2024年國際反賄賂與合規(guī)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年國際反賄賂與合規(guī)協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.適用范圍3.總則3.1目的3.2適用主體3.3協(xié)議內容4.賄賂與腐敗的禁止4.1賄賂的定義4.2腐敗的定義4.3禁止賄賂與腐敗的行為5.合規(guī)政策與程序5.1合規(guī)政策的制定5.2合規(guī)程序的執(zhí)行5.3內部控制的建立與完善6.內部監(jiān)督與審計6.1內部監(jiān)督機制6.2審計工作安排6.3審計報告的提交7.報告與披露7.1報告義務7.2披露要求7.3報告的保密性8.培訓與意識提升8.1培訓計劃8.2意識提升活動8.3培訓效果的評估9.責任與處罰9.1責任追究9.2處罰措施9.3責任追究的流程10.違約責任10.1違約行為的認定10.2違約責任的承擔10.3違約責任的解除11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序11.3爭議解決地點12.合同的生效、變更與終止12.1合同的生效12.2合同的變更12.3合同的終止13.其他條款13.1不可抗力13.2通知與通訊13.3法律適用與爭議解決14.合同附件第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義（1）“賄賂”是指任何直接或間接給予、提供、承諾、允諾、收受、索取或要求任何不正當利益的行為，以促成或影響任何個人或實體在商業(yè)活動中的決策。（2）“腐敗”是指濫用職權、違反法律法規(guī)、損害公共利益的行為，包括但不限于收受賄賂、濫用職權、泄露機密信息等。（3）“合規(guī)”是指遵守相關法律法規(guī)、內部政策和國際反賄賂與合規(guī)協(xié)議的行為。（4）“適用主體”指本合同的簽訂方以及其所有關聯(lián)公司、子公司、分支機構及其員工。1.2解釋（1）本合同中所述的“不正當利益”包括但不限于金錢、財產、服務、職位晉升、職位變動、信息等。（2）本合同所述的“內部政策”包括但不限于公司規(guī)章制度、操作手冊、道德準則等。第二條適用范圍（1）本合同適用于所有本公司的商業(yè)活動，包括但不限于合同簽訂、交易、合作、投資等。（2）本合同適用于所有與本公司有業(yè)務往來的個人或實體，包括但不限于供應商、客戶、合作伙伴等。第三條總則3.1目的（1）確保本公司及其關聯(lián)公司、子公司、分支機構及其員工遵守國際反賄賂與合規(guī)協(xié)議。（2）預防和打擊賄賂和腐敗行為，維護公司的聲譽和利益。3.2適用主體（1）本合同適用于所有本公司的員工、董事、監(jiān)事、高級管理人員及其他相關人員。（2）本合同適用于所有與本公司有業(yè)務往來的個人或實體。第四條賄賂與腐敗的禁止4.1賄賂的定義（1）直接賄賂：給予、提供、承諾、允諾、收受、索取或要求任何不正當利益，以促成或影響他人決策的行為。（2）間接賄賂：通過第三方給予、提供、承諾、允諾、收受、索取或要求任何不正當利益，以促成或影響他人決策的行為。4.2腐敗的定義（1）濫用職權：利用職權謀取不正當利益，損害公共利益的行為。（2）違反法律法規(guī)：違反國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范、內部政策等行為。4.3禁止賄賂與腐敗的行為（1）嚴禁任何形式的賄賂行為。（2）嚴禁任何形式的腐敗行為。（3）嚴禁任何形式的行賄、受賄行為。第五條合規(guī)政策與程序5.1合規(guī)政策的制定（1）制定并發(fā)布適用于本公司的反賄賂與合規(guī)政策。（2）確保反賄賂與合規(guī)政策與相關法律法規(guī)、國際標準和行業(yè)規(guī)范保持一致。5.2合規(guī)程序的執(zhí)行（1）建立并執(zhí)行反賄賂與合規(guī)程序，包括但不限于風險評估、審批流程、內部監(jiān)督等。（2）確保所有員工了解并遵守反賄賂與合規(guī)程序。5.3內部控制的建立與完善（1）建立并完善內部控制體系，確保合規(guī)政策與程序的有效實施。（2）定期評估內部控制體系的有效性，并根據評估結果進行改進。