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病區(qū)責(zé)任制與護理管理制度第一章總則第一條為了加強醫(yī)院病區(qū)的管理,規(guī)范護理工作,提高病患的護理質(zhì)量,特訂立本《病區(qū)責(zé)任制與護理管理制度》(以下簡稱本制度)。第二條本制度適用于醫(yī)院內(nèi)各個病區(qū)的護理工作,各級管理人員和護理人員都應(yīng)遵守。第三條醫(yī)院病區(qū)的護理工作要遵從“以病患為中心,科學(xué)護理,互動治療”的原則,全面提高護理水平。第二章病區(qū)責(zé)任制第四條病區(qū)設(shè)立責(zé)任護士,負責(zé)病區(qū)護理工作的組織和協(xié)調(diào),全面負責(zé)病區(qū)的護理質(zhì)量。第五條責(zé)任護士的職責(zé)包含但不限于:負責(zé)病區(qū)的日常管理和護理工作,訂立和執(zhí)行護理方案;負責(zé)對病患的健康情形進行評估,確保護理實施的針對性;引導(dǎo)和培訓(xùn)護士,提高護理水平和專業(yè)素養(yǎng);與醫(yī)生和其他科室協(xié)作,訂立并執(zhí)行綜合治療計劃;負責(zé)病區(qū)護理設(shè)備和藥物的管理,確保安全使用。第六條病區(qū)內(nèi)的護士分為主管護士和執(zhí)行護士兩種級別,主管護士負責(zé)引導(dǎo)和管理執(zhí)行護士,共同保障護理質(zhì)量。第七條主管護士的職責(zé)包含但不限于:負責(zé)具體病區(qū)內(nèi)的護理工作,實施護理計劃;監(jiān)督和引導(dǎo)執(zhí)行護士,保證護理操作的準確性;組織護理培訓(xùn)和考核,提高執(zhí)行護士的工作水平;協(xié)調(diào)病區(qū)內(nèi)的護理資源,優(yōu)化護理流程。第八條執(zhí)行護士的職責(zé)包含但不限于:嚴格依照護理計劃執(zhí)行護理操作,確保操作規(guī)范;做好病患的個人護理,供應(yīng)安全有效的護理服務(wù);搭配醫(yī)生和其他科室進行溝通,轉(zhuǎn)達病患的情況;樂觀參加護理培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高個人的護理技能。第三章護理管理制度第九條護理管理制度包含崗位職責(zé)、護理流程、護理記錄等方面的規(guī)定,以規(guī)范護理工作和提高工作效率。第十條各級護理管理人員應(yīng)嚴格依照崗位職責(zé)進行工作,確保護理工作的順利開展。第十一條護理流程是指病患入院、住院期間、出院的護理過程,各級護理管理人員應(yīng)訂立和執(zhí)行標準化的護理流程。第十二條護理記錄是指對病患的護理情況進行書面記錄,護士應(yīng)準確及時地完成護理記錄,保證記錄的真實性和可追溯性。第十三條護理管理人員應(yīng)定期進行護理質(zhì)量的評估和跟蹤,及時發(fā)現(xiàn)問題并采取解決措施,以提高護理質(zhì)量。第十四條護理管理人員應(yīng)加強與醫(yī)生、藥師、患者及家屬的溝通與協(xié)調(diào),做好病患的團隊護理工作。第十五條護理管理人員應(yīng)加強對護理安全的管理,訂立和執(zhí)行護理安全規(guī)范,提高護理操作的安全性。第四章附則第十六條對違反本制度的護士,將依據(jù)醫(yī)院相關(guān)規(guī)定進行處理,嚴厲追究其責(zé)任。第十七條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行,如有需要修改的,應(yīng)經(jīng)醫(yī)院管理部門審批后進行修改。第十八條
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