2024事業(yè)單位博士后流動站研究人員勞動合同書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024事業(yè)單位博士后流動站研究人員勞動合同書本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的2.雙方基本情況2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3合同期限的延長4.乙方崗位職責4.1乙方工作內容4.2乙方工作地點4.3乙方工作條件5.乙方工作成果及考核5.1乙方工作成果要求5.2乙方工作成果考核標準5.3乙方工作成果考核周期6.乙方的薪酬待遇6.1基本工資6.2獎金及補貼6.3休假待遇7.乙方的福利待遇7.1社會保險7.2住房公積金7.3其他福利8.乙方的培訓與發(fā)展8.1甲方提供培訓8.2乙方自主參加培訓8.3培訓成果考核9.乙方的保密義務9.1保密范圍9.2保密期限9.3違約責任10.違約責任10.1甲方違約責任10.2乙方違約責任10.3違約賠償11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3合同解除與終止程序13.其他約定13.1通知送達方式13.2合同附件及補充協(xié)議13.3合同生效及修改14.合同生效及其他14.1合同生效條件14.2合同文本及副本14.3合同解除與終止后的處理第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國事業(yè)單位人事管理條例》等相關法律法規(guī)，以及甲乙雙方共同協(xié)商一致，訂立本勞動合同。1.2合同訂立的目的為了明確甲乙雙方的權利義務，保障雙方合法權益，促進雙方合作發(fā)展，特訂立本勞動合同。2.雙方基本情況2.1甲方基本信息地址：法定代表人：2.2乙方基本信息身份證號碼：聯(lián)系方式：X3.合同期限3.1合同起始日期本合同自年月日起生效。3.2合同終止日期本合同期限為年月日至年月日。3.3合同期限的延長經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同期限可以延長，延長后的期限不得超過年。4.乙方崗位職責4.1乙方工作內容乙方在本合同期限內，應在甲方規(guī)定的范圍內，從事博士后研究工作，包括但不限于課題研究、學術交流、成果轉化等。4.2乙方工作地點乙方應在甲方指定的工作地點從事博士后研究工作。4.3乙方工作條件甲方應提供乙方完成工作任務所需的基本工作條件，包括但不限于辦公場地、實驗設備、圖書資料等。5.乙方工作成果及考核5.1乙方工作成果要求乙方應按照甲方要求，在合同期限內完成博士后研究任務，取得一定的科研成果。5.2乙方工作成果考核標準乙方的科研成果將按照甲方的考核標準進行評定，包括論文發(fā)表、專利申請、項目申報等。5.3乙方工作成果考核周期乙方工作成果的考核周期為每年一次，具體時間由甲方確定。6.乙方的薪酬待遇6.1基本工資乙方的基本工資為人民幣元/月。6.2獎金及補貼乙方在合同期限內，如取得一定科研成果，可獲得甲方規(guī)定的獎金及補貼。6.3休假待遇乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產假、喪假等休假待遇。7.乙方的福利待遇7.1社會保險甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.2住房公積金甲方為乙方繳納住房公積金，按照國家規(guī)定和當?shù)卣邎?zhí)行。7.3其他福利甲方為乙方提供其他福利待遇，包括但不限于節(jié)日慰問、生日祝福等。8.乙方的培訓與發(fā)展8.1甲方提供培訓甲方將為乙方提供必要的在職培訓和進修機會，包括但不限于專業(yè)技能培訓、學術研討會等。8.2乙方自主參加培訓乙方可根據(jù)個人發(fā)展需要，自主參加各類培訓，并經(jīng)甲方同意后，可報銷部分培訓費用。8.3培訓成果考核乙方參加培訓后的成果，應按照甲方規(guī)定的考核標準進行評估，并納入乙方的工作考核。9.乙方的保密義務9.1保密范圍乙方應保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、工作秘密等，不得泄露給任何第三方。9.2保密期限乙方的保密義務自本合同簽訂之日起至合同終止后三年內。9.3違約責任若乙方違反保密義務，造成甲方損失的，乙方應承擔相應的法律責任。10.違約責任10.1甲方違約責任若甲方違反本合同約定，乙方有權要求甲方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、繼續(xù)履行合同等。10.2乙方違約責任若乙方違反本合同約定，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、解除合同等。10.3違約賠償違約方應按照本合同約定和法律規(guī)定，向守約方支付違約金或賠償損失。