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20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年新員工勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方姓名1.2身份證件號(hào)碼1.3聯(lián)系方式2.合同簽訂日期3.工作崗位及職責(zé)3.1工作崗位3.2職責(zé)描述4.工作地點(diǎn)5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息時(shí)間5.3休假制度6.工資待遇6.1基本工資6.2績(jī)效工資6.3休假工資6.4其他津貼7.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2公積金8.勞動(dòng)合同期限8.1合同簽訂期限8.2合同續(xù)簽9.試用期9.1試用期期限9.2試用期工資及待遇9.3試用期考核10.競(jìng)業(yè)限制10.1競(jìng)業(yè)限制范圍10.2競(jìng)業(yè)限制期限10.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密期限12.3違約責(zé)任13.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決程序14.其他約定事項(xiàng)第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1雙方姓名:甲方(用人單位名稱):____________________乙方(勞動(dòng)者姓名):____________________1.2身份證件號(hào)碼:甲方:____________________乙方:____________________1.3聯(lián)系方式:甲方聯(lián)系電話:____________________乙方聯(lián)系電話:____________________2.合同簽訂日期:____年____月____日3.工作崗位及職責(zé)3.1工作崗位:乙方同意在甲方擔(dān)任____________________崗位。1.遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度;2.完成甲方分配的工作任務(wù);3.維護(hù)公司利益,保守公司商業(yè)秘密;4.接受甲方管理及工作安排。4.工作地點(diǎn):乙方工作地點(diǎn)為甲方____________________地點(diǎn)。5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間:乙方每周工作五天,每天工作時(shí)間為_(kāi)___________________小時(shí)。5.2休息時(shí)間:乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、周末及帶薪年假等休息時(shí)間。5.3休假制度:具體休假制度按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定及公司實(shí)際情況執(zhí)行。6.工資待遇6.1基本工資:乙方基本工資為人民幣_(tái)___________________元/月。6.2績(jī)效工資:根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及公司考核制度,乙方可獲得績(jī)效工資。6.3休假工資:乙方在休假期間,享受國(guó)家規(guī)定的休假工資。6.4其他津貼:根據(jù)公司規(guī)定,乙方可獲得交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)等津貼。7.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn):甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.2公積金:甲方依法為乙方繳納住房公積金,按國(guó)家及地方政策執(zhí)行。8.勞動(dòng)合同期限8.1合同簽訂期限:本合同期限自____年____月____日起,至____年____月____日止,共計(jì)____個(gè)月。8.2合同續(xù)簽:合同期滿前一個(gè)月,雙方可協(xié)商續(xù)簽合同,續(xù)簽期限最長(zhǎng)不超過(guò)原合同期限。9.試用期9.1試用期期限:本合同包含試用期,試用期期限為_(kāi)___個(gè)月。9.2試用期工資及待遇:乙方在試用期內(nèi),基本工資為人民幣_(tái)___________________元/月,其他待遇按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。9.3試用期考核:試用期考核由甲方進(jìn)行,考核不合格者,甲方有權(quán)解除本合同。10.競(jìng)業(yè)限制10.1競(jìng)業(yè)限制范圍:乙方在解除或終止本合同后____年內(nèi),不得在與甲方業(yè)務(wù)直接競(jìng)爭(zhēng)的行業(yè)或領(lǐng)域內(nèi)任職或兼職。10.2競(jìng)業(yè)限制期限:競(jìng)業(yè)限制期限自本合同解除或終止之日起計(jì)算。10.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償:甲方按月支付乙方競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金,金額為人民幣_(tái)___________________元/月。11.違約責(zé)任1.乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度;2.乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損失;3.乙方未經(jīng)甲方同意,擅自離職或拒絕返回工作崗位。11.2違約責(zé)任:違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。12.