海洋大學(xué)教師聘用協(xié)議

海洋大學(xué)教師聘用協(xié)議合同編號：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________性別：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為乙方提供教師崗位，乙方愿意接受甲方的聘用，雙方為明確雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。第一條聘用崗位及職責(zé)1.1甲方聘用乙方擔(dān)任教師崗位，乙方應(yīng)履行教師職責(zé)，包括但不限于授課、輔導(dǎo)、科研、產(chǎn)學(xué)研合作等。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加教育教學(xué)活動，完成教育教學(xué)任務(wù)，提高教育教學(xué)質(zhì)量。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2聘用期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前____個月協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的聘用協(xié)議。第三條薪資待遇3.1甲方按照乙方的學(xué)歷、職稱、工作年限等因素，給予乙方相應(yīng)的工資待遇。3.2乙方享有國家規(guī)定的帶薪休假、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等福利待遇。3.3乙方在教學(xué)、科研等方面取得成果的，甲方給予相應(yīng)的獎勵。第四條培訓(xùn)與發(fā)展4.1甲方應(yīng)為乙方提供崗位培訓(xùn)、教育教學(xué)培訓(xùn)等，以提高乙方的教育教學(xué)能力。4.2甲方鼓勵乙方參加各類學(xué)術(shù)會議、研討會等活動，促進(jìn)乙方學(xué)術(shù)水平的提高。4.3甲方支持乙方進(jìn)行教育教學(xué)改革和科學(xué)研究，為乙方提供必要的條件。第五條保密條款5.1乙方在甲方任職期間及離職后____年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、教學(xué)資源等。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2本協(xié)議解除或終止后，乙方應(yīng)立即停止履行相關(guān)職責(zé)，并按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)。第七條爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方學(xué)歷證明文件3.乙方職稱證明文件4.甲方規(guī)章制度5.甲方教學(xué)資源相關(guān)文件6.保密協(xié)議7.培訓(xùn)與發(fā)展相關(guān)文件8.教學(xué)改革和科學(xué)研究支持文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、教學(xué)資源等3.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，不服從甲方管理4.甲方未按約定提供薪資待遇、福利待遇5.甲方未提供崗位培訓(xùn)、教育教學(xué)培訓(xùn)6.甲方未支持乙方參加學(xué)術(shù)會議、研討會等活動7.甲方未支持乙方進(jìn)行教育教學(xué)改革和科學(xué)研究三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。2.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。3.教師職責(zé)：指乙方在甲方擔(dān)任教師崗位應(yīng)履行的教育教學(xué)、科研、產(chǎn)學(xué)研合作等職責(zé)。4.薪資待遇：指甲方根據(jù)乙方學(xué)歷、職稱、工作年限等因素給予的工資、獎金、福利等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、教學(xué)資源等解決辦法：雙方簽訂保密協(xié)議，明確保密義務(wù)和違約責(zé)任。解決辦法：甲方應(yīng)明確乙方的教育教學(xué)任務(wù)，定期檢查和評估乙方的工作表現(xiàn)。3.問題：乙方未遵守甲方規(guī)章制度，不服從甲方管理解決辦法：甲方應(yīng)加強對乙方的管理制度和培訓(xùn)，乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度。4.問題：甲方未按約定提供薪資待遇、福利待遇解決辦法：雙方簽訂明確薪資待遇的協(xié)議，甲方按時足額支付乙方工資和福利。5.問題：甲方未提供崗位培訓(xùn)、教育教學(xué)培訓(xùn)解決辦法：甲方制定培訓(xùn)計劃，為乙方提供定期培訓(xùn)和發(fā)展機會。6.問題：甲方未支持乙方參加學(xué)術(shù)會議、研討會等活動解決辦法：甲方鼓勵并支持乙方參加相關(guān)學(xué)術(shù)活動，提供必要的時間和經(jīng)費支持。7.問題：甲方未支持乙方進(jìn)行教育教學(xué)改革和科學(xué)研究解決辦法：甲方提供必要的資源和條件，支持乙方的教育教學(xué)改革和科學(xué)研究。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供教師崗位2.乙方