11.爭議解決11.1爭議解決方式甲乙雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交有管轄權的人民法院訴訟解決。11.2爭議解決機構爭議提交人民法院訴訟解決時，雙方同意選擇X市X人民法院作為爭議解決機構。12.合同解除與終止12.1合同解除條件（1）乙方嚴重違反合同約定；（2）甲方違反合同約定，經(jīng)乙方書面通知后仍不改正；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。12.2合同終止條件本合同期限屆滿，合同自行終止。12.3合同解除與終止程序任何一方解除合同，應提前三十日書面通知對方，并按照約定辦理相關手續(xù)。13.其他約定13.1通知送達方式除法律另有規(guī)定外，雙方通知應以書面形式送達對方，送達方式包括但不限于郵寄、電子郵件等。13.2合同附件及補充協(xié)議本合同附件及補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.3合同生效及修改本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。對本合同的修改，應采取書面形式，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.合同生效及其他14.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同文本及副本本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.3合同解除與終止后的處理本合同解除或終止后，甲乙雙方應按照約定辦理相關手續(xù)，包括但不限于財務結算、檔案移交等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的約定15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為甲乙雙方提供中介、咨詢、技術支持、培訓等服務或承擔特定任務的獨立法人、非法人組織或個人。15.2第三方介入的目的第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率，確保合同條款的順利執(zhí)行，以及實現(xiàn)甲乙雙方共同利益的最大化。15.3第三方介入的方式（1）作為中介方，協(xié)助甲乙雙方達成合同；（2）提供咨詢服務，協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過程中的問題；（3）提供技術支持，幫助甲乙雙方改進工作流程；（4）提供培訓服務，提升甲乙雙方的業(yè)務能力。15.4第三方介入的同意甲乙雙方同意，在合同履行過程中，若需第三方介入，應事先書面通知對方，并取得對方的同意。16.第三方責任限額16.1第三方責任第三方在提供中介、咨詢、技術支持、培訓等服務或承擔特定任務時，若因其故意或重大過失造成甲乙雙方損失，應承擔相應的賠償責任。16.2責任限額（1）第三方提供服務或承擔任務的性質；（2）第三方提供服務或承擔任務的范圍；（3）第三方提供服務或承擔任務的市場價格；（4）甲乙雙方在簽訂合同時對責任限額的約定。16.3責任承擔方式第三方責任承擔方式包括但不限于：（1）直接向甲乙雙方支付賠償金；（2）按合同約定向甲乙雙方支付賠償金；（3）根據(jù)法律規(guī)定承擔賠償責任。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方的關系為服務或合作關系，甲方對第三方的行為不承擔直接責任，但有權對第三方的服務質量進行監(jiān)督。17.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方的關系為服務或合作關系，乙方對第三方的行為不承擔直接責任，但有權對第三方的服務質量進行監(jiān)督。17.3第三方與甲乙雙方的關系第三方與甲乙雙方的關系為輔助性關系，第三方的介入旨在協(xié)助甲乙雙方履行合同，第三方不參與甲乙雙方的直接權益分配。18.第三方介入合同的變更與解除18.1合同變更若第三方介入合同需要變更，甲乙雙方應書面通知第三方，并取得第三方的同意。18.2合同解除若第三方介入合同需要解除，甲乙雙方應書面通知第三方，并按照合同約定或法律規(guī)定辦理相關手續(xù)。19.第三方介入合同的終止19.1合同終止原因第三方介入合同終止的原因包括但不限于：（1）合同履行完畢；（2）合同期限屆滿；（3）甲乙雙方或第三方解除合同；（4）法律、法規(guī)或政策變化導致合同無法履行。19.2合同終止程序第三方介入合同終止時，甲乙雙方應按照合同約定或法律規(guī)定辦理相關手續(xù)，包括但不限于財務結算、檔案移交等。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲乙雙方的身份證明文件要求：提供雙方的有效身份證件、營業(yè)執(zhí)照等證明文件的原件或復印件。