保密條款12.1保密內(nèi)容:乙方在甲方工作期間及離職后,應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密,包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、客戶信息等。12.2保密期限:保密期限自本合同簽訂之日起至乙方離職后____年止。12.3違約責(zé)任:乙方違反保密條款,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。13.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式:雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決勞動(dòng)爭(zhēng)議,協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。13.2爭(zhēng)議解決程序:勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁程序按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件:本合同附件包括但不限于乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證明、資格證書(shū)等。14.2合同生效:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同變更:本合同如有變更,須以書(shū)面形式進(jìn)行,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.4合同解除:本合同解除應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.5合同解除后的處理:合同解除后,雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜,包括但不限于交接工作、歸還物品等。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義:在本合同中,第三方是指與甲方或乙方有業(yè)務(wù)往來(lái)或提供相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人,包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供者、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。1.甲方或乙方需借助第三方提供的服務(wù)或資源以完成合同項(xiàng)下的義務(wù);2.第三方作為合同履行過(guò)程中的必要參與方,如金融服務(wù)、物流配送等;3.雙方一致同意的其他第三方介入情形。15.3第三方責(zé)任:15.3.1第三方責(zé)任限額:第三方在履行合同過(guò)程中因自身原因?qū)е碌膿p失,其責(zé)任限額不得超過(guò)乙方在合同履行期間應(yīng)得的工資總額。15.3.2第三方違約責(zé)任:若第三方違反本合同約定,導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失,第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。15.4第三方與其他各方的劃分:15.4.1責(zé)任劃分:第三方在履行合同過(guò)程中產(chǎn)生的責(zé)任,由第三方自行承擔(dān),甲方和乙方不因第三方介入而免除或減輕其在本合同項(xiàng)下的責(zé)任。15.4.2信息保密:第三方應(yīng)遵守本合同中的保密條款,對(duì)甲方和乙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)。15.4.3合作關(guān)系:第三方與甲方或乙方之間的合作關(guān)系,不構(gòu)成甲方或乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系或合伙關(guān)系。16.甲乙雙方額外條款及說(shuō)明16.1甲方責(zé)任:16.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的能力和資質(zhì)。16.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同情況,確保其服務(wù)質(zhì)量符合約定標(biāo)準(zhǔn)。16.1.3甲方應(yīng)及時(shí)將第三方介入的情況通知乙方。16.2乙方責(zé)任:16.2.1乙方應(yīng)配合甲方選擇合適的第三方,并配合第三方履行合同。16.2.2乙方應(yīng)遵守第三方提供的服務(wù)規(guī)定,不得因第三方原因影響合同履行。16.2.3乙方應(yīng)就第三方介入的相關(guān)事宜與甲方保持溝通。17.第三方合同簽訂17.1第三方介入時(shí),甲方或乙方與第三方應(yīng)簽訂書(shū)面合同,明確雙方的權(quán)利義務(wù)。17.2第三方合同與本合同沖突時(shí),以第三方合同為準(zhǔn),但不得違反本合同的基本原則。18.第三方變更18.1若第三方在合同履行過(guò)程中發(fā)生變更,甲方或乙方應(yīng)立即通知對(duì)方,并協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求:包含個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書(shū)等。說(shuō)明:此附件用于甲方了解乙方的基本情況和能力。2.學(xué)歷證明詳細(xì)要求:學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件,需加蓋學(xué)校公章。說(shuō)明:此附件用于證明乙方具備合同規(guī)定的學(xué)歷要求。3.資格證書(shū)詳細(xì)要求:相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件,需加蓋發(fā)證機(jī)構(gòu)公章。說(shuō)明:此附件用于證明乙方具備合同規(guī)定的職業(yè)資格。4.