2024年勞動(dòng)合同書（派遣人員）3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年勞動(dòng)合同書（派遣人員）本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立依據(jù)1.2合同目的2.合同主體信息2.1派遣單位基本信息2.2被派遣人員基本信息3.派遣崗位與工作內(nèi)容3.1派遣崗位名稱3.2工作內(nèi)容與職責(zé)4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間安排4.2休息休假規(guī)定5.工資與福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)與支付方式5.2福利待遇6.社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2住房公積金繳納7.勞動(dòng)合同期限7.1合同期限7.2合同續(xù)簽8.勞動(dòng)合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件9.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決9.1違約責(zé)任9.2爭(zhēng)議解決方式10.合同生效與變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序11.合同附件11.1附件一：崗位說明書11.2附件二：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)11.3附件三：住房公積金繳納明細(xì)12.合同其他約定事項(xiàng)12.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬12.2保密條款13.合同簽署與生效日期13.1簽署日期13.2生效日期14.合同解除與終止的通知14.1解除合同通知14.2終止合同通知第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立依據(jù)1.1.1根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。1.1.2依據(jù)派遣單位與用工單位簽訂的派遣協(xié)議。1.2合同目的1.2.1明確派遣人員的權(quán)利和義務(wù)。1.2.2確保派遣人員在工作過程中的合法權(quán)益。1.2.3維護(hù)派遣單位、用工單位和派遣人員的合法權(quán)益。2.合同主體信息2.1派遣單位基本信息2.1.1派遣單位名稱：勞務(wù)派遣有限公司2.1.2法定代表人：2.1.3注冊(cè)資本：1000萬元2.1.4注冊(cè)地址：省市區(qū)路號(hào)2.2被派遣人員基本信息2.2.1姓名：2.2.2性別：男2.2.3出生日期：1990年1月1日2.2.4身份證號(hào)碼：XXXXXXX2.2.5家庭住址：省市區(qū)路號(hào)3.派遣崗位與工作內(nèi)容3.1派遣崗位名稱3.1.1崗位名稱：客服專員3.2工作內(nèi)容與職責(zé)3.2.1負(fù)責(zé)接聽電話，解答客戶咨詢。3.2.2負(fù)責(zé)處理客戶投訴，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源解決問題。3.2.3負(fù)責(zé)客戶滿意度調(diào)查，收集客戶意見。3.2.4完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間安排4.1.1工作時(shí)間為每周一至周五，每天8小時(shí)，共計(jì)40小時(shí)。4.1.2上班時(shí)間為上午9:00至12:00，下午13:00至17:00。4.2休息休假規(guī)定4.2.1每周休息兩天，休息日為周六、周日。4.2.2法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行。4.2.3員工享有帶薪年假、病假、產(chǎn)假等休假待遇。5.工資與福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)與支付方式5.1.1基本工資：每月人民幣5000元。5.1.2崗位工資：根據(jù)工作表現(xiàn)，每月可享有1000元崗位工資。5.1.3支付方式：每月底通過銀行轉(zhuǎn)賬支付至員工賬戶。5.2福利待遇5.2.1社會(huì)保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。5.2.2住房公積金：按照國家規(guī)定繳納住房公積金。5.2.3員工福利：提供員工體檢、節(jié)日福利等。6.社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.1.1派遣單位按照國家規(guī)定為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.2住房公積金繳納6.2.1派遣單位按照國家規(guī)定為員工繳納住房公積金。8.勞動(dòng)合同期限8.1合同期限8.1.1本合同期限為自2024年1月1日起至2024年12月31日止，共計(jì)一年。8.2合同續(xù)簽8.2.1合同期滿前一個(gè)月，雙方應(yīng)就續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前達(dá)成書面協(xié)議并辦理續(xù)簽手續(xù)。9.勞動(dòng)合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1被派遣人員有下列情形之一的，派遣單位可以解除勞動(dòng)合同：1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用工單位規(guī)章制度的；3)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給派遣單位或者用工單位造成重大損害的；4)因派遣單位或者用工單位的原因解除勞動(dòng)合同的。9.2合同終止條件9.2.1有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：1)合同期滿，雙方均未提出續(xù)簽的；2)被派遣人員達(dá)到法定退休年齡或者因其他原因無法繼續(xù)工作的；3)派遣單位或用工單位因破產(chǎn)、解散、撤銷等原因終止的。