2024年度教育培訓合同標的培訓內(nèi)容與培訓期限3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度教育培訓合同標的培訓內(nèi)容與培訓期限本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式2.培訓內(nèi)容概述2.1培訓科目2.2培訓目標2.3培訓大綱3.培訓師資3.1師資力量3.2師資資質(zhì)3.3師資配備4.培訓時間安排4.1培訓開始日期4.2培訓結(jié)束日期4.3培訓課時4.4培訓時間表5.培訓地點5.1培訓場所5.2場地設施5.3場地使用費用6.培訓費用6.1費用總額6.2分期付款方式6.3付款時間節(jié)點6.4付款方式7.合同履行7.1培訓計劃7.2培訓進度7.3培訓效果評估8.保密條款8.1保密信息定義8.2保密責任8.3保密期限9.知識產(chǎn)權(quán)9.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.2知識產(chǎn)權(quán)使用9.3知識產(chǎn)權(quán)保護10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任10.3違約處理11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序11.3爭議解決地點12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效日期13.合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除程序13.3合同解除通知14.其他14.1合同附件14.2合同補充14.3合同變更第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱教育機構(gòu)名稱：教育培訓中心培訓對象名稱：公司1.2合同雙方地址教育機構(gòu)地址：市區(qū)街道號培訓對象地址：市區(qū)街道號1.3合同雙方聯(lián)系方式教育機構(gòu)聯(lián)系人：聯(lián)系電話：138xxxx5678培訓對象聯(lián)系人：聯(lián)系電話：139xxxx56782.培訓內(nèi)容概述2.1培訓科目培訓科目：企業(yè)管理培訓2.2培訓目標提升企業(yè)員工的管理能力增強團隊協(xié)作與溝通技巧優(yōu)化企業(yè)運營效率2.3培訓大綱培訓模塊1：管理基礎培訓模塊2：團隊建設培訓模塊3：溝通技巧培訓模塊4：執(zhí)行力提升培訓模塊5：領導力發(fā)展3.培訓師資3.1師資力量擁有資深講師團隊教師具備豐富的企業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗3.2師資資質(zhì)持有相關教師資格證書擁有行業(yè)認可的培訓資質(zhì)3.3師資配備每個培訓模塊配備一名專業(yè)講師4.培訓時間安排4.1培訓開始日期2024年3月1日4.2培訓結(jié)束日期2024年6月30日4.3培訓課時總課時：60課時4.4培訓時間表周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至17:005.培訓地點5.1培訓場所教育培訓中心培訓室5.2場地設施多媒體教學設備茶歇區(qū)空調(diào)系統(tǒng)5.3場地使用費用場地使用費用已包含在培訓費用中6.培訓費用6.1費用總額人民幣10萬元整6.2分期付款方式首付款：合同簽訂后5個工作日內(nèi)支付總額的50%尾款：培訓結(jié)束后10個工作日內(nèi)支付剩余50%6.3付款時間節(jié)點首付款：2024年2月10日前尾款：2024年7月10日前6.4付款方式銀行轉(zhuǎn)賬7.合同履行7.1培訓計劃教育機構(gòu)根據(jù)培訓大綱制定詳細的培訓計劃培訓計劃包括培訓內(nèi)容、時間安排、講師安排等7.2培訓進度教育機構(gòu)定期向培訓對象匯報培訓進度培訓對象對培訓進度進行監(jiān)督和評估7.3培訓效果評估培訓結(jié)束后，教育機構(gòu)組織培訓對象進行滿意度調(diào)查教育機構(gòu)根據(jù)調(diào)查結(jié)果進行培訓效果評估8.