2024年度金融大廈保安人員勞動合同范本

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度金融大廈保安人員勞動合同范本本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息第二條合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期第三條乙方工作內容3.1工作崗位3.2工作職責3.3工作地點第四條工作時間與休息休假4.1工作時間4.2休息日與法定節(jié)假日4.3休息休假制度第五條工資待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3工資支付方式5.4工資調整第六條社會保險和住房公積金6.1甲方承擔的社會保險和住房公積金6.2乙方承擔的社會保險和住房公積金第七條乙方福利待遇7.1福利項目7.2福利發(fā)放第八條保密條款8.1保密內容8.2保密義務8.3違約責任第九條違約責任9.1甲方違約責任9.2乙方違約責任第十條解除合同10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后的處理第十一條爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構第十二條合同生效及其他12.1合同生效條件12.2合同附件12.3合同變更與解除12.4合同的終止12.5合同的解除12.6合同的續(xù)簽第十三條合同附件13.1附件一：乙方簡歷13.2附件二：工作職責說明書13.3附件三：其他相關文件第十四條合同簽署14.1合同簽署日期14.2合同簽署地點14.3合同簽署人第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：金融大廈甲方地址：省市區(qū)路號甲方法定代表人：X1.2乙方基本信息乙方姓名：X乙方身份證號碼：乙方地址：省市區(qū)路號第二條合同期限2.1合同起始日期：2024年X月X日2.2合同終止日期：2024年X月X日第三條乙方工作內容3.1工作崗位：保安員3.2工作職責：3.2.1保衛(wèi)金融大廈的安全，防止盜竊、火災等事故發(fā)生；3.2.2負責門衛(wèi)管理，控制人員、車輛出入；3.2.3維護公共秩序，處理突發(fā)事件；3.2.4完成甲方交辦的其他相關工作；3.3工作地點：金融大廈第四條工作時間與休息休假4.1工作時間：實行每天8小時工作制，每周工作5天，周六、周日休息；4.2休息日與法定節(jié)假日：4.2.1休息日：周六、周日；4.2.2法定節(jié)假日：按照國家法定節(jié)假日安排；4.3休息休假制度：4.3.1乙方每月享有帶薪年休假X天；4.3.2乙方在法定休息日和節(jié)假日不得安排加班，如需加班應提前與乙方協(xié)商，并支付加班費。第五條工資待遇5.1基本工資：人民幣X元/月；5.2績效獎金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和績效考核結果，每年支付績效獎金人民幣X元；5.3工資支付方式：每月X日前支付上月工資；5.4工資調整：根據(jù)國家相關政策及甲方薪酬體系，每年進行一次工資調整。第六條社會保險和住房公積金6.1甲方承擔的社會保險和住房公積金：6.1.1為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險；6.1.2為乙方繳納住房公積金；6.2乙方承擔的社會保險和住房公積金：乙方需按時足額繳納個人應承擔的社會保險和住房公積金。第七條乙方福利待遇7.1福利項目：7.1.1乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、探親假、婚喪假等；7.1.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日；7.1.3乙方享有甲方提供的免費工作餐；7.2福利發(fā)放：甲方按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定，為乙方發(fā)放福利待遇。第八條保密條款8.1保密內容：8.1.1甲方經(jīng)營過程中的商業(yè)秘密；8.1.2甲方客戶信息、交易信息；8.1.3甲方內部管理文件、技術資料；8.2保密義務：8.2.1乙方在合同有效期內及合同終止后，不得泄露任何保密信息；8.2.2乙方應采取必要措施，防止保密信息的泄露或被不正當使用；8.3違約責任：8.3.1乙方違反保密義務，造成甲方損失的，應承擔相應的賠償責任；8.3.2乙方違反保密義務，構成犯罪的，依法承擔刑事責任。第九條違約責任9.1甲方違約責任：9.1.1甲方未按時足額支付乙方工資，應支付滯納金；9.1.2甲方違反合同約定，解除合同，應支付經(jīng)濟補償金；9.2乙方違約責任：9.2.1乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職，應支付違約金；9.2.2乙方泄露甲方保密信息，應承擔相應的法律責任。第十條解除合同10.1合同解除條件：10.1.1雙方協(xié)商一致；10.1.2乙方因個人原因提出辭職，并提前X日書面通知甲方；10.1.3甲方因乙方嚴重違反合同約定，解除合同；10.2合同解除程序：10.2.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應簽訂書面協(xié)議；10.2.2乙方提出辭職的，應提交辭職報告；10.2.3甲方解除合同的，應書面通知乙方；10.3合同解除后的處理：10.3.1雙方應按照合同約定處理相關事宜；10.3.2甲方應支付乙方相應的工資及福利待遇；10.3.3雙方應辦理合同解除手續(xù)。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式：11.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議；11.1.2協(xié)商不成，提交市區(qū)勞動爭議仲裁委員會仲裁；11.2爭議解決機構：11.2.1市區(qū)勞動爭議仲裁委員會第十二條合同生效及其他12.1合同生效條件：12.1.1雙方簽字蓋章；12.1.2合同內容符合法律法規(guī)；12.2合同附件：12.2.1乙方簡歷；12.2.2工作職責說明書；12.2.3其他相關文件；12.3合同變更與解除：12.3.1合同變更應書面通知對方，并簽訂書面協(xié)議；12.3.2合同解除應符合本合同第十條的規(guī)定；12.4合同的終止：12.4.1合同期滿；12.4.2合同解除；12.5合同的解除：12.5.1合同解除應符合本合同第十條的規(guī)定；12.5.2合同解除后，雙方應按照約定處理相關事宜；12.6合同的續(xù)簽：12.6.1合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同；12.6.2續(xù)簽合同應符合法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的原則。