2024事業(yè)單位實習協(xié)議：實習生實習期間實習協(xié)議終止協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024事業(yè)單位實習協(xié)議：實習生實習期間實習協(xié)議終止協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1實習生定義1.2實習單位定義1.3實習協(xié)議定義1.4實習終止協(xié)議定義2.實習協(xié)議的簽訂2.1實習協(xié)議的簽訂時間2.2實習協(xié)議的簽訂地點2.3實習協(xié)議的簽訂雙方3.實習協(xié)議的內(nèi)容3.1實習生的實習崗位3.2實習期限3.3實習生的實習待遇3.4實習生的實習任務3.5實習生的實習考核4.實習生的權(quán)利與義務4.1實習生的權(quán)利4.2實習生的義務5.實習單位的權(quán)利與義務5.1實習單位的權(quán)利5.2實習單位的義務6.實習協(xié)議的變更與解除6.1實習協(xié)議的變更6.2實習協(xié)議的解除7.實習協(xié)議的終止條件7.1實習協(xié)議終止的情形7.2實習協(xié)議終止的程序8.實習終止協(xié)議的簽訂8.1實習終止協(xié)議的簽訂時間8.2實習終止協(xié)議的簽訂地點8.3實習終止協(xié)議的簽訂雙方9.實習終止協(xié)議的內(nèi)容9.1實習終止的原因9.2實習終止的時間9.3實習生的實習待遇10.實習終止后的處理10.1實習生離職手續(xù)10.2實習單位與實習生的結(jié)算10.3實習生的檔案轉(zhuǎn)移11.違約責任11.1實習生違約責任11.2實習單位違約責任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)13.合同生效與解除13.1合同生效條件13.2合同解除條件14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1實習生定義：指在實習期間，根據(jù)本協(xié)議規(guī)定，在實習單位進行實習的具有完全民事行為能力的在校學生。1.2實習單位定義：指與實習生簽訂本協(xié)議，提供實習崗位和實習條件的單位。1.3實習協(xié)議定義：指本協(xié)議，是實習單位和實習生之間關(guān)于實習期間權(quán)利、義務和終止條件的書面協(xié)議。1.4實習終止協(xié)議定義：指實習期間，因特定原因?qū)е聦嵙曣P(guān)系終止時，雙方簽訂的關(guān)于終止實習關(guān)系的書面協(xié)議。2.實習協(xié)議的簽訂2.1實習協(xié)議的簽訂時間：本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.2實習協(xié)議的簽訂地點：[具體地點]。2.3實習協(xié)議的簽訂雙方：實習單位名稱（蓋章）與實習生姓名（簽字）。3.實習協(xié)議的內(nèi)容3.1實習生的實習崗位：[具體崗位名稱]。3.2實習期限：自[起始日期]至[結(jié)束日期]。a)工作時間：[具體工作時間]。b)工資待遇：[具體工資數(shù)額]。c)社會保險和福利：[具體保險和福利待遇]。3.4實習生的實習任務：[具體實習任務和目標]。3.5實習生的實習考核：[考核方式、內(nèi)容、時間和標準]。4.實習生的權(quán)利與義務4.1實習生的權(quán)利：a)獲得實習崗位的相關(guān)信息和指導。b)獲得實習期間的合理待遇。c)對實習單位的規(guī)章制度提出建議和意見。d)遵守國家法律法規(guī)和實習單位的規(guī)章制度。4.2實習生的義務：a)按時參加實習，完成實習任務。b)遵守實習單位的規(guī)章制度。c)保護實習單位的安全和財產(chǎn)。d)遵守職業(yè)道德和職業(yè)紀律。5.實習單位的權(quán)利與義務5.1實習單位的權(quán)利：a)對實習生進行實習期間的考核。b)保障實習生的實習安全和健康。c)指導實習生完成實習任務。5.2實習單位的義務：a)為實習生提供符合規(guī)定的實習崗位和條件。b)保障實習生的合法權(quán)益。c)提供實習期間的必要培訓和支持。6.實習協(xié)議的變更與解除6.1實習協(xié)議的變更：a)雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的內(nèi)容。b)變更后的協(xié)議應書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）。