安全風險分級管控和隱患排查雙重預防制度

安全風險分級管控和隱患排查雙重預防制度一、目的

本制度旨在建立和完善安全風險分級管控和隱患排查雙重預防機制，強化安全風險防控，及時發(fā)現(xiàn)并消除事故隱患，保障企業(yè)和員工的生命財產(chǎn)安全，防止事故的發(fā)生，提高安全管理水平，依據(jù)國家相關法律法規(guī)及標準，結合企業(yè)實際情況，特制定本制度。

二、適用范圍

本制度適用于公司范圍內(nèi)所有生產(chǎn)、經(jīng)營、辦公等活動中的安全風險分級管控和隱患排查治理工作。包括但不限于生產(chǎn)車間、倉庫、辦公區(qū)域、施工現(xiàn)場等場所的安全管理。

三、職責

（一）公司主要負責人

1.負責組織制定公司安全風險分級管控和隱患排查治理總體方案；

2.負責對公司安全風險分級管控和隱患排查治理工作的實施進行監(jiān)督、檢查；

3.負責對重大事故隱患的整改工作進行全面領導。

（二）安全生產(chǎn)管理部門

1.負責組織制定公司安全風險分級管控和隱患排查治理的具體措施；

2.負責對公司安全風險分級管控和隱患排查治理工作的實施進行指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督；

