2024事業(yè)單位兼職教授聘用合同模板及詳細(xì)附件3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024事業(yè)單位兼職教授聘用合同模板及詳細(xì)附件本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.聘任資格2.1教授資格要求2.2兼職資格要求3.聘任期限3.1聘任起始日期3.2聘任終止日期4.聘任職責(zé)4.1教學(xué)職責(zé)4.2研究職責(zé)4.3服務(wù)職責(zé)5.工作時(shí)間與地點(diǎn)5.1工作時(shí)間安排5.2工作地點(diǎn)6.薪酬與福利6.1薪酬構(gòu)成6.2福利待遇7.保密條款7.1保密信息定義7.2保密義務(wù)7.3保密期限8.保密責(zé)任8.1違約責(zé)任8.2違約賠償9.不可抗力9.1不可抗力事件定義9.2不可抗力事件處理10.合同變更10.1變更程序10.2變更內(nèi)容11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.法律適用13.1適用法律13.2適用規(guī)則14.其他條款14.1合同份數(shù)14.2合同生效14.3合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1本合同中，“兼職教授”指被聘用在事業(yè)單位兼職從事教學(xué)、科研工作的教授。1.1.2本合同中，“事業(yè)單位”指依法設(shè)立，從事教育、科研等公益事業(yè)的法人組織。1.1.3本合同中，“聘任期限”指本合同約定的教授聘任起止時(shí)間。1.1.4本合同中，“工作地點(diǎn)”指教授在事業(yè)單位履行職責(zé)的地點(diǎn)。1.1.5本合同中，“薪酬”指事業(yè)單位根據(jù)本合同約定支付給教授的報(bào)酬。1.1.6本合同中，“福利待遇”指事業(yè)單位根據(jù)本合同約定提供給教授的各種福利。1.2解釋1.2.1本合同中的解釋權(quán)歸事業(yè)單位所有。1.2.2本合同中的任何條款如有歧義，應(yīng)以有利于教授的原則進(jìn)行解釋。2.聘任資格2.1教授資格要求2.1.1兼職教授應(yīng)具備國(guó)家承認(rèn)的教授職稱。2.1.3兼職教授應(yīng)能勝任事業(yè)單位的教學(xué)、科研工作。2.2兼職資格要求2.2.1兼職教授應(yīng)在事業(yè)單位規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)，按照約定的職責(zé)履行義務(wù)。2.2.2兼職教授應(yīng)遵守事業(yè)單位的規(guī)章制度。3.聘任期限3.1聘任起始日期3.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，聘任起始日期為簽訂之日起。3.2聘任終止日期3.2.1本合同聘任期限為一年。3.2.2兼職教授因故提前終止聘用的，應(yīng)提前一個(gè)月向事業(yè)單位提出書面申請(qǐng)。4.聘任職責(zé)4.1教學(xué)職責(zé)4.1.1兼職教授應(yīng)在事業(yè)單位承擔(dān)一定的教學(xué)任務(wù)，包括但不限于授課、輔導(dǎo)等。4.1.2兼職教授應(yīng)按照教學(xué)計(jì)劃完成教學(xué)任務(wù)，并保證教學(xué)質(zhì)量。4.2研究職責(zé)4.2.2兼職教授應(yīng)按時(shí)完成科研項(xiàng)目，并保證研究成果的質(zhì)量。4.3服務(wù)職責(zé)4.3.1兼職教授應(yīng)參與事業(yè)單位組織的各項(xiàng)學(xué)術(shù)活動(dòng)，為事業(yè)單位的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。4.3.2兼職教授應(yīng)協(xié)助事業(yè)單位開展對(duì)外交流與合作。5.工作時(shí)間與地點(diǎn)5.1工作時(shí)間安排5.1.1兼職教授應(yīng)在事業(yè)單位規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)履行職責(zé)。5.1.2兼職教授每周工作時(shí)間不超過(guò)24小時(shí)。5.2工作地點(diǎn)5.2.1兼職教授應(yīng)在事業(yè)單位規(guī)定的工作地點(diǎn)履行職責(zé)。6.薪酬與福利6.1薪酬構(gòu)成6.1.1兼職教授的薪酬包括基本薪酬、課時(shí)費(fèi)、科研獎(jiǎng)勵(lì)等。6.1.2兼職教授的基本薪酬按照事業(yè)單位規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。6.2福利待遇6.2.1兼職教授享有事業(yè)單位規(guī)定的福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。7.保密條款7.1保密信息定義7.1.1保密信息指涉及事業(yè)單位商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密等，能夠?yàn)槭聵I(yè)單位帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益或者避免經(jīng)濟(jì)損失的信息。7.2保密義務(wù)7.2.1兼職教授在履行職責(zé)過(guò)程中，對(duì)知悉的保密信息負(fù)有保密義務(wù)。7.3保密期限7.3.1本合同的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后五年。8.保密責(zé)任8.1違約責(zé)任8.1.1兼職教授違反保密義務(wù)，泄露保密信息的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.2違約賠償8.2.1兼職教授因違反保密義務(wù)造成事業(yè)單位損失的，應(yīng)賠償相應(yīng)損失。