2024年家庭雇傭護工協(xié)議書樣本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年家庭雇傭護工協(xié)議書樣本本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.護工的基本信息2.1護工姓名2.2護工性別2.3護工年齡2.4護工身份證號碼2.5護工聯系方式3.雇主的基本信息3.1雇主姓名3.2雇主性別3.3雇主年齡3.4雇主身份證號碼3.5雇主聯系方式4.雇傭目的4.1護工服務內容4.2雇主需求5.工作時間與休息5.1工作時間5.2休息時間5.3節(jié)假日安排6.工資與待遇6.1工資標準6.2工資支付方式6.3社會保險與福利7.服務質量要求7.1護工服務標準7.2雇主監(jiān)督與反饋8.雇傭期限8.1雇傭起始日期8.2雇傭終止日期8.3合同續(xù)簽9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.違約責任10.1護工違約責任10.2雇主違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.其他條款13.1法律適用13.2合同附件13.3合同份數14.合同簽署與見證14.1合同簽署日期14.2合同簽署地點14.3合同見證人第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義1.1.1“本合同”指《2024年家庭雇傭護工協(xié)議書》。1.1.2“護工”指根據本合同約定，受雇于雇主提供家庭護理服務的人員。1.1.3“雇主”指根據本合同約定，雇傭護工提供家庭護理服務的人員。1.1.4“家庭護理服務”指護工根據雇主的需求，在雇主家中提供的日常照料、生活協(xié)助、康復護理等服務。1.1.5“合同期限”指本合同的有效期限，自合同生效之日起至合同終止之日止。1.2解釋1.2.1本合同中的定義和解釋均以中文文本為準。第二條護工的基本信息2.1護工姓名：2.2護工性別：男2.3護工年齡：45歲2.4護工身份證號碼：110101197801012.5護工聯系方式三條雇主的基本信息3.1雇主姓名：3.2雇主性別：女3.3雇主年齡：70歲3.4雇主身份證號碼：1101011945123100123.5雇主聯系方式四條雇傭目的4.1護工服務內容：4.1.1負責雇主的生活照料，包括飲食、起居、個人衛(wèi)生等。4.1.2協(xié)助雇主進行日?；顒樱缟⒉?、購物等。4.1.3監(jiān)督雇主服藥，協(xié)助雇主進行康復訓練。4.2雇主需求：4.2.1需要一名全職護工，每周工作7天，每天工作12小時。第五條工作時間與休息5.1工作時間：5.1.1工作時間為每天上午7:00至下午7:00。5.1.2每周工作7天，包括周末。5.2休息時間：5.2.1每周安排1天休息日，休息日由雙方協(xié)商確定。5.3節(jié)假日安排：5.3.1國家法定節(jié)假日，護工享有與雇主相同的休息待遇。第六條工資與待遇6.1工資標準：6.1.1護工月工資為人民幣5000元。6.1.2工資按月支付，每月5日發(fā)放。6.2工資支付方式：6.2.1雇主將工資直接打入護工指定的銀行賬戶。6.3社會保險與福利：6.3.1雇主負責為護工繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.3.2雇主根據當地規(guī)定，為護工提供相應的福利待遇。第七條服務質量要求7.1護工服務標準：7.1.1護工應遵守國家有關護理行業(yè)的法律法規(guī)和行業(yè)標準。7.1.2護工應具備一定的護理知識和技能，能夠滿足雇主的需求。7.2雇主監(jiān)督與反饋：7.2.1雇主有權對護工的服務質量進行監(jiān)督。7.2.2雇主對護工的服務提出意見和建議，護工應予以重視并改進。第一部分：合同如下：第八條雇傭期限8.1雇傭起始日期：2024年1月1日8.2雇傭終止日期：2024年12月31日8.3合同續(xù)簽：本合同期滿前，雇主和護工可協(xié)商續(xù)簽，續(xù)簽期限最長不超過一年。第九條合同解除與終止9.1合同解除條件：9.1.1護工嚴重違反本合同約定，經書面通知后仍不改正的。9.1.2雇主因家庭原因或特殊情況，需提前解除合同的。9.2合同終止條件：9.2.1合同期滿，雙方無續(xù)簽意向的。9.2.2護工達到法定退休年齡或因健康原因無法繼續(xù)工作的。