2024年度人力資源代理招聘與職業(yè)生涯規(guī)劃合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力資源代理招聘與職業(yè)生涯規(guī)劃合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1招聘方信息1.2代理方信息2.招聘目的及范圍2.1招聘目的2.2招聘范圍3.招聘職位及要求3.1職位名稱3.2招聘人數(shù)3.3職位要求4.招聘流程4.1招聘信息發(fā)布4.2報(bào)名及篩選4.3面試安排4.4背景調(diào)查4.5體檢4.6錄用通知5.招聘費(fèi)用及支付方式5.1招聘費(fèi)用總額5.2費(fèi)用構(gòu)成5.3支付方式5.4付款時(shí)間6.職業(yè)生涯規(guī)劃服務(wù)內(nèi)容6.1規(guī)劃服務(wù)期限6.2規(guī)劃服務(wù)內(nèi)容6.3服務(wù)實(shí)施方式7.代理方責(zé)任與義務(wù)7.1招聘信息真實(shí)性保證7.2招聘過(guò)程規(guī)范操作7.3職業(yè)生涯規(guī)劃實(shí)施7.4服務(wù)質(zhì)量保證8.招聘方責(zé)任與義務(wù)8.1招聘信息提供8.2招聘費(fèi)用支付8.3職業(yè)生涯規(guī)劃參與9.違約責(zé)任9.1代理方違約責(zé)任9.2招聘方違約責(zé)任10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)13.合同生效及期限13.1合同生效條件13.2合同期限14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1招聘方信息1.1.1招聘方全稱：____________________1.1.2招聘方法定代表人：_____________1.1.3招聘方注冊(cè)地址：_________________1.1.4招聘方聯(lián)系電話：________________1.1.5招聘方電子郵箱：_________________1.2代理方信息1.2.1代理方全稱：____________________1.2.2代理方法定代表人：_____________1.2.3代理方注冊(cè)地址：_________________1.2.4代理方聯(lián)系電話：________________1.2.5代理方電子郵箱：_________________2.招聘目的及范圍2.1招聘目的招聘方為滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，提高員工隊(duì)伍素質(zhì)，特委托代理方進(jìn)行人力資源代理招聘。2.2招聘范圍招聘范圍包括但不限于公司各部門(mén)所需各類崗位。3.招聘職位及要求3.1職位名稱根據(jù)招聘方需求，本次招聘的職位包括：市場(chǎng)營(yíng)銷、技術(shù)研發(fā)、行政管理等。3.2招聘人數(shù)招聘總?cè)藬?shù)為_(kāi)___人，具體崗位及人數(shù)如下：市場(chǎng)營(yíng)銷崗位：____人技術(shù)研發(fā)崗位：____人行政管理崗位：____人3.3職位要求各崗位具體要求詳見(jiàn)附件《招聘職位要求》。4.招聘流程4.1招聘信息發(fā)布代理方負(fù)責(zé)在指定平臺(tái)發(fā)布招聘信息，包括但不限于公司官網(wǎng)、招聘網(wǎng)站等。4.2報(bào)名及篩選代理方負(fù)責(zé)收集報(bào)名材料，對(duì)報(bào)名者進(jìn)行初步篩選，確定面試候選人。4.3面試安排代理方負(fù)責(zé)組織面試，包括初試、復(fù)試等環(huán)節(jié)。4.4背景調(diào)查代理方對(duì)候選人進(jìn)行背景調(diào)查，確保候選人信息真實(shí)可靠。4.5體檢代理方負(fù)責(zé)安排候選人進(jìn)行入職體檢。4.6錄用通知代理方負(fù)責(zé)將錄用結(jié)果通知招聘方及候選人。5.招聘費(fèi)用及支付方式5.1招聘費(fèi)用總額本次招聘費(fèi)用總額為人民幣_(tái)___元整。5.2費(fèi)用構(gòu)成招聘信息發(fā)布費(fèi)用：____元篩選及面試費(fèi)用：____元背景調(diào)查費(fèi)用：____元體檢費(fèi)用：____元其他費(fèi)用：____元5.3支付方式招聘費(fèi)用分兩次支付，第一次支付____元，在合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)支付；第二次支付____元，在候選人全部入職后____個(gè)工作日內(nèi)支付。5.4付款時(shí)間付款時(shí)間詳見(jiàn)第五條第5.3款。6.職業(yè)生涯規(guī)劃服務(wù)內(nèi)容6.1規(guī)劃服務(wù)期限本合同簽訂后，代理方提供職業(yè)生涯規(guī)劃服務(wù)期限為_(kāi)___個(gè)月。6.2規(guī)劃服務(wù)內(nèi)容對(duì)新員工進(jìn)行入職培訓(xùn)定期開(kāi)展員工職業(yè)發(fā)展座談會(huì)提供個(gè)性化職業(yè)發(fā)展建議協(xié)助員工制定職業(yè)發(fā)展計(jì)劃定期跟蹤員工職業(yè)發(fā)展情況6.3服務(wù)實(shí)施方式代理方通過(guò)線上線下相結(jié)合的方式實(shí)施職業(yè)生涯規(guī)劃服務(wù)。8.代理方責(zé)任與義務(wù)8.1招聘信息真實(shí)性保證代理方保證向招聘方提供的招聘信息真實(shí)、準(zhǔn)確，并對(duì)因信息不實(shí)導(dǎo)致的招聘結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。