9.不可抗力9.1不可抗力事件定義9.1.1不可抗力事件指自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等不可預(yù)見、不可避免、無(wú)法克服的客觀情況。9.2不可抗力事件處理9.2.1發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致本合同無(wú)法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.合同變更10.1變更程序10.1.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。10.2變更內(nèi)容10.2.1合同變更內(nèi)容應(yīng)明確具體，包括但不限于聘任期限、工作職責(zé)、薪酬福利等。11.合同解除11.1解除條件11.1.1兼職教授嚴(yán)重違反本合同約定，事業(yè)單位有權(quán)解除合同。11.2解除程序11.2.1事業(yè)單位解除合同應(yīng)提前一個(gè)月書面通知兼職教授。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.法律適用13.1適用法律13.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。13.2適用規(guī)則13.2.1本合同未盡事宜，按中華人民共和國(guó)相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。14.其他條款14.1合同份數(shù)14.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2合同生效14.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同附件14.3.1本合同附件包括但不限于：聘用協(xié)議書、工作計(jì)劃、薪酬福利明細(xì)等。附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方指在履行本合同過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系中的獨(dú)立第三方，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、專家評(píng)估機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保障合同雙方的合法權(quán)益，或?qū)崿F(xiàn)合同目的的特殊需求。2.第三方責(zé)任限額2.1第三方介入本合同，應(yīng)明確其責(zé)任限額，包括但不限于賠償責(zé)任、違約責(zé)任等。2.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在合同附件中明確。2.3第三方責(zé)任限額的約定應(yīng)遵循公平、合理原則，確保合同雙方的合法權(quán)益。3.第三方介入程序3.1第三方介入本合同前，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，確定第三方介入的具體事項(xiàng)和職責(zé)。3.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方在本合同中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。3.3第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)與本合同具有同等法律效力。4.第三方權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，參與合同履行過(guò)程，提供專業(yè)服務(wù)。4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助，以確保其履行職責(zé)。4.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，向甲乙雙方收取合理的服務(wù)費(fèi)用。5.第三方義務(wù)5.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守合同約定，履行其職責(zé)。5.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合合同要求，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.3第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密，不得泄露。6.第三方與其他各方的劃分6.1第三方與本合同其他各方（甲乙雙方）之間，應(yīng)根據(jù)合同約定明確各自的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。6.2第三方與甲乙雙方之間，應(yīng)按照合同約定，各自承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.3第三方在介入本合同過(guò)程中，應(yīng)尊重甲乙雙方的合法權(quán)益，不得損害其利益。7.第三方介入后的合同履行7.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)。7.2第三方介入不影響甲乙雙方之間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。7.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方共同協(xié)商解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。