裁員解除合同范例

裁員解除合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“雇主”）與乙方（以下簡稱“員工”）在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方因甲方經(jīng)營需要而進行的裁員事宜，經(jīng)雙方充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同解除

1.1由于甲方經(jīng)營戰(zhàn)略調(diào)整，乙方崗位已無繼續(xù)設(shè)置的必要，甲方?jīng)Q定對乙方進行裁員。

1.2甲方于本合同簽訂之日起十五日內(nèi)，向乙方發(fā)出書面解除合同通知。

二、經(jīng)濟補償

2.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和本合同約定，向乙方支付經(jīng)濟補償。

2.2經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惴椒ㄈ缦拢?/p>

（1）根據(jù)乙方在本合同期限內(nèi)的實際工資收入，按照《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條的規(guī)定，支付經(jīng)濟補償金；

（2）根據(jù)乙方在本合同期限內(nèi)的實際工作年限，按照《中華人民共和國勞動合同法》第四十八條的規(guī)定，支付經(jīng)濟補償金；

（3）根據(jù)乙方在本合同期限內(nèi)的實際工作年限和月工資收入，按照《中華人民共和國勞動合同法》第四十九條的規(guī)定，支付經(jīng)濟補償金。

2.3甲方應(yīng)在解除合同通知發(fā)出之日起十五日內(nèi)，將經(jīng)濟補償金支付給乙方。

三、社會保險和福利待遇

3.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)，為乙方辦理社會保險手續(xù)，繳納社會保險費。

3.2甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和本合同約定，為乙方提供福利待遇。

四、保密條款

4.1乙方在甲方任職期間及離職后，應(yīng)嚴格遵守甲方保密制度，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

4.2乙方違反保密條款，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

五、爭議解決

5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

5.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

六、其他

6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

6.2本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份。

附件：

1.《中華人民共和國勞動合同法》

2.《中華人民共和國社會保險法》

3.甲方保密制度

4.乙方離職證明

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“雇主”）為優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，提高經(jīng)營效益，決定對乙方（以下簡稱“員工”）進行裁員。鑒于乙方在甲方任職期間，其工作表現(xiàn)及對甲方業(yè)務(wù)有重要貢獻，為保障甲方權(quán)益，甲方特引入第三方（以下簡稱“第三方”）作為裁員過程中的權(quán)益保障及經(jīng)濟補償?shù)闹黧w。經(jīng)雙方充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同解除

1.1甲方因經(jīng)營需要，決定對乙方進行裁員。

1.2甲方于本合同簽訂之日起十五日內(nèi)，向乙方發(fā)出書面解除合同通知。

1.3第三方在本合同簽訂之日起，承擔乙方在解除合同過程中產(chǎn)生的經(jīng)濟補償及權(quán)益保障責任。

二、經(jīng)濟補償及權(quán)益保障

2.1第三方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和本合同約定，向乙方支付經(jīng)濟補償。

2.2經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惴椒ㄈ缦拢?/p>

（1）根據(jù)乙方在本合同期限內(nèi)的實際工資收入，按照《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條的規(guī)定，支付經(jīng)濟補償金；

（2）根據(jù)乙方在本合同期限內(nèi)的實際工作年限，按照《中華人民共和國勞動合同法》第四十八條的規(guī)定，支付經(jīng)濟補償金；

（3）根據(jù)乙方在本合同期限內(nèi)的實際工作年限和月工資收入，按照《中華人民共和國勞動合同法》第四十九條的規(guī)定，支付經(jīng)濟補償金。

2.3第三方應(yīng)在解除合同通知發(fā)出之日起十五日內(nèi)，將經(jīng)濟補償金支付給乙方。

2.4第三方應(yīng)確保乙方在解除合同過程中，享有相應(yīng)的權(quán)益保障，包括但不限于社會保險、醫(yī)療待遇等。

三、第三方責任及權(quán)利

3.1第三方在本合同履行過程中，承擔乙方經(jīng)濟補償及權(quán)益保障責任，享有以下權(quán)利：

（1）有權(quán)要求乙方提供相關(guān)證明材料，以核實乙方在本合同期限內(nèi)的實際工作年限、工資收入等；

（2）有權(quán)要求乙方配合第三方進行權(quán)益保障相關(guān)工作；

（3）有權(quán)根據(jù)實際情況，調(diào)整經(jīng)濟補償金額及權(quán)益保障措施。

3.2第三方在本合同履行過程中，應(yīng)承擔以下義務(wù)：

（1）按照本合同約定，向乙方支付經(jīng)濟補償；

（2）確保乙方在解除合同過程中，享有相應(yīng)的權(quán)益保障；

（3）積極配合甲方，完成裁員相關(guān)工作。

四、甲方責任及權(quán)利

4.1甲方在本合同履行過程中，享有以下權(quán)利：

（1）有權(quán)要求乙方配合甲方完成裁員工作；

（2）有權(quán)要求第三方按照本合同約定，履行經(jīng)濟補償及權(quán)益保障責任；

（3）有權(quán)對乙方在解除合同過程中的表現(xiàn)進行評價。

4.2甲方在本合同履行過程中，應(yīng)承擔以下義務(wù)：

（1）按照國家有關(guān)法律法規(guī)和本合同約定，對乙方進行裁員；

（2）確保乙方在解除合同過程中，享有相應(yīng)的權(quán)益保障；

（3）積極配合第三方，完成裁員相關(guān)工作。

五、違約及限制條款

5.1乙方違反本合同約定，導(dǎo)致甲方或第三方遭受損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