第六條內部監(jiān)督與審計6.1內部監(jiān)督機制（1）設立內部監(jiān)督機構，負責監(jiān)督本公司的反賄賂與合規(guī)工作。（2）內部監(jiān)督機構應定期對反賄賂與合規(guī)工作進行審查和評估。6.2審計工作安排（1）定期進行內部審計，確保反賄賂與合規(guī)政策與程序得到有效執(zhí)行。（2）審計結果應及時反饋給相關部門，并采取相應措施進行改進。6.3審計報告的提交（1）審計報告應詳細記錄審計過程、發(fā)現(xiàn)的問題和改進措施。（2）審計報告應提交給公司高層領導，并報送給相關監(jiān)管部門。第七條報告與披露7.1報告義務（1）員工、董事、監(jiān)事、高級管理人員及其他相關人員應如實報告涉及賄賂、腐敗的行為。（2）公司應及時向相關監(jiān)管部門報告涉嫌賄賂、腐敗的行為。7.2披露要求（1）公司應定期披露反賄賂與合規(guī)工作的進展情況。（2）公司應按照相關法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范的要求，對外披露相關信息。7.3報告的保密性（1）涉及賄賂、腐敗的舉報信息應予以保密，保護舉報人的合法權益。（2）未經舉報人同意，不得泄露舉報人的個人信息。第八條培訓與意識提升8.1培訓計劃（1）制定年度反賄賂與合規(guī)培訓計劃，確保所有員工定期接受培訓。（2）培訓內容應包括法律法規(guī)、公司政策、案例分析和實際操作等。8.2意識提升活動（1）組織定期的反賄賂與合規(guī)宣傳活動，提高員工的法律意識和道德觀念。（2）通過內部通訊、海報、電子屏幕等方式，廣泛傳播反賄賂與合規(guī)知識。8.3培訓效果的評估（1）對培訓效果進行定期評估，確保培訓內容的針對性和有效性。（2）根據評估結果，調整培訓計劃和方法，以提高培訓效果。第九條責任與處罰9.1責任追究（1）對違反本合同規(guī)定的個人或實體，將依法追究其法律責任。（2）對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，將嚴肅處理，包括但不限于警告、降職、解聘等。9.2處罰措施（1）對違反本合同的行為，將采取包括但不限于罰款、賠償損失、停職檢查等處罰措施。（2）對嚴重違反本合同的行為，將追究刑事責任。9.3責任追究的流程（1）設立專門的調查小組，負責調查和處理違反本合同的行為。（2）調查過程應嚴格保密，確保公正、公平、公開。第十條違約責任10.1違約行為的認定（1）違反本合同規(guī)定的任何條款，均視為違約行為。（2）違約行為的認定應以事實為依據，依法進行。10.2違約責任的承擔（1）違約方應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。（2）違約方應立即采取補救措施，消除違約行為帶來的影響。10.3違約責任的解除（1）在違約行為發(fā)生后，非違約方有權解除合同。（2）合同解除后，違約方應承擔相應的違約責任。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式（1）爭議解決采用協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式。（2）雙方應友好協(xié)商解決爭議，避免不必要的訴訟。11.2爭議解決程序（1）協(xié)商：雙方應在合理時間內協(xié)商解決爭議。（2）調解：如協(xié)商不成，雙方可申請第三方調解。（3）仲裁：如調解不成，雙方可申請仲裁。11.3爭議解決地點（1）爭議解決地點為本合同簽訂地或雙方協(xié)商一致的其他地點。第十二條合同的生效、變更與終止12.1合同的生效（1）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。（2）本合同的生效不影響其簽訂前已經發(fā)生的事實和行為的法律效力。12.2合同的變更（1）合同的任何變更均應以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章。（2）合同的變更不得違反法律法規(guī)和本合同的規(guī)定。12.3合同的終止（1）本合同因到期、解除或雙方協(xié)商一致等原因終止。（2）合同終止后，雙方應妥善處理合同關系，包括但不限于財務結算、資料移交等。