8.第三方介入的終止8.1第三方介入本合同，如因故需要終止，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，終止第三方介入。8.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定，繼續(xù)履行合同義務(wù)。8.3第三方介入終止后，第三方應(yīng)向甲乙雙方提供已完成的工作報(bào)告和結(jié)算單據(jù)。9.第三方介入的爭(zhēng)議解決9.1第三方介入本合同過(guò)程中，如出現(xiàn)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.第三方介入的合同附件10.1第三方介入本合同，甲乙雙方應(yīng)在合同附件中明確第三方的介入事項(xiàng)、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。10.2第三方介入附件與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.聘用協(xié)議書要求：詳細(xì)列出教授的聘任條件、工作職責(zé)、薪酬福利等內(nèi)容。說(shuō)明：是本合同的主要附件，作為合同履行的重要依據(jù)。2.工作計(jì)劃要求：明確教授在聘任期間的教學(xué)、科研和服務(wù)工作計(jì)劃。說(shuō)明：用于指導(dǎo)教授的工作，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。3.薪酬福利明細(xì)要求：詳細(xì)列出教授的薪酬構(gòu)成、福利待遇等。說(shuō)明：保障教授的合法權(quán)益，確保合同的履行。4.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方的介入事項(xiàng)、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。說(shuō)明：確保第三方在合同中的角色和責(zé)任，保障合同雙方的權(quán)益。5.保密協(xié)議要求：明確保密信息的定義、保密義務(wù)、保密期限等。說(shuō)明：保障事業(yè)單位的商業(yè)秘密，防止信息泄露。6.不可抗力事件記錄要求：記錄不可抗力事件的發(fā)生時(shí)間、影響范圍、處理措施等。說(shuō)明：用于證明不可抗力事件的存在，減輕合同雙方的責(zé)任。7.爭(zhēng)議解決記錄要求：記錄爭(zhēng)議發(fā)生的時(shí)間、原因、協(xié)商過(guò)程、解決結(jié)果等。說(shuō)明：用于證明爭(zhēng)議的解決過(guò)程，維護(hù)合同雙方的合法權(quán)益。8.第三方責(zé)任限額協(xié)議要求：明確第三方責(zé)任限額的具體金額和賠償方式。說(shuō)明：確保第三方在違約時(shí)的賠償責(zé)任，保障合同雙方的權(quán)益。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為教授未按時(shí)履行工作職責(zé)。教授泄露事業(yè)單位保密信息。第三方未按時(shí)完成工作或提供的服務(wù)不符合約定。任何一方未按時(shí)支付款項(xiàng)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)教授未按時(shí)履行工作職責(zé)，導(dǎo)致工作進(jìn)度延誤，需承擔(dān)違約責(zé)任。教授泄露事業(yè)單位保密信息，需賠償由此造成的損失。第三方未按時(shí)完成工作或提供的服務(wù)不符合約定，需賠償由此造成的損失。任何一方未按時(shí)支付款項(xiàng)，需支付違約金。3.違約責(zé)任示例教授未按時(shí)完成授課任務(wù)，導(dǎo)致課程進(jìn)度延誤，需賠償因延誤造成的損失，并承擔(dān)違約責(zé)任。教授泄露事業(yè)單位商業(yè)秘密，造成經(jīng)濟(jì)損失，需賠償相應(yīng)損失，并承擔(dān)違約責(zé)任。第三方未能按時(shí)完成科研項(xiàng)目，導(dǎo)致項(xiàng)目延期，需賠償由此造成的損失，并承擔(dān)違約責(zé)任。事業(yè)單位未按時(shí)支付教授薪酬，需支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024事業(yè)單位兼職教授聘用合同模板及詳細(xì)附件1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同編號(hào)1.3合同簽訂日期1.4合同期限2.兼職教授職責(zé)與權(quán)利2.1職責(zé)概述2.2教學(xué)任務(wù)與要求2.3研究工作與成果2.4學(xué)術(shù)交流與合作2.5指導(dǎo)研究生工作2.6參與學(xué)術(shù)組織與活動(dòng)3.兼職教授待遇與義務(wù)3.1薪酬與福利3.2工作條件與支持3.3兼職時(shí)間與工作地點(diǎn)3.4工作紀(jì)律與保密3.5損害賠償4.合同變更與解除4.1合同變更4.2合同解除條件4.3合同解除程序4.4合同解除后的處理5.違約責(zé)任5.1違約情形5.2違約責(zé)任承擔(dān)5.3違約損害賠償6.爭(zhēng)議解決6.1爭(zhēng)議解決方式6.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)6.3爭(zhēng)議解決程序7.合同生效與終止7.1合同生效條件7.2合同終止條件7.3合同終止程序8.附件一：兼職教授崗位職責(zé)說(shuō)明書8.1崗位職責(zé)概述8.2教學(xué)任務(wù)與要求8.3研究工作與成果8.4學(xué)術(shù)交流與合作8.5指導(dǎo)研究生工作8.6參與學(xué)術(shù)組織與活動(dòng)9.