2024年度人事代理勞動(dòng)合同范本（IT行業(yè)）3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人事代理勞動(dòng)合同范本（IT行業(yè)）本合同目錄一覽1.合同當(dāng)事人信息1.1當(dāng)事人基本信息1.2勞動(dòng)者個(gè)人信息1.3代理人信息2.合同期限2.1合同起始時(shí)間2.2合同終止時(shí)間2.3合同續(xù)簽3.勞動(dòng)崗位3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息時(shí)間4.3休假制度4.4值班制度5.工資和福利待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金5.3福利待遇5.4工資支付方式6.勞動(dòng)保護(hù)6.1勞動(dòng)安全衛(wèi)生6.2健康檢查6.3保險(xiǎn)福利7.保密協(xié)議7.1保密事項(xiàng)7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任9.勞動(dòng)合同解除和終止9.1解除合同的情形9.2終止合同的情形9.3解除和終止合同的通知10.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理10.1爭(zhēng)議解決途徑10.2爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同生效及其他11.1合同生效11.2合同變更11.3合同解除11.4合同終止11.5其他約定12.合同附件12.1附件一：勞動(dòng)合同12.2附件二：崗位職責(zé)說明書12.3附件三：保密協(xié)議13.合同份數(shù)13.1合同正本13.2合同副本14.合同簽訂日期第一部分：合同如下：1.合同當(dāng)事人信息1.1當(dāng)事人基本信息1.1.1甲方（用人單位）名稱：1.1.2甲方（用人單位）住所地：1.1.3甲方（用人單位）法定代表人：1.1.4乙方（勞動(dòng)者）姓名：1.1.5乙方（勞動(dòng)者）身份證號(hào)碼：1.1.6乙方（勞動(dòng)者）聯(lián)系方式：1.2勞動(dòng)者個(gè)人信息1.2.1乙方（勞動(dòng)者）性別：1.2.2乙方（勞動(dòng)者）出生日期：1.2.3乙方（勞動(dòng)者）民族：1.2.4乙方（勞動(dòng)者）政治面貌：1.2.5乙方（勞動(dòng)者）學(xué)歷：1.2.6乙方（勞動(dòng)者）專業(yè)：1.2.7乙方（勞動(dòng)者）入職前工作單位：1.3代理人信息1.3.1代理人姓名：1.3.2代理人身份證號(hào)碼：1.3.3代理人聯(lián)系方式：2.合同期限2.1合同起始時(shí)間：____年__月__日2.2合同終止時(shí)間：____年__月__日2.3合同續(xù)簽：甲方在合同到期前一個(gè)月內(nèi)，可提出續(xù)簽意向，乙方同意續(xù)簽的，雙方另行簽訂書面協(xié)議。3.勞動(dòng)崗位3.1崗位名稱：IT行業(yè)相關(guān)崗位3.2崗位職責(zé)：3.2.1負(fù)責(zé)公司IT系統(tǒng)的日常維護(hù)和管理；3.2.2負(fù)責(zé)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、終端設(shè)備等的技術(shù)支持；3.2.3負(fù)責(zé)公司軟件的開發(fā)和升級(jí)；3.2.4完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。3.3工作地點(diǎn)：____市____區(qū)____路____號(hào)4.工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。4.2休息時(shí)間：每日休息1小時(shí)，每周休息2天。4.3休假制度：4.3.1國(guó)家法定節(jié)假日；4.3.2年休假；4.3.3事假、病假、產(chǎn)假、婚假等；4.3.4根據(jù)公司實(shí)際情況，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作時(shí)間。5.工資和福利待遇5.1基本工資：____元/月5.2獎(jiǎng)金：根據(jù)公司效益和乙方工作表現(xiàn)，按季度發(fā)放獎(jiǎng)金。5.3福利待遇：5.3.1依法繳納五險(xiǎn)一金；5.3.2提供帶薪年休假、病假、產(chǎn)假等；5.3.3提供工作餐、交通補(bǔ)貼等；5.4工資支付方式：每月__日前支付上月工資。6.勞動(dòng)保護(hù)6.1勞動(dòng)安全衛(wèi)生：甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件，保障乙方的人身安全和健康。6.2健康檢查：甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行健康檢查，確保乙方身體健康。6.3保險(xiǎn)福利：依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。7.保密協(xié)議7.1保密事項(xiàng)：乙方在工作中接觸到的公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。7.2保密期限：自合同簽訂之日起，至合同終止后__年。7.3違約責(zé)任：乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1乙方未按合同規(guī)定時(shí)間完成工作任務(wù)，經(jīng)甲方通知后仍未改正的；8.1.2乙方違反國(guó)家法律法規(guī)或公司規(guī)章制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的；8.1.3乙方泄露公司商業(yè)秘密，給甲方造成損失的；8.1.4乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職或拒絕履行合同約定的義務(wù)的；8.2違約責(zé)任8.2.1乙方違反8.1.1條款，甲方有權(quán)扣除當(dāng)月工資的20%作為違約金；8.2.2乙方違反8.1.2條款，應(yīng)賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失的100%；8.2.3乙方違反8.1.3條款，應(yīng)賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失的200%；8.2.4乙方違反8.1.4條款，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。9.勞動(dòng)合同解除和終止9.1解除合同的情形9.1.1乙方因個(gè)人原因提出解除合同，需提前__個(gè)月通知甲方；9.