版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
私企醫(yī)院勞動合同范例第一篇范文:合同編號:__________
合同雙方:
甲方(用人單位):__________醫(yī)院
地址:__________
法定代表人:__________
乙方(勞動者):__________
身份證號碼:__________
住址:__________
鑒于甲方系合法注冊的醫(yī)療機(jī)構(gòu),乙方具備從事醫(yī)療行業(yè)工作的資格和能力,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方在甲方處從事醫(yī)療工作事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、勞動合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止,共計(jì)__________年__________個(gè)月。
2.合同期滿后,甲乙雙方可根據(jù)工作需要和乙方實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽勞動合同。
二、工作內(nèi)容
1.乙方在甲方處從事醫(yī)療相關(guān)工作,具體工作內(nèi)容為__________。
2.乙方應(yīng)按照甲方要求完成工作任務(wù),確保醫(yī)療質(zhì)量和安全。
三、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,每周工作五天,每天工作__________小時(shí)。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。
四、工資待遇
1.甲方按月支付乙方工資,工資標(biāo)準(zhǔn)為__________元/月。
2.乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)補(bǔ)貼、津貼。
3.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。
五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)
1.甲方應(yīng)確保乙方的工作場所符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
2.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,保障乙方身體健康。
六、勞動合同解除和終止
1.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:
(1)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;
(2)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)被依法追究刑事責(zé)任的;
(4)甲方因經(jīng)營困難等原因,經(jīng)與乙方協(xié)商一致解除勞動合同的。
2.乙方有下列情形之一的,甲方不得解除勞動合同:
(1)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;
(2)患職業(yè)病或者因工負(fù)傷,經(jīng)勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為一級至四級傷殘的;
(3)患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
3.乙方有下列情形之一的,甲方應(yīng)當(dāng)與乙方協(xié)商一致解除勞動合同:
(1)乙方提出解除勞動合同的;
(2)甲方因經(jīng)營困難等原因,經(jīng)與乙方協(xié)商一致解除勞動合同的。
七、爭議處理
1.甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
八、其他
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.本合同未盡事宜,按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
3.附件:
(1)甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
(2)乙方身份證復(fù)印件;
(3)乙方學(xué)歷證書復(fù)印件;
(4)乙方其他相關(guān)資格證書復(fù)印件。
甲方(蓋章):__________
乙方(簽字):__________
簽訂日期:__________年__________月__________日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
合同雙方:
甲方(用人單位):__________醫(yī)院
地址:__________
法定代表人:__________
乙方(勞動者):__________
身份證號碼:__________
住址:__________
丙方(第三方):__________醫(yī)療管理有限公司
地址:__________
法定代表人:__________
鑒于甲方系合法注冊的醫(yī)療機(jī)構(gòu),乙方具備從事醫(yī)療行業(yè)工作的資格和能力,丙方具備醫(yī)療管理資質(zhì),甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,丙方作為乙方的人力資源服務(wù)提供方,就乙方在甲方處從事醫(yī)療工作事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、勞動合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止,共計(jì)__________年__________個(gè)月。
2.合同期滿后,甲乙雙方可根據(jù)工作需要和乙方實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽勞動合同。
二、工作內(nèi)容
1.乙方在甲方處從事醫(yī)療相關(guān)工作,具體工作內(nèi)容為__________。
2.乙方應(yīng)按照甲方要求完成工作任務(wù),確保醫(yī)療質(zhì)量和安全。
三、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,每周工作五天,每天工作__________小時(shí)。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。
四、工資待遇
1.甲方按月支付乙方工資,工資標(biāo)準(zhǔn)為__________元/月。
2.乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)補(bǔ)貼、津貼。
3.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。
五、丙方責(zé)任與權(quán)利
1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理、離職等人力資源服務(wù)。
2.丙方有權(quán)對乙方進(jìn)行考核,根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工作崗位和工資待遇。
3.丙方有權(quán)對乙方進(jìn)行獎懲,包括但不限于警告、降級、扣發(fā)工資等。
4.丙方對乙方的個(gè)人資料負(fù)有保密義務(wù)。
六、甲方權(quán)益保障
1.甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的個(gè)人資料、工作表現(xiàn)、考核結(jié)果等。
2.甲方有權(quán)要求丙方對乙方進(jìn)行培訓(xùn),提高乙方的工作技能和綜合素質(zhì)。
3.甲方有權(quán)要求丙方對乙方進(jìn)行考核,確保乙方符合甲方的工作要求。
七、乙方的違約及限制條款
1.乙方違反本合同約定的,甲方有權(quán)解除勞動合同,并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
2.乙方在合同期內(nèi)離職,需提前__________日向甲方提出書面申請,并賠償甲方因乙方離職造成的損失。
3.乙方在合同期內(nèi)不得兼職其他醫(yī)療機(jī)構(gòu),否則甲方有權(quán)解除勞動合同,并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