8.2招聘過(guò)程規(guī)范操作代理方在招聘過(guò)程中嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，確保招聘活動(dòng)的公平、公正、公開(kāi)。8.3職業(yè)生涯規(guī)劃實(shí)施代理方按照合同約定，認(rèn)真實(shí)施職業(yè)生涯規(guī)劃服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。8.4服務(wù)質(zhì)量保證代理方對(duì)提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，如因服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題導(dǎo)致招聘方或員工利益受損，代理方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。9.招聘方責(zé)任與義務(wù)9.1招聘信息提供招聘方應(yīng)向代理方提供準(zhǔn)確的招聘信息，包括但不限于崗位要求、薪資待遇等。9.2招聘費(fèi)用支付招聘方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)支付招聘費(fèi)用。9.3職業(yè)生涯規(guī)劃參與招聘方應(yīng)積極配合代理方開(kāi)展職業(yè)生涯規(guī)劃服務(wù)，包括但不限于參與座談會(huì)、提供員工職業(yè)發(fā)展反饋等。10.違約責(zé)任10.1代理方違約責(zé)任若代理方未按合同約定履行職責(zé)，導(dǎo)致招聘方或員工利益受損，代理方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于退還部分或全部費(fèi)用，并賠償因此造成的損失。10.2招聘方違約責(zé)任若招聘方未按合同約定支付費(fèi)用，代理方有權(quán)暫?；蚪K止服務(wù)，并要求招聘方支付違約金。11.保密條款11.1保密內(nèi)容雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及招聘過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。11.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后____年。12.合同解除與終止12.1合同解除條件招聘方未按合同約定支付費(fèi)用；代理方未按合同約定履行職責(zé)，且在接到招聘方通知后____個(gè)工作日內(nèi)未采取補(bǔ)救措施；合同約定的其他解除條件。12.2合同終止條件合同約定的服務(wù)期限屆滿；雙方協(xié)商一致終止合同；合同解除；合同因不可抗力終止。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。14.合同生效及期限14.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同期限本合同期限為_(kāi)___個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義本合同所稱的第三方，是指除招聘方、代理方之外的，在合同履行過(guò)程中可能介入的任何個(gè)人、機(jī)構(gòu)或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持方等。15.2介入目的第三方的介入旨在提高招聘效率、優(yōu)化職業(yè)生涯規(guī)劃服務(wù)、提供專業(yè)支持等。16.第三方介入程序16.1代理方推薦代理方在履行合同過(guò)程中，如需第三方介入，應(yīng)事先向招聘方推薦，并說(shuō)明介入的必要性和預(yù)期效果。16.2招聘方同意招聘方應(yīng)在收到代理方推薦后____個(gè)工作日內(nèi)，對(duì)第三方介入表示同意或不同意。16.3第三方協(xié)議如招聘方同意第三方介入，代理方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。17.第三方責(zé)任與權(quán)利17.1責(zé)任第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于：提供專業(yè)服務(wù)；遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；保護(hù)招聘方和代理方的合法權(quán)益。17.2權(quán)利第三方享有合作協(xié)議約定的權(quán)利，包括但不限于：收取服務(wù)費(fèi)用；享有合法權(quán)益的保護(hù)。18.第三方責(zé)任限額18.1限額設(shè)定本合同中，第三方責(zé)任限額為人民幣_(tái)___元。如第三方因違約行為導(dǎo)致招聘方或代理方損失，其賠償金額不得超過(guò)該限額。18.2限額適用第三方責(zé)任限額適用于第三方在履行合作協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的所有違約行為。19.第三方與其他各方的劃分19.1責(zé)任劃分第三方責(zé)任與招聘方、代理方的責(zé)任劃分如下：第三方責(zé)任：由第三方根據(jù)合作協(xié)議承擔(dān)；招聘方責(zé)任：由招聘方根據(jù)本合同承擔(dān)；代理方責(zé)任：由代理方根據(jù)本合同承擔(dān)。