第十條違約責任10.1護工違約責任：10.1.1護工未按約定時間到達工作地點，每次遲到或早退罰款人民幣100元。10.1.2護工未經雇主同意，擅自離崗或從事其他工作，每次罰款人民幣500元。10.2雇主違約責任：10.2.1雇主未按時支付工資，每逾期一天，支付工資總額的1%作為違約金。10.2.2雇主違反合同約定，給護工造成損失的，應承擔相應的賠償責任。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式：11.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議。11.1.2如協(xié)商不成，可向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.2爭議解決機構：11.2.1爭議解決機構為當地勞動爭議仲裁委員會。第十二條合同生效與變更12.1合同生效條件：12.1.1雙方在本合同上簽字或蓋章。12.1.2合同經雙方簽字或蓋章后生效。12.2合同變更程序：12.2.1合同變更需經雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。12.2.2合同變更自雙方簽字或蓋章之日起生效。第十三條其他條款13.1法律適用：13.1.1本合同適用中華人民共和國法律。13.2合同附件：13.2.1本合同附件包括但不限于：勞動合同、工資支付憑證、社會保險繳納憑證等。13.3合同份數：13.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四條合同簽署與見證14.1合同簽署日期：2024年1月1日14.2合同簽署地點：北京市區(qū)路號14.3合同見證人：（見證人姓名）、（見證人姓名）第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同指定的，為提供專業(yè)服務、監(jiān)督、協(xié)調或其他相關服務的獨立第三方機構或個人。1.2第三方的類型包括但不限于中介機構、法律顧問、審計機構、心理咨詢師、醫(yī)療評估機構等。第二條第三方介入的情形2.1.1合同履行出現重大分歧，雙方無法達成一致意見。2.1.2需要第三方提供專業(yè)評估、咨詢或協(xié)調服務。2.1.3需要第三方進行合同履行情況的監(jiān)督。2.1.4出現法律糾紛，需要第三方提供法律意見或協(xié)助解決。第三條第三方責任限額3.1第三方在合同履行過程中，因提供專業(yè)服務或履行監(jiān)督、協(xié)調職責而產生的責任，其責任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入協(xié)議中明確。3.2.1第三方服務的性質和內容。3.2.2第三方服務可能產生的風險。3.2.3第三方服務的市場價值。第四條第三方責權利4.1第三方權利：4.1.1第三方有權根據合同約定，獨立履行其職責，不受甲乙雙方意志的約束。4.1.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和資料。4.1.3第三方有權根據實際情況，向甲乙雙方提出建議或要求。4.2第三方義務：4.2.1第三方應按照合同約定和甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、客觀、公正的服務。4.2.2第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。4.2.3第三方應按照合同約定的時間、質量和標準履行職責。第五條第三方介入程序5.1第三方介入程序如下：5.1.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的必要性。5.1.2甲乙雙方共同選擇合適的第三方，并與其簽訂第三方介入協(xié)議。5.1.3第三方介入協(xié)議中應明確第三方的職責、權利、義務、責任限額等。5.1.4第三方介入協(xié)議經甲乙雙方簽字或蓋章后生效。第六條第三方與其他各方的劃分6.1第三方介入后，其職責范圍應明確劃分，避免與其他方的責任混淆。6.2甲乙雙方應確保第三方在履行職責過程中，不損害各自合法權益。6.3第三方在履行職責過程中，如需與其他方進行溝通或協(xié)調，甲乙雙方應提供必要的協(xié)助。第七條第三方介入的終止7.1.1甲乙雙方就爭議達成一致意見，無需第三方介入。7.1.2第三方無法繼續(xù)履行職責。