附件二：兼職教授薪酬福利表9.1基本薪酬9.2獎(jiǎng)金與津貼9.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金9.4其他福利10.附件三：兼職教授工作條件與支持說(shuō)明10.1工作地點(diǎn)與時(shí)間安排10.2辦公室與設(shè)施10.3研究經(jīng)費(fèi)與設(shè)備支持10.4指導(dǎo)研究生支持11.附件四：兼職教授違約責(zé)任說(shuō)明11.1違約情形列舉11.2違約責(zé)任承擔(dān)方式11.3違約損害賠償計(jì)算12.附件五：兼職教授爭(zhēng)議解決流程12.1爭(zhēng)議解決方式選擇12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)介紹12.3爭(zhēng)議解決程序步驟13.附件六：兼職教授合同簽訂與終止通知函13.1合同簽訂通知函13.2合同終止通知函14.附件七：合同簽訂雙方簽字頁(yè)第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.1.1兼職教授姓名：_______1.1.2兼職教授身份證號(hào)碼：_______1.1.3兼職教授所屬單位：_______1.1.4事業(yè)單位名稱：_______1.1.5事業(yè)單位地址：_______1.1.6事業(yè)單位法定代表人：_______1.1.7事業(yè)單位法定代表人身份證號(hào)碼：_______1.2合同編號(hào)：_______1.3合同簽訂日期：_______1.4合同期限：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止2.兼職教授職責(zé)與權(quán)利2.1職責(zé)概述2.1.1兼職教授應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及事業(yè)單位規(guī)章制度。2.1.2兼職教授應(yīng)履行教學(xué)、科研、指導(dǎo)研究生等工作職責(zé)。2.2教學(xué)任務(wù)與要求2.2.1兼職教授每年承擔(dān)_______學(xué)時(shí)的教學(xué)工作。2.2.2教學(xué)內(nèi)容應(yīng)符合國(guó)家教育標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)大綱要求。2.2.3教學(xué)質(zhì)量應(yīng)達(dá)到本事業(yè)單位規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。2.3研究工作與成果2.3.1兼職教授應(yīng)積極參與本事業(yè)單位的研究項(xiàng)目。2.3.2每年應(yīng)發(fā)表_______篇學(xué)術(shù)論文，或取得_______項(xiàng)科研成果。2.4學(xué)術(shù)交流與合作2.4.1兼職教授應(yīng)積極參與國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。2.4.2每年應(yīng)參加_______次學(xué)術(shù)會(huì)議或?qū)W術(shù)訪問(wèn)。2.5指導(dǎo)研究生工作2.5.1兼職教授應(yīng)指導(dǎo)_______名研究生。2.5.2指導(dǎo)研究生應(yīng)遵循相關(guān)教育規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。2.6參與學(xué)術(shù)組織與活動(dòng)2.6.1兼職教授應(yīng)積極參與本事業(yè)單位的學(xué)術(shù)組織與活動(dòng)。2.6.2每年應(yīng)擔(dān)任_______個(gè)學(xué)術(shù)組織的職務(wù)。3.兼職教授待遇與義務(wù)3.1薪酬與福利3.1.1兼職教授的薪酬為_______元/月。3.1.2兼職教授享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和公積金待遇。3.1.3兼職教授享有帶薪休假等福利。3.2工作條件與支持3.2.1兼職教授在本事業(yè)單位設(shè)有辦公室，提供必要的工作設(shè)施。3.2.2本事業(yè)單位為兼職教授提供必要的研究經(jīng)費(fèi)和設(shè)備支持。3.3兼職時(shí)間與工作地點(diǎn)3.3.1兼職教授的兼職時(shí)間為_______天/年。3.3.2兼職教授的工作地點(diǎn)為本事業(yè)單位。3.4工作紀(jì)律與保密3.4.1兼職教授應(yīng)遵守本事業(yè)單位的工作紀(jì)律和保密制度。3.4.2兼職教授不得泄露本事業(yè)單位的商業(yè)秘密和內(nèi)部信息。3.5損害賠償3.5.1兼職教授因違反合同約定給本事業(yè)單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.合同變更與解除4.1合同變更4.1.1合同簽訂后，如需變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)書面協(xié)商一致。4.1.2合同變更應(yīng)明確變更內(nèi)容、變更原因及變更生效日期。4.2合同解除條件4.2.1兼職教授嚴(yán)重違反合同約定，給本事業(yè)單位造成重大損失的。4.2.2本事業(yè)單位因特殊原因無(wú)法履行合同約定的。4.3合同解除程序4.3.1解除合同前，雙方應(yīng)書面通知對(duì)方。4.3.2解除合同后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜。4.4合同解除后的處理4.4.1兼職教授應(yīng)按照合同約定支付違約金。4.4.2本事業(yè)單位應(yīng)退還兼職教授已支付的薪酬。5.