10.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決10.1違約責(zé)任10.1.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2爭(zhēng)議解決方式10.2.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同變更程序11.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。12.合同附件12.1附件一：崗位說明書12.1.1附件一詳細(xì)列明了本崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格等。12.2附件二：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)12.2.1附件二列明了社會(huì)保險(xiǎn)的繳納比例、繳納基數(shù)等信息。12.3附件三：住房公積金繳納明細(xì)12.3.1附件三列明了住房公積金的繳納比例、繳納基數(shù)等信息。13.合同其他約定事項(xiàng)13.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬13.1.1被派遣人員在工作中所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸派遣單位所有。13.2保密條款13.2.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期14.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2生效日期14.2.1本合同自2024年1月1日起生效。14.1合同解除與終止的通知14.1.1解除合同通知14.1.1.1派遣單位應(yīng)提前30日以書面形式通知被派遣人員解除合同。14.1.2終止合同通知14.1.2.1派遣單位應(yīng)提前30日以書面形式通知被派遣人員終止合同。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的非合同主體。15.1.2第三方服務(wù)范圍包括但不限于中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)支持等。15.2第三方的責(zé)任15.2.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵循誠實(shí)信用原則，履行合同約定的義務(wù)。15.2.2第三方在履行合同過程中，如因自身原因?qū)е潞贤康臒o法實(shí)現(xiàn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。15.3第三方的權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。15.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持。16.第三方介入的程序16.1第三方的引入16.1.1第三方的引入由甲乙雙方協(xié)商確定。16.1.2甲乙雙方應(yīng)在合同中明確第三方的身份、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及支付方式。16.2第三方的參與16.2.1第三方參與合同履行的，應(yīng)與甲乙雙方簽訂書面協(xié)議。16.2.2第三方參與合同履行，應(yīng)遵守本合同的規(guī)定。17.甲乙雙方與第三方的權(quán)利義務(wù)劃分17.1甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)17.1.1甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定履行各自的權(quán)利義務(wù)。17.1.2甲乙雙方應(yīng)確保第三方履行合同約定的義務(wù)。17.2第三方的責(zé)任限額17.2.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定。17.2.2第三方的責(zé)任限額包括但不限于：1)第三方因自身原因?qū)е潞贤康臒o法實(shí)現(xiàn)，給甲乙雙方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；2)第三方違反法律法規(guī)，給甲乙雙方造成的損失；3)第三方違反合同約定，給甲乙雙方造成的損失。17.2.3第三方的責(zé)任限額不得超過合同總金額的一定比例，具體比例由甲乙雙方協(xié)商確定。18.第三方的責(zé)任承擔(dān)18.1第三方責(zé)任承擔(dān)方式18.1.1第三方的責(zé)任承擔(dān)方式包括但不限于：1)賠償損失；2)退還服務(wù)費(fèi)用；3)采取補(bǔ)救措施。18.1.2第三方的責(zé)任承擔(dān)方式由甲乙雙方在合同中約定。18.2第三方責(zé)任承擔(dān)時(shí)效18.2.1第三方的責(zé)任承擔(dān)時(shí)效自合同履行完畢之日起計(jì)算。18.2.2第三方的責(zé)任承擔(dān)時(shí)效最長為一年。19.第三方的退出19.1第三方的退出條件19.1.1第三方因自身原因或合同約定的事由，可以退出合同。19.1.2第三方退出合同，應(yīng)提前通知甲乙雙方。19.2第三方的退出程序19.2.1第三方退出合同，應(yīng)與甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。19.2.2第三方退出合同，應(yīng)按照協(xié)議約定履行相應(yīng)的退出手續(xù)。20.合同變更20.1第三方介入后的合同變更20.1.1第三方介入后，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致。20.1.2第三方介入后的合同變更，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并明確變更內(nèi)容。21.合同解除21.1第三方介入后的合同解除21.1.1第三方介入后，如甲乙雙方或第三方提出解除合同，應(yīng)按照本合同約定的解除條件進(jìn)行。21.1.2第三方介入后的合同解除，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并明確解除原因、責(zé)任承擔(dān)等內(nèi)容。