說明：用于證明甲乙雙方的身份及主體資格。2.合同簽訂證明文件要求：提供合同簽訂的證明文件，如簽字蓋章的合同副本。說明：用于證明合同的簽訂過程及雙方簽字蓋章的有效性。3.乙方的工作計劃及成果報告要求：乙方應定期提交工作計劃及成果報告，報告內容應詳細、準確。說明：用于監(jiān)督乙方工作進度及成果，評估乙方工作表現(xiàn)。4.乙方參加培訓的證明文件要求：提供乙方參加培訓的證明文件，如培訓證書、培訓記錄等。說明：用于證明乙方接受培訓的情況，評估培訓效果。5.第三方服務合同要求：提供第三方服務合同的原件或復印件。說明：用于明確第三方介入的具體服務內容、責任及費用。6.財務結算報告要求：提供甲乙雙方財務結算的詳細報告，包括收入、支出、結余等。說明：用于核對甲乙雙方財務往來，確保雙方利益。7.爭議解決相關文件要求：提供爭議解決過程中的相關文件，如協(xié)商記錄、調解協(xié)議等。說明：用于證明爭議解決的過程和結果。8.合同解除及終止相關文件要求：提供合同解除及終止的相關文件，如解除通知書、終止通知書等。說明：用于證明合同解除及終止的過程和合法性。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方未按時完成工作責任認定：乙方未按時完成工作，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、繼續(xù)履行合同等。示例：乙方未能在合同規(guī)定的時間內完成研究任務，甲方有權要求乙方支付違約金。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密責任認定：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、停止侵權行為等。示例：乙方在合同期間泄露了甲方的商業(yè)秘密，甲方有權要求乙方賠償損失。3.甲方未按時支付乙方薪酬責任認定：甲方未按時支付乙方薪酬，乙方有權要求甲方承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：甲方未在合同規(guī)定的時間內支付乙方薪酬，乙方有權要求甲方支付違約金。4.第三方服務不符合約定責任認定：第三方服務不符合約定，第三方應承擔違約責任，包括但不限于退還服務費用、賠償損失等。示例：第三方提供的技術支持服務不符合合同約定，甲方有權要求第三方退還服務費用。5.甲方違反保密義務責任認定：甲方違反保密義務，甲方應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、停止侵權行為等。示例：甲方泄露了乙方的個人隱私，乙方有權要求甲方賠償損失。全文完。2024事業(yè)單位博士后流動站研究人員勞動合同書1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1研究人員基本信息1.2博士后流動站基本信息1.3事業(yè)單位基本信息2.合同期限2.1合同起始時間2.2合同終止時間2.3合同續(xù)簽條件3.研究工作內容3.1研究項目名稱3.2研究目標與任務3.3研究方法與技術路線3.4研究成果要求4.工作時間與工作地點4.1工作時間安排4.2工作地點及變動4.3工作崗位及職責5.工資與福利待遇5.1基本工資5.2獎金與津貼5.3社會保險與公積金5.4休假待遇6.研究成果權益6.1研究成果歸屬6.2知識產權歸屬6.3著作權與專利權6.4研究成果推廣與應用7.研究項目經(jīng)費管理7.1經(jīng)費來源與預算7.2經(jīng)費使用與報銷7.3經(jīng)費審計與監(jiān)督8.保密與知識產權保護8.1保密事項8.2知識產權保護措施8.3違反保密義務的處理9.違約責任9.1研究人員違約責任9.2博士后流動站違約責任9.3事業(yè)單位違約責任10.解除合同10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后的處理11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決期限12.合同生效12.1合同簽訂12.2合同生效時間12.3合同變更與終止13.其他約定事項13.1本合同未盡事宜13.2附件與補充協(xié)議13.3本合同解釋權14.