6.2實習協(xié)議的解除：a)實習生因個人原因要求解除實習協(xié)議，需提前[具體時間]通知實習單位。b)實習單位因?qū)嵙暽鷩乐剡`反實習協(xié)議或?qū)嵙晢挝坏囊?guī)章制度，有權(quán)解除實習協(xié)議。8.實習終止協(xié)議的簽訂8.1實習終止協(xié)議的簽訂時間：實習協(xié)議終止后，雙方應在[具體時間]內(nèi)簽訂實習終止協(xié)議。8.2實習終止協(xié)議的簽訂地點：[具體地點]。8.3實習終止協(xié)議的簽訂雙方：實習單位名稱（蓋章）與實習生姓名（簽字）。9.實習終止協(xié)議的內(nèi)容9.1實習終止的原因：包括但不限于實習生離職、實習單位解除實習協(xié)議、實習生因故無法繼續(xù)實習等。9.2實習終止的時間：具體終止實習的日期。9.3實習生的實習待遇：包括工資結(jié)算、社會保險和福利待遇的結(jié)算等。10.實習終止后的處理10.1實習生離職手續(xù)：a)實習生需按照實習單位的要求辦理離職手續(xù)。b)實習生需將實習單位發(fā)放的物品、資料等歸還。10.2實習單位與實習生的結(jié)算：a)實習單位應在實習終止后[具體時間]內(nèi)結(jié)清實習生的工資和福利待遇。b)若有欠款，實習生應在收到結(jié)算通知后[具體時間]內(nèi)結(jié)清。10.3實習生的檔案轉(zhuǎn)移：a)實習生需將個人檔案在實習終止后[具體時間]內(nèi)轉(zhuǎn)移至原就讀學?；蛑付ǖ攸c。11.違約責任11.1實習生違約責任：a)實習生如因個人原因提前終止實習，需按照協(xié)議約定承擔違約責任。b)實習生如有嚴重違紀行為，實習單位有權(quán)要求實習生承擔違約責任。11.2實習單位違約責任：a)實習單位如因故提前終止實習，需按照協(xié)議約定承擔違約責任。b)實習單位如有未按時支付工資或福利待遇等違約行為，需承擔相應的法律責任。12.爭議解決12.1爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可向[具體地點]的人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構(gòu)：[具體法院名稱]。13.合同生效與解除13.1合同生效條件：本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同解除條件：a)實習協(xié)議在雙方協(xié)商一致的情況下可以解除。b)因不可抗力等原因?qū)е聦嵙晠f(xié)議無法履行時，雙方可協(xié)商解除協(xié)議。14.其他約定事項14.1本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[具體時間]。14.4本協(xié)議的修改、補充或解除，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義與范圍1.1第三方的定義：指在實習協(xié)議中，作為中介、顧問、擔?；蚱渌仗峁┱叩莫毩⒌谌?。1.2第三方的范圍：包括但不限于中介機構(gòu)、法律顧問、保險公司、評估機構(gòu)等。2.第三方的介入條件2.1第三方的介入需經(jīng)過甲乙雙方的一致同意，并在本協(xié)議中明確。2.2第三方的介入應有利于實習協(xié)議的履行，且不違反相關(guān)法律法規(guī)。3.第三方的責任與義務3.1第三方的責任：a)第三方應根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、獨立、客觀的服務。b)第三方在提供服務過程中，應嚴格遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。c)第三方對因自身原因造成的損害，應承擔相應的法律責任。3.2第三方的義務：a)第三方應按照約定的時間、方式提供服務。b)第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和實習協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。c)第三方應配合甲乙雙方對實習協(xié)議的履行進行監(jiān)督和指導。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的關(guān)系：a)第三方作為甲方提供服務的提供者，應向甲方提供相應的服務。b)第三方對甲方提供的服務質(zhì)量負責。