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房地產(chǎn)公司營(yíng)銷中心組織架構(gòu)及崗位職責(zé)房地產(chǎn)公司營(yíng)銷中心是公司實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)、提升品牌形象和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的重要部門。為了確保營(yíng)銷中心的高效運(yùn)作,明確各崗位的職責(zé)至關(guān)重要。以下是營(yíng)銷中心的組織架構(gòu)及各崗位的詳細(xì)職責(zé)。一、營(yíng)銷中心主任崗位職責(zé)1.戰(zhàn)略規(guī)劃:負(fù)責(zé)制定營(yíng)銷中心的整體戰(zhàn)略規(guī)劃,確保與公司發(fā)展目標(biāo)一致。2.團(tuán)隊(duì)管理:領(lǐng)導(dǎo)和管理營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo),激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成銷售業(yè)績(jī)。3.市場(chǎng)分析:定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),調(diào)整營(yíng)銷策略。4.預(yù)算管理:負(fù)責(zé)營(yíng)銷預(yù)算的制定與控制,確保資源的合理配置。5.品牌推廣:制定品牌推廣計(jì)劃,提升公司品牌知名度和美譽(yù)度。二、市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)1.市場(chǎng)調(diào)研:負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集與分析,提供市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的報(bào)告。2.營(yíng)銷策劃:制定具體的營(yíng)銷活動(dòng)方案,推動(dòng)項(xiàng)目的市場(chǎng)推廣。3.客戶關(guān)系管理:維護(hù)與重要客戶的關(guān)系,提升客戶滿意度,促進(jìn)客戶轉(zhuǎn)化。4.活動(dòng)組織:組織各類市場(chǎng)推廣活動(dòng),提升項(xiàng)目的曝光率和銷售機(jī)會(huì)。5.數(shù)據(jù)分析:對(duì)營(yíng)銷活動(dòng)的效果進(jìn)行評(píng)估,提出改進(jìn)建議。三、銷售經(jīng)理崗位職責(zé)1.銷售目標(biāo)制定:根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定銷售目標(biāo)和計(jì)劃,確保銷售任務(wù)的完成。2.團(tuán)隊(duì)培訓(xùn):負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)與指導(dǎo),提高團(tuán)隊(duì)的專業(yè)素養(yǎng)和銷售技能。3.客戶開(kāi)發(fā):積極開(kāi)拓新客戶,維護(hù)老客戶,提升客戶的忠誠(chéng)度。4.銷售數(shù)據(jù)管理:定期分析銷售數(shù)據(jù),制定相應(yīng)的銷售策略,優(yōu)化銷售流程。5.合同管理:負(fù)責(zé)銷售合同的審核與管理,確保合同的合法性和有效性。四、客戶服務(wù)專員崗位職責(zé)1.客戶咨詢:負(fù)責(zé)接聽(tīng)客戶咨詢電話,解答客戶的疑問(wèn),提供專業(yè)的服務(wù)。2.售后服務(wù):跟進(jìn)客戶的售后服務(wù)需求,處理客戶投訴,維護(hù)客戶關(guān)系。3.信息反饋:收集客戶反饋信息,及時(shí)向相關(guān)部門反饋,推動(dòng)問(wèn)題的解決。4.客戶檔案管理:建立和維護(hù)客戶檔案,確??蛻粜畔⒌臏?zhǔn)確性和完整性。5.滿意度調(diào)查:定期進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查,分析結(jié)果并提出改進(jìn)措施。五、市場(chǎng)推廣專員崗位職責(zé)1.推廣方案執(zhí)行:根據(jù)市場(chǎng)經(jīng)理的策劃,執(zhí)行具體的市場(chǎng)推廣方案,確保活動(dòng)的順利進(jìn)行。2.宣傳材料制作:負(fù)責(zé)宣傳材料的設(shè)計(jì)與制作,確保宣傳內(nèi)容的準(zhǔn)確性和吸引力。3.社交媒體管理:管理公司的社交媒體平臺(tái),發(fā)布相關(guān)信息,提升品牌影響力。4.活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)支持:參與市場(chǎng)活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)支持,確?;顒?dòng)的順利進(jìn)行。5.效果評(píng)估:對(duì)市場(chǎng)推廣活動(dòng)的效果進(jìn)行評(píng)估,撰寫總結(jié)報(bào)告,提出改進(jìn)建議。六、數(shù)據(jù)分析師崗位職責(zé)1.數(shù)據(jù)收集:負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和銷售相關(guān)的數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。2.數(shù)據(jù)分析:運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具,對(duì)市場(chǎng)和銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,提供決策支持。3.報(bào)告撰寫:定期撰寫數(shù)據(jù)分析報(bào)告,向管理層匯報(bào)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和銷售趨勢(shì)。4.指標(biāo)監(jiān)控:監(jiān)控關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出改進(jìn)建議。5.系統(tǒng)維護(hù):負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)的維護(hù)與更新,確保系統(tǒng)的正常運(yùn)作。七、行政助理崗位職責(zé)1.日常事務(wù)管理:協(xié)助營(yíng)銷中心主任處理日常行政事務(wù),確保部門運(yùn)作的順暢。2.會(huì)議組織:負(fù)責(zé)部門會(huì)議的組織與安排,做好會(huì)議記錄和后續(xù)跟進(jìn)。3.文檔管理:負(fù)責(zé)部門文件的整理與歸檔,確保文檔的完整性和可追溯性。

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