骨科專家聘用合同模板

骨科專家聘用合同模板第一篇范文：合同編號：__________

骨科專家聘用合同

甲方（以下簡稱“甲方”）：

地址：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

地址：__________

鑒于甲方為提高醫(yī)療水平，滿足患者需求，決定聘請具有豐富骨科臨床經(jīng)驗和專業(yè)知識的乙方擔(dān)任骨科專家，現(xiàn)甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方擔(dān)任甲方骨科專家事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用事項

1.1乙方同意接受甲方聘請，擔(dān)任甲方骨科專家，從事骨科臨床診療、教學(xué)、科研等工作。

1.2乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度及甲方各項規(guī)定。

1.3甲方為乙方提供相應(yīng)的醫(yī)療設(shè)備、設(shè)施和辦公環(huán)境。

二、聘用期限

2.1本合同期限自雙方簽字之日起至__________年__________月__________日止。

2.2本合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前一個月內(nèi)簽訂續(xù)聘合同。

三、工作內(nèi)容與職責(zé)

3.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)按照甲方要求，完成下列工作：

（1）參加臨床診療，對骨科患者進行診斷、治療和康復(fù)指導(dǎo)；

（2）參加教學(xué)活動，指導(dǎo)實習(xí)醫(yī)師、進修醫(yī)師和住院醫(yī)師；

（3）參加科研項目，開展骨科臨床研究；

（4）參加醫(yī)院組織的各項學(xué)術(shù)活動，提高自身業(yè)務(wù)水平。

3.2乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，尊重患者隱私，為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。

四、工資待遇

4.1乙方工資待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行，具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。

4.2乙方在甲方工作期間，享受國家規(guī)定的各項福利待遇。

五、保密條款

5.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的技術(shù)、經(jīng)濟、市場等信息。

5.2本合同期滿或乙方離職后，乙方仍應(yīng)遵守保密條款，不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密。

六、解除合同

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度及甲方各項規(guī)定；

（2）嚴(yán)重違反職業(yè)道德，損害患者利益；

（3）嚴(yán)重失職，造成甲方重大損失；

（4）乙方患有嚴(yán)重疾病，無法繼續(xù)履行工作職責(zé)。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按約定支付工資待遇；

（2）未提供相應(yīng)的醫(yī)療設(shè)備、設(shè)施和辦公環(huán)境；

（3）未保障乙方合法權(quán)益。

七、違約責(zé)任

7.1雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.2乙方違反保密條款的，應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方個人簡歷

2.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件

3.乙方應(yīng)聘申請表

4.甲方提供的醫(yī)療設(shè)備、設(shè)施清單

5.甲方規(guī)定的醫(yī)院規(guī)章制度

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

骨科專家聘用合同

甲方（以下簡稱“甲方”）：

地址：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

地址：__________

丙方（以下簡稱“丙方”）：

地址：__________

鑒于甲方為提高醫(yī)療水平，滿足患者需求，決定聘請具有豐富骨科臨床經(jīng)驗和專業(yè)知識的乙方擔(dān)任骨科專家，并通過丙方提供專業(yè)人才服務(wù)，現(xiàn)甲乙丙三方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方擔(dān)任甲方骨科專家事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用事項

1.1乙方同意接受甲方聘請，通過丙方提供的專業(yè)人才服務(wù)，擔(dān)任甲方骨科專家，從事骨科臨床診療、教學(xué)、科研等工作。

1.2乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度及甲方各項規(guī)定。

1.3丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、考核、培訓(xùn)、派遣等事宜，并確保乙方符合甲方要求。

二、丙方責(zé)任

2.1丙方應(yīng)對乙方的專業(yè)能力和職業(yè)道德進行嚴(yán)格審核，確保乙方符合甲方的聘用標(biāo)準(zhǔn)。

2.2丙方應(yīng)與乙方簽訂勞動合同，并按照甲方要求，保障乙方的合法權(quán)益。

2.3丙方應(yīng)對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和評估，并及時向甲方反饋。

三、聘用期限

3.1本合同期限自雙方簽字之日起至__________年__________月__________日止。

3.2本合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前一個月內(nèi)簽訂續(xù)聘合同。

四、工作內(nèi)容與職責(zé)