7.1.3第三方介入協(xié)議約定的終止條件成就。第八條第三方介入的費用8.1第三方介入的費用由甲乙雙方根據合同約定和第三方介入協(xié)議的規(guī)定承擔。8.2第三方介入費用包括但不限于：咨詢費、評估費、協(xié)調費、監(jiān)督費等。第九條第三方介入的爭議解決9.1第三方介入過程中，如出現爭議，應由甲乙雙方協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟或申請仲裁。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞動合同詳細要求：包括雙方基本信息、工作內容、工作時間、工資待遇、社會保險等條款。附件說明：是本合同的主要附件，明確了甲乙雙方的權益和義務。2.附件二：第三方介入協(xié)議詳細要求：包括第三方的基本信息、介入目的、職責范圍、權利義務、責任限額等。附件說明：當合同履行過程中需要第三方介入時，此協(xié)議作為本合同的補充。3.附件三：工資支付憑證詳細要求：包括支付日期、金額、支付方式等。附件說明：作為工資支付的證據，證明甲乙雙方履行了支付義務。4.附件四：社會保險繳納憑證詳細要求：包括繳納日期、金額、繳納項目等。附件說明：作為社會保險繳納的證據，證明甲乙雙方履行了繳納義務。5.附件五：服務記錄詳細要求：包括服務日期、服務內容、服務評價等。附件說明：記錄護工在服務過程中的表現，作為評估服務質量的重要依據。6.附件六：爭議解決協(xié)議詳細要求：包括爭議解決方式、爭議解決機構等。附件說明：當合同履行過程中出現爭議時，此協(xié)議作為爭議解決的依據。說明二：違約行為及責任認定：1.護工違約行為及責任認定違約行為：護工未按時到達工作地點，未經雇主同意擅自離崗。責任認定標準：每次遲到或早退罰款人民幣100元；每次擅自離崗罰款人民幣500元。示例說明：護工未在約定時間到達工作地點，雇主可要求護工支付人民幣100元罰款。2.雇主違約行為及責任認定違約行為：雇主未按時支付工資，未按規(guī)定繳納社會保險。責任認定標準：每逾期一天，支付工資總額的1%作為違約金；未按規(guī)定繳納社會保險的，按未繳納部分的雙倍賠償。示例說明：雇主未在每月5日前支付工資，需向護工支付相當于一個月工資總額1%的違約金。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：第三方未按約定提供專業(yè)服務，未履行監(jiān)督、協(xié)調職責。責任認定標準：第三方責任限額內的損失，由第三方承擔；超出責任限額的部分，由甲乙雙方按比例承擔。示例說明：第三方在提供咨詢服務時出現重大失誤，導致護工受到損失，第三方需承擔相應的賠償責任。全文完。2024年家庭雇傭護工協(xié)議書樣本1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1護工的定義1.2服務對象定義1.3本合同術語解釋2.雙方信息2.1護工個人信息2.2服務對象個人信息2.3雙方聯系方式3.服務內容與范圍3.1護工服務內容3.2服務時間安排3.3服務地點4.工作職責與義務4.1護工職責4.2服務對象職責4.3雙方義務5.服務費用5.1費用構成5.2支付方式5.3費用調整6.工作時間與休息6.1工作時間規(guī)定6.2休息時間規(guī)定6.3調休與加班7.工資與福利7.1工資支付7.2福利待遇7.3社會保險8.違約責任8.1護工違約責任8.2服務對象違約責任8.3雙方違約責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議處理機構9.3爭議處理程序10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后的處理11.合同生效與期限11.1合同生效條件11.2合同期限11.3合同續(xù)簽12.法律適用與管轄12.1法律適用12.2管轄法院13.其他約定事項13.1不可抗力13.2通知與送達13.3其他約定14.合同附件14.1附件一：服務內容明細表14.2附件二：工資支付明細表14.3附件三：合同簽訂日期及雙方簽字蓋章第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1護工的定義：本合同所指護工是指具備一定護理技能和經驗，受雇于服務對象家庭，為其提供日常生活照料、康復護理、心理慰藉等服務的專業(yè)人員。1.2服務對象定義：本合同所指服務對象是指需要護工提供服務的家庭成員，包括老年人、殘疾人、病人等。