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，有權(quán)立即解除合同；9.1.3乙方因病或非因工負(fù)傷，經(jīng)治療休息后仍不能從事原工作的，甲方有權(quán)解除合同；9.2終止合同的情形9.2.1合同期限屆滿，雙方無續(xù)簽意向；9.2.2乙方達(dá)到法定退休年齡或因其他原因無法繼續(xù)工作的；9.2.3甲方因經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化，需裁員時(shí)，可提前通知乙方終止合同；9.3解除和終止合同的通知9.3.1雙方解除或終止合同時(shí)，應(yīng)提前通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。10.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理10.1爭(zhēng)議解決途徑10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決勞動(dòng)爭(zhēng)議；10.1.2協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；10.1.3仲裁不成，可向人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)10.2.1當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)10.2.2當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ?0.3爭(zhēng)議解決程序10.3.1仲裁或訴訟程序按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。11.合同生效及其他11.1合同生效11.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；11.1.2合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2合同變更11.2.1合同內(nèi)容如需變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議；11.2.2變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.3合同解除11.3.1合同解除按9.1和9.2條款執(zhí)行；11.3.2合同解除后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，并結(jié)清工資、福利待遇等。11.4合同終止11.4.1合同終止按9.2條款執(zhí)行；11.4.2合同終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，并結(jié)清工資、福利待遇等。11.5其他約定11.5.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決；11.5.2本合同如有歧義，以甲方的解釋為準(zhǔn)。12.合同附件12.1附件一：勞動(dòng)合同12.2附件二：崗位職責(zé)說明書12.3附件三：保密協(xié)議13.合同份數(shù)13.1合同正本：2份13.2合同副本：各執(zhí)1份14.合同簽訂日期14.1甲方（用人單位）簽訂日期：____年__月__日14.2乙方（勞動(dòng)者）簽訂日期：____年__月__日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1本合同中所指的第三方，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、咨詢機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方介入的目的是協(xié)助甲方或乙方完成合同約定的義務(wù)，或提供專業(yè)服務(wù)。15.2第三方的責(zé)任15.2.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，并嚴(yán)格按照合同約定提供服務(wù)。15.2.2第三方提供的服務(wù)的質(zhì)量、進(jìn)度和效果，由第三方自行負(fù)責(zé)。15.3第三方的權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.3.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的工作條件和支持。15.4第三方的義務(wù)15.4.1第三方應(yīng)確保提供的服務(wù)符合合同約定，并對(duì)服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。15.4.2第三方應(yīng)遵守保密協(xié)議，對(duì)甲方或乙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)。16.第三方介入的流程16.1第三方的選定16.1.1甲方或乙方有權(quán)自行選定第三方，并與其簽訂服務(wù)合同。16.1.2甲方或乙方應(yīng)確保第三方具備完成合同任務(wù)的能力。16.2第三方的介入16.2.1第三方介入后，應(yīng)向甲方或乙方提交工作計(jì)劃和服務(wù)方案。16.2.2第三方應(yīng)定期向甲方或乙方報(bào)告工作進(jìn)展情況。17.第三方與其他各方的劃分17.1第三方與甲方的劃分17.1.1第三方與甲方之間的服務(wù)合同，由雙方自行約定。17.1.2甲方對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量和效果負(fù)有監(jiān)督責(zé)任。17.2第三方與乙方的劃分17.2.1第三方與乙方之間的服務(wù)合同，由雙方自行約定。17.2.2乙方對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量和效果負(fù)有監(jiān)督責(zé)任。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額18.1.1第三方在履行合同過程中，因自身原因造成的損失，其責(zé)任限額由第三方自行承擔(dān)。18.1.2第三方的責(zé)任限額，應(yīng)在合同中明確約定。18.2第三方的賠償責(zé)任18.2.1第三方在履行合同過程中，因自身原因造成的損失，應(yīng)按照合同約定的責(zé)任限額進(jìn)行賠償。18.2.2若第三方無法承擔(dān)全部賠償責(zé)任，甲方或乙方有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。19.