八、爭議處理
1.甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
九、其他
1.本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,丙方留存一份。
2.本合同未盡事宜,按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
3.附件:
(1)甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
(2)乙方身份證復(fù)印件;
(3)乙方學(xué)歷證書復(fù)印件;
(4)乙方其他相關(guān)資格證書復(fù)印件;
(5)丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
(6)丙方人力資源服務(wù)資質(zhì)證書復(fù)印件。
甲方(蓋章):__________
乙方(簽字):__________
丙方(蓋章):__________
簽訂日期:__________年__________月__________日
本合同中,丙方作為第三方人力資源服務(wù)提供方,介入甲乙雙方之間的勞動關(guān)系,旨在為甲方提供專業(yè)的人力資源管理服務(wù),確保乙方在甲方處的工作質(zhì)量和醫(yī)療安全。通過引入丙方,甲方在合同中獲得了更多的權(quán)益保障,如對乙方的工作表現(xiàn)、考核結(jié)果等方面的了解和監(jiān)督權(quán),以及對丙方的管理和服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督權(quán)。同時(shí),本合同增加了乙方的違約及限制條款,保障了甲方的利益。第三方介入的意義和目的在于提高醫(yī)療機(jī)構(gòu)的運(yùn)營效率,降低人力成本,確保醫(yī)療質(zhì)量和安全。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于通過合同明確甲乙丙三方的權(quán)利義務(wù),確保醫(yī)療機(jī)構(gòu)的穩(wěn)定發(fā)展和合法權(quán)益。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
合同雙方:
甲方(用人單位):__________醫(yī)院
地址:__________
法定代表人:__________
乙方(勞動者):__________
身份證號碼:__________
住址:__________
丙方(第三方):__________人力資源服務(wù)有限公司
地址:__________
法定代表人:__________
鑒于乙方具備從事醫(yī)療行業(yè)工作的資格和能力,甲方需要乙方提供醫(yī)療服務(wù),丙方具備人力資源服務(wù)資質(zhì),甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,丙方作為乙方的人力資源服務(wù)提供方,就乙方在甲方處從事醫(yī)療工作事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、勞動合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止,共計(jì)__________年__________個(gè)月。
2.合同期滿后,甲乙雙方可根據(jù)工作需要和乙方實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽勞動合同。
二、工作內(nèi)容
1.乙方在甲方處從事醫(yī)療相關(guān)工作,具體工作內(nèi)容為__________。
2.乙方應(yīng)按照甲方要求完成工作任務(wù),確保醫(yī)療質(zhì)量和安全。
三、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,每周工作五天,每天工作__________小時(shí)。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。
四、工資待遇
1.甲方按月支付乙方工資,工資標(biāo)準(zhǔn)為__________元/月。
2.乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)補(bǔ)貼、津貼。
3.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。
五、丙方責(zé)任與權(quán)利
1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理、離職等人力資源服務(wù)。
2.丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估,并反饋給甲方。
3.丙方有權(quán)對乙方進(jìn)行獎懲,包括但不限于警告、降級、扣發(fā)工資等。
4.丙方對乙方的個(gè)人資料負(fù)有保密義務(wù)。
六、乙方權(quán)益保障
1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件,包括但不限于醫(yī)療設(shè)備、藥品等。
2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的安全防護(hù)措施,防止職業(yè)傷害。
3.乙方有權(quán)要求甲方提供與工作相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會。
4.乙方有權(quán)要求甲方遵守國家勞動法律法規(guī),保障其合法權(quán)益。
七、甲方違約及限制條款
1.甲方違反國家勞動法律法規(guī),乙方有權(quán)要求甲方改正,并賠償因此給乙方造成的損失。
2.甲方未按合同約定提供工作條件或安全防護(hù)措施,乙方有權(quán)要求甲方立即整改,并賠償因此給乙方造成的損失。
3.甲方違反合同約定,單方面解除勞動合同,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金,并繼續(xù)履行合同。
4.甲方未按照約定支付工資或社會保險(xiǎn)、住房公積金,乙方有權(quán)要求甲方立即支付,并支付滯納金。
八、爭議處理
1.甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
九、其他
1.本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,丙方留存一份。
2.本合同未盡事宜,按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
3.附件:
(1)甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
(2)乙方身份證復(fù)印件;
(3)乙方學(xué)歷證書復(fù)印件;
(4)乙方其他相關(guān)資格證書復(fù)印件;
(5)丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
(6)丙方人力資源服務(wù)資質(zhì)證書復(fù)印件。
甲方(蓋章):__________
乙方(簽字):____
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年度建筑安裝工程合同續(xù)簽合同2篇
- 房租購買意向合同范例
- 2024外墻涂料綠色環(huán)保認(rèn)證與供貨合同樣本三3篇
- 公司開工勞動合同范例
- 公司合作旅游合同范例
- 標(biāo)識牌制作合同范例
- 客車聯(lián)營合同范例
- 單施工工程合同范例
- 水果分選銷售合同范例
- 關(guān)于借款保證標(biāo)準(zhǔn)合同范例
- 前蘇聯(lián)卡巴列夫斯基的g小調(diào)大提琴協(xié)奏曲藝術(shù)探究
- 在小學(xué)語文課堂教學(xué)中如何滲透孝道教育研究
- 《2021國標(biāo)暖通圖集資料》96K150-3 圓錐形風(fēng)帽
- 大班幼兒告狀行為的現(xiàn)狀及解決策略學(xué)前教育專業(yè)
- 煤礦井下放炮請示匯報(bào)制度范本
- 常見織帶花鏈的排法和穿棕方法
- 拜太歲科儀.doc
- 【公開課】課件——小班數(shù)學(xué)活動《青蛙跳荷葉》
- 趕工措施施工方案(完整版)
- 犬腎衰竭的診斷和治療
- 實(shí)驗(yàn)二十八 實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)——食醋中總酸度的測定
評論
0/150
提交評論