2024年11月中英合作企業(yè)組織與經(jīng)營(yíng)環(huán)境試卷及答案_第1頁(yè)
2024年11月中英合作企業(yè)組織與經(jīng)營(yíng)環(huán)境試卷及答案_第2頁(yè)
2024年11月中英合作企業(yè)組織與經(jīng)營(yíng)環(huán)境試卷及答案_第3頁(yè)
2024年11月中英合作企業(yè)組織與經(jīng)營(yíng)環(huán)境試卷及答案_第4頁(yè)
2024年11月中英合作企業(yè)組織與經(jīng)營(yíng)環(huán)境試卷及答案_第5頁(yè)
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下載后可任意編輯學(xué)習(xí)提升能力第25頁(yè)(共25頁(yè))知識(shí)改變命運(yùn)2024年11月中英合作商務(wù)管理專業(yè)與金融管理段證書課程考試企業(yè)組織與經(jīng)營(yíng)環(huán)境試題(課程代碼11743)注意事項(xiàng):試題包括必答題與選答題兩部分,必答題滿分60分,選答題滿分40分,一、二、三題為必答題。四、五、六、七題為選答題,任選兩題回答,不得多選,多選者只按選答的前兩題計(jì)分??荚嚂r(shí)間為165分鐘。第一部分必答題(本部分包括一、二、三題,共60分)一、單選題本題包括第1-10小題,每小題1分,共10分。在第小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中,只有一個(gè)符合題目的要求。1、某公司發(fā)行了100萬(wàn)股面值為1元的股票,年終獲利15萬(wàn)元,假如所有利潤(rùn)都用作分紅,一個(gè)持有2萬(wàn)股股票的股東可以分到多少紅利。()A、2000元B、1500元C、3000元D、4500元2、允許其分支機(jī)構(gòu)自主決策并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任的組織屬于()A、非法人組織B、法人組織C、集權(quán)組織D、分權(quán)式組織3、含有組織目的和目標(biāo)的公司文件是()A、公司章程大綱B、公司章程細(xì)則C、董事長(zhǎng)致辭D、審計(jì)報(bào)告4、對(duì)企業(yè)定義表述最為準(zhǔn)確的是()A、為銷售而生產(chǎn)高質(zhì)量產(chǎn)品的公司B、在較長(zhǎng)時(shí)期內(nèi)有效提供產(chǎn)品或服務(wù)的組織C、雇傭大量全職和兼職工人的工廠D、為實(shí)現(xiàn)某個(gè)共同目標(biāo)在一起工作的群體5、屬于企業(yè)外部利益相關(guān)者的是()A、股東和董事B、媒體和員工C、董事和顧客D、顧客與媒體6、負(fù)責(zé)制定企業(yè)目標(biāo)的主體是()A、董事長(zhǎng)B、管理者C、CEOD、董事會(huì)7、只投入資金而不參加經(jīng)營(yíng)的企業(yè)合伙人稱為()A、非參加合伙人B、隱名合伙人C、普通合伙人D、非執(zhí)行合伙人8、股份公司中承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)最大的主體是()A、公司債權(quán)人B、優(yōu)先股股東C、普通股股東D、長(zhǎng)期貸款人9、矩陣型組織結(jié)構(gòu)區(qū)別于其他組織結(jié)構(gòu)的顯著特征是()A、雙重指揮B、正式溝通渠道C、統(tǒng)一指揮D、等級(jí)制10、以行動(dòng)為中心的領(lǐng)導(dǎo)模式(阿戴爾領(lǐng)導(dǎo)模式)中領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任不包括()A、滿足任務(wù)需要B、滿足個(gè)體需要C、滿足團(tuán)隊(duì)需要D、滿足組織需要二、名詞解釋本題包括第11-15小題,每小題2分,共10分11、環(huán)境12、競(jìng)爭(zhēng)13、有限責(zé)任14、前向兼并15、國(guó)民生產(chǎn)總值(GNP)三、案例分析題認(rèn)真閱讀下列案例,回答第16-20小題,共40分。國(guó)際金融危機(jī)中的RZT股份有限公司三年前,一些G20成員國(guó)進(jìn)入了經(jīng)濟(jì)衰退期,國(guó)際金融危機(jī)爆發(fā)。雖然去年年底出現(xiàn)了一些經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇信號(hào),但現(xiàn)在看來(lái)仍不樂觀。為了防止國(guó)際貨幣市場(chǎng)產(chǎn)生新的危機(jī),G20國(guó)家的財(cái)政部長(zhǎng)在日內(nèi)瓦召開了第四次會(huì)議。