保密條款8.1保密信息定義本合同中，保密信息指涉及雙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等非公開信息。8.2保密責任雙方對本合同中的保密信息負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。8.3保密期限本合同終止后，雙方仍應繼續(xù)履行保密義務，保密期限為合同終止之日起5年。9.知識產(chǎn)權(quán)9.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬培訓過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸培訓對象所有，但教育機構(gòu)有權(quán)在其宣傳資料中使用培訓對象的企業(yè)名稱和培訓成果。9.2知識產(chǎn)權(quán)使用培訓對象獲得在培訓范圍內(nèi)的知識產(chǎn)權(quán)使用許可。9.3知識產(chǎn)權(quán)保護雙方應采取必要措施保護知識產(chǎn)權(quán)，防止侵權(quán)行為的發(fā)生。10.違約責任10.1違約情形教育機構(gòu)未按時提供培訓服務；教育機構(gòu)提供的培訓服務不符合合同約定；培訓對象未按時支付培訓費用；培訓對象違反保密條款；培訓對象侵犯知識產(chǎn)權(quán)。10.2違約責任違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.3違約處理雙方應友好協(xié)商解決違約問題，協(xié)商不成的，可通過仲裁或訴訟方式解決。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.2爭議解決程序協(xié)商不成，提交仲裁委員會仲裁。11.3爭議解決地點仲裁地點為市。12.合同生效12.1合同生效條件雙方簽署本合同并完成首付款支付。12.2合同生效日期合同簽署之日。13.合同解除13.1合同解除條件雙方協(xié)商一致；出現(xiàn)合同約定的解除情形。13.2合同解除程序雙方書面通知對方解除合同。13.3合同解除通知解除通知應在解除條件滿足后的5個工作日內(nèi)送達對方。14.其他14.1合同附件培訓計劃培訓時間表培訓費用明細14.2合同補充本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。14.3合同變更合同變更需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂變更協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請或委托，參與合同履行的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢方、評估方、技術(shù)支持方等。2.第三方責任限額2.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額應根據(jù)第三方的服務內(nèi)容和可能承擔的風險進行評估。2.2第三方的責任限額不得超過合同總金額的一定比例，具體比例由甲乙雙方協(xié)商確定。3.第三方介入程序3.1甲乙雙方在需要第三方介入時，應提前至少30天向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知，說明第三方介入的原因、目的、預期效果以及可能的風險。3.2雙方應在收到通知后的10個工作日內(nèi)，共同確定第三方的選擇標準和具體介入方案。4.第三方責任與權(quán)利獲取履行合同所需的必要信息和資源；根據(jù)合同約定，獲得相應的報酬；在合同履行過程中，對甲乙雙方的行為進行監(jiān)督和建議。