合同簽署14.1雙方簽字蓋章14.2合同附件14.3合同生效日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1研究人員基本信息姓名：________________________性別：________________________出生日期：____________________身份證號碼：____________________學位：________________________專業(yè)：________________________聯(lián)系方式：____________________電子郵箱：____________________1.2博士后流動站基本信息名稱：________________________地址：________________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________1.3事業(yè)單位基本信息名稱：________________________地址：________________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________第二條合同期限2.1合同起始時間：____年____月____日2.2合同終止時間：____年____月____日2.3合同續(xù)簽條件：根據(jù)雙方協(xié)商及項目需求，合同期滿前一個月提出續(xù)簽申請，經(jīng)雙方同意后可續(xù)簽。第三條研究工作內容3.1研究項目名稱：________________________3.2研究目標與任務：（1）研究目標：________________________（2）研究任務：________________________3.3研究方法與技術路線：________________________3.4研究成果要求：________________________第四條工作時間與工作地點4.1工作時間安排：每周工作五天，每天工作八小時。4.2工作地點及變動：________________________4.3工作崗位及職責：________________________第五條工資與福利待遇5.1基本工資：每月人民幣____元。5.2獎金與津貼：根據(jù)項目進展及個人表現(xiàn)，按年度或項目周期進行考核，給予相應獎金與津貼。5.3社會保險與公積金：按規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。5.4休假待遇：按照國家規(guī)定及事業(yè)單位相關制度執(zhí)行。第六條研究成果權益6.1研究成果歸屬：研究人員在合同期內所取得的成果，歸博士后流動站和事業(yè)單位共同所有。6.2知識產權歸屬：研究人員在合同期內所取得的知識產權，歸博士后流動站和事業(yè)單位共同所有。6.3著作權與專利權：研究人員在合同期內所取得的著作權與專利權，歸博士后流動站和事業(yè)單位共同所有。6.4研究成果推廣與應用：研究成果的推廣與應用，由博士后流動站和事業(yè)單位共同負責。第七條研究項目經(jīng)費管理7.1經(jīng)費來源與預算：研究項目經(jīng)費由博士后流動站和事業(yè)單位共同承擔，具體預算由雙方協(xié)商確定。7.2經(jīng)費使用與報銷：研究人員應嚴格按照項目預算和相關規(guī)定使用經(jīng)費，并按規(guī)定進行報銷。7.3經(jīng)費審計與監(jiān)督：博士后流動站和事業(yè)單位定期對研究項目經(jīng)費使用情況進行審計和監(jiān)督。第八條保密與知識產權保護8.1保密事項研究人員在從事研究工作過程中，對于博士后流動站和事業(yè)單位的技術秘密、商業(yè)秘密以及其他需要保密的信息，應予以嚴格保密，未經(jīng)授權不得向任何第三方泄露。8.2知識產權保護措施博士后流動站和事業(yè)單位應采取有效措施，保護研究人員的知識產權，包括但不限于：（1）為研究人員提供必要的知識產權培訓；（2）協(xié)助研究人員申請專利、著作權等；（3）在研究成果發(fā)布或應用時，明確知識產權歸屬。8.3違反保密義務的處理如研究人員違反保密義務，導致博士后流動站或事業(yè)單位的合法權益受到損害，研究人員應承擔相應的法律責任，并賠償由此造成的損失。第九條違約責任9.1研究人員違約責任（1）如研究人員未按合同約定履行研究工作，博士后流動站和事業(yè)單位有權解除合同，并要求研究人員承擔違約責任；（2）如研究人員因個人原因提前解除合同，應提前一個月向博士后流動站和事業(yè)單位提出申請，并承擔相應的違約金。9.2博士后流動站違約責任（1）如博士后流動站未按合同約定支付工資、福利待遇，研究人員有權要求支付違約金，并可依法向仲裁機構申請仲裁；（2）如博士后流動站未履行合同約定的保密義務，導致研究人員合法權益受到損害，博士后流動站應承擔相應的法律責任。9.3事業(yè)單位違約責任（1）如事業(yè)單位未按合同約定支付工資、福利待遇，研究人員有權要求支付違約金，并可依法向仲裁機構申請仲裁；（2）如事業(yè)單位未履行合同約定的保密義務，導致研究人員合法權益受到損害，事業(yè)單位應承擔相應的法律責任。第十條解除合同10.1合同解除條件（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致；（3）因不可抗力導致合同無法履行；（4）一方違約，另一方提出解除合同。10.2合同解除程序（1）一方提出解除合同，應提前一個月向另一方書面通知；（2）雙方協(xié)商一致后，簽訂解除合同協(xié)議；（3）解除合同后，雙方應按照協(xié)議約定處理相關事宜。