3.負責組織對重大事故隱患的整改方案進行論證；

4.負責對事故隱患整改情況進行跟蹤、督促；

5.負責對事故隱患排查治理工作進行總結、分析，提出改進措施。

（三）各部門負責人

1.負責組織本部門安全風險分級管控和隱患排查治理工作的實施；

2.負責對重大事故隱患的整改工作進行具體領導；

3.負責對事故隱患整改情況進行跟蹤、督促；

4.負責定期向上級匯報本部門安全風險分級管控和隱患排查治理工作情況。

（四）全體員工

1.嚴格遵守國家法律法規(guī)和公司安全規(guī)章制度，積極參與安全風險分級管控和隱患排查治理工作；

2.發(fā)現(xiàn)事故隱患及時報告，并采取措施進行整改；

3.參加安全培訓，提高安全意識和技能；

4.配合公司開展安全風險分級管控和隱患排查治理工作。

四、隱患排查范圍

隱患排查范圍主要包括但不限于以下方面：

（一）設備設施隱患

1.生產(chǎn)設備：包括機械設備、電氣設備、特種設備等是否存在磨損、老化、損壞、防護設施不完善等安全隱患；

2.安全防護設施：包括防護欄桿、安全標志、警示燈等是否完好、有效；

3.管線管道：包括蒸汽管道、氣體管道、水管等是否存在泄漏、老化、磨損等安全隱患；

4.通風照明：包括工作場所的通風設施和照明設備是否滿足安全生產(chǎn)要求。

（二）作業(yè)環(huán)境隱患

1.工作場所：是否存在通道狹窄、地面濕滑、物品堆放不規(guī)范等安全隱患；

2.儲存區(qū)域：包括倉庫、?；穬Υ鎴鏊欠穹蟽Υ嬉?guī)范，是否存在火災、爆炸等安全隱患；

3.施工現(xiàn)場：包括施工設備、施工材料、施工人員操作等是否符合安全規(guī)范。

（三）職業(yè)健康隱患

1.崗位作業(yè)：是否存在長時間高強度作業(yè)、噪聲、粉塵、高溫、有害氣體等職業(yè)危害；

2.個人防護：員工是否按照規(guī)定佩戴個人防護用品，如安全帽、防護眼鏡、耳塞等；

3.應急處置：是否制定針對職業(yè)健康事故的應急預案，并定期進行演練。

（四）安全管理隱患

1.安全規(guī)章制度：是否建立健全安全管理制度，包括安全生產(chǎn)責任制、安全操作規(guī)程等；

2.安全培訓：是否定期開展安全培訓，提高員工安全意識和技能；

3.安全檢查：是否定期開展安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)并整改安全隱患；

4.事故處理：是否建立健全事故處理機制，對事故進行及時、有效的調(diào)查和處理。

（五）其他隱患

1.電氣安全：是否存在電氣設備老化、線路亂搭等安全隱患；

2.食品安全：食堂、小賣部等食品供應場所是否符合食品安全標準；

3.環(huán)境保護：是否存在環(huán)境污染、違規(guī)排放等環(huán)保安全隱患。

五、隱患排查的方法

（一）綜合檢查

1.定期組織綜合檢查，覆蓋公司所有部門和崗位，全面檢查安全生產(chǎn)情況；

2.檢查內(nèi)容包括但不限于設備設施、作業(yè)環(huán)境、職業(yè)健康、安全管理等方面；

3.綜合檢查應由多部門聯(lián)合組成檢查小組，確保檢查的專業(yè)性和全面性；

4.檢查后需形成詳細的檢查報告，對發(fā)現(xiàn)的問題進行分類整理，并提出整改建議。

（二）專業(yè)檢查

1.根據(jù)不同專業(yè)領域，組織專業(yè)技術人員進行針對性的檢查；

2.專業(yè)檢查應包括機械、電氣、化工、環(huán)保等專業(yè)領域；

3.專業(yè)檢查人員需具備相應的資質(zhì)和經(jīng)驗，確保檢查的權威性和準確性；

4.對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，應提出專業(yè)性的整改措施，并跟蹤整改效果。

（三）季節(jié)性檢查

1.根據(jù)季節(jié)變化特點，針對易發(fā)事故的類型進行專項檢查；

2.夏季重點檢查防暑降溫、防雷、防靜電等措施的落實情況；

3.冬季重點檢查防寒保暖、防凍、防滑等措施的執(zhí)行情況；

4.季節(jié)性檢查應結合實際天氣情況，提前部署，確保安全生產(chǎn)。

（四）節(jié)假日檢查

1.節(jié)假日前夕，組織專門的安全檢查，確保假期期間的生產(chǎn)安全；

2.檢查重點包括設備設施的運行狀態(tài)、應急措施的完備性等；

3.節(jié)假日期間，應安排值班人員，確保及時發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患；

4.節(jié)假日結束后，對假期期間的安全生產(chǎn)情況進行總結分析。

（五）日常檢查和定期檢查

1.日常檢查由各崗位員工進行，及時發(fā)現(xiàn)并報告身邊的安全隱患；

2.定期檢查由安全管理部門組織，對重點區(qū)域、重點崗位進行周期性檢查；

3.日常檢查和定期檢查應結合企業(yè)實際情況，制定合理的檢查計劃和頻率；

4.對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，應立即采取措施進行整改，并記錄整改情況。

六、長假期間安全檢查

（一）工業(yè)安全

1.設備停機檢查：長假前應對所有工業(yè)設備進行全面的停機檢查，確保設備在長假期間停機狀態(tài)下不存在安全隱患，包括但不限于電氣設備絕緣性能、機械設備的固定與防護措施、管道的密封情況等；

2.安全防護設施檢查：檢查所有安全防護設施的完整性、有效性，包括安全防護欄桿、警示標志、緊急停止按鈕等；

3.應急預案與物資檢查：確保應急預案的更新與完善，檢查應急物資（如消防器材、急救包等）的配備情況，確保其在有效期內(nèi)且數(shù)量充足；

4.環(huán)境安全檢查：對生產(chǎn)車間、倉庫等區(qū)域的環(huán)境安全進行檢查，包括通風、照明、溫度控制等是否滿足安全要求，是否存在易燃易爆物品的違規(guī)存放；

5.長假期間值班安排：制定長假期間的值班表，明確值班人員的職責，確保值班期間能夠及時響應和處理突發(fā)事件；

6.安全教育及培訓：長假前對值班人員進行安全教育和培訓，強化安全意識，提高應對緊急情況的能力；

7.檢查記錄與報告：檢查結束后，應詳細記錄檢查情況，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患提出整改措施，并形成書面報告，由安全生產(chǎn)管理部門進行匯總和跟蹤整改。

（二）交通安全

1.車輛安全檢查：長假前對所有車輛進行全面的安全檢查，包括車輛制動系統(tǒng)、輪胎、燈光、喇叭等關鍵部件的檢查，確保車輛處于良好的運行狀態(tài)；

2.駕駛員資質(zhì)審查：對駕駛員的資質(zhì)進行審查，確保所有駕駛員均具備有效的駕駛執(zhí)照，且無酒后駕車、疲勞駕駛等不良記錄；

3.安全駕駛培訓：長假前對駕駛員進行安全駕駛培訓，強化交通安全法規(guī)和安全駕駛意識，提高駕駛員的安全駕駛技能；

4.行車路線規(guī)劃：根據(jù)長假期間的交通情況，合理規(guī)劃行車路線，避開擁堵路段，確保行車安全；

5.應急預案制定：針對長假期間可能發(fā)生的交通事故或車輛故障，制定相應的應急預案，包括緊急救援、車輛拖拽等；

6.交通安全宣傳：通過懸掛宣傳標語、發(fā)放宣傳資料等方式，加強對員工的交通安全宣傳教育，提高員工的交通安全意識；

7.交通安全監(jiān)控：利用GPS等現(xiàn)代技術手段，對車輛進行實時監(jiān)控，確保車輛行駛安全，及時發(fā)現(xiàn)并處理異常情況；

