飲料公司總經(jīng)理招聘合同

飲料公司總經(jīng)理招聘合同合同編號(hào)：__________甲方（招聘方）：名稱：__________飲料公司地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方（應(yīng)聘方）：姓名：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________一、職務(wù)及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方飲料公司的總經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司的整體運(yùn)營管理。1.2乙方應(yīng)全面執(zhí)行甲方的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，確保公司經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。1.3乙方應(yīng)確保公司的管理團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定，負(fù)責(zé)公司員工的招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)等工作。1.4乙方應(yīng)維護(hù)公司的合法權(quán)益，保障公司的商業(yè)秘密。二、任期2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________年，自__________至__________。2.2任期屆滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。三、薪酬待遇3.1乙方擔(dān)任總經(jīng)理期間的薪酬待遇為：基本年薪人民幣_(tái)_________元，績效獎(jiǎng)金根據(jù)公司年度經(jīng)營業(yè)績另行約定。3.2乙方享有國家規(guī)定的五險(xiǎn)一金及帶薪年假等福利待遇。3.3乙方如需變動(dòng)工作居住地，甲方應(yīng)給予必要的支持和協(xié)助。四、保密協(xié)議4.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后__________年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及客戶資源等。4.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為合同總金額的__________%。5.2若乙方在合同期內(nèi)提前解除合同，應(yīng)提前__________個(gè)月書面通知甲方，并支付甲方違約金，違約金為合同總金額的__________%。六、爭(zhēng)議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（招聘方）：__________飲料公司乙方（應(yīng)聘方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.乙方相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明文件5.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件6.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件7.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件8.甲方經(jīng)營業(yè)績報(bào)告9.甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及客戶資源等相關(guān)資料10.合同續(xù)簽申請(qǐng)表11.違約金計(jì)算公式說明12.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)信息二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定履行總經(jīng)理職責(zé)，導(dǎo)致公司經(jīng)營損失的，構(gòu)成違約。2.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及客戶資源等，構(gòu)成違約。3.乙方提前解除合同，未按約定提前通知甲方，或未支付違約金的，構(gòu)成違約。4.甲方未按約定支付乙方薪酬待遇，構(gòu)成違約。5.甲方未按約定提供必要的支持和協(xié)助，導(dǎo)致乙方工作受阻的，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.飲料公司：指依法成立，從事飲料生產(chǎn)與銷售的企業(yè)。2.總經(jīng)理：指飲料公司的高級(jí)管理人員，負(fù)責(zé)公司的整體運(yùn)營管理。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。5.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。6.爭(zhēng)議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式予以解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在合同期內(nèi)離職，拒絕履行保密協(xié)議。解決辦法：甲方可以依法向法院提起訴訟，要求乙方履行保密協(xié)議，并支付違約金。2.問題：甲方未按約定支付乙方薪酬待遇。解決辦法：乙方可以依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，或向法院提起訴訟，要求甲方支付欠付的薪酬及賠償金。3.問題：甲方未按約定提供必要的支持和協(xié)助。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，若協(xié)商不成，乙方可以依法向法院提起訴訟，要求甲方履行合同約定。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.飲料公司招聘總經(jīng)理2.總經(jīng)理履行職務(wù)，管理公