按照合同約定，獨立、客觀、公正地履行職責；對其在合同履行過程中知悉的甲乙雙方的保密信息承擔保密義務；因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌驘o法達到預期效果的，承擔相應的責任。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲乙雙方的關系為委托代理關系，第三方不代表任何一方與對方進行法律訴訟。5.2第三方在合同履行過程中的行為僅代表第三方自身，不代表甲乙雙方。5.3第三方在合同履行過程中產(chǎn)生的任何爭議，由第三方自行解決，甲乙雙方不承擔任何責任。6.第三方介入合同條款的變更6.1當?shù)谌浇槿霑r，甲乙雙方應就合同條款進行必要的變更，以適應第三方介入的需要。6.2合同條款的變更需經(jīng)甲乙雙方和第三方共同書面同意。7.第三方介入合同終止合同約定的服務期限屆滿；第三方完成合同約定的任務；合同雙方或第三方根據(jù)合同約定或法律規(guī)定解除合同；出現(xiàn)合同約定的終止情形。7.2第三方介入合同終止后，甲乙雙方和第三方應就合同履行情況進行結(jié)算，并處理相關的后續(xù)事宜。8.第三方介入合同的其他規(guī)定8.1第三方介入合同中的保密條款、知識產(chǎn)權(quán)條款、違約責任條款等，均適用于第三方。8.2第三方介入合同中的爭議解決條款，適用于第三方與其他各方之間的爭議解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓計劃附件要求：詳細列出培訓科目、目標、時間安排、講師安排等。說明：此附件作為培訓實施的基礎，需確保培訓內(nèi)容的完整性和可行性。2.培訓時間表附件要求：包括每周的培訓日期、時間、地點、主題等。說明：此附件用于確保培訓活動的有序進行，方便甲乙雙方和第三方了解培訓進度。3.培訓費用明細附件要求：列出培訓費用的構(gòu)成、支付方式、時間節(jié)點等。說明：此附件用于明確培訓費用的支付責任，確保財務透明。4.培訓場地設施清單附件要求：詳細描述培訓場所的設施和條件。說明：此附件用于確保培訓場地的適宜性和可用性。5.第三方資質(zhì)證明附件要求：提供第三方相關資質(zhì)證書和證明文件。說明：此附件用于驗證第三方的能力和資格。6.保密協(xié)議附件要求：明確甲乙雙方和第三方的保密責任和期限。說明：此附件用于保護雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)信息。7.知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議附件要求：明確培訓過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸屬。說明：此附件用于確保知識產(chǎn)權(quán)的使用和保護。8.違約責任協(xié)議附件要求：明確違約行為的界定和違約責任的承擔。說明：此附件用于維護合同的嚴肅性和雙方的權(quán)益。9.爭議解決協(xié)議附件要求：明確爭議解決的方式和程序。說明：此附件用于確保爭議能夠得到及時、公正的解決。說明二：違約行為及責任認定：1.教育機構(gòu)未按時提供培訓服務責任認定：教育機構(gòu)應向培訓對象支付違約金，金額為培訓費用的一定比例。示例：若教育機構(gòu)未按時提供培訓服務，需向培訓對象支付相當于一天培訓費用的違約金。2.教育機構(gòu)提供的培訓服務不符合合同約定責任認定：教育機構(gòu)應重新提供符合合同約定的培訓服務，或根據(jù)實際情況向培訓對象支付賠償金。示例：若培訓內(nèi)容與合同約定不符，教育機構(gòu)需重新安排培訓或賠償培訓對象相應費用。3.培訓對象未按時支付培訓費用責任認定：培訓對象應向教育機構(gòu)支付逾期付款的滯納金，金額為逾期款項的一定比例。示例：若培訓對象逾期支付培訓費用，需支付相當于每日逾期金額一定比例的滯納金。4.培訓對象違反保密條款責任認定：培訓對象應承擔相應的法律責任，并賠償由此給教育機構(gòu)造成的損失。示例：若培訓對象泄露保密信息，需承擔法律責任并賠償教育機構(gòu)損失。5.