2024年度高校與企事業(yè)單位聯(lián)合研發(fā)實習生培養(yǎng)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度高校與企事業(yè)單位聯(lián)合研發(fā)實習生培養(yǎng)合同本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同雙方的定義1.2合同術語的定義1.3合同文件的范圍2.目標與目標設定2.1實習生培養(yǎng)的目標2.2研發(fā)項目的目標2.3聯(lián)合研發(fā)的目標3.實習生選拔與招聘3.1實習生選拔標準3.2招聘流程3.3實習生錄取4.實習生培養(yǎng)計劃4.1培養(yǎng)計劃概述4.2培養(yǎng)計劃內容4.3培養(yǎng)計劃實施5.實習生工作安排5.1工作崗位安排5.2工作時間安排5.3工作任務分配6.實習生考核與評價6.1考核方式6.2評價標準6.3考核結果反饋7.實習生待遇與保障7.1實習生工資7.2社會保險7.3工作條件保障8.研發(fā)項目合作8.1研發(fā)項目內容8.2項目進度安排8.3項目成果共享9.保密與知識產(chǎn)權9.1保密條款9.2知識產(chǎn)權歸屬9.3侵權責任10.合同期限與終止10.1合同期限10.2合同終止條件10.3合同終止程序11.違約責任11.1違約定義11.2違約責任承擔11.3違約賠償12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構12.3爭議解決程序13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序13.3合同變更效力14.其他約定事項14.1通知方式14.2合同附件14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同雙方的定義（1）甲方：高校（2）乙方：企事業(yè)單位1.2合同術語的定義（1）“實習生”指經(jīng)甲方選拔，乙方提供實習崗位，參與乙方研發(fā)項目的人員。（2）“研發(fā)項目”指甲方與乙方共同確定，旨在培養(yǎng)實習生研發(fā)能力，促進產(chǎn)學研結合的項目。（3）“合同期限”指本合同自雙方簽字蓋章之日起至約定的終止日期止。1.3合同文件的范圍本合同及相關附件構成合同的完整內容。2.目標與目標設定2.1實習生培養(yǎng)的目標（1）提高實習生的專業(yè)技能和研發(fā)能力。（2）培養(yǎng)實習生的團隊協(xié)作和項目管理能力。2.2研發(fā)項目的目標（1）實現(xiàn)項目的技術創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā)。（2）提升甲乙雙方的研發(fā)水平和競爭力。2.3聯(lián)合研發(fā)的目標（1）促進產(chǎn)學研結合，實現(xiàn)資源共享和優(yōu)勢互補。（2）推動科技創(chuàng)新和人才培養(yǎng)。3.實習生選拔與招聘3.1實習生選拔標準（2）對研發(fā)工作有熱情，有志于從事相關領域的研究。3.2招聘流程（1）甲方發(fā)布招聘信息，收集簡歷。（2）乙方對簡歷進行篩選，組織面試。（3）甲方對乙方提供的候選人進行最終審核。3.3實習生錄?。?）根據(jù)面試結果和甲方審核意見，確定錄取名單。（2）甲方與乙方共同通知被錄取的實習生。4.實習生培養(yǎng)計劃4.1培養(yǎng)計劃概述4.2培養(yǎng)計劃內容（1）第一階段：基礎知識學習，包括專業(yè)課程、技能培訓等。（2）第二階段：項目實踐，參與乙方實際研發(fā)項目。4.3培養(yǎng)計劃實施（1）甲方負責制定培養(yǎng)計劃，并監(jiān)督實施。（2）乙方提供必要的資源和支持，確保培養(yǎng)計劃順利實施。5.實習生工作安排5.1工作崗位安排（1）乙方根據(jù)實習生專業(yè)背景和項目需求，安排相應的工作崗位。5.2工作時間安排（1）實習生工作時間與乙方正常工作時間一致。5.3工作任務分配（1）乙方明確實習生的具體工作任務，確保實習生在實習期間有所收獲。6.實習生考核與評價6.1考核方式（1）定期進行項目進度考核，評估實習生的研發(fā)能力和成果。（2）實習結束時，進行綜合評價，包括工作態(tài)度、技能提升等方面。6.2評價標準（1）考核結果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。