10.3合同解除后的處理（1）研究人員應完成現(xiàn)有研究任務，并按照規(guī)定辦理離職手續(xù)；（2）博士后流動站和事業(yè)單位應按照合同約定支付剩余工資和福利待遇；（3）雙方應妥善處理研究成果、知識產權等事宜。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構爭議解決機構為有管轄權的人民法院。11.3爭議解決期限爭議解決期限自爭議發(fā)生之日起一年內。第十二條合同生效12.1合同簽訂雙方在充分協(xié)商一致的基礎上，簽訂本合同。12.2合同生效時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3合同變更與終止合同變更或終止，應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。第十三條其他約定事項13.1本合同未盡事宜本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。13.2附件與補充協(xié)議本合同附件及補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.3本合同解釋權本合同解釋權歸博士后流動站和事業(yè)單位共同所有。第十四條合同簽署14.1雙方簽字蓋章本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2合同附件14.3合同生效日期本合同生效日期為____年____月____日。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義及介入目的1.1第三方定義本合同中所稱第三方，是指除博士后流動站、事業(yè)單位和研究人員以外的，因本合同的履行而介入合同關系中的個人或機構，包括但不限于中介方、咨詢服務機構、技術支持機構、知識產權代理機構等。1.2第三方介入目的第三方介入本合同，旨在協(xié)助博士后流動站和事業(yè)單位履行合同義務，提高研究工作效率，保障研究成果的質量，以及維護各方的合法權益。第二條第三方責任及權利2.1第三方責任第三方在介入本合同過程中，應遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范以及本合同的約定，對其行為負責。具體責任如下：（1）按照合同約定提供專業(yè)服務，確保服務質量；（2）對所提供的服務內容保密，不得泄露給任何第三方；（3）在履行合同過程中，因自身原因導致博士后流動站或事業(yè)單位遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。2.2第三方權利（1）按照合同約定，享有相應的服務費用；（2）在履行合同過程中，有權要求博士后流動站和事業(yè)單位提供必要的協(xié)助和支持；（3）在合同履行過程中，有權對博士后流動站和事業(yè)單位的行為提出合理建議。第三條第三方介入程序3.1第三方介入申請博士后流動站或事業(yè)單位如需引入第三方，應向研究人員提出申請，并說明介入的目的、預期效果及第三方的基本信息。3.2第三方介入審批研究人員應在收到申請后七個工作日內，對第三方介入申請進行審核，并簽署意見。如研究人員對第三方介入有異議，應在五個工作日內提出，經(jīng)博士后流動站和事業(yè)單位協(xié)商一致后，方可決定是否引入第三方。第四條第三方責任限額4.1責任限額定義本合同中，第三方責任限額是指第三方因介入本合同而可能產生的賠償責任，不得超過其在本合同中約定或實際收取的服務費用。4.2責任限額適用第三方責任限額適用于第三方在介入本合同過程中，因自身原因導致博士后流動站或事業(yè)單位遭受的損失。第五條第三方與其他各方的劃分5.1責任劃分（1）博士后流動站和事業(yè)單位對研究人員負有直接責任，第三方對博士后流動站和事業(yè)單位負有間接責任；（2）第三方對研究人員負有間接責任，博士后流動站和事業(yè)單位對第三方負有直接責任。5.2權利劃分（1）研究人員享有本合同規(guī)定的權利，第三方享有本合同規(guī)定的權利；（2）博士后流動站和事業(yè)單位享有本合同規(guī)定的權利，第三方享有本合同規(guī)定的權利。第六條第三方介入合同的變更與解除6.1合同變更如第三方介入合同需變更，應經(jīng)博士后流動站、事業(yè)單位和研究人員協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。6.2合同解除如第三方介入合同需解除，應經(jīng)博士后流動站、事業(yè)單位和研究人員協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。解除合同后，第三方應按照約定退還已收取的服務費用。第七條本合同修正的生效本合同修正自雙方簽字蓋章之日起生效，與本合同具有同等法律效力。第八條爭議解決如本合同修正引發(fā)爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.