道路橋梁教師招聘協(xié)議樣本

道路橋梁教師招聘協(xié)議樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（求職者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方應聘甲方道路橋梁教師崗位事宜，達成如下協(xié)議：一、崗位職責1.乙方擔任甲方道路橋梁教師，負責教授相關課程，引導學生掌握道路橋梁專業(yè)知識。2.乙方應按照甲方規(guī)定的教學計劃和教學大綱進行教學，保證教學質量。3.乙方應積極參加甲方組織的教研活動，提升自身教學水平。4.乙方應遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方管理。二、勞動報酬1.乙方工資由基本工資、崗位工資、績效獎金等組成，具體金額雙方協(xié)商確定。2.乙方按照甲方規(guī)定享受五險一金待遇。3.乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、產假、陪產假等休假待遇。4.乙方如因工作需要在規(guī)定范圍內產生的加班費，按甲方規(guī)定支付。三、合同期限1.本協(xié)議期限為____年，自雙方簽訂之日起生效。2.協(xié)議期滿后，如雙方愿意繼續(xù)合作，可續(xù)簽。四、違約責任1.任何一方違反本協(xié)議的規(guī)定，導致協(xié)議無法履行，應承擔相應的違約責任。2.如乙方提前解除本協(xié)議，應支付甲方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（求職者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷學位證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件5.甲方教學計劃和教學大綱6.甲方規(guī)章制度7.雙方簽訂的勞動合同紙質版二、違約行為及認定：1.乙方未按照甲方規(guī)定的教學計劃和教學大綱進行教學，導致教學質量下降。2.乙方未經甲方同意，提前解除本協(xié)議。3.甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資及福利。4.甲方未按照本協(xié)議約定提供乙方工作條件。5.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的其他違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.五險一金：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金3.法定節(jié)假日：國家規(guī)定的休息日、節(jié)假日4.年假：員工工作滿一年享有的帶薪休假5.產假：女員工生育享受的帶薪休假6.陪產假：男員工陪同配偶生育享受的帶薪休假四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按照甲方規(guī)定的教學計劃和教學大綱進行教學。解決辦法：甲方應及時與乙方溝通，提出改進意見，必要時根據(jù)約定追究乙方違約責任。2.問題：乙方未經甲方同意，提前解除本協(xié)議。解決辦法：甲方應與乙方協(xié)商，要求乙方支付違約金，并按照約定辦理離職手續(xù)。3.問題：甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資及福利。解決辦法：乙方有權向甲方提出支付要求，甲方應及時支付乙方應得的工資及福利。4.問題：甲方未按照本協(xié)議約定提供乙方工作條件。解決辦法：甲方應及時改善乙方的工作條件，確保乙方能夠正常開展工作。5.問題：雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的其他違約行為。解決辦法：雙方應積極溝通，友好協(xié)商，根據(jù)實際情況采取相應措施，維護雙方的合法權益。五、所有應用場景：1.甲方為道路橋梁教育機構，乙方為道路