宣傳部日常規(guī)章制度（4篇）

宣傳部日常規(guī)章制度1.工作時(shí)間安排：宣傳部門的人員需嚴(yán)格遵循規(guī)定的工作時(shí)間表，包括既定的上下班時(shí)間。2.出勤規(guī)范：所有宣傳部人員必須按時(shí)按規(guī)報(bào)到，不得無(wú)故缺勤或私自請(qǐng)假。如遇特殊情況需請(qǐng)假，需提前向直屬上級(jí)申請(qǐng)并獲得批準(zhǔn)。3.保密責(zé)任：所有宣傳部成員有義務(wù)保護(hù)工作中獲取的機(jī)密信息，嚴(yán)禁向外部人員泄露。4.組織紀(jì)律性：遵守組織紀(jì)律是每位宣傳部人員的職責(zé)，包括服從上級(jí)指令，積極參與組織的各項(xiàng)活動(dòng)，如例會(huì)、培訓(xùn)等。5.工作任務(wù)執(zhí)行：必須嚴(yán)格按照分配的工作任務(wù)進(jìn)行操作，未經(jīng)許可不得擅自更改工作內(nèi)容或工作流程。6.工作流程遵循：所有工作流程需按照既定規(guī)范執(zhí)行，不得擅自變更或跳過(guò)任何步驟。7.審批信息發(fā)布：在公開宣傳信息前，需經(jīng)過(guò)必要的審核和批準(zhǔn)程序，確保信息的準(zhǔn)確性、客觀性和合法性。8.職業(yè)行為準(zhǔn)則：工作期間，宣傳部人員應(yīng)保持專業(yè)形象，言行得體，避免任何違法、違規(guī)或不道德的行為。9.持續(xù)學(xué)習(xí)與提升：積極參與組織提供的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)活動(dòng)，以提升個(gè)人專業(yè)能力和技能。10.績(jī)效評(píng)估機(jī)制：宣傳部人員的工作績(jī)效將定期接受評(píng)估，評(píng)估結(jié)果將作為獎(jiǎng)懲的依據(jù)。宣傳部日常規(guī)章制度（二）第一章總則一、為規(guī)范宣傳部門的運(yùn)作，提升宣傳工作的效率與質(zhì)量，特此制定本規(guī)定。二、宣傳部作為學(xué)校負(fù)責(zé)宣傳、對(duì)外聯(lián)絡(luò)及輿情管理的職能機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)策劃、組織及執(zhí)行學(xué)校的宣傳任務(wù)。三、本規(guī)定適用于宣傳部全體人員，包括部門主管、外聯(lián)人員、記者等。四、宣傳部應(yīng)遵守學(xué)校的所有規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，同時(shí)按照學(xué)校的宣傳方針和要求執(zhí)行工作。第二章組織與職責(zé)一、宣傳部的組織架構(gòu)由部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)、外聯(lián)組、新聞組等構(gòu)成。二、部長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)宣傳部工作，編制部門工作計(jì)劃和年度工作報(bào)告，并向上級(jí)匯報(bào)。三、副部長(zhǎng)協(xié)助部長(zhǎng)工作，并在部長(zhǎng)缺席時(shí)代理其職責(zé)。四、外聯(lián)組負(fù)責(zé)學(xué)校與社會(huì)的溝通合作，組織各類宣講會(huì)和文化活動(dòng)。五、新聞組負(fù)責(zé)學(xué)校新聞的采訪、報(bào)道和編輯，確保重要信息的及時(shí)發(fā)布。六、各職能組應(yīng)按照工作計(jì)劃和職責(zé)分工，有效推進(jìn)工作，確保宣傳工作的順利進(jìn)行。第三章考勤與紀(jì)律一、宣傳部成員需準(zhǔn)時(shí)參加部門會(huì)議，不得遲到早退。二、工作時(shí)間內(nèi)，禁止因個(gè)人事務(wù)影響工作進(jìn)度，不得從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。三、宣傳部成員需統(tǒng)一著裝，服從部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)的管理和指導(dǎo)。四、所有成員應(yīng)保守工作秘密，不得泄露學(xué)?；蛩说男畔ⅰＮ?、應(yīng)積極主動(dòng)參與培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升專業(yè)素質(zhì)和工作能力。第四章工作作風(fēng)一、宣傳部成員應(yīng)保持正確的工作態(tài)度，保持工作熱情和積極性。二、部門應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)和交流，及時(shí)分享工作心得和經(jīng)驗(yàn)。