第十三條其他條款13.1不可抗力（1）因不可抗力導致本合同不能履行或不能按約定履行，雙方互不承擔責任。（2）不可抗力事件發(fā)生后，一方應及時通知對方，并提供相關證明材料。13.2通知與通訊（1）雙方之間的通知應以書面形式進行，并按照本合同約定的地址發(fā)送。（2）如一方地址變更，應及時通知對方。13.3法律適用與爭議解決（1）本合同的簽訂、效力、解釋、履行、變更、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。（2）因本合同發(fā)生的爭議，應提交至中華人民共和國有管轄權的人民法院或仲裁機構解決。第十四條合同附件（1）本合同的附件與本合同具有同等法律效力。a.合規(guī)政策與程序b.培訓計劃c.內部控制制度d.審計報告e.爭議解決機制第二部分：第三方介入后的修正第一條定義與解釋1.1第三方概念（1）“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個人或實體，包括但不限于中介方、顧問、審計師、律師、專家等。1.2責權利界定a.根據本合同約定的范圍和條件，獲取必要的資料和信息；b.在其專業(yè)領域內，獨立進行工作，不受甲乙雙方干預；c.享有合同約定的報酬和費用。a.遵守本合同的相關規(guī)定，確保其工作符合法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；b.對其工作結果負責，保證工作質量；c.對甲乙雙方保密，未經授權不得泄露任何敏感信息。第二條甲乙雙方額外條款及說明2.1第三方選擇（1）甲乙雙方應共同協(xié)商確定第三方，并簽署相應的合作協(xié)議。（2）第三方應具備相應的資質和經驗，能夠勝任其承擔的任務。2.2第三方責任（1）第三方在執(zhí)行任務過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。（2）第三方責任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，最高不超過本合同總金額的10%。2.3第三方介入流程（1）甲乙雙方應在第三方介入前，明確其任務、責任和權利。（2）第三方介入后，甲乙雙方應定期評估第三方的工作進展和質量。第三條第三方與其他各方的劃分說明3.1責任劃分（1）甲乙雙方對第三方的行為承擔連帶責任，但第三方責任限額除外。（2）第三方對因其工作導致的甲乙雙方損失承擔直接責任。3.2權利劃分（1）第三方享有本合同約定的權利，但需遵守甲乙雙方的要求和規(guī)定。（2）甲乙雙方對第三方的權利享有監(jiān)督和指導權。3.3保密義務（1）甲乙雙方對第三方提供的信息負有保密義務，未經授權不得泄露。（2）第三方對甲乙雙方提供的信息負有保密義務，未經授權不得泄露。第四條第三方責任限額4.1第三方責任限額的確定（1）甲乙雙方在合作協(xié)議中約定第三方責任限額，最高不超過本合同總金額的10%。a.第三方的資質和經驗；b.第三方承擔的任務和風險；c.行業(yè)慣例和法律法規(guī)。4.2第三方責任限額的執(zhí)行（1）在第三方責任范圍內，甲乙雙方應按合作協(xié)議約定承擔責任。（2）如第三方責任超出限額，甲乙雙方應協(xié)商解決超出部分的責任承擔。第五條第三方介入后的合同變更5.1合同變更（2）合同變更應經甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式進行。5.2合同變更的效力（1）合同變更后的條款與本合同具有同等法律效力。（2）合同變更不影響本合同其他條款的效力。第六條第三方介入后的爭議解決6.1爭議解決方式（1）第三方介入后的爭議解決方式與本合同約定的爭議解決方式一致。（2）甲乙雙方和第三方應友好協(xié)商解決爭議。6.2爭議解決程序（1）爭議發(fā)生后，甲乙雙方和第三方應按照本合同約定的爭議解決程序進行處理。（2）如協(xié)商不成，爭議可提交至本合同約定的爭議解決機構或法院解決。第七條第三方介入后的合同終止7.1合同終止（1）第三方介入后的合同終止，應經甲乙雙方和第三方協(xié)商一致。（2）合同終止后，甲乙雙方和第三方應妥善處理合同關系。7.2合同終止的效力（1）合同終止后的條款與本合同具有同等法律效力。