1.3本合同術語解釋：本合同中使用的專業(yè)術語，按照國家相關法律法規(guī)和行業(yè)慣例進行解釋。2.雙方信息2.1護工個人信息：姓名、性別、年齡、身份證號碼、聯系方式、住址、健康狀況等。2.2服務對象個人信息：姓名、性別、年齡、身份證號碼、聯系方式、住址、健康狀況、護理需求等。2.3雙方聯系方式：包括電話、電子郵件、通訊地址等。3.服務內容與范圍3.1護工服務內容：包括但不限于日常生活照料（如飲食、清潔、穿衣、如廁等）、康復護理（如按摩、針灸、物理治療等）、心理慰藉、陪同就醫(yī)、協(xié)助購物等。3.2服務時間安排：每周7天，每天8小時，具體工作時間根據服務對象需求和護工實際情況協(xié)商確定。3.3服務地點：服務對象家庭住所。4.工作職責與義務4.1護工職責：（1）遵守國家法律法規(guī)和本合同約定，履行護理職責；（2）關心服務對象的生活，尊重其意愿和習慣；（4）按時完成工作任務，確保服務質量；（5）參加服務對象家庭組織的各類活動，增進雙方感情。4.2服務對象職責：（1）提供必要的生活條件和安全保障；（2）尊重護工的人格和勞動權益；（3）配合護工進行護理工作，提供相關信息；（4）對護工在工作中遇到的問題給予支持和幫助；（5）按照合同約定支付服務費用。4.3雙方義務：（1）護工有義務接受服務對象的監(jiān)督，及時糾正工作中的錯誤；（2）服務對象有義務對護工提供的工作進行評價，提出合理建議。5.服務費用5.1費用構成：包括基本工資、加班費、節(jié)日補貼、社會保險等。5.2支付方式：每月支付一次，具體支付日期由雙方協(xié)商確定。5.3費用調整：根據國家相關政策、市場行情和雙方協(xié)商結果，適時調整服務費用。6.工作時間與休息6.1工作時間規(guī)定：每周7天，每天8小時，具體工作時間根據服務對象需求和護工實際情況協(xié)商確定。6.2休息時間規(guī)定：每周至少休息1天，休息日由雙方協(xié)商確定。6.3調休與加班：（1）調休：護工因特殊情況需調整休息日的，應提前通知服務對象，經雙方協(xié)商一致后方可調整。（2）加班：護工在服務過程中因特殊情況需加班的，服務對象應按照國家相關規(guī)定支付加班費。8.違約責任8.1護工違約責任8.1.1護工未按約定時間提供服務或提供的服務不符合合同約定的，服務對象有權要求護工賠償由此造成的損失。8.1.2護工因個人原因導致服務對象受傷或造成財產損失的，護工應承擔相應的賠償責任。8.1.3護工未經服務對象同意，擅自將服務轉包或分包的，服務對象有權解除合同，并要求護工賠償損失。8.1.4護工違反保密義務，泄露服務對象隱私的，服務對象有權解除合同，并要求護工承擔相應的法律責任。8.2服務對象違約責任8.2.1服務對象未按時支付服務費用的，應按合同約定支付滯納金。8.2.2服務對象因個人原因要求解除合同時，應提前通知護工，并支付護工相當于一個月服務費用的違約金。8.2.3服務對象違反保密義務，泄露護工隱私的，應承擔相應的法律責任。8.3雙方違約責任8.3.1雙方在合同履行過程中，如因不可抗力導致合同無法履行，雙方互不承擔違約責任。8.3.2因雙方協(xié)商一致解除合同時，雙方互不承擔違約責任。9.爭議解決9.1爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.合同解除10.1合同解除條件：10.1.1護工或服務對象嚴重違約，另一方有權解除合同。10.1.2因不可抗力導致合同無法履行，雙方協(xié)商一致解除合同。10.1.3雙方協(xié)商一致解除合同。10.2合同解除程序：10.2.1解除合同前，雙方應書面通知對方。10.2.2解除合同后，雙方應按照合同約定處理剩余事項。11.合同生效與期限11.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同期限：本合同期限為一年，自合同生效之日起計算。12.法律適用與管轄12.1本合同適用中華人民共和國法律。12.2爭議解決過程中，雙方應遵守中華人民共和國法律和相關規(guī)定。13.其他約定事項13.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。13.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同附件14.1附件一：服務內容明細表14.2附件二：工資支付明細表14.3附件三：合同簽訂日期及雙方簽字蓋章第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1本合同所指第三方是指除甲乙雙方以外的，在合同履行過程中提供中介、咨詢、評估、擔保等服務的獨立第三方機構或個人。