經(jīng)濟(jì)低迷的影響在全球范圍內(nèi)蔓延,發(fā)達(dá)國(guó)家和進(jìn)展中國(guó)家的經(jīng)濟(jì)情況都在逐漸惡……許多大型跨國(guó)公司股票成交量下降,利潤(rùn)水平令人失望。引起了全球證券交易市場(chǎng)的恐慌。大筆資金的撤出使公司股票市值大幅縮水。更令人擔(dān)憂的是,部分公司將被迫關(guān)閉。然而,在這場(chǎng)金融風(fēng)暴中,RZT股份有限公司(下文簡(jiǎn)稱“RZT”)的股票交易量和利潤(rùn)均呈增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。RZT似乎對(duì)國(guó)際貿(mào)易周期具有較強(qiáng)的免疫力,在殘酷的經(jīng)濟(jì)環(huán)境中不斷進(jìn)展壯大。RZT是一家大型企業(yè)集團(tuán),經(jīng)歷過數(shù)次兼并,其業(yè)務(wù)涉及第一產(chǎn)業(yè),第二產(chǎn)業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。在組織結(jié)構(gòu)方面,除財(cái)務(wù)和市場(chǎng)營(yíng)銷部門實(shí)行集權(quán)管理外,其他部門都是根據(jù)事業(yè)部的形式組建的。RZT從事商業(yè)活動(dòng)已有20多年的歷史,曾在全球范圍內(nèi)成功完成了多次收購(gòu),資產(chǎn)規(guī)模達(dá)到了3240億美元。在這次金融危機(jī)中,當(dāng)其他公司在國(guó)際市場(chǎng)放緩擴(kuò)張步伐時(shí),RZT仍在進(jìn)行低成本收購(gòu),公司總資產(chǎn)以7%的速度增長(zhǎng)。公司形象在過去數(shù)月中呈持續(xù)上升趨勢(shì)。為吸引RZT在本國(guó)投資,一些G20成員國(guó)正積極為其提供無(wú)需償還的政府補(bǔ)貼和稅收減免政策。最近,公司財(cái)務(wù)部和市場(chǎng)營(yíng)銷部完成了一份聯(lián)合報(bào)告。報(bào)告概述了公司的當(dāng)前情況,并分析了一些影響公司進(jìn)展的外部因素。下表摘錄了該報(bào)告的部分內(nèi)容:公司市場(chǎng)增長(zhǎng)率第一產(chǎn)業(yè):+2%第二產(chǎn)業(yè):+0.2%第二產(chǎn)業(yè):-1.6%公司股票價(jià)值預(yù)期增長(zhǎng)率2024年:+1.8%2024年:+2.2%2024年:+0.7%員工保留比例第一產(chǎn)業(yè):82%(產(chǎn)業(yè)平均水平68%)第二產(chǎn)業(yè):76%(產(chǎn)業(yè)平均水平72%)第三產(chǎn)業(yè):61%(產(chǎn)業(yè)平均水平66%)可能影響公司進(jìn)展的外部因素包括:在極地區(qū)域發(fā)現(xiàn)了公司所需的大量原料,公司受邀投標(biāo)以獲得這些原料的開采許可證。限制二氧化碳排放量的新規(guī)定將于201年初開始實(shí)施。有關(guān)數(shù)據(jù)顯示,近年來(lái)全球人口出生率每年下降2%,估計(jì)2024年的全球人口出生率將下降4%。有關(guān)營(yíng)銷專業(yè)機(jī)構(gòu)的報(bào)告表明,消費(fèi)者對(duì)環(huán)保問題的關(guān)注已經(jīng)超過了產(chǎn)品價(jià)格。G20峰會(huì)報(bào)告指出,目前全球范圍的經(jīng)濟(jì)衰退將在2024年結(jié)束,下一次經(jīng)濟(jì)衰退可能在2024年出現(xiàn)。(案例信息純屬虛構(gòu),僅作考試用途)請(qǐng)根據(jù)案例信息回答下列問題:16、簡(jiǎn)述“國(guó)際貿(mào)易周期”四個(gè)階段的特征,并說(shuō)明像RZT這樣的大型企業(yè)在各階段受到的影響。(8分)17、指出并解釋在RZT的進(jìn)展過程中可能發(fā)生過的三種兼并類型。(6分)18、運(yùn)用SWOT方法分析RZT當(dāng)前的情況。(6分)19、分別指出RZT對(duì)營(yíng)銷部門實(shí)行集權(quán)組織結(jié)構(gòu)和對(duì)其他多數(shù)部門實(shí)行事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)的一個(gè)好處。20、運(yùn)用PEST方法分析外部環(huán)境因素對(duì)RZT未來(lái)經(jīng)營(yíng)的影響。(16分)第二部分選答題(本部分包括四、五、六、七題,每題20分。