（2）評價標準根據(jù)實習生在項目中的表現(xiàn)、學習態(tài)度等因素綜合評定。6.3考核結果反饋（1）考核結果及時反饋給實習生，并對實習生進行指導。（2）考核結果作為實習生培養(yǎng)的重要依據(jù)。8.研發(fā)項目合作8.1研發(fā)項目內容（1）項目名稱：[項目名稱]（2）項目背景：[項目背景介紹]（3）項目目標：[項目具體目標描述]8.2項目進度安排（1）項目啟動：[啟動時間]（2）項目實施：[實施時間安排]（3）項目驗收：[驗收時間]8.3項目成果共享（1）知識產(chǎn)權共享：[具體知識產(chǎn)權共享方式]（2）技術成果轉化：[成果轉化方式及收益分配]（3）成果應用：[成果在甲方或乙方應用的具體安排]9.保密與知識產(chǎn)權9.1保密條款（1）雙方對本合同內容以及項目信息負有保密義務。（2）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露或披露。9.2知識產(chǎn)權歸屬（1）實習生在實習期間產(chǎn)生的知識產(chǎn)權歸乙方所有。（2）甲方與乙方共同研發(fā)的知識產(chǎn)權按雙方約定比例共享。9.3侵權責任（1）任何一方違反保密義務，導致對方損失的，應承擔相應賠償責任。（2）侵犯知識產(chǎn)權的，侵權方應立即停止侵權行為，并賠償受損方。10.合同期限與終止10.1合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[合同期限]。10.2合同終止條件（1）合同期滿。（2）雙方協(xié)商一致。（3）因不可抗力導致合同無法履行。10.3合同終止程序（1）合同終止前，雙方應就合同終止后的相關事宜進行協(xié)商。（2）合同終止后，雙方應妥善處理剩余事項，包括但不限于知識產(chǎn)權的歸屬、保密信息的處理等。11.違約責任11.1違約定義（1）任何一方未履行本合同約定的義務，構成違約。（2）違約方應承擔違約責任。11.2違約責任承擔（1）違約方應賠償守約方因此遭受的損失。（2）違約方應承擔相應的違約金。11.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w數(shù)額由雙方協(xié)商確定。12.爭議解決12.1爭議解決方式（1）雙方應友好協(xié)商解決爭議。（2）協(xié)商不成的，可提交[仲裁委員會]仲裁。12.2爭議解決機構[仲裁委員會名稱]12.3爭議解決程序爭議解決程序按照[仲裁委員會]的規(guī)則執(zhí)行。13.合同生效與變更13.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2合同變更程序（1）任何一方要求變更合同內容，應書面通知對方。（2）雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。13.3合同變更效力變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.其他約定事項14.1通知方式（1）通知應以書面形式發(fā)送，送達地址為雙方在合同中約定的地址。（2）通知自發(fā)送之日起[指定時間]后視為送達。14.2合同附件本合同附件包括但不限于[附件名稱]。14.3合同生效日期本合同自[生效日期]起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在合同履行過程中，為提供特定服務或協(xié)助合同履行而介入的獨立實體，包括但不限于中介方、技術顧問、項目管理公司、法律顧問等。2.第三方介入目的2.1第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、專業(yè)性和公正性。3.第三方選擇與介入程序3.1第三方由甲乙雙方共同選擇，并簽訂相應的合作協(xié)議。3.2第三方介入需經(jīng)過甲乙雙方同意，并明確介入的具體范圍和職責。4.第三方職責與權利（1）提供專業(yè)咨詢和建議。（2）協(xié)助甲乙雙方解決合同履行中的問題。（3）監(jiān)督合同履行情況，確保合同目標的實現(xiàn)。（1）獲得甲乙雙方提供的必要信息和資料。（2）在合同履行過程中提出合理的要求和建議。（3）根據(jù)合作協(xié)議約定，收取相應的服務費用。5.第三方責任限額5.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，包括但不限于：（1）因第三方過失導致合同履行受阻或違約的責任限額。