15.1.2第三方機構應具備相應的資質和執(zhí)業(yè)許可，個人應具備相應的專業(yè)技能和信譽。15.2第三方的責權利15.2.1第三方的責任：（1）第三方應按照合同約定，提供專業(yè)、客觀的服務。（2）第三方在服務過程中，如因自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。（3）第三方應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人隱私。15.2.2第三方的權利：（1）第三方有權根據合同約定，收取合理的服務費用。（2）第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便完成服務。15.2.3第三方的義務：（1）第三方應按時完成服務，保證服務質量。（2）第三方應遵守合同約定，不得擅自改變服務內容和方式。15.3第三方與其他各方的劃分說明15.3.1第三方與甲方的劃分：（1）甲方與第三方之間發(fā)生的服務費用、違約責任等，由雙方自行協(xié)商解決。（2）甲方對第三方的服務不滿意，有權要求第三方改正或更換服務。15.3.2第三方與乙方的劃分：（1）乙方與第三方之間發(fā)生的服務費用、違約責任等，由雙方自行協(xié)商解決。（2）乙方對第三方的服務不滿意，有權要求第三方改正或更換服務。15.4第三方責任限額15.4.1第三方在提供服務過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，其賠償責任不超過合同總金額的10%。15.4.2若第三方故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，甲方或乙方有權要求第三方全額賠償。16.甲乙方根據本合同有第三方介入時的額外條款16.1甲方在引入第三方時，應確保第三方具備相應的資質和執(zhí)業(yè)許可，并告知乙方。16.2乙方在同意第三方介入時，有權要求第三方提供相關資質證明和業(yè)績證明。16.3雙方應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方在合同中的地位、責任和權利。16.4若第三方介入導致合同履行出現爭議，甲乙雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。17.第三方介入的合同變更17.1若第三方介入導致合同內容發(fā)生變更，甲乙雙方應書面通知對方，并協(xié)商一致后修改合同。17.2第三方介入后的合同變更，不影響本合同中甲乙雙方的權利和義務。18.第三方介入的合同終止18.2第三方介入的合同終止后，甲乙雙方應根據合同約定處理剩余事項。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：服務內容明細表要求：詳細列出護工提供的服務項目、服務時間、服務頻率等。2.附件二：工資支付明細表要求：明確工資構成、支付時間、支付方式等。說明：此附件為工資支付的重要依據，雙方應確保工資支付符合合同約定。3.附件三：合同簽訂日期及雙方簽字蓋章要求：明確合同簽訂日期，并附上甲乙雙方簽字及公司蓋章。說明：此附件為合同生效的法定條件，雙方應確保合同的有效性。4.附件四：第三方服務協(xié)議要求：詳細列出第三方提供的服務內容、服務費用、責任義務等。說明：此附件為第三方介入合同履行的重要依據，雙方應確保第三方服務的質量。5.附件五：違約行為及責任認定記錄要求：記錄合同履行過程中出現的違約行為及責任認定結果。說明：此附件為合同履行過程中的重要記錄，雙方應確保違約行為的及時處理。6.附件六：爭議解決記錄要求：記錄合同履行過程中出現的爭議及解決過程。說明：此附件為爭議解決的重要依據，雙方應確保爭議的及時解決。說明二：違約行為及責任認定：1.護工違約行為及責任認定1.1未按時提供服務責任認定：護工應按合同約定提供服務，如未按時提供服務，應支付服務對象相應的賠償金。示例：護工未按時到崗，服務對象可要求護工支付一天的服務費用作為賠償。1.2服務質量不符合要求責任認定：護工應保證服務質量，如服務質量不符合要求，應承擔相應的賠償責任。示例：護工在護理過程中造成服務對象受傷，護工應承擔醫(yī)療費用及誤工費。2.