河南省勘察設(shè)計(jì)院聘用合同政策_(dá)第1頁
河南省勘察設(shè)計(jì)院聘用合同政策_(dá)第2頁
河南省勘察設(shè)計(jì)院聘用合同政策_(dá)第3頁
河南省勘察設(shè)計(jì)院聘用合同政策_(dá)第4頁
河南省勘察設(shè)計(jì)院聘用合同政策_(dá)第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

河南省勘察設(shè)計(jì)院聘用合同政策合同編號(hào):__________甲方(用人單位):河南省勘察設(shè)計(jì)院地址:河南省鄭州市__________路__________號(hào)郵編:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________電子郵箱:__________乙方(員工):性別:__________身份證號(hào)碼:__________聯(lián)系電話:__________家庭住址:__________郵編:__________第一條合同期限1.1本聘用合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年。1.2合同期滿前,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前__________個(gè)月協(xié)商達(dá)成一致,并簽訂新的聘用合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事__________工作,并根據(jù)甲方的要求,完成工作任務(wù)。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理和調(diào)度。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資、績效獎(jiǎng)金等組成,具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放辦法詳見甲方制定的薪酬制度。3.2乙方按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間和工作日制度工作,享受國家規(guī)定的節(jié)假日休息。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利4.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。第五條培訓(xùn)和學(xué)習(xí)5.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要和職業(yè)發(fā)展,提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。5.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng),提高自身業(yè)務(wù)水平。第六條保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1乙方在甲方工作期間和離職后一年內(nèi),不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.2乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果,屬于甲方所有。第七條解除和終止合同7.1在合同期內(nèi),如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除本合同。7.2在合同期內(nèi),如乙方因疾病、傷殘等原因不能繼續(xù)履行合同,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除或終止合同。7.3合同期滿,本合同自行終止。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。9.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(用人單位):河南省勘察設(shè)計(jì)院乙方(員工):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方薪酬制度6.甲方培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計(jì)劃7.乙方工作成果證明8.保密協(xié)議9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)聲明二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未能按照甲方要求完成工作任務(wù),或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。3.乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果,未經(jīng)甲方同意,擅自使用或轉(zhuǎn)讓給第三方。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資和福利。5.甲方未按照約定提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。6.甲方提前解除或終止合同,未經(jīng)乙方同意。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:指用人單位與勞動(dòng)者之間,確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.違約行為:指合同當(dāng)事人違反合同約定的行為。3.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán):指權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有使用權(quán)。5.賠償責(zé)任:指違約方因違約行為給守約方造成損失,應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方未能按照甲方要求完成工作任務(wù)。解決辦法:甲方應(yīng)與乙方溝通,明確工作要求和完成時(shí)間,必要時(shí)提供培訓(xùn)和支持,確保乙方能夠勝任工作。2.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。解決辦法:甲方發(fā)現(xiàn)泄露情況后,應(yīng)立即采取措施保護(hù)自身權(quán)益,如協(xié)商要求乙方停止侵權(quán)行為、賠償損失等。3.問題:甲方未按照合同約定支付乙方工資和福利。解決辦法:甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資和福利,如發(fā)生拖欠或拒付情況,乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.問題:甲方未按照約定提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。解決辦法:甲方應(yīng)按照合同約定,為乙方提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),確保乙方能夠不斷提升自身業(yè)務(wù)水平。5.問題:甲方提前解除或終止合同,未經(jīng)乙方同意。解決辦法:如甲方確有解除或終止合同的必要,應(yīng)提前與乙方協(xié)商一致,并按照合同約定支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為新入職員工簽訂聘用合同。2.甲方與員工續(xù)簽聘用合同

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論