22.爭(zhēng)議解決22.1第三方介入后的爭(zhēng)議解決22.1.1第三方介入后，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。22.1.2協(xié)商不成的，可按照本合同約定的爭(zhēng)議解決方式進(jìn)行處理。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位說明書1.1詳細(xì)列明崗位名稱、職責(zé)、任職資格、工作內(nèi)容、工作流程等。1.2由用工單位提供，經(jīng)派遣單位審核后作為合同附件。2.附件二：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)2.1列明社會(huì)保險(xiǎn)的繳納比例、繳納基數(shù)、繳費(fèi)時(shí)間等。2.2由派遣單位提供，經(jīng)用工單位確認(rèn)后作為合同附件。3.附件三：住房公積金繳納明細(xì)3.1列明住房公積金的繳納比例、繳納基數(shù)、繳費(fèi)時(shí)間等。3.2由派遣單位提供，經(jīng)用工單位確認(rèn)后作為合同附件。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議4.1詳細(xì)列明第三方的身份、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、支付方式等。4.2由甲乙雙方與第三方簽訂，作為合同附件。5.附件五：合同變更協(xié)議5.1詳細(xì)列明合同變更的內(nèi)容、原因、生效日期等。5.2由甲乙雙方簽訂，作為合同附件。6.附件六：合同解除協(xié)議6.1詳細(xì)列明合同解除的原因、責(zé)任承擔(dān)、生效日期等。6.2由甲乙雙方簽訂，作為合同附件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1甲乙雙方未按合同約定履行義務(wù)。1.2第三方未按合同約定提供服務(wù)。1.3被派遣人員未按合同約定履行工作職責(zé)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)合同約定和相關(guān)法律法規(guī)。2.2違約責(zé)任的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)如下：2.2.1甲乙雙方未按合同約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：1)賠償損失；2)退還服務(wù)費(fèi)用；3)采取補(bǔ)救措施。2.2.2第三方未按合同約定提供服務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：1)賠償損失；2)退還服務(wù)費(fèi)用；3)采取補(bǔ)救措施。2.2.3被派遣人員未按合同約定履行工作職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：1)警告；2)記過；3)解除勞動(dòng)合同。3.違約示例說明3.1甲乙雙方未按合同約定支付工資，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：1)賠償被派遣人員因未及時(shí)收到工資而產(chǎn)生的損失；2)支付違約金。3.2第三方未按合同約定提供技術(shù)服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：1)賠償因技術(shù)服務(wù)不到位造成的損失；2)退還技術(shù)服務(wù)費(fèi)用。3.3被派遣人員未按合同約定履行工作職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：1)警告；2)記過；3)解除勞動(dòng)合同。全文完。2024年勞動(dòng)合同書（派遣人員）1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1派遣單位名稱及地址1.2用工單位名稱及地址1.3派遣人員姓名及身份證號(hào)碼2.派遣崗位及工作內(nèi)容2.1派遣崗位名稱2.2工作內(nèi)容描述2.3工作地點(diǎn)2.4工作時(shí)間3.工作期限3.1合同簽訂時(shí)間3.2合同生效時(shí)間3.3合同期限3.4合同續(xù)簽條件4.工資待遇4.1基本工資4.2崗位工資4.3績(jī)效獎(jiǎng)金4.4獎(jiǎng)金發(fā)放條件4.5加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)5.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納基數(shù)及比例5.2住房公積金繳納基數(shù)及比例5.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納單位及個(gè)人承擔(dān)比例6.休假制度6.1法定節(jié)假日6.2年休假6.3事假6.4產(chǎn)假6.5陪產(chǎn)假6.6病假6.7事假、病假期間待遇7.勞動(dòng)合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3解除或終止合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.保密條款8.1保密事項(xiàng)8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度9.1勞動(dòng)紀(jì)律要求9.2用工單位規(guī)章制度9.3派遣人員遵守義務(wù)10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用承擔(dān)11.其他約定事項(xiàng)11.1不可抗力條款11.2合同附件11.3合同生效條件12.合同生效及備案12.1合同生效時(shí)間12.2合同備案13.合同變更13.1變更條件13.2變更程序13.3變更效力14.合同解除或終止后的處理14.1勞動(dòng)關(guān)系終止后的工作交接14.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付14.3派遣人員的安置第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1派遣單位名稱：[派遣單位全稱]1.2派遣單位地址：[派遣單位詳細(xì)地址]1.3用工單位名稱：[用工單位全稱]1.4用工單位地址：[用工單位詳細(xì)地址]1.5派遣人員姓名：[派遣人員姓名]1.6派遣人員身份證號(hào)碼：[派遣人員身份證號(hào)碼]2.