身份證件復(fù)印件詳細(xì)要求:身份證正反面復(fù)印件,需加蓋單位公章。說(shuō)明:此附件用于證明乙方的身份信息。5.銀行賬戶信息詳細(xì)要求:銀行開(kāi)戶許可證復(fù)印件及個(gè)人銀行賬戶信息。說(shuō)明:此附件用于甲方支付乙方工資和津貼。6.體檢報(bào)告詳細(xì)要求:近期的健康體檢報(bào)告。說(shuō)明:此附件用于證明乙方身體健康,符合工作崗位要求。7.合同附件詳細(xì)要求:合同中約定的其他附件,如保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議等。說(shuō)明:此附件用于補(bǔ)充合同中的具體條款。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.1嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,造成重大損失責(zé)任認(rèn)定:乙方應(yīng)賠償甲方損失,并承擔(dān)相應(yīng)的違約金。示例:乙方泄露公司商業(yè)秘密,導(dǎo)致公司遭受經(jīng)濟(jì)損失。1.2嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損失責(zé)任認(rèn)定:乙方應(yīng)賠償甲方損失,并承擔(dān)相應(yīng)的違約金。示例:乙方利用職務(wù)之便侵占公司財(cái)物。1.3未經(jīng)甲方同意,擅自離職或拒絕返回工作崗位責(zé)任認(rèn)定:乙方應(yīng)賠償甲方招聘、培訓(xùn)等費(fèi)用,并承擔(dān)相應(yīng)的違約金。2.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定:2.1未按時(shí)足額支付乙方工資責(zé)任認(rèn)定:甲方應(yīng)支付乙方工資及滯納金。示例:甲方因資金周轉(zhuǎn)問(wèn)題,延遲支付乙方工資。2.2未經(jīng)乙方同意,擅自變更工作內(nèi)容責(zé)任認(rèn)定:甲方應(yīng)向乙方支付賠償金。示例:甲方要求乙方從事與其崗位不符的工作。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定:3.1第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量責(zé)任認(rèn)定:第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方損失。示例:第三方提供的物流服務(wù)延誤貨物送達(dá)時(shí)間。3.2第三方泄露甲方或乙方商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定:第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方或乙方損失。示例:第三方泄露乙方客戶信息。全文完。2024年新員工勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3聯(lián)系方式2.合同簽訂時(shí)間及生效日期3.工作崗位及工作地點(diǎn)3.1崗位名稱及職責(zé)3.2工作地點(diǎn)4.勞動(dòng)合同期限4.1合同期限4.2合同續(xù)簽及終止條件5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假5.3加班及加班費(fèi)6.薪酬待遇6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼6.3薪酬支付方式及時(shí)間7.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納7.2住房公積金繳納8.勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)健康8.1勞動(dòng)保護(hù)措施8.2職業(yè)健康檢查9.競(jìng)業(yè)限制9.1競(jìng)業(yè)限制范圍9.2競(jìng)業(yè)限制期限及補(bǔ)償10.保密條款10.1保密信息范圍10.2保密義務(wù)及違約責(zé)任11.違約責(zé)任11.1違約情形及處理12.合同解除及終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.其他約定14.1不可抗力14.2合同附件14.3合同份數(shù)及效力第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址甲方:[公司名稱]地址:[公司詳細(xì)地址]法定代表人:[法定代表人姓名]乙方:[員工姓名]地址:[員工詳細(xì)地址]1.2法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人或授權(quán)代表:[法定代表人或授權(quán)代表姓名]乙方授權(quán)代表:[員工授權(quán)代表姓名(如有)]1.3聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式:[公司聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式:[員工聯(lián)系電話]2.合同簽訂時(shí)間及生效日期本合同于2024年[日期]簽訂,自簽訂之日起生效。3.工作崗位及工作地點(diǎn)3.1崗位名稱及職責(zé)乙方擔(dān)任甲方[崗位名稱]一職,具體職責(zé)如下:[職責(zé)描述]3.2工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方[工作地點(diǎn)],如有變更,甲方將提前[提前通知天數(shù)]以書(shū)面形式通知乙方。4.勞動(dòng)合同期限4.1合同期限本合同期限自2024年[起始日期]至[終止日期],共計(jì)[合同期限]年。4.2合同續(xù)簽及終止條件合同期滿前[提前通知天數(shù)]內(nèi),雙方可協(xié)商續(xù)簽合同,如一方不同意續(xù)簽,應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]書(shū)面通知對(duì)方。