19.2權(quán)利劃分第三方權(quán)利與招聘方、代理方的權(quán)利劃分如下：第三方權(quán)利：由第三方根據(jù)合作協(xié)議享有；招聘方權(quán)利：由招聘方根據(jù)本合同享有；代理方權(quán)利：由代理方根據(jù)本合同享有。20.第三方介入的終止20.1終止條件合作協(xié)議到期；雙方協(xié)商一致終止；合作協(xié)議解除；合同解除。20.2終止后的處理第三方介入終止后，代理方應(yīng)向招聘方提供第三方介入期間的服務(wù)報(bào)告，包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)效果、費(fèi)用結(jié)算等。21.爭(zhēng)議解決21.1第三方爭(zhēng)議第三方與招聘方、代理方之間發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。21.2第三方與其他方爭(zhēng)議第三方與其他方之間發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)按照合作協(xié)議或相關(guān)法律法規(guī)解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.招聘職位要求詳細(xì)說(shuō)明各個(gè)招聘職位的職責(zé)、任職資格、薪資待遇等。2.招聘費(fèi)用預(yù)算列出招聘費(fèi)用的具體預(yù)算，包括但不限于發(fā)布信息、篩選簡(jiǎn)歷、面試、體檢等費(fèi)用。3.職業(yè)生涯規(guī)劃方案提供詳細(xì)的職業(yè)生涯規(guī)劃方案，包括規(guī)劃內(nèi)容、實(shí)施步驟、預(yù)期效果等。4.第三方合作協(xié)議與第三方簽訂的合作協(xié)議副本，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。5.招聘方及代理方資質(zhì)證明招聘方和代理方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證等證明文件。6.招聘方及代理方聯(lián)系人信息招聘方和代理方的聯(lián)系人姓名、職務(wù)、聯(lián)系電話、電子郵箱等。7.招聘費(fèi)用支付憑證招聘費(fèi)用支付的銀行匯款憑證或轉(zhuǎn)賬記錄。8.招聘結(jié)果報(bào)告招聘結(jié)束后，代理方提交的招聘結(jié)果報(bào)告，包括招聘人數(shù)、崗位分布、薪資待遇等。9.候選人信息候選人的簡(jiǎn)歷、面試記錄、背景調(diào)查報(bào)告等。10.第三方服務(wù)報(bào)告第三方介入期間提供的服務(wù)報(bào)告，包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)效果、費(fèi)用結(jié)算等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為招聘方未按合同約定支付招聘費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：招聘方未在約定的時(shí)間內(nèi)支付招聘費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)向代理方支付____元滯納金。2.違約行為代理方未按合同約定履行招聘職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：代理方未在約定的時(shí)間內(nèi)完成招聘工作，每逾期一日，應(yīng)向招聘方支付____元違約金。3.違約行為第三方未按合作協(xié)議履行服務(wù)職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方未按合作協(xié)議履行服務(wù)職責(zé)，每逾期一日，應(yīng)向招聘方或代理方支付____元違約金。4.違約行為招聘方或代理方泄露對(duì)方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：招聘方或代理方泄露對(duì)方商業(yè)秘密，應(yīng)立即停止泄露行為，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。5.違約行為第三方提供的服務(wù)不符合合同或合作協(xié)議的約定。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方提供的服務(wù)不符合合同或合作協(xié)議的約定，應(yīng)立即進(jìn)行整改，并賠償因此造成的損失。全文完。2024年度人力資源代理招聘與職業(yè)生涯規(guī)劃合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1招聘方基本信息1.2代理方基本信息2.招聘范圍及崗位2.1招聘崗位及要求2.2招聘人數(shù)及時(shí)間3.招聘流程及時(shí)間安排3.1招聘信息發(fā)布3.2報(bào)名及資格審查3.3筆試、面試及體檢3.4錄用及公示4.招聘費(fèi)用及支付方式4.1招聘費(fèi)用構(gòu)成4.2支付方式及時(shí)間5.招聘人員權(quán)益保障5.1招聘人員待遇5.2招聘人員培訓(xùn)5.3招聘人員晉升6.職業(yè)生涯規(guī)劃6.1規(guī)劃內(nèi)容6.2實(shí)施步驟6.3評(píng)估與調(diào)整7.招聘信息保密7.1保密范圍7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.合同履行與變更8.1合同履行8.2合同變更9.違約責(zé)任9.1招聘方違約責(zé)任9.2代理方違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決方式10.1爭(zhēng)議解決原則10.2爭(zhēng)議解決途徑11.