（2）因第三方提供的信息不準確或建議不當導致?lián)p失的責任限額。（3）第三方在合同履行過程中的直接責任限額。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方的關系：（1）第三方作為甲方提供服務的受托方，應服從甲方的指導和監(jiān)督。（2）第三方對甲方負有保密義務，不得泄露甲方商業(yè)秘密。（3）第三方在履行職責過程中造成甲方損失的，應承擔相應的賠償責任。6.2第三方與乙方的關系：（1）第三方作為乙方提供服務的受托方，應服從乙方的指導和監(jiān)督。（2）第三方對乙方負有保密義務，不得泄露乙方商業(yè)秘密。（3）第三方在履行職責過程中造成乙方損失的，應承擔相應的賠償責任。6.3第三方與合同履行的其他各方的關系：（2）第三方在履行職責過程中，應尊重其他各方的合法權益。（3）第三方在履行職責過程中造成其他各方損失的，應承擔相應的賠償責任。7.第三方介入的終止7.1第三方介入的終止條件：（1）合同履行完畢或合同終止。（2）甲乙雙方共同決定終止第三方介入。（3）第三方因故無法繼續(xù)履行職責。7.2第三方介入的終止程序：（1）甲乙雙方書面通知第三方終止介入。（2）第三方應在接到通知后[指定時間]內完成現(xiàn)有職責的移交。（3）甲乙雙方就終止介入后的遺留問題進行協(xié)商解決。8.第三方介入的額外條款（1）第三方介入的協(xié)議內容，包括服務范圍、費用、保密條款等。（2）第三方在介入期間的行為規(guī)范和責任限制。（3）第三方介入的爭議解決機制。9.第三方介入的協(xié)議附件（1）第三方介入?yún)f(xié)議書。（2）第三方資質證明文件。（3）第三方保密協(xié)議。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習生選拔標準及流程要求：詳細列出選拔標準、面試流程、錄取標準等。2.實習生培養(yǎng)計劃及考核標準要求：詳細列出培養(yǎng)計劃的內容、實施步驟、考核方式及評價標準。3.研發(fā)項目計劃書要求：詳細描述研發(fā)項目的目標、內容、進度安排、預期成果等。4.第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細列出第三方介入的目的、職責、權利、責任限額等。5.保密協(xié)議要求：詳細列出雙方保密義務、保密信息范圍、違反保密義務的責任等。6.知識產(chǎn)權歸屬協(xié)議要求：詳細列出知識產(chǎn)權的歸屬、使用、許可、轉讓等條款。7.合同變更協(xié)議要求：詳細列出合同變更的原因、內容、程序、效力等。8.爭議解決規(guī)則要求：詳細列出爭議解決的方式、機構、程序、費用等。9.第三方資質證明文件要求：提供第三方的營業(yè)執(zhí)照、資質證書、相關證明文件等。10.實習生實習證明要求：提供實習生的實習證明，包括實習時間、實習內容、實習成果等。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為及責任認定違約行為：實習生未按照培養(yǎng)計劃完成實習任務。2.乙方違約行為及責任認定違約行為：乙方未按時提供實習崗位或未提供必要的資源支持。責任認定：乙方應承擔違約責任，如賠償甲方因乙方違約而遭受的損失。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：第三方未按照合作協(xié)議履行職責或違反保密義務。責任認定：第三方應承擔違約責任，如賠償甲方或乙方因第三方違約而遭受的損失。4.甲乙雙方違約行為及責任認定違約行為：甲乙雙方未按照合同約定履行義務或違反保密義務。責任認定：甲乙雙方應各自承擔違約責任，如賠償對方因違約而遭受的損失。示例說明：若乙方未按時提供實習崗位，導致實習生無法正常實習，乙方應賠償甲方因乙方違約而遭受的損失，如實習生工資、培養(yǎng)成本等。若第三方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，第三方應承擔相應的違約責任，如賠償甲方因商業(yè)秘密泄露而遭受的損失。全文完。2024年度高校與企事業(yè)單位聯(lián)合研發(fā)實習生培養(yǎng)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習單位名稱1.2實習單位地址1.3實習單位聯(lián)系人及聯(lián)系方式1.4高校名稱1.5高校地址1.6高校聯(lián)系人及聯(lián)系方式2.