（2）合同終止不影響本合同其他條款的效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.合規(guī)政策與程序手冊詳細說明公司的反賄賂與合規(guī)政策和程序，包括但不限于合規(guī)政策的目標、原則、具體措施等。2.培訓計劃與記錄列出年度反賄賂與合規(guī)培訓計劃，包括培訓主題、時間、參與人員、培訓效果評估等。3.內部控制制度描述公司內部控制體系的建立、實施和評估，包括內部控制的目標、原則、關鍵控制點等。4.審計報告記錄內部審計的結果，包括審計目的、范圍、發(fā)現(xiàn)的問題、改進建議等。5.第三方合作協(xié)議詳細說明甲乙雙方與第三方之間的合作協(xié)議，包括合作目的、服務內容、費用、責任等。6.爭議解決協(xié)議約定爭議解決的方式、程序、地點等，包括協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等。7.違約通知制定違約通知模板，明確違約行為的描述、責任認定和后續(xù)處理措施。8.保密協(xié)議約定甲乙雙方和第三方在合同履行過程中對信息的保密義務。9.費用清單列出合同履行過程中可能產生的各項費用，包括但不限于第三方服務費用、審計費用等。10.財務報告提供合同履行期間的財務報告，包括收入、支出、利潤等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：未按照合同約定的時間、數量、質量、規(guī)格等要求履行合同義務；提供虛假信息或隱瞞重要事實；未遵守合規(guī)政策與程序；未經授權泄露商業(yè)秘密或個人信息；故意或過失導致合同無法履行或造成損失。2.責任認定標準：違約行為的嚴重程度；違約行為對合同履行的影響；違約方的過錯程度；違約方的補救措施。3.示例說明：示例一：若乙方未按照合同約定的時間交付貨物，導致甲方無法按時生產，乙方應承擔違約責任，包括賠償甲方因違約造成的損失。示例二：若第三方在提供咨詢服務時泄露了甲方的商業(yè)秘密，第三方應承擔違約責任，包括賠償甲方因泄露造成的損失。示例三：若甲方在履行合同過程中故意隱瞞重要事實，導致乙方無法正常履行合同，甲方應承擔違約責任，包括賠償乙方因違約造成的損失。全文完。2024年國際反賄賂與合規(guī)協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同目的3.適用范圍4.合規(guī)要求4.1反賄賂政策4.2合規(guī)培訓與教育4.3內部控制與風險管理5.合作與溝通5.1合作關系5.2溝通渠道6.監(jiān)督與審計6.1監(jiān)督機制6.2審計程序7.保密與數據保護7.1保密義務7.2數據保護措施8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決程序9.法律適用與管轄10.合同的修改與終止10.1修改程序10.2終止條件11.效力與期限12.其他條款12.1補充協(xié)議12.2通知12.3不可抗力12.4附件13.合同份數14.合同簽署第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“賄賂”指任何給予、提供、承諾或收受任何形式的金錢、有價證券、禮物、好處或其他任何利益，以影響或企圖影響任何個人或實體的行為或決定，無論該行為或決定是否合法。1.1.2“合規(guī)”指遵守本合同、相關法律法規(guī)和公司內部反賄賂與合規(guī)政策。1.1.3“公司”指合同雙方中的任何一方。1.1.4“協(xié)議”指本《2024年國際反賄賂與合規(guī)協(xié)議》。1.2解釋1.2.1本協(xié)議中的術語和定義應按照其通常含義進行解釋，除非上下文另有明確規(guī)定。1.2.2本協(xié)議的任何條款應被視為獨立存在，任何條款的無效或不可執(zhí)行性不應影響其他條款的有效性和可執(zhí)行性。2.合同目的2.1本協(xié)議的目的是確保合同雙方在商業(yè)活動中遵守國際反賄賂和合規(guī)的相關法律法規(guī)，防止賄賂行為的發(fā)生，維護公司的聲譽和利益。3.適用范圍3.1本協(xié)議適用于合同雙方在全球范圍內的所有商業(yè)活動，包括但不限于銷售、采購、合作和投資等。