合同終止條件如下:[終止條件描述]5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,每日工作[小時(shí)數(shù)]小時(shí),每周工作[工作日數(shù)]天。5.2休息休假乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假。5.3加班及加班費(fèi)乙方加班需經(jīng)甲方同意,加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)如下:[加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)]6.薪酬待遇6.1基本工資乙方基本工資為人民幣[金額]元/月。6.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼乙方享有[獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼項(xiàng)目],具體標(biāo)準(zhǔn)如下:[獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)]6.3薪酬支付方式及時(shí)間甲方每月[日期]前將乙方工資及獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等支付至乙方指定的銀行賬戶。7.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.2住房公積金繳納甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金,具體繳納比例及金額如下:[繳納比例及金額]8.勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)健康8.1勞動(dòng)保護(hù)措施甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),為乙方提供符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件的勞動(dòng)保護(hù)用品,并確保工作場(chǎng)所的安全。8.2職業(yè)健康檢查甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,確保乙方身體健康,并根據(jù)檢查結(jié)果采取相應(yīng)的預(yù)防措施。9.競(jìng)業(yè)限制9.1競(jìng)業(yè)限制范圍乙方在離職后[限制期限]年內(nèi),不得在[地理范圍]內(nèi)從事與甲方相同或類似業(yè)務(wù)的活動(dòng)。9.2競(jìng)業(yè)限制期限及補(bǔ)償競(jìng)業(yè)限制期限為[限制期限],甲方應(yīng)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金,補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)為每月[金額]元。10.保密條款10.1保密信息范圍本合同中涉及的保密信息包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、客戶信息等。10.2保密義務(wù)及違約責(zé)任乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的保密信息,未經(jīng)甲方書(shū)面同意,不得向任何第三方泄露或使用。如有違約,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.違約責(zé)任11.1違約情形及處理任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。12.合同解除及終止12.1合同解除條件合同解除條件包括但不限于:乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、甲方破產(chǎn)、合同期滿等。12.2合同終止條件合同終止條件包括但不限于:乙方退休、死亡、甲方停業(yè)、合同期滿等。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[具體機(jī)構(gòu)名稱],雙方應(yīng)遵守爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的決定。14.其他約定14.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行或部分履行時(shí),雙方均不承擔(dān)責(zé)任,但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方,并采取一切可能的措施減輕損失。14.2合同附件本合同附件包括但不限于:崗位說(shuō)明書(shū)、保密協(xié)議等。14.3合同份數(shù)及效力本合同一式[份數(shù)]份,甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份,各份具有同等法律效力。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中,第三方是指除甲乙雙方以外的,參與本合同執(zhí)行、監(jiān)督或提供相關(guān)服務(wù)的任何個(gè)人、組織或機(jī)構(gòu),包括但不限于中介方、監(jiān)理方、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入方式第三方介入本合同的方式包括但不限于:1.提供中介服務(wù),協(xié)助甲乙雙方達(dá)成協(xié)議;2.監(jiān)督合同執(zhí)行,確保雙方履行合同義務(wù);3.提供評(píng)估、咨詢等服務(wù),協(xié)助雙方解決合同履行過(guò)程中的問(wèn)題。15.3第三方責(zé)任劃分1.第三方作為中介方,其責(zé)任限于提供中介服務(wù),不承擔(dān)甲乙雙方合同履行中的直接責(zé)任。2.第三方作為監(jiān)理方,其責(zé)任限于監(jiān)督合同執(zhí)行,對(duì)合同履行過(guò)程中的問(wèn)題提出意見(jiàn)和建議,不直接參與合同履行。