實習生基本信息2.1實習生姓名2.2實習生性別2.3實習生出生日期2.4實習生學號2.5實習生專業(yè)2.6實習生年級2.7實習生聯(lián)系方式3.實習目的和內容3.1實習目的3.2實習內容3.3實習期限4.實習崗位和職責4.1實習崗位4.2實習職責4.3實習工作地點5.實習待遇5.1實習津貼5.2社會保險5.3其他福利6.實習考核與評價6.1考核方式6.2評價標準6.3考核時間7.實習管理7.1實習生管理制度7.2實習單位管理職責7.3高校管理職責8.合同變更與解除8.1合同變更8.2合同解除8.3合同解除后的處理9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔11.保密條款11.1保密內容11.2保密期限11.3保密措施12.其他約定12.1其他權利與義務12.2通知與送達12.3合同生效12.4合同份數(shù)13.合同附件13.1實習計劃13.2實習生實習協(xié)議14.合同簽訂與生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習單位名稱：科技有限公司1.2實習單位地址：市區(qū)路號1.4高校名稱：大學1.5高校地址：市區(qū)路號1.6高校聯(lián)系人及聯(lián)系方式：李老師，電話：139xxxx6666，郵箱：2.實習生基本信息2.1實習生姓名：2.2實習生性別：男2.3實習生出生日期：1999年8月15日2.4實習生學號：2019562.5實習生專業(yè)：計算機科學與技術2.6實習生年級：大三2.7實習生聯(lián)系方式：電話：137xxxx7777，郵箱：3.實習目的和內容3.1實習目的：通過實習，實習生能夠在實際工作環(huán)境中提升專業(yè)技能，增強就業(yè)競爭力，同時為實習單位提供人才儲備。3.2實習內容：實習生將在實習單位從事軟件開發(fā)相關工作，包括需求分析、系統(tǒng)設計、編碼實現(xiàn)、測試及維護等。3.3實習期限：2024年6月1日至2024年8月31日，共計12周。4.實習崗位和職責4.1實習崗位：軟件開發(fā)實習生4.2實習職責：4.2.1參與項目需求分析，提出合理的解決方案；4.2.2按照設計文檔進行編碼實現(xiàn)，確保代碼質量；4.2.3參與系統(tǒng)測試，及時修復發(fā)現(xiàn)的問題；4.2.4協(xié)助項目組成員完成項目任務；4.2.5按時完成實習單位安排的其他工作。5.實習待遇5.1實習津貼：每月人民幣3000元，按月發(fā)放；5.2社會保險：實習單位為實習生購買意外傷害保險；5.3其他福利：提供午餐補貼、定期組織團隊活動等。6.實習考核與評價6.1考核方式：實習期間，由實習單位對實習生進行定期考核，考核內容包括但不限于：工作態(tài)度、技能水平、項目成果等；6.2評價標準：考核成績分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級；6.3考核時間：每季度末進行一次考核。7.實習管理7.1實習生管理制度：實習生應遵守實習單位的相關規(guī)章制度，服從實習單位的管理；7.2實習單位管理職責：7.2.1為實習生提供必要的實習條件，確保實習工作的順利進行；7.2.2安排經(jīng)驗豐富的指導老師，對實習生進行業(yè)務指導和技能培訓；7.2.3定期組織實習生參加項目會議，了解項目進展情況；7.3高校管理職責：7.3.1負責監(jiān)督實習生的實習過程，確保實習質量和安全；7.3.2定期與實習單位溝通，了解實習生的實習情況，及時解決問題。8.合同變更與解除8.1合同變更8.1.1合同雙方協(xié)商一致，可以對本合同進行變更；8.1.2變更內容應以書面形式確定，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效；8.2合同解除8.2.1實習生因個人原因需解除合同，應提前一個月書面通知實習單位；8.2.2實習單位因實習生嚴重違反實習規(guī)定或實習表現(xiàn)不合格，有權解除合同；8.3合同解除后的處理8.3.1合同解除后，雙方應按照合同約定進行工作交接；8.3.2實習生在實習期間已獲得報酬，合同解除后，實習單位應按照實際工作天數(shù)結算。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過程中發(fā)生的爭議；9.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟；9.2爭議解決程序9.2.1提起訴訟前，雙方應向對方發(fā)送書面爭議通知；9.2.2收到爭議通知后，對方應在15日內回復；9.2.3若對方未在規(guī)定時間內回復，視為默認爭議通知內容。