合同解除與終止11.1合同解除11.2合同終止12.合同生效及期限12.1合同生效12.2合同期限13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力13.2法律適用13.3合同附件14.合同簽訂與生效14.1合同簽訂14.2合同生效第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1招聘方基本信息1.1.1招聘方名稱：____________________1.1.2招聘方地址：____________________1.1.3招聘方法定代表人：____________________1.1.4招聘方聯(lián)系方式：電話：____________________，郵箱：____________________1.2代理方基本信息1.2.1代理方名稱：____________________1.2.2代理方地址：____________________1.2.3代理方法定代表人：____________________1.2.4代理方聯(lián)系方式：電話：____________________，郵箱：____________________2.招聘范圍及崗位2.1招聘崗位及要求2.1.1招聘崗位名稱：____________________2.1.2崗位職責(zé)：____________________2.1.3崗位要求：2.1.3.1學(xué)歷要求：____________________2.1.3.2專業(yè)要求：____________________2.1.3.3工作經(jīng)驗(yàn)：____________________2.2招聘人數(shù)及時(shí)間2.2.1招聘人數(shù)：____________________2.2.2招聘時(shí)間：____________________3.招聘流程及時(shí)間安排3.1招聘信息發(fā)布3.1.1發(fā)布渠道：____________________3.1.2發(fā)布內(nèi)容：____________________3.1.3發(fā)布時(shí)間：____________________3.2報(bào)名及資格審查3.2.1報(bào)名時(shí)間：____________________3.2.2報(bào)名方式：____________________3.2.3資格審查標(biāo)準(zhǔn)：____________________3.3筆試、面試及體檢3.3.1筆試內(nèi)容：____________________3.3.2面試形式：____________________3.3.3體檢標(biāo)準(zhǔn)：____________________3.4錄用及公示3.4.1錄用標(biāo)準(zhǔn)：____________________3.4.2錄用流程：____________________3.4.3公示時(shí)間：____________________4.招聘費(fèi)用及支付方式4.1招聘費(fèi)用構(gòu)成4.1.1招聘宣傳費(fèi)用：____________________4.1.2招聘組織實(shí)施費(fèi)用：____________________4.1.3人才測(cè)評(píng)費(fèi)用：____________________4.2支付方式及時(shí)間4.2.1支付方式：____________________4.2.2支付時(shí)間：____________________5.招聘人員權(quán)益保障5.1招聘人員待遇5.1.1基本工資：____________________5.1.2獎(jiǎng)金及福利：____________________5.2招聘人員培訓(xùn)5.2.1培訓(xùn)內(nèi)容：____________________5.2.2培訓(xùn)時(shí)間：____________________5.3招聘人員晉升5.3.1晉升條件：____________________5.3.2晉升流程：____________________6.職業(yè)生涯規(guī)劃6.1規(guī)劃內(nèi)容6.1.1職業(yè)發(fā)展路徑：____________________6.1.2職業(yè)技能提升：____________________6.2實(shí)施步驟6.2.1規(guī)劃制定：____________________6.2.2實(shí)施過(guò)程：____________________6.2.3評(píng)估與反饋：____________________6.3評(píng)估與調(diào)整6.3.1評(píng)估指標(biāo)：____________________6.3.2調(diào)整措施：____________________8.合同履行與變更8.1合同履行8.1.1招聘方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)完成招聘工作。8.1.2代理方應(yīng)協(xié)助招聘方完成招聘流程，保證招聘過(guò)程的公正、公平、公開(kāi)。8.1.3雙方應(yīng)按照合同約定的方式和時(shí)間進(jìn)行溝通，及時(shí)解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。8.2合同變更8.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確定。8.2.2合同變更不得違反法律法規(guī)，不得損害對(duì)方合法權(quán)益。8.2.3合同變更不影響已履行部分的有效性。9.