3.第三方作為評(píng)估機(jī)構(gòu),其責(zé)任限于對(duì)合同履行情況進(jìn)行評(píng)估,提供評(píng)估報(bào)告,不承擔(dān)合同履行的直接責(zé)任。16.甲乙雙方增加條款16.1第三方介入的同意甲乙雙方同意,在合同履行過(guò)程中,如需第三方介入,應(yīng)事先書(shū)面同意,并明確第三方的介入方式和責(zé)任。16.2第三方介入的協(xié)議第三方介入時(shí),甲乙雙方與第三方應(yīng)簽訂相應(yīng)的協(xié)議,明確第三方的責(zé)權(quán)利。16.3第三方介入的費(fèi)用第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)具體情況協(xié)商承擔(dān)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任界定第三方在本合同中的責(zé)任限于其提供的服務(wù)的范圍,不包括因甲乙雙方違約或不可抗力導(dǎo)致的責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額1.第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌驌p失,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,但賠償金額不超過(guò)其收取服務(wù)費(fèi)用的[金額]倍。2.第三方因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致合同履行受阻或損失,應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。17.3第三方責(zé)任免除1.因不可抗力導(dǎo)致合同履行受阻或損失,第三方不承擔(dān)責(zé)任。2.因甲乙雙方違約或自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌驌p失,第三方不承擔(dān)責(zé)任。18.第三方變更18.1第三方變更條件在合同履行過(guò)程中,如需更換第三方,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致,并書(shū)面通知對(duì)方。18.2第三方變更程序更換第三方時(shí),甲乙雙方與新的第三方應(yīng)重新簽訂協(xié)議,明確新的第三方的責(zé)權(quán)利。19.第三方退出19.1第三方退出條件在合同履行過(guò)程中,第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定或自身情況退出本合同。19.2第三方退出程序第三方退出時(shí),應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]以書(shū)面形式通知甲乙雙方,并辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:1.崗位說(shuō)明書(shū)要求:詳細(xì)描述乙方工作職責(zé)、任職資格、工作環(huán)境等。說(shuō)明:崗位說(shuō)明書(shū)作為合同附件,用于明確乙方的工作內(nèi)容和要求。2.保密協(xié)議要求:明確保密信息的范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。說(shuō)明:保密協(xié)議作為合同附件,用于保護(hù)甲方的商業(yè)秘密。3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)要求:列明乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納的具體項(xiàng)目和金額。說(shuō)明:社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)作為合同附件,用于證明甲乙雙方履行了社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)。4.住房公積金繳納明細(xì)要求:列明乙方住房公積金繳納的具體項(xiàng)目和金額。說(shuō)明:住房公積金繳納明細(xì)作為合同附件,用于證明甲乙雙方履行了住房公積金繳納義務(wù)。5.第三方介入?yún)f(xié)議要求:明確第三方介入的方式、責(zé)任、費(fèi)用等。說(shuō)明:第三方介入?yún)f(xié)議作為合同附件,用于規(guī)范第三方在本合同中的角色和責(zé)任。6.合同變更協(xié)議要求:詳細(xì)記錄合同變更的內(nèi)容、原因、雙方意見(jiàn)等。說(shuō)明:合同變更協(xié)議作為合同附件,用于證明合同變更的合法性和有效性。7.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求:明確爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說(shuō)明:爭(zhēng)議解決協(xié)議作為合同附件,用于規(guī)范爭(zhēng)議解決途徑。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:a.乙方未按照合同約定時(shí)間提供勞動(dòng);b.甲方未按照合同約定支付薪酬;c.雙方未按照合同約定履行保密義務(wù);d.第三方未按照協(xié)議約定提供服務(wù);e.任何一方未按照合同約定履行合同義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):a.乙方未按照合同約定時(shí)間提供勞動(dòng),甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,違約金為[金額]元/天。b.甲方未按照合同約定支付薪酬,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金,違約金為應(yīng)付薪酬的[百分比]%。c.雙方未按照合同約定履行保密義務(wù),泄露保密信息的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,包括但不限于賠償損失。