第三方介入的終止19.1第三方介入的終止條件19.1.1合同約定的服務(wù)期限屆滿；19.1.2第三方完成合同約定的服務(wù)任務(wù)；19.1.3雙方協(xié)商一致終止第三方介入。19.2第三方介入的終止流程19.2.1第三方應(yīng)提前通知甲方或乙方終止介入；19.2.2甲方或乙方應(yīng)與第三方辦理終止手續(xù)，并結(jié)清相關(guān)費(fèi)用。20.第三方介入的爭(zhēng)議解決20.1爭(zhēng)議解決途徑20.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議；20.1.2協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。20.2爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)20.2.1當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ旱谌糠郑浩渌a(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞動(dòng)合同詳細(xì)要求：本附件為雙方正式簽訂的勞動(dòng)合同，應(yīng)包含合同當(dāng)事人信息、合同期限、勞動(dòng)崗位、工作時(shí)間、工資和福利待遇、勞動(dòng)保護(hù)、保密協(xié)議、違約責(zé)任、勞動(dòng)合同解除和終止、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理、合同生效及其他等條款。說明：本附件是合同的主要組成部分，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照法律法規(guī)和合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。2.附件二：崗位職責(zé)說明書詳細(xì)要求：本附件應(yīng)詳細(xì)列出乙方在合同期間應(yīng)承擔(dān)的具體崗位職責(zé)，包括工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作要求等。說明：本附件用于明確乙方的工作職責(zé)，有助于雙方對(duì)乙方工作表現(xiàn)的評(píng)估。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：本附件應(yīng)明確保密事項(xiàng)、保密期限、違約責(zé)任等內(nèi)容，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。說明：本附件用于保護(hù)甲方的商業(yè)秘密，防止乙方泄露。4.附件四：第三方服務(wù)合同詳細(xì)要求：本附件應(yīng)詳細(xì)列出第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、違約責(zé)任等。說明：本附件用于規(guī)范第三方提供的服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。5.附件五：工資支付憑證詳細(xì)要求：本附件應(yīng)包括工資支付時(shí)間、支付金額、支付方式等。說明：本附件用于證明工資支付情況，確保雙方權(quán)益。6.附件六：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁或訴訟裁決書詳細(xì)要求：本附件應(yīng)包括仲裁或訴訟裁決結(jié)果，以及雙方執(zhí)行裁決的情況。說明：本附件用于證明勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決結(jié)果。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1乙方未按合同規(guī)定時(shí)間完成工作任務(wù)，經(jīng)甲方通知后仍未改正；1.2乙方違反國(guó)家法律法規(guī)或公司規(guī)章制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失；1.3乙方泄露公司商業(yè)秘密，給甲方造成損失；1.4乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職或拒絕履行合同約定的義務(wù)；1.5第三方未按合同約定提供服務(wù)，或提供的服務(wù)不符合合同要求；1.6甲方未按合同約定支付乙方工資或福利待遇。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1乙方未按合同規(guī)定時(shí)間完成工作任務(wù)，經(jīng)甲方通知后仍未改正的，甲方有權(quán)扣除當(dāng)月工資的20%作為違約金；2.2乙方違反國(guó)家法律法規(guī)或公司規(guī)章制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失的100%；2.3乙方泄露公司商業(yè)秘密，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失的200%；2.4乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職或拒絕履行合同約定的義務(wù)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金；2.5第三方未按合同約定提供服務(wù)，或提供的服務(wù)不符合合同要求，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失；2.6甲方未按合同約定支付乙方工資或福利待遇的，應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。示例說明：1.乙方未按合同規(guī)定時(shí)間完成工作任務(wù)，經(jīng)甲方通知后仍未改正，甲方扣除乙方當(dāng)月工資的20%作為違約金。2.乙方泄露公司商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失10萬元，乙方應(yīng)賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失的200%，即賠償20萬元。3.第三方未按合同約定提供服務(wù)，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目延期，甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失5萬元，第三方應(yīng)賠償甲方5萬元。全文完。2024年度人事代理勞動(dòng)合同范本（IT行業(yè)）1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同甲方信息1.2合同乙方信息2.合同簽訂依據(jù)及目的3.合同期限及終止條件3.1合同期限3.2合同終止條件4.