三、成員需以禮待人，建立和諧的工作關(guān)系。四、鼓勵(lì)創(chuàng)新，探索新的工作方法，提升工作效率。五、重視團(tuán)隊(duì)協(xié)作，互相支持，共同完成工作任務(wù)。六、追求實(shí)效，提高工作成果和質(zhì)量。第五章違紀(jì)違規(guī)處理一、對(duì)于違反工作紀(jì)律的行為，將采取口頭警告、書面警告等措施進(jìn)行處理。二、對(duì)于嚴(yán)重違紀(jì)、失職、瀆職行為，將采取停職、降職、要求辭職等措施處理。三、對(duì)于違法行為，將依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)進(jìn)行處理，并追究法律責(zé)任。四、對(duì)于造成嚴(yán)重后果的違規(guī)行為，將追究法律責(zé)任。五、對(duì)于部門內(nèi)部的決策和討論，應(yīng)遵循程序，確保公平公正。六、對(duì)于出現(xiàn)的不滿或糾紛，應(yīng)及時(shí)解決，維護(hù)團(tuán)隊(duì)的和諧穩(wěn)定。總結(jié)：本規(guī)定為宣傳部日常工作的基本準(zhǔn)則，所有成員必須嚴(yán)格遵守，切實(shí)履行職責(zé)和義務(wù)。宣傳部應(yīng)不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)制度，提升工作效率和質(zhì)量，為學(xué)校的宣傳工作做出更大貢獻(xiàn)。宣傳部日常規(guī)章制度（三）一、宣傳部工作宗旨為全面貫徹落實(shí)黨的宣傳思想工作方針，規(guī)范宣傳部工作運(yùn)行，提升宣傳工作效能，現(xiàn)特制定此規(guī)章制度，以確保宣傳部工作的有序開展。二、宣傳部組織架構(gòu)宣傳部設(shè)部長(zhǎng)一名，副部長(zhǎng)若干名。部長(zhǎng)由黨委正式任命，副部長(zhǎng)由部長(zhǎng)提名并經(jīng)黨委批準(zhǔn)后產(chǎn)生。宣傳部下設(shè)新聞宣傳處、文化宣傳處、外宣處等部門，以形成高效、有序的工作體系。三、宣傳部工作職責(zé)1.全面履行宣傳部門職責(zé)，精心組織、策劃并推動(dòng)各項(xiàng)宣傳工作，確保黨的政策理論和聲音得以廣泛傳播；2.精心策劃并執(zhí)行重大宣傳活動(dòng)，強(qiáng)化組織協(xié)調(diào)工作，確保宣傳工作的高效實(shí)施；3.指導(dǎo)并協(xié)助各基層單位開展宣傳工作，促進(jìn)宣傳工作水平的全面提升；4.開展對(duì)外宣傳工作，積極提升國(guó)家形象和文化軟實(shí)力；5.定期對(duì)宣傳工作進(jìn)行評(píng)估，提出針對(duì)性的改進(jìn)建議。四、宣傳部工作流程1.及時(shí)了解黨委、政府及上級(jí)部門關(guān)于宣傳工作的決策部署，迅速制定宣傳工作計(jì)劃；2.通過(guò)多種渠道廣泛宣傳黨的政策理論和聲音，確保信息傳播的及時(shí)性和有效性；3.嚴(yán)格把控宣傳資料的質(zhì)量，確保信息的準(zhǔn)確性和規(guī)范性；4.組織開展宣傳活動(dòng)的策劃、準(zhǔn)備和執(zhí)行工作，確保活動(dòng)的順利進(jìn)行；5.加強(qiáng)與其他部門的溝通與協(xié)作，共同推動(dòng)宣傳工作的深入發(fā)展。五、宣傳部員工管理1.宣傳部員工應(yīng)具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和國(guó)家法律法規(guī)；2.鼓勵(lì)員工不斷提升專業(yè)知識(shí)和技能水平，積極參與相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)；3.倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，共同完成工作任務(wù)，營(yíng)造和諧的工作環(huán)境；4.積極配合上級(jí)部門的工作安排，認(rèn)真履行被委派的任務(wù)。六、宣傳部工作考核1.以工作任務(wù)完成情況為核心指標(biāo)，對(duì)宣傳部工作進(jìn)行定期考核；2.考核結(jié)果將作為評(píng)定宣傳部門績(jī)效和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)；3.鼓勵(lì)各基層單位對(duì)宣傳部工作進(jìn)行評(píng)價(jià)和反饋，為其改進(jìn)提供參考意見(jiàn)。七、宣傳部資金管理1.宣傳部資金使用應(yīng)遵循財(cái)務(wù)管理規(guī)定，嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行；2.及時(shí)編制并報(bào)送預(yù)算，確保資金的合理配置和有效使用；3.