任選兩題回答,不得多選,多選者只按選答的前兩題計(jì)分,共40分。)四、本題包括第21、22小題,共20分。XYZ有限責(zé)任公司組織結(jié)構(gòu)圖如下:總經(jīng)理總經(jīng)理助理總經(jīng)理總經(jīng)理助理生產(chǎn)總監(jiān)財(cái)務(wù)總監(jiān)營(yíng)銷總監(jiān)人力資源總監(jiān)會(huì)計(jì)部經(jīng)理財(cái)務(wù)部經(jīng)理銷售部經(jīng)理市場(chǎng)調(diào)研部經(jīng)理財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)成本會(huì)計(jì)國(guó)內(nèi)銷售主管海外銷售主管22、說(shuō)明XYZ公司在管理中運(yùn)用組織結(jié)構(gòu)圖的兩個(gè)好處和兩個(gè)問題。(8分)五、本題包括第23-25小題,共20分。受到近年來(lái)全球經(jīng)濟(jì)下滑的嚴(yán)重影響,英國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)幾乎停滯,通貨膨脹和失業(yè)率大幅提高。不過,英國(guó)財(cái)政部長(zhǎng)對(duì)經(jīng)濟(jì)的迅速?gòu)?fù)蘇卻充滿信心。他指出,英國(guó)的公共部門經(jīng)濟(jì)占全國(guó)經(jīng)濟(jì)的大部分比例。他還認(rèn)為,相關(guān)數(shù)據(jù)表明私營(yíng)部門組織正在調(diào)整公司目標(biāo)和戰(zhàn)略,這將促進(jìn)國(guó)家整體經(jīng)濟(jì)的進(jìn)展。23、分別解釋英國(guó)公共部門和私營(yíng)部門的含義,并舉例說(shuō)明。(6分)24、分別說(shuō)明英國(guó)公共部門和私營(yíng)部門中各類組織的目標(biāo)制定主體。(6分)25、分別列舉英國(guó)公共部門和私營(yíng)部門的兩個(gè)目標(biāo)。(8分)六、本題包括第26――28小題,共20分。雷蒙德·黃是黃氏股份有限公司的董事長(zhǎng)。該公司是一家大型上市公司,在東南亞擁有多家工廠,員工人數(shù)達(dá)到350多人。公司生產(chǎn)廚房設(shè)備、殘疾人摩托車等各類產(chǎn)品。雷蒙德·黃受邀為一個(gè)國(guó)際商務(wù)會(huì)議做演講,題目是“21世紀(jì)產(chǎn)業(yè)選址:產(chǎn)品導(dǎo)向與市場(chǎng)導(dǎo)向”。26、根據(jù)材料說(shuō)明推斷企業(yè)組織規(guī)模的兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。(6分)27、分別解釋產(chǎn)品導(dǎo)向型產(chǎn)業(yè)和市場(chǎng)導(dǎo)向型產(chǎn)業(yè)的含義,并舉例說(shuō)明。(6分)28、指出并解釋除市場(chǎng)和產(chǎn)品之外影響企業(yè)選址的四個(gè)因素。(8分)七、本題包括第29――31小題,共20分通貨膨脹會(huì)影響大多數(shù)經(jīng)濟(jì)體,根據(jù)通貨膨脹產(chǎn)生的原因,可以把它分為需求拉動(dòng)型通貨膨脹和成本推動(dòng)型通貨膨脹。盡管人們通常并不喜愛通貨膨脹,但也有人認(rèn)為通貨膨脹會(huì)產(chǎn)生有利的影響。因此,政府常常采納貨幣政策和其他政策工具,試圖對(duì)通貨膨脹率進(jìn)行控制。29、分別解釋需求拉動(dòng)型膨脹和成本推動(dòng)型通貨膨脹的含義。(4分)30、說(shuō)明通貨膨脹的兩個(gè)益處和兩個(gè)弊端。(8分)31、解釋貨幣政策的含義,并解釋如何運(yùn)用兩個(gè)貨幣政策工具控制通貨膨脹率。(8分)2024年11月中英合作商務(wù)管理專業(yè)與金融管理段證書課程考試企業(yè)組織與經(jīng)營(yíng)環(huán)境試題答案及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(課程代碼11743)一、單選題本題包括第1-10小題,每小題1分,共10分。在第小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中,只有一個(gè)符合題目的要求。答案:略。二、名詞解釋本題包括第11-15小題,每小題2分,共10分11、環(huán)境:是指能對(duì)組織的決策制定和目標(biāo)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)生直接或間接影響的外部因素。