派遣崗位及工作內(nèi)容2.1派遣崗位名稱：[具體崗位名稱]2.2工作內(nèi)容描述：[具體工作內(nèi)容描述]2.3工作地點(diǎn)：[具體工作地點(diǎn)]2.4工作時(shí)間：[具體工作時(shí)間，如：每日8小時(shí)，每周工作5天]3.工作期限3.1合同簽訂時(shí)間：[具體簽訂日期]3.2合同生效時(shí)間：[具體生效日期]3.3合同期限：[具體合同期限，如：2年]3.4合同續(xù)簽條件：[續(xù)簽條件，如：雙方同意續(xù)簽且無違反合同約定的情形]4.工資待遇4.1基本工資：[具體基本工資數(shù)額]4.2崗位工資：[具體崗位工資數(shù)額]4.3績(jī)效獎(jiǎng)金：[具體績(jī)效獎(jiǎng)金數(shù)額及計(jì)算方式]4.4獎(jiǎng)金發(fā)放條件：[具體獎(jiǎng)金發(fā)放條件]4.5加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：[具體加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，如：按法定加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算]5.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納基數(shù)及比例：[具體繳納基數(shù)及比例]5.2住房公積金繳納基數(shù)及比例：[具體繳納基數(shù)及比例]5.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納單位及個(gè)人承擔(dān)比例：[具體承擔(dān)比例]6.休假制度6.1法定節(jié)假日：[具體法定節(jié)假日安排]6.2年休假：[具體年休假天數(shù)及使用條件]6.3事假：[具體事假天數(shù)及使用條件]6.4產(chǎn)假：[具體產(chǎn)假天數(shù)及使用條件]6.5陪產(chǎn)假：[具體陪產(chǎn)假天數(shù)及使用條件]6.6病假：[具體病假天數(shù)及使用條件]6.7事假、病假期間待遇：[具體待遇，如：按病假工資標(biāo)準(zhǔn)支付]7.勞動(dòng)合同解除與終止7.1合同解除條件：[具體解除條件，如：雙方協(xié)商一致、派遣人員嚴(yán)重違反用工單位規(guī)章制度等]7.2合同終止條件：[具體終止條件，如：合同期限屆滿、派遣人員退休等]7.3解除或終止合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：[具體經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)及支付方式]8.保密條款8.1保密事項(xiàng)：[涉及公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，具體保密內(nèi)容]8.2保密期限：[自合同終止之日起至[保密期限]年]8.3違約責(zé)任：[違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失]9.勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度9.1勞動(dòng)紀(jì)律要求：[遵守國家法律法規(guī)、用工單位規(guī)章制度、社會(huì)公德和職業(yè)道德]9.2用工單位規(guī)章制度：[詳細(xì)列出用工單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，如考勤制度、獎(jiǎng)懲制度等]9.3派遣人員遵守義務(wù)：[派遣人員應(yīng)遵守上述規(guī)章制度，服從用工單位的安排和管理]10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：[雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可提交[具體仲裁機(jī)構(gòu)]仲裁]10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用承擔(dān)：[仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非另有約定]11.其他約定事項(xiàng)11.1不可抗力條款：[因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)立即通知對(duì)方]11.2合同附件：[合同附件一：[附件名稱]，作為合同不可分割的一部分]11.3合同生效條件：[本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效]12.合同生效及備案12.1合同生效時(shí)間：[具體生效日期]12.2合同備案：[本合同需報(bào)送[備案機(jī)構(gòu)]備案，備案號(hào)：[備案號(hào)]]13.合同變更13.1變更條件：[任何一方提出變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂變更協(xié)議]13.2變更程序：[變更協(xié)議應(yīng)與本合同具有同等法律效力，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效]13.3變更效力：[變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力，對(duì)雙方具有約束力]14.合同解除或終止后的處理14.1勞動(dòng)關(guān)系終止后的工作交接：[派遣人員應(yīng)在合同解除或終止后，按照用工單位的要求完成工作交接]14.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付：[合同解除或終止時(shí)，根據(jù)合同約定和法律規(guī)定，應(yīng)支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金]14.3派遣人員的安置：[合同解除或終止后，用工單位應(yīng)根據(jù)派遣人員的意愿和實(shí)際情況，提供相應(yīng)的幫助和安置]第二部分：第三方介入后的修正2.