違約責(zé)任5.1違約情形5.1.1兼職教授未履行合同約定的教學(xué)、科研等職責(zé)。5.1.2兼職教授違反合同約定的保密義務(wù)。5.1.3兼職教授違反合同約定的其他違約情形。5.2違約責(zé)任承擔(dān)5.2.1兼職教授應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。5.2.2本事業(yè)單位可依法追究兼職教授的違約責(zé)任。5.3違約損害賠償5.3.1兼職教授應(yīng)按照實(shí)際損失賠償本事業(yè)單位。5.3.2本事業(yè)單位有權(quán)向兼職教授追償損失。6.爭(zhēng)議解決6.1爭(zhēng)議解決方式6.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。6.1.2如協(xié)商不成，可向人民法院提起訴訟。6.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)6.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為本事業(yè)單位所在地的人民法院。6.2.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為雙方共同認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)。6.3爭(zhēng)議解決程序6.3.1雙方應(yīng)按照爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的程序進(jìn)行爭(zhēng)議解決。6.3.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)事實(shí)和法律作出裁決。7.合同生效與終止7.1合同生效條件7.1.1雙方簽署本合同并經(jīng)法定代表人簽字蓋章。7.1.2本合同經(jīng)雙方簽署后，自簽署之日起生效。7.2合同終止條件7.2.1合同期限屆滿。7.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。7.2.3合同解除條件成就。7.3合同終止程序7.3.1合同終止前，雙方應(yīng)書面通知對(duì)方。7.3.2合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜。8.附件一：兼職教授崗位職責(zé)說(shuō)明書8.1崗位職責(zé)概述8.1.1本說(shuō)明書詳細(xì)規(guī)定了兼職教授在事業(yè)單位的崗位職責(zé)和工作要求。8.2教學(xué)任務(wù)與要求8.2.1兼職教授負(fù)責(zé)講授本專業(yè)相關(guān)課程，每年授課學(xué)時(shí)不少于_______學(xué)時(shí)。8.2.2教學(xué)內(nèi)容應(yīng)結(jié)合最新學(xué)術(shù)研究成果，注重理論與實(shí)踐相結(jié)合。8.3研究工作與成果8.3.1兼職教授應(yīng)參與本事業(yè)單位的研究項(xiàng)目，每年至少承擔(dān)_______項(xiàng)科研項(xiàng)目。8.3.2鼓勵(lì)兼職教授發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文，每年度至少發(fā)表_______篇。8.3.3鼓勵(lì)兼職教授申請(qǐng)專利，每年至少申請(qǐng)_______項(xiàng)。8.4學(xué)術(shù)交流與合作8.4.1兼職教授應(yīng)積極參與國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)會(huì)議，每年至少參加_______次。8.4.2鼓勵(lì)兼職教授與國(guó)內(nèi)外同行進(jìn)行學(xué)術(shù)交流與合作研究。8.5指導(dǎo)研究生工作8.5.2指導(dǎo)研究生應(yīng)定期進(jìn)行學(xué)術(shù)討論，提高研究生的學(xué)術(shù)水平。8.6參與學(xué)術(shù)組織與活動(dòng)8.6.1兼職教授應(yīng)積極參與本事業(yè)單位的學(xué)術(shù)組織工作，擔(dān)任相應(yīng)職務(wù)。8.6.2鼓勵(lì)兼職教授參與學(xué)術(shù)評(píng)審、咨詢等活動(dòng)，為事業(yè)單位發(fā)展貢獻(xiàn)力量。9.附件二：兼職教授薪酬福利表9.1基本薪酬9.1.1兼職教授的基本薪酬為_______元/月。9.1.2薪酬發(fā)放周期為每月一次。9.2獎(jiǎng)金與津貼9.2.1兼職教授根據(jù)工作表現(xiàn)和科研成果，可享受年終獎(jiǎng)金。9.2.2對(duì)取得重要科研成果的兼職教授，可發(fā)放科研津貼。9.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金9.3.1兼職教授享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。9.3.2社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金由事業(yè)單位按照國(guó)家規(guī)定比例繳納。9.4其他福利9.4.1兼職教授享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。9.4.2兼職教授可享受事業(yè)單位提供的培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流等福利。10.附件三：兼職教授工作條件與支持說(shuō)明10.1工作地點(diǎn)與時(shí)間安排10.1.1兼職教授的工作地點(diǎn)為本事業(yè)單位，具體辦公地點(diǎn)由事業(yè)單位指定。