12、競(jìng)爭(zhēng):是指企業(yè)之間產(chǎn)品或服務(wù)方面展開的較量活動(dòng)。13、有限責(zé)任:是指假如企業(yè)經(jīng)營(yíng)失敗造成虧損,企業(yè)所有者或股東以其初始出現(xiàn)資額為限對(duì)企業(yè)債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。14、前向兼并:是指一家企業(yè)同處于生產(chǎn)的下一階段的另一家企業(yè)的兼并。15、國(guó)民生產(chǎn)總值(GNP):是指一個(gè)國(guó)家一年內(nèi)生產(chǎn)的產(chǎn)品或服務(wù)總量的貨幣價(jià)值。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):考生文字表述可能有所不同,意思正確即可。每個(gè)解釋完整并正確,給2分;解釋模糊或不完整,給1分。三、案例分析題認(rèn)真閱讀下列案例,回答第16-20小題,共40分。16、簡(jiǎn)述“國(guó)際貿(mào)周期”四個(gè)階段的特特征,并說(shuō)明像RZT這樣的大型企業(yè)在各階段受到的影響。(8分)答案可能包括:四個(gè)階段的特征:衰退階段:經(jīng)濟(jì)活動(dòng)水平下降,就業(yè)率下降,生產(chǎn)水平下降,經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)放緩。蕭條階段:經(jīng)濟(jì)活動(dòng)水平低下,并且隨有高高失業(yè)率、低生產(chǎn)水平、經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度很慢,人民普遍感覺相對(duì)貧困。復(fù)蘇階段:就業(yè)率開始提高,生產(chǎn)水平上升,經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)加快,人們對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)充滿希望。繁榮階段:經(jīng)濟(jì)活動(dòng)水平很高,并且隨有高就業(yè)率、大量生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、人民普遍感覺經(jīng)濟(jì)繁榮。影響:衰退階段:銷售額和利潤(rùn)下降,公司裁員。蕭條階段:競(jìng)爭(zhēng)者和供應(yīng)商停止商業(yè)活動(dòng):公司利潤(rùn)持續(xù)下降,關(guān)閉工廠。復(fù)蘇階段:收入回升,利潤(rùn)增加(當(dāng)公司競(jìng)爭(zhēng)者較少時(shí)尤其明顯)繁榮階段:高需求導(dǎo)致高利潤(rùn):?jiǎn)T工要求支付較高薪水。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):每個(gè)階段的特征1分,共4分;公司在每個(gè)階段受到的影響1分,共4分。其它合理答案可酌情給分。本小題滿分8分17、指出并解釋在RZT的進(jìn)展過程中可能發(fā)生的三種兼并類型。(6分)答案可能包括:橫向兼并:兩家處于同一生產(chǎn)階段的企業(yè)的合并??v向兼并:兩家處于不同生產(chǎn)階段的企業(yè)的合并。側(cè)向兼并或混合兼并:側(cè)向兼并指生產(chǎn)產(chǎn)品相似但不具有相互競(jìng)爭(zhēng)性的企業(yè)之間的合并?;旌霞娌⒅干a(chǎn)不同產(chǎn)品的眾多企業(yè)間的合并。(回答側(cè)向兼并或混合兼并均可。)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):以上三種類型,每種2分,其中指出名稱1分,適當(dāng)解釋1分。其他合理答案也可酌情給分。本小題滿分6分。18、運(yùn)用WOT方法分析RZT當(dāng)前的情況。(6分)答案可能包括:S——優(yōu)勢(shì):公司形象好;公司成立時(shí)間較長(zhǎng)(20多年);資產(chǎn)組合規(guī)模較大。W——劣勢(shì):第三產(chǎn)業(yè)的員工保留比例較低;第三產(chǎn)業(yè)的市場(chǎng)增長(zhǎng)率為負(fù)。O——機(jī)會(huì):可能獲得開采極地原材料的許可證;一些國(guó)家歡迎RZT去投資,并出臺(tái)優(yōu)惠政策。T——威脅:限制三氧化碳排放量的新規(guī)定將于2024年初實(shí)施;2024年可能出現(xiàn)新的全球經(jīng)濟(jì)衰退。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):指出S、W、O、T名稱共2分,對(duì)每個(gè)方面的分析1分,共4分。