d.第三方未按照協(xié)議約定提供服務(wù),甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任,違約金為第三方收取服務(wù)費(fèi)用的[百分比]%。e.任何一方未按照合同約定履行合同義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。3.違約責(zé)任示例:a.乙方未在合同約定的時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng),導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)受到影響,甲方要求乙方支付違約金,違約金為[金額]元/天。b.甲方未按照合同約定支付薪酬,乙方因此遭受經(jīng)濟(jì)損失,乙方要求甲方支付違約金,違約金為應(yīng)付薪酬的10%。c.雙方在合作過(guò)程中泄露了商業(yè)秘密,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失,泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年新員工勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方的基本信息1.1.雇主基本信息1.2.員工基本信息2.合同期限2.1.合同起始日期2.2.合同終止日期2.3.合同續(xù)簽條件3.崗位職責(zé)與工作內(nèi)容3.1.崗位名稱3.2.崗位職責(zé)3.3.工作內(nèi)容4.工作地點(diǎn)與工作時(shí)間4.1.工作地點(diǎn)4.2.工作時(shí)間4.3.休息時(shí)間5.工資與福利待遇5.1.基本工資5.2.績(jī)效獎(jiǎng)金5.3.福利待遇5.4.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.員工培訓(xùn)與發(fā)展6.1.培訓(xùn)內(nèi)容6.2.培訓(xùn)方式6.3.培訓(xùn)費(fèi)用7.員工考核與評(píng)價(jià)7.1.考核周期7.2.考核標(biāo)準(zhǔn)7.3.評(píng)價(jià)方式8.違約責(zé)任8.1.雇主違約責(zé)任8.2.員工違約責(zé)任9.保密條款9.1.保密范圍9.2.保密期限9.3.違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1.爭(zhēng)議解決方式10.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3.爭(zhēng)議解決程序11.合同解除11.1.合同解除條件11.2.合同解除程序11.3.解除合同后的處理12.合同生效與變更12.1.合同生效日期12.2.合同變更條件12.3.合同變更程序13.合同附件13.1.附件一:崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)13.2.附件二:績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)13.3.附件三:保密協(xié)議14.其他約定事項(xiàng)第一部分:合同如下:1.合同簽訂雙方的基本信息1.1.雇主基本信息1.1.1.雇主名稱:有限公司1.1.2.注冊(cè)地址:省市區(qū)街道號(hào)1.1.3.法定代表人:1.1.4.法定代表人身份證號(hào)碼:56199003011.2.員工基本信息1.2.1.員工姓名:1.2.2.身份證號(hào)碼:56199003051.2.3.聯(lián)系電話:138xxxx56782.合同期限2.1.合同起始日期:2024年1月1日2.2.合同終止日期:2024年12月31日2.3.合同續(xù)簽條件:經(jīng)雙方協(xié)商一致,可根據(jù)工作需要和員工表現(xiàn),在合同到期前一個(gè)月內(nèi)簽訂續(xù)約合同。3.崗位職責(zé)與工作內(nèi)容3.1.崗位名稱:市場(chǎng)部專員3.2.崗位職責(zé)3.2.1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研與分析3.2.2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣與策劃3.2.3.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)與拓展3.3.工作內(nèi)容3.3.1.每月至少完成兩次市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告3.3.2.每季度至少策劃一次市場(chǎng)活動(dòng)3.3.3.每年至少拓展五個(gè)新客戶4.工作地點(diǎn)與工作時(shí)間4.1.工作地點(diǎn):有限公司總部4.2.工作時(shí)間:每周一至周五,上午9:00至下午18:00,午休1小時(shí)4.3.休息時(shí)間:每月累計(jì)至少休息8天,國(guó)家法定節(jié)假日按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。5.工資與福利待遇5.1.基本工資:人民幣10,000元/月5.2.績(jī)效獎(jiǎng)金:根據(jù)公司年度業(yè)績(jī)和員工個(gè)人績(jī)效,按一定比例發(fā)放5.3.福利待遇5.3.1.享有國(guó)家法定社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金5.3.2.提供帶薪年假、病假、產(chǎn)假等5.3.3.提供年度體檢和節(jié)日禮品6.員工培訓(xùn)與發(fā)展6.1.培訓(xùn)內(nèi)容:專業(yè)技能培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)力提升等6.2.培訓(xùn)方式:線上培訓(xùn)、內(nèi)部講座、外部培訓(xùn)等6.3.培訓(xùn)費(fèi)用:由公司承擔(dān)7.員工考核與評(píng)價(jià)7.1.考核周期:每季度一次7.2.