4.合規(guī)要求4.1反賄賂政策4.1.1雙方承諾遵守所有適用的國際反賄賂和合規(guī)法律法規(guī)，包括但不限于聯(lián)合國反腐敗公約、美國《海外反腐敗法》和《英國反賄賂法》。4.1.2雙方應建立健全的反賄賂政策和程序，確保公司內部所有員工、代理人和合作伙伴都了解并遵守這些政策和程序。4.2合規(guī)培訓與教育4.2.1雙方應定期進行反賄賂和合規(guī)培訓，提高員工對相關法律法規(guī)的認識和遵守程度。4.2.2雙方應確保所有員工、代理人和合作伙伴都接受過必要的合規(guī)培訓和教育。4.3內部控制與風險管理4.3.1雙方應建立有效的內部控制體系，以識別、評估和降低賄賂風險。4.3.2雙方應定期對內部控制體系進行審查和更新，確保其持續(xù)有效。5.合作與溝通5.1合作關系5.1.2雙方應保持溝通渠道暢通，及時交流相關信息。5.2溝通渠道5.2.1雙方應指定專人負責本協(xié)議的日常溝通工作。5.2.2雙方應通過書面形式（包括電子郵件、信函等）進行必要的溝通。6.監(jiān)督與審計6.1監(jiān)督機制6.1.1雙方應建立監(jiān)督機制，對各自履行本協(xié)議的情況進行監(jiān)督。6.1.2雙方應定期向對方報告履行本協(xié)議的情況。6.2審計程序6.2.1雙方應同意在必要時接受審計機構的審計。6.2.2審計結果應作為雙方履行本協(xié)議情況的依據之一。8.爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方應通過友好協(xié)商解決本協(xié)議項下的任何爭議。8.1.2如果爭議在協(xié)商期間未能解決，任何一方均可將爭議提交至合同簽訂地有管轄權的人民法院訴訟解決。8.2爭議解決程序8.2.1在提交法院訴訟前，雙方應至少嘗試通過書面溝通解決爭議。8.2.2一方提起訴訟后，另一方應在收到通知之日起30日內向法院提交答辯狀。8.2.3除非雙方另有約定，否則爭議解決過程中產生的所有費用（包括但不限于律師費、訴訟費）應由敗訴方承擔。9.法律適用與管轄9.1本協(xié)議的簽訂、效力、解釋和履行均適用合同簽訂地法律。9.2雙方同意將合同簽訂地法院作為解決爭議的專屬管轄法院。10.合同的修改與終止10.1修改程序10.1.1對本協(xié)議的任何修改必須以書面形式作出，并由雙方授權代表簽字。10.1.2任何修改自雙方簽字之日起生效。10.2終止條件10.2.1.1另一方違反本協(xié)議的條款，并在收到終止通知后30日內未能糾正該違約行為；10.2.1.2雙方一致書面同意終止本協(xié)議；10.2.1.3任何一方宣布破產或進入清算程序。11.效力與期限11.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，除非另有約定，否則本協(xié)議的有效期為5年。11.2本協(xié)議到期后，如雙方未提出終止或續(xù)約，則本協(xié)議將自動續(xù)約一年，除非一方在到期前30日書面通知另一方終止。12.其他條款12.1補充協(xié)議12.1.1本協(xié)議的任何補充協(xié)議必須以書面形式作出，并由雙方授權代表簽字。12.1.2補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。12.2通知12.2.1除非另有約定，所有通知應以書面形式發(fā)送，并按照本協(xié)議附件中列明的聯(lián)系方式進行。12.2.2通知應在發(fā)送后的第一個工作日生效。12.3不可抗力12.3.1如果任何一方因不可抗力事件（如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等）無法履行其在本協(xié)議項下的義務，該方應在不可抗力事件發(fā)生后立即通知另一方，并在合理期限內采取措施減輕影響。12.3.2如果不可抗力事件持續(xù)超過30日，雙方有權終止本協(xié)議。13.合同份數13.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，每份均具有同等法律效力。14.合同簽署14.1本協(xié)議由雙方授權代表于____年____月____日簽署。