醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢驗(yàn)科醫(yī)師聘用合同

醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢驗(yàn)科醫(yī)師聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為一家依法設(shè)立的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，乙方愿意在甲方檢驗(yàn)科擔(dān)任醫(yī)師職務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守。第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2雙方協(xié)商一致，可以提前解除本合同。1.3合同期滿，雙方未提出異議，且乙方繼續(xù)在甲方工作，本合同自動(dòng)續(xù)約。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方檢驗(yàn)科擔(dān)任醫(yī)師，負(fù)責(zé)進(jìn)行臨床檢驗(yàn)、實(shí)驗(yàn)室研究工作，協(xié)助臨床醫(yī)生對(duì)患者進(jìn)行診斷和治療等工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度和檢驗(yàn)科的工作要求，認(rèn)真履行職責(zé)，確保檢驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性。2.3乙方應(yīng)積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和繼續(xù)教育，提高自己的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)水平。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方實(shí)行基本工資加績效獎(jiǎng)金的薪酬制度。3.2甲方每月____日之前支付乙方上個(gè)月的工資。3.3乙方的工作業(yè)績和出勤情況將作為績效考核的主要依據(jù)。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，每周休息日____天。4.2國家法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的休假，乙方按甲方規(guī)定享受。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方提供符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全、衛(wèi)生教育和培訓(xùn)。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和患者隱私。7.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，簽訂《保密協(xié)議》。第八條解除和終止合同8.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，應(yīng)提前____天通知對(duì)方。8.2甲方依照國家法律法規(guī)規(guī)定，可以解除勞動(dòng)合同。（1）在試用期內(nèi)，乙方不符合錄用條件的；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；（4）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的；（5）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢驗(yàn)科醫(yī)師聘用合同2.保密協(xié)議3.甲方規(guī)章制度4.乙方個(gè)人簡歷5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.身份證復(fù)印件7.學(xué)歷證書復(fù)印件8.職業(yè)資格證書復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按合同約定支付乙方工資，違反合同約定。2.甲方未為乙方提供符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，違反合同約定。3.乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，違反合同約定。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和患者隱私，違反保密協(xié)議。5.甲方提前解除或終止合同，未按合同約定提前通知乙方。6.乙方在合同期內(nèi)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，影響完成甲方工作，違反合同約定。三、法律名詞及解釋：1.醫(yī)療機(jī)構(gòu)：依法設(shè)立，提供醫(yī)療服務(wù)的機(jī)構(gòu)。2.檢驗(yàn)科：醫(yī)療機(jī)構(gòu)中負(fù)責(zé)進(jìn)行臨床檢驗(yàn)和實(shí)驗(yàn)室研究的部門。3.醫(yī)師：具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，從事醫(yī)療工作的人員。4.聘用合同：用人單位與勞動(dòng)者簽訂的，約定雙方權(quán)利義務(wù)的書面合同。5.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。6.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)特定信息保密的協(xié)議。7.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者權(quán)益，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按合同約定支付乙方工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求支付應(yīng)得的工資。如協(xié)商不成，可依法向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向法院提起訴訟。2.問題：甲方未為乙方提供符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出整改要求，如甲方拒不改正，可向相關(guān)部門投訴。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和患者隱私。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，要求其停止泄露行為，并可依法要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.問題：甲方提前解除或終止合同，未按合同約定提前通知乙方。解決辦法：乙方可依法向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向法院提起訴訟，要求甲方支付違約金。五、所有應(yīng)用場景：1.醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢驗(yàn)科醫(yī)師與用人單位之間的勞動(dòng)合同。2.醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢驗(yàn)科醫(yī)師與用人單位之間的保密協(xié)議。3.醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢驗(yàn)科醫(yī)師要求甲方提供符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。