10.違約責任10.1違約情形10.1.1實習生未按照合同約定完成實習任務；10.1.2實習單位未按照合同約定提供實習條件；10.1.3一方違反保密條款；10.2違約責任承擔10.2.2實習單位未提供實習條件，應承擔違約責任，并賠償實習生因此遭受的損失；10.2.3違反保密條款，應承擔相應的法律責任。11.保密條款11.1保密內容11.1.1實習生在實習期間知悉的實習單位商業(yè)秘密；11.1.2實習單位在實習期間知悉的實習生個人隱私；11.2保密期限11.2.1保密期限自合同簽訂之日起至實習結束后的三年；11.3保密措施11.3.1雙方應采取必要措施，確保保密內容的保密性；11.3.2實習生在實習結束后，不得泄露保密內容。12.其他約定12.1其他權利與義務12.1.1實習生應遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動；12.1.2實習單位應保障實習生的人身安全和合法權益；12.2通知與送達12.2.1雙方通訊地址變更，應及時通知對方；12.2.2通知應以書面形式發(fā)送，自發(fā)送之日起視為送達；12.3合同生效12.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；12.4合同份數(shù)12.4.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.合同附件13.1實習計劃13.2實習生實習協(xié)議14.合同簽訂與生效日期14.1合同簽訂日期：2024年5月15日14.2合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1第三方指在合同履行過程中，為協(xié)助甲乙雙方履行合同，提供專業(yè)服務、技術支持或中介服務的第三方機構或個人。1.2第三方介入的范圍包括但不限于：人力資源中介、技術支持服務、法律咨詢、財務審計等。2.第三方介入的申請與批準2.1甲乙雙方在合同履行過程中，如需第三方介入，應提前書面通知對方，并說明介入原因、第三方資質及服務內容。2.2雙方應共同審查第三方資質，確保其具備履行合同所需的專業(yè)能力和信譽。2.3經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方可允許第三方介入合同履行。3.第三方介入后的責任劃分3.1第三方介入后，其責任限于其在合同中的約定服務范圍內。3.2第三方在履行服務過程中，如因自身原因造成合同履行障礙，應承擔相應的違約責任。3.3甲乙雙方應就第三方介入后的責任劃分與第三方達成書面協(xié)議。4.第三方責任限額4.1第三方責任限額應依據(jù)第三方服務性質、服務內容以及甲乙雙方協(xié)商確定。4.2第三方責任限額應在書面協(xié)議中明確，并在合同中予以體現(xiàn)。4.3如第三方在履行服務過程中造成甲乙雙方損失，超出責任限額部分，由甲乙雙方自行承擔。5.第三方與其他各方的責權利5.1第三方與甲乙雙方之間，應明確各自的責權利，確保合同履行過程中各方的權益得到保障。5.2第三方應尊重甲乙雙方的合法權益，不得損害甲乙雙方的合法權益。5.3第三方在履行服務過程中，應接受甲乙雙方的監(jiān)督。6.第三方介入后的合同變更6.1第三方介入后，如需對合同進行變更，甲乙雙方應與第三方共同協(xié)商，達成一致意見。6.2合同變更應以書面形式確定，并經(jīng)甲乙雙方及第三方簽字蓋章后生效。7.第三方介入后的爭議解決7.1第三方介入后，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應嘗試協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.第三方介入后的合同終止8.1第三方介入后，如合同終止，甲乙雙方應與第三方協(xié)商終止事宜。8.2第三方應按照約定，完成剩余服務或退還已收取的費用。9.第三方介入后的保密條款9.1第三方在介入合同履行過程中，應遵守保密條款，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人隱私。9.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后的三年。10.第三方介入后的其他約定10.1甲乙雙方應根據(jù)實際情況，在合同中約定第三方介入后的其他相關事宜。