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義15.1.1“第三方”指在本協(xié)議項下，經甲乙雙方同意，參與或協(xié)助甲乙雙方履行本協(xié)議的任何個人、企業(yè)或其他實體，包括但不限于中介方、顧問、審計師、律師、供應商、承包商等。15.1.2“中介方”特指在本協(xié)議項下，為甲乙雙方提供交易媒介或協(xié)助達成交易目的的第三方。15.1.3“顧問”指在本協(xié)議項下，為甲乙雙方提供專業(yè)意見或服務的第三方。15.1.4“審計師”指在本協(xié)議項下，對甲乙雙方的財務報表或合規(guī)性進行審計的第三方。15.1.5“律師”指在本協(xié)議項下，為甲乙雙方提供法律咨詢或代表其進行法律事務的第三方。15.2第三方介入的同意15.2.1甲乙雙方同意，在履行本協(xié)議過程中，可以引入第三方介入，但需事先取得對方的書面同意。15.2.2第三方介入的同意應包括第三方的名稱、角色、責任范圍和參與方式。15.3第三方的責任15.3.1第三方在履行本協(xié)議過程中，應遵守本協(xié)議的條款和條件，并對自身的行為承擔相應責任。15.3.2第三方不得超越其授權范圍行事，否則由此產生的后果由第三方自行承擔。15.4第三方的權利15.4.1第三方有權根據本協(xié)議的約定獲得報酬，并在履行職責過程中享有必要的權利。15.4.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持，以完成其在本協(xié)議項下的任務。15.5第三方的責任限額15.5.1第三方的責任限額應根據其在本協(xié)議項下的角色和職責確定。15.5.2第三方的責任限額應在雙方同意的合同中明確約定，并在介入協(xié)議中予以確認。15.5.3如無特別約定，第三方的責任限額不超過其收取的報酬總額。16.第三方與其他各方的劃分說明16.1第三方與甲方的劃分說明16.1.1第三方與甲方之間的權利和義務，由雙方在介入協(xié)議中另行約定。16.1.2甲方應確保第三方履行其在介入協(xié)議中的義務，并承擔第三方未履行義務所產生的責任。16.2第三方與乙方的劃分說明16.2.1第三方與乙方之間的權利和義務，由雙方在介入協(xié)議中另行約定。16.2.2乙方應確保第三方履行其在介入協(xié)議中的義務，并承擔第三方未履行義務所產生的責任。16.3第三方與甲乙雙方共同的權利和義務16.3.1.1遵守本協(xié)議的條款和條件；16.3.1.2協(xié)助甲乙雙方履行本協(xié)議；16.3.1.3對其行為負責。17.第三方的變更與替換17.1如第三方因任何原因無法繼續(xù)履行其在本協(xié)議項下的職責，甲乙雙方應協(xié)商確定新的第三方，并取得對方的書面同意。17.2新的第三方應滿足原第三方在本協(xié)議項下的所有要求，并遵守本協(xié)議的條款和條件。18.第三方的退出18.1如第三方因任何原因希望退出本協(xié)議，應提前30日書面通知甲乙雙方，并取得對方的書面同意。18.2第三方的退出不影響本協(xié)議其他條款的效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：反賄賂政策要求：詳細闡述公司的反賄賂政策，包括定義、禁止行為、合規(guī)程序、監(jiān)督機制等。說明：本附件旨在確保所有員工和合作伙伴了解并遵守公司的反賄賂政策。2.附件二：合規(guī)培訓材料要求：提供反賄賂和合規(guī)培訓的課程大綱、培訓材料、測試題等。說明：本附件用于記錄和證明公司員工和合作伙伴已接受合規(guī)培訓。3.附件三：內部控制手冊要求：詳細說明公司的內部控制體系，包括風險管理、審批流程、審計程序等。說明：本附件用于指導員工和合作伙伴正確執(zhí)行內部控制程序。4.附件四：保密協(xié)議要求：明確雙方對商業(yè)秘密和敏感信息的保密義務。說明：本附件旨在保護雙方的商業(yè)秘密和敏感信息不被泄露。5.附件五：數據保護政策要求：規(guī)定數據保護措施，包括數據收集、存儲、處理、傳輸和銷毀等方面的要求。說明：本附件用于確保數據保護法規(guī)的遵守。6.附件六：爭議解決流程圖要求：以流程圖的形式展示爭議解決的過程和步驟。說明：本附件用于指導雙方在發(fā)生爭議時如何進行解決。