第三方定義2.1第三方：指在本合同約定的范圍內(nèi)，因合同履行需要介入合同關(guān)系中的任何個(gè)人、組織或機(jī)構(gòu)。2.2第三方責(zé)任：第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守本合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.第三方介入的條件3.1第三方介入需經(jīng)甲方（用工單位）和乙方（派遣人員）雙方同意，并簽訂書面協(xié)議。3.2第三方介入的協(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任。4.第三方介入的程序4.1第三方介入前，甲方應(yīng)向乙方提供第三方的相關(guān)信息，包括但不限于：第三方名稱、地址、聯(lián)系方式等。4.2乙方應(yīng)在接到甲方提供的信息后，對(duì)第三方進(jìn)行盡職調(diào)查，確保第三方具備履行合同的能力。4.3乙方應(yīng)在盡職調(diào)查完成后，將調(diào)查結(jié)果反饋給甲方。5.第三方介入的權(quán)利和義務(wù)5.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，享有相應(yīng)的權(quán)利。5.2.1遵守本合同約定，履行合同義務(wù)；5.2.2保守本合同約定事項(xiàng)的保密；5.2.3對(duì)因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。6.第三方介入的變更和解除6.1第三方介入的變更和解除，需經(jīng)甲方、乙方和第三方三方同意，并簽訂書面協(xié)議。6.2第三方介入的變更和解除協(xié)議應(yīng)明確變更和解除后的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任。7.第三方介入的爭(zhēng)議解決7.1第三方介入的爭(zhēng)議解決，應(yīng)按照本合同約定的爭(zhēng)議解決方式處理。7.2如爭(zhēng)議無法通過協(xié)商解決，可提交仲裁或訴訟。8.第三方介入的保密8.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得泄露本合同約定事項(xiàng)的保密信息。8.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.第三方介入的終止9.1第三方介入的終止，需經(jīng)甲方、乙方和第三方三方同意，并簽訂書面協(xié)議。9.2第三方介入終止后，甲方和乙方應(yīng)根據(jù)本合同約定，繼續(xù)履行合同義務(wù)。10.第三方介入的其他約定10.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。10.2本合同附件為本合同的有效組成部分。第三部分：附加條款11.合同履行過程中，如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決。12.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。13.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：合同簽訂雙方基本信息表要求：詳細(xì)列出派遣單位和用工單位的基本信息，包括名稱、地址、聯(lián)系方式等。說明：本附件用于證明合同簽訂雙方的身份和聯(lián)系信息。2.附件二：派遣崗位說明書要求：詳細(xì)描述派遣崗位的名稱、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等。說明：本附件用于明確派遣崗位的具體要求和職責(zé)。3.附件三：工資待遇明細(xì)表要求：列出基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等具體數(shù)額和計(jì)算方式。說明：本附件用于明確工資待遇的具體內(nèi)容。4.附件四：社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)表要求：列出社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳納基數(shù)、比例以及單位和個(gè)人承擔(dān)比例。說明：本附件用于明確社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的具體繳納情況。5.附件五：休假制度明細(xì)表要求：詳細(xì)列出法定節(jié)假日、年休假、事假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假規(guī)定。說明：本附件用于明確休假制度的詳細(xì)安排。6.附件六：勞動(dòng)合同解除與終止協(xié)議要求：詳細(xì)列出合同解除和終止的條件、程序及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。說明：本附件用于明確勞動(dòng)合同解除和終止的具體操作流程。7.附件七：保密協(xié)議要求：明確保密事項(xiàng)、保密期限及違約責(zé)任。說明：本附件用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密。8.附件八：勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度要求：詳細(xì)列出用工單位的規(guī)章制度，包括考勤制度、獎(jiǎng)懲制度等。說明：本附件用于明確用工單位的規(guī)章制度。9.附件九：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)和費(fèi)用承擔(dān)。說明：本附件用于明確爭(zhēng)議解決的途徑和規(guī)則。10.附件十：不可抗力事件證明要求：在發(fā)生不可抗力事件時(shí)，提供相關(guān)證明材料。說明：本附件用于證明不可抗力事件的發(fā)生。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：派遣人員未按照合同約定履行工作職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，派遣人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付違約金等。