10.2本修正條款為合同的一部分，與合同具有同等法律效力。11.本修正條款的生效11.1本修正條款自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習計劃詳細要求：包括實習目標、實習內容、實習時間安排、考核標準等。說明：實習計劃應明確實習生的實習目標和預期成果，以及實習過程中的考核方式和評價標準。2.實習生實習協(xié)議詳細要求：包括實習生的權利和義務、實習期間的工作內容、實習津貼發(fā)放方式、社會保險繳納情況、保密條款等。說明：實習生實習協(xié)議是實習生與實習單位之間的具體協(xié)議，明確了雙方的權利和義務。3.第三方資質證明詳細要求：包括第三方機構的營業(yè)執(zhí)照、資質證書、服務案例等。說明：第三方資質證明用于證明第三方具備提供所需服務的能力和資質。4.第三方服務協(xié)議詳細要求：包括第三方服務內容、服務期限、費用、違約責任等。說明：第三方服務協(xié)議明確了第三方提供服務的具體內容、期限和費用，以及違約責任。5.爭議解決協(xié)議詳細要求：包括爭議解決方式、爭議解決程序、爭議解決地點等。說明：爭議解決協(xié)議明確了雙方在發(fā)生爭議時的解決方式和程序。6.保密協(xié)議詳細要求：包括保密內容、保密期限、保密措施等。說明：保密協(xié)議用于保護雙方的商業(yè)秘密和個人隱私。7.第三方責任限額協(xié)議詳細要求：包括第三方責任限額、賠償方式、賠償程序等。說明：第三方責任限額協(xié)議明確了第三方在履行服務過程中可能承擔的責任限額和賠償方式。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為違約行為：未按時完成實習任務，違反實習單位規(guī)章制度。2.實習單位違約行為違約行為：未按照合同約定提供實習條件，未按時支付實習津貼。責任認定標準：實習單位未提供實習條件，應承擔違約責任，并賠償實習生因此遭受的損失。示例說明：實習單位未按照合同約定提供必要的辦公設備，導致實習生無法正常工作，實習單位應賠償實習生因此遭受的損失。3.第三方違約行為違約行為：未按照服務協(xié)議履行服務，造成合同履行障礙。責任認定標準：第三方未履行服務協(xié)議，應承擔違約責任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例說明：第三方未按時完成技術支持服務，導致項目無法按期完成，第三方應賠償甲乙雙方因此遭受的損失。4.保密違約行為違約行為：泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人隱私。責任認定標準：泄露商業(yè)秘密和個人隱私，應承擔相應的法律責任。示例說明：第三方在履行服務過程中，泄露了實習單位的商業(yè)秘密，第三方應承擔相應的法律責任。全文完。2024年度高校與企事業(yè)單位聯(lián)合研發(fā)實習生培養(yǎng)合同2本合同目錄一覽第一條合同背景與目的1.1聯(lián)合研發(fā)項目概述1.2實習生培養(yǎng)目標1.3雙方合作原則第二條實習生選拔與選拔程序2.1實習生選拔標準2.2實習生選拔流程2.3實習生選拔結果通知第三條實習生培養(yǎng)內容與安排3.1實習生培養(yǎng)計劃3.2實習生培養(yǎng)課程與活動3.3實習生實習崗位安排第四條實習生實習期間的權利與義務4.1實習生權利4.2實習生義務4.3實習生實習期間的安全保障第五條實習生實習期間的待遇與福利5.1實習生工資待遇5.2實習生福利待遇5.3實習生實習期間的生活保障第六條實習生考核與評價6.1實習生考核標準6.2實習生考核流程6.3實習生考核結果應用第七條實習生實習期限與終止7.1實習期限7.2實習終止條件7.3實習終止流程第八條雙方權利與義務8.1高校權利與義務8.2企事業(yè)單位權利與義務8.3雙方權利與義務的變更與解除第九條合同簽訂與生效9.1合同簽訂方式9.2合同生效條件9.3合同文本第十條合同變更與解除10.1合同變更條件10.2合同解除條件10.3合同變更與解除流程第十一條違約責任11.1違約情形11.2違約責任承擔方式11.3違約責任承擔期限第十二條爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構12.3爭議解決程序第十三條合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件13.3合同解除與終止流程第十四條合同附件與補充協(xié)議14.1合同附件14.2補充協(xié)議第一部分：合同如下：第一條合同背景與目的1.1聯(lián)合研發(fā)項目概述1.1.1項目名稱：《2024年度高校與企事業(yè)單位聯(lián)合研發(fā)項目》1.1.2項目背景：為提升高?？