4.2第三方與乙方的關(guān)系：a)第三方作為乙方提供服務的提供者，應向乙方提供相應的服務。b)第三方對乙方提供的服務質(zhì)量負責。4.3第三方與實習生的關(guān)系：a)第三方在實習期間，應關(guān)注實習生的實習情況，并提供必要的幫助。b)第三方對實習生的實習權(quán)益負責。5.第三方的責任限額5.1第三方的責任限額：a)第三方在履行本協(xié)議過程中，因自身原因造成甲乙雙方或?qū)嵙暽鷵p失的，應承擔不超過[具體金額]的責任。b)第三方的責任限額可根據(jù)實際情況，由甲乙雙方協(xié)商確定。6.第三方介入后的額外條款6.1第三方介入后的額外條款：a)第三方介入后，甲乙雙方應就第三方介入的具體事宜進行協(xié)商，并在本協(xié)議中明確。b)第三方介入后，甲乙雙方應就第三方的責任、義務、權(quán)利進行明確劃分。c)第三方介入后，甲乙雙方應就第三方的責任限額達成一致。7.第三方介入的協(xié)議變更7.1第三方介入后的協(xié)議變更：a)甲乙雙方可就第三方介入后的協(xié)議內(nèi)容進行協(xié)商，并在本協(xié)議中進行變更。b)協(xié)議變更需書面形式，并由甲乙雙方簽字（或蓋章）。8.第三方介入的爭議解決8.1第三方介入后的爭議解決：a)若甲乙雙方或?qū)嵙暽c第三方之間發(fā)生爭議，應通過協(xié)商解決。b)協(xié)商不成的，可依法向[具體法院名稱]提起訴訟。9.第三方的退出機制9.1第三方的退出機制：a)第三方如需退出本協(xié)議，應提前[具體時間]通知甲乙雙方。b)第三方退出后，甲乙雙方應就相關(guān)事宜進行協(xié)商，并在本協(xié)議中進行調(diào)整。10.第三方介入的協(xié)議解除10.1第三方介入后的協(xié)議解除：a)甲乙雙方可就第三方介入后的協(xié)議解除條件進行協(xié)商，并在本協(xié)議中進行明確。b)協(xié)議解除需書面形式，并由甲乙雙方簽字（或蓋章）。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習協(xié)議文本：包括本合同及所有附件。2.實習生個人信息表：包含實習生的個人信息、教育背景、實習意向等。3.實習崗位描述：詳細描述實習崗位的職責、工作內(nèi)容、工作地點等。4.實習生考核評價表：用于評估實習生的實習表現(xiàn)。5.實習終止協(xié)議：在實習協(xié)議終止時簽訂的協(xié)議。6.第三方服務協(xié)議：若第三方介入，則需簽訂的協(xié)議。7.違約責任認定書：在違約行為發(fā)生時，由甲方或第三方出具的認定書。8.檔案轉(zhuǎn)移清單：實習生離職時，需轉(zhuǎn)移的檔案清單。9.結(jié)算憑證：實習單位與實習生之間的工資、福利待遇結(jié)算憑證。10.爭議解決協(xié)議：若發(fā)生爭議，雙方協(xié)商或仲裁時使用的協(xié)議。附件的詳細要求和說明：所有附件均需為正式文件，由甲方或第三方出具并加蓋公章。附件內(nèi)容應真實、準確、完整，不得有虛假信息。附件應與實習協(xié)議內(nèi)容相一致，不得與實習協(xié)議相矛盾。附件應妥善保管，如需修改，需經(jīng)雙方協(xié)商一致。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為及責任認定：責任認定：實習生應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：實習生因個人原因未按時參加實習，需向?qū)嵙晢挝恢Ц哆`約金。2.實習單位違約行為及責任認定：違約行為：未按時支付工資、福利待遇，未提供符合規(guī)定的實習崗位和條件等。責任認定：實習單位應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：實習單位未按時支付實習生工資，需向?qū)嵙暽Ц哆`約金。3.第三方違約行為及責任認定：違約行為：未按約定提供服務，泄露商業(yè)秘密，造成損失等。責任認定：第三方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：第三方泄露實習生個人信息，需向?qū)嵙暽Ц哆`約金。4.爭議解決違約行為及責任認定：違約行為：未按約定時間、地點進行爭議解決，未提供真實證據(jù)等。責任認定：違約方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：一方未按約定時間參加爭議解決會議，需向另一方支付違約金。全文完。2024事業(yè)單位實習協(xié)議：實習生實習期間實習協(xié)議終止協(xié)議1本合同目錄一覽1.