電子產(chǎn)品店店長招聘協(xié)議

電子產(chǎn)品店店長招聘協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（店長）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________一、崗位職責1.1乙方作為甲方電子產(chǎn)品店的店長，需全面負責店鋪的日常運營和管理，確保店鋪各項業(yè)務順利進行。1.2乙方應制定并執(zhí)行店鋪銷售策略，提高店鋪銷售業(yè)績，達成甲方設定的銷售目標。1.3乙方負責店鋪員工的管理和培訓，提升員工的服務質量和專業(yè)技能。1.4乙方需維護店鋪貨品安全和品牌形象，確保貨品合規(guī)、質量合格。二、任期與薪酬2.1本協(xié)議有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2乙方擔任店長期間的薪酬為每月人民幣____元（稅前），甲方按月支付。2.3乙方如能順利完成銷售任務，甲方將根據(jù)實際業(yè)績給予乙方一定的獎金。2.4乙方應按照我國相關法律法規(guī)繳納個人所得稅。三、保密條款3.1乙方在任職期間及離職后一年內，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等保密信息。3.2乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。四、違約責任4.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應承擔相應的違約責任，向守約方支付違約金，違約金為人民幣____元。4.2若乙方提前解除本協(xié)議，應提前一個月通知甲方，并支付甲方一個月工資作為違約金。五、爭議解決5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（店長）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方工作證明3.店鋪運營計劃書4.銷售策略報告5.員工培訓計劃6.商業(yè)秘密保密協(xié)議7.店鋪管理制度8.銷售業(yè)績獎金制度二、違約行為及認定：1.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密、客戶資料等保密信息的行為。2.乙方提前解除協(xié)議并未按照約定提前通知甲方。3.乙方未能按照約定完成銷售任務。4.甲方未按照約定支付乙方薪酬及獎金。5.甲方未按照約定提供乙方工作條件或支持。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供工作崗位、支付工資報酬、承擔社會保險和福利待遇等義務的法人、其他組織或者個體工商戶。2.店長：指負責店鋪日常運營和管理，帶領團隊實現(xiàn)銷售目標的管理人員。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。4.違約金：指一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定時，按照合同約定或者依照法律規(guī)定應當承擔的民事責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未能完成銷售任務解決辦法：雙方共同分析原因，調整銷售策略，提供必要的培訓和支持，重新設定銷售目標。2.問題：乙方提前解除協(xié)議解決辦法：按照約定支付違約金，雙方協(xié)商確定離職日期及交接事項。3.問題：甲方未按照約定支付薪酬及獎金解決辦法：甲方應及時支付乙方應得的薪酬及獎金，否則乙方有權依法維權。4.問題：乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密解決辦法：甲方有權要求乙方立即停止違法行為，并支付違約金，如有損失，乙方還需承擔賠償責任。五、所有應用場景：1.甲方為電子產(chǎn)品銷售商店，需要招聘一名有經(jīng)驗的店長負責