服務對象違約行為及責任認定2.1未按時支付服務費用責任認定：服務對象應按合同約定支付服務費用，如未按時支付，應支付滯納金。示例：服務對象未按時支付護工工資，應支付相應的滯納金。2.2違反保密義務責任認定：服務對象應遵守保密義務，如泄露護工隱私，應承擔相應的法律責任。示例：服務對象泄露護工個人信息，應承擔相應的法律責任。3.第三方違約行為及責任認定3.1服務質量不符合要求責任認定：第三方應提供專業(yè)、客觀的服務，如服務質量不符合要求，應承擔相應的賠償責任。示例：第三方提供的服務不符合約定標準，應退還部分服務費用。3.2故意或重大過失造成損失責任認定：第三方在提供服務過程中，如因故意或重大過失造成損失，應承擔全部賠償責任。示例：第三方在提供咨詢服務過程中，因故意提供虛假信息導致服務對象損失，應承擔全部賠償責任。全文完。2024年家庭雇傭護工協(xié)議書樣本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1護工基本信息1.2雇主基本信息2.服務內容與工作職責2.1護工服務內容2.2護工工作職責3.服務期限與工作時間3.1服務期限3.2工作時間安排4.服務費用與支付方式4.1服務費用標準4.2支付方式與時間5.護工待遇與福利5.1工資待遇5.2社會保險與公積金5.3其他福利待遇6.護工行為規(guī)范6.1護工行為準則6.2違規(guī)處理措施7.雇主行為規(guī)范7.1雇主行為準則7.2違規(guī)處理措施8.保密條款8.1護工保密義務8.2雇主保密義務9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.合同生效與修改11.1合同生效條件11.2合同修改程序12.其他約定事項12.1其他約定條款12.2其他補充條款13.合同附件13.1附件一：服務內容明細表13.2附件二：工資支付明細表13.3附件三：社會保險與公積金繳納明細表14.合同簽訂與生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1護工基本信息姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：_________________年齡：_____________________聯系電話：__________________居住地址：_________________1.2雇主基本信息姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：_________________聯系電話：__________________居住地址：_________________2.服務內容與工作職責2.1護工服務內容a)協(xié)助雇主進行日常護理，包括但不限于生活照料、飲食安排、個人衛(wèi)生等。b)協(xié)助雇主進行家庭清潔、洗滌、整理等家務勞動。c)協(xié)助雇主進行藥品管理，按時提醒雇主服藥。d)根據雇主需求，提供其他必要的幫助。2.2護工工作職責a)嚴格遵守國家法律法規(guī)，遵守社會公德。b)服從雇主管理，按時完成工作任務。d)注意個人安全，遵守家庭安全規(guī)定。3.服務期限與工作時間3.1服務期限自2024年__月__日至2024年__月__日，合同期限為__個月__天。3.2工作時間安排a)工作時間為每天__小時__天，具體工作時間為：__時__分至__時__分。b)工作日為周一至周日，休息日為__日。4.服務費用與支付方式4.1服務費用標準a)護工服務費用為每小時__元__。b)家務勞動費用為每月__元__。4.2支付方式與時間a)雇主每月支付護工服務費用__元__，家務勞動費用__元__。b)每月__日前支付當月費用。5.護工待遇與福利5.1工資待遇a)護工每月工資為__元__。b)工資支付方式為每月支付一次。5.2社會保險與公積金a)護工需按照國家規(guī)定繳納社會保險與公積金。b)社會保險與公積金由雇主繳納。5.3其他福利待遇a)提供節(jié)假日加班工資。b)提供必要的勞動防護用品。6.護工行為規(guī)范6.1護工行為準則a)誠實守信，遵守合同約定。b)愛崗敬業(yè)，認真負責。c)尊重雇主家庭成員，維護家庭和諧。6.2違規(guī)處理措施a)護工如有違反合同規(guī)定的行為，雇主有權根據情況給予警告、罰款或解除合同。b)護工如有嚴重違規(guī)行為，如損害雇主或其家庭成員的合法權益，雇主有權立即解除合同，并依法追究法律責任。7.