實習協(xié)議概述1.1實習協(xié)議的簽訂與生效1.2實習協(xié)議的期限1.3實習協(xié)議的終止條件2.實習生基本資料2.1實習生姓名2.2實習生身份證號碼2.3實習生聯(lián)系方式2.4實習生專業(yè)及學歷3.實習單位基本資料3.1實習單位名稱3.2實習單位地址3.3實習單位聯(lián)系人3.4實習單位聯(lián)系方式4.實習崗位與職責4.1實習崗位4.2實習崗位職責4.3實習生工作要求5.實習期間待遇5.1實習工資及支付方式5.2實習期間福利待遇5.3實習期間保險及保障6.實習協(xié)議的變更與解除6.1實習協(xié)議的變更6.2實習協(xié)議的解除6.3實習協(xié)議解除后的處理7.實習期間違約責任7.1實習生違約責任7.2實習單位違約責任8.實習協(xié)議爭議解決方式8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)9.實習協(xié)議的其他約定9.1實習協(xié)議的生效條件9.2實習協(xié)議的份數(shù)9.3實習協(xié)議的解釋權(quán)10.實習協(xié)議的終止協(xié)議10.1實習協(xié)議終止的原因10.2實習協(xié)議終止的程序10.3實習協(xié)議終止后的處理11.實習協(xié)議終止后的爭議解決方式11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.實習協(xié)議的終止協(xié)議附件12.1附件一：實習生實習證明12.2附件二：實習單位出具的實習鑒定12.3附件三：其他相關(guān)文件13.實習協(xié)議終止協(xié)議的其他約定13.1實習協(xié)議終止協(xié)議的生效條件13.2實習協(xié)議終止協(xié)議的份數(shù)13.3實習協(xié)議終止協(xié)議的解釋權(quán)14.實習協(xié)議終止協(xié)議的生效日期第一部分：合同如下：1.實習協(xié)議概述1.1實習協(xié)議的簽訂與生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。1.2實習協(xié)議的期限實習期限為自2024年X月X日起至2024年X月X日止。1.3實習協(xié)議的終止條件（1）實習期限屆滿；（2）實習生因個人原因提出解除實習協(xié)議；（3）實習單位因工作需要或?qū)嵙暽憩F(xiàn)不合格等原因提出解除實習協(xié)議；（4）法律法規(guī)或政策變化導致實習協(xié)議無法繼續(xù)履行。2.實習生基本資料2.1實習生姓名（此處填寫實習生姓名）2.2實習生身份證號碼（此處填寫實習生身份證號碼）2.3實習生聯(lián)系方式（此處填寫實習生聯(lián)系電話及電子郵箱）2.4實習生專業(yè)及學歷（此處填寫實習生專業(yè)及學歷）3.實習單位基本資料3.1實習單位名稱（此處填寫實習單位名稱）3.2實習單位地址（此處填寫實習單位地址）3.3實習單位聯(lián)系人（此處填寫實習單位聯(lián)系人姓名）3.4實習單位聯(lián)系方式（此處填寫實習單位聯(lián)系電話）4.實習崗位與職責4.1實習崗位（此處填寫實習生實習崗位）4.2實習崗位職責（此處詳細列舉實習崗位的職責）4.3實習生工作要求（此處列舉實習生應遵守的工作要求）5.實習期間待遇5.1實習工資及支付方式實習生在實習期間，每月工資為人民幣（具體金額），支付方式為每月支付一次，具體支付日期由實習單位與實習生協(xié)商確定。5.2實習期間福利待遇（此處列舉實習生在實習期間應享受的福利待遇）5.3實習期間保險及保障實習單位為實習生購買意外傷害保險，保險費用由實習單位承擔。6.實習協(xié)議的變更與解除6.1實習協(xié)議的變更實習協(xié)議在履行過程中，如需變更，雙方應協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。6.2實習協(xié)議的解除實習協(xié)議在履行過程中，如需解除，雙方應提前30日書面通知對方，并按照本協(xié)議約定的方式處理相關(guān)事宜。6.3實習協(xié)議解除后的處理（1）實習生應將實習期間的工作成果交付實習單位；（2）實習單位應按照約定支付實習生的工資和福利待遇；（3）雙方應妥善處理實習期間產(chǎn)生的債權(quán)債務關(guān)系。7.實習期間違約責任7.1實習生違約責任（1）實習生違反實習協(xié)議約定的，應承擔相應的違約責任；（2）實習生擅自離職或未履行實習協(xié)議約定的，應賠償實習單位因此遭受的損失。