其他合理答案也可酌情給分。本小題滿分6分19、分別指出RZT對(duì)營(yíng)銷部門實(shí)行集權(quán)組織結(jié)構(gòu)和對(duì)其他多數(shù)部門實(shí)行事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)的一個(gè)好處。(4分)答案可能包括:實(shí)行集權(quán)組織結(jié)構(gòu)的好處包括:公司政策執(zhí)行快,節(jié)約執(zhí)行時(shí)間。減少部門重復(fù),降低公司整體銷售成本。有效利用資源(員工、設(shè)備等)實(shí)行事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)和好處包括:各事業(yè)部擁有決策自主權(quán)和獨(dú)立的管理或生產(chǎn)程序,有助于更好地適應(yīng)不同地域或產(chǎn)品的需要。各事業(yè)部是總公司的一部分,需要遵守總公司的方針政策,有利于實(shí)現(xiàn)總公司的整體目標(biāo)。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):答出每種組織結(jié)構(gòu)的一個(gè)好處2分,共4分。其他合理答案也可酌情給分。本小題滿分?jǐn)?shù)4分。20、運(yùn)用PEST方法分析外部環(huán)境因素對(duì)RZT未來(lái)經(jīng)營(yíng)的影響。(16分)答案可能包括:P:政治因素來(lái)自政府補(bǔ)貼和稅收減免會(huì)相對(duì)增加RZT的收入。2024年開始實(shí)施的限制二氧化碳排放量的新規(guī)定會(huì)增加RZT的成本。RZT假如獵取極地區(qū)域原材料開采許可證,短期內(nèi)將增加其成本,長(zhǎng)期看則會(huì)增加收入和利潤(rùn)。E:經(jīng)濟(jì)因素延續(xù)到2024年的經(jīng)濟(jì)衰退和2024年可能出現(xiàn)的新衰退都會(huì)對(duì)RZT的收入產(chǎn)生不良影響。相對(duì)于其他公司放緩國(guó)際市場(chǎng)擴(kuò)張步伐,RZT的低成本收購(gòu)策略長(zhǎng)遠(yuǎn)看會(huì)增加其收入。S:社會(huì)因素消費(fèi)者對(duì)環(huán)保的關(guān)注已經(jīng)超過了產(chǎn)品價(jià)格。只要RZT能滿足消費(fèi)者的環(huán)保需求則可增加其利潤(rùn)。全球人口出生率的持續(xù)下降會(huì)導(dǎo)致RZT的收入減少。T:技術(shù)因素遵守二氧化碳排放新規(guī)定增加公司成本。采納新的廢品界定標(biāo)準(zhǔn)會(huì)增加公司成本。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):對(duì)每個(gè)外部環(huán)境因素的分析最高4分,其中,指出因素1分。結(jié)合案例分析3分;未結(jié)合案例分析的最多給2分。其他合理答案也可酌情給分。本小題滿分16分。第二部分(本部分包括四、五、六、七題,每題20分。任選兩題回答,不得多選,多選者只按選答的前兩題計(jì)分,共40分。)四、本題包括第21、22小題,共20分。21、運(yùn)用XYZ組織結(jié)構(gòu)圖中的信息解釋圖中包含的任意四個(gè)組織結(jié)構(gòu)的概念。(12分)答案可能包括:等級(jí)制組織:是指從組織最高層到最低層的操作人員有一個(gè)非常清楚的組織結(jié)構(gòu)。如:XYZ組織結(jié)構(gòu)圖中包含四個(gè)層次。責(zé)任:是指?jìng)€(gè)體確保妥善完成任務(wù)或工作的一種義務(wù)。如:圖中每個(gè)崗位上的人員都對(duì)其行為負(fù)有終極責(zé)任。垂直指揮鏈:指組織從最高層的總經(jīng)理到最低層的操作工人呈現(xiàn)出一種金字塔型的結(jié)構(gòu)。如圖中顯示,組織層次越低,人數(shù)越多。管理幅度:指管理者直接的有效管理的員工數(shù)目。如財(cái)務(wù)總監(jiān)直接管理兩個(gè)經(jīng)理。權(quán)力:指執(zhí)行任務(wù)的一種能力或影響力。如財(cái)務(wù)總監(jiān)對(duì)兩個(gè)經(jīng)理?yè)碛兄笓]權(quán)。授權(quán):指上司將部分職權(quán)沿指揮鏈下放給下屬的過程。如:銷售部經(jīng)理會(huì)授權(quán)國(guó)內(nèi)銷售主管和海外銷售主管一定的權(quán)力。