環(huán)保服務(wù)代發(fā)工資承諾書_第1頁
環(huán)保服務(wù)代發(fā)工資承諾書_第2頁
環(huán)保服務(wù)代發(fā)工資承諾書_第3頁
環(huán)保服務(wù)代發(fā)工資承諾書_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

環(huán)保服務(wù)代發(fā)工資承諾書合同編號:__________甲方(委托方):__________乙方(受托方):__________鑒于甲方為環(huán)保服務(wù)企業(yè),致力于環(huán)保事業(yè)的發(fā)展,現(xiàn)因業(yè)務(wù)需要,甲方委托乙方代發(fā)環(huán)保服務(wù)員工工資。為確保甲乙雙方的合法權(quán)益,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本承諾書,共同遵守。第一條委托事項(xiàng)1.1甲方委托乙方代發(fā)甲方環(huán)保服務(wù)員工的工資,包括但不限于工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼等。1.2甲方應(yīng)確保提供給乙方的員工工資信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。第二條乙方義務(wù)2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時、足額代發(fā)員工工資,確保員工工資的準(zhǔn)確性和及時性。2.2乙方應(yīng)對甲方提供的員工工資信息予以保密,不得泄露給第三方。2.3乙方應(yīng)在代發(fā)工資后向甲方提供工資發(fā)放的詳細(xì)報表,以便甲方進(jìn)行核對。第三條費(fèi)用及支付3.1乙方代發(fā)工資的過程中產(chǎn)生的一切費(fèi)用,包括但不限于銀行手續(xù)費(fèi)、匯款費(fèi)等,由甲方承擔(dān)。3.2甲方應(yīng)按照乙方的要求,及時支付代發(fā)工資所需費(fèi)用。第四條違約責(zé)任4.1任何一方違反本承諾書的約定,導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц顿r償金。4.2如乙方未按時、足額代發(fā)員工工資,甲方有權(quán)解除本承諾書,并要求乙方支付違約金。第五條爭議解決5.1本承諾書履行過程中,如發(fā)生糾紛,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第六條其他約定6.1本承諾書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本承諾書自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自合同生效之日起計算。甲方(委托方):__________乙方(受托方):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.甲方(委托方)的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方(受托方)的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.甲方環(huán)保服務(wù)員工名冊4.乙方代發(fā)工資所需的銀行賬戶信息5.乙方代發(fā)工資的詳細(xì)報表6.雙方簽訂的勞動合同復(fù)印件7.雙方簽訂的保密協(xié)議復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按照約定提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的員工工資信息,導(dǎo)致乙方無法按時、足額代發(fā)工資。2.乙方未按照約定按時、足額代發(fā)員工工資。3.乙方未按照約定對甲方提供的員工工資信息予以保密,泄露給第三方。4.甲方未按照約定支付代發(fā)工資所需費(fèi)用。5.雙方未按照約定履行其他合同義務(wù)。三、法律名詞及解釋:1.環(huán)保服務(wù)企業(yè):指從事環(huán)保技術(shù)研發(fā)、環(huán)保工程設(shè)計、環(huán)保設(shè)施運(yùn)營等環(huán)保業(yè)務(wù)的企業(yè)。2.代發(fā)工資:指用人單位委托第三方機(jī)構(gòu)代為發(fā)放員工工資的行為。3.違約金:指一方違反合同約定,應(yīng)向另一方支付的賠償金。4.賠償金:指因違約行為給對方造成損失,違約方應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)賠償。5.爭議解決:指雙方在合同履行過程中發(fā)生的糾紛,通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方未提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的員工工資信息:甲方應(yīng)及時提供相關(guān)信息,若無法提供,應(yīng)與乙方協(xié)商解決。2.乙方未按時、足額代發(fā)工資:乙方應(yīng)按時、足額代發(fā)工資,如有困難,應(yīng)提前與甲方溝通,協(xié)商解決。3.乙方泄露甲方提供的員工工資信息:乙方應(yīng)加強(qiáng)信息安全管理,防止信息泄露,如發(fā)生泄露,應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施,并向甲方道歉。4.甲方未支付代發(fā)工資所需費(fèi)用:甲方應(yīng)按時支付相關(guān)費(fèi)用,如無法支付,應(yīng)與乙方協(xié)商解決。5.雙方在履行合同過程中發(fā)生其他糾紛:雙方應(yīng)積極協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以尋求第三方調(diào)解、仲裁或向法院起訴。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為環(huán)保服務(wù)企業(yè),需要委托乙方代發(fā)員工工資。2.甲方與乙方均為合法成立的企業(yè)法人,具備合同簽訂資格。3.

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論