7.2實習單位違約責任（1）實習單位違反實習協(xié)議約定的，應承擔相應的違約責任；（2）實習單位未按約定支付工資和福利待遇的，應向?qū)嵙暽Ц哆`約金；（3）實習單位未履行實習協(xié)議約定的，應承擔相應的賠償責任。8.實習協(xié)議爭議解決方式8.1爭議解決方式本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向?qū)嵙晢挝凰诘氐娜嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。8.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為實習單位所在地的人民法院。9.實習協(xié)議的其他約定9.1實習協(xié)議的生效條件（1）雙方均具有完全民事行為能力；（2）實習協(xié)議內(nèi)容真實、合法、有效；（3）雙方均已充分理解協(xié)議內(nèi)容并同意履行。9.2實習協(xié)議的份數(shù)本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。9.3實習協(xié)議的解釋權(quán)本協(xié)議的解釋權(quán)歸實習單位所有。10.實習協(xié)議終止協(xié)議10.1實習協(xié)議終止的原因（1）實習期限屆滿；（2）實習生因個人原因提出解除實習協(xié)議；（3）實習單位因工作需要或?qū)嵙暽憩F(xiàn)不合格等原因提出解除實習協(xié)議；（4）法律法規(guī)或政策變化導致實習協(xié)議無法繼續(xù)履行。10.2實習協(xié)議終止的程序?qū)嵙晠f(xié)議終止的程序如下：（1）任何一方提出終止實習協(xié)議，應提前30日書面通知對方；（2）雙方應就終止事宜進行協(xié)商，并簽署終止協(xié)議；（3）終止協(xié)議簽署后，雙方應按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。10.3實習協(xié)議終止后的處理（1）實習生應將實習期間的工作成果交付實習單位；（2）實習單位應按照約定支付實習生的工資和福利待遇；（3）雙方應妥善處理實習期間產(chǎn)生的債權(quán)債務關(guān)系。11.實習協(xié)議終止協(xié)議的爭議解決方式11.1爭議解決方式實習協(xié)議終止協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向?qū)嵙晢挝凰诘氐娜嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。11.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為實習單位所在地的人民法院。12.實習協(xié)議終止協(xié)議附件12.1附件一：實習生實習證明（此處填寫實習生實習證明的內(nèi)容）12.2附件二：實習單位出具的實習鑒定（此處填寫實習單位出具的實習鑒定內(nèi)容）12.3附件三：其他相關(guān)文件（此處列舉其他相關(guān)文件及內(nèi)容）13.實習協(xié)議終止協(xié)議的其他約定13.1實習協(xié)議終止協(xié)議的生效條件本協(xié)議終止協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2實習協(xié)議終止協(xié)議的份數(shù)本協(xié)議終止協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.3實習協(xié)議終止協(xié)議的解釋權(quán)本協(xié)議終止協(xié)議的解釋權(quán)歸實習單位所有。14.實習協(xié)議終止協(xié)議的生效日期本協(xié)議終止協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，具體生效日期為（此處填寫具體日期）。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義1.1第三方是指在本實習協(xié)議中，除甲乙雙方以外的其他自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、擔保方、咨詢方等。1.2第三方介入是指在本實習協(xié)議的履行過程中，由第三方提供中介、擔保、咨詢等服務，或以其他方式參與協(xié)議的履行。