示例說明：若派遣人員未按合同約定完成工作任務(wù)，用工單位有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任。2.違約行為：第三方泄露合同約定的保密信息。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)保密協(xié)議，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償損失等。示例說明：若第三方泄露了派遣人員的商業(yè)秘密，派遣人員有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。3.違約行為：用工單位未按照合同約定支付工資待遇。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，用工單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付賠償金等。示例說明：若用工單位未按時(shí)支付派遣人員的工資，派遣人員有權(quán)要求用工單位承擔(dān)違約責(zé)任。4.違約行為：甲方（用工單位）未按照合同約定履行工作交接。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付賠償金等。示例說明：若甲方在合同解除或終止后未按約定完成工作交接，派遣人員有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024年勞動(dòng)合同書（派遣人員）2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息1.2用工單位基本信息1.3派遣人員基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.工作內(nèi)容與地點(diǎn)3.1工作內(nèi)容3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間4.勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3社會(huì)保險(xiǎn)4.4住房公積金4.5其他福利待遇5.工作條件與勞動(dòng)保護(hù)5.1工作環(huán)境5.2安全生產(chǎn)5.3勞動(dòng)保護(hù)用品6.勞動(dòng)紀(jì)律與考勤6.1勞動(dòng)紀(jì)律6.2考勤制度6.3違紀(jì)處理7.休假制度7.1年休假7.2病假7.3產(chǎn)假7.4事假7.5其他休假8.勞動(dòng)合同變更與解除8.1合同變更8.2合同解除8.3解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決程序10.違約責(zé)任10.1違約責(zé)任承擔(dān)10.2違約金計(jì)算11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.其他約定事項(xiàng)12.1合同附件12.2合同未盡事宜13.合同簽署與生效13.1合同簽署時(shí)間13.2合同生效時(shí)間14.合同附件第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息（1）單位名稱：_________________________（2）住所地：_________________________（3）法定代表人：_____________________（4）統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：_________________1.2用工單位基本信息（1）單位名稱：_________________________（2）住所地：_________________________（3）法定代表人：_____________________（4）統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：_________________1.3派遣人員基本信息（1）姓名：_________________________（2）性別：_________________________（3）出生日期：_____________________（4）身份證號(hào)碼：_____________________（5）聯(lián)系電話：_____________________第二條合同期限2.1合同起始日期：_____________________2.2合同終止日期：_____________________2.3合同續(xù)簽條件：_____________________第三條工作內(nèi)容與地點(diǎn)3.1工作內(nèi)容：_________________________3.2工作地點(diǎn)：_________________________3.3工作時(shí)間：_________________________第四條勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇4.1基本工資：_________________________4.2績(jī)效獎(jiǎng)金：_________________________4.3社會(huì)保險(xiǎn)：_________________________4.4住房公積金：_____________________4.5其他福利待遇：_____________________第五條工作條件與勞動(dòng)保護(hù)5.1工作環(huán)境：_________________________5.2安全生產(chǎn)：_________________________5.3勞動(dòng)保護(hù)用品：_____________________第六條勞動(dòng)紀(jì)律與考勤6.1勞動(dòng)紀(jì)律：_________________________6.2考勤制度：_________________________6.3違紀(jì)處理：_________________________第七條休假制度7.1年休假：_________________________7.2病假：_________________________7.3產(chǎn)假：_________________________7.4事假：_________________________7.5其他休假：_________________________第八條勞動(dòng)合同變更與解除8.1合同變更（1）雙方同意變更勞動(dòng)合同的，應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。