7.附件七：合同簽署頁要求：包括合同雙方簽字和日期。說明：本附件作為合同生效的證明。8.附件八：第三方介入協(xié)議要求：明確第三方介入的具體條款，包括責任、權利、義務等。說明：本附件用于規(guī)范第三方在協(xié)議中的角色和行為。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：違反本協(xié)議的條款或條件。責任認定標準：違約方應根據違約的性質、嚴重程度和影響承擔責任。示例說明：若甲方未按照合同約定支付款項，則甲方應承擔違約責任，包括支付違約金和賠償乙方因此遭受的損失。2.違約行為：未履行本協(xié)議項下的義務。責任認定標準：違約方應根據未履行義務的性質、嚴重程度和影響承擔責任。示例說明：若乙方未按照合同約定提供產品或服務，則乙方應承擔違約責任，包括提供替代產品或服務或賠償甲方因此遭受的損失。3.違約行為：違反法律法規(guī)。責任認定標準：違約方應根據法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應的法律責任。示例說明：若任何一方違反反賄賂和合規(guī)法律法規(guī)，則該方應承擔相應的法律責任，包括但不限于行政處罰、刑事處罰和民事賠償。4.違約行為：違反保密協(xié)議。責任認定標準：違約方應根據保密協(xié)議的規(guī)定承擔相應的責任。示例說明：若任何一方泄露商業(yè)秘密，則該方應承擔違約責任，包括支付違約金和賠償對方因此遭受的損失。5.違約行為：違反數據保護政策。責任認定標準：違約方應根據數據保護政策的規(guī)定承擔相應的責任。示例說明：若任何一方未經授權訪問、使用或泄露數據，則該方應承擔違約責任，包括支付違約金和賠償對方因此遭受的損失。全文完。2024年國際反賄賂與合規(guī)協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.目的和范圍2.1目的2.2范圍3.適用法律和管轄權3.1適用法律3.2管轄權4.合規(guī)政策和程序4.1合規(guī)政策4.2合規(guī)程序5.風險評估和管理5.1風險評估5.2風險管理6.內部控制與審計6.1內部控制6.2審計7.舉報和調查7.1舉報機制7.2調查程序8.培訓與溝通8.1培訓計劃8.2溝通策略9.合作伙伴關系9.1合作伙伴選擇9.2合作伙伴管理10.質量控制與績效評估10.1質量控制10.2績效評估11.知識產權與保密11.1知識產權11.2保密協(xié)議12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序13.合同變更與終止13.1合同變更13.2合同終止14.其他條款14.1定義與解釋14.2違約責任14.3通知14.4整體性14.5不可抗力14.6附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義（1）本合同中，“反賄賂”指任何直接或間接的給予、提供、收受、接受或要求賄賂的行為，包括但不限于金錢、禮物、服務、利益或其他任何有價值的東西。（2）本合同中，“合規(guī)”指遵守所有適用的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和道德規(guī)范。（3）本合同中，“相關人員”指所有在本合同中提及的員工、顧問、代理人、合作伙伴以及其他任何與本合同有關聯(lián)的自然人或法人。1.2解釋（1）本合同的條款和定義應按照其通常含義進行解釋。（2）如果任何條款或定義的解釋產生歧義，應按照有利于維護合同目的的解釋進行處理。2.目的和范圍2.1目的本合同旨在確保參與各方遵守國際反賄賂和合規(guī)的要求，以預防、檢測和糾正賄賂行為，并建立和維護一個透明、公正的商業(yè)環(huán)境。2.2范圍本合同適用于參與各方的所有業(yè)務活動，包括但不限于采購、銷售、營銷、合同執(zhí)行和其他商業(yè)行為。3.適用法律和管轄權3.1適用法律本合同受簽訂地所在國家或地區(qū)的法律管轄，并應遵守該國家或地區(qū)的法律、法規(guī)和規(guī)章。3.2管轄權任何因本合同產生的爭議，應提交至簽訂地所在國家或地區(qū)的法院解決。4.