廣告公司銷售經(jīng)理招聘協(xié)議

廣告公司銷售經(jīng)理招聘協(xié)議合同編號：__________鑒于甲方為一家專業(yè)的廣告公司，乙方愿意加入甲方擔(dān)任銷售經(jīng)理，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、乙方的崗位職責(zé)1.1乙方作為甲方的銷售經(jīng)理，其主要職責(zé)包括但不限于：（1）負責(zé)甲方的廣告銷售業(yè)務(wù)，完成甲方制定的銷售目標(biāo)；（2）制定銷售策略，拓展新客戶，維護老客戶，提高客戶滿意度；（3）負責(zé)銷售團隊的建設(shè)、培訓(xùn)和管理，確保銷售團隊的穩(wěn)定和高效運作；（4）協(xié)調(diào)與甲方其他部門的溝通，確保項目的順利實施；（5）協(xié)助甲方完成其他與銷售相關(guān)的工作。二、乙方的權(quán)益2.1薪酬待遇乙方同意按照甲方的薪酬制度執(zhí)行，包括但不限于基本工資、提成、獎金等。具體薪酬待遇雙方可另行協(xié)商。2.2福利待遇乙方享有甲方的各項福利待遇，包括但不限于五險一金、年假、病假、節(jié)假日福利等。2.3晉升與發(fā)展乙方有權(quán)根據(jù)甲方的晉升制度和個人表現(xiàn)，獲得晉升和發(fā)展的機會。2.4保密協(xié)議乙方同意在合同期內(nèi)以及合同結(jié)束后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。三、甲方的權(quán)益3.1合同期限本協(xié)議的有效期為__________年，自雙方簽字之日起生效。合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂新的協(xié)議。3.2培訓(xùn)甲方有權(quán)對乙方進行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，乙方應(yīng)予以配合。3.3工作條件甲方提供乙方必要的工作條件和環(huán)境，確保乙方能夠順利開展工作。3.4合同解除（1）乙方同意如違反本協(xié)議的約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議；（2）如乙方因疾病、傷殘等原因無法繼續(xù)履行本協(xié)議，甲方有權(quán)解除本協(xié)議；（3）如一方發(fā)生合并、分立、解散、破產(chǎn)等情形，本協(xié)議自動終止；（4）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。四、違約責(zé)任4.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。4.2如本協(xié)議因違約解除，違約方應(yīng)支付給對方相應(yīng)的賠償金。五、爭議解決5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________日期：__________日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方工作經(jīng)歷證明文件5.銷售策略及計劃6.銷售業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)7.保密協(xié)議8.培訓(xùn)記錄9.健康檢查報告（如適用）10.其他雙方認為需要附加的文件二、違約行為及認定：2.乙方在合同期內(nèi)提前離職，應(yīng)支付甲方違約金，金額為一個月工資。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息，構(gòu)成嚴(yán)重違約。4.乙方未按照甲方要求參加培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。5.乙方未能按照約定時間提供所需文件或資料，構(gòu)成違約。6.其他雙方在協(xié)議中約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指廣告公司。2.乙方：指應(yīng)聘的銷售經(jīng)理。3.銷售經(jīng)理：指在甲方擔(dān)任銷售管理工作的人員。4.崗位職責(zé)：指乙方在甲方應(yīng)履行的工作職責(zé)和任務(wù)。5.薪酬待遇：指乙方的工資、提成、獎金等收入。6.福利待遇：指甲方提供的福利保障，如五險一金、年假、病假等。7.保密義務(wù)：指乙方對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密的義務(wù)。8.違約金：指乙方違反本協(xié)議約定應(yīng)支付給甲方的賠償金。9.損失賠償：指因違約行為導(dǎo)致的直接經(jīng)濟損失。10.培訓(xùn)：指甲方對乙方進行的業(yè)務(wù)知識和技能培訓(xùn)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：通過培訓(xùn)和指導(dǎo)提高乙方的工作能力。2.乙方未能完成銷售目標(biāo)：調(diào)整銷售策略，加強乙方銷售技巧培訓(xùn)。3.乙方提前離職：按照合同約定支付違約金，尋找合適替代人員。4.乙方泄露商業(yè)秘密：立即與乙方解除合同，追究其法律責(zé)任。5.乙方未提供所需文件或資料：提醒乙方盡快提供，影響工作進度時可采取相應(yīng)措施。6.不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行：根據(jù)實際情況協(xié)商解決或解除合同。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為廣告公司，需招聘銷售經(jīng)理以拓展業(yè)務(wù)。2.乙方具備銷售經(jīng)驗和能力，尋求廣告銷售管理職位。3.雙方就薪酬待遇、職責(zé)分工等進行協(xié)商達成一致。4.乙