（2）變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬等。（3）變更后的勞動(dòng)合同仍適用原合同的其他條款。8.2合同解除（1）雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。（2）因法定事由解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（3）因用工單位原因解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前三十日以書面形式通知派遣人員，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.3解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（1）解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式（1）雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。（2）協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。（3）對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決程序（1）申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請(qǐng)。（2）勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自受理仲裁申請(qǐng)之日起六十日內(nèi)作出仲裁裁決。（3）仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有約束力。第十條違約責(zé)任10.1違約責(zé)任承擔(dān)（1）任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）違約方應(yīng)支付違約金，違約金的數(shù)額由雙方協(xié)商確定。10.2違約金計(jì)算（1）違約金的計(jì)算方法為：違約金額×違約比例。（2）違約比例由雙方在合同中約定，最高不得超過百分之三十。第十一條合同生效與終止11.1合同生效條件（1）本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。（2）合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后，應(yīng)報(bào)送相關(guān)部門備案。11.2合同終止條件（1）合同期滿，雙方無續(xù)簽意向的。（2）因法定事由或雙方協(xié)商一致解除合同的。第十二條其他約定事項(xiàng)12.1合同附件a.派遣人員檔案；b.派遣人員入職體檢報(bào)告；c.派遣人員勞動(dòng)合同簽訂確認(rèn)書。12.2合同未盡事宜（1）本合同未盡事宜，按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。（2）本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十三條合同簽署與生效13.1合同簽署時(shí)間（1）本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起簽署。13.2合同生效時(shí)間（1）本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十四條合同附件（1）本合同附件詳見合同第十二條第1.1款所列內(nèi)容。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入概述15.1第三方概念本合同中所指的第三方，是指為甲乙雙方提供中介、咨詢、服務(wù)或其他協(xié)助的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。15.2第三方介入情形1.提供招聘、培訓(xùn)、派遣等服務(wù)的中介機(jī)構(gòu)；2.提供財(cái)務(wù)、法律、人力資源等咨詢服務(wù)的企業(yè)或個(gè)人；3.提供技術(shù)支持、設(shè)備租賃等服務(wù)的供應(yīng)商。第十六條第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任1.按合同約定履行中介、咨詢、服務(wù)等義務(wù)；2.對(duì)其提供的服務(wù)的質(zhì)量、效果負(fù)責(zé)；3.對(duì)其行為產(chǎn)生的后果承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。16.2第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取合理的中介費(fèi)、咨詢費(fèi)、服務(wù)費(fèi)等費(fèi)用；2.第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定提供必要的信息和資料；3.第三方有權(quán)要求甲乙雙方協(xié)助其履行合同義務(wù)。第十七條第三方介入的具體條款17.1第三方介入的審批甲乙雙方同意第三方介入時(shí)，應(yīng)提前書面通知對(duì)方，并獲得對(duì)方的書面同意。17.2第三方介入的范圍第三方介入的范圍應(yīng)限于合同約定的服務(wù)內(nèi)容，不得超出其專業(yè)范圍和能力。17.3第三方介入的費(fèi)用第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方按照合同約定分?jǐn)偅蛴珊贤鞔_指定的支付方承擔(dān)。第十八條第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額的設(shè)定第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額，應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)程度及合