研究項目計劃書詳細要求：包括研究背景、目標、方法、預期成果、時間安排等，需經(jīng)雙方簽字確認。說明：此附件用于明確研究項目的整體規(guī)劃和實施步驟。3.經(jīng)費使用明細表詳細要求：包括經(jīng)費來源、使用項目、金額、報銷憑證等，需在每月或每季度末提交。說明：此附件用于監(jiān)督經(jīng)費的使用情況，確保經(jīng)費的合規(guī)使用。4.知識產權申請文件詳細要求：包括專利申請、著作權登記等相關文件，需在申請過程中提交。說明：此附件用于保障研究成果的知識產權。5.第三方服務協(xié)議詳細要求：包括第三方服務內容、費用、期限、責任等，需經(jīng)雙方簽字確認。說明：此附件用于規(guī)范第三方在合同中的角色和責任。6.合同變更協(xié)議詳細要求：包括變更內容、原因、生效日期等，需經(jīng)雙方簽字確認。說明：此附件用于記錄合同在履行過程中的變更情況。7.合同解除協(xié)議詳細要求：包括解除原因、生效日期、雙方權利義務等，需經(jīng)雙方簽字確認。說明：此附件用于規(guī)范合同解除的程序和后果。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為（1）研究人員未按合同約定履行研究工作；（2）博士后流動站或事業(yè)單位未按合同約定支付工資、福利待遇；（3）第三方未按合同約定提供專業(yè)服務；（4）任何一方泄露合同保密信息；（5）任何一方違反合同約定導致合同無法履行。2.責任認定標準（1）違約行為發(fā)生，經(jīng)另一方確認；（2）違約行為對合同履行造成實際影響；（3）違約行為符合法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范。3.違約責任示例（1）研究人員未按合同約定履行研究工作，導致項目延期，博士后流動站和事業(yè)單位可要求研究人員賠償因延期造成的損失；（2）博士后流動站或事業(yè)單位未按合同約定支付工資，研究人員可要求支付違約金，并可依法向仲裁機構申請仲裁；（3）第三方未按合同約定提供專業(yè)服務，導致研究成果質量不達標，博士后流動站和事業(yè)單位可要求第三方賠償由此造成的損失；（4）任何一方泄露合同保密信息，泄露方應承擔相應的法律責任；（5）任何一方違反合同約定導致合同無法履行，違約方應承擔相應的違約責任。全文完。2024事業(yè)單位博士后流動站研究人員勞動合同書2本合同目錄一覽1.合同當事人信息1.1研究人員基本信息1.2博士后流動站基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.工作崗位與職責3.1工作崗位3.2工作職責4.工作時間與休息4.1工作時間4.2休息時間4.3工作地點5.工資與待遇5.1基本工資5.2獎金與津貼5.3社會保險與公積金5.4其他福利待遇6.研究項目與成果6.1研究項目6.2成果形式與要求7.知識產權歸屬7.1知識產權歸屬原則7.2知識產權使用與許可8.研究成果轉化與推廣8.1成果轉化政策8.2成果推廣渠道9.保密與競業(yè)禁止9.1保密條款9.2競業(yè)禁止條款10.違約責任10.1研究人員違約責任10.2博士后流動站違約責任11.解除合同11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構13.合同生效與終止13.1合同生效日期13.2合同終止日期14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同當事人信息1.1研究人員基本信息1.1.1姓名：1.1.2性別：1.1.3出生日期：1.1.4身份證號碼：1.1.5學歷：1.1.6專業(yè)：1.1.7聯(lián)系方式：1.2博士后流動站基本信息1.2.1博士后流動站名稱：1.2.2地址：1.2.3聯(lián)系人：1.2.4聯(lián)系方式：2.合同期限2.1合同起始日期：2024年X月X日2.2合同終止日期：2025年X月X日3.工作崗位與職責3.1工作崗位：博士后研究人員3.2工作職責3.2.1完成博士后研究計劃，參與課題研究；3.2.3完成博士后流動站安排的其他工作任務。4.工作時間與休息4.1工作時間：每周工作五天，每天工作8小時；4.2休息時間：每周休息兩天，每天休息8小時；4.3工作地點：博士后流動站指定地點。5.工資與待遇5.1基本工資：人民幣元/月；5.2獎金與津貼5.2.1研究成果獎勵：根據(jù)研究成果質量給予獎勵；5.2.2學術交流獎勵：根據(jù)參加學術交流的級別和成果給予獎勵；5.2.3其他津貼：按照博士后流動站規(guī)定享受相關津貼；5.3社會保險與公積金：按照國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金；5.4其他福利待遇：提供住宿、交通補貼等福利待遇。6.