10.2辦公室與設(shè)施10.2.1兼職教授在本事業(yè)單位設(shè)有專用辦公室，配備必要的辦公設(shè)施。10.2.2事業(yè)單位為兼職教授提供必要的教學(xué)、科研設(shè)備。10.3研究經(jīng)費(fèi)與設(shè)備支持10.3.1兼職教授參與的研究項(xiàng)目，事業(yè)單位將提供相應(yīng)的經(jīng)費(fèi)支持。10.3.2事業(yè)單位協(xié)助兼職教授申請(qǐng)科研項(xiàng)目和經(jīng)費(fèi)。10.4指導(dǎo)研究生支持10.4.1事業(yè)單位為兼職教授指導(dǎo)的研究生提供必要的學(xué)習(xí)和生活條件。10.4.2事業(yè)單位協(xié)助兼職教授開展研究生培養(yǎng)工作。11.附件四：兼職教授違約責(zé)任說(shuō)明11.1違約情形列舉11.1.1未履行教學(xué)、科研等職責(zé)，影響教學(xué)質(zhì)量和科研成果。11.1.2違反保密義務(wù)，泄露事業(yè)單位商業(yè)秘密。11.1.3未按合同約定履行兼職教授職責(zé)，給事業(yè)單位造成損失。11.2違約責(zé)任承擔(dān)方式11.2.1兼職教授應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.2.2違約金金額根據(jù)違約程度和損失情況確定。11.3違約損害賠償計(jì)算11.3.1損害賠償金額以實(shí)際損失為基礎(chǔ)，包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、信譽(yù)損失等。12.附件五：兼職教授爭(zhēng)議解決流程12.1爭(zhēng)議解決方式選擇12.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。12.1.2如協(xié)商不成，可向人民法院提起訴訟或申請(qǐng)仲裁。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)介紹12.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為本事業(yè)單位所在地的人民法院。12.2.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為雙方共同認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)。12.3爭(zhēng)議解決程序步驟12.3.1雙方應(yīng)按照爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的程序進(jìn)行爭(zhēng)議解決。12.3.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)事實(shí)和法律作出裁決。13.附件六：兼職教授合同簽訂與終止通知函13.1合同簽訂通知函13.1.1事業(yè)單位向兼職教授發(fā)出合同簽訂通知函，確認(rèn)合同內(nèi)容。13.1.2兼職教授在收到通知函后_______日內(nèi)予以回復(fù)。13.2合同終止通知函13.2.1事業(yè)單位在合同終止前_______日內(nèi)向兼職教授發(fā)出終止通知函。13.2.2兼職教授在收到通知函后_______日內(nèi)予以回復(fù)。14.附件七：合同簽訂雙方簽字頁(yè)14.1兼職教授簽字頁(yè)14.1.1兼職教授在本合同簽字頁(yè)上簽字或蓋章。14.1.2簽字日期為_______年_______月_______日。14.2事業(yè)單位簽字頁(yè)14.2.1事業(yè)單位法定代表人或授權(quán)代表在本合同簽字頁(yè)上簽字或蓋章。14.2.2簽字日期為_______年_______月_______日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱的第三方，是指除合同雙方以外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)方、技術(shù)支持方等。15.1.2第三方介入合同，是指合同雙方同意將合同部分或全部事務(wù)委托第三方進(jìn)行管理和執(zhí)行的協(xié)議。16.第三方介入的條件16.1合同雙方協(xié)商一致，同意引入第三方介入合同。16.2第三方具備完成合同事務(wù)所需的資質(zhì)和能力。16.3第三方同意接受合同雙方指定的條款和條件。17.第三方介入的職責(zé)17.1.1管理和監(jiān)督合同事務(wù)的執(zhí)行。17.1.2提供必要的咨詢服務(wù)和技術(shù)支持。17.1.3協(xié)調(diào)合同雙方之間的關(guān)系。17.1.4完成合同雙方委托的其他事務(wù)。18.第三方介入的權(quán)利18.1.1獲取合同雙方提供的相關(guān)信息。18.1.2對(duì)合同事務(wù)進(jìn)行必要的調(diào)查和分析。18.1.3要求合同雙方提供必要的協(xié)助和配合。19.第三方介入的限制19.1第三方不得超越合同雙方的授權(quán)范圍，擅自改變合同內(nèi)容或執(zhí)行方式。19.2第三方不得泄露合同雙方的商業(yè)秘密和內(nèi)部信息。19.3第三方不得利用合同關(guān)系謀取不正當(dāng)利益。20.第三方責(zé)任限額20.1第三方在執(zhí)行合同過(guò)程中因自身原因造成的損失，由第三方自行承擔(dān)。20.2第三方責(zé)任限額由合同雙方在合同中約定，具體如下：20.2.1第三方因違約行為造成合同雙方損失的，賠償金額不超過(guò)_______萬(wàn)元。20.2.2第三方因過(guò)失造成合同雙方損失的，賠償金額不超過(guò)_______萬(wàn)元。21.第三方介入的合同變更21.1合同雙方同意引入第三方介入后，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知第三方，并經(jīng)合同雙方和第三方協(xié)商一致。