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):答出以上任意四點(diǎn)即可,每點(diǎn)3分,其中指出概念名詞1分,解釋概念1分,結(jié)合組織結(jié)構(gòu)圖相關(guān)的信息說(shuō)明概念1分。其他合理答案也可酌情給分。本小題滿分12分。22、說(shuō)明XYZ公司在管理中運(yùn)用組織結(jié)構(gòu)圖的兩個(gè)好處和兩個(gè)問題。(8分)答案可能包括:好處:有利于發(fā)現(xiàn)組織中的溝通問題。假如溝通不暢,可能通過組織結(jié)構(gòu)圖查出問題所在。有利用于員工清楚了解自己在企業(yè)中的位置,從而知道應(yīng)向誰(shuí)匯報(bào),對(duì)誰(shuí)負(fù)責(zé)。有利于組織確定需要專業(yè)人員的部門和崗位。比如,市場(chǎng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)需要工程師協(xié)助銷售復(fù)雜產(chǎn)品。能反映企業(yè)不同部門間的相關(guān)性。假如一些部門需要合作,他們應(yīng)該向同一個(gè)上級(jí)報(bào)告??梢郧宄胤从吵雒恳粋€(gè)管理者的管理幅度,有助于發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)管理幅度過寬或窄的問題。問題組織結(jié)構(gòu)圖是組織的靜態(tài)表現(xiàn),無(wú)法反映組織動(dòng)態(tài)的變化,特別是管理者的個(gè)性。組織結(jié)構(gòu)圖無(wú)法反映非正式溝通渠道。與低層員工溝通時(shí),高層管理者可能會(huì)忽視組織結(jié)構(gòu)圖,這會(huì)挫傷中層管理者的工作積極性。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):每個(gè)好處2分,答出任意兩個(gè)即可,共4分;每個(gè)問題2分,答出任意兩個(gè)即可,共4分。其他合理答案也可酌情給分,本小題滿分8分。五、本題包括第23-25小題,共20分。23、分別解釋英國(guó)公共部門和私營(yíng)部門的含義,并舉例說(shuō)明。(6分)答案可能包括:在英國(guó),公共部門是指國(guó)家擁有并控制、為社會(huì)公眾利益而運(yùn)營(yíng)的部門。它包括國(guó)有企業(yè)或國(guó)有化產(chǎn)業(yè)、政府部門、地方政府事業(yè)等。在英國(guó),私有部門是指由個(gè)人或股東擁有,為賺取利潤(rùn)而經(jīng)營(yíng)的企業(yè)。它包括個(gè)體企業(yè)、合伙制企業(yè)、有限公司等。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):上述兩點(diǎn),每點(diǎn)3分,其中定義1分,舉例最高2分,每個(gè)例子1分。其他合理答案也可酌情給分。本小題滿分6分。24、分別說(shuō)明英國(guó)公共部門和私營(yíng)部門中各類組織的目標(biāo)制定主體。(6分)答案可能包括:英國(guó)公共部門中各類組織的目標(biāo)制定主體。地方政府事業(yè)的目標(biāo)由地方社區(qū)選舉的代表制定。中央政府部門的目標(biāo)由議會(huì)和內(nèi)客制定。國(guó)有企業(yè)的目標(biāo)由議會(huì)和政府制定。英國(guó)私營(yíng)部門各類組織的目標(biāo)制定主體:個(gè)體企業(yè)由所有者或老板制定目標(biāo)。合伙制企業(yè)由所合伙人共同制定目標(biāo)。股份公司由董事會(huì)制定目標(biāo)。股份公司由董事會(huì)制定目標(biāo)。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):以上六點(diǎn),每點(diǎn)1分。其他合理答案也可酌情給分。本小題滿分6分。25、分別列舉英國(guó)公共部門和私營(yíng)部門的兩個(gè)目標(biāo)。(8分)答:答案可能包括:公共部門目標(biāo)包括:防止出現(xiàn)私人壟斷保護(hù)國(guó)家安全提供社會(huì)服務(wù)進(jìn)展非營(yíng)利產(chǎn)業(yè)減少資源浪費(fèi)提供公共部門產(chǎn)品和服務(wù)私營(yíng)部門的目標(biāo)包括:利潤(rùn)最大化提高市場(chǎng)份額銷售收入最大化企業(yè)成長(zhǎng)在不同的市場(chǎng)中開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)自我滿足評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):在每個(gè)部門目標(biāo)中,列出任意兩個(gè)即可,每個(gè)2分。