違約責(zé)任9.1招聘方違約責(zé)任9.1.1若招聘方未按時(shí)完成招聘工作，應(yīng)向代理方支付違約金，違約金為招聘費(fèi)用總額的_____%。9.1.2若招聘方提供的招聘信息虛假，導(dǎo)致代理方遭受損失，招聘方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。9.2代理方違約責(zé)任9.2.1若代理方未按約定協(xié)助招聘方完成招聘工作，應(yīng)向招聘方支付違約金，違約金為招聘費(fèi)用總額的_____%。9.2.2若代理方泄露招聘信息或未保密，導(dǎo)致招聘信息泄露，代理方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決方式10.1爭(zhēng)議解決原則10.1.1雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。10.1.2爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)保持誠(chéng)信，尊重事實(shí)。10.2爭(zhēng)議解決途徑10.2.1雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。10.2.2仲裁委員會(huì)應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)仲裁法》的規(guī)定進(jìn)行仲裁。10.2.3仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力。11.合同解除與終止11.1合同解除11.1.1雙方可因下列原因解除合同：11.1.1.1合同約定的解除條件成就；11.1.1.2任何一方違約，經(jīng)對(duì)方催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；11.1.1.3不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。11.2合同終止11.2.1合同履行完畢或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。12.合同生效及期限12.1合同生效12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同期限12.2.1本合同有效期為_(kāi)___年，自合同生效之日起計(jì)算。13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力13.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或部分無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。13.2法律適用13.2.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。13.3合同附件13.3.1.1招聘崗位說(shuō)明書(shū)；13.3.1.2招聘人員資格審查標(biāo)準(zhǔn)；13.3.1.3職業(yè)生涯規(guī)劃書(shū)。14.合同簽訂與生效14.1合同簽訂14.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2合同生效14.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入本合同相關(guān)事務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入的范圍包括但不限于：15.2.1招聘信息的發(fā)布與推廣；15.2.2招聘活動(dòng)的組織與實(shí)施；15.2.3招聘人員的選拔與錄用；15.2.4職業(yè)生涯規(guī)劃的實(shí)施與評(píng)估。16.第三方介入的同意與選擇16.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意。16.2第三方的選擇由甲乙雙方協(xié)商確定，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。17.第三方的責(zé)任與義務(wù)17.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，獨(dú)立、公正、客觀地履行其職責(zé)。17.2第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和招聘信息。17.3第三方應(yīng)對(duì)其提供的招聘服務(wù)質(zhì)量和效果負(fù)責(zé)。18.第三方的權(quán)利18.1第三方有權(quán)按照合作協(xié)議收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。18.2第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，對(duì)招聘活動(dòng)提出建議和改進(jìn)措施。19.第三方責(zé)任限額19.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，并不得超過(guò)合作協(xié)議約定的金額。19.2若第三方因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但不超過(guò)約定的責(zé)任限額。20.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明20.