21.2第三方介入的變更，不影響合同雙方之間的權(quán)利義務(wù)。22.第三方介入的合同解除22.1合同雙方或第三方有權(quán)在合同期限內(nèi)解除第三方介入?yún)f(xié)議。22.2解除第三方介入?yún)f(xié)議后，合同雙方應(yīng)根據(jù)合同約定處理相關(guān)事宜。23.第三方與其他各方的劃分23.1第三方與合同雙方之間的關(guān)系，由合同雙方與第三方另行簽訂協(xié)議約定。23.2第三方與合同雙方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)合同雙方與第三方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。24.第三方介入的生效24.1本合同關(guān)于第三方介入的條款自合同雙方和第三方簽字蓋章之日起生效。24.2本合同關(guān)于第三方介入的條款作為合同不可分割的一部分，與合同其他條款具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：兼職教授崗位職責(zé)說(shuō)明書要求：詳細(xì)列出兼職教授的職責(zé)、教學(xué)任務(wù)、研究要求、學(xué)術(shù)交流與合作、指導(dǎo)研究生工作、參與學(xué)術(shù)組織與活動(dòng)等內(nèi)容。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確兼職教授在事業(yè)單位的崗位職責(zé)和工作要求。2.附件二：兼職教授薪酬福利表要求：明確兼職教授的基本薪酬、獎(jiǎng)金與津貼、社會(huì)保險(xiǎn)與公積金、其他福利等內(nèi)容。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確兼職教授的薪酬福利待遇。3.附件三：兼職教授工作條件與支持說(shuō)明要求：詳細(xì)說(shuō)明兼職教授的工作地點(diǎn)、時(shí)間安排、辦公室與設(shè)施、研究經(jīng)費(fèi)與設(shè)備支持、指導(dǎo)研究生支持等內(nèi)容。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確事業(yè)單位為兼職教授提供的工作條件和支持。4.附件四：兼職教授違約責(zé)任說(shuō)明要求：列舉違約情形，明確違約責(zé)任承擔(dān)方式、損害賠償計(jì)算等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確兼職教授的違約責(zé)任。5.附件五：兼職教授爭(zhēng)議解決流程要求：說(shuō)明爭(zhēng)議解決方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確兼職教授與事業(yè)單位之間爭(zhēng)議的解決方式。6.附件六：兼職教授合同簽訂與終止通知函要求：提供合同簽訂和終止時(shí)的通知函模板。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確合同簽訂和終止時(shí)的通知流程。7.附件七：合同簽訂雙方簽字頁(yè)說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確合同簽署的正式性。8.附件八：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的條件、職責(zé)、權(quán)利、限制、責(zé)任限額、合同變更、合同解除等內(nèi)容。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確合同雙方同意引入第三方介入的協(xié)議。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1兼職教授未履行教學(xué)、科研等職責(zé)，影響教學(xué)質(zhì)量和科研成果。1.2兼職教授違反保密義務(wù)，泄露事業(yè)單位商業(yè)秘密。1.3兼職教授未按合同約定履行兼職教授職責(zé)，給事業(yè)單位造成損失。1.4第三方超越合同雙方授權(quán)范圍，擅自改變合同內(nèi)容或執(zhí)行方式。1.5第三方泄露合同雙方的商業(yè)秘密和內(nèi)部信息。1.6第三方利用合同關(guān)系謀取不正當(dāng)利益。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為一經(jīng)確認(rèn)，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.2違約責(zé)任承擔(dān)方式包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.3違約金金額根據(jù)違約程度和損失情況確定。2.4損害賠償金額以實(shí)際損失為基礎(chǔ)，包括經(jīng)濟(jì)損失、信譽(yù)損失等。3.違約示例說(shuō)明：3.1兼職教授未按合同約定完成教學(xué)任務(wù)，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降，違約方應(yīng)支付違約金_______元。3.2兼職教授泄露事業(yè)單位商業(yè)秘密，造成經(jīng)濟(jì)損失_______元，違約方應(yīng)賠償損失_______元。3.3第三方超越合同授權(quán)范圍，導(dǎo)致合同雙方損失_______元，第三方應(yīng)賠償損失_______元。全文完。2024事業(yè)單位兼職教授聘用合同模板及詳細(xì)附件2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的2.招聘單位與兼職教授的基本信息3.兼職教授的崗位職責(zé)4.