繼續(xù)任職合同范例

繼續(xù)任職合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下簡稱“員工”）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

現(xiàn)住址：____________________

鑒于：

1.乙方原為公司員工，自______年______月______日起至______年______月______日期間，與甲方簽訂了勞動合同，現(xiàn)勞動合同即將到期。

2.乙方在任職期間表現(xiàn)良好，工作能力得到公司認可，雙方均希望繼續(xù)保持合作關(guān)系。

3.經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方繼續(xù)任職事宜達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.本合同期限屆滿前，如雙方無特殊情況，本合同自動續(xù)簽。

二、工作內(nèi)容

1.乙方繼續(xù)在公司擔任______崗位，從事______工作。

2.乙方應(yīng)按照公司規(guī)定，完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。

三、工作地點

乙方工作地點為：____________________

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作______小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方工資標準為：______元/月。

2.乙方工資支付方式為：每月______日支付。

3.乙方享有崗位工資、績效工資、津貼等。

六、社會保險和福利待遇

1.乙方應(yīng)依法參加社會保險，繳納社會保險費。

2.乙方享有國家規(guī)定的各項福利待遇。

七、違約責任

1.甲方違反本合同，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。

2.乙方違反本合同，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。

八、合同解除

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反公司規(guī)章制度，給公司造成重大損失；

（2）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由公司另行安排的工作；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給公司造成重大損失；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

3.出現(xiàn)以下情況之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資；

（2）甲方未按照本合同約定提供勞動保護；

（3）甲方未按照本合同約定繳納社會保險；

（4）甲方違反國家法律、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方個人簡歷

2.乙方身份證復(fù)印件

3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

4.乙方勞動合同復(fù)印件

5.公司規(guī)章制度

6.其他與本合同相關(guān)的文件

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：______年______月______日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下簡稱“員工”）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

現(xiàn)住址：____________________

第三方（以下簡稱“合作方”）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鑒于：

1.乙方原為公司員工，自______年______月______日起至______年______月______日期間，與甲方簽訂了勞動合同，現(xiàn)勞動合同即將到期。

2.甲方希望繼續(xù)與乙方保持勞動關(guān)系，并引入合作方共同參與，以實現(xiàn)項目合作共贏。

3.經(jīng)甲乙雙方及合作方友好協(xié)商，就乙方繼續(xù)任職事宜達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.本合同期限屆滿前，如雙方無特殊情況，本合同自動續(xù)簽。

二、工作內(nèi)容

1.乙方繼續(xù)在公司擔任______崗位，從事______工作。

2.乙方在合作期間，需服從甲方和合作方的管理，參與項目合作。

三、工作地點

乙方工作地點為：____________________

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作______小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方工資標準為：______元/月。

2.乙方工資支付方式為：每月______日支付。

3.乙方享有崗位工資、績效工資、津貼等。

4.甲方有權(quán)根據(jù)項目進度和乙方表現(xiàn)，對乙方勞動報酬進行調(diào)整。

六、社會保險和福利待遇

1.乙方應(yīng)依法參加社會保險，繳納社會保險費。

2.乙方享有國家規(guī)定的各項福利待遇。

3.甲方負責乙方社會保險的繳納和福利待遇的落實。

七、合作方責任與權(quán)利

1.合作方負責提供項目所需資源，包括但不限于資金、技術(shù)、設(shè)備等。

2.合作方有權(quán)對乙方的工作提出合理要求，并監(jiān)督乙方的執(zhí)行情況。

3.合作方有權(quán)根據(jù)項目進度和乙方表現(xiàn)，對乙方勞動報酬進行調(diào)整。

4.合作方在項目合作過程中，應(yīng)保證乙方的合法權(quán)益。

八、甲方權(quán)益

1.甲方對乙方的工作成果享有知識產(chǎn)權(quán)。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，確保項目進度和質(zhì)量。

3.甲方有權(quán)根據(jù)項目需求，調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和職責。