乙方的工作崗位及職責(zé)4.1工作崗位4.2工作職責(zé)5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假6.工資及福利待遇6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金及津貼6.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.4其他福利待遇7.工作條件及環(huán)境7.1工作條件7.2工作環(huán)境8.保密條款8.1保密義務(wù)8.2保密信息的范圍9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決方式11.合同解除條件11.1甲方解除合同條件11.2乙方解除合同條件12.合同生效及變更12.1合同生效12.2合同變更13.其他約定事項(xiàng)14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同甲方信息1.1.1甲方名稱：_______1.1.2甲方地址：_______1.1.3甲方法定代表人：_______1.1.4甲方聯(lián)系方式：_______1.2合同乙方信息1.2.1乙方姓名：_______1.2.2乙方身份證號(hào)碼：_______1.2.3乙方地址：_______1.2.4乙方聯(lián)系方式：_______2.合同簽訂依據(jù)及目的2.1本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)簽訂。2.2合同目的：明確甲方與乙方在2024年度的人事代理關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益。3.合同期限及終止條件3.1合同期限：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。3.2合同終止條件：3.2.1乙方辭職或因個(gè)人原因解除勞動(dòng)合同；3.2.2甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或乙方嚴(yán)重違紀(jì)等原因解除勞動(dòng)合同；3.2.3合同期限屆滿，雙方協(xié)商一致終止合同。4.乙方的工作崗位及職責(zé)4.1工作崗位：_______（具體職位）4.2工作職責(zé)：4.2.1負(fù)責(zé)IT行業(yè)相關(guān)項(xiàng)目的開發(fā)、維護(hù)和優(yōu)化；4.2.2參與項(xiàng)目需求分析、技術(shù)方案制定及項(xiàng)目實(shí)施；4.2.3配合團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目進(jìn)度及質(zhì)量要求；4.2.4跟進(jìn)項(xiàng)目后期維護(hù)工作，及時(shí)解決用戶反饋的問題。5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間：實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。5.2休息休假：5.2.1乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假；5.2.2乙方每月累計(jì)加班不超過36小時(shí)，加班工資按國(guó)家規(guī)定計(jì)算。6.工資及福利待遇6.1基本工資：_______元/月。6.2獎(jiǎng)金及津貼：6.2.1績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)公司年度績(jī)效考核結(jié)果，按一定比例發(fā)放；6.2.2津貼：包括交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)見公司相關(guān)規(guī)定；6.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：6.3.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；6.3.2甲方依法為乙方繳納住房公積金。6.4其他福利待遇：6.4.1乙方享有公司提供的免費(fèi)工作餐、加班餐；6.4.2乙方享有公司提供的體檢、培訓(xùn)等福利。7.工作條件及環(huán)境7.1工作條件：7.1.1甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作場(chǎng)所、辦公設(shè)備和必要的工作條件；7.1.2甲方確保乙方在安全、衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境中工作。7.2工作環(huán)境：7.2.2甲方注重員工身心健康，定期舉辦各類活動(dòng)。8.保密條款8.1保密義務(wù)8.1.1乙方應(yīng)對(duì)在工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等保密內(nèi)容予以嚴(yán)格保密；8.1.2乙方未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露或公開上述保密信息。8.2保密信息的范圍8.2.1包括但不限于甲方的客戶信息、市場(chǎng)信息、技術(shù)資料、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等；8.2.2乙方在工作中形成的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的文檔、代碼、設(shè)計(jì)方案等。9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.1.1甲方未按合同約定支付工資、獎(jiǎng)金等，應(yīng)向乙方支付違約金；9.1.2甲方未提供符合約定的工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2乙方違約責(zé)任9.2.1乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；9.2.2乙方泄露甲方保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決方式10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；10.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.合同解除條件11.1甲方解除合同條件11.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)警告后仍不改正；11.1.2乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；11.1.3乙方被依法追究刑事責(zé)任。