研究項目與成果6.1研究項目：本項目名稱為“”；6.2成果形式與要求6.2.1論文：至少發(fā)表2篇SCI/SSCI檢索論文；6.2.2專利：至少申請1項發(fā)明專利；6.2.3軟件著作權：至少申請1項軟件著作權。7.知識產權歸屬7.1知識產權歸屬原則：研究人員在博士后流動站期間產生的知識產權歸博士后流動站所有；7.2知識產權使用與許可：博士后流動站有權對知識產權進行使用、許可、轉讓等。8.研究成果轉化與推廣8.1成果轉化政策：博士后流動站將積極推動研究成果的轉化，為研究人員提供必要的支持和條件；8.2成果推廣渠道8.2.1內部推廣：通過博士后流動站內部平臺進行成果展示和交流；8.2.2外部推廣：通過學術會議、期刊發(fā)表、技術交易等方式進行成果推廣。9.保密與競業(yè)禁止9.1保密條款：研究人員在博士后流動站工作期間，對工作中接觸到的保密信息負有保密義務，未經(jīng)允許不得泄露；9.2競業(yè)禁止條款9.2.1競業(yè)禁止期限：自合同終止之日起X年內；9.2.2競業(yè)禁止范圍：不得在同一行業(yè)內或相關領域內從事與博士后流動站業(yè)務直接競爭的工作。10.違約責任10.1研究人員違約責任10.1.1未能完成研究計劃或成果不符合要求的，博士后流動站有權要求研究人員承擔相應責任；10.1.2未經(jīng)允許泄露保密信息的，研究人員應承擔法律責任，并賠償博士后流動站因此遭受的損失；10.2博士后流動站違約責任10.2.1未按合同約定支付工資和待遇的，博士后流動站應承擔違約責任，并支付相應的違約金；10.2.2未提供必要工作條件或違反保密協(xié)議的，博士后流動站應承擔相應責任。11.解除合同11.1合同解除條件11.1.1研究人員提出解除合同，需提前X個月書面通知博士后流動站；11.1.2博士后流動站因研究人員嚴重違約或工作需要調整，有權解除合同；11.2合同解除程序11.2.1雙方協(xié)商一致解除合同；11.2.2一方單方面解除合同，需書面通知對方，并說明理由。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方協(xié)商解決；12.1.2協(xié)商不成，提交仲裁委員會仲裁；12.2爭議解決機構12.2.1仲裁委員會：中國仲裁委員會；12.2.2仲裁地點：北京市。13.合同生效與終止13.1合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效；13.2合同終止日期：合同約定的終止日期或因雙方協(xié)商一致解除合同。14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，自合同終止之日起失效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義：本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供專業(yè)服務、咨詢、中介或其他輔助性服務的個人或機構。15.2種類：第三方包括但不限于中介方、技術服務提供方、咨詢服務提供方、審計機構、律師事務所等。16.第三方介入的適用范圍16.1.1合同履行的監(jiān)督與審計；16.1.2技術服務的提供；16.1.3法律咨詢與代理；16.1.4其他經(jīng)甲乙雙方同意的情形。17.第三方介入的程序17.1甲乙雙方應就第三方介入的事宜進行協(xié)商，達成一致后，由一方或雙方共同邀請第三方介入；17.2第三方介入前，甲乙雙方應與第三方簽訂相應的合作協(xié)議，明確各方的權利和義務；17.3第三方介入期間，甲乙雙方應積極配合第三方的各項工作。18.第三方介入的職責與權利18.1第三方的職責：18.1.1按照合作協(xié)議履行職責，確保合同履行的合規(guī)性和有效性；18.1.2對合同履行情況進行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題時及時向甲乙雙方報告；18.1.3維護甲乙雙方的合法權益，防止損害發(fā)生。18.2第三方的權利：18.2.1收取合理的服務費用；18.2.2要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合；18.2.3在合同履行過程中，對甲乙雙方的行為進行必要監(jiān)督。19.第三方介入的責任限額19.1第三方因履行職責產生的法律責任，其責任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定；19.2第三方在履行職責過程中，因自身過錯導致甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任；19.3第三方在履行職責過程中，因不可抗力導致甲乙雙方損失的，免除其賠償責任。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲乙雙方的關系：第三方作為獨立的第三方，與甲乙雙方均為合同外的獨立主體，其與甲乙雙方之間不存在隸屬關系。20.2第三方與合同履行的關系：第三方介入合同履行，是