加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理部門對(duì)宣傳部資金的監(jiān)督和審計(jì)工作，確保資金使用的合規(guī)性和安全性。八、宣傳部安全管理1.建立健全信息安全管理制度，確保信息安全和保密工作的有效實(shí)施；2.加強(qiáng)辦公區(qū)域和設(shè)備的保護(hù)工作，定期進(jìn)行維護(hù)檢查；3.提高網(wǎng)絡(luò)安全防范意識(shí)，防止外部網(wǎng)絡(luò)攻擊和信息泄露等安全風(fēng)險(xiǎn)。本規(guī)章制度旨在規(guī)范宣傳部工作的運(yùn)行，確保宣傳部工作的規(guī)范化和高效化。希望各位宣傳部員工能夠認(rèn)真遵守并落實(shí)于實(shí)際工作中，共同推動(dòng)宣傳工作的持續(xù)發(fā)展。宣傳部日常規(guī)章制度（四）一、全體宣傳部成員應(yīng)遵循以下規(guī)定：1.職責(zé)明確，恪盡職守。全體宣傳部成員應(yīng)清晰了解自身職責(zé)，并積極主動(dòng)履行，不得推諉責(zé)任。2.嚴(yán)守機(jī)密，確保安全。宣傳部成員必須嚴(yán)格保守機(jī)關(guān)內(nèi)部秘密，嚴(yán)禁泄露機(jī)關(guān)、黨委和領(lǐng)導(dǎo)的重要信息。3.提升素養(yǎng)，持續(xù)學(xué)習(xí)。宣傳部成員應(yīng)不斷提升個(gè)人修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，通過(guò)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷完善自身知識(shí)和技能。4.維護(hù)形象，樹立典范。作為宣傳部成員，應(yīng)樹立積極向上的形象，以身作則，通過(guò)言傳身教帶動(dòng)他人。二、宣傳部日常工作規(guī)范：1.會(huì)議制度（1）根據(jù)工作需要，制定會(huì)議計(jì)劃，確保會(huì)議高效執(zhí)行。（2）會(huì)議前，主持人應(yīng)準(zhǔn)備充分，確保議程和相關(guān)材料完備，會(huì)議紀(jì)要應(yīng)及時(shí)反饋。（3）會(huì)議期間，宣傳部成員應(yīng)保持專注，嚴(yán)格遵守紀(jì)律，積極參與討論。（4）會(huì)議后，應(yīng)跟蹤落實(shí)會(huì)議決議和工作任務(wù)，確保工作持續(xù)推進(jìn)。2.工作計(jì)劃（1）每周制定明確的工作計(jì)劃，包括工作重點(diǎn)、目標(biāo)及相關(guān)任務(wù)。（2）每日定時(shí)進(jìn)行工作匯報(bào)，及時(shí)更新工作進(jìn)展。（3）對(duì)于超時(shí)未完成的任務(wù)，應(yīng)分析原因并及時(shí)調(diào)整工作計(jì)劃和任務(wù)分配。3.文稿撰寫（1）準(zhǔn)確理解上級(jí)要求，確保文稿信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。（2）遵循機(jī)關(guān)規(guī)范，確保文稿書寫規(guī)范、統(tǒng)一，語(yǔ)言流暢。（3）文稿稿件應(yīng)經(jīng)專門負(fù)責(zé)人員審定，確保信息的準(zhǔn)確性和合法性。4.外聯(lián)與合作（1）妥善處理宣傳部與外界的聯(lián)絡(luò)和交流工作，維護(hù)良好的合作關(guān)系。（2）積極參與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)會(huì)議，加強(qiáng)溝通與合作。（3）及時(shí)跟進(jìn)社會(huì)熱點(diǎn)事件，提出有建設(shè)性的意見(jiàn)和建議。三、宣傳部日常紀(jì)律規(guī)范：1.出勤紀(jì)律（1）嚴(yán)格遵守工作時(shí)間，確保按時(shí)到崗工作。（2）請(qǐng)假應(yīng)提前報(bào)備，如遇緊急情況，應(yīng)及時(shí)通知并安排替班。（3）對(duì)于頻繁遲到早退的行為，將進(jìn)行記錄并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。2.工作紀(jì)律（1）勤勉盡責(zé)，認(rèn)真完成工作任務(wù)。（2）嚴(yán)禁在工作時(shí)間從事個(gè)人事務(wù)和娛樂(lè)活動(dòng)。（3）嚴(yán)格保密，不得泄露公司機(jī)密。3.崗位紀(jì)律（1）堅(jiān)守崗位，不得擅離職守。（2）不得私自將工作內(nèi)容透露給非工作人員。（3）保持職業(yè)操守，禁止辱罵、惡意中傷他人。4.作風(fēng)紀(jì)律（1）端正工作態(tài)度，遵守工作紀(jì)律，不得干擾他人正常工作秩序。