11.2乙方解除合同條件11.2.1甲方未按合同約定支付工資、獎(jiǎng)金等，經(jīng)催告后仍未支付；11.2.2甲方未提供符合約定的工作條件，嚴(yán)重影響乙方正常工作；11.2.3乙方有其他法定或約定解除合同的情形。12.合同生效及變更12.1合同生效12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；12.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.2合同變更12.2.1合同的任何變更，均需經(jīng)雙方書面同意，并簽署書面協(xié)議；12.2.2未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容。13.其他約定事項(xiàng)13.1本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行；13.2本合同附件作為合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。14.合同附件14.1乙方入職登記表14.2乙方勞動(dòng)合同書14.3乙方工作職責(zé)說明書14.4乙方工資表14.5乙方社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)14.6乙方培訓(xùn)記錄14.7乙方獎(jiǎng)懲記錄14.8乙方離職證明（如適用）第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定義15.1.1第三方是指本合同甲方、乙方以外的，在本合同履行過程中提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)、人力資源服務(wù)等服務(wù)的法人、自然人或其他組織。15.1.2第三方介入的情形15.1.2.1甲方或乙方根據(jù)合同履行需要，引入第三方提供相關(guān)服務(wù)；15.1.2.2合同約定或法律法規(guī)規(guī)定需要第三方介入的情形。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方在本合同項(xiàng)下提供的服務(wù)，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及本合同約定；16.1.2第三方因自身原因?qū)е碌姆?wù)瑕疵或違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；16.1.3第三方責(zé)任限額16.1.3.1第三方在本合同項(xiàng)下承擔(dān)的責(zé)任限額，根據(jù)其提供服務(wù)的內(nèi)容、性質(zhì)及合同約定確定；16.1.3.2第三方責(zé)任限額最高不超過甲方或乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；16.1.3.3第三方責(zé)任限額的具體數(shù)額，由甲方或乙方與第三方在合同中明確約定。17.第三方權(quán)利義務(wù)17.1第三方權(quán)利17.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取甲方或乙方支付的服務(wù)費(fèi)用；17.1.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲取甲方或乙方提供的相關(guān)資料和信息；17.1.3第三方有權(quán)要求甲方或乙方配合其履行合同義務(wù)。17.2第三方義務(wù)17.2.1第三方應(yīng)按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)；17.2.2第三方應(yīng)保守甲方或乙方的商業(yè)秘密；17.2.3第三方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及合同約定，履行相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系18.1.1第三方應(yīng)與甲方簽訂書面服務(wù)合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；18.1.2第三方在履行合同過程中，應(yīng)接受甲方的監(jiān)督和指導(dǎo)。18.2第三方與乙方的關(guān)系18.2.1第三方應(yīng)與乙方簽訂書面服務(wù)合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；18.2.2第三方在履行合同過程中，應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得損害乙方利益。18.3第三方與合同履行18.3.1第三方介入合同履行，不影響本合同的效力；18.3.2第三方提供的服務(wù)，應(yīng)與本合同約定的工作內(nèi)容相一致；18.3.3第三方提供的服務(wù)，應(yīng)滿足甲方或乙方的合理需求。19.第三方介入合同的終止19.1.1合同約定的服務(wù)期限屆滿；19.1.2合同雙方協(xié)商一致解除合同；19.1.3出現(xiàn)合同約定的解除情形；19.1.4法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。19.2第三方介入合同終止后，甲方或乙方應(yīng)按照合同約定支付已提供服務(wù)的費(fèi)用；19.3第三方介入合同終止后，第三方應(yīng)按照合同約定退還甲方或乙方提供的資料和信息。20.特別說明20.1本合同中的第三方介入條款，適用于所有在本合同履行過程中引入的第三方；20.2本合同中的第三方介入條款，如有與法律法規(guī)相抵觸之處，以法律法規(guī)為準(zhǔn)；20.3本合同中的第三方介入條款，由甲方或乙方與第三方另行簽訂的書面合同予以補(bǔ)充和細(xì)化。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方入職登記表要求：詳細(xì)記錄乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)等，并由乙方簽字確認(rèn)。2.乙方勞動(dòng)合同書要求：明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，包括工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工資待遇、福利待遇等。3.乙方工作職責(zé)說明書要求：詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核標(biāo)準(zhǔn)等。4.乙方工資表要求：記錄乙方每月工資、獎(jiǎng)金、津貼等，并注明發(fā)放日期。5.