培訓對象侵犯知識產(chǎn)權(quán)責任認定：培訓對象應立即停止侵權(quán)行為，并賠償教育機構(gòu)因侵權(quán)行為造成的損失。示例：若培訓對象在培訓過程中侵犯知識產(chǎn)權(quán)，需停止侵權(quán)行為并賠償教育機構(gòu)損失。全文完。2024年度教育培訓合同標的培訓內(nèi)容與培訓期限1本合同目錄一覽1.培訓內(nèi)容概述1.1培訓科目1.2培訓大綱1.3培訓教材2.培訓對象及要求2.1培訓對象資格2.2培訓對象人數(shù)2.3參訓人員背景3.培訓時間安排3.1培訓起止日期3.2培訓課時3.3培訓具體時間表4.培訓地點4.1培訓場地4.2場地設施要求4.3場地使用安排5.培訓師資5.1師資力量5.2師資資質(zhì)5.3師資配備6.培訓費用及支付方式6.1培訓費用總額6.2費用構(gòu)成6.3支付時間及方式7.付款條款7.1付款比例7.2付款節(jié)點7.3逾期付款處理8.培訓資料及設備8.1資料提供8.2設備提供8.3使用及歸還9.培訓效果評估9.1評估方式9.2評估內(nèi)容9.3評估時間10.合同變更及解除10.1變更條件10.2解除條件10.3變更或解除流程11.違約責任11.1違約情形11.2違約責任11.3違約處理12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密期限12.3違反保密責任13.法律適用及爭議解決13.1適用法律13.2爭議解決方式13.3爭議解決地點14.其他約定事項14.1合同附件14.2通知方式14.3合同生效及終止第一部分：合同如下：1.培訓內(nèi)容概述1.1培訓科目1.1.1基礎課程1.1.2專業(yè)課程1.1.3案例分析1.2培訓大綱1.2.1每門課程的詳細大綱1.2.2每個章節(jié)的教學目標1.2.3教學方法與手段1.3培訓教材1.3.1教材名稱及版本1.3.2教材發(fā)放時間與方式1.3.3教材更新與補充2.培訓對象及要求2.1培訓對象資格2.1.1年齡要求2.1.2學歷要求2.1.3工作經(jīng)驗要求2.2培訓對象人數(shù)2.2.1預計參訓人數(shù)2.2.2最小參訓人數(shù)2.2.3超額參訓人數(shù)處理2.3參訓人員背景2.3.1行業(yè)背景2.3.2職位背景2.3.3技能背景3.培訓時間安排3.1培訓起止日期3.1.1培訓開始日期3.1.2培訓結(jié)束日期3.2培訓課時3.2.1總課時3.2.2每日課時3.2.3課時分配3.3培訓具體時間表3.3.1每天的時間安排3.3.2課間休息安排3.3.3特殊情況下的時間調(diào)整4.培訓地點4.1培訓場地4.1.1場地名稱4.1.2場地地址4.1.3場地面積4.2場地設施要求4.2.1教室設施4.2.2休息區(qū)設施4.2.3餐飲設施4.3場地使用安排4.3.1場地預定時間4.3.2場地使用時間4.3.3場地歸還時間5.培訓師資5.1師資力量5.1.1師資數(shù)量5.1.2師資背景5.1.3師資資質(zhì)5.2師資資質(zhì)5.2.1教學經(jīng)驗5.2.2專業(yè)技能5.2.3培訓成果5.3師資配備5.3.1師資分配5.3.2師資調(diào)整5.3.3師資考核6.培訓費用及支付方式6.1培訓費用總額6.1.1費用組成6.1.2費用明細6.1.3費用總額6.2費用構(gòu)成6.2.1場地費用6.2.2師資費用6.2.3教材費用6.2.4其他費用6.3支付時間及方式6.3.1首付款支付時間6.3.2尾款支付時間6.3.3支付方式7.付款條款7.1付款比例7.1.1首付款比例7.1.2尾款比例7.2付款節(jié)點7.2.1首付款節(jié)點7.2.2尾款節(jié)點7.3逾期付款處理7.3.1逾期付款通知7.3.2逾期付款違約金7.3.3逾期付款處理程序8.培訓資料及設備8.1資料提供8.1.1資料清單8.1.2資料發(fā)放時間8.1.3資料更新及補充8.2設備提供8.2.1設備清單8.2.2設備使用說明8.2.3設備維護責任8.3使用及歸還8.3.1使用規(guī)則8.3.2歸還時間8.3.3損壞賠償9.