5.2乙方在解除合同過程中，不得以任何形式向甲方或第三方提出不合理要求，否則，甲方或第三方有權(quán)追究其法律責任。

5.3乙方在解除合同后，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)，否則，甲方有權(quán)追究其法律責任。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

6.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.2本合同一式三份，甲方、乙方和第三方各執(zhí)一份。

附件：

1.《中華人民共和國勞動合同法》

2.《中華人民共和國社會保險法》

3.甲方保密制度

4.乙方離職證明

第三方介入的意義和目的：

第三方作為裁員過程中的權(quán)益保障及經(jīng)濟補償主體，旨在保障甲方在裁員過程中的合法權(quán)益，確保乙方在解除合同過程中享有相應(yīng)的權(quán)益保障，降低裁員風險。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為主導(dǎo)方，在裁員過程中，通過引入第三方，實現(xiàn)以下目的：

1.保障自身在裁員過程中的合法權(quán)益；

2.降低裁員風險，提高裁員效率；

3.優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，提高經(jīng)營效益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“雇主”）因業(yè)務(wù)調(diào)整，決定對乙方（以下簡稱“員工”）進行內(nèi)部調(diào)崗。為保障乙方在調(diào)崗過程中的權(quán)益，甲方特引入第三方（以下簡稱“第三方”）作為乙方權(quán)益保障及經(jīng)濟補償?shù)闹黧w。經(jīng)雙方充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同調(diào)整

1.1甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，決定將乙方現(xiàn)有崗位調(diào)整為新的工作崗位。

1.2甲方于本合同簽訂之日起十五日內(nèi)，向乙方發(fā)出書面調(diào)崗?fù)ㄖ?/p>

1.3第三方在本合同簽訂之日起，承擔乙方在調(diào)崗過程中產(chǎn)生的權(quán)益保障及經(jīng)濟補償責任。

二、權(quán)益保障及經(jīng)濟補償

2.1第三方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和本合同約定，向乙方支付經(jīng)濟補償。

2.2經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惴椒ㄈ缦拢?/p>

（1）根據(jù)乙方在本合同期限內(nèi)的實際工資收入，按照《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條的規(guī)定，支付經(jīng)濟補償金；

（2）根據(jù)乙方在本合同期限內(nèi)的實際工作年限，按照《中華人民共和國勞動合同法》第四十八條的規(guī)定，支付經(jīng)濟補償金；

（3）根據(jù)乙方在本合同期限內(nèi)的實際工作年限和月工資收入，按照《中華人民共和國勞動合同法》第四十九條的規(guī)定，支付經(jīng)濟補償金。

2.3第三方應(yīng)在解除合同通知發(fā)出之日起十五日內(nèi)，將經(jīng)濟補償金支付給乙方。

2.4第三方應(yīng)確保乙方在調(diào)崗過程中，享有相應(yīng)的權(quán)益保障，包括但不限于社會保險、醫(yī)療待遇等。

三、第三方責任及權(quán)利

3.1第三方在本合同履行過程中，承擔乙方權(quán)益保障及經(jīng)濟補償責任，享有以下權(quán)利：

（1）有權(quán)要求乙方提供相關(guān)證明材料，以核實乙方在本合同期限內(nèi)的實際工作年限、工資收入等；

（2）有權(quán)要求乙方配合第三方進行權(quán)益保障相關(guān)工作；

（3）有權(quán)根據(jù)實際情況，調(diào)整經(jīng)濟補償金額及權(quán)益保障措施。

3.2第三方在本合同履行過程中，應(yīng)承擔以下義務(wù)：

（1）按照本合同約定，向乙方支付經(jīng)濟補償；

（2）確保乙方在調(diào)崗過程中，享有相應(yīng)的權(quán)益保障；

（3）積極配合甲方，完成調(diào)崗相關(guān)工作。

四、乙方責任及權(quán)利

4.1乙方在本合同履行過程中，享有以下權(quán)利：

（1）有權(quán)要求甲方按照本合同約定，完成調(diào)崗工作；

（2）有權(quán)要求第三方按照本合同約定，履行權(quán)益保障及經(jīng)濟補償責任；

（3）有權(quán)對調(diào)崗后的工作內(nèi)容、工作條件等進行評估，并提出合理建議。

4.2乙方在本合同履行過程中，應(yīng)承擔以下義務(wù)：

（1）按照國家有關(guān)法律法規(guī)和本合同約定，完成調(diào)崗后的工作；

（2）配合甲方及第三方完成相關(guān)工作；

（3）在調(diào)崗過程中，保持工作狀態(tài)，不得無故曠工或離職。

五、違約及限制條款

5.1甲方違反本合同約定，導(dǎo)致乙方遭受損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

5.2甲方在調(diào)崗過程中，不得以任何形式侵害乙方的合法權(quán)益，否則，乙方有權(quán)追究其法律責任。

5.3乙方在調(diào)崗后，不得違反合同約定，否則，甲方有權(quán)追究其法律責任。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

6.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.2本合同一式三份，甲方、乙方和第三方各執(zhí)一份。

附件：

1.《中華人民共和國勞動合同法》

2.《中華人民共和國社會保險法》

3.甲方保密制度

4.乙方離職證明

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方作為主導(dǎo)方，在合同調(diào)整過程中，通過引入第三方，實現(xiàn)以下目的：

1.保障自身在調(diào)崗過程中的合法權(quán)益；

2.確保在調(diào)