乙方社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)要求：記錄乙方每月社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的繳納情況，并注明繳納金額。6.乙方培訓(xùn)記錄要求：記錄乙方參加公司組織的各類培訓(xùn)情況，包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)效果等。7.乙方獎(jiǎng)懲記錄要求：記錄乙方在工作中的獎(jiǎng)懲情況，包括獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容、獎(jiǎng)勵(lì)金額、懲罰內(nèi)容、懲罰原因等。8.乙方離職證明（如適用）要求：詳細(xì)記錄乙方離職原因、離職日期、離職手續(xù)辦理情況等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方違約行為1.1.1未按時(shí)支付乙方工資；1.1.2未提供符合約定的工作條件；1.1.3違反保密條款，泄露乙方保密信息；1.1.4其他違約行為。1.2乙方違約行為1.2.1未經(jīng)甲方同意，擅自離職；1.2.2未能完成工作任務(wù)，造成甲方損失；1.2.3違反保密條款，泄露甲方保密信息；1.2.4其他違約行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1甲方違約責(zé)任2.1.1甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)支付違約金；2.1.2甲方未提供符合約定的工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.1.3甲方違反保密條款，泄露乙方保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任；2.1.4其他違約行為，按照相關(guān)法律法規(guī)和合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.2乙方違約責(zé)任2.2.1乙方擅自離職，應(yīng)支付違約金；2.2.2乙方未能完成工作任務(wù)，造成甲方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.2.3乙方違反保密條款，泄露甲方保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任；2.2.4其他違約行為，按照相關(guān)法律法規(guī)和合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例說明：1.甲方違約行為示例：甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)支付乙方工資總額的10%作為違約金。2.乙方違約行為示例：乙方因個(gè)人原因提前離職，應(yīng)支付甲方相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。全文完。2024年度人事代理勞動(dòng)合同范本（IT行業(yè)）2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與適用范圍1.1合同訂立依據(jù)1.2適用范圍2.定義與解釋2.1定義2.2解釋3.勞動(dòng)者個(gè)人信息3.1基本信息登記3.2身份證件3.3健康狀況4.勞動(dòng)合同期限4.1勞動(dòng)合同期限約定4.2勞動(dòng)合同期限變更5.工作內(nèi)容與崗位5.1工作內(nèi)容5.2崗位職責(zé)5.3工作地點(diǎn)6.工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間6.2休息休假7.工資待遇7.1基本工資7.2績(jī)效獎(jiǎng)金7.3加班工資7.4補(bǔ)貼與津貼8.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金8.1社會(huì)保險(xiǎn)8.2公積金9.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康9.1勞動(dòng)保護(hù)9.2職業(yè)健康10.勞動(dòng)合同解除與終止10.1解除勞動(dòng)合同的條件10.2解除勞動(dòng)合同的程序10.3勞動(dòng)合同終止的條件10.4勞動(dòng)合同終止的程序11.違約責(zé)任11.1勞動(dòng)者的違約責(zé)任11.2用人的違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與適用范圍1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2適用范圍2.定義與解釋2.1定義（1）“人事代理”指甲方作為乙方的人事代理單位，負(fù)責(zé)乙方的招聘、合同簽訂、社會(huì)保險(xiǎn)繳納、工資發(fā)放等人事管理事務(wù)。（2）“工作內(nèi)容”指乙方在甲方指定的工作崗位所承擔(dān)的工作任務(wù)。（3）“工作地點(diǎn)”指乙方履行工作職責(zé)的地點(diǎn)。2.2解釋本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。3.勞動(dòng)者個(gè)人信息3.1基本信息登記乙方應(yīng)向甲方提供真實(shí)、完整的基本信息，包括但不限于姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼等。3.2身份證件乙方應(yīng)向甲方出示有效的身份證件，并保證其真實(shí)、有效。3.3健康狀況乙方應(yīng)如實(shí)告知甲方自己的健康狀況，如有疾病史或特殊疾病，應(yīng)在簽訂合同前告知甲方。4.勞動(dòng)合同期限4.1勞動(dòng)合同期限約定本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止，共計(jì)12個(gè)月。4.2勞動(dòng)合同期限變更經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對(duì)本合同期限進(jìn)行變更，但變更后的合同期限不得超過法定最高期限。5.工作內(nèi)容與崗位5.1工作內(nèi)容乙方在甲方指定的IT行業(yè)相關(guān)崗位從事工作，具體工作內(nèi)容以甲方提供的崗位職責(zé)描述為準(zhǔn)。5.2崗位職責(zé)乙方應(yīng)按照崗位職責(zé)要求，完成甲方交辦的工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。5.3工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的工作場(chǎng)所。6.工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作5天，每天工作8小時(shí)。