8.出行記錄與反饋：記錄長假期間所有車輛的出行情況，包括行駛路線、行駛時間、駕駛員狀態(tài)等，并在長假結束后進行總結反饋，對存在的問題進行整改。

要寫好“（三）環(huán)境保護安全”這一部分的內(nèi)容，我們需要詳細地描述環(huán)境保護安全的相關措施、流程和責任分配，以下是一個詳細的示例：

（三）環(huán)境保護安全

1.環(huán)保法規(guī)遵守

-公司必須嚴格遵守國家及地方的環(huán)境保護法律法規(guī)，確保所有生產(chǎn)活動符合環(huán)保要求。

-定期組織環(huán)保法規(guī)培訓，提高員工對環(huán)保法律的認識和遵守意識。

2.環(huán)境污染防控

-實施污染物排放總量控制，確保排放指標在國家規(guī)定的標準以內(nèi)。

-對生產(chǎn)過程中可能產(chǎn)生的廢水、廢氣、固廢進行有效處理，減少環(huán)境污染。

-定期檢測排放物，確保其符合環(huán)保標準。

3.應急管理

-制定環(huán)境突發(fā)事件應急預案，包括化學品泄漏、火災等可能導致環(huán)境污染的事故。

-建立應急物資儲備，確保在緊急情況下能夠迅速應對。

4.環(huán)保設施維護

-定期對環(huán)保設施進行維護和檢查，確保其正常運行。

-對環(huán)保設施進行升級改造，以適應更嚴格的環(huán)保要求。

5.環(huán)境監(jiān)測

-建立環(huán)境監(jiān)測體系，對工廠周邊的環(huán)境質(zhì)量進行定期監(jiān)測。

-對監(jiān)測數(shù)據(jù)進行分析，及時調(diào)整生產(chǎn)流程，減少環(huán)境污染。

6.環(huán)保培訓與宣傳

-對員工進行環(huán)保培訓，提高環(huán)保意識，鼓勵員工參與環(huán)?；顒?。

-通過內(nèi)部刊物、宣傳欄等方式，普及環(huán)保知識，提升全體員工的環(huán)保責任感。

7.環(huán)保責任分配

-明確各部門的環(huán)保責任，建立環(huán)保責任追究制度。

-對違反環(huán)保規(guī)定的行為進行嚴肅處理，確保環(huán)保政策的執(zhí)行力度。

8.環(huán)保合作與交流

-與環(huán)保部門保持緊密合作，及時了解最新的環(huán)保政策和技術。

-參與環(huán)保交流活動，與其他企業(yè)分享環(huán)保經(jīng)驗，共同提升環(huán)保水平。

七、隱患排查分級

隱患排查分級是為了更有效地識別和控制安全風險，根據(jù)隱患可能導致事故的嚴重程度和發(fā)生概率，將隱患分為以下幾個級別：

1.重大隱患：可能導致重大人身傷害、財產(chǎn)損失或環(huán)境污染的隱患，以及違反法律法規(guī)的隱患。這類隱患需要立即上報并優(yōu)先處理。

2.嚴重隱患：可能導致較重的人身傷害、財產(chǎn)損失或環(huán)境污染的隱患。這類隱患應在短期內(nèi)得到解決。

3.一般隱患：可能導致輕微人身傷害、財產(chǎn)損失或環(huán)境污染的隱患。這類隱患應在規(guī)定的時間內(nèi)整改完畢。

4.較小隱患：對人身安全、財產(chǎn)安全或環(huán)境可能造成較小影響的隱患。這類隱患應在日常工作中及時整改。

隱患分級的目的是為了明確整改優(yōu)先級和整改期限，確保重大和嚴重隱患能夠得到及時有效的處理。

八、隱患排查管理

隱患排查管理是指通過一系列措施和流程，確保隱患得到有效識別、報告和整改的過程，具體包括以下內(nèi)容：

1.隱患識別：通過綜合檢查、專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查、日常檢查和定期檢查等方式，全面識別可能存在的安全隱患。