培訓效果評估9.1評估方式9.1.1問卷調(diào)查9.1.2課堂表現(xiàn)9.1.3實踐考核9.2評估內(nèi)容9.2.1理論知識掌握9.2.2技能操作能力9.2.3解決實際問題能力9.3評估時間9.3.1評估開始時間9.3.2評估結(jié)束時間9.3.3評估結(jié)果反饋10.合同變更及解除10.1變更條件10.1.1變更事由10.1.2變更流程10.1.3變更通知10.2解除條件10.2.1解除事由10.2.2解除流程10.2.3解除通知10.3變更或解除流程10.3.1雙方協(xié)商10.3.2書面通知10.3.3合同終止11.違約責任11.1違約情形11.1.1甲方違約11.1.2乙方違約11.2違約責任11.2.1違約金計算11.2.2損害賠償11.2.3合同解除11.3違約處理11.3.1違約責任承擔11.3.2違約責任追究11.3.3違約爭議解決12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.1.1技術(shù)信息12.1.2商業(yè)秘密12.1.3其他保密信息12.2保密期限12.2.1保密期限12.2.2保密期限延長12.3違反保密責任12.3.1違反保密責任12.3.2違約責任12.3.3法律責任13.法律適用及爭議解決13.1適用法律13.1.1合同適用的法律13.1.2相關法規(guī)13.2爭議解決方式13.2.1協(xié)商解決13.2.2仲裁13.2.3訴訟13.3爭議解決地點13.3.1爭議解決地點13.3.2爭議解決機構(gòu)14.其他約定事項14.1合同附件14.1.1附件內(nèi)容14.1.2附件效力14.2通知方式14.2.1通知形式14.2.2通知送達14.2.3通知生效14.3合同生效及終止14.3.1合同生效條件14.3.2合同終止條件14.3.3合同解除條件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1第三方是指除甲乙雙方之外的獨立第三方機構(gòu)或個人。15.1.2第三方可能包括但不限于中介方、顧問、評估機構(gòu)、技術(shù)支持等。15.2第三方介入原因15.2.1為了提高培訓質(zhì)量或效率。15.2.2為了解決合同履行中的爭議或問題。15.2.3為了滿足特定業(yè)務需求或技術(shù)要求。16.第三方介入程序16.1第三方選擇16.1.1甲方或乙方有權(quán)選擇合適的第三方。16.1.2第三方需具備相應的資質(zhì)和經(jīng)驗。16.2第三方介入通知16.2.1甲方或乙方應提前通知對方第三方介入的意向。16.2.2雙方需就第三方介入事宜達成一致。17.第三方責任限額17.1第三方責任范圍17.1.1第三方的責任限于其在合同中所承擔的特定任務。17.1.2第三方不承擔甲乙雙方之間的直接責任。17.2責任限額17.2.1第三方的責任限額應根據(jù)其提供的服務的性質(zhì)和風險進行評估。17.2.2責任限額應在合同中明確約定。17.3超出責任限額的處理17.3.1超出責任限額的責任應由甲乙雙方根據(jù)合同約定各自承擔。17.3.2第三方不承擔超出責任限額的任何責任。18.第三方權(quán)利18.1第三方有權(quán)獲得合同履行過程中所需的必要信息和資源。18.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應的服務費用。19.第三方義務19.1第三方應按照合同約定履行其職責。19.2第三方應遵守相關的法律法規(guī)和行業(yè)標準。19.3第三方應及時向甲乙雙方報告工作進展和遇到的問題。20.第三方與其他各方的劃分20.1第三方與甲方的關系20.1.1第三方與甲方之間的關系由雙方另行簽訂的協(xié)議規(guī)定。20.1.2第三方對甲方不承擔合同約定的責任。20.2第三方與乙方的關系20.2.1第三方與乙方之間的關系由雙方另行簽訂的協(xié)議規(guī)定。20.2.2第三方對乙方不承擔合同約定的責任。20.3第三方與甲乙雙方的關系20.3.1第三方作為獨立第三方，與甲乙雙方均無直接合同關系。20.3.2第三方對甲乙雙方的直接責任限于合同約定的范圍。21.第三方變更21.1如果需要更換第三方，甲乙雙方應協(xié)商一致并通知對方。