2.第三方介入的同意2.2第三方介入前，甲乙雙方應就第三方的責任、權(quán)利和義務進行明確約定，并簽署補充協(xié)議。3.第三方責任限額（1）第三方介入前，甲乙雙方應協(xié)商確定第三方的責任限額；（2）第三方責任限額不得超過其提供的保證金或擔保金額；（3）如第三方提供的是中介或咨詢服務，其責任限額由雙方協(xié)商確定。4.第三方權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，向甲乙雙方提供中介、擔保、咨詢等服務。4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照協(xié)議約定支付服務費用。5.第三方義務5.1第三方應按照協(xié)議約定，履行其提供的服務，確保服務的質(zhì)量和效果。5.2第三方應遵守法律法規(guī)，不得違反國家規(guī)定和本協(xié)議的約定。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與其他各方的關(guān)系如下：（1）第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為甲方服務的提供者，應按照協(xié)議約定，向甲方提供優(yōu)質(zhì)服務。（2）第三方與乙方的關(guān)系：第三方作為乙方服務的接受者，應按照協(xié)議約定，履行相關(guān)義務。（3）第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方作為甲乙雙方共同協(xié)議的參與方，應遵守協(xié)議約定，維護甲乙雙方的合法權(quán)益。7.第三方介入后的額外條款（1）第三方介入后的服務內(nèi)容、費用及支付方式；（2）第三方介入后的責任劃分及賠償范圍；（3）第三方介入后的爭議解決方式。7.2甲乙雙方應在本協(xié)議中明確約定第三方介入的具體情況，包括第三方的名稱、服務內(nèi)容、責任限額等。8.第三方介入后的補充協(xié)議（1）第三方介入的具體服務內(nèi)容；（2）第三方介入的期限；（3）第三方介入的報酬及支付方式；（4）第三方介入的違約責任；（5）第三方介入后的爭議解決方式。9.第三方介入后的協(xié)議變更9.1第三方介入后，如需變更本協(xié)議的任何條款，甲乙雙方應與第三方協(xié)商一致，并簽署書面變更協(xié)議。10.第三方介入后的協(xié)議終止10.1第三方介入后，如協(xié)議終止，甲乙雙方應與第三方協(xié)商一致，并簽署書面終止協(xié)議。10.2第三方介入后的協(xié)議終止，不影響本協(xié)議其他條款的效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習生實習證明要求：實習證明應詳細記載實習生的姓名、身份證號碼、實習單位、實習崗位、實習期限、實習表現(xiàn)等基本信息。說明：此附件用于證明實習生的實習經(jīng)歷，供實習生后續(xù)就業(yè)或其他用途。2.附件二：實習單位出具的實習鑒定要求：實習鑒定應包括實習生的實習表現(xiàn)、工作能力、團隊協(xié)作等方面，由實習單位負責人簽字并加蓋單位公章。說明：此附件用于評估實習生的實習成果，為實習生提供實習評價。3.附件三：實習協(xié)議要求：實習協(xié)議應包括甲乙雙方的基本信息、實習崗位、實習期限、實習待遇、違約責任等內(nèi)容，并由甲乙雙方簽字蓋章。說明：此附件為實習協(xié)議的正式文本，具有法律效力。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：第三方介入?yún)f(xié)議應包括第三方的名稱、服務內(nèi)容、費用、責任限額等內(nèi)容，并由甲乙雙方及第三方簽字蓋章。說明：此附件用于明確第三方介入的具體事宜，確保各方權(quán)益。5.附件五：實習協(xié)議終止協(xié)議要求：實習協(xié)議終止協(xié)議應包括實習協(xié)議終止的原因、雙方協(xié)商結(jié)果、終止后的處理方式等內(nèi)容，并由甲乙雙方簽字蓋章。說明：此附件用于明確實習協(xié)議終止后的處理事宜，確保雙方權(quán)益。6.附件六：違約行為及責任認定記錄要求：記錄違約行為及責任認定，包括違約行為發(fā)生的時間、地點、當事人、違約行為的具體內(nèi)容、責任認定結(jié)果等。說明：此附件用于跟蹤和記錄違約行為，為違約責任認定提供依據(jù)。