其他合理答案也可酌情給分。本小題滿分8分。六、本題包括第26――28小題,共20分。26、根據(jù)材料說(shuō)明推斷企業(yè)組織規(guī)模的兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。(6分)答案可能包括:按企業(yè)的營(yíng)業(yè)總收入或銷售額來(lái)推斷:可以用黃氏股份有限公司收益表中的數(shù)據(jù)與其他類似企業(yè)比較。推斷它是否為大企業(yè)。按企業(yè)總資產(chǎn)規(guī)模推斷:可以用黃氏股份有限公司資產(chǎn)負(fù)債表中的的數(shù)據(jù)推斷。按企業(yè)總資本規(guī)模推斷:可以用黃氏股份有限公司資產(chǎn)負(fù)債表中的的數(shù)據(jù)推斷。按雇員人數(shù)推斷:?jiǎn)T工數(shù)量達(dá)到250人以上為大企業(yè)。黃氏股份有限公司員工數(shù)量達(dá)到350人,屬于大型企業(yè)。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):答出任意兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)即可,每個(gè)3分,其中列出標(biāo)準(zhǔn)1分,解釋和分析2分。其他合理答案也可酌情給分。本小題6分。27、分別解釋產(chǎn)品導(dǎo)向型產(chǎn)業(yè)和市場(chǎng)導(dǎo)向型產(chǎn)業(yè)的含義,并舉例說(shuō)明。(6分)答案可能包括:產(chǎn)品導(dǎo)向型產(chǎn)業(yè)是指由于在原材料轉(zhuǎn)化為成品過程中,物品的重量會(huì)逐步減少(失重),選址會(huì)靠近原材料產(chǎn)地的產(chǎn)業(yè)。比如鋼鐵冶煉業(yè)等。市場(chǎng)導(dǎo)向型產(chǎn)業(yè)是指由于產(chǎn)品在制造過程中增重體積龐大、易碎等原因,選址靠近潛在市場(chǎng)的產(chǎn)業(yè)。比如家具業(yè)等。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):每點(diǎn)3分,其中含義2分,舉例1分。其他合理答案也可酌情給分。本小題滿分6分。28、指出并解釋除市場(chǎng)和產(chǎn)品之外影響企業(yè)選址的四個(gè)因素。(8分)答案可能包括:政府態(tài)度:政府審批、低息貸款、稅收優(yōu)惠等行政和經(jīng)濟(jì)政策對(duì)產(chǎn)業(yè)選址有很大影響。集聚經(jīng)濟(jì):假如產(chǎn)業(yè)在某個(gè)地區(qū)集聚,那么處于該地區(qū)的企業(yè)就會(huì)享受到很多由此帶來(lái)的利益。如:具備必要技能的勞動(dòng)力,配套服務(wù)等。勞動(dòng)力供給:勞動(dòng)力是一種稀缺資源,許多企業(yè)將廠址建在人口密集的地區(qū),就是因?yàn)榭梢垣@得更多的勞動(dòng)力。自然地理與氣候:地理與氣候因素會(huì)影響到某些產(chǎn)業(yè)的位置和布局。特別是農(nóng)業(yè)、種植業(yè)會(huì)受到地理和氣候等條件的限制。交通的便利性:接近港口,道路設(shè)施良好等。原材料的可利用性:是否接近原材料供應(yīng)地,尤其是大宗原材料供應(yīng)地等。電力供應(yīng):是否有充足的、較為便宜的電力供應(yīng),尤其當(dāng)企業(yè)生產(chǎn)過程中要消耗大量電能時(shí),這一因素更加重要。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):答出以上任意四個(gè)因素即可,每個(gè)2分,其中指出因素1分,解釋1分。其他合理答案也可酌情給分。本小題滿分8分。七、本題包括第29――31小題,共20分29、分別解釋需求拉動(dòng)型膨脹和成本推動(dòng)型通貨膨脹的含義。(4分)答案可能包括:需求拉動(dòng)型通貨膨脹是指由產(chǎn)品需求變化引起的通貨膨脹。過量總需求會(huì)刺激消費(fèi)擴(kuò)大,總供給不足導(dǎo)致價(jià)格普遍上升。成本推動(dòng)型膨脹是指由工資和價(jià)格的螺旋式上升引起的通貨膨脹。勞動(dòng)力成本、原材料成本進(jìn)口的上升都會(huì)導(dǎo)致產(chǎn)品價(jià)格的上升。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):正確解釋每個(gè)含義2分。其他合理答案可酌情給分。本小題滿分?jǐn)?shù)4分。30、說(shuō)明通貨膨脹的兩個(gè)益處和兩個(gè)弊端。(8分)答案可能包括:益處:利潤(rùn)增加鼓舞投資,增加經(jīng)濟(jì)進(jìn)展信心。