6.2休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等。7.工資待遇7.1基本工資乙方的基本工資為人民幣元/月。7.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和績(jī)效考核結(jié)果，可獲得相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。7.3加班工資乙方在法定工作時(shí)間外加班，按照國(guó)家規(guī)定支付加班工資。7.4補(bǔ)貼與津貼乙方根據(jù)工作性質(zhì)和崗位需求，可獲得相應(yīng)的補(bǔ)貼與津貼。8.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金8.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方負(fù)責(zé)為乙方按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.2公積金甲方負(fù)責(zé)為乙方按照國(guó)家規(guī)定繳納住房公積金，并協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)。9.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康9.1勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，確保乙方的人身安全。9.2職業(yè)健康甲方應(yīng)保障乙方的職業(yè)健康，對(duì)從事有害作業(yè)的乙方提供相應(yīng)的職業(yè)健康檢查。10.勞動(dòng)合同解除與終止10.1解除勞動(dòng)合同的條件（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任；（4）乙方提出解除勞動(dòng)合同，并提前30日書面通知甲方。10.2解除勞動(dòng)合同的程序甲方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方，并按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.3勞動(dòng)合同終止的條件勞動(dòng)合同期滿或雙方約定的終止條件成就時(shí)，勞動(dòng)合同終止。10.4勞動(dòng)合同終止的程序勞動(dòng)合同終止時(shí)，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。11.違約責(zé)任11.1勞動(dòng)者的違約責(zé)任乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意擅自離職，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方一定數(shù)額的損失。11.2用人的違約責(zé)任甲方未按照合同約定支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)或提供勞動(dòng)保護(hù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償乙方損失。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)為解決雙方爭(zhēng)議的法定機(jī)構(gòu)。13.合同生效與終止13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同終止條件本合同期限屆滿或雙方約定的終止條件成就時(shí)，合同終止。14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件本合同附件包括但不限于乙方個(gè)人信息表、工作職責(zé)描述等。14.2合同修訂本合同如有修訂，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。修訂后的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方定義在本合同中，第三方指除甲乙雙方以外的其他組織或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、法律顧問等。15.2第三方介入范圍（1）提供人力資源服務(wù)，如招聘、培訓(xùn)、薪酬管理等；（2）提供技術(shù)服務(wù)，如IT系統(tǒng)維護(hù)、軟件開發(fā)等；（3）提供法律咨詢、代理訴訟等服務(wù)。16.第三方介入的程序16.1第三方選擇甲乙雙方協(xié)商一致后，可邀請(qǐng)第三方介入，并簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議。16.2第三方介入流程（1）甲乙雙方共同確定第三方介入的必要性和范圍；（2）甲乙雙方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)；（3）第三方根據(jù)服務(wù)協(xié)議提供相應(yīng)服務(wù)；（4）甲乙雙方對(duì)第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。17.第三方責(zé)任與權(quán)利17.1第三方責(zé)任第三方在履行服務(wù)協(xié)議過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，保證服務(wù)質(zhì)量，并對(duì)因自身原因造成的損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.2第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議收取服務(wù)費(fèi)用，并享有相應(yīng)的權(quán)益保障。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義本合同中，第三方責(zé)任限額指第三方因履行服務(wù)協(xié)議過程中產(chǎn)生的責(zé)任，甲乙雙方約定第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。18.2責(zé)任限額確定甲乙雙方在簽訂服務(wù)協(xié)議時(shí)，應(yīng)根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)程度和服務(wù)費(fèi)用等因素，共同確定第三方責(zé)任限額。19.第三方與其他各方的劃分19.1權(quán)利與義務(wù)劃分第三方在服務(wù)過程中，其權(quán)利與義務(wù)應(yīng)與服務(wù)協(xié)議約定一致，并與甲乙雙方的權(quán)利義