蒲袑嵙?，促進產(chǎn)學研結合，培養(yǎng)高素質研發(fā)人才，實現(xiàn)科技成果轉化。1.1.3項目目標：通過聯(lián)合研發(fā)，開發(fā)具有創(chuàng)新性、實用性的科技成果，培養(yǎng)實習生具備獨立研發(fā)和團隊協(xié)作能力。1.2實習生培養(yǎng)目標1.2.1提高實習生專業(yè)知識水平，培養(yǎng)其實踐操作能力。1.2.2增強實習生創(chuàng)新意識和團隊協(xié)作精神。1.2.3幫助實習生了解企業(yè)研發(fā)流程，為今后就業(yè)奠定基礎。1.3雙方合作原則1.3.1堅持互利共贏、共同發(fā)展的原則。1.3.2尊重實習生個人意愿，保障實習生權益。第二條實習生選拔與選拔程序2.1實習生選拔標準2.1.1具備扎實的專業(yè)知識基礎。2.1.2具有較強的動手實踐能力和創(chuàng)新意識。2.2實習生選拔流程2.2.1高校發(fā)布實習崗位信息，企事業(yè)單位提供實習崗位需求。2.2.2實習生報名，提交個人簡歷及有關證明材料。2.2.3雙方組織面試，篩選合格實習生。2.2.4實習生簽訂實習協(xié)議。2.3實習生選拔結果通知2.3.1面試結束后，雙方在規(guī)定時間內通知入選實習生。2.3.2未入選實習生可得到反饋意見。第三條實習生培養(yǎng)內容與安排3.1實習生培養(yǎng)計劃3.1.1制定實習期間的學習計劃，明確學習目標。3.1.2安排實習導師，指導實習生完成實習任務。3.1.3定期組織實習生參加項目研討和交流活動。3.2實習生培養(yǎng)課程與活動3.2.1安排實習生參加企事業(yè)單位內部培訓課程。3.2.2組織實習生參與項目研發(fā)，提升實踐能力。3.2.3安排實習生參加學術講座、論壇等活動，拓寬視野。3.3實習生實習崗位安排3.3.1根據(jù)實習生專業(yè)背景和興趣，分配到相應實習崗位。3.3.2安排實習生在導師的指導下，完成實習任務。第四條實習生實習期間的權利與義務4.1實習生權利4.1.1獲得實習期間工資、福利待遇。4.1.2參與項目研發(fā)，提升自身能力。4.1.3獲得實習期間安全保障。4.2實習生義務4.2.1遵守實習單位規(guī)章制度。4.2.2積極參與實習工作，按時完成實習任務。4.2.3保護實習單位商業(yè)秘密，不得泄露。第五條實習生實習期間的待遇與福利5.1實習生工資待遇5.1.1實習生工資按照雙方協(xié)商確定的標準執(zhí)行。5.1.2實習生工資每月發(fā)放一次。5.2實習生福利待遇5.2.1實習生享受國家法定節(jié)假日、周末休息。5.2.2實習生享受實習單位提供的免費工作餐、住宿等福利。5.3實習生實習期間的生活保障5.3.1實習生實習期間，如遇突發(fā)狀況，雙方協(xié)商解決。第六條實習生考核與評價6.1實習生考核標準6.1.1實習生實習期間的工作表現(xiàn)、項目貢獻等。6.1.2實習生實習期間的學習態(tài)度、團隊協(xié)作精神等。6.2實習生考核流程6.2.1實習期間，實習導師對實習生進行定期考核。6.2.2實習結束后，雙方組織實習考核，評價實習生實習成果。6.3實習生考核結果應用6.3.1考核結果作為實習生實習鑒定的重要依據(jù)。第七條實習生實習期限與終止7.1實習期限7.1.1實習期限為一年，自實習生簽訂實習協(xié)議之日起計算。7.2實習終止條件7.2.1實習生因個人原因提出終止實習申請。7.2.2實習單位因特殊原因需終止實習。7.3實習終止流程7.3.1實習生提出終止實習申請，雙方協(xié)商一致后，簽訂終止實習協(xié)議。7.3.2實習終止后，雙方按照協(xié)議約定辦理相關手續(xù)。第八條雙方權利與義務8.1高校權利與義務8.1.1高校有權對實習生進行教育、培訓和管理。8.1.2高校應保證實習生在實習期間的人身安全，提供必要的工作條件和保障。8.1.3高校應定期對實習生進行考核，并給予相應的指導和幫助。8.2企事業(yè)單位權利與義務8.2.1企事業(yè)單位有權對實習生進行工作指導和考核。8.2.2企事業(yè)單位應提供實習崗位，確保實習生能夠參與實際研發(fā)工作。8.2.3企事業(yè)單位應保障實習生的合法權益，提供相應的待遇和福利。第九條合同簽訂與生效9.1合同簽訂方式9.1.1雙方通過書面形式簽訂本合同。9.1.2合同簽訂前，雙方應就合同內容達成一致意見。