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為委托代理關(guān)系，第三方不得與招聘人員直接簽訂勞動(dòng)合同。20.2第三方不得以甲乙雙方的名義進(jìn)行任何活動(dòng)，其行為后果由第三方自行承擔(dān)。20.3第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的要求，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。21.第三方介入的合同變更21.1第三方介入后，甲乙雙方可對(duì)原合同進(jìn)行變更，但變更內(nèi)容不得損害第三方的合法權(quán)益。21.2合同變更需經(jīng)甲乙雙方和第三方書(shū)面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。22.第三方介入的合同解除22.1第三方介入的合同解除，需經(jīng)甲乙雙方和第三方書(shū)面同意。22.2合同解除后，第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，妥善處理相關(guān)事務(wù)，并退還已收取的費(fèi)用。23.第三方介入的爭(zhēng)議解決23.1第三方介入的爭(zhēng)議解決，適用本合同第10條“爭(zhēng)議解決方式”的相關(guān)規(guī)定。23.2若第三方介入產(chǎn)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。24.第三方的保密義務(wù)24.1第三方對(duì)本合同涉及的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向任何第三方泄露。25.第三方的后續(xù)責(zé)任25.1第三方介入結(jié)束后，若因第三方原因?qū)е录滓译p方遭受損失，第三方仍需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.招聘崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：包含崗位名稱、職責(zé)、任職資格、工作環(huán)境等詳細(xì)信息。說(shuō)明：用于明確招聘崗位的要求，確保招聘的準(zhǔn)確性和針對(duì)性。2.招聘人員資格審查標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：列出資格審查的具體條件，如學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)等。說(shuō)明：用于規(guī)范招聘人員的選拔標(biāo)準(zhǔn)，確保招聘人員符合崗位要求。3.職業(yè)生涯規(guī)劃書(shū)詳細(xì)要求：包括職業(yè)發(fā)展路徑、技能提升計(jì)劃、評(píng)估與反饋機(jī)制等。說(shuō)明：用于指導(dǎo)招聘人員制定職業(yè)生涯規(guī)劃，促進(jìn)其個(gè)人成長(zhǎng)。4.招聘費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求：列出各項(xiàng)招聘費(fèi)用的具體金額和支付方式。說(shuō)明：用于明確招聘費(fèi)用的構(gòu)成，便于雙方核對(duì)和監(jiān)督。5.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的具體事項(xiàng)、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：用于規(guī)范第三方介入的行為，保障甲乙雙方的權(quán)益。6.招聘活動(dòng)策劃書(shū)詳細(xì)要求：包括活動(dòng)目標(biāo)、時(shí)間、地點(diǎn)、流程、預(yù)算等。說(shuō)明：用于指導(dǎo)招聘活動(dòng)的組織實(shí)施，確?；顒?dòng)順利進(jìn)行。7.招聘人員錄用通知書(shū)詳細(xì)要求：包含錄用人員的基本信息、崗位、待遇等。說(shuō)明：用于正式通知錄用人員，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。8.招聘人員培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、方式、評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：用于指導(dǎo)招聘人員的培訓(xùn)工作，提高其業(yè)務(wù)能力。9.招聘人員考核評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求：包括考核指標(biāo)、結(jié)果、改進(jìn)建議等。10.合同補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：針對(duì)合同變更、解除等特殊情況，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。說(shuō)明：用于補(bǔ)充和完善合同內(nèi)容，確保合同的完整性和有效性。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：招聘方未按時(shí)完成招聘工作。代理方未按約定協(xié)助招聘方完成招聘工作。第三方泄露招聘信息或未保密。雙方未按約定支付費(fèi)用。違反合同約定的保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：招聘方未按時(shí)完成招聘工作，應(yīng)向代理方支付違約金，違約金為招聘費(fèi)用總額的_____%。