考核標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)崗位職責(zé)和工作內(nèi)容,設(shè)立績(jī)效考核指標(biāo)7.3.評(píng)價(jià)方式:由上級(jí)主管進(jìn)行評(píng)價(jià),并反饋給員工8.違約責(zé)任8.1.雇主違約責(zé)任8.1.1.如雇主未按時(shí)支付工資,每逾期一天應(yīng)支付相當(dāng)于工資總額的1%的違約金。8.1.2.如雇主未按約定提供勞動(dòng)條件,員工有權(quán)要求雇主立即改善,并可要求賠償相應(yīng)損失。8.2.員工違約責(zé)任8.2.1.如員工在試用期內(nèi)離職,需提前三天書(shū)面通知雇主,并賠償相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。8.2.2.如員工在合同期內(nèi)離職,未提前一個(gè)月書(shū)面通知雇主,需賠償相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。9.保密條款9.1.保密范圍9.1.1.包括但不限于公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。9.2.保密期限9.2.1.保密期限自合同終止之日起計(jì)算,不少于三年。9.3.違約責(zé)任9.3.1.如員工違反保密條款,需賠償雇主因泄露信息所造成的全部損失。10.爭(zhēng)議解決10.1.爭(zhēng)議解決方式10.1.1.通過(guò)雙方協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可提交至市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁。10.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1.市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)10.3.爭(zhēng)議解決程序10.3.1.雙方應(yīng)按照仲裁委員會(huì)的規(guī)定提交仲裁申請(qǐng)和相關(guān)證據(jù)。11.合同解除11.1.合同解除條件11.1.1.雇主因客觀原因需解除合同時(shí),應(yīng)提前一個(gè)月通知員工,并支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。11.2.合同解除程序11.2.1.雙方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方解除合同,并辦理相關(guān)手續(xù)。11.3.解除合同后的處理11.3.1.雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定處理離職員工的社保關(guān)系、工資結(jié)算等事宜。12.合同生效與變更12.1.合同生效日期12.1.1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。12.2.合同變更條件12.2.1.經(jīng)雙方協(xié)商一致,可對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更。12.3.合同變更程序12.3.1.變更內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方,并由雙方簽字(或蓋章)確認(rèn)。13.合同附件13.1.附件一:崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)13.2.附件二:績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)13.3.附件三:保密協(xié)議14.其他約定事項(xiàng)14.1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。第二部分:第三方介入后的修正1.第三方的概念與界定1.1.本合同中的“第三方”是指除雇主和員工以外的,為履行本合同提供中介服務(wù)、咨詢、培訓(xùn)、技術(shù)支持或其他服務(wù)的自然人、法人或其他組織。2.第三方的責(zé)任2.1.第三方應(yīng)按照合同約定或法律法規(guī)的要求,履行其服務(wù)職責(zé),確保服務(wù)質(zhì)量符合雙方的要求。2.2.第三方在提供服務(wù)過(guò)程中,因自身原因?qū)е碌娜魏螕p失或損害,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.第三方的權(quán)利3.1.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。3.2.第三方有權(quán)要求雇主和員工配合其履行服務(wù)職責(zé)。4.第三方的義務(wù)4.1.第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),不得從事違法活動(dòng)。4.2.第三方應(yīng)保守雇主和員工的商業(yè)秘密,不得泄露給任何第三方。5.第三方的責(zé)任限額5.1.第三方的責(zé)任限額為本合同服務(wù)總金額的10%,且不超過(guò)人民幣100,000元。5.2.如第三方因自身原因?qū)е鹿椭骰騿T工遭受損失,超出責(zé)任限額的部分,由第三方另行賠償。6.第三方介入的額外條款6.1.雇主和員工同意,在第三方介入的情況下,本合同中的條款應(yīng)適用于第三方。6.2.雇主和員工應(yīng)向第三方提供必要的信息和資料,以協(xié)助第三方履行服務(wù)職責(zé)。6.3.第三方在履行服務(wù)職責(zé)過(guò)程中,若需變更服務(wù)內(nèi)容或增加服務(wù)費(fèi)用,應(yīng)提前通知雇主和員工,并經(jīng)雙方同意后方可實(shí)施。7.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明7.1.第三方僅為本合同服務(wù)的提供者,不參與雇主與員工之間的勞動(dòng)關(guān)系。7.2.第三方的責(zé)
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