9.2合同生效條件9.2.1雙方代表簽字并加蓋公章后，合同生效。9.3合同文本9.3.1合同文本一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第十條合同變更與解除10.1合同變更條件10.1.1雙方協(xié)商一致，可以對本合同進行變更。10.1.2變更內容不得違反法律法規(guī)和雙方權益。10.2合同解除條件10.2.1出現(xiàn)合同約定的解除條件。10.2.2一方違約，另一方有權解除合同。10.3合同變更與解除流程10.3.1雙方協(xié)商一致后，簽訂變更或解除協(xié)議。10.3.2協(xié)議簽訂后，合同變更或解除生效。第十一條違約責任11.1違約情形11.1.1一方未履行合同約定的義務。11.1.2一方違反合同約定，給對方造成損失。11.2違約責任承擔方式11.2.1違約方應承擔相應的違約責任。11.2.2違約方應賠償對方因此遭受的損失。11.3違約責任承擔期限11.3.1違約責任承擔期限自違約行為發(fā)生之日起計算。第十二條爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議。12.1.2如協(xié)商不成，可提交仲裁委員會仲裁。12.2爭議解決機構12.2.1爭議解決機構為所在地仲裁委員會。12.3爭議解決程序12.3.1雙方提交仲裁申請書，仲裁委員會受理。12.3.2仲裁委員會組織仲裁庭進行審理。12.3.3仲裁庭作出仲裁裁決，雙方應遵守裁決結果。第十三條合同解除與終止13.1合同解除條件13.1.1出現(xiàn)合同約定的解除條件。13.1.2一方違約，另一方有權解除合同。13.2合同終止條件13.2.1實習期限屆滿。13.2.2雙方協(xié)商一致終止合同。13.3合同解除與終止流程13.3.1雙方協(xié)商一致后，簽訂解除或終止協(xié)議。13.3.2協(xié)議簽訂后，合同解除或終止生效。第十四條合同附件與補充協(xié)議14.1合同附件14.1.1合同附件包括但不限于實習協(xié)議、考核標準等。14.1.2合同附件作為合同的一部分，具有同等法律效力。14.2補充協(xié)議14.2.1雙方可以根據(jù)實際情況簽訂補充協(xié)議。14.2.2補充協(xié)議作為合同的一部分，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1本合同所指第三方，包括但不限于中介方、技術服務提供商、技術咨詢顧問、項目監(jiān)理機構等。1.2第三方介入的目的在于協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同義務，提高項目效率，降低風險。第二條第三方責權利劃分2.1第三方責任2.1.1第三方應對其提供的服務的質量、安全性、及時性負責。2.1.2第三方應遵守國家法律法規(guī)及合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權益。2.2第三方權利2.2.1第三方有權根據(jù)合同約定收取服務費用。2.2.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的工作條件和資料。2.3第三方義務2.3.1第三方應按照合同約定的時間、質量、標準完成服務。2.3.2第三方應積極配合甲乙雙方的工作，確保項目順利進行。第三條第三方介入程序3.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂第三方服務協(xié)議。3.2.1第三方服務內容、范圍及標準；3.2.2第三方服務費用及支付方式；3.2.3第三方責任及違約責任；3.2.4第三方與其他各方的權利義務劃分；3.2.5第三方介入的時間節(jié)點及工作進度安排；3.2.6第三方退出及后續(xù)工作安排。3.3第三方服務協(xié)議簽訂后，甲乙雙方應及時將協(xié)議內容通知第三方。第四條第三方責任限額4.1第三方在履行合同過程中，因自身原因導致甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。4.2第三方責任限額由甲乙雙方在第三方服務協(xié)議中約定，最高不超過第三方服務費用的三倍。4.3若第三方責任限額不足以彌補損失，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。第五條第三方與其他各方的權利義務劃分5.1第三方與甲乙雙方的權利義務劃分：5.1.1第三