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為實習生未按實習協(xié)議約定的時間、地點報到或提前離崗；實習生違反實習單位規(guī)章制度，影響正常工作秩序；實習單位未按實習協(xié)議約定支付實習生工資、福利待遇；第三方未按協(xié)議約定履行服務義務，影響實習協(xié)議履行；甲乙雙方未按協(xié)議約定履行各自義務，導致實習協(xié)議無法履行。2.責任認定標準實習生違約：實習生應承擔違約責任，包括賠償實習單位因此遭受的損失。實習單位違約：實習單位應承擔違約責任，包括支付實習生應得的工資、福利待遇。第三方違約：第三方應承擔違約責任，包括賠償甲乙雙方因此遭受的損失。甲乙雙方違約：甲乙雙方應根據(jù)違約情況，分別承擔相應的違約責任。示例說明：1.實習生未按實習協(xié)議約定的時間、地點報到，導致實習單位工作進度受到影響。實習生應承擔違約責任，賠償實習單位因此遭受的損失。2.實習單位未按實習協(xié)議約定支付實習生工資，實習生可以向?qū)嵙晢挝惶岢鲋Ц豆べY的要求，實習單位應承擔違約責任。3.第三方未按協(xié)議約定履行服務義務，導致實習協(xié)議無法履行。第三方應承擔違約責任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。全文完。2024事業(yè)單位實習協(xié)議：實習生實習期間實習協(xié)議終止協(xié)議2本合同目錄一覽1.實習生基本信息1.1實習生姓名1.2實習生身份證號碼1.3實習生聯(lián)系方式1.4實習生所在學校2.實習單位基本信息2.1實習單位名稱2.2實習單位地址2.3實習單位聯(lián)系人2.4實習單位聯(lián)系方式3.實習崗位及職責3.1實習崗位名稱3.2實習崗位職責4.實習期限4.1實習開始時間4.2實習結(jié)束時間5.實習期間待遇5.1實習工資5.2工作時間5.3社會保險及公積金6.實習生權(quán)益保障6.1實習生權(quán)益保障內(nèi)容6.2實習生權(quán)益保障措施7.實習生義務7.1實習生工作要求7.2實習生行為規(guī)范8.實習協(xié)議終止條件8.1實習生單方面終止條件8.2實習單位單方面終止條件8.3雙方協(xié)商一致終止條件9.實習協(xié)議終止程序9.1實習生單方面終止程序9.2實習單位單方面終止程序9.3雙方協(xié)商一致終止程序10.實習協(xié)議終止后的處理10.1實習生工資結(jié)算10.2社會保險及公積金處理10.3實習單位與實習生關(guān)系終止11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違反保密條款的責任12.違約責任12.1實習生違約責任12.2實習單位違約責任13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構(gòu)14.合同生效及其他14.1合同生效條件14.2合同附件14.3其他約定事項第一部分：合同如下：第一條實習生基本信息1.1實習生姓名：1.2實習生身份證號碼：110101199003071.3實習生聯(lián)系方式：138001380001.4實習生所在學校：大學第二條實習單位基本信息2.1實習單位名稱：事業(yè)單位2.2實習單位地址：省市區(qū)路號2.3實習單位聯(lián)系人：2.4實習單位聯(lián)系方式：0215678第三條實習崗位及職責3.1實習崗位名稱：行政助理3.2實習崗位職責：3.2.1協(xié)助處理日常行政事務；3.2.2負責文件資料的整理、歸檔工作；3.2.3參與會議的組織和記錄；3.2.4執(zhí)行領(lǐng)導交辦的其他工作。第四條實習期限4.1實習開始時間：2024年5月1日4.2實習結(jié)束時間：2024年7月31日第五條實習期間待遇5.1實習工資：每月人民幣2000元，按月發(fā)放；5.2工作時間：每周五天，每天工作8小時；5.3社會保險及公積金：實習期間，事業(yè)單位按照相關(guān)規(guī)定為實習生繳納社會保險及公積金。第六條實習生權(quán)益保障6.1實習生權(quán)益保障內(nèi)容：6.1.1實習生享有依法享有的勞動權(quán)益；6.1.2實習生享有實習期間的人身安全保障；6.1.3實習生享有實習期間的休息時間；6.2實習生權(quán)益保障措施：6.2.1事業(yè)單位應提供安全的實習環(huán)境；6.2.2事業(yè)單位應定期對實習生進行安全教育；6.2.3事業(yè)單位應保障實習生的休息時間。