需求上升導(dǎo)致產(chǎn)出增加,促進(jìn)就業(yè)。弊端:不確定性會(huì)影響企業(yè)信心。導(dǎo)致收入再分配無(wú)序,比如,借款人受益,存款人受損;收支出現(xiàn)問題:出口成本提高等。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):每個(gè)益處或弊端最高2分。其他合理答案也可酌情給分。本小題滿分8分。31、解釋貨幣政策的含義,并解釋如何運(yùn)用兩個(gè)貨幣政策工具控制通貨膨脹率。(8分)答案可能包括:含義貨幣政策是指政府控制貨幣供應(yīng)的手段,包括價(jià)格和數(shù)量?jī)蓚€(gè)方面。運(yùn)用兩個(gè)貨幣政策工具控制通貨膨脹率:提高利率。利率上升會(huì)增加貸款成本,因而降價(jià)貨款人數(shù)和消費(fèi)金額,最終降低需求總量,穩(wěn)定商品價(jià)格。限制商業(yè)銀行的信貨產(chǎn)品創(chuàng)新。這樣會(huì)減少信貨途徑,進(jìn)而降低貨款和消費(fèi)金額,降低總需求,穩(wěn)定商品價(jià)格。減少公共部門貨款需求。假如公共部門的貸款需求膨脹,政府就可能增加貸幣供應(yīng)量為公共部門融資。因此,減少公共部門的貸款需求能控制貨幣供應(yīng)。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):答出含義2分;對(duì)如何運(yùn)用貨幣政策工具控制通貨膨脹的解釋每點(diǎn)3分,其中指出工具1分,解釋正確,完整2分,答出兩點(diǎn)即可。其他合理答案也可酌情給分。本小題滿分8分。個(gè)人工作業(yè)務(wù)總結(jié)本人于2024年7月進(jìn)入新疆中正鑫磊地礦技術(shù)服務(wù)有限公司(前身為“西安中正礦業(yè)信息咨詢有限公司”),主要從事測(cè)量技術(shù)工作,至今已有三年。在這寶貴的三年時(shí)間里,我邊工作、邊學(xué)習(xí)測(cè)繪相專業(yè)書籍,遇到不懂得問題積極的請(qǐng)教工程師們,在他們耐心的教授和指導(dǎo)下,我的專業(yè)知識(shí)水平得到了很到的提高,并在實(shí)地測(cè)量工作中加以運(yùn)用、總結(jié),不斷的提高自己的專業(yè)技術(shù)水平。同時(shí)積極的參加技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí),加速自身知識(shí)的不斷更新和自身素養(yǎng)的提高。努力使自己成為一名合格的測(cè)繪技術(shù)人員。在這三年中,在公司各領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助帶領(lǐng)下,根據(jù)崗位職責(zé)要求和行為法律規(guī)范,努力做好本職工作,認(rèn)真完成了領(lǐng)導(dǎo)所交給的各項(xiàng)工作,在思想覺悟及工作能力方面有了很大的提高。

在思想上積極向上,能夠認(rèn)真貫徹黨的基本方針政策,積極學(xué)習(xí)政治理論,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心。積極主動(dòng)學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的思想政治素養(yǎng)、思想品質(zhì)和職業(yè)道德。

在工作態(tài)度方面,勤奮敬業(yè),熱愛本職工作,能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作,能夠主動(dòng)尋找自己的不足并及時(shí)學(xué)習(xí)補(bǔ)充,始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)。

在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷以及同事們的支持和幫助下,我迅速的完成了職業(yè)角色的轉(zhuǎn)變。一、回顧這四年來(lái)的職業(yè)生涯,我主要做了以下工作:1、參加了新疆庫(kù)車縣新疆庫(kù)車縣胡同布拉克石灰?guī)r礦的野外測(cè)繪和放線工作、點(diǎn)之記的編寫工作、1:2000地形地質(zhì)圖修測(cè)、1:1000勘探剖面測(cè)量、測(cè)繪內(nèi)業(yè)資料的編寫工作,提交成果《新疆庫(kù)車縣胡同布拉克石灰?guī)r礦普查報(bào)告》已通過評(píng)審。2、參加了庫(kù)車縣城北水廠建設(shè)項(xiàng)目

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