21.2更換第三方后，原合同中關于第三方的約定自動失效。22.第三方介入的終止22.1第三方介入的終止條件應在合同中明確約定。22.2第三方介入終止后，甲乙雙方應就相關事宜進行結(jié)算。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓計劃書詳細列出培訓科目、大綱、時間安排、地點、師資等。要求：格式規(guī)范，內(nèi)容完整，經(jīng)雙方簽字確認。2.培訓費用明細表列出培訓費用構(gòu)成、支付時間、支付方式等。要求：清晰明了，價格合理，經(jīng)雙方簽字確認。3.培訓場地租賃合同列出場地名稱、地址、面積、設施、使用時間等。要求：場地符合培訓需求，合同條款明確，經(jīng)雙方簽字確認。4.師資名單及資質(zhì)證明列出師資姓名、背景、資質(zhì)、授課課程等。要求：師資具備相應資質(zhì)，授課能力符合要求，經(jīng)雙方簽字確認。5.培訓資料清單要求：資料符合培訓內(nèi)容，質(zhì)量可靠，經(jīng)雙方簽字確認。6.培訓效果評估報告列出評估方式、評估內(nèi)容、評估結(jié)果等。要求：評估方法科學，結(jié)果真實可信，經(jīng)雙方簽字確認。7.第三方合作協(xié)議列出第三方名稱、服務內(nèi)容、費用、責任等。要求：合作協(xié)議明確，第三方資質(zhì)合格，經(jīng)雙方簽字確認。8.合同變更協(xié)議列出變更事由、變更內(nèi)容、變更時間等。要求：變更內(nèi)容合理，變更程序合法，經(jīng)雙方簽字確認。9.違約責任確認書列出違約行為、違約責任、處理方式等。要求：違約責任認定明確，處理方式合法，經(jīng)雙方簽字確認。10.保密協(xié)議列出保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等。要求：保密條款明確，保密期限合理，違約責任明確，經(jīng)雙方簽字確認。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定違約行為：未按時支付培訓費用。責任認定：支付違約金，并承擔由此產(chǎn)生的其他損失。示例：若甲方未按時支付首付款，應支付相當于首付款5%的違約金。2.乙方違約行為及責任認定違約行為：未按時提供培訓場地或設施。責任認定：賠償甲方因此產(chǎn)生的損失，并承擔由此產(chǎn)生的其他損失。示例：若乙方未按時提供培訓場地，應賠償甲方因此產(chǎn)生的損失，如住宿、交通等費用。3.師資違約行為及責任認定違約行為：師資未按時授課或未達到培訓要求。責任認定：乙方有權(quán)解除合同，并要求第三方賠償損失。示例：若師資未按時授課，乙方有權(quán)解除合同，并要求第三方賠償因此產(chǎn)生的損失。4.第三方違約行為及責任認定違約行為：第三方未按約定履行職責或違反保密條款。責任認定：第三方承擔相應責任，并賠償由此產(chǎn)生的損失。示例：若第三方泄露保密信息，應承擔相應責任，并賠償甲方因此產(chǎn)生的損失。5.合同變更違約行為及責任認定違約行為：未經(jīng)雙方同意擅自變更合同內(nèi)容。責任認定：變更無效，違約方承擔相應責任。示例：若甲方未通知乙方擅自變更培訓時間，變更無效，甲方承擔相應責任。全文完。2024年度教育培訓合同標的培訓內(nèi)容與培訓期限2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1培訓機構(gòu)名稱及法定代表人1.2培訓機構(gòu)地址及聯(lián)系方式1.3培訓對象名稱及代表人1.4培訓對象地址及聯(lián)系方式2.培訓項目概述2.1培訓項目名稱2.2培訓項目類別2.3培訓項目目標3.培訓內(nèi)容與大綱3.1培訓課程設置3.2課程具體內(nèi)容3.3教學大綱4.培訓期限與時間安排4.1培訓總期限4.2每個課程的具體時間安排4.3培訓班次及班次時間5.培訓地點與設施5.1培訓地點5.2培訓設施及設備5.3場地布置要求6.培訓師資6.1師資力量6.2師資資質(zhì)6.3師資變動及替換7.