第七條實習生義務7.1實習生工作要求：7.1.1實習生應遵守實習單位的規(guī)章制度；7.1.2實習生應認真履行崗位職責；7.1.3實習生應服從實習單位的管理；7.2實習生行為規(guī)范：7.2.2實習生應保守實習單位的商業(yè)秘密；7.2.3實習生應愛護實習單位的財產(chǎn)。第八條實習協(xié)議終止條件8.1實習生單方面終止條件：8.1.1實習生因個人原因無法繼續(xù)實習；8.1.2實習生因家庭原因需要調(diào)整實習安排；8.1.3實習生因健康原因無法勝任實習工作。8.2實習單位單方面終止條件：8.2.1實習生嚴重違反實習單位的規(guī)章制度；8.2.2實習生不能勝任實習工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整仍不能勝任；8.2.3實習生因?qū)嵙暺陂g違法違紀被追究法律責任。8.3雙方協(xié)商一致終止條件：8.3.1實習生因個人原因提出終止實習，經(jīng)雙方協(xié)商一致；8.3.2實習單位因工作需要調(diào)整實習崗位，經(jīng)雙方協(xié)商一致。第九條實習協(xié)議終止程序9.1實習生單方面終止程序：9.1.1實習生應在終止實習前一個月向?qū)嵙晢挝惶岢鰰嫔暾垼?.1.2實習單位應在收到申請后五個工作日內(nèi)給予回復。9.2實習單位單方面終止程序：9.2.1實習單位應在決定終止實習前與實習生進行溝通；9.2.2實習單位應在終止實習前五個工作日內(nèi)向?qū)嵙暽l(fā)出書面通知。9.3雙方協(xié)商一致終止程序：9.3.1雙方應在協(xié)商一致后簽署終止實習協(xié)議；9.3.2實習單位應在協(xié)議簽署后五個工作日內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。第十條實習協(xié)議終止后的處理10.1實習生工資結(jié)算：10.1.1實習生在終止實習前完成的實習工作，按實際完成情況結(jié)算工資；10.2社會保險及公積金處理：10.2.1實習生在終止實習后，社會保險及公積金的繳納將按照相關(guān)規(guī)定處理；10.2.2實習單位應在終止實習后五個工作日內(nèi)向相關(guān)部門報告情況。10.3實習單位與實習生關(guān)系終止：10.3.1實習單位與實習生的勞動合同關(guān)系終止；10.3.2實習單位不再對實習生進行工作安排和考核。第十一條保密條款11.1保密內(nèi)容：11.1.1實習單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密；11.1.2實習單位的工作計劃、市場信息等；11.2保密期限：自本協(xié)議簽訂之日起至實習協(xié)議終止后兩年。11.3違反保密條款的責任：11.3.1實習生違反保密條款，應承擔相應的法律責任；11.3.2實習生違反保密條款，實習單位有權(quán)要求賠償損失。第十二條違約責任12.1實習生違約責任：12.1.1實習生未按約定履行實習職責，實習單位有權(quán)要求其改正；12.1.2實習生違反保密條款，實習單位有權(quán)要求其賠償損失。12.2實習單位違約責任：12.2.1實習單位未按約定提供實習條件，實習生有權(quán)要求其改正；12.2.2實習單位未按約定支付實習工資，實習生有權(quán)要求其支付。第十三條爭議解決13.1爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決爭議；13.2爭議解決機構(gòu)：如協(xié)商不成，任何一方均可向?qū)嵙晢挝凰诘厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。第十四條合同生效及其他14.1合同生效條件：本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；14.2合同附件：本協(xié)議附件包括實習計劃、實習考核標準等；14.3其他約定事項：本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義15.1.1本合同所稱第三方，是指本合同雙方約定或法律規(guī)定的，在合同履行過程中提供中介、咨詢、評估、擔保等服務的獨立第三方機構(gòu)或個人。15.2第三方介入方式15.2.1.1中介服務：第三方作為中介，協(xié)助雙方達成本合同的簽訂或履行；15.2.1.2咨詢服務：第三方提供專業(yè)意見或建議，協(xié)助雙方解決合同履行中的問題；15.2.1.4擔保服務：第三方提供擔保，確保本合同的履行。15.3第三方責任限額15.3.1第三方的責任限額，由雙方在合同