2）未提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)的；

（3）未依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；

（4）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

十二、合同終止

1.本合同期滿，雙方無異議的，本合同自動(dòng)終止。

2.有下列情形之一的，本合同提前終止：

（1）乙方因故自愿離職；

（2）甲方因故終止勞動(dòng)合同；

（3）丙方因故終止與甲方的合作關(guān)系。

十三、其他

1.本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份。

3.本合同自雙方簽字（或者蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；

3.乙方健康證明；

4.甲方法定代表人身份證明；

5.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

6.丙方法定代表人身份證明。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

丙方（蓋章）：

簽訂日期：____年____月____日

本合同的簽訂，旨在明確甲乙丙三方的權(quán)利與義務(wù)，保障甲方的合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)甲方在靜吧業(yè)務(wù)中的長期穩(wěn)定發(fā)展。通過引入第三方丙方，甲方可以將人力資源管理工作外包，降低運(yùn)營成本，提高管理效率。同時(shí)，本合同對乙方的違約行為進(jìn)行了嚴(yán)格限制，確保乙方在靜吧工作期間遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，維護(hù)甲方利益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人（或者負(fù)責(zé)人）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生年月：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（第三方人力資源服務(wù)公司）：

住所地：____________________

法定代表人（或者負(fù)責(zé)人）：____________________

一、合同背景

乙方根據(jù)個(gè)人職業(yè)規(guī)劃，通過丙方與甲方達(dá)成就業(yè)意向，為保障乙方的合法權(quán)益，特訂立本合同。

二、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，經(jīng)與丙方協(xié)商一致，可以與乙方續(xù)簽本合同。

三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方同意在甲方指定的餐廳從事以下工作：

（1）擔(dān)任餐廳服務(wù)員；

（2）負(fù)責(zé)餐廳的日常服務(wù)工作；

（3）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。

2.乙方的工作地點(diǎn)為：____________________。

四、工作時(shí)間

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。

2.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，經(jīng)與丙方協(xié)商一致，調(diào)整工作時(shí)間。

五、勞動(dòng)報(bào)酬及福利

1.乙方每月工資為人民幣____元，由丙方代為支付。

2.丙方保證按照國家規(guī)定，支付乙方以下待遇：

（1）法定節(jié)假日加班工資；

（2）帶薪年休假；

（3）社會保險(xiǎn)及住房公積金；

（4）其他福利待遇。

六、丙方的責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理及工資支付等事務(wù)。

2.丙方有權(quán)根據(jù)甲方需求，對乙方進(jìn)行考核和調(diào)整。

3.丙方有義務(wù)保障乙方的合法權(quán)益，確保乙方工作環(huán)境安全。

七、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。

3.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，根據(jù)自身情況，向甲方提出調(diào)整工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)的請求。

八、甲方的義務(wù)與違約責(zé)任

1.甲方有義務(wù)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。

2.甲方有義務(wù)按照合同約定支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。

3.甲方違反本合同約定，未提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，或者未支付勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇的，乙方有權(quán)要求甲方立即整改，并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

九、保密條款

1.乙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。

2.丙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)乙方同意，不得向任何第三方泄露。

十、爭議解決

1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議，由甲乙雙方友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十一、合同解除

1.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：

（1）未按照國家規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（2）未提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)的；

（3）未依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；

（4）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

十二、合同終止

1.本合同期滿，雙方無異議的，本合同自動(dòng)終止。

2.有下列情形之一的，本合同提前終止：

（1）乙方因故自愿離職；

（2）甲方因故終止勞動(dòng)合同；

（3）丙方因故終止與甲方的合作關(guān)系。

十三、其他

1.本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份。

3.本合同自雙方簽字（或者蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；

3.乙方健康證明；

4.甲方法定代表人身份證明；

5.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

6.丙方法