培訓費用及支付方式7.1培訓費用總額7.2費用構(gòu)成7.3支付時間及方式8.付款條件與違約責任8.1付款條件8.2違約責任8.3違約金計算9.退費條款9.1退費條件9.2退費流程9.3退費金額計算10.培訓效果評估10.1評估方式10.2評估時間10.3評估結(jié)果運用11.合同變更與解除11.1變更條件11.2解除條件11.3變更與解除流程12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密期限12.3違反保密義務的責任13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構(gòu)13.3爭議解決程序14.其他約定事項14.1合同生效條件14.2合同解除條件14.3合同終止條件14.4合同附件及補充協(xié)議第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1培訓機構(gòu)名稱：教育培訓機構(gòu)1.2法定代表人：1.3培訓機構(gòu)地址：市區(qū)路號1.5培訓對象名稱：企業(yè)1.6代表人：1.7培訓對象地址：市區(qū)路號2.培訓項目概述2.1培訓項目名稱：高級管理能力提升班2.2培訓項目類別：企業(yè)內(nèi)訓2.3培訓項目目標：提升企業(yè)中層管理人員的領導力、團隊協(xié)作能力和戰(zhàn)略思維能力3.培訓內(nèi)容與大綱3.1培訓課程設置：3.1.1領導力與執(zhí)行力3.1.2團隊建設與管理3.1.3戰(zhàn)略思維與決策3.2課程具體內(nèi)容：3.2.1領導力與執(zhí)行力：領導風格、激勵技巧、目標設定、執(zhí)行力提升等3.2.2團隊建設與管理：團隊溝通、沖突解決、團隊激勵、團隊績效管理等3.2.3戰(zhàn)略思維與決策：戰(zhàn)略規(guī)劃、市場分析、競爭策略、風險控制等3.3教學大綱：3.3.1領導力與執(zhí)行力：共5課時，2天完成3.3.2團隊建設與管理：共4課時，2天完成3.3.3戰(zhàn)略思維與決策：共3課時，1天完成4.培訓期限與時間安排4.1培訓總期限：共計12天4.2每個課程的具體時間安排：4.2.1領導力與執(zhí)行力：第12周，每周2天4.2.2團隊建設與管理：第34周，每周2天4.2.3戰(zhàn)略思維與決策：第5周，1天4.3培訓班次及班次時間：4.3.1班次：每周一至周五4.3.2時間：9:0012:00，13:3017:305.培訓地點與設施5.1培訓地點：教育培訓機構(gòu)內(nèi)部培訓室5.2培訓設施及設備：投影儀、音響設備、白板、筆記本電腦、茶歇區(qū)等5.3場地布置要求：座位安排合理，投影儀與白板位置適宜，茶歇區(qū)干凈整潔6.培訓師資6.1師資力量：由具有豐富教學經(jīng)驗及實戰(zhàn)經(jīng)驗的講師團隊授課6.3師資變動及替換：如因講師個人原因無法授課，培訓機構(gòu)將提前通知并安排同等資質(zhì)的講師替換7.培訓費用及支付方式7.1培訓費用總額：人民幣叁拾萬元整（￥300,000.00）7.2費用構(gòu)成：7.2.1培訓課程費用7.2.2師資費用7.2.3場地租賃費用7.2.4材料費用7.3支付時間及方式：7.3.1首付款：合同簽訂后5個工作日內(nèi)支付人民幣壹拾萬元整（￥100,000.00）7.3.2尾款：培訓結(jié)束后5個工作日內(nèi)支付剩余人民幣貳拾萬元整（￥200,000.00）8.付款條件與違約責任8.1付款條件：根據(jù)培訓進度及服務質(zhì)量，分階段支付培訓費用8.2違約責任：8.2.1培訓機構(gòu)違約：a)未按時提供培訓服務，每延遲一天，應向培訓對象支付違約金人民幣壹萬元整（￥10,000.00）b)培訓內(nèi)容與合同約定不符，培訓機構(gòu)應無條件重新培訓或退還相應費用8.2.2培訓對象違約：a)未按時支付培訓費用，每延遲一天，應向培訓機構(gòu)支付違約金人民幣壹萬元整（￥10,000.00）b)因培訓對象原因?qū)е屡嘤枱o法進行，培訓機構(gòu)有權(quán)收取已發(fā)生的費用9.