代理方未按約定協(xié)助招聘方完成招聘工作，應(yīng)向招聘方支付違約金，違約金為招聘費(fèi)用總額的_____%。第三方泄露招聘信息或未保密，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額不得超過(guò)合同金額的_____%。雙方未按約定支付費(fèi)用，應(yīng)按合同約定的違約責(zé)任承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。違反合同約定的保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.示例說(shuō)明：招聘方未按時(shí)完成招聘工作，導(dǎo)致代理方遭受損失。根據(jù)合同約定，招聘方應(yīng)支付代理方違約金，金額為招聘費(fèi)用總額的10%。第三方在招聘過(guò)程中泄露招聘信息，導(dǎo)致招聘人員流失。根據(jù)合同約定，第三方應(yīng)賠償招聘方損失，賠償金額不超過(guò)合同金額的5%。全文完。2024年度人力資源代理招聘與職業(yè)生涯規(guī)劃合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1招聘方基本信息1.2代理方基本信息2.招聘范圍及崗位需求2.1招聘崗位及數(shù)量2.2崗位職責(zé)及任職資格3.招聘流程及時(shí)間安排3.1招聘流程3.2各階段時(shí)間安排4.代理服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)4.2支付方式及時(shí)間5.代理服務(wù)內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)5.1招聘服務(wù)內(nèi)容5.2職業(yè)生涯規(guī)劃服務(wù)內(nèi)容6.保密條款6.1保密義務(wù)6.2保密信息范圍7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.合同生效及終止9.1合同生效條件9.2合同終止條件10.合同附件及補(bǔ)充協(xié)議10.1附件內(nèi)容10.2補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容11.合同簽訂及生效日期12.合同份數(shù)及保管12.1合同份數(shù)12.2合同保管13.其他約定事項(xiàng)13.1其他條款13.2特殊約定14.合同附件第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1招聘方基本信息1.1.1招聘方名稱：____________________1.1.2法定代表人：____________________1.1.3注冊(cè)地址：____________________1.1.4聯(lián)系電話：____________________1.1.5電子郵箱：____________________1.2代理方基本信息1.2.1代理方名稱：____________________1.2.2法定代表人：____________________1.2.3注冊(cè)地址：____________________1.2.4聯(lián)系電話：____________________1.2.5電子郵箱：____________________第二條招聘范圍及崗位需求2.1招聘崗位及數(shù)量2.1.1崗位名稱：____________________2.1.2崗位數(shù)量：____________________2.2崗位職責(zé)及任職資格2.2.1崗位職責(zé)：職責(zé)1：____________________職責(zé)2：____________________職責(zé)3：____________________2.2.2任職資格：學(xué)歷要求：____________________專業(yè)要求：____________________工作經(jīng)驗(yàn)：____________________其他要求：____________________第三條招聘流程及時(shí)間安排3.1招聘流程初步篩選：____________________面試：____________________體檢：____________________背景調(diào)查：____________________錄用通知：____________________3.2各階段時(shí)間安排初步篩選：____________________面試：____________________體檢：____________________背景調(diào)查：____________________錄用通知：____________________第四條代理服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)招聘費(fèi)用：____________________職業(yè)生涯規(guī)劃費(fèi)用：____________________4.2支付方式及時(shí)間首付款：____________________面試合格后支付：____________________錄用后支付：____________________第五條代理服務(wù)內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)5.1招聘服務(wù)內(nèi)容發(fā)布招聘信息：____________________資格審核：____________________面試安排：____________________體檢安排：____________________背景調(diào)查：____________________5.2職業(yè)生涯規(guī)劃服務(wù)內(nèi)容職業(yè)規(guī)劃咨詢：____________________職業(yè)技能培訓(xùn)：____________________職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)：____________________第六條保密條款6.1保密義務(wù)雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。