第十三條合同附件13.1附件一：乙方簡歷13.2附件二：工作職責說明書13.3附件三：其他相關文件第十四條合同簽署14.1合同簽署日期：2024年X月X日14.2合同簽署地點：金融大廈14.3合同簽署人：14.3.1甲方代表（簽字）：________14.3.2乙方代表（簽字）：________第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方定義及介入條件15.1第三方定義：15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方以外的，根據(jù)本合同約定參與合同履行或提供相關服務的個人、企業(yè)或其他組織。15.1.2第三方包括但不限于中介機構、技術服務提供商、法律顧問、審計機構等。15.2第三方介入條件：15.2.1第三方介入應符合本合同的相關約定；15.2.2第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意；15.2.3第三方介入應符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。第十六條第三方責任限額16.1第三方責任限額：16.1.1第三方在履行合同過程中因自身原因導致合同履行不符合約定，應承擔相應的違約責任；16.1.2第三方責任限額由甲乙雙方在合同中約定，如未約定，則以實際損失為限；16.1.3第三方責任限額不得低于本合同約定的甲乙雙方責任限額。第十七條第三方權利義務17.1第三方權利：17.1.1第三方有權要求甲乙雙方按照合同約定提供必要的信息和條件；17.1.2第三方有權要求甲乙雙方履行合同約定的義務；17.1.3第三方有權要求甲乙雙方按照合同約定承擔相應的責任。17.2第三方義務：17.2.1第三方應按照合同約定提供相關服務或履行相關職責；17.2.2第三方應遵守國家法律法規(guī)及合同約定；17.2.3第三方應保護甲乙雙方的商業(yè)秘密和合法權益。第十八條第三方介入的程序18.1第三方介入程序：18.1.1第三方介入前，甲乙雙方應書面同意；18.1.2第三方介入后，甲乙雙方應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權利義務；18.1.3第三方介入后，甲乙雙方應繼續(xù)履行合同約定的義務，并監(jiān)督第三方履行職責。第十九條第三方與其他各方的劃分19.1第三方與其他各方的劃分：19.1.1第三方與甲乙雙方之間的法律關系，由雙方自行解決；19.1.2第三方與甲乙雙方之間發(fā)生的爭議，按照合同約定或國家法律法規(guī)的規(guī)定解決；19.1.3第三方不得因介入合同而改變甲乙雙方之間的權利義務關系。第二十條第三方介入的終止20.1第三方介入終止條件：20.1.1合同履行完畢；20.1.2第三方已完成合同約定的服務或職責；20.1.3合同解除；20.1.4第三方介入不再符合合同約定。20.2第三方介入終止程序：20.2.1第三方介入終止前，甲乙雙方應書面通知第三方；20.2.2第三方介入終止后，甲乙雙方應與第三方辦理終止手續(xù)；20.2.3第三方介入終止后，甲乙雙方應按照合同約定處理相關事宜。第二十一條第三方介入的補充條款21.1第三方介入的補充條款：21.1.1第三方介入后，甲乙雙方應就第三方介入事宜簽訂補充協(xié)議，明確各方的權利義務；21.1.2補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力；21.1.3補充協(xié)議的簽訂應符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方簡歷要求：1.1詳細記錄乙方的個人信息、教育背景、工作經(jīng)驗等；1.2乙方簡歷應真實、準確、完整；1.3乙方簡歷作為合同附件，具有同等法律效力。2.附件二：工作職責說明書要求：2.1明確乙方的工作崗位、工作職責、工作權限等；2.2工作職責說明書應具體、明確，便于乙方理解和執(zhí)行；2.3工作職責說明書作為合同附件，具有同等法律效力。3.附件三：第三方合作協(xié)議要求：3.1明確第三方介入合同的具體內容、權利義務、責任限額等；3.2第三方合作協(xié)議應經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章；3.3第三方合作協(xié)議作為合同附件，具有同等法律效力。4.附件四：合同變更協(xié)議要求：4.1明確合同變更的具體內容、變更原因、變更程序等；4.2合同變更協(xié)議應經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章；4.3合同變更協(xié)議作為合同附件，具有同等法律效力。5.附件五：合同解除協(xié)議要求：5.1明確合同解除的具體原因、解除程序、解除后果等；5.2合同解除協(xié)議應經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章；5.3合同解除協(xié)議作為合同附件，具有同等法律效力。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1甲方違約行為：1.1.1未按時足額支付乙方工資；1.1.2違反合同約定，擅自解除合同；1.1.3未履行合同約定的其他義務。1.2乙方違約行為：1.2.1未按合同約定完成工作職責；1.2.2擅自離職，未提前通知甲方；1.2.3泄露甲方商業(yè)秘密；1.2.4未履行合同約定的其他義務。1.3第三方違約行為：1.3.1未按合同約定提供相關服務或履行相關職責；1.3.2違反合同約定，給甲乙雙方造成損失。2.責任認定標準：2.1甲方違約責任認定：2.1.1甲方違約，應支付乙方違約金，違約金金額為合同約定工資的X倍；2.1.2甲方違約造成乙方損失的，應承擔相應的賠償責任。2.2乙方違約責任認定：2.2.1乙方違約，應支付甲方違約金，違約金金額為合同約定工資的X倍；2.2.2乙方違約造成甲方