兼職教授的工作時(shí)間與工作地點(diǎn)5.兼職教授的薪酬待遇6.兼職教授的考核與評(píng)價(jià)7.合同期限與續(xù)簽8.保密條款9.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決10.合同的生效、變更與解除11.附件一：兼職教授工作計(jì)劃12.附件二：兼職教授考核細(xì)則13.附件三：兼職教授薪酬計(jì)算方法14.附件四：其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)法律法規(guī)制定。2.招聘單位與兼職教授的基本信息2.1甲方為中華人民共和國(guó)境內(nèi)依法設(shè)立的事業(yè)單位，具有獨(dú)立法人資格。2.2乙方具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，持有相關(guān)職稱證書，具備從事兼職教授工作的資格和能力。3.兼職教授的崗位職責(zé)3.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，按照甲方的要求完成兼職教授工作。3.2乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的教學(xué)、科研、社會(huì)服務(wù)等領(lǐng)域內(nèi)，充分發(fā)揮自己的專業(yè)特長(zhǎng)，為甲方提供高質(zhì)量的服務(wù)。3.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加教育教學(xué)活動(dòng)，承擔(dān)一定的教學(xué)任務(wù)。4.兼職教授的工作時(shí)間與工作地點(diǎn)4.1乙方兼職工作時(shí)間根據(jù)甲方的教學(xué)計(jì)劃和需求確定，具體工作時(shí)間為每周×小時(shí)，每月×天。4.2乙方兼職工作地點(diǎn)為甲方指定的工作場(chǎng)所。5.兼職教授的薪酬待遇5.1甲方按照國(guó)家規(guī)定和雙方協(xié)商一致的原則，向乙方支付兼職教授薪酬。5.2乙方的薪酬包括基本工資、崗位津貼、加班費(fèi)等，具體金額根據(jù)甲方的薪酬制度確定。5.3甲方應(yīng)在合同簽訂后×個(gè)工作日內(nèi)向乙方支付兼職教授薪酬。6.兼職教授的考核與評(píng)價(jià)6.1甲方對(duì)乙方的兼職教授工作進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、教學(xué)質(zhì)量、科研成果等。6.2乙方應(yīng)積極配合甲方的考核工作，如實(shí)提供相關(guān)資料。6.3考核結(jié)果作為乙方續(xù)簽合同、調(diào)整薪酬的依據(jù)。7.合同期限與續(xù)簽7.1本合同期限為×年，自雙方簽訂之日起生效。7.2合同期滿后，如雙方均同意繼續(xù)聘用，可協(xié)商續(xù)簽合同。7.3乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：（1）乙方違反國(guó)家法律法規(guī)，受到刑事處罰；（2）乙方違反合同約定，嚴(yán)重影響甲方的教育教學(xué)、科研工作；（3）乙方因健康原因無(wú)法履行合同義務(wù)。8.保密條款8.1乙方在履行本合同期間及合同終止后，對(duì)于甲方的工作內(nèi)容、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)。8.2未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方泄露上述信息。8.3乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決9.1如一方違反本合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。9.2雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.合同的生效、變更與解除10.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2本合同內(nèi)容如需變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署補(bǔ)充協(xié)議。10.3如有下列情況之一，任何一方有權(quán)解除本合同：（1）一方嚴(yán)重違反合同約定；（2）一方被依法宣告破產(chǎn)或解散；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。11.附件一：兼職教授工作計(jì)劃11.1本附件詳細(xì)列明了乙方的教學(xué)任務(wù)、科研任務(wù)、社會(huì)服務(wù)任務(wù)等內(nèi)容。11.2乙方應(yīng)按照附件一的要求，認(rèn)真履行職責(zé)。12.附件二：兼職教授考核細(xì)則12.1本附件明確了兼職教授考核的標(biāo)準(zhǔn)、程序、評(píng)價(jià)方法等。12.2甲方將根據(jù)本附件的規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行考核。13.附件三：兼職教授薪酬計(jì)算方法13.1本附件詳細(xì)說(shuō)明了乙方的薪酬構(gòu)成、計(jì)算方式及支付時(shí)間。13.2乙方的薪酬將根據(jù)甲方的財(cái)務(wù)狀況和合同約定進(jìn)行支付。14.附件四：其他約定事項(xiàng)14.1雙方在本合同中未約定的事項(xiàng)，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及范圍15.1本合同所稱的第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，為甲方或乙方提