6.2保密信息范圍招聘信息、應(yīng)聘者資料、招聘流程、代理服務(wù)費(fèi)用、合同內(nèi)容等。第七條違約責(zé)任7.1違約情形未按合同約定履行招聘職責(zé)；未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用；泄露對(duì)方保密信息；其他違反合同約定情形。7.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金；受害方有權(quán)要求違約方賠償損失；雙方協(xié)商解決違約事宜，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第一部分：合同如下：第八條爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議；8.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.2.1如雙方同意仲裁，爭(zhēng)議應(yīng)提交至____________________仲裁委員會(huì)仲裁；8.2.2仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。第九條合同生效及終止9.1合同生效條件9.1.1雙方簽署合同并加蓋公章或合同專用章；9.1.2合同經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字后生效。9.2合同終止條件9.2.1合同約定的服務(wù)期限屆滿；9.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；9.2.3一方違約，另一方提出解除合同；9.2.4因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。第十條合同附件及補(bǔ)充協(xié)議10.1附件內(nèi)容10.1.1招聘崗位說(shuō)明書(shū)10.1.2人員錄用名單10.1.3職業(yè)生涯規(guī)劃方案10.2補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容10.2.1如有補(bǔ)充協(xié)議，應(yīng)作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。第十一條合同簽訂及生效日期11.1合同簽訂日期：____________________11.2合同生效日期：____________________第十二條合同份數(shù)及保管12.1合同份數(shù)：一式兩份，雙方各執(zhí)一份。12.2合同保管12.2.1合同雙方應(yīng)妥善保管合同原件；12.2.2合同電子版由雙方共同保存。第十三條其他約定事項(xiàng)13.1其他條款13.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；13.1.2本合同未盡事宜，應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。13.2特殊約定13.2.1特殊約定事項(xiàng)應(yīng)在本合同中明確列出，并作為合同不可分割的一部分。第十四條合同附件14.1附件一：招聘崗位說(shuō)明書(shū)14.2附件二：人員錄用名單14.3附件三：職業(yè)生涯規(guī)劃方案14.4附件四：補(bǔ)充協(xié)議（如有）第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入概述15.1本合同中提及的第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，因提供招聘服務(wù)、職業(yè)生涯規(guī)劃服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)而介入的任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)。15.2第三方的介入應(yīng)當(dāng)?shù)玫郊滓译p方的一致同意，并在合同中明確第三方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。第十六條第三方責(zé)任限額16.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，不得超過(guò)其在本合同中所提供服務(wù)的直接費(fèi)用。16.2如第三方因自身原因?qū)е路?wù)失敗或造成損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償總額不得超過(guò)其在本合同中所收取服務(wù)費(fèi)用的兩倍。16.3第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在合同附件中明確。第十七條第三方權(quán)利和義務(wù)17.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定提供必要的資料和條件，以便其履行服務(wù)職責(zé)。1