2.隱患報告：建立隱患報告機制，鼓勵員工積極上報發(fā)現(xiàn)的安全隱患，并對報告者予以保護。

3.隱患評估：對識別的隱患進行風險評估，確定隱患的級別和可能造成的影響。

4.隱患整改：根據(jù)隱患級別制定整改計劃，明確整改責任人和整改期限，對重大和嚴重隱患進行重點監(jiān)控。

5.整改驗證：整改完成后，由安全管理部門對整改效果進行驗證，確保隱患得到有效消除。

6.隱患記錄：對所有隱患的識別、報告、評估、整改和驗證過程進行記錄，形成隱患管理檔案。

7.持續(xù)改進：對隱患排查治理工作進行總結分析，不斷優(yōu)化隱患排查流程，提高隱患治理效果。

8.培訓與教育：定期對員工進行安全培訓和教育，提高員工的安全意識和隱患識別能力。

九、事故隱患排查報告和隱患建檔監(jiān)控

事故隱患排查報告和隱患建檔監(jiān)控是確保安全生產(chǎn)的重要環(huán)節(jié)，具體內(nèi)容包括：

1.隱患報告流程

-建立明確的隱患報告流程，確保員工在發(fā)現(xiàn)隱患時能夠迅速報告。

-設立專門的隱患報告渠道，如隱患報告熱線、在線報告系統(tǒng)等。

-對報告的隱患進行分類，根據(jù)隱患的嚴重程度和緊急性確定處理優(yōu)先級。

2.隱患報告內(nèi)容

-隱患報告應包括隱患的具體描述、發(fā)現(xiàn)時間、地點、可能造成的后果、已采取的臨時措施等信息。

-報告人應盡可能提供隱患的圖片、視頻等證據(jù)材料，以便于分析和處理。

3.隱患檔案建立

-對所有報告的隱患進行登記，建立隱患檔案，檔案內(nèi)容應包括隱患的基本信息、處理過程和結果。

-隱患檔案應按照隱患級別和類型進行分類管理，便于查詢和統(tǒng)計。

4.隱患監(jiān)控與跟蹤

-對重大和嚴重隱患實施監(jiān)控，確保整改措施得到有效執(zhí)行。

-定期跟蹤隱患整改進展，對整改不力的部門或個人進行督促。

5.整改閉環(huán)管理

-整改完成后，責任人應提交整改報告，包括整改措施、整改效果、后續(xù)預防措施等。

-安全管理部門應對整改結果進行驗證，確保隱患得到徹底解決。

6.隱患分析

-定期對隱患數(shù)據(jù)進行分析，找出隱患發(fā)生的規(guī)律和原因，制定針對性的預防措施。

-通過隱患分析，不斷優(yōu)化安全管理策略，提高安全生產(chǎn)水平。

7.隱患信息共享

-在公司內(nèi)部建立隱患信息共享機制，使全體員工能夠了解隱患情況，提高安全意識。

-與外部監(jiān)管機構和相關企業(yè)進行隱患信息交流，學習借鑒先進的管理經(jīng)驗。

8.隱患檔案維護

-定期對隱患檔案進行維護和更新，確保檔案信息的準確性和完整性。

-對已解決的隱患進行歸檔，對未解決的隱患持續(xù)跟蹤，確保問題得到及時處理。

十、考核

考核是確保安全風險分級管控和隱患排查治理制度得到有效執(zhí)行的重要手段，具體考核內(nèi)容包括：

1.考核原則

-公平公正：考核過程應公開透明，確?？己私Y果的公正性。

-定期進行：考核應定期開展，通常與安全檢查同步進行。

-結果反饋：考核結果應及時反饋給相關部門和個人，以便及時改進。

2.考核內(nèi)容

-隱患排查執(zhí)行情況：考核各部門隱患排查工作的開展情況，包括檢查頻率、檢查質(zhì)量、隱患整改等。

-安全規(guī)章制度遵守：考核員工對安全規(guī)章制度的遵守程度，包括操作規(guī)程、應急預案等。

-安全培訓效果：考核安全培訓的開展情況及員工對培訓內(nèi)容的掌握程度。

-安全事故發(fā)生情況：考核安全事故的發(fā)生頻率、嚴重程度以及處理效果。

3.考核流程

-制定考核方案：明確考核目的、考核內(nèi)容、考核標準、考核時間等