雇主行為規(guī)范7.1雇主行為準則a)誠實守信，遵守合同約定。b)保障護工合法權益，按時足額支付工資。c)尊重護工人格，關心護工生活。7.2違規(guī)處理措施a)雇主如有違反合同規(guī)定的行為，護工有權根據情況要求賠償或解除合同。b)雇主如有嚴重違規(guī)行為，如損害護工合法權益，護工有權立即解除合同，并依法追究法律責任。8.保密條款8.1護工保密義務a)護工在服務期間，對雇主家庭成員的個人信息、家庭事務及雇主財產等予以保密。b)護工不得泄露雇主家庭成員的隱私，包括但不限于家庭成員的身份信息、健康狀況、家庭地址等。8.2雇主保密義務a)雇主對護工的個人隱私信息，如家庭住址、聯系方式等予以保密。b)雇主不得利用護工的個人信息進行任何不當行為。9.爭議解決9.1爭議解決方式a)雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。b)若協(xié)商不成，可向當地勞動仲裁委員會申請仲裁。9.2爭議解決程序a)爭議發(fā)生后，雙方應在__日內提出書面申請。b)仲裁委員會應在__日內受理，并在__日內作出仲裁裁決。10.合同解除與終止10.1合同解除條件a)護工嚴重違反合同約定，經警告無效。b)雇主因家庭原因需提前終止合同。c)護工因健康原因無法繼續(xù)履行合同。10.2合同終止條件a)服務期限屆滿。b)雙方協(xié)商一致解除合同。c)因不可抗力導致合同無法履行。11.合同生效與修改11.1合同生效條件a)雙方簽字蓋章后生效。b)合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同修改程序a)合同任何一方提出修改建議，需書面通知對方。b)雙方協(xié)商一致后，簽署修改協(xié)議，作為合同附件。12.其他約定事項12.1其他約定條款a)本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。b)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。12.2其他補充條款a)護工在服務期間，因個人原因造成雇主財產損失的，應承擔賠償責任。b)護工在服務期間，因工作原因受傷，按國家相關規(guī)定享受工傷保險待遇。13.合同附件13.1附件一：服務內容明細表13.2附件二：工資支付明細表13.3附件三：社會保險與公積金繳納明細表14.合同簽訂與生效日期14.1合同簽訂日期本合同于2024年__月__日簽訂。14.2合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入說明15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲、乙雙方外的任何個人或組織，包括但不限于中介機構、評估機構、法律顧問、保險公司等。15.2第三方介入范圍a)甲方或乙方在履行合同過程中，需要第三方提供專業(yè)服務或技術支持。b)甲方或乙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，需要第三方進行調解或仲裁。c)甲方或乙方需要第三方對合同履行情況進行監(jiān)督或評估。15.3第三方介入程序a)甲方或乙方在需要第三方介入時，應提前__日向對方書面告知，并說明介入的原因、范圍及預期目標。b)雙方應在__日內共同確定第三方，并簽訂相關合作協(xié)議。c)第三方介入后，甲、乙雙方應積極配合第三方的各項工作。16.第三方責任限額16.1第三方責任第三方在介入本合同過程中，應遵守國家法律法規(guī)和合同約定，對其行為負責。16.2責任限額a)第三方在介入本合同過程中，因自身原因造成甲、乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。b)第三方責任限額為__元__，超過此限額的部分，甲、乙雙方應自行承擔。17.第三方權利17.1第三方權利范圍a)獲得甲、乙雙方提供的必要信息。b)要求甲、乙雙方提供必要的協(xié)助。c)對甲、乙雙方的行為進行監(jiān)督和評估。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分a)第三方在介入本合同過程中，與甲方的關系為委托關系。b)甲方對第三方的行為承擔責任，第三方對甲方負責。18.2第三方與乙方的劃分a)第三方在介入本合同過程中，與乙方的關系為委托關系。b)乙方對第三方的行為承擔責任，第三方對乙方負責