合規(guī)政策和程序4.1合規(guī)政策（1）參與各方應制定并實施反賄賂和合規(guī)政策，確保所有相關人員了解并遵守。（2）合規(guī)政策應包括但不限于反賄賂、合規(guī)培訓、內部控制和審計要求。4.2合規(guī)程序（1）參與各方應建立內部報告機制，以便相關人員可以匿名或匿名報告潛在的賄賂或違規(guī)行為。（2）參與各方應制定明確的調查程序，以調查和解決任何潛在的賄賂或違規(guī)行為。5.風險評估和管理5.1風險評估（1）參與各方應定期進行風險評估，以識別、評估和緩解賄賂風險。（2）風險評估應考慮業(yè)務活動的性質、規(guī)模、地域和合作伙伴關系等因素。5.2風險管理（1）參與各方應實施風險緩解措施，以降低賄賂風險。（2）風險緩解措施應包括但不限于加強內部控制、制定合規(guī)程序和提供培訓。6.內部控制與審計6.1內部控制（1）參與各方應建立和維護有效的內部控制體系，以確保遵守反賄賂和合規(guī)要求。（2）內部控制應包括但不限于授權、職責分離、記錄保持和監(jiān)督。6.2審計（1）參與各方應定期進行內部審計，以評估內部控制的有效性。（2）審計報告應提交給高級管理層，并采取必要的糾正措施。7.舉報和調查7.1舉報機制（1）參與各方應建立舉報機制，允許相關人員報告潛在的賄賂或違規(guī)行為。（2）舉報機制應確保舉報人的隱私得到保護。7.2調查程序（1）參與各方應制定明確的調查程序，以處理舉報和調查潛在的賄賂或違規(guī)行為。（2）調查程序應確?？陀^、公正和透明，并采取必要的糾正措施。8.培訓與溝通8.1培訓計劃8.1.1新員工入職培訓8.1.2定期反賄賂與合規(guī)培訓8.1.3高級管理層專項培訓8.2溝通策略8.2.1內部溝通渠道8.2.2外部溝通渠道8.2.3溝通頻率與內容9.合作伙伴關系9.1合作伙伴選擇9.1.1合作伙伴評估標準9.1.2合作伙伴盡職調查9.2合作伙伴管理9.2.1合作伙伴合規(guī)要求9.2.2合作伙伴績效評估10.質量控制與績效評估10.1質量控制10.1.1產品和服務質量標準10.1.2質量控制流程10.2績效評估10.2.1績效指標設定10.2.2績效評估周期10.2.3績效改進措施11.知識產權與保密11.1知識產權11.1.1知識產權歸屬11.1.2知識產權保護措施11.2保密協(xié)議11.2.1保密信息定義11.2.2保密義務11.2.3保密期限12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1內部調解12.1.2中立第三方調解12.1.3仲裁12.1.4法院訴訟12.2爭議解決程序12.2.1爭議通知12.2.2爭議解決期限12.2.3解決結果的執(zhí)行13.合同變更與終止13.1合同變更13.1.1變更程序13.1.2變更通知13.2合同終止13.2.1終止條件13.2.2終止通知13.2.3終止后的義務14.其他條款14.1定義與解釋14.1.1定義14.1.2解釋14.2違約責任14.2.1違約行為14.2.2違約責任14.3通知14.3.1通知方式14.3.2通知地址14.4整體性14.4.1合同整體性14.4.2附件14.5不可抗力14.5.1不可抗力事件14.5.2不可抗力影響14.5.3不可抗力處理第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1第三方指本合同中提及的，非甲乙雙方的第三方機構或個人，包括但不限于中介機構、顧問、審計師、法律顧問等。15.1.2第三方介入是指在本合同執(zhí)行過程中，由甲乙雙方共同或單方邀請，為特定目的而參與合同活動的第三方。15.2第三方責任15.2.1第三方在介入本合同時，應遵守本合同的相關規(guī)定，并對自己的行為負責。15.2.2第三方應保證其提供的服務或咨詢符合相關法律法規(guī)和行業(yè)標準。15.3第三方權利15.3.1第三方有權根據合同約定收取服務費用。15.3.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和便利，以完成其工作。15.4第三方與其他方的劃分說明15.4.1第三方與甲乙雙方的關系是獨立的，第三方不承擔甲乙雙方之間的合同責任。15.4.2第三方在介入本合同時，不得損害甲乙雙方的合法權益。15.4.3甲乙雙方應就第三方的介入事宜達成一