退費條款9.1退費條件：9.1.1培訓對象因特殊原因需退費，應在培訓開始前7個工作日書面通知培訓機構(gòu)9.2退費流程：9.2.1培訓對象向培訓機構(gòu)提交退費申請9.2.2培訓機構(gòu)審核退費申請，并在2個工作日內(nèi)給予答復9.2.3雙方達成一致后，培訓機構(gòu)退還相應費用9.3退費金額計算：9.3.1已支付培訓費用扣除已上課時長的費用后，剩余部分按比例退還10.培訓效果評估10.1評估方式：10.1.1通過問卷調(diào)查、訪談等方式收集培訓對象對培訓效果的反饋10.1.2對培訓對象進行前測和后測，對比培訓效果10.2評估時間：10.2.1培訓結(jié)束后一個月內(nèi)進行10.3評估結(jié)果運用：10.3.1對培訓內(nèi)容進行調(diào)整和優(yōu)化10.3.2對講師進行考核和評價10.3.3為培訓機構(gòu)改進培訓服務提供依據(jù)11.合同變更與解除11.1變更條件：11.1.1雙方協(xié)商一致11.1.2出現(xiàn)不可抗力因素11.2解除條件：11.2.1一方違約11.2.2出現(xiàn)不可抗力因素導致合同無法履行11.3變更與解除流程：11.3.1提出變更或解除申請11.3.2雙方協(xié)商確定變更或解除內(nèi)容11.3.3簽署變更或解除協(xié)議12.保密條款12.1保密內(nèi)容：12.1.1雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密12.1.2培訓過程中涉及到的培訓對象個人信息12.2保密期限：12.2.1合同終止后3年內(nèi)12.3違反保密義務的責任：12.3.1違反保密義務，應承擔相應的法律責任12.3.2給對方造成損失的，應賠償相應損失13.爭議解決13.1爭議解決方式：13.1.1協(xié)商解決13.1.2仲裁解決13.2爭議解決機構(gòu)：13.2.1市仲裁委員會13.3爭議解決程序：13.3.1雙方協(xié)商不成，可向爭議解決機構(gòu)申請仲裁13.3.2爭議解決機構(gòu)根據(jù)仲裁規(guī)則進行仲裁14.其他約定事項14.1合同生效條件：14.1.1雙方簽署合同14.1.2首付款支付完畢14.2合同解除條件：14.2.1出現(xiàn)合同約定的解除條件14.2.2雙方協(xié)商一致14.3合同終止條件：14.3.1合同履行完畢14.3.2合同解除或終止協(xié)議簽署第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1第三方的定義：本合同所指第三方，是指除合同雙方外的任何自然人和法人，包括但不限于中介方、擔保方、技術(shù)服務提供方等。15.2第三方介入的目的：為提高合同履行的效率和安全性，以及解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。15.3第三方介入的范圍：第三方介入的范圍包括但不限于合同簽訂、履行、變更、解除和爭議解決等環(huán)節(jié)。16.第三方介入的流程16.1第三方介入的申請：任何一方認為需要第三方介入時，應向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，并說明介入的具體原因和預期效果。16.2第三方介入的同意：對方應在收到申請后5個工作日內(nèi)給予書面回復，同意或拒絕第三方介入。16.3第三方介入的確定：雙方同意第三方介入后，應在3個工作日內(nèi)確定第三方的具體身份和職責。17.第三方介入的職責和權(quán)利17.1第三方的職責：17.1.1監(jiān)督合同履行情況，確保合同條款得到執(zhí)行。17.1.2協(xié)助解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭議。17.1.3提供專業(yè)意見，幫助雙方優(yōu)化合同條款。17.2第三方的權(quán)利：17.2.1獲取合同履行相關的信息和資料。17.2.2要求合同雙方遵守合同約定。17.2.3對合同履行情況進行評估和報告。18.第三方的責任限額18.1