4.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)按照甲方要求，完成下列工作：

（1）參加臨床診療，對骨科患者進行診斷、治療和康復(fù)指導(dǎo)；

（2）參加教學(xué)活動，指導(dǎo)實習(xí)醫(yī)師、進修醫(yī)師和住院醫(yī)師；

（3）參加科研項目，開展骨科臨床研究；

（4）參加醫(yī)院組織的各項學(xué)術(shù)活動，提高自身業(yè)務(wù)水平。

五、甲方權(quán)益

5.1甲方享有乙方的工作成果，包括但不限于學(xué)術(shù)論文、科研成果、臨床案例等。

5.2甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保乙方的工作符合醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)。

5.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的薪酬待遇。

六、工資待遇

6.1乙方工資待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行，具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。

6.2乙方在甲方工作期間，享受國家規(guī)定的各項福利待遇。

七、保密條款

7.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的技術(shù)、經(jīng)濟、市場等信息。

7.2乙方離職后，仍應(yīng)遵守保密條款，不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密。

八、違約責(zé)任

8.1乙方違反保密條款的，應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。

8.2丙方未能履行招聘、考核、培訓(xùn)、派遣等職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

九、乙方違約及限制條款

9.1乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度及甲方各項規(guī)定；

（2）嚴(yán)重違反職業(yè)道德，損害患者利益；

（3）嚴(yán)重失職，造成甲方重大損失；

（4）乙方患有嚴(yán)重疾病，無法繼續(xù)履行工作職責(zé)。

9.2乙方離職后，兩年內(nèi)不得在同類醫(yī)療機構(gòu)從事與甲方競爭的業(yè)務(wù)。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、其他

11.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

11.2本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入，旨在為甲方提供專業(yè)人才服務(wù)，確保乙方符合甲方的要求，降低甲方的人力資源管理風(fēng)險，提高醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和效率。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為主導(dǎo)方，通過制定詳細(xì)的合同條款，確保自身權(quán)益得到充分保障，同時提高醫(yī)療水平，滿足患者需求，提升醫(yī)院競爭力。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

心理咨詢師聘用合同

甲方（以下簡稱“甲方”）：

地址：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

地址：__________

丙方（以下簡稱“丙方”）：

地址：__________

鑒于甲方為提升心理健康服務(wù)能力，滿足社會對心理健康咨詢的需求，決定聘請具有專業(yè)資質(zhì)的心理咨詢師乙方，并通過丙方提供專業(yè)人才服務(wù)，現(xiàn)甲乙丙三方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方擔(dān)任甲方心理咨詢師事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用事項

1.1乙方同意接受甲方聘請，通過丙方提供的專業(yè)人才服務(wù)，擔(dān)任甲方心理咨詢師，提供心理咨詢服務(wù)。

1.2乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、心理咨詢職業(yè)道德規(guī)范及甲方各項規(guī)定。

二、丙方責(zé)任

2.1丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、考核、培訓(xùn)、派遣等事宜，確保乙方具備相應(yīng)的專業(yè)資質(zhì)和執(zhí)業(yè)能力。

2.2丙方應(yīng)與乙方簽訂勞動合同，保障乙方的合法權(quán)益，并確保合同條款符合相關(guān)法律法規(guī)。

2.3丙方應(yīng)協(xié)助乙方與甲方簽訂心理咨詢服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。

三、聘用期限

3.1本合同期限自雙方簽字之日起至__________年__________月__________日止。

3.2本合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前一個月內(nèi)簽訂續(xù)聘合同。

四、工作內(nèi)容與職責(zé)

4.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)按照甲方要求，提供心理咨詢服務(wù)，包括但不限于個體咨詢、團體咨詢、心理測評等。

4.2乙方應(yīng)維護患者隱私，遵守心理咨詢職業(yè)道德，確?；颊邫?quán)益。

五、乙方權(quán)益

5.1乙方享有甲方提供的心理咨詢設(shè)施和資源，包括但不限于咨詢室、心理測評工具等。

5.2乙方享有甲方規(guī)定的工資待遇，包括基本工資、績效獎金等。

5.3乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等休假權(quán)利。

六、工資待遇

6.1乙方工資待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行，具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，并保證乙方在行業(yè)內(nèi)具有競爭力。

6.2乙方在甲方工作期間，享受國家規(guī)定的各項福利待遇。

七、保密條款

7.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和患者隱私。

7.2乙方離職后，仍應(yīng)遵守保密條款，不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密和患者隱私。

八、違約責(zé)任

8.1甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按照約定支付工資待遇；

（2）未提供必要的心理咨詢設(shè)施和資源；

（3）未保障乙方合法權(quán)益。

8.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

九、甲方違約及限制條款

9.1甲方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

9.2甲方因乙方違約解除合同，應(yīng)提前一個月通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的違約金。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、其他

11.1本合同一式三份