4.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，給予獎勵或處罰。

九、乙方違約及限制條款

1.乙方違反本合同，給甲方或合作方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

2.乙方未經(jīng)甲方和合作方同意，不得泄露項目機密。

3.乙方在合同期內(nèi)，不得參與與甲方或合作方有競爭關(guān)系的項目。

4.乙方在合同期內(nèi)，不得兼職或從事與甲方或合作方有利益沖突的工作。

十、合同解除

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反公司規(guī)章制度，給公司或合作方造成重大損失；

（2）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方或合作方另行安排的工作；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給公司或合作方造成重大損失；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

十二、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及合作方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方個人簡歷

2.乙方身份證復(fù)印件

3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

4.乙方勞動合同復(fù)印件

5.公司規(guī)章制度

6.其他與本合同相關(guān)的文件

第三方介入的意義和目的：

1.引入合作方，實現(xiàn)項目資源整合，提高項目成功率。

2.加強甲方在項目中的主導(dǎo)地位，保障甲方權(quán)益。

3.規(guī)范乙方工作行為，確保項目進度和質(zhì)量。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.保障甲方在項目中的權(quán)益，確保項目順利進行。

2.提高項目盈利能力，實現(xiàn)雙方共贏。

3.促進甲方在行業(yè)內(nèi)的地位和影響力。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下簡稱“員工”）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

現(xiàn)住址：____________________

第三方（以下簡稱“咨詢機構(gòu)”）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鑒于：

1.乙方原為公司員工，自______年______月______日起至______年______月______日期間，與甲方簽訂了勞動合同，現(xiàn)勞動合同即將到期。

2.甲方希望繼續(xù)與乙方保持勞動關(guān)系，同時引入咨詢機構(gòu)提供專業(yè)咨詢服務(wù)，以提升公司管理水平和效率。

3.經(jīng)甲乙雙方及咨詢機構(gòu)友好協(xié)商，就乙方繼續(xù)任職事宜達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.本合同期限屆滿前，如雙方無特殊情況，本合同自動續(xù)簽。

二、工作內(nèi)容

1.乙方繼續(xù)在公司擔任______崗位，從事______工作。

2.乙方在任職期間，需接受咨詢機構(gòu)的專業(yè)咨詢服務(wù)，并將咨詢結(jié)果應(yīng)用于實際工作中。

三、工作地點

乙方工作地點為：____________________

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作______小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方工資標準為：______元/月。

2.乙方工資支付方式為：每月______日支付。

3.乙方享有崗位工資、績效工資、津貼等。

4.乙方在咨詢機構(gòu)提供專業(yè)咨詢服務(wù)期間，甲方將根據(jù)咨詢結(jié)果給予適當獎勵。

六、社會保險和福利待遇

1.乙方應(yīng)依法參加社會保險，繳納社會保險費。

2.乙方享有國家規(guī)定的各項福利待遇。

3.甲方負責乙方社會保險的繳納和福利待遇的落實。

七、咨詢機構(gòu)責任與權(quán)利

1.咨詢機構(gòu)負責為乙方提供專業(yè)咨詢服務(wù)，包括但不限于管理培訓(xùn)、流程優(yōu)化等。

2.咨詢機構(gòu)有權(quán)根據(jù)乙方的工作情況，提出改進建議。

3.咨詢機構(gòu)有權(quán)對乙方的工作成果進行評估，并給予相應(yīng)反饋。

八、乙方權(quán)益

1.乙方在任職期間，有權(quán)接受咨詢機構(gòu)的咨詢服務(wù)，提升個人能力。

2.乙方有權(quán)參與公司重大決策，并對公司管理提出合理建議。

3.乙方在咨詢機構(gòu)提供專業(yè)咨詢服務(wù)期間，有權(quán)要求甲方提供必要的支持和資源。

九、甲方違約及限制條款

1.甲方未按時支付乙方工資，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。

2.甲方未按照本合同約定提供必要的支持和資源，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。

3.甲方未經(jīng)乙方同意，不得將其工作內(nèi)容泄露給第三方。

4.甲方不得要求乙方從事與合同約定不符的工作。

十、合同解除

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.出現(xiàn)以下情況之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按時支付工資或福利待遇；

（2）甲方未按照本合同約定提供必要的支持和資源；

（3）甲方違反國家法律、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

十二、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及咨詢機構(gòu)各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方個人簡歷

2.乙方身份證復(fù)印件

3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

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